tag:blogger.com,1999:blog-61919008794400026182024-03-05T16:37:46.046-08:00Bilgi Deposu...<strong>Arşiv kitaplarındaki bazı bilgiler,konuların içeriğini geliştirmek amacıyla paylaşımlarda kullanılmaktadır...</strong>Knowledgehttp://www.blogger.com/profile/09473532190876178915noreply@blogger.comBlogger1195125tag:blogger.com,1999:blog-6191900879440002618.post-36433888511194685082011-03-01T02:17:00.000-08:002011-03-01T02:17:41.986-08:00Şifalı, bir o kadar da tehlikeli olan bitkiler şu şekilde sıralanıyor<br />
<div style="text-align: justify;">
GÜZEL AVRATOTU</div>
<div style="text-align: justify;">
Kireçli topraklarda yetişen 180 cm kadar boyunda birkaç sene yaşayan nahoş kokulu bir bitkidir. Meyveleri kiraz gibi yuvarlak ve siyah renktedir. Çiçekleri boru şeklinde, koyu kırmızımsı veya sarımtıraktır. Ağrı kesici ilaç yapımında kullanılır. Mide, bağırsak, astım, kalp, sinir, beyin hastalıkları tedavisi için yapılan ilaçların yapısında da bulunmaktadır. Fakat yapısında bir çeşit zehir olan ‘Atropin’ vardır. Sadece tıbbi maksatla kullanılır. Bir hekim tavsiyesi olmadan kesinlikle kullanılmamalıdır.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
BALDIRAN</div>
<div style="text-align: justify;">
Nemli yerlerde 1-2 metre boyunda saplarının altı erguvani renkli bir bitkidir. Yaprakları büyük, çiçekleri yayvan ve küçüktür. Tıpta özellikle dişçilik alanında kullanılır. Ağrı kesici, spazm çözücü ve teskin edici özelliği varsa da çok zehirli bir bitki olup, 6 gramı bir insanı öldürmeye yeter. Ev ilaçlarında kesinlikle kullanılmaması gerekir.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
ADASOĞANI</div>
<div style="text-align: justify;">
Birçok yerde yetişebilen, yaprakları uzun ve şerit şeklinde bir bitkidir. Çiçekleri yeşil, beyaz ve damarlıdır. 2 kilo kadar olan soğan kısmı yapraklarının altındadır. İdrar söktürür. Kalp hastalıklarında vücutta biriken suyu boşaltır. Birçok faydaları olmasına rağmen acı ve zehirlidir. 7.5 gram adasoğanı, bir insanı rahatça öldürebilir. Tazeyken kullanılmaz. Aksi halde zehirlenme ve kusmalara yol açar. Doktor tavsiyesiyle kullanılmalıdır.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
ÇİFİTOTU</div>
<div style="text-align: justify;">
Çayırlarda ve hendek kenarlarında yetişen, zehirli bir bitkidir. Yaprakları geniş, çiçekleri küçük ve sarı renklidir. Çiçekleri dalların dışına taşmış demetler halindedir. Keskin bir kokusu vardır. Kalp çarpıntılarını giderir, mide ağrılarını dindirir. Zeytinyağı ile kavrulduktan sonra çıbanın üzerine konulursa, çıbanı olgunlaştırır. Kullanılırken tavsiye edilen doz sınırı aşıldığı takdirde ölüme varan sonuçlar getirir.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
İTÜZÜMÜ</div>
<div style="text-align: justify;">
Ormanlarda yetişen bir bitkidir. Çiçekleri beyaz, meyveleri parlak beyazdır. Meyvesi, yaprakları ve çiçekleri kullanılır. Romatizmal ve mafsal ağrılarını keser. Aybaşı düzensizliğini ve rahim hastalıklarını giderir. Yaralara lapa halinde de kullanılır. Bir uzman tavsiyesi olmadan, ev ilaçlarında kullanılmaması gerekir. Fazla alındığı takdirde ölümlere neden olabilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
NERGİZ</div>
<div style="text-align: justify;">
20-60 cm boyunda soğanlı bitkilerdir. İlkbaharda çok güzel kokulu çiçekleriyle baharın müjdecisi olarak bilinirler. Çiçekleri kuvvetli kokulu, sarı veya beyaz renkli, tek tek veya birkaçı birarada bulunurlar. Musil, ateş düşürücü, nezle, rahim ve mesane ağrılarında çay olarak kullanılır. Bitki, zehirli alkaloitler taşır. Kusturucu ve ishal etkilidir. Bu sebeple bir hekim tavsiyesi olmadan kesinlikle kullanılmamalıdır.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
YABAN YASEMİNİ</div>
<div style="text-align: justify;">
Bitki rutubetli, nemli ve gölgelik yerlerde, dere kenarlarında ve çitlerde yetişir. Haziran-Eylül ayları arasında mor renkli çiçekler açan, meyveleri sarımsı kırmızı renklidir. Ağrı kesici, deri hastalıklarında kan temizleyici, uyutucu, idrar arttırıcı ve müshil etkilere sahiptir. Ayrıca spazmodik öksürükler, frengi, romatizma, gut, sedef, sıraca, kanser hastalıklarında da kullanılır. Bütün bu faydalarına rağmen bitki, gliko-alkaloitler taşır. Yüksek doz alımı bulantı, kusma, ishal, zehirlenme yapar.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
ZEHİRLENME BELİRTİLERİ GÖRÜLDÜĞÜNDE...</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzmanlar, şifalı bitkilerin kullanımı sonrasında zehirlenme belirtileri görüldüğünde, zehirlenme sebepleri araştırılmadan, ilk yardımın yapılmamasını tavsiye ediyor. Evvela sindirim sisteminden zehrin bertaraf edilmesi gerektiğini belirten uzmanlar şu tavsiyelerde bulunuyor:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
“Hastada kendiliğinden kusma olmazsa, suni olarak kusturulur. Bundan sonra birkaç defa mide, yüzde 0,50,1 potasyum permanganat, yüzde 0,2 tanen veya tıbbi kömür mahlülü ile yıkanmalıdır. Hatta zehirlenmeden sonra birkaç saat dahi geçmiş olsa da, midenin yıkanması ihmal edilmemelidir. Sonradan kimyasal analiz yapılmak üzere kusmukların hepsi muhafaza edilmelidir. Umumiyetle bitkilerden zehirlenmelere karşı kullanılan en iyi vasıta tıbbi kömür (50 gr) ve oksimagnezyum (25 gr) karışımıdır. Oksimagnezyum bulunmadığında, daha fazla miktarda tıbbi kömür veya tanen yüzde 23, sulu mahlülü (200-300 gr su) bir defada verilir. Zehirlenmeye karşı kullanılan mahlül, alkaloidler ve glikozidleri çökertir, uçucu maddeleri yok eder. Zehirli asid ve esansları tesirsiz bırakır. Zehirlenmeye karşı kullanılan bu ilaçlar kısa bir müddet için etkilidirler. 20-30 dakika sonra mide yeniden yıkanmalı, bundan sonra müshil verilmelidir. Zehirlenen kimse yatırılmalı ve taze hava akımı temin edilmelidir. Vücudun sıcak tutulması için tedbir alınmalı, çay veya kahve verilmeli. İlk yardımdan sonra hemen bir doktor aranmalı ve muayene edilmesine çalışılmalıdır. Zehirli maddelerin cilde teması vakalarında ise dokunulan yer birkaç defa sabunla yıkanmalı, daha sonra yüzde 2 permanganat mahlülü ile silinmelidir. Bu gibi vakalarda doktorun yardımı temin edilmelidir.”</div>Knowledgehttp://www.blogger.com/profile/09473532190876178915noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6191900879440002618.post-40428719588053865972011-03-01T02:08:00.000-08:002011-03-01T04:33:42.668-08:00BAZI ALACAKLARIN YENİDEN YAPILANDIRILMASI İLE SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU VE DİĞER BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN TASARISI BİRİNCİ BÖLÜM<br />
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
BAZI ALACAKLARIN YENİDEN YAPILANDIRILMASI İLE SOSYAL</div>
<div style="text-align: justify;">
SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU VE DİĞER BAZI</div>
<div style="text-align: justify;">
KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK</div>
<div style="text-align: justify;">
YAPILMASINA DAİR KANUN TASARISI</div>
<div style="text-align: justify;">
BİRİNCİ KISIM</div>
<div style="text-align: justify;">
Genel Hükümler</div>
<div style="text-align: justify;">
Kapsam ve tanımlar</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 1- (1) Bu Kanunun Birinci, İkinci, Üçüncü ve Dördüncü Kısımlarında yer</div>
<div style="text-align: justify;">
alan hükümleri;</div>
<div style="text-align: justify;">
a) 4/1/1961 tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanunu kapsamına giren;</div>
<div style="text-align: justify;">
1) 31/7/2010 tarihinden (bu tarih dahil) önceki dönemlere, beyana dayanan vergilerde</div>
<div style="text-align: justify;">
bu tarihe kadar verilmesi gereken beyannamelere ilişkin vergi ve bunlara bağlı vergi cezaları,</div>
<div style="text-align: justify;">
gecikme faizleri, gecikme zamları,</div>
<div style="text-align: justify;">
2) 2010 yılına ilişkin olarak 31/7/2010 tarihinden (bu tarih dahil) önce tahakkuk eden</div>
<div style="text-align: justify;">
vergi ve bunlara bağlı vergi cezaları, gecikme faizleri, gecikme zamları,</div>
<div style="text-align: justify;">
3) 31/7/2010 tarihinden (bu tarih dahil) önce yapılan tespitlere ilişkin olarak vergi</div>
<div style="text-align: justify;">
aslına bağlı olmayan vergi cezaları, b) 31/7/2010 tarihinden (bu tarih dahil) önce, 21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunu, mülga 11/2/1950 tarihli ve 5539 sayılı Karayolları Genel Müdürlüğü Kuruluş ve</div>
<div style="text-align: justify;">
Görevleri Hakkında Kanun, 10/6/1983 tarihli ve 2839 sayılı Milletvekili Seçimi Kanunu,</div>
<div style="text-align: justify;">
13/10/1983 tarihli ve 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu, 18/1/1984 tarihli ve 2972 sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
Mahalli İdareler ile Mahalle Muhtarlıkları ve İhtiyar Heyetleri Seçimi Hakkında Kanun,</div>
<div style="text-align: justify;">
23/5/1987 tarihli ve 3376 sayılı Anayasa Değişikliklerinin Halkoyuna Sunulması Hakkında</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanun, 10/7/2003 tarihli ve 4925 sayılı Karayolu Taşıma Kanunu, 25/4/2006 tarihli ve 5490</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılı Nüfus Hizmetleri Kanunu ve 25/6/2010 tarihli ve 6001 sayılı Karayolları Genel</div>
<div style="text-align: justify;">
Müdürlüğünün Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun gereğince verilen idari para cezaları,</div>
<div style="text-align: justify;">
c) Yukarıdaki bentler dışında kalan ve Maliye Bakanlığına bağlı tahsil dairelerince</div>
<div style="text-align: justify;">
21/7/1953 tarihli ve 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsamında takip edilen ve vadesi 31/7/2010 tarihinden (bu tarih dahil) önce olduğu halde bu</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla ödenmemiş bulunan; 7/3/1954 tarihli ve 6326 sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
Petrol Kanununa istinaden alınan Devlet hissesi ve Devlet hakkı, mülga 22/6/1956 tarihli ve</div>
<div style="text-align: justify;">
6747 sayılı Şeker Kanununa istinaden alınan şeker fiyat farkı, mülga 10/9/1960 tarihli ve 79</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılı Milli Korunma Suçlarının Affına, Milli Korunma Teşkilat, Sermaye ve Fon</div>
<div style="text-align: justify;">
Hesaplarının Tasfiyesine ve Bazı Hükümler İhdasına Dair Kanuna istinaden alınan akaryakıt</div>
<div style="text-align: justify;">
fiyat istikrar payı ve akaryakıt fiyat farkı, 4/6/1985 tarihli ve 3213 sayılı Maden Kanununa</div>
<div style="text-align: justify;">
istinaden alınan Devlet hakkı ve özel idare payı ile madencilik fonu, 10/8/1993 tarihli ve 491</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılı Denizcilik Müsteşarlığının Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde</div>
<div style="text-align: justify;">
Kararnameye istinaden alınan kılavuzluk ve römorkörcülük hizmet payı ile adli ve idari para</div>
<div style="text-align: justify;">
cezaları hariç olmak üzere, asli ve fer’i amme alacakları,</div>
<div style="text-align: justify;">
ç) 31/7/2010 tarihinden (bu tarih dahil) önce 27/10/1999 tarihli ve 4458 sayılı Gümrük</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunu ve ilgili diğer kanunlar kapsamında gümrük yükümlülüğü doğan ve Gümrük</div>
<div style="text-align: justify;">
Müsteşarlığına bağlı tahsil dairelerince 6183 sayılı Kanun hükümlerine göre takip edilen</div>
<div style="text-align: justify;">
gümrük vergileri, idari para cezaları, faizler, zamlar ve gecikme zammı alacakları,</div>
<div style="text-align: justify;">
d) Sosyal Güvenlik Kurumuna bağlı tahsil daireleri tarafından 6183 sayılı Kanun</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsamında takip edilen ve bu Kanunun yayımlandığı tarihe veya bu Kanunun ilgili</div>
<div style="text-align: justify;">
hükümlerinde belirtilen sürelerin sonuna kadar tahakkuk ettiği halde ödenmemiş olan;</div>
<div style="text-align: justify;">
1) 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentleri kapsamındaki</div>
<div style="text-align: justify;">
sigortalılık statülerinden kaynaklanan, 2010/Haziran ve önceki aylara ilişkin; sigorta primi,</div>
<div style="text-align: justify;">
1</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
emeklilik keseneği ve kurum karşılığı, işsizlik sigortası primi, sosyal güvenlik destek primi ile</div>
<div style="text-align: justify;">
bunlara bağlı gecikme cezası ve gecikme zammı alacakları,</div>
<div style="text-align: justify;">
2) 2010/Haziran ve önceki aylara ilişkin isteğe bağlı sigorta primleri ve topluluk</div>
<div style="text-align: justify;">
sigortası primi ile bunlara bağlı gecikme cezası ve gecikme zammı alacakları,</div>
<div style="text-align: justify;">
3) Yaşlılık, emekli aylığı veya malullük aylığı bağlandıktan sonra 5510 sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen sigortalılık statüsü</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsamında sigortalı sayılmasını gerektirir nitelikte çalışması nedeniyle ilgili mevzuatına göre</div>
<div style="text-align: justify;">
ödenmesi gereken 2010/Haziran ve önceki aylara ilişkin sosyal güvenlik destek primi ile</div>
<div style="text-align: justify;">
bunlara bağlı gecikme cezası ve gecikme zammı alacakları,</div>
<div style="text-align: justify;">
4) 30/6/2010 tarihine kadar (bu tarih dahil) bitirilmiş olan özel nitelikteki inşaatlar ile</div>
<div style="text-align: justify;">
ihale konusu işlere ilişkin yapılan ön değerlendirme, araştırma veya tespit sonucunda bulunan</div>
<div style="text-align: justify;">
eksik işçilik tutarı üzerinden hesaplanan sigorta primi ile bunlara bağlı gecikme cezası ve</div>
<div style="text-align: justify;">
gecikme zammı alacakları,</div>
<div style="text-align: justify;">
5) 31/7/2010 tarihine kadar (bu tarih dahil) işlenen fiillere ilişkin olup ilgili kanunları</div>
<div style="text-align: justify;">
uyarınca uygulanan idari para cezaları ile bunlara bağlı gecikme cezası ve gecikme zammı</div>
<div style="text-align: justify;">
alacakları,</div>
<div style="text-align: justify;">
6) İlgili kanunları gereğince takip edilen 2010/Haziran ve önceki aylara ilişkin; damga</div>
<div style="text-align: justify;">
vergisi, özel işlem vergisi ve eğitime katkı payı ile bunlara bağlı gecikme zammı alacakları,</div>
<div style="text-align: justify;">
e) İl özel idarelerinin, 6183 sayılı Kanun kapsamında takip edilen ve vadesi 31/7/2010</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihinden (bu tarih dâhil) önce olduğu halde bu Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla ödenmemiş</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunan, idari para cezaları ve 3213 sayılı Kanuna istinaden alınan özel idare payı hariç, asli ve</div>
<div style="text-align: justify;">
fer’i amme alacakları,</div>
<div style="text-align: justify;">
f) Belediyelerin;</div>
<div style="text-align: justify;">
1) 213 sayılı Kanun kapsamına giren ve 31/7/2010 tarihinden (bu tarih dahil) önceki</div>
<div style="text-align: justify;">
dönemlere, beyana dayanan vergilerde bu tarihe kadar verilmesi gereken beyannamelere</div>
<div style="text-align: justify;">
ilişkin vergi ve bunlara bağlı vergi cezaları, gecikme faizleri, gecikme zamları, bunların</div>
<div style="text-align: justify;">
dışında kalan ve 6183 sayılı Kanun kapsamında takip edilen ve vadesi 31/7/2010 tarihinden</div>
<div style="text-align: justify;">
(bu tarih dahil) önce olduğu halde bu Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla ödenmemiş</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunan, idari para cezaları ve 26/5/1981 tarihli ve 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanununun</div>
<div style="text-align: justify;">
mükerrer 97 nci maddesinin (b) fıkrası gereğince belediyelere ödenmesi gereken paylar hariç, asli</div>
<div style="text-align: justify;">
ve fer’i amme alacakları,</div>
<div style="text-align: justify;">
2) 2464 sayılı Kanunun 97 nci maddesine göre tahsili gereken ve vadesi 31/7/2010</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihinden (bu tarih dahil) önce olduğu halde bu Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla</div>
<div style="text-align: justify;">
ödenmemiş bulunan ücret alacakları ile bunlara bağlı fer’i alacakları,</div>
<div style="text-align: justify;">
3) 3/7/2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanunu kapsamındaki belediyelerin su</div>
<div style="text-align: justify;">
abonelerinden olan ve vadesi 31/7/2010 tarihinden (bu tarih dahil) önce olduğu halde bu</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla ödenmemiş bulunan su bedeli alacakları ile bunlara</div>
<div style="text-align: justify;">
bağlı fer’i alacakları,</div>
<div style="text-align: justify;">
g) 20/11/1981 tarihli ve 2560 sayılı İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü</div>
<div style="text-align: justify;">
Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun kapsamındaki büyükşehir belediyeleri su ve kanalizasyon</div>
<div style="text-align: justify;">
idarelerinin vadesi 31/7/2010 tarihinden (bu tarih dahil) önce olduğu halde bu Kanunun</div>
<div style="text-align: justify;">
yayımlandığı tarih itibarıyla ödenmemiş bulunan su ve atık su bedeli alacakları ile bu alacaklara</div>
<div style="text-align: justify;">
bağlı faiz, gecikme faizi, gecikme zammı gibi fer’i (sözleşmelerde düzenlenen her türlü ceza ve</div>
<div style="text-align: justify;">
zamlar dahil) alacakları,</div>
<div style="text-align: justify;">
ğ) Kayıtlarda yer aldığı halde işletmede bulunmayan mallar ve kasa mevcudu ile işletmede</div>
<div style="text-align: justify;">
mevcut olduğu halde kayıtlarda yer almayan emtia, makine, teçhizat, demirbaşlar ile kıymetli</div>
<div style="text-align: justify;">
maden, kıymetli taşlar ve bunlardan mamûl ziynet eşyası beyanı,</div>
<div style="text-align: justify;">
h) Bu Kanunun ilgili bölümlerinde geçen diğer alacaklar,</div>
<div style="text-align: justify;">
hakkında uygulanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
2</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
(2) Bu Kanunun Birinci, İkinci, Üçüncü ve Dördüncü Kısımlarında geçen;</div>
<div style="text-align: justify;">
a) Vergi tabiri, 213 sayılı Kanun kapsamına giren vergi, resim, harç ve fon payı ile</div>
<div style="text-align: justify;">
eğitime katkı payını,</div>
<div style="text-align: justify;">
b) Gümrük vergileri tabiri, ilgili mevzuat uyarınca eşyanın ithali veya ihracında uygulanan</div>
<div style="text-align: justify;">
ve Gümrük Müsteşarlığına bağlı gümrük idarelerince takip ve tahsil edilen gümrük vergisi, diğer</div>
<div style="text-align: justify;">
vergiler, eş etkili vergiler ve mali yüklerin tümünü,</div>
<div style="text-align: justify;">
c) TEFE/ÜFE aylık değişim oranları tabiri, Türkiye İstatistik Kurumunun her ay için</div>
<div style="text-align: justify;">
belirlediği 31/12/2004 tarihine kadar toptan eşya fiyatları endeksi (TEFE) aylık değişim</div>
<div style="text-align: justify;">
oranlarını, 1/1/2005 tarihinden itibaren üretici fiyatları endeksi (ÜFE) aylık değişim</div>
<div style="text-align: justify;">
oranlarını,</div>
<div style="text-align: justify;">
ç) Beyanname tabiri, vergi tarhına esas olan beyanname ve bildirimleri,</div>
<div style="text-align: justify;">
ifade eder.</div>
<div style="text-align: justify;">
(3) Bu Kanunun Beşinci Kısmı bazı kanun ve kanun hükmünde kararnamelerde değişiklik</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılması ve yeni hükümleri ihdasına ilişkin hükümleri kapsar.</div>
<div style="text-align: justify;">
İKİNCİ KISIM</div>
<div style="text-align: justify;">
Maliye Bakanlığına, Gümrük Müsteşarlığına, İl Özel İdarelerine ve Belediyelere Bağlı</div>
<div style="text-align: justify;">
Tahsil Dairelerince Takip Edilen Amme Alacakları ile Belediyelerin ve Büyükşehir</div>
<div style="text-align: justify;">
Belediyeleri Su ve Kanalizasyon İdarelerinin Bazı Alacaklarına İlişkin Hükümler</div>
<div style="text-align: justify;">
BİRİNCİ BÖLÜM Tahsilatın</div>
<div style="text-align: justify;">
Hızlandırılmasına İlişkin Hükümler</div>
<div style="text-align: justify;">
Kesinleşmiş alacaklar</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 2- (1) Maliye Bakanlığına, Gümrük Müsteşarlığına, il özel idarelerine ve</div>
<div style="text-align: justify;">
belediyelere bağlı tahsil dairelerince takip edilen amme alacaklarından bu Kanunun</div>
<div style="text-align: justify;">
yayımlandığı tarih itibarıyla (bu tarih dahil);</div>
<div style="text-align: justify;">
a) Vadesi geldiği halde ödenmemiş olan ya da ödeme süresi henüz geçmemiş bulunan</div>
<div style="text-align: justify;">
vergilerin/gümrük vergilerinin ödenmemiş kısmının tamamı ile bunlara bağlı faiz, gecikme</div>
<div style="text-align: justify;">
faizi, gecikme zammı gibi fer’i amme alacakları yerine, bu Kanunun yayımlandığı tarihe</div>
<div style="text-align: justify;">
kadar TEFE/ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın; ödenmemiş</div>
<div style="text-align: justify;">
alacağın sadece fer’i alacaktan ibaret olması halinde fer’i alacak yerine TEFE/ÜFE aylık</div>
<div style="text-align: justify;">
değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın, bu Kanunda belirtilen süre ve şekilde</div>
<div style="text-align: justify;">
tamamen ödenmesi şartıyla vergilere/gümrük vergilerine bağlı faiz, gecikme faizi, gecikme</div>
<div style="text-align: justify;">
zammı gibi fer’i amme alacakları ve asla bağlı olarak kesilen vergi cezaları/idari para cezaları</div>
<div style="text-align: justify;">
ile bu cezalara bağlı gecikme zamlarının tamamının,</div>
<div style="text-align: justify;">
b) Vadesi geldiği halde ödenmemiş olan ya da ödeme süresi henüz geçmemiş bulunan</div>
<div style="text-align: justify;">
ve bir vergi aslına bağlı olmaksızın kesilmiş olan vergi cezaları ile iştirak, teşvik ve yardım</div>
<div style="text-align: justify;">
fiilleri nedeniyle kesilmiş olan vergi cezalarının ve 4458 sayılı Kanun ve ilgili diğer kanunlar</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsamında gümrük yükümlülüğü nedeniyle gümrük vergisi asıllarına bağlı olmaksızın</div>
<div style="text-align: justify;">
kesilmiş olan idari para cezalarının; % 50’si ve bunlara bağlı gecikme zammı yerine, bu</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun yayımlandığı tarihe kadar TEFE/ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak</div>
<div style="text-align: justify;">
hesaplanacak tutarın; ödenmemiş alacağın sadece gecikme zammından ibaret olması halinde</div>
<div style="text-align: justify;">
gecikme zammı yerine TEFE/ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın,</div>
<div style="text-align: justify;">
bu Kanunda belirtilen süre ve şekilde tamamen ödenmesi şartıyla cezaların kalan % 50’sinin</div>
<div style="text-align: justify;">
ve bu cezalara bağlı gecikme zamlarının tamamının,</div>
<div style="text-align: justify;">
c) Vadesi geldiği halde ödenmemiş olan ya da ödeme süresi henüz geçmemiş bulunan</div>
<div style="text-align: justify;">
ve bu Kanunun 1 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında olan idari para</div>
<div style="text-align: justify;">
cezalarının tamamı ile bunlara bağlı faiz, gecikme faizi, gecikme zammı gibi fer’i amme</div>
<div style="text-align: justify;">
alacakları yerine, bu Kanunun yayımlandığı tarihe kadar TEFE/ÜFE aylık değişim oranları</div>
<div style="text-align: justify;">
esas alınarak hesaplanacak tutarın; ödenmemiş alacağın sadece fer’i alacaktan ibaret olması</div>
<div style="text-align: justify;">
3</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
halinde fer’i alacak yerine TEFE/ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak</div>
<div style="text-align: justify;">
tutarın, bu Kanunda belirtilen süre ve şekilde tamamen ödenmesi şartıyla cezanın kalan %</div>
<div style="text-align: justify;">
50’si ile bunlara bağlı fer’ilerin tamamının,</div>
<div style="text-align: justify;">
ç) Ödenmemiş olan ve yukarıdaki bentlerin dışında kalan (28/3/2002 tarihli ve 4749</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılı Kamu Finansmanı ve Borç Yönetiminin Düzenlenmesi Hakkında Kanun kapsamında</div>
<div style="text-align: justify;">
olup tahsil dairesine takip için intikal etmiş olan amme alacakları dahil) asli amme</div>
<div style="text-align: justify;">
alacaklarının ödenmemiş kısmının tamamı ile bu alacaklara bağlı faiz, cezai faiz, gecikme</div>
<div style="text-align: justify;">
faizi, gecikme zammı gibi fer’i amme alacakları yerine bu Kanunun yayımlandığı tarihe kadar</div>
<div style="text-align: justify;">
TEFE/ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın; ödenmemiş alacağın</div>
<div style="text-align: justify;">
sadece fer’i alacaktan ibaret olması halinde fer’i alacak yerine TEFE/ÜFE aylık değişim</div>
<div style="text-align: justify;">
oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın, bu Kanunda belirtilen süre ve şekilde tamamen</div>
<div style="text-align: justify;">
ödenmesi şartıyla uygulanan faiz, cezai faiz, gecikme faizi, gecikme zammı gibi fer’i amme</div>
<div style="text-align: justify;">
alacaklarının tamamının,</div>
<div style="text-align: justify;">
d) 20/2/2008 tarihli ve 5736 sayılı Bazı Kamu Alacaklarının Uzlaşma Usulü ile Tahsili</div>
<div style="text-align: justify;">
Hakkında Kanunun 1 inci ve 2 nci maddeleri gereğince ödenmesi gerektiği halde bu Kanunun</div>
<div style="text-align: justify;">
yayımlandığı tarihe kadar ödenmemiş olan tutarların bu madde kapsamında ödenmesi halinde</div>
<div style="text-align: justify;">
5736 sayılı Kanun gereğince hesaplanan binde iki oranındaki faiz alacaklarının tamamının,</div>
<div style="text-align: justify;">
tahsilinden vazgeçilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
(2) İhtirazi kayıtla verilen beyannameler üzerine tahakkuk etmiş olan vergiler</div>
<div style="text-align: justify;">
hakkında bu maddenin birinci fıkrasının (a) bendi hükmü uygulanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
(3) Bu Kanunun kapsadığı dönemlere ilişkin olarak 2010 yılında tahakkuk eden ve bu</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun yayımlandığı tarihe kadar ödenmemiş olan geçici vergilere bağlı gecikme faizi ve</div>
<div style="text-align: justify;">
gecikme zamları yerine bu Kanunun yayımlandığı tarihe kadar TEFE/ÜFE aylık değişim</div>
<div style="text-align: justify;">
oranları esas alınarak hesaplanacak tutar ödenmek suretiyle bu madde hükmünden</div>
<div style="text-align: justify;">
yararlanılır. Bu takdirde, 2010 yılına ilişkin yıllık gelir/kurumlar vergisinin tahakkukunu</div>
<div style="text-align: justify;">
müteakip ödenecek taksitlerde, vergi aslının ödenmesi şartı aranmaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
(4) Bu Kanun kapsamında ödenecek olan motorlu taşıtlar vergisi ve bu vergiye bağlı</div>
<div style="text-align: justify;">
gecikme faizi ve gecikme zammı yerine bu Kanunun yayımlandığı tarihe kadar TEFE/ÜFE</div>
<div style="text-align: justify;">
aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın ait olduğu taşıt için, bu Kanun</div>
<div style="text-align: justify;">
hükümlerinin ihlal edilmemiş olması koşuluyla bu Kanunda belirtilen ödeme süresi sonuna</div>
<div style="text-align: justify;">
kadar 18/2/1963 tarihli ve 197 sayılı Motorlu Taşıtlar Vergisi Kanununun 13 üncü maddesinin</div>
<div style="text-align: justify;">
(d) fıkrası hükmü uygulanmaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
(5) 2464 sayılı Kanunun 97 nci maddesine göre tahsili gereken ücretler ile su</div>
<div style="text-align: justify;">
bedellerinden vadesi 31/7/2010 tarihinden (bu tarih dahil) önce olduğu halde bu Kanunun</div>
<div style="text-align: justify;">
yayımlandığı tarih itibarıyla ödenmemiş olanlar ile bunlara bağlı fer’iler hakkında bu maddenin</div>
<div style="text-align: justify;">
birinci fıkrasının (ç) bendi hükmü uygulanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
(6) 2560 sayılı Kanun kapsamında büyükşehir belediyeleri su ve kanalizasyon idarelerinin</div>
<div style="text-align: justify;">
vadesi 31/7/2010 tarihinden (bu tarih dahil) önce olduğu halde bu Kanunun yayımlandığı tarih</div>
<div style="text-align: justify;">
itibarıyla ödenmemiş bulunan; su ve atık su bedeli alacak asıllarının tamamı ile bunlara bağlı faiz,</div>
<div style="text-align: justify;">
gecikme faizi, gecikme zammı gibi fer’iler (sözleşmelerde düzenlenen her türlü zamlar dahil)</div>
<div style="text-align: justify;">
hakkında bu maddenin birinci fıkrasının (ç) bendi hükümlerine göre yapılacak hesaplamalar</div>
<div style="text-align: justify;">
sonucu belirlenen tutarların aynı fıkra hükümleri çerçevesinde ödenmesi halinde bu alacaklara</div>
<div style="text-align: justify;">
bağlı cezaların ve gecikme faizi, gecikme zammı gibi fer’ilerin (sözleşmelerde düzenlenen her</div>
<div style="text-align: justify;">
türlü ceza ve zamlar dahil) tahsilinden vazgeçilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
(7) Bu madde hükmünden yararlanmak isteyen borçluların maddede belirtilen şartların</div>
<div style="text-align: justify;">
yanı sıra dava açmamaları, açılmış davalardan vazgeçmeleri ve kanun yollarına</div>
<div style="text-align: justify;">
başvurmamaları şarttır.</div>
<div style="text-align: justify;">
(8) 31/7/2010 tarihine kadar (bu tarih dahil) dahilde işleme rejimi kapsamında gümrük</div>
<div style="text-align: justify;">
yükümlüğü doğan ancak bu Kanunda öngörülen başvuru süresi sonuna kadar ihracat taahhüt</div>
<div style="text-align: justify;">
hesabı müeyyideli kapatılan dahilde işleme izin belgesi/dahilde işleme izni kapsamına giren</div>
<div style="text-align: justify;">
takibe konu kamu alacaklarına bu maddenin birinci fıkrasının (a) bendi hükmü uygulanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
4</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Kesinleşmemiş veya dava safhasında bulunan amme alacakları MADDE 3- (1) Bu</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla ilk derece yargı mercileri nezdinde dava açılmış ya da</div>
<div style="text-align: justify;">
dava açma süresi henüz geçmemiş olan ikmalen, re’sen veya idarece yapılmış vergi</div>
<div style="text-align: justify;">
tarhiyatları ile gümrük vergilerine ilişkin tahakkuklarda; vergilerin/gümrük vergilerinin %</div>
<div style="text-align: justify;">
50’si ile bunlara bağlı faiz, gecikme faizi ve gecikme zammı yerine bu Kanunun yayımlandığı</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihe kadar TEFE/ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın; bu Kanunda</div>
<div style="text-align: justify;">
belirtilen süre ve şekilde tamamen ödenmesi şartıyla vergilerin/gümrük vergilerinin % 50’si</div>
<div style="text-align: justify;">
ile bunlara bağlı faiz, gecikme faizi, gecikme zammı ve asla bağlı olarak kesilen vergi</div>
<div style="text-align: justify;">
cezaları/idari para cezaları ile bu cezalara bağlı gecikme zamlarının tamamının tahsilinden</div>
<div style="text-align: justify;">
vazgeçilir. Bu Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla gümrük vergilerine ilişkin gümrük</div>
<div style="text-align: justify;">
yükümlülüğü doğmuş ve idari itiraz süresi geçmemiş veya idari itiraz mercilerine intikal etmiş</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunan tahakkuklar hakkında da bu fıkra hükmü uygulanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
(2) Bu Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla bölge idare mahkemeleri veya Danıştay</div>
<div style="text-align: justify;">
nezdinde ilgisine göre itiraz veya temyiz süreleri geçmemiş ya da itiraz veya temyiz yoluna</div>
<div style="text-align: justify;">
başvurulmuş ya da karar düzeltme talep süresi geçmemiş veya karar düzeltme yoluna</div>
<div style="text-align: justify;">
başvurulmuş olan ikmalen, re’sen veya idarece yapılmış vergi tarhiyatları ile gümrük</div>
<div style="text-align: justify;">
vergilerine ilişkin tahakkuklarda, bu maddeye göre ödenecek alacak asıllarının tespitinde, bu</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla tarhiyatın/tahakkukun bulunduğu en son safhadaki tutar</div>
<div style="text-align: justify;">
esas alınır. Bu Kanunun yayımlandığı tarihten önce verilmiş en son kararın;</div>
<div style="text-align: justify;">
a) Terkine ilişkin karar olması halinde, ilk tarhiyata/tahakkuka esas alınan</div>
<div style="text-align: justify;">
vergilerin/gümrük vergilerinin % 20’si ile bu tutara bağlı faiz, gecikme faizi ve gecikme</div>
<div style="text-align: justify;">
zammı yerine bu Kanunun yayımlandığı tarihe kadar TEFE/ÜFE aylık değişim oranları esas</div>
<div style="text-align: justify;">
alınarak hesaplanacak tutarın; bu Kanunda belirtilen süre ve şekilde tamamen ödenmesi</div>
<div style="text-align: justify;">
şartıyla, verginin/gümrük vergilerinin kalan % 80’inin, faiz, gecikme faizi, gecikme zammı ve</div>
<div style="text-align: justify;">
asla bağlı olarak kesilen vergi cezaları/idari para cezaları ile bu cezalara bağlı gecikme</div>
<div style="text-align: justify;">
zamlarının tamamının,</div>
<div style="text-align: justify;">
b) Tasdik veya tadilen tasdike ilişkin karar olması halinde, tasdik edilen</div>
<div style="text-align: justify;">
vergilerin/gümrük vergilerinin tamamı ile bu tutara bağlı faiz, gecikme faizi ve gecikme</div>
<div style="text-align: justify;">
zammı yerine bu Kanunun yayımlandığı tarihe kadar TEFE/ÜFE aylık değişim oranları esas</div>
<div style="text-align: justify;">
alınarak hesaplanacak tutarın; bu Kanunda belirtilen süre ve şekilde tamamen ödenmesi</div>
<div style="text-align: justify;">
şartıyla, faiz, gecikme faizi, gecikme zammı ve asla bağlı olarak kesilen vergi cezaları/idari</div>
<div style="text-align: justify;">
para cezaları ile bu cezalara bağlı gecikme zamlarının tamamının,</div>
<div style="text-align: justify;">
tahsilinden vazgeçilir. Ancak, verilen en son kararın bozma kararı olması halinde</div>
<div style="text-align: justify;">
birinci fıkra hükmü, kısmen onama kısmen bozma kararı olması halinde ise onanan kısım için</div>
<div style="text-align: justify;">
bu fıkranın (b) bendi, bozulan kısım için birinci fıkra hükmü uygulanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
(3) Bu Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla sadece vergi cezalarına/gümrük</div>
<div style="text-align: justify;">
yükümlülüğüyle ilgili idari para cezalarına ilişkin dava açılmış olması halinde;</div>
<div style="text-align: justify;">
a) Asla bağlı cezaların, verginin/gümrük vergilerinin bu Kanunun yayımlandığı</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihten önce ödenmiş olması veya 2 nci maddeye ilişkin olarak bu Kanunda belirtilen süre ve</div>
<div style="text-align: justify;">
şekilde ödenmesi şartıyla, tamamının ve bunlara bağlı gecikme zamlarının,</div>
<div style="text-align: justify;">
b) Asla bağlı olmaksızın kesilen vergi cezalarından/gümrük yükümlülüğüyle ilgili</div>
<div style="text-align: justify;">
idari para cezalarından bu maddenin birinci fıkrasında belirtilen safhada olanlarda cezanın %</div>
<div style="text-align: justify;">
25’inin, ikinci fıkrasının; (a) bendinde belirtilen safhada olanlarda cezanın % 10’unun, (b)</div>
<div style="text-align: justify;">
bendinde belirtilen safhada bulunanlarda tasdik edilen ceza tutarının % 25’inin, bu Kanunda</div>
<div style="text-align: justify;">
belirtilen süre ve şekilde tamamen ödenmesi şartıyla kalan cezaların,</div>
<div style="text-align: justify;">
tahsilinden vazgeçilir. Bu fıkranın (b) bendi hükmü tarh edilen vergi ile birlikte dava</div>
<div style="text-align: justify;">
konusu edilen asla bağlı olmaksızın kesilen vergi cezaları için de uygulanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
(4) Bu Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla üçüncü fıkra kapsamı dışında kalan ve bu</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun 1 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamına giren idari para cezalarına</div>
<div style="text-align: justify;">
ilişkin idari yaptırım kararlarına karşı dava açma süresi geçmemiş veya dava açılmış olması</div>
<div style="text-align: justify;">
5</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
halinde; kesilen idari para cezalarından ilk derece yargı merciinde ihtilaflı olanlarda cezanın</div>
<div style="text-align: justify;">
% 50’si, ilk derece yargı merciinin cezayı kaldırdığı ancak itiraz veya temyiz merciinde</div>
<div style="text-align: justify;">
yargılamanın devam ettiği safhada olanlarda cezanın % 20’si, ilk derece yargı merciinin</div>
<div style="text-align: justify;">
kısmen veya tamamen onayladığı cezalarda onaylanan kısmın % 50’si ile bunlara bağlı faiz,</div>
<div style="text-align: justify;">
gecikme faizi, gecikme zammı gibi fer’i amme alacakları yerine, bu Kanunun yayımlandığı</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihe kadar TEFE/ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın; bu Kanunda</div>
<div style="text-align: justify;">
belirtilen süre ve şekilde tamamen ödenmesi şartıyla kalan cezalar ile bu cezalara bağlı fer’i</div>
<div style="text-align: justify;">
alacakların tamamının tahsilinden vazgeçilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
(5) Bu Kanunun kapsadığı dönemlere ilişkin olarak bu Kanunun yayımlandığı tarihten</div>
<div style="text-align: justify;">
önce pişmanlık talebi ile verilip, ödeme yönünden şartların ihlal edildiği beyannameler ile</div>
<div style="text-align: justify;">
kendiliğinden verilen beyannameler için kesilen ve bu Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla</div>
<div style="text-align: justify;">
dava açma süresi geçmemiş olan vergi cezaları için üçüncü fıkra hükmü uygulanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
(6) Bu Kanunun kapsadığı dönemlere ilişkin olarak iştirak, teşvik ve yardım fiilleri</div>
<div style="text-align: justify;">
nedeniyle kesilen vergi cezalarında, cezaya muhatap olanlar bu madde hükmünden üçüncü</div>
<div style="text-align: justify;">
fıkranın (b) bendinde açıklandığı şekilde yararlanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
(7) Bu maddeye göre ödenecek alacakların tespitinde esas alınacak olan en son karar,</div>
<div style="text-align: justify;">
tarhiyata/tahakkuka ilişkin verilen ve bu Kanunun yayımlandığı tarihten önce taraflardan</div>
<div style="text-align: justify;">
birine tebliğ edilmiş olan karardır.</div>
<div style="text-align: justify;">
(8) Bu Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla; uzlaşma hükümlerinden yararlanılmak</div>
<div style="text-align: justify;">
üzere başvuruda bulunulmuş, uzlaşma günü verilmemiş veya uzlaşma günü gelmemiş ya da</div>
<div style="text-align: justify;">
uzlaşma sağlanamamış ancak, dava açma süresi geçmemiş alacaklar da bu madde hükmünden</div>
<div style="text-align: justify;">
yararlanır. (9) Maliye Bakanlığına bağlı tahsil dairelerince takip edilmekte olan amme</div>
<div style="text-align: justify;">
alacaklarından yıllık gelir veya kurumlar vergilerini, gelir (stopaj) vergisi, kurum (stopaj)</div>
<div style="text-align: justify;">
vergisi, katma değer vergisi ve özel tüketim vergisi için bu madde ile 2 nci madde hükmünden</div>
<div style="text-align: justify;">
yararlanmak üzere başvuruda bulunan mükelleflerin taksit ödeme süresince bu vergi türleri ile</div>
<div style="text-align: justify;">
ilgili verilen beyannameler üzerine tahakkuk eden vergileri çok zor durum olmaksızın her bir</div>
<div style="text-align: justify;">
vergi türü itibarıyla bir takvim yılında ikiden fazla vadesinde ödememeleri halinde belirtilen</div>
<div style="text-align: justify;">
madde hükümlerine göre yapılandırılan borçlarına ilişkin kalan taksitlerini ödeme haklarını</div>
<div style="text-align: justify;">
kaybederler.</div>
<div style="text-align: justify;">
(10) Bu madde hükmünden yararlanılması için madde kapsamına giren alacaklara</div>
<div style="text-align: justify;">
karşı dava açılmaması, açılmış davalardan vazgeçilmesi ve kanun yollarına başvurulmaması</div>
<div style="text-align: justify;">
şarttır.</div>
<div style="text-align: justify;">
(11) Bu madde hükmünden yararlanmak için başvuruda bulunan ancak bu Kanunda</div>
<div style="text-align: justify;">
belirtilen ödeme şartını yerine getirmeyen borçlulardan ilk tarhiyata/tahakkuka göre belirlenen</div>
<div style="text-align: justify;">
alacaklar başka bir işleme gerek olmaksızın takip edilir. Şu kadar ki, bu Kanunun</div>
<div style="text-align: justify;">
yayımlandığı tarihten önce verilmiş olan en son kararın tarhiyatın/tahakkukun tasdikine ilişkin</div>
<div style="text-align: justify;">
karar olması halinde bu karar üzerine tahakkuk eden alacaklar takip edilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
İKİNCİ BÖLÜM İnceleme ve Tarhiyat Safhasında</div>
<div style="text-align: justify;">
Bulunan İşlemler</div>
<div style="text-align: justify;">
İnceleme ve tarhiyat safhasında bulunan vergiler</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 4- (1) Bu Kanunun kapsadığı dönemlere ilişkin olarak, bu Kanunun</div>
<div style="text-align: justify;">
yayımlandığı tarihten önce başlanıldığı halde, bu tarihe kadar tamamlanamamış olan vergi</div>
<div style="text-align: justify;">
incelemeleri ile takdir, tarh ve tahakkuk işlemlerine bu Kanunun matrah ve vergi artırımına</div>
<div style="text-align: justify;">
ilişkin hükümleri saklı kalmak kaydıyla devam edilir. Bu işlemlerin tamamlanmasından sonra</div>
<div style="text-align: justify;">
tarh edilen vergilerin % 50’si ile bunlara bağlı gecikme faizi yerine bu Kanunun yayımlandığı</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihe kadar TEFE/ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutar ile bu tarihten</div>
<div style="text-align: justify;">
sonra ihbarnamenin tebliği üzerine belirlenen dava açma süresinin bitim tarihine kadar</div>
<div style="text-align: justify;">
hesaplanacak gecikme faizinin tamamının, vergi aslına bağlı olmayan cezalarda cezanın</div>
<div style="text-align: justify;">
6</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
% 25’inin; ihbarnamenin tebliğ tarihinden itibaren otuz gün içerisinde yazılı başvuruda</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunularak, ilk taksit ihbarnamenin tebliğini izleyen aydan başlamak üzere ikişer aylık</div>
<div style="text-align: justify;">
dönemler halinde altı eşit taksitte ödenmesi şartıyla vergi aslının % 50’sinin, vergi aslına bağlı</div>
<div style="text-align: justify;">
olmayan cezalarda cezanın % 75’inin, vergilere bu Kanunun yayımlandığı tarihe kadar</div>
<div style="text-align: justify;">
uygulanan gecikme faizinin ve vergi aslına bağlı cezaların tamamının tahsilinden vazgeçilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
(2) Bu Kanunun kapsadığı dönemlere ilişkin olarak iştirak nedeniyle kesilecek vergi</div>
<div style="text-align: justify;">
ziyaı cezalarında, cezaya muhatap olanların, cezanın % 25’ini birinci fıkrada belirtilen süre ve</div>
<div style="text-align: justify;">
şekilde ödemeleri halinde cezanın kalan % 75’inin tahsilinden vazgeçilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
(3) Bu Kanunun kapsadığı dönemlere ilişkin olarak bu Kanunun yayımlandığı tarihten</div>
<div style="text-align: justify;">
önce pişmanlık talebi ile verilip, ödeme yönünden şartların ihlal edildiği beyannameler ile</div>
<div style="text-align: justify;">
kendiliğinden verilen beyannameler için kesilen ve bu Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla</div>
<div style="text-align: justify;">
tebliğ edilmemiş olan vergi cezaları hakkında bu madde hükümleri uygulanır. Şu kadar ki,</div>
<div style="text-align: justify;">
asla bağlı vergi cezalarının bu madde kapsamında tahsilinden vazgeçilebilmesi için verginin</div>
<div style="text-align: justify;">
bu Kanunun yayımlandığı tarihten önce ödenmiş olması veya bu Kanunun 2 nci maddesine</div>
<div style="text-align: justify;">
göre ödenmesi şarttır.</div>
<div style="text-align: justify;">
(4) Bu Kanunun kapsadığı dönemlere ilişkin olarak bu Kanunun yayımlandığı tarihten</div>
<div style="text-align: justify;">
önce tamamlandığı halde, bu tarihte ya da bu tarihten sonra vergi dairesi kayıtlarına intikal</div>
<div style="text-align: justify;">
eden takdir komisyonu kararları ve vergi inceleme raporları üzerine gerekli tarh ve tebliğ</div>
<div style="text-align: justify;">
işlemleri yapılır. Yapılan tarhiyat üzerine bu maddenin birinci ve ikinci fıkralarında belirtilen</div>
<div style="text-align: justify;">
şekilde belirlenen tutarın, birinci fıkrada belirtilen süre ve şekilde tamamen ödenmesi şartıyla</div>
<div style="text-align: justify;">
bu Kanun hükümlerinden yararlanılır.</div>
<div style="text-align: justify;">
(5) Bu madde hükümlerinden yararlanılabilmesi için dava açılmaması şarttır. (6) Bu Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla, 213 sayılı Kanunun tarhiyat öncesi</div>
<div style="text-align: justify;">
uzlaşma hükümlerine göre uzlaşma talebinde bulunulmuş, ancak uzlaşma günü gelmemiş ya</div>
<div style="text-align: justify;">
da uzlaşma sağlanamamış olmakla birlikte vergi ve ceza ihbarnameleri mükellefe tebliğ</div>
<div style="text-align: justify;">
edilmemiş alacaklar için de bu madde hükmü uygulanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
(7) Bu Kanunun 3 üncü maddesi ile bu madde hükmünden yararlananlar, ayrıca 213</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılı Kanunun uzlaşma, tarhiyat öncesi uzlaşma ve vergi cezalarında indirim hükümlerinden</div>
<div style="text-align: justify;">
yararlanamazlar.</div>
<div style="text-align: justify;">
(8) Bu madde uygulamasında incelemeye başlama; bu Kanunun yayımlandığı tarihten</div>
<div style="text-align: justify;">
önce mükellefler nezdinde; vergi incelemesine başlanıldığı hususunun bir tutanağa</div>
<div style="text-align: justify;">
bağlanması, vergi incelemesi yapılmak üzere mükellefin yazı ile davet edilmesi, kanuni defter</div>
<div style="text-align: justify;">
ve belgeleri isteme yazısının tebliğ edilmiş olması, matrah tesisine yönelik tutanak</div>
<div style="text-align: justify;">
düzenlenmesi ya da kanuni defter ve belgelerin incelenmek üzere vergi incelemesine yetkili</div>
<div style="text-align: justify;">
olanlara ibraz edilmiş olması hallerini kapsar.</div>
<div style="text-align: justify;">
Pişmanlıkla ya da kendiliğinden yapılan beyanlar</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 5- (1) Bu Kanunun kapsadığı dönemlere ilişkin olarak, bu Kanunun</div>
<div style="text-align: justify;">
yayımlandığı tarihi izleyen ikinci ayın sonuna kadar;</div>
<div style="text-align: justify;">
a) 213 sayılı Kanunun;</div>
<div style="text-align: justify;">
1) 371 inci maddesine göre beyan edilen matrahlar üzerinden tarh ve tahakkuk ettirilen</div>
<div style="text-align: justify;">
vergilerin tamamı ile hesaplanacak pişmanlık zammı yerine bu Kanunun yayımlandığı tarihe</div>
<div style="text-align: justify;">
kadar TEFE/ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın; bu Kanunda</div>
<div style="text-align: justify;">
belirtilen süre ve şekilde tamamen ödenmesi şartıyla pişmanlık zammı ve vergi cezalarının</div>
<div style="text-align: justify;">
tamamının,</div>
<div style="text-align: justify;">
2) 30 uncu maddesinin dördüncü fıkrasına göre kendiliğinden verilen beyannameler</div>
<div style="text-align: justify;">
üzerinden tarh ve tahakkuk ettirilen vergilerin tamamı ile hesaplanacak gecikme faizi yerine</div>
<div style="text-align: justify;">
bu Kanunun yayımlandığı tarihe kadar TEFE/ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak</div>
<div style="text-align: justify;">
hesaplanacak tutarın; bu Kanunda belirtilen süre ve şekilde tamamen ödenmesi şartıyla</div>
<div style="text-align: justify;">
gecikme faizi ve vergi cezalarının tamamının,</div>
<div style="text-align: justify;">
b) 4458 sayılı Kanuna ve ilgili diğer kanunlara göre tahakkuku ve tahsili gerektiği</div>
<div style="text-align: justify;">
halde yükümlü tarafından beyan edilmeyen aykırılıkların, ilgili gümrük idaresine bildirilmesi</div>
<div style="text-align: justify;">
7</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
durumunda, gümrük vergilerinin tamamı ile hesaplanacak faiz yerine bu Kanunun</div>
<div style="text-align: justify;">
yayımlandığı tarihe kadar TEFE/ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak</div>
<div style="text-align: justify;">
tutarın; bu Kanunda belirtilen süre ve şekilde tamamen ödenmesi şartıyla faizlerin ve idari</div>
<div style="text-align: justify;">
para cezalarının tamamının,</div>
<div style="text-align: justify;">
c) 2010 yılı ve önceki vergilendirme dönemlerine ilişkin olarak emlak vergisi</div>
<div style="text-align: justify;">
bildiriminde bulunmayan veya bildirimde bulunduğu halde vergisi eksik tahakkuk eden</div>
<div style="text-align: justify;">
mükelleflerce bildirimde bulunulması ve tahakkuk eden vergi ve taşınmaz kültür varlıklarının</div>
<div style="text-align: justify;">
korunmasına katkı payının tamamı ile bunlara bağlı gecikme faizi ve gecikme zammı yerine bu</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun yayımlandığı tarihe kadar TEFE/ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak</div>
<div style="text-align: justify;">
hesaplanacak tutarın; bu Kanunda belirtilen süre ve şekilde tamamen ödenmesi şartıyla, bu</div>
<div style="text-align: justify;">
alacaklara bağlı gecikme faizi, gecikme zammı ve vergi cezalarının,</div>
<div style="text-align: justify;">
tahsilinden vazgeçilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
(2) 31/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 64 üncü maddesinde sayılan</div>
<div style="text-align: justify;">
diğer ücret mükelleflerinin, 2011 yılı Şubat ayı sonuna kadar vergi dairelerine başvurarak 2011</div>
<div style="text-align: justify;">
takvim yılına ilişkin gelir vergilerini tarh ettirmeleri ve karnelerine işletmeleri kaydıyla önceki</div>
<div style="text-align: justify;">
dönemlere ilişkin olarak herhangi bir vergi ve ceza aranmaz. Bu mükelleflerden daha önce</div>
<div style="text-align: justify;">
mükellefiyet kaydını yaptırmamış olanların işe başlama tarihi olarak bu Kanuna göre yaptıkları</div>
<div style="text-align: justify;">
müracaat tarihi esas alınır.</div>
<div style="text-align: justify;">
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM</div>
<div style="text-align: justify;">
Matrah ve Vergi Artırımı</div>
<div style="text-align: justify;">
Gelir ve kurumlar vergisinde matrah artırımı</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 6- (1) Gelir ve kurumlar vergisi mükellefleri vermiş oldukları yıllık</div>
<div style="text-align: justify;">
beyannamelerinde vergiye esas alınan matrahlarını, bu Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen ikinci</div>
<div style="text-align: justify;">
ayın sonuna kadar, 2006 takvim yılı için % 30, 2007 takvim yılı için % 25, 2008 takvim yılı için</div>
<div style="text-align: justify;">
% 20, 2009 takvim yılı için % 15 oranlarından az olmamak üzere artırdıkları takdirde, kendileri</div>
<div style="text-align: justify;">
hakkında artırımda bulunulan yıllar için yıllık gelir ve kurumlar vergisi incelemesi ve bu yıllara</div>
<div style="text-align: justify;">
ilişkin olarak bu vergi türleri için daha sonra başka bir tarhiyat yapılmaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
(2) Gelir vergisi mükelleflerinin, artırımda bulunmak istedikleri yıl ile ilgili olarak vermiş</div>
<div style="text-align: justify;">
oldukları gelir vergisi beyannamelerinde, zarar beyan edilmiş olması veya indirim ve istisnalar</div>
<div style="text-align: justify;">
nedeniyle matrah oluşmaması ya da hiç beyanname verilmemiş (ilgili yıllarda faaliyette bulunmuş</div>
<div style="text-align: justify;">
veya gelir elde etmiş olup da bu faaliyetlerini ve gelirlerini vergi dairesinin bilgisi dışında</div>
<div style="text-align: justify;">
bırakanlar dahil) olması halinde, vergilendirmeye esas alınacak matrah ile birinci fıkraya göre</div>
<div style="text-align: justify;">
artırdıkları matrahlar, 2006 takvim yılı için 10.000 liradan, 2007 takvim yılı için 12.000 liradan,</div>
<div style="text-align: justify;">
2008 takvim yılı için 15.000 liradan, 2009 takvim yılı için 20.000 liradan az olamaz. Ancak,</div>
<div style="text-align: justify;">
beyana tabi geliri sadece gayrimenkul sermaye iradından oluşan gelir vergisi mükellefleri için</div>
<div style="text-align: justify;">
vergilendirmeye esas alınacak matrah, ilgili yıllar için belirlenmiş tutarın 1/5’i, basit usulde</div>
<div style="text-align: justify;">
vergilendirilen gelir vergisi mükellefleri için 1/10’u olarak dikkate alınır. Bu fıkranın</div>
<div style="text-align: justify;">
uygulamasında ilgili yıllar itibarıyla gayrimenkul sermaye iratları için belirlenen istisna tutarları</div>
<div style="text-align: justify;">
dikkate alınmaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
(3) Kurumlar vergisi mükelleflerinin, artırımda bulunmak istedikleri yıl ile ilgili olarak</div>
<div style="text-align: justify;">
vermiş oldukları beyannamelerinde, zarar beyan edilmiş olması veya indirim ve istisnalar</div>
<div style="text-align: justify;">
nedeniyle matrah oluşmaması ya da hiç beyanname verilmemiş (ilgili yıllarda faaliyette bulunmuş</div>
<div style="text-align: justify;">
veya kazanç elde etmiş olup da bu faaliyetlerini ve kazançlarını vergi dairesinin bilgisi dışında</div>
<div style="text-align: justify;">
bırakanlar dahil) olması halinde, vergilendirmeye esas alınacak matrahlar ile birinci fıkraya göre</div>
<div style="text-align: justify;">
artırdıkları matrahlar, 2006 takvim yılı için 30.000 liradan, 2007 takvim yılı için 36.000 liradan,</div>
<div style="text-align: justify;">
2008 takvim yılı için 45.000 liradan, 2009 takvim yılı için 60.000 liradan az olamaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
(4) Bu madde hükmüne göre artırılan matrahlar, % 20 oranında vergilendirilir ve üzerinden</div>
<div style="text-align: justify;">
ayrıca herhangi bir vergi ve fon alınmaz. Ancak, gelir ve kurumlar vergisi mükelleflerinin,</div>
<div style="text-align: justify;">
artırımda bulunmak istedikleri yıla ait yıllık beyannamelerini kanuni sürelerinde vermiş, bu</div>
<div style="text-align: justify;">
8</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
beyannameler üzerinden tahakkuk eden vergilerini süresinde ödemiş ve bu vergi türleri için bu</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun 2 nci ve 3 üncü maddeleri hükümlerinden yararlanmamış olmaları şartıyla, bu madde</div>
<div style="text-align: justify;">
hükmüne göre artırılan matrahları % 15 oranında vergilendirilir. İstisna, indirim ve mahsuplar</div>
<div style="text-align: justify;">
nedeniyle bu beyannameler üzerinden ödenmesi gereken verginin bulunmaması halinde de bu</div>
<div style="text-align: justify;">
hüküm uygulanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
(5) Kurumlar vergisi mükelleflerinin, 193 sayılı Kanunun geçici 61 inci maddesi,</div>
<div style="text-align: justify;">
geçici 67 nci maddesinin sekizinci fıkrası ve 13/6/2006 tarihli ve 5520 sayılı Kurumlar</div>
<div style="text-align: justify;">
Vergisi Kanununun 15 inci maddesinin üçüncü fıkrasına göre vergi tevkifatına tabi tutulmuş</div>
<div style="text-align: justify;">
olan kazanç ve iratlarının da bulunması halinde, birinci fıkrada belirtilen vergi incelemesine</div>
<div style="text-align: justify;">
ve tarhiyata muhatap olmamaları için bu kazanç ve iratlar üzerinden tevkif edilen vergilerin,</div>
<div style="text-align: justify;">
ait olduğu yıla ilişkin olarak birinci fıkrada belirtilen şekilde artırılması şarttır.</div>
<div style="text-align: justify;">
(6) Kurumlar vergisi mükelleflerinin, 193 sayılı Kanunun geçici 61 inci maddesi,</div>
<div style="text-align: justify;">
geçici 67 nci maddesinin sekizinci fıkrası ve 5520 sayılı Kanunun 15 inci maddesinin üçüncü</div>
<div style="text-align: justify;">
fıkrasında yer alan vergi tevkifatına tabi kazanç ve iratları muhtasar beyanname ile beyan</div>
<div style="text-align: justify;">
etmemiş olmaları halinde, bu yıllara ilişkin olarak birinci fıkrada belirtilen vergi incelemesine</div>
<div style="text-align: justify;">
ve tarhiyata muhatap olmamaları için bu kazanç ve iratlara ait tevkifat matrahlarını, bu</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen ikinci ayın sonuna kadar, üçüncü fıkrada belirtilen asgari</div>
<div style="text-align: justify;">
matrahın % 50’sinden az olmamak kaydıyla beyan etmeleri şarttır. Bu fıkra hükmüne göre</div>
<div style="text-align: justify;">
artırılan matrahlar üzerinden % 15 oranında vergi hesaplanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
(7) Gelir vergisi mükellefleri, verdikleri yıllık beyannamede gelirden indirilen ve 193</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılı Kanunun geçici 61 inci maddesine göre vergi tevkifatına tabi tutulmuş olan gelirlerinin</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunması halinde, beşinci fıkrada belirtilen şekilde artırımda bulunmaları şartıyla, artırımda</div>
<div style="text-align: justify;">
bulundukları yıllar için vergi incelemesine ve tarhiyata muhatap tutulmazlar.</div>
<div style="text-align: justify;">
(8) Gelir vergisi mükelleflerinin, 193 sayılı Kanunun geçici 61 inci maddesinde yer</div>
<div style="text-align: justify;">
alan vergi tevkifatına tabi gelirlerini muhtasar beyanname ile beyan etmemiş olmaları halinde,</div>
<div style="text-align: justify;">
bu yıllara ilişkin olarak birinci fıkrada belirtilen vergi incelemesine ve tarhiyata muhatap</div>
<div style="text-align: justify;">
olmamaları için bu gelirlere ait tevkifat matrahlarını, bu Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen</div>
<div style="text-align: justify;">
ikinci ayın sonuna kadar, ikinci fıkrada belirtilen asgari matrahın % 50’sinden az olmamak</div>
<div style="text-align: justify;">
kaydıyla beyan etmeleri şarttır. Bu fıkra hükmüne göre artırılan matrahlar üzerinden % 15</div>
<div style="text-align: justify;">
oranında vergi hesaplanır. (9) Bu maddenin beşinci, altıncı, yedinci ve sekizinci fıkralarında yer alan</div>
<div style="text-align: justify;">
hükümlerden yararlanarak artırımda veya beyanda bulunan mükelleflerin, bu yıllara ilişkin</div>
<div style="text-align: justify;">
olarak birinci fıkrada belirtilen vergi incelemesi ve tarhiyata muhatap olmamaları için ilgili</div>
<div style="text-align: justify;">
yıllarda vergiye esas alınan gelir veya kurumlar vergisi matrahlarını da ikinci ve üçüncü</div>
<div style="text-align: justify;">
fıkralarda belirtilen tutarlardan az olmamak üzere birinci fıkrada belirtilen şekilde artırmaları</div>
<div style="text-align: justify;">
şarttır.</div>
<div style="text-align: justify;">
(10) Gelir ve kurumlar vergisi mükelleflerinin bu madde hükmünden yararlanarak</div>
<div style="text-align: justify;">
beyan ettikleri matrahları artırmaları halinde, daha önce tevkif yoluyla ödemiş oldukları</div>
<div style="text-align: justify;">
vergiler, artırılan matrahlar üzerinden hesaplanan vergilerden mahsup edilmez.</div>
<div style="text-align: justify;">
(11) Gelir ve kurumlar vergisi mükelleflerinin matrah artırımında bulundukları yıllara</div>
<div style="text-align: justify;">
ait zararların % 50’si, 2010 ve izleyen yıllar kârlarından mahsup edilmez. (12) İstisna ve indirimler nedeniyle gelecek yıllarda matrahtan indirim konusu</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılabilecek tutarlar ile geçmiş yıl zararları bu madde hükmüne göre artırılan matrahlardan</div>
<div style="text-align: justify;">
indirilemez.</div>
<div style="text-align: justify;">
(13) Matrah artırımında bulunan mükelleflerin yıllık gelir ve kurumlar vergisine</div>
<div style="text-align: justify;">
mahsuben daha önce tevkif yoluyla ödemiş oldukları vergilerin iadesi ile ilgili taleplerine</div>
<div style="text-align: justify;">
ilişkin inceleme ve tarhiyat hakkı saklıdır.</div>
<div style="text-align: justify;">
(14) İşe başlama ve işi bırakma gibi nedenlerle kıst dönemde faaliyette bulunmuş</div>
<div style="text-align: justify;">
mükellefler hakkında ilgili yıllar için belirlenen asgari matrahlar, faaliyette bulunulan ay</div>
<div style="text-align: justify;">
sayısı (ay kesirleri tam ay olarak) dikkate alınarak hesaplanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
9</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
(15) Bu maddenin birinci fıkrası kapsamında matrah artırımında bulunulan</div>
<div style="text-align: justify;">
vergilendirme dönemlerine ilişkin olarak, bu Kanunun yayımlandığı tarihten önce yapılıp</div>
<div style="text-align: justify;">
kesinleşen tarhiyatlar ilgili dönem beyanı ile birlikte dikkate alınır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Katma değer vergisinde artırım</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 7- (1) Katma değer vergisi mükelleflerinin, her bir vergilendirme dönemine</div>
<div style="text-align: justify;">
ilişkin olarak verdikleri (ihtirazi kayıtla verilenler dahil) beyannamelerindeki hesaplanan</div>
<div style="text-align: justify;">
katma değer vergisinin yıllık toplamı üzerinden 2006 yılı için % 3, 2007 yılı için % 2,5, 2008</div>
<div style="text-align: justify;">
yılı için % 2 ve 2009 yılı için % 1,5 oranına göre belirlenecek katma değer vergisini, vergi</div>
<div style="text-align: justify;">
artırımı olarak bu Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen ikinci ayın sonuna kadar beyan</div>
<div style="text-align: justify;">
etmeleri halinde, bu mükellefler nezdinde söz konusu vergiyi ödemeyi kabul ettikleri yıllara</div>
<div style="text-align: justify;">
ait vergilendirme dönemleri ile ilgili olarak katma değer vergisi incelemesi ve tarhiyatı</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılmaz. 25/10/1984 tarihli ve 3065 sayılı Katma Değer Vergisi Kanununun 11 inci</div>
<div style="text-align: justify;">
maddesinin (1) numaralı fıkrasının (c) bendi ve geçici 17 nci maddesine göre tecil-terkin</div>
<div style="text-align: justify;">
uygulamasından faydalanan mükelleflerde artırıma esas tutarın belirlenmesinde, tecil edilen</div>
<div style="text-align: justify;">
vergiler hesaplanan vergiden düşülür.</div>
<div style="text-align: justify;">
(2) Bir aylık vergilendirme dönemine tabi olan katma değer vergisi mükelleflerince,</div>
<div style="text-align: justify;">
artırımda bulunulmak istenilen yıl içindeki vergilendirme dönemleri ile ilgili olarak,</div>
<div style="text-align: justify;">
a) Verilmesi gereken katma değer vergisi beyannamelerinden, en az üç döneme ait</div>
<div style="text-align: justify;">
beyannamenin verilmiş olması halinde, bu yıla ait dönemlerden verilmiş olan</div>
<div style="text-align: justify;">
beyannamelerdeki hesaplanan katma değer vergisi tutarlarının ortalaması bir yıla iblağ</div>
<div style="text-align: justify;">
edilerek, artırıma esas olmak üzere yıllık hesaplanan katma değer vergisi tutarı bulunur ve bu</div>
<div style="text-align: justify;">
tutar üzerinden birinci fıkrada belirtilen oranlara göre artırım tutarı hesaplanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
b) Hiç beyanname verilmemiş ya da bir veya iki döneme ilişkin beyanname verilmiş</div>
<div style="text-align: justify;">
olması halinde, ilgili yıl için gelir veya kurumlar vergisi matrah artırımında bulunulmuş</div>
<div style="text-align: justify;">
olması şartıyla, artırılan matrah üzerinden % 18 oranında katma değer vergisi artırımında</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunmak suretiyle bu maddeden yararlanılır. Bu durumda olan adi ortaklık, kollektif ve adi</div>
<div style="text-align: justify;">
komandit ortaklıklarda ortakların tamamının gelir veya kurumlar vergisi yönünden matrah</div>
<div style="text-align: justify;">
artırımında bulunmaları şarttır.</div>
<div style="text-align: justify;">
c) İlgili takvim yılı içindeki işlemlerin tamamının istisnalar kapsamındaki teslim ve</div>
<div style="text-align: justify;">
hizmetlerden oluşması veya diğer nedenlerle hesaplanan katma değer vergisi bulunmaması ile</div>
<div style="text-align: justify;">
tecil-terkin uygulaması kapsamındaki teslimlerden oluşması halinde, ilgili yıl için gelir veya</div>
<div style="text-align: justify;">
kurumlar vergisi matrah artırımında bulunulmuş olması şartıyla artırılan matrah üzerinden %</div>
<div style="text-align: justify;">
18 oranında katma değer vergisi artırımında bulunmak suretiyle bu maddeden yararlanılır. Şu</div>
<div style="text-align: justify;">
kadar ki, ilgili takvim yılı içinde yukarıdaki işlemlerin yanı sıra vergiye tabi işlemlerin de</div>
<div style="text-align: justify;">
mevcudiyeti nedeniyle hesaplanan vergisi çıkan mükelleflerin bu madde hükmüne göre</div>
<div style="text-align: justify;">
ödemeleri gereken katma değer vergisi tutarı, yukarıda belirtildiği şekilde hesaplanacak % 18</div>
<div style="text-align: justify;">
oranındaki katma değer vergisi tutarından aşağı olamaz. Bu kapsama giren mükellefler, gelir</div>
<div style="text-align: justify;">
veya kurumlar vergisi için matrah artırımında bulunmamaları halinde bu madde hükmünden</div>
<div style="text-align: justify;">
yararlanamaz. (3) Vergilendirme dönemi üç aylık olan katma değer vergisi mükelleflerinin, yıllık</div>
<div style="text-align: justify;">
asgari artırım tutarı, hiç beyanname vermemiş olmaları halinde ikinci fıkranın (b) bendinde</div>
<div style="text-align: justify;">
belirtilen esaslar çerçevesinde, en az bir dönem için beyanname vermiş olmaları halinde ise</div>
<div style="text-align: justify;">
aynı fıkranın (a) bendinde belirtilen esaslar çerçevesinde belirlenir.</div>
<div style="text-align: justify;">
(4) Katma değer vergisi mükelleflerinin, artırıma esas alınan ilgili yılın vergilendirme</div>
<div style="text-align: justify;">
dönemlerinin tamamı için artırımda bulunmaları zorunludur. Şu kadar ki, mükelleflerin</div>
<div style="text-align: justify;">
artırımda bulunmak istedikleri yıl içinde işe başlamaları ya da işi bırakmaları halinde,</div>
<div style="text-align: justify;">
faaliyette bulunulan vergilendirme dönemleri için bu maddede belirtilen esaslar çerçevesinde</div>
<div style="text-align: justify;">
artırımda bulunulur.</div>
<div style="text-align: justify;">
(5) Mükelleflerin artırımda bulunmak istedikleri yıl içindeki vergilendirme</div>
<div style="text-align: justify;">
dönemlerine ilişkin olarak bu Kanunun yayımlandığı tarihten önce yapılıp kesinleşen</div>
<div style="text-align: justify;">
tarhiyatlar, ilgili dönem beyanı ile birlikte dikkate alınır.</div>
<div style="text-align: justify;">
10</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
(6) Artırım talebinde bulunulan yılları izleyen dönemlerde yapılacak vergi</div>
<div style="text-align: justify;">
incelemelerine ilişkin olarak artırım talebinde bulunulan dönemler için, sonraki dönemlere</div>
<div style="text-align: justify;">
devreden katma değer vergisi yönünden ve artırım talebinde bulunulan dönemler için ihraç</div>
<div style="text-align: justify;">
kaydıyla teslimlerden veya iade hakkı doğuran işlemlerden doğan terkin ve iade işlemleri ile</div>
<div style="text-align: justify;">
ilgili inceleme ve tarhiyat hakkı saklıdır. Sonraki dönemlere devreden katma değer vergisi</div>
<div style="text-align: justify;">
yönünden yapılan incelemelerde artırım talebinde bulunulan dönemler için tarhiyat</div>
<div style="text-align: justify;">
önerilemez.</div>
<div style="text-align: justify;">
(7) Bu madde hükmüne göre ödenen katma değer vergisi, gelir veya kurumlar vergisi</div>
<div style="text-align: justify;">
matrahlarının tespitinde gider veya maliyet unsuru olarak nazara alınmaz, ödenmesi gereken</div>
<div style="text-align: justify;">
katma değer vergilerinden indirilmez veya herhangi bir şekilde iade konusu yapılmaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
Gelir (stopaj) vergisinde artırım</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 8- (1) 193 sayılı Kanunun 94 üncü maddesinin birinci fıkrasının (1) numaralı</div>
<div style="text-align: justify;">
bendi uyarınca hizmet erbabına ödenen ücretlerden vergi tevkifatı yapmaya mecbur olanların,</div>
<div style="text-align: justify;">
her bir vergilendirme dönemine ilişkin olarak verdikleri (ihtirazi kayıtla verilenler dahil)</div>
<div style="text-align: justify;">
muhtasar beyannamelerinde yer alan ücret ödemelerine ilişkin gayrisafi tutarların yıllık</div>
<div style="text-align: justify;">
toplamı üzerinden 2006 yılı için % 5, 2007 yılı için % 4, 2008 yılı için % 3 ve 2009 yılı için</div>
<div style="text-align: justify;">
% 2 oranında hesaplanacak gelir vergisini, bu Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen ikinci ayın</div>
<div style="text-align: justify;">
sonuna kadar idareye başvurarak artırımda bulunmayı kabul etmeleri halinde, bu mükellefler</div>
<div style="text-align: justify;">
nezdinde söz konusu vergiyi ödemeyi kabul ettikleri yıllara ait vergilendirme dönemleri ile</div>
<div style="text-align: justify;">
ilgili olarak ücret yönünden gelir (stopaj) vergisi incelemesi ve tarhiyat yapılmaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
(2) Gelir (stopaj) vergisi artırımında bulunulan yıl içinde yer alan vergilendirme</div>
<div style="text-align: justify;">
dönemlerine ilişkin olarak;</div>
<div style="text-align: justify;">
a) Verilmesi gereken muhtasar beyannamelerden, en az bir döneme ilişkin beyanname</div>
<div style="text-align: justify;">
verilmiş olması halinde, beyan edilmiş ücret ödemelerine ilişkin gayrisafi tutar bir yıla iblağ</div>
<div style="text-align: justify;">
edilerek, artırıma esas olmak üzere yıllık ücretler üzerinden gelir (stopaj) vergisi matrahı</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunur ve bu tutar üzerinden birinci fıkrada belirtilen oranlarda gelir vergisi hesaplanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
b) Hiç beyanname verilmemiş olması halinde, her ay için hesaplanacak asgari gelir</div>
<div style="text-align: justify;">
(stopaj) vergisine esas olmak üzere en az, 1) Bu Kanunun yayımlandığı tarihten önce ilgili yılda verilmiş olan aylık prim ve</div>
<div style="text-align: justify;">
hizmet belgelerinde bildirilen ortalama işçi sayısı kadar işçi,</div>
<div style="text-align: justify;">
2) İlgili yılda aylık prim ve hizmet belgesinin hiç verilmemiş olması halinde, bu</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun yayımlandığı tarihe kadar verilmiş olmak şartıyla, izleyen vergilendirme</div>
<div style="text-align: justify;">
dönemlerinde verilen ilk aylık prim ve hizmet belgesindeki işçi sayısı kadar işçi,</div>
<div style="text-align: justify;">
3) Bu Kanunun yayımlandığı tarihe kadar aylık prim ve hizmet belgesinin hiç</div>
<div style="text-align: justify;">
verilmemiş olması halinde en az iki işçi,</div>
<div style="text-align: justify;">
çalıştırıldığı kabul edilmek ve ilgili yılın son vergilendirme döneminde onaltı yaşından</div>
<div style="text-align: justify;">
büyük işçiler için geçerli olan asgari ücret tutarı esas alınarak hesaplanan gelir (stopaj) vergisi</div>
<div style="text-align: justify;">
matrahı üzerinden birinci fıkrada belirtilen oranlarda gelir vergisini ödemek suretiyle bu</div>
<div style="text-align: justify;">
maddeden yararlanılır.</div>
<div style="text-align: justify;">
(3) Gelir (stopaj) vergisi artırımında bulunmak isteyenlerin, yıl içinde işe başlamaları</div>
<div style="text-align: justify;">
ya da işi bırakmaları halinde faaliyette bulunulan vergilendirme dönemleri için (ay kesirleri</div>
<div style="text-align: justify;">
tam ay olarak dikkate alınmak suretiyle) bu maddede belirtilen esaslar çerçevesinde artırımda</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunulur.</div>
<div style="text-align: justify;">
(4) Gelir (stopaj) vergisi artırımında bulunulan yıl içinde yer alan vergilendirme</div>
<div style="text-align: justify;">
dönemlerine ilişkin olarak, bu Kanunun yayımlandığı tarihten önce yapılıp kesinleşen</div>
<div style="text-align: justify;">
tarhiyatlar ilgili dönem beyanı ile birlikte dikkate alınır.</div>
<div style="text-align: justify;">
(5) Bu madde hükmüne göre artırıma esas ücret tutarı ve ödenen gelir vergisi, gelir</div>
<div style="text-align: justify;">
veya kurumlar vergisi matrahlarının tespitinde gider veya maliyet unsuru olarak dikkate</div>
<div style="text-align: justify;">
alınmaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
(6) Gelir (stopaj) vergisi artırımından yararlanılarak hesaplanan gelir vergisine</div>
<div style="text-align: justify;">
herhangi bir istisna ve indirim uygulanmaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
11</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Matrah ve vergi artırımına ilişkin ortak hükümler</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 9- (1) Bu Kanunun 6 ncı, 7 nci ve 8 inci maddelerine göre,</div>
<div style="text-align: justify;">
a) Hesaplanan veya artırılan gelir, kurumlar ve katma değer vergilerinin bu Kanunda</div>
<div style="text-align: justify;">
belirtilen süre ve şekilde ödenmesi şarttır. Bu vergilerin bu Kanunda belirtilen şekilde</div>
<div style="text-align: justify;">
ödenmemesi halinde, 6183 sayılı Kanunun 51 inci maddesine göre belirlenen oranın bir kat</div>
<div style="text-align: justify;">
fazlası oranında uygulanacak gecikme zammıyla birlikte takip ve tahsiline devam olunur.</div>
<div style="text-align: justify;">
b) Hesaplanarak veya artırılarak ödenen vergiler, gelir veya kurumlar vergisi</div>
<div style="text-align: justify;">
matrahlarının tespitinde gider veya maliyet unsuru olarak kabul edilmez; indirim, mahsup ve</div>
<div style="text-align: justify;">
iade konusu yapılmaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
c) Artırılan matrahlar nedeniyle geçici vergi hesaplanmaz ve tahsil olunmaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
ç) Matrah veya vergi artırımında bulunulması, 213 sayılı Kanunun defter ve belgelerin</div>
<div style="text-align: justify;">
muhafaza ve ibrazına ilişkin hükümlerinin uygulanmasına engel teşkil etmez.</div>
<div style="text-align: justify;">
(2) Daha önce nezdinde vergi incelemesi yapılmış olan mükellefler, vergi incelemesi</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılan yıllar için de artırımda bulunabilirler.</div>
<div style="text-align: justify;">
(3) İdarenin, artırımda bulunulmayan yıllar veya dönemler için vergi incelemesi</div>
<div style="text-align: justify;">
yapma hakkı saklıdır.</div>
<div style="text-align: justify;">
(4) Bu Kanuna göre matrah veya vergi artırımında bulunulması, bu Kanunun</div>
<div style="text-align: justify;">
yayımlandığı tarihten önce başlanılmış olan vergi incelemeleri ile takdir işlemlerine engel</div>
<div style="text-align: justify;">
teşkil etmez. Ancak, artırımda bulunan mükellefler hakkında başlanılan vergi incelemeleri ve</div>
<div style="text-align: justify;">
takdir işlemlerinin, bu Kanunun 6 ncı maddesinin onüçüncü fıkrası ve 7 nci maddesinin</div>
<div style="text-align: justify;">
altıncı fıkrası hükümleri saklı kalmak kaydıyla, bu Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen ayın</div>
<div style="text-align: justify;">
başından itibaren bir ay içerisinde sonuçlandırılamaması halinde, bu işlemlere devam edilmez.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu süre içerisinde sonuçlandırılan vergi incelemeleri ile ilgili tarhiyat öncesi uzlaşma talepleri</div>
<div style="text-align: justify;">
dikkate alınmaz. İnceleme veya takdir sonucu tarhiyata konu matrah veya vergi farkı tespit</div>
<div style="text-align: justify;">
edilmesi halinde, inceleme raporları ile takdir komisyonu kararlarının vergi dairesi kayıtlarına</div>
<div style="text-align: justify;">
intikal ettiği tarihten önce artırımda bulunulmuş olması şartıyla, inceleme ve takdir sonucu</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunan fark, bu Kanunun 6 ncı, 7 nci ve 8 inci madde hükümleri ile birlikte değerlendirilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
İnceleme ve takdir işlemlerinin sonuçlandırılmasından maksat, inceleme raporları ve takdir</div>
<div style="text-align: justify;">
komisyonu kararlarının vergi dairesi kayıtlarına intikal ettirilmesidir.</div>
<div style="text-align: justify;">
(5) Matrah veya vergi artırımı dolayısıyla mükelleflerce verilen yıllık, muhtasar ve</div>
<div style="text-align: justify;">
katma değer vergisi beyannameleri ve diğer beyannameler için damga vergisi alınmaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
(6) 213 sayılı Kanunun 359 uncu maddesinin (b) fıkrasındaki “defter, kayıt ve</div>
<div style="text-align: justify;">
belgeleri yok edenler veya defter sahifelerini yok ederek yerine başka yapraklar koyanlar veya</div>
<div style="text-align: justify;">
hiç yaprak koymayanlar veya belgelerin asıl veya suretlerini tamamen veya kısmen sahte</div>
<div style="text-align: justify;">
olarak düzenleyenler”, bu Kanunun 6 ncı, 7 nci ve 8 inci madde hükümlerinden</div>
<div style="text-align: justify;">
yararlanamazlar.</div>
<div style="text-align: justify;">
(7) Mükelleflerin bu Kanuna göre matrah veya vergi artırımı yaptıkları dönemlere</div>
<div style="text-align: justify;">
ilişkin olarak kanuni süresinde vermedikleri anlaşılan beyannameler nedeniyle 213 sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun usulsüzlük ve özel usulsüzlük cezalarına ilişkin hükümleri uygulanmaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
(8) Bu Kanun hükümlerine göre doğru beyan edilmeyen matrah veya vergi artırımı ile</div>
<div style="text-align: justify;">
ilgili olarak eksik tahakkuk eden vergiler, ilk taksit ödeme süresinin sonunda tahakkuk etmiş</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılır ve bu Kanunda açıklandığı şekilde tahsil edilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM</div>
<div style="text-align: justify;">
Stok Beyanları</div>
<div style="text-align: justify;">
İşletmede mevcut olduğu halde kayıtlarda yer almayan emtia, makine, teçhizat ve</div>
<div style="text-align: justify;">
demirbaşlar</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 10- (1) Gelir ve kurumlar vergisi mükellefleri (adi, kollektif ve adi komandit</div>
<div style="text-align: justify;">
şirketler dahil), işletmelerinde mevcut olduğu halde kayıtlarında yer almayan emtia, makine,</div>
<div style="text-align: justify;">
teçhizat ve demirbaşları kendilerince veya bağlı oldukları meslek kuruluşunca tespit edilecek</div>
<div style="text-align: justify;">
12</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
rayiç bedel ile bu Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen üçüncü ayın sonuna kadar bir envanter</div>
<div style="text-align: justify;">
listesi ile vergi dairelerine bildirmek suretiyle defterlerine kaydedebilirler. Bildirime dahil</div>
<div style="text-align: justify;">
edilen kıymetler için amortisman ayrılmaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
(2) Bilanço esasına göre defter tutan mükellefler, birinci fıkra hükümleri uyarınca</div>
<div style="text-align: justify;">
aktiflerine kaydettikleri emtia için ayrı, makine, teçhizat ve demirbaşlar için ayrı olmak üzere</div>
<div style="text-align: justify;">
özel karşılık hesabı açarlar. Emtia için ayrılan karşılık, ortaklara dağıtılması veya işletmenin</div>
<div style="text-align: justify;">
tasfiye edilmesi halinde sermayenin unsuru sayılır ve vergilendirilmez. Makine, teçhizat ve</div>
<div style="text-align: justify;">
demirbaşlar envantere kaydedilir ve ayrılan karşılık birikmiş amortisman addolunur. İşletme</div>
<div style="text-align: justify;">
hesabı esasına göre defter tutan mükellefler ise söz konusu emtiayı defterlerinin gider kısmına</div>
<div style="text-align: justify;">
satın alınan mal olarak kaydederler.</div>
<div style="text-align: justify;">
(3) Birinci fıkra uyarınca beyan edilen genel orana tabi makine, teçhizat, demirbaş ve</div>
<div style="text-align: justify;">
emtiaların bedeli üzerinden % 10 oranı, indirimli orana tabi diğer makine, teçhizat, demirbaş</div>
<div style="text-align: justify;">
ve emtiaların bedeli üzerinden tabi olduğu oranların yarısı esas alınarak katma değer vergisi</div>
<div style="text-align: justify;">
hesaplanır ve ayrı bir beyanname ile sorumlu sıfatıyla beyan edilerek, beyanname verme</div>
<div style="text-align: justify;">
süresi içinde ödenir. Makine, teçhizat ve demirbaşlar üzerinden ödenen bu vergi hesaplanan</div>
<div style="text-align: justify;">
katma değer vergisinden indirilemez. Emtia üzerinden ödenen vergi genel esaslara göre</div>
<div style="text-align: justify;">
indirilir. Bu emtia, makine, teçhizat ve demirbaşlar için 3065 sayılı Kanunun 9 uncu</div>
<div style="text-align: justify;">
maddesinin (2) numaralı fıkrası hükmü uygulanmaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
(4) Kıymetli maden ve ziynet eşyası imalatı ve ticareti faaliyetinde bulunan gelir ve</div>
<div style="text-align: justify;">
kurumlar vergisi mükellefleri (adi, kollektif ve adi komandit şirketler dahil) işletmelerinde</div>
<div style="text-align: justify;">
mevcut olduğu halde kayıtlarında yer almayan kıymetli maden (altın, platin ve gümüş) ve</div>
<div style="text-align: justify;">
kıymetli taşlar (elmas, pırlanta, yakut, zümrüt, topaz, safir, zebercet, inci gibi) ile bunlardan</div>
<div style="text-align: justify;">
mamûl ziynet eşyasını bu maddenin birinci fıkrasında belirtilen süre ve şekilde bildirmeleri</div>
<div style="text-align: justify;">
halinde, bu kıymetlerin bildirilen değeri üzerinden % 2,5 oranında vergi öderler. Bu suretle</div>
<div style="text-align: justify;">
tahakkuk ettirilen vergi, beyanname verme süresi içinde ödenir. Ödenen bu vergiler, gelir ve</div>
<div style="text-align: justify;">
kurumlar vergisinden mahsup edilemez, gelir ve kurumlar vergisi matrahının tespitinde gider</div>
<div style="text-align: justify;">
olarak kabul edilmez.</div>
<div style="text-align: justify;">
(5) Bilanço esasına göre defter tutan mükellefler, dördüncü fıkra uyarınca aktiflerine</div>
<div style="text-align: justify;">
kaydettikleri kıymetler için özel karşılık hesabı açarlar. Bu hesapta izlenen karşılık, ortaklara</div>
<div style="text-align: justify;">
dağıtılması veya işletmenin tasfiye edilmesi halinde sermayenin unsuru sayılır ve</div>
<div style="text-align: justify;">
vergilendirilmez. İşletme hesabı esasına göre defter tutan mükellefler ise söz konusu</div>
<div style="text-align: justify;">
kıymetleri defterlerinin gider kısmına satın alınan mal olarak kaydederler.</div>
<div style="text-align: justify;">
(6) Bu madde kapsamında bildirilen kıymetlerin satılması halinde satış bedeli,</div>
<div style="text-align: justify;">
bunların deftere kaydedilen değerinden düşük olamaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
Kayıtlarda yer aldığı halde işletmede bulunmayan mallar ve kasa mevcudu MADDE 11-</div>
<div style="text-align: justify;">
(1) Kayıtlarda yer aldığı halde işletmede bulunmayan mallar hakkında aşağıdaki hükümler</div>
<div style="text-align: justify;">
uygulanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
a) Gelir ve kurumlar vergisi mükellefleri (adi, kollektif ve adi komandit şirketler</div>
<div style="text-align: justify;">
dahil), kayıtlarında yer aldığı halde işletmelerinde mevcut olmayan mallarını, bu Kanunun</div>
<div style="text-align: justify;">
yayımlandığı tarihi izleyen üçüncü ayın sonuna kadar, aynı nev'iden mallara ilişkin cari yıl</div>
<div style="text-align: justify;">
kayıtlarına göre tespit edilen gayrisafi kâr oranını dikkate alarak fatura düzenlemek ve her</div>
<div style="text-align: justify;">
türlü vergisel yükümlülüklerini yerine getirmek suretiyle kayıt ve beyanlarına intikal</div>
<div style="text-align: justify;">
ettirebilirler. Gayrisafi kâr oranının cari yıl kayıtlarına göre tespit edilemediği hallerde,</div>
<div style="text-align: justify;">
mükellefin bağlı olduğu meslek odalarının belirleyeceği oranlar esas alınır.</div>
<div style="text-align: justify;">
b) Bu fıkra hükmünün uygulanmasına ilişkin olarak geçmişe yönelik vergi cezası ve</div>
<div style="text-align: justify;">
gecikme faizi uygulanmaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
(2) Kayıtlarda yer aldığı halde işletmede bulunmayan kasa mevcudu hakkında</div>
<div style="text-align: justify;">
aşağıdaki hükümler uygulanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
a) Bilanço esasına göre defter tutan kurumlar vergisi mükellefleri, 31/12/2009 tarihi</div>
<div style="text-align: justify;">
itibarıyla bilançolarında görülmekle birlikte işletmelerinde bulunmayan kasa mevcutlarını, bu</div>
<div style="text-align: justify;">
13</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen üçüncü ayın sonuna kadar vergi dairelerine beyan etmek</div>
<div style="text-align: justify;">
suretiyle kayıtlarını düzeltebilirler.</div>
<div style="text-align: justify;">
b) (a) bendi kapsamında beyan edilen tutarlar üzerinden % 10 oranında hesaplanan</div>
<div style="text-align: justify;">
vergi, beyanname verme süresi içinde ödenir.</div>
<div style="text-align: justify;">
c) Bu fıkra kapsamında beyan edilen tutarlar, kurumlar vergisi matrahının tespitinde</div>
<div style="text-align: justify;">
gider olarak dikkate alınmaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
(3) Maliye Bakanlığı, bu maddenin uygulanması ile ilgili olarak yılı içerisinde</div>
<div style="text-align: justify;">
ödenmesi gereken vergilerin ödeme sürelerinde değişiklik yapmaya, 213 sayılı Kanun</div>
<div style="text-align: justify;">
hükümlerine göre bildirimde bulunma zorunluluğu getirmeye ve uygulamaya ilişkin diğer</div>
<div style="text-align: justify;">
usul ve esasları belirlemeye yetkilidir.</div>
<div style="text-align: justify;">
ÜÇÜNCÜ KISIM</div>
<div style="text-align: justify;">
Sosyal Güvenlik Kurumuna Bağlı Tahsil Dairelerince Takip Edilen</div>
<div style="text-align: justify;">
Alacaklara İlişkin Hükümler</div>
<div style="text-align: justify;">
BİRİNCİ BÖLÜM Tahsilatın</div>
<div style="text-align: justify;">
Hızlandırılmasına İlişkin Hükümler</div>
<div style="text-align: justify;">
Kesinleşmiş Sosyal Güvenlik Kurumu alacakları</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 12- (1) 2010/Haziran ve önceki aylara ilişkin olup bu Kanunun yayımlandığı</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihten önce tahakkuk ettiği halde bu Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla ödenmemiş olan;</div>
<div style="text-align: justify;">
a) 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentleri</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsamındaki sigortalılık statülerinden kaynaklanan; sigorta primi, emeklilik keseneği ve kurum</div>
<div style="text-align: justify;">
karşılığı, işsizlik sigortası primi, sosyal güvenlik destek primi,</div>
<div style="text-align: justify;">
b) Bu Kanuna göre yapılan başvuru tarihi itibarıyla ilgili mevzuatına göre ödenmesi imkanı</div>
<div style="text-align: justify;">
ortadan kalkmamış isteğe bağlı sigorta primi ve topluluk sigortası primi,</div>
<div style="text-align: justify;">
c) Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ilgili kanunları gereğince takip edilen damga</div>
<div style="text-align: justify;">
vergisi, özel işlem vergisi ve eğitime katkı payı,</div>
<div style="text-align: justify;">
borç asılları ile bu alacaklara ödeme sürelerinin bittiği tarihlerden bu Kanunun</div>
<div style="text-align: justify;">
yayımlandığı tarihe kadar geçen süre için TEFE/ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak</div>
<div style="text-align: justify;">
hesaplanacak tutarın, bu Kanunda belirtilen süre ve şekilde ödenmesi halinde, bu alacaklara</div>
<div style="text-align: justify;">
uygulanan gecikme cezası ve gecikme zammı gibi fer’i alacaklarının tamamının tahsilinden</div>
<div style="text-align: justify;">
vazgeçilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
(2) Yaşlılık, emekli aylığı veya malullük aylığı bağlandıktan sonra 5510 sayılı Kanunun</div>
<div style="text-align: justify;">
4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen sigortalılık statüsü kapsamında sigortalı</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılmasını gerektirir nitelikte çalışması nedeniyle ilgili mevzuatına göre sosyal güvenlik destek</div>
<div style="text-align: justify;">
primi ödemesi gerekenlerden bu Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen ikinci ayın sonuna kadar</div>
<div style="text-align: justify;">
tescili yapılmış olanların, 2010/Haziran ve önceki aylara ilişkin olup bu Kanunun yayımlandığı</div>
<div style="text-align: justify;">
tarih itibarıyla ödenmemiş olan sosyal güvenlik destek primi asılları ile bu alacaklara ödeme</div>
<div style="text-align: justify;">
sürelerinin bittiği tarihlerden bu Kanunun yayımlandığı tarihe kadar geçen süre için TEFE/ÜFE</div>
<div style="text-align: justify;">
aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın, bu Kanunda belirtilen süre ve şekilde</div>
<div style="text-align: justify;">
ödenmesi halinde, bu alacaklara uygulanan gecikme cezası ve gecikme zammı gibi fer’i</div>
<div style="text-align: justify;">
alacaklarının tamamının tahsilinden vazgeçilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
(3) 30/6/2010 tarihine kadar (bu tarih dahil) bitirilmiş özel nitelikteki inşaatlar ile ihale</div>
<div style="text-align: justify;">
konusu işlere ilişkin olup bu Kanunun yayımlandığı tarihten önce Kurumca re’sen tahakkuk</div>
<div style="text-align: justify;">
ettirilerek işverene tebliğ edildiği halde bu Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla ödenmemiş olan;</div>
<div style="text-align: justify;">
özel nitelikteki inşaatlar ile ihale konusu işlere ilişkin yapılan ön değerlendirme, araştırma veya</div>
<div style="text-align: justify;">
tespitler sonucunda bulunan eksik işçilik tutarı üzerinden hesaplanan sigorta primi asılları ile bu</div>
<div style="text-align: justify;">
alacaklara gecikme cezası ve gecikme zammı hesaplanan sürenin başlangıç tarihinden bu</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun yayımlandığı tarihe kadar geçen süre için TEFE/ÜFE aylık değişim oranları esas</div>
<div style="text-align: justify;">
14</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
alınarak hesaplanacak tutarın, bu Kanunda belirtilen süre ve şekilde ödenmesi halinde bu</div>
<div style="text-align: justify;">
alacaklara uygulanan gecikme cezası ve gecikme zammı gibi fer’i alacaklarının tamamının</div>
<div style="text-align: justify;">
tahsilinden vazgeçilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
(4) 31/7/2010 tarihine kadar (bu tarih dahil) işlenen fiillere ilişkin olup bu Kanunun</div>
<div style="text-align: justify;">
yayımlandığı tarihten önce dava açma süresi sona erdiği halde bu Kanunun yayımlandığı tarih</div>
<div style="text-align: justify;">
itibarıyla ödenmemiş olan idari para cezası asıllarının % 50’si ile bu tutara ödeme sürelerinin bittiği</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihlerden bu Kanunun yayımlandığı tarihe kadar geçen süre için TEFE/ÜFE aylık değişim</div>
<div style="text-align: justify;">
oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın, bu Kanunda belirtilen süre ve şekilde ödenmesi halinde</div>
<div style="text-align: justify;">
idari para cezası asıllarının kalan % 50’si ile idari para cezasına uygulanan gecikme cezası ve</div>
<div style="text-align: justify;">
gecikme zammı gibi fer’i alacaklarının tamamının tahsilinden vazgeçilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
(5) Bu madde kapsamına giren alacakların; asıllarının bu Kanunun yayımlandığı</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihten önce ödenmiş olmasına rağmen, fer’ilerinin bu Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla</div>
<div style="text-align: justify;">
ödenmemiş olduğu durumlarda, aslı ödenmiş fer’i alacağın % 40’ının bu Kanunda belirtilen</div>
<div style="text-align: justify;">
süre ve şekilde ödenmesi halinde bu fer’i alacakların kalan % 60’ının tahsilinden vazgeçilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Dava safhasında bulunan veya dava açma süresi sona ermemiş idari para</div>
<div style="text-align: justify;">
cezaları</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 13- (1) 31/7/2010 tarihine kadar (bu tarih dahil) işlenen fiillere ilişkin olup</div>
<div style="text-align: justify;">
bu Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen ikinci ayın sonuna kadar tahakkuk ettiği halde dava</div>
<div style="text-align: justify;">
açılmış veya dava açma süresi sona ermemiş olan idari para cezası asıllarının % 25’i ile bu</div>
<div style="text-align: justify;">
tutara ödeme sürelerinin bittiği tarihlerden bu Kanunun yayımlandığı tarihe kadar geçen süre</div>
<div style="text-align: justify;">
için TEFE/ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın bu Kanunda</div>
<div style="text-align: justify;">
belirtilen süre ve şekilde ödenmesi halinde, idari para cezası asıllarının kalan % 75’i ile idari</div>
<div style="text-align: justify;">
para cezasına uygulanan gecikme cezası ve gecikme zammı gibi fer’i alacaklarının tamamının</div>
<div style="text-align: justify;">
tahsilinden vazgeçilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
(2) Bu madde kapsamına giren alacakların tahakkuk ettiği tarih itibarıyla bu madde</div>
<div style="text-align: justify;">
için öngörülen başvuru süresinin onbeş günden az kaldığı hallerde, bu alacaklar için bu</div>
<div style="text-align: justify;">
maddeye göre yapılacak başvuru süresi tahakkuk tarihinden itibaren onbeş gün olarak</div>
<div style="text-align: justify;">
uygulanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ön değerlendirme, araştırma veya tespit aşamasında olan eksik işçilik prim</div>
<div style="text-align: justify;">
tutarları</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 14- (1) 30/6/2010 tarihine kadar (bu tarih dahil) bitirilmiş olup bu Kanunun</div>
<div style="text-align: justify;">
yayımlandığı tarihten önce asgari işçilik tutarının tespitine ilişkin olarak Kuruma başvuruda</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunulmasına rağmen, bu Kanunun yayımlandığı tarihten önce Kurumca re’sen tahakkuk</div>
<div style="text-align: justify;">
ettirilerek işverene tebliğ edilememiş olan özel nitelikteki inşaatlar ile ihale konusu işlere</div>
<div style="text-align: justify;">
ilişkin yapılan ön değerlendirme, araştırma veya tespit sonucunda bulunan eksik işçilik tutarı</div>
<div style="text-align: justify;">
üzerinden hesaplanan sigorta primi asılları ile bu alacaklara gecikme cezası ve gecikme zammı</div>
<div style="text-align: justify;">
hesaplanan sürenin başlangıç tarihinden bu Kanunun yayımlandığı tarihe kadar geçen süre</div>
<div style="text-align: justify;">
için TEFE/ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutar ve hesaplanan bu</div>
<div style="text-align: justify;">
tutarlara bu Kanunun yayımlandığı tarihten asgari işçilik tutarının işverene tebliğ tarihine</div>
<div style="text-align: justify;">
kadar geçen süre için 5510 sayılı Kanunun 89 uncu maddesinin ikinci fıkrasına göre</div>
<div style="text-align: justify;">
hesaplanacak gecikme zammının tamamının, işverene tebliğ tarihinden başlanarak bir ay</div>
<div style="text-align: justify;">
içerisinde bu fıkra kapsamında Kuruma yazılı olarak başvurularak, ilk taksit tebligatın</div>
<div style="text-align: justify;">
yapıldığı ayı izleyen aydan başlamak üzere ikişer aylık dönemler halinde oniki eşit taksitte</div>
<div style="text-align: justify;">
ödenmesi şartıyla, bu alacaklara uygulanan gecikme cezası ve gecikme zammı gibi fer’i</div>
<div style="text-align: justify;">
alacakların tamamının tahsilinden vazgeçilir. Şu kadar ki, bu Kanunun yayımlandığı tarihi</div>
<div style="text-align: justify;">
izleyen ikinci ayın sonuna kadar re’sen tahakkuk ettirilerek işverene tebliğ edilen eksik işçilik</div>
<div style="text-align: justify;">
tutarları üzerinden hesaplanan sigorta prim tutarları, bu Kanunun 12 nci maddesinin üçüncü</div>
<div style="text-align: justify;">
fıkrasında belirtilen alacaklar için öngörülen süre ve şekilde ödenir.</div>
<div style="text-align: justify;">
(2) Bu madde ile 12 nci ve 13 üncü madde hükümlerinden yararlanmak isteyen</div>
<div style="text-align: justify;">
borçluların, bu maddelerde belirtilen şartların yanı sıra dava açmamaları, açılmış davalardan</div>
<div style="text-align: justify;">
vazgeçmeleri ve kanun yollarına başvurmamaları şarttır.</div>
<div style="text-align: justify;">
15</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
(3) Bu madde ile 12 nci ve 13 üncü madde hükümlerinden yararlanmak üzere</div>
<div style="text-align: justify;">
başvuruda bulunan borçluların taksit ödeme süresince tahakkuk eden sigorta primlerini çok</div>
<div style="text-align: justify;">
zor durum olmaksızın bir takvim yılında ikiden fazla vadesinde ödememeleri halinde,</div>
<div style="text-align: justify;">
belirtilen madde hükümlerine göre yapılandırılan borçlarına ilişkin kalan taksitlerini ödeme</div>
<div style="text-align: justify;">
haklarını kaybederler.</div>
<div style="text-align: justify;">
Sosyal güvenlik prim yapılandırması bozulanlara ilişkin hükümler MADDE 15- (1)</div>
<div style="text-align: justify;">
Sosyal Güvenlik Kurumuna olan borçları 5510 sayılı Kanunun geçici 24 üncü veya geçici 25</div>
<div style="text-align: justify;">
inci maddeleri uyarınca yeniden yapılandırıldığı halde, taksit ödeme yükümlülüklerini yerine</div>
<div style="text-align: justify;">
getirmemiş olmaları nedeniyle yeniden yapılandırma haklarını kaybetmiş olanlardan,</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılandırmaları oniki taksite kadar yapılmış olanların, ödenmemiş taksit sayısı dörtten fazla</div>
<div style="text-align: justify;">
olmayanların; yapılandırmaları yirmidört taksite kadar yapılmış olanların, ödenmemiş taksit</div>
<div style="text-align: justify;">
sayısı sekizden fazla olmayanların; bu Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen ikinci ayın sonuna</div>
<div style="text-align: justify;">
kadar yazılı olarak başvurmaları halinde, bozulmuş olan yeniden yapılandırma anlaşmaları</div>
<div style="text-align: justify;">
ilgili kanun hükümleri uyarınca yapılmış olan başvuru tarihi ve taksitlendirme süresi dikkate</div>
<div style="text-align: justify;">
alınarak ihya edilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
(2) Bu Kanun uyarınca yeniden yapılandırma anlaşmaları ihya edilen borçluların,</div>
<div style="text-align: justify;">
yeniden yapılandırma anlaşmalarının bozulduğu tarihten sonra ilgili yapılandırma kanunu</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsamına giren borçları için bu Kanunun yayımlandığı tarihe kadar yapmış oldukları</div>
<div style="text-align: justify;">
ödemeler, ilgili yapılandırma kanunu hükümlerine göre mahsup edilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
(3) İhya veya mahsup işlemleri sonucunda süresi içinde ödenmediği veya eksik</div>
<div style="text-align: justify;">
ödendiği anlaşılan taksit tutarlarının tamamının, ödeme süresinin sona erdiği tarihten</div>
<div style="text-align: justify;">
ödemenin yapılacağı tarihe kadar her ay için Hazine Müsteşarlığınca açıklanacak bir önceki</div>
<div style="text-align: justify;">
aya ait Türk Lirası cinsinden iskontolu ihraç edilen Devlet iç borçlanma senetlerinin aylık</div>
<div style="text-align: justify;">
ortalama faiz oranına bir puan eklenmek suretiyle bulunacak faiz oranının bileşik bazda</div>
<div style="text-align: justify;">
uygulanması sonucunda hesaplanacak faiz tutarıyla birlikte bu maddeye göre yapılan başvuru</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihini izleyen üçüncü ayın sonuna kadar ödenmesi halinde ilgili kanunda öngörülen yeniden</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılandırma hükümlerinden yararlanılır. Bu fıkrada belirtilen ödeme yükümlülüklerinin söz</div>
<div style="text-align: justify;">
konusu üç aylık süre içinde tam olarak yerine getirilmemesi halinde yeniden yapılandırma</div>
<div style="text-align: justify;">
hakkı kaybedilir ve yapılandırma işlemleri iptal edilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
(4) Bu madde kapsamına giren alacakların üçüncü fıkrada belirtilen şekilde tamamen</div>
<div style="text-align: justify;">
ödenmemesi halinde, ihya öncesi duruma dönülerek ödedikleri taksit tutarları sosyal güvenlik</div>
<div style="text-align: justify;">
mevzuatının ilgili hükümlerine göre borçlarına mahsup edilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
(5) 5510 sayılı Kanunun geçici 24 üncü veya geçici 25 inci maddeleri kapsamına giren</div>
<div style="text-align: justify;">
borçları yeniden yapılandırılanlardan, yeniden yapılandırma haklarını kaybetmiş olup</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsama giren borçlarının tamamını sosyal güvenlik mevzuatının ilgili hükümlerine göre</div>
<div style="text-align: justify;">
ödemiş olanlar hakkında bu madde hükümleri uygulanmaz. Borçlarını kısmen ödemiş olup bu</div>
<div style="text-align: justify;">
maddeden yararlanmak için başvuranlara, daha önce ödemiş oldukları tutarlar iade edilmez,</div>
<div style="text-align: justify;">
bu maddenin birinci ve ikinci fıkraları saklı kalmak kaydıyla mahsup işlemi yapılmaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
Sigortalılık süreleri durdurulanların ihya prim borçları</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 16- (1) Kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlar ile tarımda kendi adına</div>
<div style="text-align: justify;">
ve hesabına bağımsız çalışanlardan mülga 2/9/1971 tarihli ve 1479 sayılı Esnaf ve Sanatkarlar</div>
<div style="text-align: justify;">
ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanunu ve mülga 17/10/1983 tarihli</div>
<div style="text-align: justify;">
ve 2926 sayılı Tarımda Kendi Adına ve Hesabına Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kanununa göre</div>
<div style="text-align: justify;">
tescilleri yapıldığı halde prim borçları nedeniyle ilgili kanunları uyarınca sigortalılık süreleri</div>
<div style="text-align: justify;">
durdurulmuş ve bu sigortalılık süreleri bu Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla ihya</div>
<div style="text-align: justify;">
edilmemiş olanların kendileri veya hak sahipleri, bu sigortalılık sürelerinin ihyası amacıyla</div>
<div style="text-align: justify;">
5510 sayılı Kanunun geçici 17 nci maddesinin ikinci fıkrasına istinaden bu Kanunun</div>
<div style="text-align: justify;">
yayımlandığı tarihi izleyen ikinci ayın sonuna kadar yapacakları yazılı müracaatlarında,</div>
<div style="text-align: justify;">
durdurulan bu sigortalılık süreleri için ödeyecekleri prim tutarının, sigortalılık süreleri</div>
<div style="text-align: justify;">
durdurulmamış gibi değerlendirilerek bu Kanunun 12 nci maddesinin birinci fıkrasına göre</div>
<div style="text-align: justify;">
hesaplanmasını talep edebilirler. Bu şekilde hesaplanan prim borç tutarının tamamı bu</div>
<div style="text-align: justify;">
16</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen beşinci ayın sonuna kadar ödendiği takdirde, bu süreler</div>
<div style="text-align: justify;">
sigortalılık süresi olarak değerlendirilir. Bu fıkrada belirtilen süre içinde hesaplanan borç</div>
<div style="text-align: justify;">
tutarının tamamının ödenmemesi halinde ihya işlemi geçerli sayılmaz ve bu fıkra kapsamında</div>
<div style="text-align: justify;">
ödenmiş olan tutarlar ilgilinin bu fıkra kapsamı haricinde başkaca prim borcunun</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunmaması kaydıyla iade edilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
DÖRDÜNCÜ KISIM</div>
<div style="text-align: justify;">
Çeşitli ve Ortak Hükümler</div>
<div style="text-align: justify;">
BİRİNCİ BÖLÜM</div>
<div style="text-align: justify;">
Çeşitli Hükümler</div>
<div style="text-align: justify;">
Diğer alacaklar ve çeşitli hükümler</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 17- (1) 7/11/1996 tarihli ve 4207 sayılı Tütün Ürünlerinin Zararlarının</div>
<div style="text-align: justify;">
Önlenmesi ve Kontrolü Hakkında Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrası ile 30/3/2005</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihli ve 5326 sayılı Kabahatler Kanununun 39 uncu maddesine göre verilen idari para</div>
<div style="text-align: justify;">
cezaları hariç olmak üzere, 31/7/2010 tarihinden önce idari yaptırım kararı verildiği halde bu</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla ilgilisine tebliğ edilmemiş olan ve genel bütçeye gelir</div>
<div style="text-align: justify;">
kaydı gereken ve her bir kabahat için 120 liranın (bu tutar dahil) altında kalan idari para</div>
<div style="text-align: justify;">
cezaları tebliğ edilmez, tebliğ edilmiş olanların ve bunlara bağlı fer’i alacakların tahsilinden</div>
<div style="text-align: justify;">
vazgeçilir. Şu kadar ki, bu fıkra kapsamına giren ve mülga 5539 sayılı Kanun ile 6001 sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanun gereğince verilen idari para cezası ile birlikte ilgilisine tebliği gereken ve tutarı 12 lira</div>
<div style="text-align: justify;">
ve altında kalan geçiş ücretleri için de bu fıkra hükmü uygulanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
(2) Maliye Bakanlığına bağlı tahsil dairelerince takip edilmekte olan ve vadesi</div>
<div style="text-align: justify;">
31/12/2004 tarihinden (bu tarih dahil) önce olduğu halde bu Kanunun yayımlandığı tarih</div>
<div style="text-align: justify;">
itibarıyla ödenmemiş olan ve 6183 sayılı Kanun kapsamına giren her bir alacağın türü, dönemi,</div>
<div style="text-align: justify;">
asılları ayrı ayrı dikkate alınmak suretiyle tutarı 50 lirayı aşmayan asli alacakların ve tutarına</div>
<div style="text-align: justify;">
bakılmaksızın bu asıllara bağlı fer’i alacakların, aslı ödenmiş fer’i alacaklardan tutarı 50 lirayı</div>
<div style="text-align: justify;">
aşmayanların tahsilinden vazgeçilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
(3) Gümrük Müsteşarlığına bağlı tahsil dairelerince takip edilmekte olan ve vadesi</div>
<div style="text-align: justify;">
31/7/2010 tarihinden (bu tarih dahil) önce olduğu halde bu Kanunun yayımlandığı tarihe kadar</div>
<div style="text-align: justify;">
ödenmemiş olan ve 6183 sayılı Kanun kapsamında gümrük idarelerince takibi gereken her bir</div>
<div style="text-align: justify;">
alacağın; türü, yükümlülüğü, asılları ayrı ayrı dikkate alınmak suretiyle tutarı 50 lirayı aşmayan</div>
<div style="text-align: justify;">
asli alacakların, idari para cezalarında 60 lirayı aşmayanların ve tutarına bakılmaksızın bu</div>
<div style="text-align: justify;">
alacaklara bağlı fer’i alacakların, aslı ödenmiş fer’i alacaklarda toplamı 50 lirayı aşmayanların</div>
<div style="text-align: justify;">
tahsilinden vazgeçilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
(4) Bu Kanunun yayımlandığı tarihe kadar yapılmış ödemelere ilişkin olmak üzere,</div>
<div style="text-align: justify;">
1/7/1976 tarihli ve 2022 sayılı 65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk</div>
<div style="text-align: justify;">
Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Kanun kapsamında almakta oldukları aylıkları %</div>
<div style="text-align: justify;">
50 fazlası ile geri alınması gerekenlerden, % 50 fazlaya ilişkin tahsil edilmemiş tutarların</div>
<div style="text-align: justify;">
tahsilinden vazgeçilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
(5) 5510 sayılı Kanun kapsamından çıkarılan işyerlerine ilişkin olup işyerine ait borcun</div>
<div style="text-align: justify;">
tamamının ödeme süresi 31/7/2010 veya önceki bir tarihe ilişkin olduğu halde ödenmemiş</div>
<div style="text-align: justify;">
sigorta primi, işsizlik sigortası primi, sosyal güvenlik destek primi ve idari para cezası asılları</div>
<div style="text-align: justify;">
toplamı 50 lirayı aşmayan alacaklar ile tutarına bakılmaksızın bu alacaklara bağlı gecikme</div>
<div style="text-align: justify;">
cezası ve gecikme zammı gibi fer’ilerinin ve aslı ödenmiş olan fer’i alacaklardan tutarı 50 lirayı</div>
<div style="text-align: justify;">
aşmayanların tahsilinden vazgeçilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
(6) 5510 sayılı Kanunun 87 nci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi uyarınca</div>
<div style="text-align: justify;">
primleri yılı merkezi yönetim bütçesinden karşılanmak üzere ilgili kamu idarelerince</div>
<div style="text-align: justify;">
ödenmesi gereken aynı Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinde sayılan</div>
<div style="text-align: justify;">
genel sağlık sigortalılarına ilişkin genel sağlık sigortası primleri ile 25/8/1999 tarihli ve 4447</div>
<div style="text-align: justify;">
17</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
sayılı Kanunun 50 nci, geçici 7 nci ve geçici 9 uncu maddeleri uyarınca İşsizlik Sigortası</div>
<div style="text-align: justify;">
Fonundan karşılanması gerekip de Türkiye İş Kurumu tarafından Sosyal Güvenlik Kurumuna</div>
<div style="text-align: justify;">
ödenmemiş sigorta primlerinin, bu Kanunun yayımlandığı ayın sonuna kadar olan gecikme</div>
<div style="text-align: justify;">
cezası ve gecikme zamlarının tahsilinden vazgeçilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
(7) a) 16/8/1961 tarihli ve 351 sayılı Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanununun geçici 4 üncü maddesi hükümlerinden yararlanmak üzere başvuruda bulunarak</div>
<div style="text-align: justify;">
Kuruma olan borçlarını ödeme taahhüdünde bulunan borçlulardan, bu Kanunun yayımlandığı</div>
<div style="text-align: justify;">
tarih itibarıyla taahhütlerini yerine getirmemeleri nedeniyle anılan madde hükmünden</div>
<div style="text-align: justify;">
yararlanma hakkını kaybedenlerin; bu Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen ikinci ayın sonuna</div>
<div style="text-align: justify;">
kadar Kuruma başvuruda bulunmaları ve ödeme süresi geçmiş borçlarının tamamını, anılan</div>
<div style="text-align: justify;">
madde kapsamında belirlenen ilgili ödeme süresinin bitim tarihinden bu Kanunun</div>
<div style="text-align: justify;">
yayımlandığı tarihe kadar gecikilen her ay ve kesri için 6183 sayılı Kanunun 51 inci</div>
<div style="text-align: justify;">
maddesine göre belirlenen gecikme zammı oranında hesaplanacak fazla ile birlikte, bu fıkrada</div>
<div style="text-align: justify;">
belirlenen başvuru süresinde, diğer taksitlerini ise 351 sayılı Kanunun geçici 4 üncü</div>
<div style="text-align: justify;">
maddesine göre belirlenen sürede ödemeleri halinde 351 sayılı Kanunun geçici 4 üncü</div>
<div style="text-align: justify;">
maddesi hükmünden yararlanılır.</div>
<div style="text-align: justify;">
b) Bu Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla taksit ödemelerini süresinde yapmış olan</div>
<div style="text-align: justify;">
ve ödemeleri devam eden borçlular ile (a) bendinden yararlanan borçluların, bu Kanunun</div>
<div style="text-align: justify;">
yayımlandığı tarihten sonra ödeyecekleri taksitlerin bir takvim yılında iki veya daha az</div>
<div style="text-align: justify;">
taksitin süresinde ödenmemesi veya eksik ödenmesi halinde, ödenmeyen veya eksik ödenen</div>
<div style="text-align: justify;">
taksit tutarlarının son taksit ödeme süresi sonuna kadar, gecikilen her ay ve kesri için 6183</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılı Kanunun 51 inci maddesine göre belirlenen gecikme zammı oranında hesaplanacak</div>
<div style="text-align: justify;">
fazlası ile birlikte ödenmesi şartıyla 351 sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesi hükmünden</div>
<div style="text-align: justify;">
yararlanılır. Bu fıkra kapsamındaki alacakların taksit ödeme süresinin son gününün resmi</div>
<div style="text-align: justify;">
tatile rastlaması halinde süre tatili izleyen ilk iş günü mesai saati sonunda biter. Bu fıkranın</div>
<div style="text-align: justify;">
uygulamasına ilişkin usul ve esaslar Maliye Bakanlığının görüşü alınarak Yüksek Öğrenim</div>
<div style="text-align: justify;">
Kredi ve Yurtlar Kurumu tarafından belirlenir.</div>
<div style="text-align: justify;">
(8) a) 4/12/1984 tarihli ve 3093 sayılı Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu Gelirleri</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunu uyarınca 31/7/2010 tarihine kadar (bu tarih dahil) Türkiye Radyo-Televizyon</div>
<div style="text-align: justify;">
Kurumuna bildirilmesi gereken yükümlülüklere ilişkin olup bu Kanunun yayımlandığı tarihe</div>
<div style="text-align: justify;">
kadar (bu tarih dahil) vadesi geldiği halde ödenmemiş veya ödeme süresi geçmemiş olan</div>
<div style="text-align: justify;">
elektrik enerjisi satış bedeli payı ve bandrol ücretlerinin aslı ile bu alacaklara bağlı gecikme</div>
<div style="text-align: justify;">
faizi ve faiz yerine bu Kanunun yayımlandığı tarihe kadar TEFE/ÜFE aylık değişim oranları</div>
<div style="text-align: justify;">
esas alınarak hesaplanacak tutarın, 31/7/2010 tarihinden önce yapılan tespitlere ilişkin olup bu</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla vadesi geldiği halde ödenmemiş olan idari para</div>
<div style="text-align: justify;">
cezalarının % 50’sinin; dava açılmaması, açılmış davalardan vazgeçilmesi şartıyla, bu</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunda belirtilen süre ve şekilde tamamen ödenmesi halinde, bu alacaklara bağlı gecikme</div>
<div style="text-align: justify;">
faizi ve faizin tamamı ile idari para cezasının kalan % 50’sinin tahsilinden vazgeçilir. Bu</div>
<div style="text-align: justify;">
hükümden yararlanmak üzere başvuruda bulunan borçluların bu fıkra hükmünden</div>
<div style="text-align: justify;">
yararlanabilmesi için ilk taksit ödeme süresi içerisinde Kurum tarafından hesaplanan takip</div>
<div style="text-align: justify;">
masraflarını da ödemeleri şarttır.</div>
<div style="text-align: justify;">
b) Bu fıkranın kapsadığı dönemlere ilişkin olarak, bu Kanunun yayımlandığı tarihten</div>
<div style="text-align: justify;">
önce başlanıldığı halde, bu tarihe kadar tamamlanamamış olan bandrol ücretleri ve elektrik</div>
<div style="text-align: justify;">
enerjisi satış bedeli payına ilişkin incelemelere devam edilir. Bu incelemelerin</div>
<div style="text-align: justify;">
tamamlanmasından sonra hesaplanan bandrol ücretleri ve elektrik enerjisi satış bedeli payının</div>
<div style="text-align: justify;">
tamamı ve kesilen idari para cezalarının % 25’i ile bu tutarlara gecikme faizi ve faiz yerine bu</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun yayımlandığı tarihe kadar TEFE/ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak</div>
<div style="text-align: justify;">
hesaplanacak tutar ile bu tarihten sonra ilgiliye yapılacak bildirim tarihine kadar geçen süre</div>
<div style="text-align: justify;">
için 6183 sayılı Kanunun 51 inci maddesine göre belirlenen oranda hesaplanan faizin</div>
<div style="text-align: justify;">
tamamının, bildirim tarihinden itibaren altmış gün içerisinde yazılı başvuruda bulunularak, ilk</div>
<div style="text-align: justify;">
taksit başvuru süresinde başlamak üzere ikişer aylık dönemler halinde altı eşit taksitte</div>
<div style="text-align: justify;">
18</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
ödenmesi şartıyla, bandrol ücretine bağlı idari para cezalarının kalan % 75’i ile gecikme faizi</div>
<div style="text-align: justify;">
ve faizin tamamının tahsilinden vazgeçilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
(9) a) 12/4/1990 tarihli ve 3624 sayılı Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve</div>
<div style="text-align: justify;">
Destekleme İdaresi Başkanlığı Kurulması Hakkında Kanun kapsamında, Küçük ve Orta</div>
<div style="text-align: justify;">
Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı (KOSGEB) tarafından</div>
<div style="text-align: justify;">
31/7/2010 tarihinden önce kullandırılan ve bu Kanunun yayımlandığı tarihten önce</div>
<div style="text-align: justify;">
uygunsuzluğu tespit edilmiş olan veya 31/7/2010 tarihi itibarıyla geri ödemeleri ihlal edilmiş</div>
<div style="text-align: justify;">
desteklerden kaynaklanan ve bu Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla;</div>
<div style="text-align: justify;">
1) Yargı kararı ile kesinleştiği halde ödenmemiş bulunan taahhütlü kredi faiz</div>
<div style="text-align: justify;">
desteklerinin, geri ödemeli desteklerden ödenmemiş destek tutarının ve geri ödemesiz</div>
<div style="text-align: justify;">
desteklerden ise uygunsuzluğu tespit edilmiş ve haklarında hukuki işlem başlatılmış olan</div>
<div style="text-align: justify;">
destek tutarının aslı ile bu alacaklara bu Kanunun yayımlandığı tarihe kadar hesaplanan faiz</div>
<div style="text-align: justify;">
yerine TEFE/ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın,</div>
<div style="text-align: justify;">
2) Hakkında kesinleşmiş yargı kararı bulunmayan taahhütlü kredi faiz destekleri</div>
<div style="text-align: justify;">
asıllarının, hakkında hukuki işlem başlatılmamış olan geri ödemesiz desteklerin asıllarının,</div>
<div style="text-align: justify;">
bu Kanunda belirtilen süre ve şekilde ödenmesi şartıyla bu alacaklara bağlı faizlerin</div>
<div style="text-align: justify;">
tahsilinden vazgeçilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
b) Bu Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla KOSGEB tarafından taksitlendirilmiş</div>
<div style="text-align: justify;">
destek alacakları ile ilgili olarak da bu fıkra hükmünden yararlanılabilir. Bu takdirde ödenmiş</div>
<div style="text-align: justify;">
tutarlar için taksitlendirme işlemleri geçerli sayılır ve kalan borç tutarı üzerinden bu fıkra</div>
<div style="text-align: justify;">
hükmünden yararlandırılır. Bu hüküm taksitlendirilmiş geri ödemeli desteklerde ödenmemiş</div>
<div style="text-align: justify;">
destek tutarları için de uygulanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
c) Bu fıkra hükümlerinden yararlanabilmek için belirtilen diğer şartların yanı sıra fıkra</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsamında ödenecek destek unsurlarıyla ilgili olarak açılmış davalardan vazgeçilir ve</div>
<div style="text-align: justify;">
yargılama giderleri ile vekâlet ücretleri ilk taksit ödeme süresi içinde ödenir.</div>
<div style="text-align: justify;">
ç) Haklarında; hukuki işlem devam eden işletmelerin bu fıkra hükmünden yararlanarak</div>
<div style="text-align: justify;">
borçlarını ödemek istemeleri halinde bu iradelerini başvuru dilekçelerinde belirtmeleri ve</div>
<div style="text-align: justify;">
idarenin talep ettiği alacak tutarını kabul etmeleri, hukuki işleme ilişkin mahkeme/icra</div>
<div style="text-align: justify;">
masraflarını ve vekalet ücretini ilk taksit tutarı ile birlikte ödemeleri şarttır. Bu takdirde,</div>
<div style="text-align: justify;">
idarece açılmış davalar sonlandırılır ve bu sebeple idareden herhangi bir masraf ve vekalet</div>
<div style="text-align: justify;">
ücreti talep edilemez ve bu alacakla ilgili herhangi bir dava açılamaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
d) Bu fıkra hükmünden yararlanarak borçlarını ödeyen işletmeler KOSGEB tarafından</div>
<div style="text-align: justify;">
sağlanan yeni desteklerden faydalandırılır.</div>
<div style="text-align: justify;">
(10) a) Türkiye Elektrik Dağıtım Anonim Şirketinin (TEDAŞ) veya bu Şirketin</div>
<div style="text-align: justify;">
hissedarı olduğu elektrik dağıtım şirketlerinin elektrik tüketiminden kaynaklanan</div>
<div style="text-align: justify;">
alacaklarından ve 4/12/1984 tarihli ve 3096 sayılı Türkiye Elektrik Kurumu Dışındaki</div>
<div style="text-align: justify;">
Kuruluşların Elektrik Üretimi, İletimi, Dağıtımı ve Ticareti ile Görevlendirilmesi Hakkında</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanun kapsamında mevcut sözleşmeleri uyarınca faaliyet göstermekte olan dağıtım</div>
<div style="text-align: justify;">
şirketlerinin Enerji Piyasası Düzenleme Kurumundan lisans almadan önceki faaliyet</div>
<div style="text-align: justify;">
dönemlerine ilişkin elektrik tüketiminden kaynaklanan alacaklarından, vadesi 31/7/2010 tarihi</div>
<div style="text-align: justify;">
itibarıyla geldiği halde bu Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla ödenmemiş olanların</div>
<div style="text-align: justify;">
asıllarının tamamı ile bu alacaklara ilişkin fer’iler yerine, bu Kanunun yayımlandığı tarihe</div>
<div style="text-align: justify;">
kadar söz konusu alacakların asıllarına TEFE/ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak</div>
<div style="text-align: justify;">
hesaplanacak tutarın; bu Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen ikinci ayın sonuna kadar</div>
<div style="text-align: justify;">
abonesi bulunulan dağıtım şirketine başvuruda bulunulması ve ödenmesi gereken tutarın, ilk</div>
<div style="text-align: justify;">
taksit bu Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen üçüncü aydan başlamak üzere bu Kanunda</div>
<div style="text-align: justify;">
öngörülen süre ve şekilde ödenmesi şartıyla fer’ilerin tamamının tahsilinden vazgeçilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
b) Tarımsal sulamada kullanılan elektrik tüketiminden kaynaklanan alacakların bu</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunda belirtilen taksit süreleri yerine, alacakların bulunduğu bölgeler, iller, ürünlerin hasat</div>
<div style="text-align: justify;">
dönemleri dikkate alınarak borçlu tarafından seçilen taksit sayısının tekabül ettiği süreyi</div>
<div style="text-align: justify;">
geçmemek üzere taksit süresinin her bir yılında ödenmesi gereken taksitlerin ödeme zamanını</div>
<div style="text-align: justify;">
19</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
değiştirmeye, birden fazla taksiti birleştirerek yeni ödeme zamanı tespit etmeye alacaklı şirket</div>
<div style="text-align: justify;">
yönetim kurulları yetkilidir.</div>
<div style="text-align: justify;">
c) Bu fıkra hükmü, bu Kanunun yayımlandığı tarihten önce çeşitli kanun hükümlerine</div>
<div style="text-align: justify;">
veya TEDAŞ veya hissedarı olduğu elektrik dağıtım şirketlerinin yönetim kurullarının yetkisi</div>
<div style="text-align: justify;">
ile taksitlendirilmiş ve taksit ödemeleri devam etmekte olan alacaklar için, bu Kanunun</div>
<div style="text-align: justify;">
yayımlandığı tarih itibarıyla bakiye tutar içindeki alacak aslı, taksitlendirme şartları ihlal</div>
<div style="text-align: justify;">
edilmiş olan alacaklar için ise ödenmemiş toplam tutar içindeki alacak aslı dikkate alınarak</div>
<div style="text-align: justify;">
uygulanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
ç) TEDAŞ’a ait olup tahsilatı özelleştirilen elektrik dağıtım şirketlerince sürdürülen ve</div>
<div style="text-align: justify;">
bu fıkra kapsamına giren alacaklar da bu fıkra hükmünden yararlanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
d) Bu Kanunun yayımlandığı tarihten önce dava konusu edilmiş ve/veya icra takibi</div>
<div style="text-align: justify;">
başlatılmış alacaklar için, borçlunun bu fıkra hükümlerinden yararlanmak üzere başvuruda</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunması halinde, asıl borçlular ve kefiller hakkında sürdürülen dava, icra ve takip</div>
<div style="text-align: justify;">
işlemlerinden vazgeçilir. Bu takdirde, borçluların mahkeme masraflarını, icra masraflarını ve</div>
<div style="text-align: justify;">
vekalet ücretini ilk taksit tutarı ile birlikte ödemeleri şarttır.</div>
<div style="text-align: justify;">
e) Özel sektör elektrik dağıtım şirketleri, alacaklarını bu fıkrada öngörülen şekilde</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılandırabilirler. (11) 18/5/2004 tarihli ve 5174 sayılı Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ile Odalar ve</div>
<div style="text-align: justify;">
Borsalar Kanunu hükümlerine göre üyelerin oda ve borsalara, oda ve borsaların da Türkiye</div>
<div style="text-align: justify;">
Odalar ve Borsalar Birliğine; bu Kanunun yayımlandığı tarihe kadar ödemeleri gerektiği halde</div>
<div style="text-align: justify;">
ödenmemiş olan aidat borçları asıllarını bu Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen aydan</div>
<div style="text-align: justify;">
başlamak üzere altı ay içinde ödemeleri halinde bu borçlara uygulanan gecikme zamlarının,</div>
<div style="text-align: justify;">
aidat borçları asıllarının bu Kanunun yayımlandığı tarihten önce kısmen veya tamamen</div>
<div style="text-align: justify;">
ödenmiş olması halinde ödenmiş aidat borçları asıllarına isabet eden gecikme zamlarının</div>
<div style="text-align: justify;">
tahsilinden vazgeçilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
(12) 12/4/2000 tarihli ve 4562 sayılı Organize Sanayi Bölgeleri Kanunu hükümlerine</div>
<div style="text-align: justify;">
göre kurulan Organize Sanayi Bölgelerinin sınırları içerisinde faaliyet gösteren</div>
<div style="text-align: justify;">
katılımcılardan olan ve 31/10/2010 tarihi itibarıyla ödeme süresi geçtiği halde bu Kanunun</div>
<div style="text-align: justify;">
yayımlandığı tarih itibarıyla ödenmemiş bulunan elektrik, su ve doğalgaz bedeli alacakları ile</div>
<div style="text-align: justify;">
yönetim aidatları alacakları asıllarının tamamı ile bu alacaklara hesaplanan gecikme zammı,</div>
<div style="text-align: justify;">
gecikme faizi, faiz gibi fer’i alacaklar yerine bu Kanunun yayımlandığı tarihe kadar</div>
<div style="text-align: justify;">
TEFE/ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın; bu Kanunun</div>
<div style="text-align: justify;">
yayımlandığı tarihi izleyen üçüncü aydan başlamak üzere ikişer aylık dönemler halinde azami</div>
<div style="text-align: justify;">
oniki taksitte tamamen ödenmesi halinde bu borçlara hesaplanan gecikme zammı, gecikme</div>
<div style="text-align: justify;">
faizi, faiz gibi fer’i alacakların tahsilinden vazgeçilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
(13) 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunan sigortalılar, bu Kanun kapsamındaki borçlarını yapılandırmaları halinde,</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılandırılan borç haricinde altmış günden fazla prim ve prime ilişkin borçlarının</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunmaması veya altmış günden fazla prim ve prime ilişkin borçları bulunmakla birlikte bu</div>
<div style="text-align: justify;">
borçlarını ilgili kanunlara göre taksitlendirmiş veya yapılandırmış olup ödeme</div>
<div style="text-align: justify;">
yükümlülüklerini de yerine getiriyor olmaları ve bu Kanuna göre yapılandırılan borçlarının ilk</div>
<div style="text-align: justify;">
taksitini ödemeleri kaydıyla, hak sahipleri de dahil genel sağlık sigortasından yararlanmaya</div>
<div style="text-align: justify;">
başlatılır.</div>
<div style="text-align: justify;">
(14) T.C. Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğünün yol bakım ve onarım</div>
<div style="text-align: justify;">
giderleri karşılığı olarak 31/10/2010 tarihi itibarıyla Ulaştırma Bakanlığından olan ve bu</div>
<div style="text-align: justify;">
Bakanlıkça tespit edilen alacaklarına karşılık, bu Genel Müdürlüğün ve bağlı ortaklıklarının</div>
<div style="text-align: justify;">
31/10/2010 tarihine (bu tarih dahil) kadar vadesi geldiği halde bu Kanunun yayımlandığı tarih</div>
<div style="text-align: justify;">
itibarıyla ödenmemiş ve Maliye Bakanlığına bağlı tahsil dairelerince takip edilen her türlü</div>
<div style="text-align: justify;">
vergi, fon ve paylar ile vergi cezaları, bunlara bağlı gecikme zammı ve gecikme faizlerinden</div>
<div style="text-align: justify;">
oluşan borçlarının (4749 sayılı Kanun kapsamında olup tahsil dairesine takip için intikal etmiş</div>
<div style="text-align: justify;">
olan borçları dahil); gelir ve gider hesaplarıyla ilişkilendirilmeksizin mahsup suretiyle terkin</div>
<div style="text-align: justify;">
20</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
edilmesine, Ulaştırma Bakanının teklifi üzerine Maliye Bakanı yetkilidir. Bu kapsamda</div>
<div style="text-align: justify;">
mahsuba konu olacak borçlara bu Kanunun yayımlandığı tarihten sonra fer’i alacak</div>
<div style="text-align: justify;">
hesaplanmaz. Bu fıkra kapsamına giren alacaklara yönelik olarak bu Kanunun 2 nci maddesi</div>
<div style="text-align: justify;">
hükümlerinden yararlanılamaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
(15) Hazine Müsteşarlığı tarafından düzenlenen yatırım teşvik belgelerine istinaden,</div>
<div style="text-align: justify;">
inşa edilerek satılan gemi ve yatlara ilişkin harcamalar üzerinden yatırım indirimi</div>
<div style="text-align: justify;">
istisnasından yararlanan mükellefler hakkında, bu Kanunun yayımlandığı tarihten önceki</div>
<div style="text-align: justify;">
dönemler de dahil olmak üzere, bu kapsamda tarhiyat yapılmaz, daha önce yapılmış olan</div>
<div style="text-align: justify;">
tarhiyatlardan, varsa açılmış davalardan feragat edilmesi kaydıyla vazgeçilir, tahakkuk eden</div>
<div style="text-align: justify;">
tutarlar terkin edilir, tahsil edilmiş tutarlar red ve iade olunmaz. 3065 sayılı Kanunun 13 üncü</div>
<div style="text-align: justify;">
maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde bu Kanunla yapılan değişiklik ile istisna kapsamına</div>
<div style="text-align: justify;">
alınan teslim ve hizmetlerle ilgili olarak bu Kanunun yayımlandığı tarihten önceki</div>
<div style="text-align: justify;">
vergilendirme dönemlerine ilişkin olarak katma değer vergisi tarhiyatı yapılmaz, daha önce</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılmış olan tarhiyatlardan, varsa açılmış davalardan feragat edilmesi kaydıyla vazgeçilir,</div>
<div style="text-align: justify;">
tahakkuk eden tutarlar terkin edilir, tahsil edilmiş tutarlar red ve iade olunmaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
(16) Tütün, Tütün Mamulleri, Tuz ve Alkol İşletmeleri Anonim Şirketi ve/veya bağlı</div>
<div style="text-align: justify;">
şirketi Sigara Pazarlama ve Dağıtım Anonim Şirketi ile toptan satıcılar arasında bu Kanunun</div>
<div style="text-align: justify;">
yayımlandığı tarihten önce düzenlenen tekel ürünleri toptan satıcılık sözleşmeleri ile ilgili</div>
<div style="text-align: justify;">
olarak damga vergisi tarhiyatı yapılmaz, daha önce yapılmış olan tarhiyatlardan, varsa açılmış</div>
<div style="text-align: justify;">
davalardan feragat edilmesi kaydıyla vazgeçilir, tahakkuk eden tutarlar terkin edilir. Tahsil</div>
<div style="text-align: justify;">
edilmiş tutarlar red ve iade olunmaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
(17) a) Mülga 27/11/1984 tarihli ve 84/8800 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile kurulan</div>
<div style="text-align: justify;">
Geliştirme ve Destekleme Fonu kaynaklı (afet kredileri hariç) olan ve 31/10/2010 tarihi</div>
<div style="text-align: justify;">
itibarıyla ödenmesi gerektiği halde bu Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla ödenmemiş</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunan (taksitlendirilen ancak taksit ödeme süresi henüz gelmemiş olanlar dahil) alacak</div>
<div style="text-align: justify;">
asıllarının tamamı ile bu alacaklara hesaplanan gecikme zammı, gecikme faizi, faiz gibi fer’i</div>
<div style="text-align: justify;">
alacaklar yerine bu Kanunun yayımlandığı tarihe kadar ilgili mevzuatı gereği uygulanması</div>
<div style="text-align: justify;">
gereken aylık faiz ile TEFE/ÜFE aylık değişim oranından düşük olanı alınarak basit usulde</div>
<div style="text-align: justify;">
yürütülecek faiz esas alınmak ve yapılan tahsilatlar, tahsilat tarihi itibarıyla dikkate alınmak</div>
<div style="text-align: justify;">
suretiyle hesaplanacak borç tutarının, bu Kanunda belirtilen süre ve şekilde tamamen</div>
<div style="text-align: justify;">
ödenmesi şartıyla fer’i alacakların tamamının tahsilinden vazgeçilir. Ödenmemiş alacağın</div>
<div style="text-align: justify;">
sadece fer’i alacaktan ibaret olması ve bu alacak yerine TEFE/ÜFE aylık değişim oranları esas</div>
<div style="text-align: justify;">
alınarak hesaplanacak tutarın bu tutardan düşük olması halinde TEFE/ÜFE aylık değişim</div>
<div style="text-align: justify;">
oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın bu Kanunda belirtilen süre ve şekilde tamamen</div>
<div style="text-align: justify;">
ödenmesi şartıyla fer’i alacakların tamamının tahsilinden vazgeçilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
b) Geliştirme ve Destekleme Fonundan kullandırılan ve/veya ertelenen afet kredileri</div>
<div style="text-align: justify;">
ile Türkiye Halk Bankası A.Ş., T. Emlak Bankası A.Ş. (Tasfiye Halinde T. Emlak Bankası</div>
<div style="text-align: justify;">
A.Ş.), T.C. Ziraat Bankası A.Ş. ve T. Tarım Kredi Kooperatiflerinin kendi kaynaklarından</div>
<div style="text-align: justify;">
kullandırılan ve 18/4/2001 tarihli ve 2001/2312 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki listelerde</div>
<div style="text-align: justify;">
yer alan tabii afet kararnamelerine istinaden Hazine kaynağına dönüşen krediler ile Hazine</div>
<div style="text-align: justify;">
kaynağına dönüşen 10/4/2000 tarihli ve 2000/659 sayılı ve 9/6/2000 tarihli ve 2000/853 sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
Kararlar kapsamındaki kredilere ilişkin olarak, bankaların ve/veya Tarım Kredi</div>
<div style="text-align: justify;">
Kooperatiflerinin Tasfiye Olunacak Alacaklar/Takip Hesaplarına aktarıldığı tarihteki kayıtlı</div>
<div style="text-align: justify;">
tutara, bu Hesaba alındığı tarihten bu Kanunun yayımlandığı tarihe kadar, bu tarihler arasında</div>
<div style="text-align: justify;">
ilgili mevzuatı gereği uygulanması gereken aylık cari faiz ile TEFE/ÜFE aylık değişim</div>
<div style="text-align: justify;">
oranından düşük olanı alınarak basit usulde yürütülecek faiz esas alınmak ve yapılan</div>
<div style="text-align: justify;">
tahsilatlar, tahsilat tarihi itibarıyla dikkate alınmak suretiyle hesaplanacak borç tutarının bu</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunda belirtilen süre ve şekilde ödenmesi şartıyla borç tasfiye edilir. Bu kredilere ilgili</div>
<div style="text-align: justify;">
mevzuatı gereği uygulanması gereken faizler ile diğer fer’ilerin tamamının tahsilinden</div>
<div style="text-align: justify;">
vazgeçilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
21</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
(18) a) Orman köylerinde oturan köylüler ile bu köylülerce kendi aralarında</div>
<div style="text-align: justify;">
24/4/1969 tarihli ve 1163 sayılı Kooperatifler Kanununa göre kurulmuş veya durumları bu</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanun hükümlerine intibak ettirilmiş çok amaçlı tarımsal kalkınma kooperatiflerine Çevre ve</div>
<div style="text-align: justify;">
Orman Bakanlığınca kullandırılan kredilerden ödeme süresi geldiği halde bu Kanunun</div>
<div style="text-align: justify;">
yayımlandığı tarih itibarıyla ödenmemiş olan kredi alacaklarının asıllarının tamamı ile bu</div>
<div style="text-align: justify;">
alacaklara ilişkin fer’iler yerine, bu Kanunun yayımlandığı tarihe kadar TEFE/ÜFE aylık</div>
<div style="text-align: justify;">
değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın; bu Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen</div>
<div style="text-align: justify;">
ikinci ayın sonuna kadar il çevre ve orman müdürlüklerine yazılı başvuruda bulunulması ve</div>
<div style="text-align: justify;">
ödenmesi gereken tutarın, ilk taksiti bu Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen dördüncü aydan</div>
<div style="text-align: justify;">
başlamak üzere altışar aylık dönemler halinde toplam altı taksitte ödenmesi şartıyla fer’ilerin</div>
<div style="text-align: justify;">
tamamının tahsilinden vazgeçilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
b) Bu fıkra uyarınca taksitlendirilen alacaklara ilişkin olarak açılmış davalardan</div>
<div style="text-align: justify;">
vazgeçilir. Yargılama giderleri ile icra masrafları ve vekâlet ücretleri karşılıklı olarak talep</div>
<div style="text-align: justify;">
edilmez.</div>
<div style="text-align: justify;">
(19) a) 24/4/1969 tarihli ve 1163 sayılı Kooperatifler Kanununa göre kurulan sulama</div>
<div style="text-align: justify;">
kooperatiflerinden yeraltı suyu kaynaklarını kullanan sulama kooperatifleri için Devlet Su</div>
<div style="text-align: justify;">
İşleri Genel Müdürlüğünce inşa edilen yeraltı suyu sulama tesisleri ve/veya şebekelerine</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılan yatırım bedellerinin, geri ödemeleri ve süreleri sözleşmeye bağlanmış olanlarından,</div>
<div style="text-align: justify;">
31/7/2010 tarihi itibarıyla vadesi geldiği halde bu Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla</div>
<div style="text-align: justify;">
ödenmemiş olan alacak asıllarının, bu Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen dördüncü ayın</div>
<div style="text-align: justify;">
sonuna kadar anılan Genel Müdürlüğe başvuruda bulunularak ilk taksit başvuru süresini</div>
<div style="text-align: justify;">
izleyen aydan başlamak ve ikişer aylık dönemler halinde azami oniki eşit taksitte ödenmek</div>
<div style="text-align: justify;">
şartıyla bu alacakların ödenen kısmına isabet eden fer’ilerinin tamamının tahsilinden</div>
<div style="text-align: justify;">
vazgeçilir. Yatırım bedelinden kalan alacaklar ek sözleşme yapılmak suretiyle revize edilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu Kanunun yayımlandığı tarihten önce tahsil edilmiş tutarlar red ve iade edilmez.</div>
<div style="text-align: justify;">
b) Bu Kanunun yayımlandığı tarihten önce dava konusu edilmiş ve/veya icra takibi</div>
<div style="text-align: justify;">
başlatılmış alacaklar için, borçlunun bu fıkra hükümlerinden yararlanmak üzere başvuruda</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunması halinde dava ve icra takiplerinden vazgeçilir. Bu takdirde borçluların mahkeme ve</div>
<div style="text-align: justify;">
icra masrafları ile vekalet ücretini ilk taksit tutarı ile birlikte ödemeleri şarttır.</div>
<div style="text-align: justify;">
c) Önsözleşme yapıldığı halde yatırım bedelinin geri ödemesine ilişkin henüz</div>
<div style="text-align: justify;">
sözleşme imzalamayan kooperatiflerden bu Kanunun yayımlandığı tarihten itibaren iki ay</div>
<div style="text-align: justify;">
içerisinde sözleşme imzalamak için müracaat edenlerin önsözleşme yapıldığı tarihten bu</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun yayımlandığı tarihe kadar geçen sürede izinsiz olarak yaptıkları kullanıma bağlı</div>
<div style="text-align: justify;">
olarak bu sürede ödemeleri gerektiği Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü tarafından tespit</div>
<div style="text-align: justify;">
edilen tutarların, borçlu tarafından kabulü ve bu fıkra kapsamında ödenmesi halinde bu</div>
<div style="text-align: justify;">
alacaklar için hesaplanması gereken fer’i alacakların tahsilinden vazgeçilir ve bu kooperatifler</div>
<div style="text-align: justify;">
ile sözleşme yapılması halinde yatırım bedelinin bu Kanunun yayımlandığı tarihten sonraki</div>
<div style="text-align: justify;">
sürelere isabet eden kısmı için geri ödemelerine ilişkin süre ve diğer şartlar sözleşmede</div>
<div style="text-align: justify;">
belirtilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
(20) 21/7/1983 tarihli ve 2863 sayılı Kültür ve Tabiat Varlıklarını Koruma Kanunu</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsamında, Kültür ve Turizm Bakanlığınca 31/7/2010 tarihinden önce korunması gerekli</div>
<div style="text-align: justify;">
kültür varlıklarının korunması, bakım ve onarımı amacıyla kullandırılan kredilerden ödeme</div>
<div style="text-align: justify;">
süresi geldiği halde bu Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla ödenmemiş olan kredi</div>
<div style="text-align: justify;">
alacaklarının asıllarının tamamı ile bu alacaklara ilişkin fer’iler yerine, bu Kanunun</div>
<div style="text-align: justify;">
yayımlandığı tarihe kadar TEFE/ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak</div>
<div style="text-align: justify;">
tutarın; ödenmemiş alacağın sadece fer’i alacaktan ibaret olması halinde bu alacak yerine</div>
<div style="text-align: justify;">
TEFE/ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın, bu Kanunun</div>
<div style="text-align: justify;">
yayımlandığı tarihi izleyen ikinci ayın sonuna kadar Kültür ve Turizm Bakanlığına başvuruda</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunulması ve ödenmesi gereken tutarın, ilk taksiti bu Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen</div>
<div style="text-align: justify;">
dördüncü aydan başlamak üzere ikişer aylık dönemler halinde azami onsekiz eşit taksitte</div>
<div style="text-align: justify;">
ödenmek şartıyla fer’ilerin tamamının tahsilinden vazgeçilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
22</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
(21) Tarım ve Köyişleri Bakanlığınca, tarımsal amaçlı kooperatiflere veya bu</div>
<div style="text-align: justify;">
kooperatiflerin ortaklarına 31/7/2010 tarihinden önce kullandırılan ve bu Kanunun</div>
<div style="text-align: justify;">
yayımlandığı tarih itibarıyla ödenmemiş olan kredi alacaklarının asıllarının tamamı ile bu</div>
<div style="text-align: justify;">
alacaklara ilişkin fer’iler yerine, bu Kanunun yayımlandığı tarihe kadar TEFE/ÜFE aylık</div>
<div style="text-align: justify;">
değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın, ödenmemiş alacağın sadece fer’i</div>
<div style="text-align: justify;">
alacaktan ibaret olması halinde bu alacak yerine TEFE/ÜFE aylık değişim oranları esas</div>
<div style="text-align: justify;">
alınarak hesaplanacak tutarın, bu Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen ikinci ayın sonuna</div>
<div style="text-align: justify;">
kadar Tarım ve Köyişleri Bakanlığı il müdürlüklerine başvuruda bulunularak ilk taksit bu</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun yayımını izleyen dördüncü aydan başlamak ve ikişer aylık dönemler halinde onsekiz</div>
<div style="text-align: justify;">
eşit taksitte ödenmek şartıyla bu alacakların ödenen kısmına isabet eden fer’ilerinin</div>
<div style="text-align: justify;">
tamamının tahsilinden vazgeçilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
İKİNCİ BÖLÜM</div>
<div style="text-align: justify;">
Ortak Hükümler</div>
<div style="text-align: justify;">
Başvuru ve ödeme süresi ile şekli</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 18- (1) Bu Kanunun ilgili bölümlerindeki başvuru ve ödeme süresine ilişkin</div>
<div style="text-align: justify;">
hükümler saklı kalmak kaydıyla bu Kanun hükümlerinden yararlanmak isteyen borçluların;</div>
<div style="text-align: justify;">
a) Bu Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen ikinci ayın sonuna kadar ilgili idareye</div>
<div style="text-align: justify;">
başvuruda bulunmaları,</div>
<div style="text-align: justify;">
b) Maliye Bakanlığına, Gümrük Müsteşarlığına, il özel idarelerine, belediyelere,</div>
<div style="text-align: justify;">
büyükşehir belediyeleri su ve kanalizasyon idarelerine bağlı tahsil dairelerine ve Türkiye</div>
<div style="text-align: justify;">
Radyo-Televizyon Kurumu ile Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme</div>
<div style="text-align: justify;">
İdaresi Başkanlığına, Hazine Müsteşarlığına ve/veya Geliştirme Destekleme Fonu Gelir</div>
<div style="text-align: justify;">
Hesabına aktarılmak üzere Türkiye Halk Bankası A.Ş., T. Emlak Bankası A.Ş. (Tasfiye</div>
<div style="text-align: justify;">
Halinde T. Emlak Bankası A.Ş.), T.C. Ziraat Bankası A.Ş. ve tarım kredi kooperatiflerine,</div>
<div style="text-align: justify;">
Türkiye Elektrik Dağıtım Anonim Şirketinin (TEDAŞ) veya bu Şirketin hissedarı olduğu</div>
<div style="text-align: justify;">
elektrik dağıtım şirketleri ile 3096 sayılı Kanun kapsamında mevcut sözleşmeleri uyarınca</div>
<div style="text-align: justify;">
faaliyet göstermekte olan dağıtım şirketlerine ödenecek tutarları defaten veya ilk taksiti bu</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen üçüncü aydan, Sosyal Güvenlik Kurumuna bağlı tahsil</div>
<div style="text-align: justify;">
dairelerine ödenecek tutarları ise defaten veya ilk taksiti bu Kanunun yayımlandığı tarihi</div>
<div style="text-align: justify;">
izleyen dördüncü aydan başlamak üzere ikişer aylık dönemler halinde azami onsekiz eşit</div>
<div style="text-align: justify;">
taksitte ödemeleri,</div>
<div style="text-align: justify;">
şarttır.</div>
<div style="text-align: justify;">
(2) Bu Kanuna göre ödenecek taksitlerin ödeme süresinin son gününün resmi tatile</div>
<div style="text-align: justify;">
rastlaması halinde süre tatili izleyen ilk iş günü mesai saati sonunda biter.</div>
<div style="text-align: justify;">
(3) Bu Kanun hükümlerine göre hesaplanan tutarın; a) İlk taksit ödeme süresi içerisinde defaten ödenmesi halinde, bu tutara bu Kanunun</div>
<div style="text-align: justify;">
yayımlandığı tarihten ödeme tarihine kadar geçen süre için herhangi bir faiz uygulanmaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
b) Taksitle ödenmek istenmesi halinde, ilgili maddelerde yer alan hükümler saklı</div>
<div style="text-align: justify;">
kalmak şartıyla, borçluların başvuru sırasında altı, dokuz, oniki veya onsekiz eşit taksitte</div>
<div style="text-align: justify;">
ödeme seçeneklerinden birini tercih etmeleri şarttır. Tercih edilen taksit süresinden daha uzun</div>
<div style="text-align: justify;">
bir sürede ödeme yapılamaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
c) Taksitle yapılacak ödemelerinde ilgili maddelere göre belirlenen tutar; 1) Altı eşit taksit için (1,05),</div>
<div style="text-align: justify;">
2) Dokuz eşit taksit için (1,07),</div>
<div style="text-align: justify;">
3) Oniki eşit taksit için (1,10),</div>
<div style="text-align: justify;">
4) Onsekiz eşit taksit için (1,15), katsayısı ile çarpılır ve bulunan tutar taksit sayısına</div>
<div style="text-align: justify;">
bölünmek suretiyle ikişer aylık</div>
<div style="text-align: justify;">
dönemler halinde ödenecek taksit tutarı hesaplanır. Bu Kanun hükümlerinden yararlanmak</div>
<div style="text-align: justify;">
üzere başvuruda bulunan borçlulara tercih ettikleri taksit süresine uygun ödeme planı verilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
23</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Ancak, tercih edilen süreden daha kısa sürede ödeme yapılması halinde ödenecek tutar ilgili</div>
<div style="text-align: justify;">
katsayıya göre düzeltilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
(4) Maliye Bakanlığı ve Sosyal Güvenlik Kurumuna bağlı tahsil dairelerine bu Kanun</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsamında ödenecek olan alacakların 6183 sayılı Kanunun 41 inci maddesine göre kredi</div>
<div style="text-align: justify;">
kartı kullanılmak suretiyle ödenmesi uygun görüldüğü takdirde, ödemeye aracılık yapan</div>
<div style="text-align: justify;">
bankalarca, kart kullanıcılarına kredi kartı işlemine konu borç tutarının, taksitler halinde</div>
<div style="text-align: justify;">
yansıtılması ve taksit ödeme aylarında hesaplarına borç kaydedilmesi koşuluyla, bu ödemeler</div>
<div style="text-align: justify;">
için ödeme tarihi olarak kredi kartının kullanıldığı gün esas alınır ve borçluya tahsilatın</div>
<div style="text-align: justify;">
yapıldığını gösterir makbuz verilir. Bu şekilde tahsil edilen tutarların bankalarca</div>
<div style="text-align: justify;">
Hazine/Sosyal Güvenlik Kurumu hesaplarına aktarılmasına ilişkin 6183 sayılı Kanunun 41</div>
<div style="text-align: justify;">
inci maddesinde belirlenen süre, taksit aylarının son gününü takip eden günden itibaren</div>
<div style="text-align: justify;">
hesaplanır. Taksitlerin kredi kartı kullanılmak suretiyle ödenmesi bu madde hükmüne göre</div>
<div style="text-align: justify;">
katsayı uygulanmasına engel teşkil etmez.</div>
<div style="text-align: justify;">
(5) Maliye Bakanlığına bağlı tahsil dairelerine ödenmesi gereken amme alacaklarına</div>
<div style="text-align: justify;">
uygulanmak üzere, bu Kanun hükümlerinden yararlanmak için başvuruda bulunan ve</div>
<div style="text-align: justify;">
ödenecek tutarları ilgili vergi mevzuatı gereği iade alacağından kendi borçlarına mahsuben</div>
<div style="text-align: justify;">
ödemek isteyen borçluların, bu taleplerinin yerine getirilebilmesi için başvuru ve/veya taksit</div>
<div style="text-align: justify;">
süresi içinde ilgili mevzuatın öngördüğü bilgi ve belgeleri tam ve eksiksiz olarak ibraz</div>
<div style="text-align: justify;">
etmeleri şarttır. Bu takdirde, ilgili mevzuatın borçlunun mahsup talebine esas aldığı tarih</div>
<div style="text-align: justify;">
itibarıyla bu Kanuna göre ödenecek tutara mahsup işlemleri yapılır, mahsup talebine konu</div>
<div style="text-align: justify;">
tutardan daha az tutarda mahsubun yapılması halinde, mahsuben ödeme suretiyle tahsil</div>
<div style="text-align: justify;">
edilemeyen tutar için borçluya bildirimde bulunularak eksik ödenen bu tutarın bir ay</div>
<div style="text-align: justify;">
içerisinde ödenmesi istenilir. Bu süre içerisinde eksik ödenen tutarın, ödenmesi gerektiği</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihten ödendiği tarihe kadar gecikilen her ay ve kesri için 6183 sayılı Kanunun 51 inci</div>
<div style="text-align: justify;">
maddesine göre belirlenen gecikme zammı oranında hesaplanacak geç ödeme zammı ile</div>
<div style="text-align: justify;">
birlikte ödenmesi halinde eksik ödenen tutar için bu Kanun hükümleri ihlal edilmiş sayılmaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
Süresinde ödenmeyen taksitler</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 19- (1) Bu Kanuna göre ödenmesi gereken taksitlerden; bir takvim yılında</div>
<div style="text-align: justify;">
iki veya daha az taksitin süresinde ödenmemesi veya eksik ödenmesi halinde, ödenmeyen</div>
<div style="text-align: justify;">
veya eksik ödenen taksit tutarlarının son taksidi izleyen ayın sonuna kadar, gecikilen her ay ve</div>
<div style="text-align: justify;">
kesri için 6183 sayılı Kanunun 51 inci maddesine göre belirlenen gecikme zammı oranında</div>
<div style="text-align: justify;">
hesaplanacak geç ödeme zammı ile birlikte ödenmesi şartıyla bu Kanun hükümlerinden</div>
<div style="text-align: justify;">
yararlanılır. Süresinde ödenmeyen veya eksik ödenen taksitlerin belirtilen şekilde de</div>
<div style="text-align: justify;">
ödenmemesi veya bir takvim yılında ikiden fazla taksitin süresinde ödenmemesi veya eksik</div>
<div style="text-align: justify;">
ödenmesi halinde matrah ve vergi artırımına ilişkin hükümler saklı kalmak kaydıyla bu Kanun</div>
<div style="text-align: justify;">
hükümlerinden yararlanma hakkı kaybedilir. Bu hüküm her bir madde ve alacaklı idareler</div>
<div style="text-align: justify;">
açısından taksitlendirilen alacaklar için ayrı ayrı uygulanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
(2) Taksit tutarının % 10’unu aşmamak şartıyla 5 liraya (bu tutar dahil) kadar yapılmış</div>
<div style="text-align: justify;">
eksik ödemeler için bu Kanun hükümleri ihlal edilmiş sayılmaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
(3) Bu Kanunun 15 inci ve 16 ncı maddeleri ile 17 nci maddesinin yedinci fıkrası hariç</div>
<div style="text-align: justify;">
olmak üzere bu Kanun kapsamına giren alacakların birinci fıkrada belirtilen şekilde tamamen</div>
<div style="text-align: justify;">
ödenmemiş olması halinde, bu Kanunun 3 üncü maddesinin dokuzuncu fıkrası ve 14 üncü</div>
<div style="text-align: justify;">
maddesinin üçüncü fıkrası hükümleri saklı kalmak kaydıyla borçlular ödedikleri tutarlar kadar</div>
<div style="text-align: justify;">
bu Kanun hükümlerinden yararlanırlar.</div>
<div style="text-align: justify;">
Diğer hükümler</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 20- (1) 22/2/2006 tarihli ve 5458 sayılı Sosyal Güvenlik Prim Alacaklarının</div>
<div style="text-align: justify;">
Yeniden Yapılandırılması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun</div>
<div style="text-align: justify;">
hükümleri hariç olmak üzere, bu Kanun kapsamına giren alacakların, bu Kanunun</div>
<div style="text-align: justify;">
yayımlandığı tarihten önce 6183 sayılı Kanun ve diğer kanunlar uyarınca tecil edilip de tecil</div>
<div style="text-align: justify;">
şartlarına uygun olarak ödenmekte olanlarından, kalan taksit tutarları için borçlular, talep</div>
<div style="text-align: justify;">
etmeleri halinde bu Kanun hükümlerinden yararlanabilirler. Bu takdirde tecil şartlarına uygun</div>
<div style="text-align: justify;">
24</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
olarak ödenen taksit tutarları için tecil hükümleri geçerli sayılır. Bu şekilde ödenmiş taksit</div>
<div style="text-align: justify;">
tutarlarına tecil tarihi ile ödeme tarihi arasında geçen süre için sadece ilgili kanunun öngördüğü</div>
<div style="text-align: justify;">
faiz uygulanır. Kalan taksit tutarları vadesinde ödenmemiş alacak kabul edilir ve bu alacaklar</div>
<div style="text-align: justify;">
hakkında bu Kanun hükümleri uygulanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
(2) Bu Kanundan yararlanılarak süresinde ödenen alacaklara, bu Kanunda yer alan</div>
<div style="text-align: justify;">
hükümler saklı kalmak kaydıyla Kanunun yayımlandığı tarihten sonraki süreler için faiz,</div>
<div style="text-align: justify;">
gecikme zammı, gecikme cezası gibi fer’i amme alacağı hesaplanmaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
(3) Bu Kanuna göre ödenecek alacaklarla ilgili olarak, tatbik edilen hacizler yapılan</div>
<div style="text-align: justify;">
ödemeler nispetinde kaldırılır ve buna isabet eden teminatlar iade edilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
(4) 5393 sayılı Kanunun geçici 5 inci maddesi ile 10/7/2004 tarihli ve 5216 sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
Büyükşehir Belediyesi Kanununun geçici 3 üncü maddesi kapsamında uzlaşılan alacaklar</div>
<div style="text-align: justify;">
hakkında bu Kanun hükümleri uygulanmaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
(5) a) Bu Kanun hükümlerinden yararlanmak üzere başvuruda bulunan ve ilgili</div>
<div style="text-align: justify;">
maddeler uyarınca dava açmamaları veya açılan davalardan vazgeçmeleri gereken borçluların,</div>
<div style="text-align: justify;">
bu Kanun hükümlerinden yararlanabilmeleri için ilgili maddelerde belirlenen başvuru</div>
<div style="text-align: justify;">
sürelerinde, yazılı olarak bu iradelerini belirtmeleri şarttır.</div>
<div style="text-align: justify;">
b) Davadan vazgeçme dilekçeleri ilgili tahsil dairesine verilir ve bu dilekçelerin tahsil</div>
<div style="text-align: justify;">
dairelerine verildiği tarih, ilgili yargı merciine verildiği tarih sayılarak dilekçeler ilgili yargı</div>
<div style="text-align: justify;">
merciine gönderilir. Maliye Bakanlığına bağlı tahsil dairelerince tahsili gerektiği halde</div>
<div style="text-align: justify;">
tahakkuku diğer kamu idarelerince yapılan alacaklara ilişkin ilgili kamu idaresi aleyhine</div>
<div style="text-align: justify;">
açılmış davalardan vazgeçme dilekçelerinin verileceği idari mercii belirlemeye Maliye</div>
<div style="text-align: justify;">
Bakanlığı yetkilidir.</div>
<div style="text-align: justify;">
c) Bu Kanun hükümlerinden yararlanmak üzere başvuruda bulunan ve açtıkları</div>
<div style="text-align: justify;">
davalardan vazgeçen borçluların bu ihtilaflarıyla ilgili olarak bu Kanunun yayımlandığı tarihten</div>
<div style="text-align: justify;">
sonra tebliğ edilen kararlar uyarınca işlem yapılmaz ve bu kararlar ile idare aleyhine</div>
<div style="text-align: justify;">
hükmedilmiş yargılama giderleri ve vekâlet ücreti bulunması halinde bunlar talep edilemez.</div>
<div style="text-align: justify;">
(6) İl özel idareleri, belediyeler ve bunlara bağlı müstakil bütçeli ve kamu tüzel</div>
<div style="text-align: justify;">
kişiliğini haiz kuruluşlar hakkında Kanunun 3 üncü maddesinin dokuzuncu fıkrası ve 14 üncü</div>
<div style="text-align: justify;">
maddesinin üçüncü fıkrası hükümleri uygulanmaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
(7) Bu Kanunun ilgili maddelerinde faiz, gecikme faizi, gecikme zammı, gecikme</div>
<div style="text-align: justify;">
cezası, cezai faiz gibi fer’i alacaklar yerine TEFE/ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak</div>
<div style="text-align: justify;">
hesaplanması öngörülen tutarın tespitinde, TEFE/ÜFE aylık değişim oranlarının</div>
<div style="text-align: justify;">
belirlenmediği dönemler için alacağa ilgili dönemde uygulanan fer’i alacağın hesaplanmasına</div>
<div style="text-align: justify;">
esas alınan oranın yarısı dikkate alınır.</div>
<div style="text-align: justify;">
İade edilmeyecek alacaklar</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 21- (1) Bu Kanun kapsamına giren alacaklara karşılık bu Kanunun</div>
<div style="text-align: justify;">
yayımlandığı tarihten önce tahsil edilmiş olan tutarlar, bu Kanunun 16 ncı maddesi hükmü</div>
<div style="text-align: justify;">
hariç olmak üzere bu Kanun kapsamında tahsil edilen tutarlar ile bu Kanunun 20 nci</div>
<div style="text-align: justify;">
maddesinin birinci fıkrası kapsamında yapılan tecile ilişkin olarak 6183 sayılı Kanun veya</div>
<div style="text-align: justify;">
diğer kanunlar uyarınca ödenen faizlerin bu Kanun hükümlerine dayanılarak red ve iadesi</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılmaz. Ancak, bu Kanunun 3 üncü maddesinin uygulamasına ilişkin olarak dava konusu</div>
<div style="text-align: justify;">
olan tarhiyatlara karşılık bu Kanunun yayımlandığı tarihten önce ödeme yapılmış olması</div>
<div style="text-align: justify;">
halinde, ödenen bu tutarlar vergi mahkemesinde devam eden davalar için bu maddeden</div>
<div style="text-align: justify;">
yararlanılmak üzere yapılan başvurular ile vergi mahkemesince verilmiş terkin kararları</div>
<div style="text-align: justify;">
üzerine red ve iade edilebilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
25</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
BEŞİNCİ KISIM Bazı Kanunlarda Değişiklik</div>
<div style="text-align: justify;">
Yapılmasına İlişkin Hükümler ve Son Hükümler</div>
<div style="text-align: justify;">
BİRİNCİ BÖLÜM</div>
<div style="text-align: justify;">
Değişiklik Hükümleri</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 22- 30/3/2005 tarihli ve 5326 sayılı Kabahatler Kanununun 20 nci</div>
<div style="text-align: justify;">
maddesinin ikinci fıkrasının sonuna aşağıdaki cümle eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Ancak 1111 sayılı Askerlik Kanunu, 2839 sayılı Milletvekili Seçimi Kanunu, 2918 sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
Karayolları Trafik Kanunu, 2972 sayılı Mahalli İdareler ile Mahalle Muhtarlıkları ve İhtiyar</div>
<div style="text-align: justify;">
Heyetleri Seçimi Hakkında Kanun, 3376 sayılı Anayasa Değişikliklerinin Halkoyuna</div>
<div style="text-align: justify;">
Sunulması Hakkında Kanun, 4925 sayılı Karayolu Taşıma Kanunu, 5490 sayılı Nüfus</div>
<div style="text-align: justify;">
Hizmetleri Kanunu ve 6001 sayılı Karayolları Genel Müdürlüğünün Teşkilat ve Görevleri</div>
<div style="text-align: justify;">
Hakkında Kanunda belirtilen ve idari para cezasını gerektiren fiilin işlendiği tarihi takip eden</div>
<div style="text-align: justify;">
takvim yılının son günü bitimine kadar idari para cezası verilerek tebliğ edilmediği takdirde</div>
<div style="text-align: justify;">
idari yaptırım kararı verilemez, verilmiş olanlar düşer.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 23- 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık</div>
<div style="text-align: justify;">
Sigortası Kanununun 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (10) numaralı bendinde yer alan</div>
<div style="text-align: justify;">
“Bu Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinin (1) ve (2) numaralı alt</div>
<div style="text-align: justify;">
bentlerinin dışında kalan genel sağlık sigortalısının,” ibaresi “5 inci maddenin birinci</div>
<div style="text-align: justify;">
fıkrasının (b) bendi ile 60 ıncı maddenin birinci fıkrasının (c) bendinin (1), (2) ve (7) numaralı</div>
<div style="text-align: justify;">
alt bentleri ile yedinci fıkrasının dışında kalan genel sağlık sigortalısının,” olarak</div>
<div style="text-align: justify;">
değiştirilmiş, aynı maddenin birinci fıkrasının (10) numaralı bendinin (b) alt bendinde yer</div>
<div style="text-align: justify;">
alan “veya 5/6/1986 tarihli ve 3308 sayılı Meslekî Eğitim Kanununda belirtilen aday çıraklık</div>
<div style="text-align: justify;">
ve çıraklık eğitimi ile işletmelerde meslekî eğitim” ibaresi madde metninden çıkarılmış, (c) alt</div>
<div style="text-align: justify;">
bendinde yer alan “sigortalı” ibaresi “genel sağlık sigortalısı” olarak ve (13) numaralı</div>
<div style="text-align: justify;">
bendinde yer alan “16” ibaresi “18” olarak değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 24- 5510 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) ve (e)</div>
<div style="text-align: justify;">
bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve (g) bendine aşağıdaki cümle eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“b) 5/6/1986 tarihli ve 3308 sayılı Meslekî Eğitim Kanununda belirtilen aday çırak,</div>
<div style="text-align: justify;">
çırak ve işletmelerde meslekî eğitim gören öğrenciler hakkında iş kazası ve meslek hastalığı</div>
<div style="text-align: justify;">
ile hastalık sigortası; meslek liselerinde okumakta iken veya yüksek öğrenimleri sırasında</div>
<div style="text-align: justify;">
staja tabi tutulan öğrenciler ile 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 46 ncı maddesine tabi</div>
<div style="text-align: justify;">
olarak kısmi zamanlı çalıştırılan öğrencilerden aylık prime esas kazanç tutarı, 82 nci maddeye</div>
<div style="text-align: justify;">
göre belirlenen günlük prime esas kazanç alt sınırının otuz katından fazla olmayanlar</div>
<div style="text-align: justify;">
hakkında ise iş kazası ve meslek hastalığı sigortası uygulanır. Bu bentte sayılanlar, 4 üncü</div>
<div style="text-align: justify;">
maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılırlar ve bunlar hakkında ayrıca</div>
<div style="text-align: justify;">
genel sağlık sigortası hükümleri uygulanır.”</div>
<div style="text-align: justify;">
“e) Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen meslek edindirme, geliştirme ve</div>
<div style="text-align: justify;">
değiştirme eğitimine katılan kursiyerler, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsamında sigortalı sayılırlar ve bunlar hakkında iş kazası ve meslek hastalığı sigortası ile</div>
<div style="text-align: justify;">
genel sağlık sigortası hükümleri uygulanır.”</div>
<div style="text-align: justify;">
“Bu bent kapsamında yurt dışındaki işyerlerindeki çalışmaları devam eden sigortalıların, bu</div>
<div style="text-align: justify;">
sürede ödedikleri isteğe bağlı sigorta primleri 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsamında sigortalılık sayılır.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 25- 5510 sayılı Kanunun 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde yer</div>
<div style="text-align: justify;">
alan “Kamu idareleri” ibaresi “Kamu idarelerinde ve Kanunun ek 5 inci maddesi kapsamında</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılanlar” şeklinde ve “belgeleyenler,” ibaresi “belgeleyenler ile 65 yaşını dolduranlardan</div>
<div style="text-align: justify;">
talepte bulunanlar,” şeklinde değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
26</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 26- 5510 sayılı Kanunun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde yer</div>
<div style="text-align: justify;">
alan “zorunlu” ibaresi madde metninden çıkartılmış, (b) bendine “bildirimin Kuruma yapıldığı</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihten;” ibaresinden sonra gelmek üzere “ancak, 4 üncü maddenin diğer sigortalılık</div>
<div style="text-align: justify;">
statülerine tabi olarak çalışmaya başlaması nedeniyle sigortalılıkları sona erenlerden Kurumca</div>
<div style="text-align: justify;">
diğer statülere tabi çalışmasının bittiği tarih itibariyle tarımsal faaliyetlerinin devam ettiği</div>
<div style="text-align: justify;">
tespit edilenlerin diğer statülere tabi sigortalı çalışmalarının sona erdiği tarihi takip eden</div>
<div style="text-align: justify;">
günden;” ibaresi eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 27- 5510 sayılı Kanunun 8 inci maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan “4</div>
<div style="text-align: justify;">
üncü maddenin birinci fıkrasının (b) bendinin (4) numaralı alt bendinde bulunanlar hariç</div>
<div style="text-align: justify;">
olmak üzere diğer alt bentleri kapsamında sigortalı sayılan kişiler için 7 nci maddenin birinci</div>
<div style="text-align: justify;">
fıkrasının (b) bendinde belirtilen sigortalılık başlangıcından;” ibaresi “4 üncü maddenin</div>
<div style="text-align: justify;">
birinci fıkrasının (b) bendinin (4) numaralı alt bendinde bulunanlar hariç olmak üzere diğer alt</div>
<div style="text-align: justify;">
bentleri kapsamında sigortalı sayılan kişilerden köy ve mahalle muhtarları için seçildiklerine</div>
<div style="text-align: justify;">
ilişkin mazbatalarını ilgili seçim kurulundan aldıkları tarihten, sigortalılıkları vergi</div>
<div style="text-align: justify;">
mükellefiyetlerinin başladığı tarihten başlayan sigortalılar için vergi mükellefiyeti işleminin</div>
<div style="text-align: justify;">
tesis tarihinden itibaren iki ayı geçmemek üzere ilgili vergi dairesince vergi mükellefinin işe</div>
<div style="text-align: justify;">
başlama işlemlerinin tekemmül ettirildiği tarihten ve diğerleri için 7 nci maddenin birinci</div>
<div style="text-align: justify;">
fıkrasının (b) bendinde belirtilen sigortalılık başlangıcından;” şeklinde, “esnaf sicil</div>
<div style="text-align: justify;">
memurluğu” ibaresi “Esnaf ve Sanatkâr Sicil Müdürlüğü” olarak değiştirilmiş ve aynı fıkraya</div>
<div style="text-align: justify;">
aşağıdaki cümle eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“4 üncü maddenin birinci fıkrasının (b) bendinin (4) numaralı alt bendine tabi sigortalılardan,</div>
<div style="text-align: justify;">
4 üncü maddedeki diğer sigortalılık statülerine tabi olarak çalışmaya başlaması nedeniyle</div>
<div style="text-align: justify;">
sigortalılıkları sona erenlerin diğer statülere tabi çalışmasının bittiği tarih itibarıyla tarımsal</div>
<div style="text-align: justify;">
faaliyetlerinin devam ettiğinin tespit edilmesi kaydıyla diğer sigortalılık statülerine tabi</div>
<div style="text-align: justify;">
çalışmalarının sona erdiği tarihi takip eden gün itibarıyla 4 üncü maddenin birinci fıkrasının</div>
<div style="text-align: justify;">
(b) bendinin (4) numaralı alt bendi kapsamındaki sigortalılığı Kurumca başlatılır.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 28- 5510 sayılı Kanunun 9 uncu maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin</div>
<div style="text-align: justify;">
(5) numaralı alt bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, (7), (8), (9) ve (10) numaralı alt</div>
<div style="text-align: justify;">
bentlerinde yer alan “tarihten” ibarelerinden sonra gelmek üzere “bir gün öncesinden”</div>
<div style="text-align: justify;">
ibareleri, (10) numaralı alt bentten sonra aşağıdaki alt bent ve üçüncü fıkrasının sonuna</div>
<div style="text-align: justify;">
aşağıdaki cümle eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“5) Tarımda kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlar için, tarımsal faaliyetinin</div>
<div style="text-align: justify;">
sona erdiği veya 4 üncü maddedeki diğer sigortalılık statülerine tabi olarak çalışmaya</div>
<div style="text-align: justify;">
başladığı ya da 6 ncı maddenin birinci fıkrasının (ı) bendi uyarınca muafiyet kapsamına</div>
<div style="text-align: justify;">
girdiği yahut 65 yaşını doldurması nedeniyle talepte bulunduğu tarihten,”</div>
<div style="text-align: justify;">
“11) 6132 sayılı Kanuna tabi jokey ve antrenörler için, lisansları yenilenmeyenlerin</div>
<div style="text-align: justify;">
lisanslı oldukları yılın sonundan,”</div>
<div style="text-align: justify;">
“Vergi dairelerince sigortalılığın sona erdiğine ilişkin yapılacak bildirimlerde bu süre vergi</div>
<div style="text-align: justify;">
mükellefiyeti terk işleminin tesis tarihinden itibaren iki ayı geçmemek üzere vergi</div>
<div style="text-align: justify;">
mükellefinin işi bırakma işlemlerinin vergi dairelerince tekemmül ettirildiği tarihten başlar.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 29- 5510 sayılı Kanunun 41 inci maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki bent</div>
<div style="text-align: justify;">
ile aynı fıkraya aşağıdaki cümle eklenmiş ve dördüncü fıkrasının (b) bendi aşağıdaki şekilde</div>
<div style="text-align: justify;">
değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“i) Bu bendin yürürlüğe girdiği tarihten sonraki sürelere ilişkin olmak üzere, 4857</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılı Kanuna göre kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan sigortalıların, kısmi süreli çalıştıkları</div>
<div style="text-align: justify;">
aylara ait eksik süreleri,”</div>
<div style="text-align: justify;">
“(i) bendi kapsamında borçlanılacak sürelere ilişkin genel sağlık sigortası primlerinin ödenmiş</div>
<div style="text-align: justify;">
olması halinde, genel sağlık sigortası primi ödenmiş bu sürelere ilişkin borçlanma tutarı % 20</div>
<div style="text-align: justify;">
oranı üzerinden hesaplanır.”</div>
<div style="text-align: justify;">
27</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
“b) Birinci fıkranın (c) ve (ı) bentleri gereği borçlananlar, 4 üncü maddenin birinci</div>
<div style="text-align: justify;">
fıkrasının (c) bendine, (i) bendine göre borçlananlar ise 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a)</div>
<div style="text-align: justify;">
bendine göre,”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 30- 5510 sayılı Kanunun 45 inci maddesinin dördüncü fıkrasına aşağıdaki</div>
<div style="text-align: justify;">
cümle eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Bu durumdaki sigortalıların aylıksız izinli oldukları süreler için prime esas kazanç alt</div>
<div style="text-align: justify;">
sınırının altında olmamak kaydıyla aylıksız izne ayrıldıkları tarihteki prime esas kazançları</div>
<div style="text-align: justify;">
üzerinden % 12 genel sağlık sigortası primi işverenlerince ödenir. Ancak askerlik hizmeti</div>
<div style="text-align: justify;">
nedeniyle aylıksız izne ayrılanların genel sağlık sigortası priminin ödenmesinde, bir yıllık süre</div>
<div style="text-align: justify;">
sınırı uygulanmaz.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 31- 5510 sayılı Kanunun 51 inci maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan “(b)</div>
<div style="text-align: justify;">
bendi” ibaresi “(a) bendi”, beşinci fıkrasında yer alan “bu süreler” ibaresi “söz konusu süreler,</div>
<div style="text-align: justify;">
bu maddenin üçüncü fıkrası hükmü saklı olmak üzere” şeklinde değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 32- 5510 sayılı Kanunun 52 nci maddesinin birinci fıkrasının son</div>
<div style="text-align: justify;">
cümlesinde yer alan “genel sağlık sigortası primi” ibaresinden sonra gelmek üzere “ve 4857</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılı Kanuna göre kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışanların istekleri halinde işsizlik sigortası</div>
<div style="text-align: justify;">
primlerinin sigortalı ve işveren hissesi oranındaki işsizlik sigortası primi” ibaresi ve aynı</div>
<div style="text-align: justify;">
fıkraya “İsteğe bağlı sigortalılardan işsizlik sigortası primini ödeyenlerin, işsizlik sigortası</div>
<div style="text-align: justify;">
primini ait olduğu ayı takip eden ayın sonuna kadar ödememeleri halinde, o aya ait işsizlik</div>
<div style="text-align: justify;">
sigortası primi ödeme hakkı düşer.” cümlesi eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 33- 5510 sayılı Kanunun 53 üncü maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki</div>
<div style="text-align: justify;">
şekilde değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Sigortalının 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentlerinde yer alan</div>
<div style="text-align: justify;">
sigortalılık statüleri ile (c) bendinde yer alan sigortalılık statüsüne aynı anda tabi olacak</div>
<div style="text-align: justify;">
şekilde Kanun kapsamına girmesi halinde öncelikle aynı maddenin birinci fıkrasının (c) bendi</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsamında, (a) ve (b) bentlerinde yer alan sigortalılık statülerine tabi olacak şekilde Kanun</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsamına girmesi halinde ise aynı maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılır.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 34- 5510 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Kamu idareleri, kanunla kurulan kurum ve kuruluşlar, kamu yararına faaliyet</div>
<div style="text-align: justify;">
gösteren dernekler ile vergi muafiyeti tanınan vakıflar tarafından tam burs sağlanan ve</div>
<div style="text-align: justify;">
Yükseköğretim Kurulu tarafından ayrılan kontenjanlar dahilinde yükseköğrenim gören</div>
<div style="text-align: justify;">
yabancı uyruklu öğrenciler hariç 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununa</div>
<div style="text-align: justify;">
göre üniversitelerde yükseköğrenim gören yabancı uyruklu öğrenciler, yükseköğrenimlerinin</div>
<div style="text-align: justify;">
devam ettiği sürelerle sınırlı olarak birinci fıkranın (d) bendindeki ve 52 nci maddenin ikinci</div>
<div style="text-align: justify;">
fıkrasının ikinci cümlesindeki şartlar aranmaksızın, 82 nci maddeye göre belirlenen prime</div>
<div style="text-align: justify;">
esas günlük kazanç alt sınırının 30 günlük tutarı üzerinden kendilerince genel sağlık sigortası</div>
<div style="text-align: justify;">
primi ödenmek suretiyle genel sağlık sigortalısı olurlar. Kamu idareleri, kanunla kurulan</div>
<div style="text-align: justify;">
kurum ve kuruluşlar, kamu yararına faaliyet gösteren dernekler ile vergi muafiyeti tanınan</div>
<div style="text-align: justify;">
vakıflar tarafından tam burs sağlanan ve Yükseköğretim Kurulu tarafından ayrılan</div>
<div style="text-align: justify;">
kontenjanlar dahilinde yükseköğrenim gören yabancı uyruklu öğrencilerin sağlık giderleri ise</div>
<div style="text-align: justify;">
2547 sayılı Kanunun 46 ncı ve 47 nci maddeleri çerçevesinde üniversitelerin bütçelerine</div>
<div style="text-align: justify;">
konulacak ödenekten karşılanır.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 35- 5510 sayılı Kanunun 61 inci maddesinin birinci fıkrasının (f) bendi</div>
<div style="text-align: justify;">
aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı maddeye beşinci fıkradan sonra gelmek üzere</div>
<div style="text-align: justify;">
aşağıdaki fıkra eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“f) (g) bendinde sayılanlar; diğer bentlere göre genel sağlık sigortalısı olmadıkları</div>
<div style="text-align: justify;">
veya diğer bentlere göre genel sağlık sigortasından yararlanma haklarının sona erdiği tarihten</div>
<div style="text-align: justify;">
itibaren bu bent kapsamında genel sağlık sigortalısı sayılırlar ve Kurumca resen tescil</div>
<div style="text-align: justify;">
edilirler.”</div>
<div style="text-align: justify;">
28</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
“60 ıncı maddenin yedinci fıkrası kapsamında sayılanlar yükseköğrenimlerinin</div>
<div style="text-align: justify;">
başladığı tarihten itibaren genel sağlık sigortalısı sayılırlar ve yükseköğrenimlerinin devam</div>
<div style="text-align: justify;">
ettiği sürece genel sağlık sigortalılıkları devam eder. Bu kapsamdaki öğrenciler yüksek</div>
<div style="text-align: justify;">
öğrenimlerinin başladığı tarihten itibaren bir ay içerisinde ilgili üniversitelerce genel sağlık</div>
<div style="text-align: justify;">
sigortası giriş bildirgesiyle Kuruma bildirilir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 36- 5510 sayılı Kanunun 67 nci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “acil</div>
<div style="text-align: justify;">
haller” ibaresinden önce gelmek üzere “trafik kazası halleri,” ibaresi eklenmiş; dördüncü</div>
<div style="text-align: justify;">
fıkrasının ikinci cümlesinde yer alan “zorunlu sigortalılıklarından sonraki genel sağlık</div>
<div style="text-align: justify;">
sigortalılıklarından dolayı prim borcu olup olmadığına bakılmaksızın” ibaresi madde</div>
<div style="text-align: justify;">
metninden çıkarılmış ve aynı maddeye dördüncü fıkradan sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra</div>
<div style="text-align: justify;">
eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalıların 4857 sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
İş Kanununun 56 ncı ve 74 üncü maddeleri ile diğer iş kanunlarında ücretsiz izin sayılan</div>
<div style="text-align: justify;">
süreler haricinde ayrıca bir takvim yılı içerisinde toplam bir ayı aşmayan ve işverenlerince</div>
<div style="text-align: justify;">
belgelendirilen ücretsiz izin sürelerinde genel sağlık sigortalılıkları devam eder.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 37- 5510 sayılı Kanunun 80 inci maddesinin birinci fıkrasının (j) bendinden</div>
<div style="text-align: justify;">
sonra gelmek üzere aşağıdaki (k) bendi eklenmiş, dördüncü fıkrasında yer alan “(d) ve (g)</div>
<div style="text-align: justify;">
bentlerinde” ibaresi “(d) bendinde” şeklinde, aynı fıkrada yer alan “Ancak, 60 ıncı maddenin</div>
<div style="text-align: justify;">
birinci fıkrasının (c) bendinin (1) numaralı alt bendi kapsamında genel sağlık sigortalısı</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılmak için müracaat etmekle birlikte,” ibaresi “60 ıncı maddenin birinci fıkrasının (g)</div>
<div style="text-align: justify;">
bendi kapsamında genel sağlık sigortalısı sayılanlar için” şeklinde değiştirilmiş ve aynı</div>
<div style="text-align: justify;">
fıkranın sonuna aşağıdaki cümle eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“k) Meslek liselerinde okumakta iken veya yükseköğrenimleri sırasında staja tabi</div>
<div style="text-align: justify;">
tutulan öğrenciler ve 2547 sayılı Kanunun 46 ncı maddesine tabi olarak kısmi zamanlı</div>
<div style="text-align: justify;">
çalıştırılan öğrencilerden aylık prime esas kazanç tutarı 82 nci maddeye göre belirlenen</div>
<div style="text-align: justify;">
günlük prime esas kazanç alt sınırının otuz katından fazla olmayanlar ile kursiyerlerin prime</div>
<div style="text-align: justify;">
esas günlük kazançlarının hesaplanmasında prime esas günlük kazanç alt sınırı dikkate alınır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Aday çırak, çırak ve meslekî eğitim gören öğrencilerin prime esas kazançları ilgili</div>
<div style="text-align: justify;">
kanunlarında belirtilen şekilde belirlenir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
“Şu kadar ki 60 ıncı maddenin birinci fıkrasının (g) bendi kapsamında genel sağlık sigortalısı</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılanlar için gelir testleri Kurumca sonuçlandırılıncaya kadar 82 nci maddeye göre</div>
<div style="text-align: justify;">
belirlenen prime esas günlük kazanç alt sınırının otuz günlük tutarı prime esas asgari kazanç</div>
<div style="text-align: justify;">
tutarı olarak esas alınır. Ancak gelir testi sonucu; aile içindeki gelirleri asgari ücretin altında</div>
<div style="text-align: justify;">
kalan genel sağlık sigortalılarının bu sürelerde gelir testi sonucuna göre ödemeleri gereken</div>
<div style="text-align: justify;">
tutarların üzerinde yaptıkları ödemeler herhangi bir faiz uygulanmaksızın iade veya mahsup</div>
<div style="text-align: justify;">
edilir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 38- 5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi</div>
<div style="text-align: justify;">
aşağıdaki şekilde, (ı) bendinde yer alan “Bu fıkra hükümleri Kamu idareleri işyerleri ile bu</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanuna göre sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar ve yurt dışında çalışan sigortalılar</div>
<div style="text-align: justify;">
hakkında uygulanmaz.” cümlesi “Bu bent hükümleri; 8/9/1983 tarihli ve 2886 sayılı Devlet</div>
<div style="text-align: justify;">
İhale Kanunu ile 4/1/2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu kapsamındaki alım ve</div>
<div style="text-align: justify;">
yapım işleri ve 4734 sayılı Kanundan istisna olan alım ve yapım işleri ile uluslararası anlaşma</div>
<div style="text-align: justify;">
hükümlerine istinaden yapılan alım ve yapım işlerine ilişkin işyerleri ve bu Kanuna göre</div>
<div style="text-align: justify;">
sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar ile yurt dışında çalışan sigortalılar hakkında</div>
<div style="text-align: justify;">
uygulanmaz.” şeklinde, aynı bentte yer alan “Bu fıkrayla düzenlenen destek unsurundan diğer</div>
<div style="text-align: justify;">
ilgili mevzuat uyarınca ayrıca yararlanmakta olan işverenler aynı dönem için ve mükerrer</div>
<div style="text-align: justify;">
olarak bu destek unsurundan yararlanamaz. Bu durumda, işverenlerin tercihleri dikkate</div>
<div style="text-align: justify;">
alınmak suretiyle uygulama, destek unsurlarından sadece biriyle sınırlı olarak yapılır.”</div>
<div style="text-align: justify;">
cümleleri “Bu fıkra ve diğer ilgili mevzuatla sağlanan sigorta prim desteklerinin aynı dönem</div>
<div style="text-align: justify;">
için birlikte uygulanması halinde, bu destek öncelikle uygulanır.” şeklinde değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
29</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
“d) 5 inci maddenin birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilenler için prim oranı, prime</div>
<div style="text-align: justify;">
esas kazançlarının % 6’sıdır. Bu prim oranının % 1’i kısa vadeli sigorta kolları, % 5’i genel</div>
<div style="text-align: justify;">
sağlık sigortası primidir. Aynı maddenin birinci fıkrasının (e) bendinde belirtilen kursiyerler</div>
<div style="text-align: justify;">
için prim oranı, prime esas kazançlarının % 13,5’idir. Bu prim oranının % 1’i kısa vadeli</div>
<div style="text-align: justify;">
sigorta kolları, % 12,5’i genel sağlık sigortası primidir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 39- 5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde</div>
<div style="text-align: justify;">
değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Bu Kanun gereğince alınacak prim ve verilecek ödeneklerin hesabına esas tutulan</div>
<div style="text-align: justify;">
günlük kazancın alt sınırı, sigortalıların yaşlarına uygun asgarî ücretin otuzda biri, üst sınırı</div>
<div style="text-align: justify;">
ise 18 yaşından büyük sigortalıların günlük kazanç alt sınırının 6,5 katıdır.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 40- 5510 sayılı Kanunun 86 ncı maddesinin dördüncü fıkrasının ikinci</div>
<div style="text-align: justify;">
cümlesi “Kurumca belirlenen işyerlerinde bu şart aranmaz.” şeklinde değiştirilmiş ve altıncı</div>
<div style="text-align: justify;">
fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 41- 5510 sayılı Kanunun 87 nci maddesinin (e) bendinde yer alan “zorunlu”</div>
<div style="text-align: justify;">
ibareleri madde metninden çıkartılmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 42- 5510 sayılı Kanunun 88 inci maddesinin dördüncü fıkrasına aşağıdaki</div>
<div style="text-align: justify;">
cümle eklenmiş ve altıncı fıkrasının birinci cümlesinde yer alan “takip eden ayda” ibaresi “en</div>
<div style="text-align: justify;">
geç” olarak değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Kamu idaresine ait işyerinde çalıştırılan sigortalıların iş sözleşmesinin askıda olduğu sürede</div>
<div style="text-align: justify;">
4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentlerine tabi çalışmaları ya da isteğe bağlı</div>
<div style="text-align: justify;">
sigortalı olmaları halinde bu sigortalılar için belirtilen şekilde çalıştıkları veya isteğe bağlı</div>
<div style="text-align: justify;">
sigortalı olarak prim ödedikleri sürelerle sınırlı olarak ilgili kamu idaresinden genel sağlık</div>
<div style="text-align: justify;">
sigortası primi alınmaz.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 43- 5510 sayılı Kanunun 90 ıncı maddesinin altıncı fıkrasının birinci</div>
<div style="text-align: justify;">
cümlesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki cümle eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Devlet yardımı, teşvik ve desteklerden; işverenlerin muaccel prim ve idari para cezası</div>
<div style="text-align: justify;">
borçları kesilip Kuruma aktarıldıktan sonra, varsa kalan kısmı üzerinden yararlanılabilir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 44- 5510 sayılı Kanunun 96 ncı maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde</div>
<div style="text-align: justify;">
yer alan “üç ay” ibaresi “peşin veya taksitler halinde yirmidört ay” ve “üç aylık” ibaresi</div>
<div style="text-align: justify;">
“yirmidört aylık” şeklinde değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 45- 5510 sayılı Kanunun 102 nci maddesinin birinci fıkrasının (f) bendinde</div>
<div style="text-align: justify;">
yer alan “ve 86 ncı maddesinin altıncı fıkrasında” ibaresi madde metninden çıkarılmış, (i)</div>
<div style="text-align: justify;">
bendinin sonuna aşağıdaki cümle ve (k) bendinden sonra gelmek üzere aşağıdaki (l) bendi</div>
<div style="text-align: justify;">
eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalılara geçici iş göremezlik</div>
<div style="text-align: justify;">
ödeneği ödemelerinde 100 üncü maddeye istinaden Kurumca işverenlerden istenilen</div>
<div style="text-align: justify;">
bildirimlerin belirlenen süre içerisinde ve elektronik ortamda yapılmaması halinde sigortalı</div>
<div style="text-align: justify;">
başına aylık asgari ücretin onda biri, hiç yapılmaması halinde ise asgari ücretin yarısı</div>
<div style="text-align: justify;">
tutarında idari para cezası uygulanır.”</div>
<div style="text-align: justify;">
“l) Ek 6 ncı maddesine göre yapılması gereken bildirim veya kontrol yükümlüğünün</div>
<div style="text-align: justify;">
yerine getirilmemesi halinde, her bir fiil için asgari ücret tutarında idari para cezası</div>
<div style="text-align: justify;">
uygulanır.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 46- 5510 sayılı Kanunun 106 ncı maddesinin birinci fıkrasının (6) numaralı</div>
<div style="text-align: justify;">
bendinde yer alan “ve 33 üncü” ibaresi “, 33 üncü ve 35 inci” şeklinde değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 47- 5510 sayılı Kanunun geçici 7 nci maddesinin dördüncü fıkrasına</div>
<div style="text-align: justify;">
aşağıdaki cümle eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“4 üncü maddenin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında değerlendirilen 1/10/2008</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihinden önceki yurt dışı borçlanma sürelerine göre tespit edilen basamaklar, 2008 yılı Eylül</div>
<div style="text-align: justify;">
ayında yürürlükte bulunan gelir tablosunda, 41 inci maddenin beşinci fıkrası hükmüne göre</div>
<div style="text-align: justify;">
belirlenen prime esas aylık kazanca yakın gelire karşılık gelen basamağı geçemez.”</div>
<div style="text-align: justify;">
30</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 48- 5510 sayılı Kanunun geçici 12 nci maddesinin ikinci fıkrasında yer alan</div>
<div style="text-align: justify;">
“üç yıl içinde” ve beşinci fıkrasında yer alan “en geç iki yıl içinde” ibareleri “1/1/2012</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihine kadar” şeklinde, beşinci fıkrasında yer alan “iki yıllık süreye” ibaresi “bu süreye”</div>
<div style="text-align: justify;">
şeklinde, onuncu fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve maddeye aşağıdaki fıkra</div>
<div style="text-align: justify;">
eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“2925 sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanununa tabi sigortalılar ile bunların bu</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanuna göre bakmakla yükümlü oldukları kimseler, genel sağlık sigortası hükümlerine göre</div>
<div style="text-align: justify;">
sağlanan sağlık hizmetlerinden ve diğer haklardan yararlanma hakkına sahiptir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
“4857 sayılı İş Kanununun 13 üncü ve 14 üncü maddelerine göre kısmi süreli veya</div>
<div style="text-align: justify;">
çağrı üzerine çalışanlar ile bu Kanuna göre ev hizmetlerinde ay içerisinde 30 günden az</div>
<div style="text-align: justify;">
çalışan sigortalıların eksik günlerine ait genel sağlık sigortası primlerini 30 güne tamamlama</div>
<div style="text-align: justify;">
yükümlülüğü 1/1/2012 tarihinde başlar.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 49- 5510 sayılı Kanunun geçici 16 ncı maddesinin üçüncü fıkrasında yer</div>
<div style="text-align: justify;">
alan “Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce,” ibaresi ile “bu maddenin yürürlük</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihinden sonra aynı şartlarla bu işleri yaptıkları,” ibaresi madde metninden çıkartılmış ve</div>
<div style="text-align: justify;">
“yapmakta olanların” ibaresi “yaptıkları” şeklinde ve geçici 19 uncu maddesi aşağıdaki</div>
<div style="text-align: justify;">
şekilde değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“GEÇİCİ MADDE 19- 1479 ve 2926 sayılı Kanunlara göre aylık almakta olanlarla 4</div>
<div style="text-align: justify;">
üncü maddenin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında çalışmaları nedeniyle geçici 2 nci</div>
<div style="text-align: justify;">
maddeye göre aylık bağlanacaklara aylık bağlamaya esas tüm hizmetleri süresince on yıl</div>
<div style="text-align: justify;">
süreyle hastalık sigortası veya sağlık sigortası veya genel sağlık sigortası primi ödememiş</div>
<div style="text-align: justify;">
olanlardan, hastalık sigortası, sağlık sigortası ve genel sağlık sigortası primi kesilmiş olan</div>
<div style="text-align: justify;">
süreler düşülmek kaydıyla, aylıklarının % 10’u oranında ve 10 yılı tamamlayacak süreyle</div>
<div style="text-align: justify;">
genel sağlık sigortası primi kesilir. Ancak, bu maddenin yürürlük tarihinden önce yapılan</div>
<div style="text-align: justify;">
kesintiler iade edilmez.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 50- 5510 sayılı Kanuna aşağıdaki ek maddeler eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Tarım veya orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalışanların sigortalılığı</div>
<div style="text-align: justify;">
EK MADDE 5- 4 üncü madde ile isteğe bağlı sigortalılık hükümleri ve 506 sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun geçici 20 nci maddesi kapsamında sigortalı olmayan, kendi sigortalılıklarından</div>
<div style="text-align: justify;">
dolayı bu kanunlara göre gelir veya aylık almayan ve 18 yaşını doldurmuş olanlardan; tarım</div>
<div style="text-align: justify;">
veya orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalışanlar, örneği Kurumca hazırlanan ve</div>
<div style="text-align: justify;">
ilgili muhtarlık, birlik, kuruluş, il veya ilçe tarım müdürlükleri tarafından usulüne uygun</div>
<div style="text-align: justify;">
olarak düzenlenip onaylanmış belgeleri ile talepte bulundukları tarihten itibaren sigortalı</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılırlar.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu madde kapsamındaki sigortalılık; 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (b) bendinin</div>
<div style="text-align: justify;">
(4) numaralı alt bendi dâhil olmak üzere 4 üncü maddeye istinaden sigortalı olarak çalışmaya</div>
<div style="text-align: justify;">
başlayanların çalışmaya başladıkları tarihten, sigortalılıklarını sona erdirme talebinde</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunanların talep tarihinden, prim borcu bulunanlardan talepte bulunanların primi ödenmiş</div>
<div style="text-align: justify;">
son günden, gelir ya da aylık talebinde bulunanların aylığa hak kazanmış olmak şartıyla talep</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihinden ve ölen sigortalının ölüm tarihinden itibaren sona erer.</div>
<div style="text-align: justify;">
4 üncü madde kapsamında çalışmaları nedeniyle sigortalılıkları sona erenlerin</div>
<div style="text-align: justify;">
sigortalılıkları, bu madde kapsamındaki çalışmalarının devam etmesi kaydıyla, çalışmanın</div>
<div style="text-align: justify;">
sona erdiği tarihi takip eden günden itibaren kendiliğinden başlar.</div>
<div style="text-align: justify;">
Tarım veya orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalışanlar, 4 üncü</div>
<div style="text-align: justify;">
maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılırlar. Bunlar hakkında bu</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun kısa vadeli sigorta kolları bakımından yalnızca iş kazası ve meslek hastalığı</div>
<div style="text-align: justify;">
sigortası, uzun vadeli sigorta kolları yönünden malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası ile genel</div>
<div style="text-align: justify;">
sağlık sigortası hükümleri uygulanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu madde hükümlerine tabi sigortalıların iş kazası ve meslek hastalığı sigorta</div>
<div style="text-align: justify;">
kollarından sağlanan yardımlardan yararlanabilmeleri için iş kazasının olduğu tarihten en az</div>
<div style="text-align: justify;">
bir ay önce tescil edilmiş olmaları ve sigortalılıklarının sona ermemiş olması, bu Kanuna göre</div>
<div style="text-align: justify;">
31</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
iş kazası veya meslek hastalığından dolayı geçici iş göremezlik ödeneği ödenmesi veya</div>
<div style="text-align: justify;">
sürekli iş göremezlik geliri ya da malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarından aylık</div>
<div style="text-align: justify;">
bağlanabilmesi için prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması şartı aranır. İş</div>
<div style="text-align: justify;">
kazası ve meslek hastalığı halinde durum, kendilerince veya işverenlerince kolluk</div>
<div style="text-align: justify;">
kuvvetlerine derhal, Kuruma da en geç üç iş günü içinde bildirilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu madde kapsamındaki sigortalılar, 82 nci maddeye göre belirlenen prime esas</div>
<div style="text-align: justify;">
kazancın alt ve üst sınırı arasında olmak kaydıyla sigortalı tarafından belirlenen günlük</div>
<div style="text-align: justify;">
kazancın otuz katının % 34,5’i oranında prim öderler. Bunun % 20’si malûllük, yaşlılık ve</div>
<div style="text-align: justify;">
ölüm sigortaları, % 12,5’i genel sağlık sigortası, % 2’si iş kazası ve meslek hastalıkları</div>
<div style="text-align: justify;">
sigortası primidir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu madde kapsamındaki sigortalılar ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin, genel</div>
<div style="text-align: justify;">
sağlık sigortası hükümlerinden yararlanabilmesi için 67 nci maddede sayılan diğer şartların</div>
<div style="text-align: justify;">
yanı sıra sağlık hizmeti sunucusuna başvurduğu tarihte 6183 sayılı Kanunun 48 inci</div>
<div style="text-align: justify;">
maddesine göre tecil ve taksitlendirerek tecil ve taksitlendirmeleri devam edenler hariç 60</div>
<div style="text-align: justify;">
günden fazla prim ve prime ilişkin her türlü borcunun bulunmaması şarttır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu madde kapsamındaki sigortalıların primlerinin yılda bir veya birden fazla dönem</div>
<div style="text-align: justify;">
halinde ödenmesini ve ödeme tarihlerini belirlemeye Kurum yetkilidir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu madde kapsamındaki sigortalılar ile ilgili olarak bu maddede aksine hüküm</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunmaması kaydıyla bu Kanunun ilgili hükümleri uygulanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Kamu idarelerinin tarım veya orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak</div>
<div style="text-align: justify;">
çalıştırılanlar hakkında bu madde hükümleri uygulanmaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Kurum tarafından çıkarılan</div>
<div style="text-align: justify;">
yönetmelikle düzenlenir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bazı kısmi süreli çalışanların sigortalılıkları</div>
<div style="text-align: justify;">
EK MADDE 6 - Ticari taksi, dolmuş ve benzeri nitelikteki şehir içi toplu taşıma aracı</div>
<div style="text-align: justify;">
işyerleri ile 4 üncü maddenin ikinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen ve Kültür ve Turizm</div>
<div style="text-align: justify;">
Bakanlığınca belirlenecek alanlarda kısmi süreli iş sözleşmesiyle bir veya birden fazla kişi</div>
<div style="text-align: justify;">
tarafından çalıştırılan ve çalıştıkları kişi yanında ay içerisinde çalışma saati süresine göre</div>
<div style="text-align: justify;">
hesaplanan çalışma gün sayısı 10 günden az olan kişilerin sigortalılıkları, bu madde</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsamında kendileri tarafından 30 gün üzerinden prim ödemeleri suretiyle sağlanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu madde kapsamında sigorta hak ve yükümlülükleri; kendilerince veya kendilerini</div>
<div style="text-align: justify;">
çalıştıranlar tarafından ya da bunların bağlı oldukları meslek odası, birlik veya benzeri</div>
<div style="text-align: justify;">
kuruluşlarca bildirimin Kuruma yapıldığı tarihten itibaren başlar, birinci fıkrada belirtilen</div>
<div style="text-align: justify;">
şekildeki çalışma durumlarının son bulmasından itibaren sona erer.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu madde kapsamındaki sigortalılar hakkında; malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları</div>
<div style="text-align: justify;">
ile genel sağlık sigortası ve istekleri halinde işsizlik sigortası hükümleri uygulanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu sigortalılar, 82 nci maddeye göre belirlenen prime esas kazanç alt ve üst sınırı</div>
<div style="text-align: justify;">
arasında olmak üzere kendileri tarafından belirlenecek günlük kazancın otuz katının % 32,5’i</div>
<div style="text-align: justify;">
oranında prim öderler. Bu prim oranının % 20’si malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları, %</div>
<div style="text-align: justify;">
12,5’i genel sağlık sigortası primidir. İşsizlik sigortasına tabi olmayı isteyenlerin, sigortalı ve</div>
<div style="text-align: justify;">
işveren hissesi oranındaki işsizlik sigortası primini ait olduğu ayı takip eden ayın sonuna</div>
<div style="text-align: justify;">
kadar ödememeleri halinde, o aya ait işsizlik sigortası primini ödeme hakları düşer.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu madde kapsamında ödenen primler, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının</div>
<div style="text-align: justify;">
(a) bendi kapsamında sigortalılık olarak değerlendirilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu madde kapsamındaki sigortalılar ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin, genel</div>
<div style="text-align: justify;">
sağlık sigortası hükümlerinden yararlanabilmesi için 67 nci maddede sayılan diğer şartların</div>
<div style="text-align: justify;">
yanı sıra sağlık hizmeti sunucusuna başvurdukları tarihte 6183 sayılı Kanunun 48 inci</div>
<div style="text-align: justify;">
maddesine göre tecil ve taksitlendirerek tecil ve taksitlendirmeleri devam edenler hariç 60</div>
<div style="text-align: justify;">
günden fazla prim ve prime ilişkin her türlü borcunun bulunmaması şarttır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu Kanun kapsamında tam süreli çalışma ile uzun vadeli sigorta kollarına tabi olan</div>
<div style="text-align: justify;">
sigortalılar ile 506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesi kapsamındaki sigortalılar ve kendi</div>
<div style="text-align: justify;">
32</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
sigortalılıklarından dolayı gelir veya aylık almakta olanlar, birinci fıkrada belirtilen çalışma</div>
<div style="text-align: justify;">
durumları nedeniyle ayrıca sigortalı olmazlar.</div>
<div style="text-align: justify;">
Kurum, bu madde kapsamındaki sigortalıların bu Kanunun diğer hükümlerine göre</div>
<div style="text-align: justify;">
uzun vadeli sigorta kollarına tabi olma durumlarını dikkate alarak prim ödeme gün sayılarını</div>
<div style="text-align: justify;">
ve prim ödeme sürelerini belirlemeye, bu sigortalıları çalıştıranlara ve çalıştıranların bağlı</div>
<div style="text-align: justify;">
olduğu meslek odası, birlik veya benzeri kuruluşlara Kurumca belirlenecek süre içinde bu</div>
<div style="text-align: justify;">
sigortalıların işe başlama ve işten ayrılışlarını bildirmeleri, bu madde veya bu Kanunun uzun</div>
<div style="text-align: justify;">
vadeli sigorta kollarını ihtiva eden sigortalılık statüleri kapsamında sigortalılık kontrolünden</div>
<div style="text-align: justify;">
sonra çalıştırılmaları, çalıştırıldıkları süre içerisinde sigortalılıklarının devam edip etmediği ve</div>
<div style="text-align: justify;">
Kurumca verilecek sigortalılık belgelerinin periyodik kontrolünü sağlama hususunda</div>
<div style="text-align: justify;">
zorunluluk getirmeye yetkilidir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu madde kapsamında bulunan sigortalıları çalıştıranlar ile bunların bağlı olduğu</div>
<div style="text-align: justify;">
meslek odası, birlik veya benzeri kuruluşlara bu madde uyarınca getirilecek bildirim ve</div>
<div style="text-align: justify;">
kontrol yükümlülüklerinin yerine getirilmemesi halinde 102 nci madde uyarınca idari para</div>
<div style="text-align: justify;">
cezası uygulanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu madde kapsamındaki sigortalılar ile ilgili olarak, bu maddede aksine hüküm</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunmaması kaydıyla bu Kanunun ilgili hükümleri uygulanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Kurum tarafından çıkarılacak</div>
<div style="text-align: justify;">
yönetmelikle düzenlenir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 51- 5510 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici maddeler eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“GEÇİCİ MADDE 28- Geçici 11 inci maddenin altıncı fıkrasında öngörülen</div>
<div style="text-align: justify;">
yükümlülükler ile 2008 yılı Ekim, Kasım ve Aralık aylarına ilişkin olmak üzere 4 üncü</div>
<div style="text-align: justify;">
maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamındaki sigortalılara ilişkin asıl veya ek nitelikteki</div>
<div style="text-align: justify;">
aylık prim ve hizmet belgelerine ilişkin yükümlülüklerin yasal süresi içinde yerine</div>
<div style="text-align: justify;">
getirilmemiş olması halinde, bu maddede sayılan yükümlülüklerle sınırlı olarak 102 nci</div>
<div style="text-align: justify;">
madde hükümleri uygulanmaz. Yasal süresi içerisinde yerine getirilmeyen bu</div>
<div style="text-align: justify;">
yükümlülüklerden işyeri bildirgesi ile belgenin asıl veya ek olma durumuna göre belgede</div>
<div style="text-align: justify;">
kayıtlı sigortalı başına uygulanabilecek oran da dikkate alınarak her bir aya ait aylık prim ve</div>
<div style="text-align: justify;">
hizmet belgesi için ayrı ayrı olmak üzere asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu madde kapsamına giren fiiller için bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce</div>
<div style="text-align: justify;">
uygulanmış idari para cezalarına ilişkin tahsil edilen tutarlar iade ve mahsup edilmez.</div>
<div style="text-align: justify;">
GEÇİCİ MADDE 29- Bu maddenin yürürlük tarihinden itibaren ek 5 inci ve ek 6 ncı</div>
<div style="text-align: justify;">
maddeleri kapsamındaki sigortalılardan, bu maddenin yürürlüğe girdiği yıl için 82 nci</div>
<div style="text-align: justify;">
maddeye göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt sınırının on yedi katı üzerinden</div>
<div style="text-align: justify;">
başlanılarak, takip eden her yıl için bir puan artırılmak suretiyle otuz katını geçmemek üzere</div>
<div style="text-align: justify;">
prim alınır.</div>
<div style="text-align: justify;">
1/5/2008 ila 30/9/2008 tarihleri arasında 2925 sayılı Kanuna tabi sigortalı olanlar</div>
<div style="text-align: justify;">
hakkında da bu maddenin yürürlük tarihinden itibaren birinci fıkra ile ek 5 inci madde</div>
<div style="text-align: justify;">
hükümleri uygulanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
GEÇİCİ MADDE 30- 1/10/2008 ila bu maddenin yayımı tarihine kadarki sürede</div>
<div style="text-align: justify;">
geçici 12 nci maddenin beşinci fıkrası uyarınca 18 yaşını doldurmamış çocuklarından dolayı</div>
<div style="text-align: justify;">
tescil süreci başlatılanların kendilerinin ve 18 yaşını doldurmamış çocukları hariç bakmakla</div>
<div style="text-align: justify;">
yükümlü oldukları kişilerin tescil tarihine kadarki genel sağlık giderlerine ilişkin fatura</div>
<div style="text-align: justify;">
tutarları Kurumca ödenir. Bu maddenin yayımlandığı tarihe kadar söz konusu süreler için</div>
<div style="text-align: justify;">
ödenmiş olan primler iade ve mahsup edilmez.</div>
<div style="text-align: justify;">
1/10/2008 ila 31/12/2011 tarihleri arasında, geçici 12 nci maddenin beşinci fıkrası</div>
<div style="text-align: justify;">
uyarınca tescili yapılanların sağlık hizmet sunucusuna başvuru tarihinden Kurumca tescil</div>
<div style="text-align: justify;">
edildikleri tarihe kadarki sürede 18 yaşını doldurmamış çocukları adına düzenlenen genel</div>
<div style="text-align: justify;">
sağlık giderlerine ilişkin fatura tutarları Hazineden karşılanmak üzere Kurumca ödenir.</div>
<div style="text-align: justify;">
GEÇİCİ MADDE 31- Milli Eğitim Bakanlığına bağlı her derece ve türdeki örgün ve</div>
<div style="text-align: justify;">
yaygın eğitim kurumlarında ek ders ücreti karşılığında ilgili mevzuatı çerçevesinde uzman ve</div>
<div style="text-align: justify;">
33</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
usta öğretici olarak çalıştırılanlar, bu durumlarını milli eğitim il veya ilçe müdürlüklerince</div>
<div style="text-align: justify;">
belgelendirmeleri kaydıyla, bu maddenin yürürlük tarihinden önceki bu çalışmalarından</div>
<div style="text-align: justify;">
dolayı ay içinde 30 günden eksik kalan sürelerini 41 inci madde esaslarına göre kendileri veya</div>
<div style="text-align: justify;">
hak sahipleri tarafından borçlanabilirler. Borçlanılan bu süreler 4 üncü maddenin birinci</div>
<div style="text-align: justify;">
fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalılık süresi sayılır.</div>
<div style="text-align: justify;">
GEÇİCİ MADDE 32- Kanunun 60 ıncı maddesinin yedinci fıkrası uyarınca genel</div>
<div style="text-align: justify;">
sağlık sigortalısı sayılan yabancı uyruklu öğrencilerden yükseköğrenimleri anılan fıkranın</div>
<div style="text-align: justify;">
yürürlüğe girdiği tarihten önce başlamış olanların genel sağlık sigortalılıkları anılan fıkranın</div>
<div style="text-align: justify;">
yürürlüğe girdiği tarihten itibaren başlar ve ilgili üniversitelerce bu tarihten itibaren bir ay</div>
<div style="text-align: justify;">
içerisinde genel sağlık sigortası giriş bildirgesiyle Kuruma bildirilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
GEÇİCİ MADDE 33- Kanunun 53 üncü maddesinin birinci fıkrasında bu Kanunla</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılan değişiklikler, bu değişikliklerin yürürlüğe girdiği tarihten öncesi için uygulanmaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
GEÇİCİ MADDE 34- 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsamındaki sigortalı ve hak sahiplerine;</div>
<div style="text-align: justify;">
a) 2011 yılı başından önce bağlanmış gelir ve aylık tutarları, dosya bazında ödenmesi</div>
<div style="text-align: justify;">
gereken miktar esas alınmak kaydıyla;</div>
<div style="text-align: justify;">
1) 2011 yılı Ocak ödeme döneminden geçerli olmak üzere 60 TL tutarında artırılır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ancak bu artış tutarının, gelir ve aylıkların % 4 oranında artırılması halinde gerçekleşecek</div>
<div style="text-align: justify;">
artış tutarından az olması halinde % 4 oranında artırılarak ödenir.</div>
<div style="text-align: justify;">
2) 2011 yılı Temmuz ödeme döneminden geçerli olmak üzere, % 4 oranında artırılarak</div>
<div style="text-align: justify;">
ödenir. b) 2011 yılında bağlanacak malullük, yaşlılık veya ölüm aylıklarının 27 nci, 29 uncu,</div>
<div style="text-align: justify;">
33 üncü ve geçici 2 nci maddelere göre 2011 yılı Ocak ayı itibarıyla hesaplanan aylık</div>
<div style="text-align: justify;">
tutarları, (a) bendinde belirtilen şekilde artırılarak ödenir.</div>
<div style="text-align: justify;">
c) İş kazaları ile meslek hastalıkları sigortasından hak kazanılan gelirlere esas günlük</div>
<div style="text-align: justify;">
kazanç hesabına giren; 1) Son takvim ayı 2011 yılının birinci yarısına ait olanlara bağlanacak gelirler birinci</div>
<div style="text-align: justify;">
fıkranın (a) bendinin (l) numaralı alt bendine göre,</div>
<div style="text-align: justify;">
2) Son takvim ayı 2011 yılının ikinci yarısına ait olanlara bağlanacak gelirler sadece</div>
<div style="text-align: justify;">
birinci fıkranın (a) bendinin (2) numaralı alt bendine göre,</div>
<div style="text-align: justify;">
artırılarak ödenir.</div>
<div style="text-align: justify;">
d) Birinci fıkranın (a) bendinin (1) numaralı alt bendine göre yapılacak artış tutarı;</div>
<div style="text-align: justify;">
1) İş kazaları ve meslek hastalıkları sigortasından sürekli iş göremezlik geliri almakta</div>
<div style="text-align: justify;">
olanlara, gelir bağlanmasına esas olan sürekli iş göremezlik derecesi oranında,</div>
<div style="text-align: justify;">
2) Ölüm dosyalarında hak sahiplerinin hisseleri oranında,</div>
<div style="text-align: justify;">
3) Yabancı ülkelerle akdedilen sosyal güvenlik sözleşmeleri uyarınca kısmi gelir veya</div>
<div style="text-align: justify;">
aylık alanlara, ülkemiz mevzuatına tabi olarak geçen prim ödeme gün sayılarının, sosyal</div>
<div style="text-align: justify;">
güvenlik sözleşmesine göre nazara alınan toplam prim ödeme gün sayısına olan oranına göre,</div>
<div style="text-align: justify;">
uygulanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
e) Birinci fıkranın (a), (b) ve (c) bentlerinde belirtilen şekilde artırılan gelir ve aylıklar,</div>
<div style="text-align: justify;">
2011 yılında bu maddede belirtilen artışlar dışında 55 inci maddeye göre ayrıca artırılmaz.”</div>
<div style="text-align: justify;">
GEÇİCİ MADDE 35- Kanunun 8 inci maddesinin üçüncü fıkrasında ve 9 uncu</div>
<div style="text-align: justify;">
maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilenler için aynı maddenin üçüncü fıkrasında</div>
<div style="text-align: justify;">
belirtilen yükümlülüklerden bu maddenin yürürlük tarihine kadar yerine getirilmiş olanları,</div>
<div style="text-align: justify;">
yasal süresinde yerine getirilmiş sayılır ve idari para cezası uygulanmaz. Bu yükümlükler için</div>
<div style="text-align: justify;">
daha önce uygulanan idari para cezaları, kesinleşip kesinleşmediğine bakılmaksızın kaldırılır,</div>
<div style="text-align: justify;">
ancak tahsil edilmiş tutarlar red ve iade veya mahsup edilmez.”</div>
<div style="text-align: justify;">
34</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 52- 13/10/1983 tarihli ve 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanununun 8 inci</div>
<div style="text-align: justify;">
maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin son üç paragrafı ile 91 inci maddesinin dördüncü</div>
<div style="text-align: justify;">
fıkrası yürürlükten kaldırılmış ve aynı maddenin altıncı fıkrası aşağıdaki şekilde</div>
<div style="text-align: justify;">
değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Yabancı plakalı taşıtların Hazine Müsteşarlığının bağlı olduğu Bakanlıkça</div>
<div style="text-align: justify;">
belirlenecek usul ve esaslara göre Türkiye’de geçerli sigortaları yoksa, bunlar için zorunlu</div>
<div style="text-align: justify;">
mali sorumluluk sigortası Türkiye sınırlarına girişleri sırasında yapılır.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 53- 2918 sayılı Kanunun 98 inci maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki</div>
<div style="text-align: justify;">
şekilde değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Sağlık hizmet bedellerinin ödenmesi</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 98- Trafik kazaları sebebiyle üniversitelere bağlı hastaneler ve diğer bütün</div>
<div style="text-align: justify;">
resmi ve özel sağlık kurum ve kuruluşlarının sundukları sağlık hizmet bedelleri, kazazedenin</div>
<div style="text-align: justify;">
sosyal güvencesi olup olmadığına bakılmaksızın Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından</div>
<div style="text-align: justify;">
karşılanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Trafik kazalarına sağlık teminatı sağlayan zorunlu sigortalarda; sigorta şirketlerince</div>
<div style="text-align: justify;">
yazılan primlerin ve Güvence Hesabınca tahsil edilen katkı paylarının % 15’ini aşmamak</div>
<div style="text-align: justify;">
üzere, münhasıran bu teminatın karşılığı olarak Hazine Müsteşarlığınca sigortacılık ilkeleri</div>
<div style="text-align: justify;">
çerçevesinde maktu veya nisbi olarak belirlenen tutarın tamamı sigorta şirketleri ve 3/6/2007</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihli ve 5684 sayılı Sigortacılık Kanununun 14 üncü maddesinde düzenlenen durumlar için</div>
<div style="text-align: justify;">
Güvence Hesabı tarafından Sosyal Güvenlik Kurumuna aktarılır. Söz konusu tutar, ilgili</div>
<div style="text-align: justify;">
sigorta şirketleri için sigortacılık ilkelerine göre ayrı ayrı belirlenebilir. Aktarım ile sigorta</div>
<div style="text-align: justify;">
şirketlerinin bu teminat kapsamındaki yükümlülükleri sona erer. Hazine Müsteşarlığının bağlı</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunduğu Bakanlığın teklifi üzerine Bakanlar Kurulu söz konusu tutarı % 50’sine kadar</div>
<div style="text-align: justify;">
artırmaya veya azaltmaya yetkilidir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu madde çerçevesinde sigorta şirketleri ve Güvence Hesabı tarafından ödenecek</div>
<div style="text-align: justify;">
meblağın süresinde ödenmemesi halinde 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Kanunun 89 uncu</div>
<div style="text-align: justify;">
maddesinin ikinci fıkrası uygulanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Sigorta şirketleri ve Güvence Hesabından Sosyal Güvenlik Kurumuna aktarılacak</div>
<div style="text-align: justify;">
meblağın belirlenmesi ve ödenmesi ile sağlık hizmetleri için teminat sağlanan sigortaların</div>
<div style="text-align: justify;">
tespiti ve bu maddenin uygulanmasına ilişkin diğer usul ve esaslar Sağlık Bakanlığı ve Sosyal</div>
<div style="text-align: justify;">
Güvenlik Kurumunun görüşü alınarak Hazine Müsteşarlığınca belirlenir. Trafik kazası</div>
<div style="text-align: justify;">
sebebiyle Sağlık Bakanlığına bağlı sağlık kurumlarınca gerçekleştirilen tedavi giderleri</div>
<div style="text-align: justify;">
bakımından, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından Sağlık Bakanlığına yapılacak ödemeye</div>
<div style="text-align: justify;">
ilişkin usul ve esaslar Sosyal Güvenlik Kurumu ve Sağlık Bakanlığı tarafından ayrıca</div>
<div style="text-align: justify;">
belirlenir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 54- 5/6/1986 tarihli ve 3308 sayılı Meslekî Eğitim Kanununun;</div>
<div style="text-align: justify;">
a) 3 üncü maddesinin (j) bendine “orta öğretim kurumları” ibaresinden sonra gelmek</div>
<div style="text-align: justify;">
üzere “ve meslek yüksek okulları” ibaresi eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
b) 18 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “Yirmi” ibaresi “Beş” şeklinde</div>
<div style="text-align: justify;">
değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
c) 25 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “asgari ücretin % 30’undan” ibaresi</div>
<div style="text-align: justify;">
“asgari ücretin net tutarının % 30’undan” şeklinde değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 55- 18/6/1992 tarihli ve 3816 sayılı Ödeme Gücü Olmayan Vatandaşların</div>
<div style="text-align: justify;">
Tedavi Giderlerinin Yeşil Kart Verilerek Devlet Tarafından Karşılanması Hakkında Kanunun</div>
<div style="text-align: justify;">
3 üncü maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki bent eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“d) 1/7/1976 tarihli ve 2022 sayılı 65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz</div>
<div style="text-align: justify;">
Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Kanuna göre aylık bağlanmış olanlar hariç</div>
<div style="text-align: justify;">
olmak üzere yeşil kart verilen kişilerden 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci</div>
<div style="text-align: justify;">
fıkrasının (a) bendi veya (b) bendinin (2) ve (4) numaralı alt bentlerine tabi sigortalı olarak</div>
<div style="text-align: justify;">
çalışan ve bu çalışmalarından dolayı genel sağlık sigortası kapsamında olanlar ile bunların</div>
<div style="text-align: justify;">
bakmakla yükümlü oldukları kişilerin, 5510 sayılı Kanuna göre genel sağlık sigortası</div>
<div style="text-align: justify;">
35</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
kapsamında sağlık hizmetlerinden yararlanmaya hak kazanma tarihinden sağlık</div>
<div style="text-align: justify;">
hizmetlerinden yararlanma şartlarının sona erdiği tarihe kadar bu çalışmalardan dolayı elde</div>
<div style="text-align: justify;">
edecekleri gelirlerine bakılmaksızın yeşil kartları askıya alınır. Bu kişilerin yeşil kartları 5510</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılı Kanuna göre genel sağlık sigortası sağlık hizmetlerinden yararlanma hakkının sona</div>
<div style="text-align: justify;">
erdiği tarihi takip eden gün itibariyle başvuru veya başka bir işleme gerek olmaksızın aktif</div>
<div style="text-align: justify;">
hale getirilir. Aynı hanede bulunmakla birlikte bakmakla yükümlü olunan kişiler dışında</div>
<div style="text-align: justify;">
kalanların yeşil kart hak sahipliği devam eder ve bu hak sahipliğinin sürdürülmesinde bu bent</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsamındaki çalışmalardan elde edilecek gelirler dikkate alınmaz. Yeşil kartları askıya</div>
<div style="text-align: justify;">
alınanlardan 5510 sayılı Kanuna göre bakmakla yükümlü olunan kişi sıfatını yitirenlerin ise</div>
<div style="text-align: justify;">
bu bent kapsamındaki çalışmalardan elde edilecek gelirler dikkate alınmaksızın yeşil kartları</div>
<div style="text-align: justify;">
aktif hale getirilir. Ayrıca, 5510 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsamında sayılanlar ile kamu kaynaklı meslek edindirme kurslarına katılanların kurs</div>
<div style="text-align: justify;">
sürelerince yeşil kartları devam eder.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 56- 1/7/1976 tarihli ve 2022 sayılı 65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve</div>
<div style="text-align: justify;">
Kimsesiz Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Kanunun 5 inci maddesinde yer</div>
<div style="text-align: justify;">
alan “ödenen aylıklar % 50 fazlasıyla geri alındığı gibi,” ibaresi “ödenen aylıklar ödeme</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihinden tahsil tarihine kadar 21/7/1953 tarihli ve 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil</div>
<div style="text-align: justify;">
Usulü Hakkında Kanunun 51 inci maddesine göre belirlenen gecikme zammıyla birlikte geri</div>
<div style="text-align: justify;">
alınır ve” olarak değiştirilmiş ve aynı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“EK MADDE 3- Sosyal güvenlik mevzuatına tabi olarak çalışmayan, Sosyal Güvenlik</div>
<div style="text-align: justify;">
Kurumundan ya da yabancı bir ülke sosyal güvenlik kurumundan her ne ad altında olursa</div>
<div style="text-align: justify;">
olsun herhangi bir gelir veya aylık elde etmeyen ve silikozis hastalığı nedeniyle meslekte</div>
<div style="text-align: justify;">
kazanma gücünü en az % 40 kaybettiğine Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Kurulunca karar</div>
<div style="text-align: justify;">
verilen kişilere, bu fıkrada belirtilen şartları sağlamaları halinde bu Kanunun 1 inci</div>
<div style="text-align: justify;">
maddesinde yer alan diğer şartlar aranmaksızın Sosyal Güvenlik Kurumunca aylık bağlanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Aylık miktarı, meslekte kazanma gücünü % 40 ila % 59 arasında kaybedenlere 1 inci</div>
<div style="text-align: justify;">
maddeye göre belirlenecek aylık tutarında; meslekte kazanma gücünü % 60 ila % 79 arasında</div>
<div style="text-align: justify;">
kaybedenlere 1 inci maddeye göre belirlenecek aylık tutarının % 200’ü ve meslekte kazanma</div>
<div style="text-align: justify;">
gücünü % 80 ve üzerinde kaybedenlere de % 300’ü esas alınarak hesaplanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu kişilere aylık bağlanmış olması 5510 sayılı Kanun hükümlerine göre meslek</div>
<div style="text-align: justify;">
hastalığı tespiti ve meslek hastalığına bağlı sürekli iş göremezlik geliri talebinde</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunmalarına engel teşkil etmez. 5510 sayılı Kanuna göre sürekli iş göremezlik gelirine de</div>
<div style="text-align: justify;">
hak kazanılması halinde bu Kanuna göre bağlanan aylık kesilir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 57- 25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun;</div>
<div style="text-align: justify;">
a) 46 ncı maddesinin ikinci fıkrasında yer alan “dayalı olarak çalışan sigortalıları”</div>
<div style="text-align: justify;">
ibaresinden sonra gelmek üzere “, 4857 sayılı Kanuna göre kısmi süreli iş sözleşmesi ile</div>
<div style="text-align: justify;">
çalışanlardan 5510 sayılı Kanunun 52 nci maddesinin birinci fıkrası kapsamında işsizlik</div>
<div style="text-align: justify;">
sigortası primi ödeyen isteğe bağlı sigortalılar ile aynı Kanunun ek 6 ncı maddesi</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsamındaki sigortalıları” ibaresi eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
b) 48 inci maddesinin yedinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Ayrıca Fonun bir önceki yıl prim gelirlerinin % 30’u; istihdamı artırmaya yönelik</div>
<div style="text-align: justify;">
politika ve tedbirleri uygulamak, işgücünün istihdam edilebilirliğini artırmak, çalışanların</div>
<div style="text-align: justify;">
vasıflarını yükselterek işsizlik riskini azaltmak ve teknolojik gelişmeler nedeniyle işsiz</div>
<div style="text-align: justify;">
kalması beklenenlerin başka alanlara yönlendirilmesini sağlamak, istihdamı koruyucu</div>
<div style="text-align: justify;">
tedbirler almak, işe yerleştirme ve danışmanlık hizmetleri temin etmek, işgücü piyasası</div>
<div style="text-align: justify;">
araştırma ve planlama çalışmaları yapmak amacıyla kullanılabilir. Bu oranı % 50’ye kadar</div>
<div style="text-align: justify;">
çıkarmaya Bakanlar Kurulu yetkilidir. Ancak, işsizlik ödeneğinden yararlanmakta olanlara</div>
<div style="text-align: justify;">
yönelik hizmetler için bu sınırlama dikkate alınmaz. Bu fıkraya ilişkin usul ve esaslar</div>
<div style="text-align: justify;">
yönetmelikle belirlenir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
c) 51 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “, hizmet akitlerinin sona ermesinden</div>
<div style="text-align: justify;">
önceki son üç yıl içinde en az 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş</div>
<div style="text-align: justify;">
36</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
ve işten ayrılmadan önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış” ibaresi “ve bu</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunda yer alan prim ödeme koşullarını sağlamış” şeklinde değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 58- 4447 sayılı Kanunun ek 2 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“EK MADDE 2- Genel ekonomik, sektörel veya bölgesel kriz ile zorlayıcı sebeplerle</div>
<div style="text-align: justify;">
işyerindeki haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak önemli ölçüde azaltılması veya işyerinde</div>
<div style="text-align: justify;">
faaliyetin tamamen veya kısmen geçici olarak durdurulması hallerinde, işyerinde üç ayı</div>
<div style="text-align: justify;">
aşmamak üzere kısa çalışma yapılabilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu Kanuna göre sigortalı sayılan kişileri hizmet akdine tabi olarak çalıştıran işveren,</div>
<div style="text-align: justify;">
kısa çalışma talebini, derhal gerekçeleri ile birlikte Türkiye İş Kurumuna, varsa toplu iş</div>
<div style="text-align: justify;">
sözleşmesi tarafı sendikaya bir yazı ile bildirir. Talebin uygunluğunun belirlenmesine ilişkin</div>
<div style="text-align: justify;">
usul ve esaslar, ilgili kurum ve kuruluşların da görüşü alınarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik</div>
<div style="text-align: justify;">
Bakanlığınca çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Kısa çalışma halinde İşsizlik Sigortası Fonundan kısa çalışma ödeneği ödenir. İşçinin</div>
<div style="text-align: justify;">
kısa çalışma ödeneğine hak kazanabilmesi için, hizmet akdinin feshi hariç işsizlik sigortası</div>
<div style="text-align: justify;">
hak etme koşullarını yerine getirmesi gerekir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Günlük kısa çalışma ödeneği; sigortalının son oniki aylık prime esas kazançları</div>
<div style="text-align: justify;">
dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının % 60’ıdır. Bu şekilde hesaplanan</div>
<div style="text-align: justify;">
kısa çalışma ödeneği miktarı, 4857 sayılı İş Kanununun 39 uncu maddesine göre 18 yaşından</div>
<div style="text-align: justify;">
büyük işçiler için uygulanan aylık asgari ücretin brüt tutarının % 150’sini geçemez. Kısa</div>
<div style="text-align: justify;">
çalışma ödeneğinden yararlananlara ait sigorta primlerinin aktarılması ve sağlık hizmetlerinin</div>
<div style="text-align: justify;">
sunulmasına ilişkin işlemler 5510 sayılı Kanunda belirtilen esaslar çerçevesinde yürütülür.</div>
<div style="text-align: justify;">
Kısa çalışma ödeneği olarak yapılan ödemeler başlangıçta belirlenen işsizlik ödeneği</div>
<div style="text-align: justify;">
süresinden düşülür.</div>
<div style="text-align: justify;">
Zorlayıcı sebeplerle kısa çalışma yapılması halinde, kısa çalışma ödeneği ödemeleri</div>
<div style="text-align: justify;">
4857 sayılı Kanunun 24 üncü maddesinin (III) numaralı bendinde ve aynı Kanunun 40 ıncı</div>
<div style="text-align: justify;">
maddesinde öngörülen bir haftalık süreden sonra başlar.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu maddede yer alan kısa çalışma ödeneğinin süresini altı aya kadar uzatmaya ve</div>
<div style="text-align: justify;">
işsizlik ödeneğinden mahsup edilip edilmeyeceğini belirlemeye Bakanlar Kurulu yetkilidir.</div>
<div style="text-align: justify;">
İşverenin hatalı bilgi ve belge vermesi nedeniyle yapılan fazla ödemeler, yasal faizi ile</div>
<div style="text-align: justify;">
birlikte işverenden tahsil edilir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 59- 4447 sayılı Kanunun;</div>
<div style="text-align: justify;">
a) Geçici 7 nci maddesinin ikinci fıkrasının ikinci cümlesi ve aynı maddenin beşinci</div>
<div style="text-align: justify;">
fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
b) Geçici 9 uncu maddesinin ikinci fıkrasının ikinci cümlesi ve aynı maddenin beşinci</div>
<div style="text-align: justify;">
fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
c) Geçici 9 uncu maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“GEÇİCİ MADDE 10- 31/12/2015 tarihine kadar işe alınan her bir sigortalı için</div>
<div style="text-align: justify;">
geçerli olmak üzere, bu maddenin yürürlük tarihinden itibaren özel sektör işverenlerince işe</div>
<div style="text-align: justify;">
alınan ve fiilen çalıştırılanların; işe alındıkları tarihten önceki altı aya ilişkin Sosyal Güvenlik</div>
<div style="text-align: justify;">
Kurumuna verilen prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı sigortalılar dışında olmaları, aynı</div>
<div style="text-align: justify;">
döneme ilişkin işe alındıkları işyerinden bildirilen prim ve hizmet belgelerindeki sigortalı</div>
<div style="text-align: justify;">
sayısının ortalamasına ilave olmaları ve bu maddede belirtilen diğer koşulları da sağlamak</div>
<div style="text-align: justify;">
kaydıyla, 5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesinde sayılan ve 82 nci maddesi uyarınca</div>
<div style="text-align: justify;">
belirlenen prime esas kazançları üzerinden hesaplanan sigorta primlerinin işveren hisselerine</div>
<div style="text-align: justify;">
ait tutarı, işe alındıkları tarihten itibaren İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu maddede belirtilen destek unsuru;</div>
<div style="text-align: justify;">
a) 18 yaşından büyük ve 29 yaşından küçük erkekler ile 18 yaşından büyük</div>
<div style="text-align: justify;">
kadınlardan;</div>
<div style="text-align: justify;">
1) Mesleki yeterlik belgesi sahipleri için kırksekiz ay süreyle,</div>
<div style="text-align: justify;">
2) Mesleki ve teknik eğitim veren orta öğretim ile meslek yüksek okulu veya Türkiye</div>
<div style="text-align: justify;">
İş Kurumunca düzenlenen işgücü yetiştirme kurslarını bitirenler için otuzaltı ay süreyle,</div>
<div style="text-align: justify;">
37</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
3) (1) ve (2) numaralı alt bentlerde sayılan belge ve niteliklere sahip olmayanlar için</div>
<div style="text-align: justify;">
yirmidört ay süreyle,</div>
<div style="text-align: justify;">
b) 29 yaşından büyük erkeklerden (a) bendinin (1) ve (2) numaralı alt bentlerinde</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılan belge ve niteliklere sahip olanlar için yirmidört ay süreyle,</div>
<div style="text-align: justify;">
c) (a) ve (b) bentleri kapsamına girenlerin Türkiye İş Kurumuna kayıtlı işsizler</div>
<div style="text-align: justify;">
arasından işe alınmaları halinde ilave olarak altı ay süreyle,</div>
<div style="text-align: justify;">
ç) 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında</div>
<div style="text-align: justify;">
çalışmakta iken, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten sonra mesleki yeterlik belgesi alanlar</div>
<div style="text-align: justify;">
veya mesleki ve teknik eğitim veren orta öğretim ile meslek yüksek okulunu bitirenler için</div>
<div style="text-align: justify;">
oniki ay süreyle,</div>
<div style="text-align: justify;">
d) 18 yaşından büyüklerden bu fıkranın (a), (b) ve (ç) bentlerine girmeyenlerin</div>
<div style="text-align: justify;">
Türkiye İş Kurumuna kayıtlı işsizler arasından işe alınmaları halinde altı ay süreyle,</div>
<div style="text-align: justify;">
uygulanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu maddede sayılan belge ve nitelikler nedeniyle destek unsurundan yararlanabilmek</div>
<div style="text-align: justify;">
için sigortalıların sahip oldukları mesleki yeterlik, mesleki ve teknik eğitim veren orta öğretim</div>
<div style="text-align: justify;">
kurumları ile meslek yüksek okulu veya Türkiye İş Kurumunca düzenlenen işgücü yetiştirme</div>
<div style="text-align: justify;">
kurslarına ilişkin belgelerde belirtilen meslek ya da alanlarda işe alınmaları ve/veya çalışıyor</div>
<div style="text-align: justify;">
olmaları gerekir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu maddeyle sağlanan destek unsurundan aynı sigortalı için bir kez yararlanılabilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Sigortalı, destek süresini tamamlamadan işsiz kalması halinde, kalan süreden yeniden</div>
<div style="text-align: justify;">
yararlanamaz. Ancak ikinci fıkranın (a) bendi kapsamına girenlerin, aynı bent kapsamında</div>
<div style="text-align: justify;">
yeniden işe alınmaları ve (1) veya (2) numaralı alt bentlerde sayılan belge ve nitelikleri bu</div>
<div style="text-align: justify;">
dönemde temin etmeleri halinde destekten yeniden yararlanabilirler. Bu durumda ilk</div>
<div style="text-align: justify;">
yararlanma süresi, ikincisinden düşülür ve toplam yararlanma süresi en son yararlanılan</div>
<div style="text-align: justify;">
destek için maddede öngörülen süreyi aşamaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
İşveren hissesine ait primlerin Fondan karşılanabilmesi için işverenlerin çalıştırdıkları</div>
<div style="text-align: justify;">
sigortalılarla ilgili olarak; 5510 sayılı Kanun uyarınca aylık prim ve hizmet belgelerini yasal</div>
<div style="text-align: justify;">
süresi içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumuna vermesi, sigortalıların tamamına ait sigorta</div>
<div style="text-align: justify;">
primlerinin sigortalı hissesine isabet eden tutarını yasal süresi içinde ödemesi ve kapsama</div>
<div style="text-align: justify;">
giren sigortalının işe alındığı işyerinden dolayı Sosyal Güvenlik Kurumuna prim, idari para</div>
<div style="text-align: justify;">
cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunmaması şarttır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Sosyal Güvenlik Kurumuna olan prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme</div>
<div style="text-align: justify;">
cezası ve gecikme zammı borçlarının 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesine göre tecil ve</div>
<div style="text-align: justify;">
taksitlendirilmiş veya ilgili diğer kanunlar uyarınca prim borçlarının yeniden yapılandırılmış</div>
<div style="text-align: justify;">
ve taksitlendirilmiş olması, bu tecil, taksitlendirme ve yeniden yapılandırma devam ettiği</div>
<div style="text-align: justify;">
sürece işverenlerin bu fıkra hükmünden yararlanmasına engel teşkil etmez.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu madde hükümleri; 8/9/1983 tarihli ve 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu ile 4/1/2002</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu kapsamındaki alım ve yapım işleri ve 4734 sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanundan istisna olan alım ve yapım işleri ile uluslararası anlaşma hükümlerine istinaden</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılan alım ve yapım işlerine ilişkin işyerleri ve bu Kanuna göre sosyal güvenlik destek</div>
<div style="text-align: justify;">
primine tabi çalışanlar ile yurt dışında çalışan sigortalılar hakkında uygulanmaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
5510 sayılı Kanun gereğince yapılan kontrol ve denetimlerde, çalıştırdığı kişileri</div>
<div style="text-align: justify;">
sigortalı olarak bildirmediği tespit edilen işverenler bir yıl süreyle bu maddeyle sağlanan</div>
<div style="text-align: justify;">
destek unsurlarından yararlanamaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu maddeyle sağlanan destek unsuru, 5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesinin birinci</div>
<div style="text-align: justify;">
fıkrasının (ı) bendi uygulandıktan sonra kalan sigorta primlerinin işveren hisselerine ait oranı</div>
<div style="text-align: justify;">
üzerinden, bu maddede belirtilen esaslar dikkate alınarak uygulanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Fondan karşılanan prim tutarları, gelir ve kurumlar vergisi uygulamalarında gider veya</div>
<div style="text-align: justify;">
maliyet unsuru olarak dikkate alınmaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bakanlar Kurulu, bu maddenin uygulanma süresini 2015 yılından itibaren beş yıla</div>
<div style="text-align: justify;">
kadar uzatmaya yetkilidir.</div>
<div style="text-align: justify;">
38</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Bakanlık tarafından belirlenir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 60- 27/2/2003 tarihli ve 4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun 20 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“MADDE 20- Bu Kanun kapsamına giren yabancıların ve işverenlerin bu Kanundan</div>
<div style="text-align: justify;">
doğan yükümlülüklerini yerine getirip getirmedikleri Bakanlık iş müfettişleri ve Sosyal</div>
<div style="text-align: justify;">
Güvenlik Kurumu müfettişleri tarafından denetlenir. Bu Kanun gereğince yapılacak teftiş,</div>
<div style="text-align: justify;">
denetim ve soruşturmalar 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununda yer alan teftiş,</div>
<div style="text-align: justify;">
denetim ve soruşturma hükümlerine göre yapılır ve bu hükümlere göre ilgili yaptırımlar</div>
<div style="text-align: justify;">
uygulanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Genel ve özel bütçeli idarelerin teftiş ve denetim elemanları ile kolluk kuvvetlerinin</div>
<div style="text-align: justify;">
kendi mevzuatları gereğince işyerlerinde yapacakları her türlü denetim, inceleme ve kontrol</div>
<div style="text-align: justify;">
sırasında yabancı çalıştıran işverenler ile yabancıların bu Kanundan doğan yükümlülükleri</div>
<div style="text-align: justify;">
yerine getirmediklerini tespit etmeleri halinde, durum Bakanlığa bildirilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Birinci fıkraya göre yapılan denetimler ve ikinci fıkraya göre yapılan bildirimler</div>
<div style="text-align: justify;">
üzerine Bakanlık bölge müdürünce, gönderilen tutanaklara ve denetim raporlarına göre bu</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunda yer alan idari yaptırımlar uygulanır.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 61- 4857 sayılı Kanunun 14 üncü maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki</div>
<div style="text-align: justify;">
şekilde değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Çağrı üzerine çalışma, evden çalışma ve uzaktan çalışma</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 14- Çağrı üzerine çalışmanın usul ve esasları aşağıda belirtilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
a) Yazılı sözleşme ile işçinin yapmayı üstlendiği işle ilgili olarak kendisine ihtiyaç</div>
<div style="text-align: justify;">
duyulması halinde iş görme ediminin yerine getirileceğinin kararlaştırıldığı iş ilişkisi, çağrı</div>
<div style="text-align: justify;">
üzerine çalışmaya dayalı kısmi süreli bir iş sözleşmesidir.</div>
<div style="text-align: justify;">
b) Hafta, ay veya yıl gibi bir zaman dilimi içinde işçinin ne kadar süreyle çalışacağını</div>
<div style="text-align: justify;">
taraflar belirlemedikleri takdirde, haftalık çalışma süresi yirmi saat olarak kararlaştırılmış</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılır. Çağrı üzerine çalıştırılmak için belirlenen sürede işçi çalıştırılsın veya çalıştırılmasın</div>
<div style="text-align: justify;">
ücrete hak kazanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
c) İşçiden iş görme borcunu yerine getirmesini çağrı yoluyla talep hakkına sahip olan</div>
<div style="text-align: justify;">
işveren, bu çağrıyı, aksi kararlaştırılmadıkça, işçinin çalışacağı zamandan en az dört gün önce</div>
<div style="text-align: justify;">
yapmak zorundadır. Süreye uygun çağrı üzerine işçi iş görme edimini yerine getirmekle</div>
<div style="text-align: justify;">
yükümlüdür. Sözleşmede günlük çalışma süresi kararlaştırılmamış ise, işveren her çağrıda</div>
<div style="text-align: justify;">
işçiyi günde en az dört saat üst üste çalıştırmak zorundadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Evden çalışmanın usul ve esasları aşağıda belirtilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
a) İşçinin, ücret karşılığı işverenin belirlediği bir malı veya hizmeti üretmek amacıyla</div>
<div style="text-align: justify;">
bir veya birden fazla işverene bağlı olarak ancak işverenin denetimi dışında ve genellikle</div>
<div style="text-align: justify;">
işçinin kendi evinde iş görme edimini sunduğu yazılı sözleşmeye dayalı iş ilişkisidir.</div>
<div style="text-align: justify;">
b) Evden çalışma sözleşmesi ile çalıştırılan işçinin ücreti, parça başına veya götürü</div>
<div style="text-align: justify;">
olarak ürettiği işe orantılı ödenir.</div>
<div style="text-align: justify;">
c) Sözleşmede işin tanımına ve konusuna, yapılma şekline, parça başına işlerde istenen</div>
<div style="text-align: justify;">
üretim adedine ve belirli ise işin ne kadar sürede yapılacağına yer verilir. İşçilerin çalıştıkları</div>
<div style="text-align: justify;">
gün ve saatlerin işveren tarafından onaylanan günlük puantaj cetvelleriyle takip edilmediği</div>
<div style="text-align: justify;">
durumlarda, sözleşmeye emsal işin emsal işçi tarafından yapılabileceği süreye ilişkin bir</div>
<div style="text-align: justify;">
hesaplamanın eklenmesi zorunludur.</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzaktan çalışmanın usul ve esasları aşağıda belirtilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
a) İşçinin bir hizmet ya da mal üretmek amacıyla işletme merkezi dışında genellikle</div>
<div style="text-align: justify;">
evde ya da işyeri dışında bir büroda iş edimini yerine getirdiği, haberleşme ve bilgisayar ağı</div>
<div style="text-align: justify;">
ile işletmeyle bağlantı kurulan, işyerine bağımlılığın az olduğu yazılı sözleşmeye dayalı iş</div>
<div style="text-align: justify;">
ilişkisidir.</div>
<div style="text-align: justify;">
b) Uzaktan çalışma sözleşmesinde, asgari olarak işin yapılacağı yer ve tanımı, genel ve</div>
<div style="text-align: justify;">
özel çalışma koşulları, işveren tarafından temin edilen ekipman, ekipmanın korunmasına</div>
<div style="text-align: justify;">
ilişkin yükümlülükler, işverenin çalışanla iletişim kuracağı saatlere ilişkin hükümler yer alır.</div>
<div style="text-align: justify;">
39</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
c) İşveren uzaktan çalışanlar tarafından kullanılan verilerin korunmasını sağlamakla</div>
<div style="text-align: justify;">
yükümlüdür. İşveren, uzaktan çalışanı veri korunmasına ilişkin şirket kuralları ve ilgili</div>
<div style="text-align: justify;">
mevzuat hakkında bilgilendirir. Verilerin korunması amacıyla özel yaşama müdahale dışında</div>
<div style="text-align: justify;">
işveren tarafından belirlenen hükümlere uzaktan çalışanın uyması zorunludur.</div>
<div style="text-align: justify;">
Çağrı üzerine, evden veya uzaktan çalışma sözleşmesiyle çalıştırılan işçi, ayrımı haklı</div>
<div style="text-align: justify;">
kılan bir neden olmadıkça, salt iş sözleşmesinin niteliğinden ötürü emsal işçiye göre farklı</div>
<div style="text-align: justify;">
işleme tabi tutulamaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
İşveren, çağrı üzerine, evden ve uzaktan çalışan işçileri yazılı olarak çalışma koşulları</div>
<div style="text-align: justify;">
ile ilgili olarak bilgilendirmekle yükümlüdür.</div>
<div style="text-align: justify;">
Çağrı üzerine, evden veya uzaktan çalışma sözleşmesiyle çalıştırılan işçinin iş sağlığı</div>
<div style="text-align: justify;">
ve güvenliğinden işveren sorumludur.</div>
<div style="text-align: justify;">
Çağrı üzerine, evden veya uzaktan çalışma sözleşmesiyle çalıştırılanlarla ilgili iş</div>
<div style="text-align: justify;">
sözleşmesinin tarafları, bölünemeyen haklar, yıllık ücretli izin, ihbar ve kıdem tazminatına</div>
<div style="text-align: justify;">
hak kazanmada esas süre, hafta tatili ve ücretine hak kazanma ve benzeri konulara ilişkin</div>
<div style="text-align: justify;">
hususlar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca çıkarılan yönetmelikle belirlenir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 62- 4857 sayılı Kanunun 15 inci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde</div>
<div style="text-align: justify;">
değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Taraflarca iş sözleşmesine bir deneme kaydı konulduğunda; bunun süresi en çok iki,</div>
<div style="text-align: justify;">
yirmibeş yaş altındaki işçiler için en çok dört ay olabilir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 63- 4857 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinin birinci fıkrasının sonuna</div>
<div style="text-align: justify;">
aşağıdaki cümle ve ikinci fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiş, dördüncü</div>
<div style="text-align: justify;">
fıkrası ile yedinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Birden fazla ilde işyerleri bulunan işverenlerin, bu kapsamda çalıştırmakla yükümlü olduğu</div>
<div style="text-align: justify;">
işçi sayısı, bu işyerlerinde çalışan toplam işçi sayısına göre hesaplanır.”</div>
<div style="text-align: justify;">
“İşin niteliği veya teminde güçlük nedeniyle işyerlerinde özürlü çalıştırma konusunda</div>
<div style="text-align: justify;">
güçlük yaşayan işverenler; başka işverene ait işletmelerde, kurulan ortak işletmelerde veya</div>
<div style="text-align: justify;">
özürlü çalıştırmak amacıyla kurulan işletmelerde ilk defa işe alınan özürlülerin ücretlerini</div>
<div style="text-align: justify;">
karşılayarak özürlü çalıştırma zorunluluğunu yerine getirebilir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik</div>
<div style="text-align: justify;">
Bakanlığı, işverenin başvurusu üzerine işin niteliği veya teminde güçlük nedeniyle işyerinde</div>
<div style="text-align: justify;">
özürlü çalıştırma konusunda güçlük yaşanıp yaşanmayacağını karara bağlar.”</div>
<div style="text-align: justify;">
“Yer altı ve su altı işlerinde özürlü işçi çalıştırılamaz.”</div>
<div style="text-align: justify;">
“Bu maddeye aykırılık hallerinde 101 inci madde uyarınca tahsil edilecek cezalar,</div>
<div style="text-align: justify;">
özürlülerin ve eski hükümlülerin kendi işini kurmaları, özürlünün iş bulmasını sağlayacak</div>
<div style="text-align: justify;">
destek teknolojileri, özürlünün işe yerleştirilmesi, işe ve işyerine uyumunun sağlanması ve bu</div>
<div style="text-align: justify;">
gibi projelerde kullanılır. Tahsil edilen cezaların kullanımına ilişkin hususlar, Türkiye İş</div>
<div style="text-align: justify;">
Kurumunun koordinatörlüğünde, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel</div>
<div style="text-align: justify;">
Müdürlüğü ile İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü, Özürlüler İdaresi Başkanlığı, Adalet</div>
<div style="text-align: justify;">
Bakanlığı Ceza ve Tevkif Evleri Genel Müdürlüğü, en çok işçi ve işvereni temsil eden üst</div>
<div style="text-align: justify;">
kuruluşların ve en çok özürlüyü temsil eden üst kuruluşun birer temsilcisinden oluşan</div>
<div style="text-align: justify;">
komisyon tarafından karara bağlanır. Komisyonun çalışma usul ve esasları Çalışma ve Sosyal</div>
<div style="text-align: justify;">
Güvenlik Bakanlığınca çıkarılan yönetmelikle düzenlenir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 64- 4857 sayılı Kanunun 63 üncü maddesinin ikinci fıkrasının son cümlesi</div>
<div style="text-align: justify;">
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “Denkleştirme süresi turizm işletme belgeli işyerleri için</div>
<div style="text-align: justify;">
dört aya kadar uzatılabilir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 65- 4857 sayılı Kanunun;</div>
<div style="text-align: justify;">
a) 91 inci maddesinin birinci fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra</div>
<div style="text-align: justify;">
eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“30/1/1950 tarihli ve 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 10 uncu maddesine</div>
<div style="text-align: justify;">
istinaden iş sözleşmesi fiilen sona eren işçilerin kanundan, iş ve toplu iş sözleşmesinden</div>
<div style="text-align: justify;">
doğan bireysel alacaklarına ilişkin şikayetleri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bölge</div>
<div style="text-align: justify;">
müdürlüklerince incelenir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
40</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
b) 92 nci maddesinin ikinci ve üçüncü fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Teftiş, denetleme ve incelemeler sırasında işverenler, işçiler ve bu işle ilgili görülen</div>
<div style="text-align: justify;">
başka kişiler izleme, denetleme ve teftişle görevli iş müfettişleri ve işçi şikayetlerini inceleyen</div>
<div style="text-align: justify;">
bölge müdürlüğü memurları tarafından çağrıldıkları zaman gelmek, ifade ve bilgi vermek,</div>
<div style="text-align: justify;">
gerekli olan belge ve delilleri getirip göstermek ve vermek; iş müfettişlerinin birinci fıkrada</div>
<div style="text-align: justify;">
yazılı görevlerini yapmaları için kendilerine her çeşit kolaylığı göstermek, bu yoldaki emir ve</div>
<div style="text-align: justify;">
isteklerini geciktirmeksizin yerine getirmekle yükümlüdürler.</div>
<div style="text-align: justify;">
Çalışma hayatını izleme, denetleme ve teftişe yetkili iş müfettişleri ile işçi şikayetlerini</div>
<div style="text-align: justify;">
incelemekle görevli bölge müdürlüğü memurları tarafından tutulan tutanaklar aksi</div>
<div style="text-align: justify;">
kanıtlanıncaya kadar geçerlidir. İş müfettişi tarafından düzenlen raporların ve tutulan</div>
<div style="text-align: justify;">
tutanakların işçi alacaklarına ilişkin kısımlarına karşı taraflarca onbeş gün içerisinde yetkili iş</div>
<div style="text-align: justify;">
mahkemesine itiraz edilebilir. Süresinde itiraz edilmemesi veya iş mahkemesince itirazın</div>
<div style="text-align: justify;">
reddine karar verilmesi halinde raporda veya tutanakta belirtilen alacak kesinleşir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
c) 108 inci maddesinin ikinci cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“101 inci ve 106 ncı maddeler kapsamındaki idari para cezaları ise doğrudan Türkiye İş</div>
<div style="text-align: justify;">
Kurumu il müdürü tarafından; birden fazla ilde işyerleri bulunan işverenlere uygulanacak</div>
<div style="text-align: justify;">
idari para cezası ise işyerlerinin merkezinin bulunduğu yerdeki Türkiye İş Kurumu il</div>
<div style="text-align: justify;">
müdürünce verilir ve genel esaslara göre tahsil edilir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 66- 25/10/1984 tarihli ve 3065 sayılı Katma Değer Vergisi Kanununun 13</div>
<div style="text-align: justify;">
üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde yer alan “çıkan hizmetler,” ibaresi “çıkan</div>
<div style="text-align: justify;">
hizmetler ve faaliyetleri deniz taşıma araçları ile yüzer tesis ve araçların imal ve inşası</div>
<div style="text-align: justify;">
olanlara bu araçların imal ve inşası ile ilgili olarak yapılacak teslim ve hizmetler,” şeklinde</div>
<div style="text-align: justify;">
değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 67- 3065 sayılı Kanunun geçici 17 nci ve geçici 23 üncü maddelerinde ve</div>
<div style="text-align: justify;">
31/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun geçici 68 inci maddesinde yer alan</div>
<div style="text-align: justify;">
“31.12.2010” ibareleri “31/12/2015” olarak değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 68- 6/6/2002 tarihli ve 4760 sayılı Özel Tüketim Vergisi Kanununun;</div>
<div style="text-align: justify;">
a) Ekinde yer alan (I), (II), (III) ve (IV) sayılı listeler; ekli (1), (2), (3) ve (4) sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
cetvellerde gösterildiği şekilde değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
b) 7/A maddesinde yer alan “2710.19.41.00.11, 2710.19.41.00.18, 2710.19.45.00.11,</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.45.00.12 ve 2710.19.49.00.11 G.T.İ.P. numaralı” ibaresi, “2710.19.41.00.11,</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.41.00.13 ve 2710.19.45.00.12 G.T.İ.P. numaralı” olarak değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
c) Geçici 5 inci maddesinde yer alan “2710.19.61.00.11, 2710.19.61.00.19,</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.63.00.11, 2710.19.63.00.19, 2710.19.65.00.11, 2710.19.65.00.19, 2710.19.69.00.11</div>
<div style="text-align: justify;">
ve 2710.19.69.00.99 G.T.İ.P. numaralı” ibaresi “2710.19.61.00.11, 2710.19.63.00.11,</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.65.00.11 ve 2710.19.69.00.11 G.T.İ.P. numaralı” olarak; aynı maddedeki</div>
<div style="text-align: justify;">
“2710.19.41.00.11, 2710.19.41.00.18, 2710.19.45.00.11, 2710.19.45.00.12 ve</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.49.00.11 G.T.İ.P. numaralı” ibaresi ise “2710.19.41.00.11, 2710.19.41.00.13 ve</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.45.00.12 G.T.İ.P. numaralı” olarak değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 69- 1/7/1964 tarihli ve 488 sayılı Damga Vergisi Kanununa ekli (2) sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
tablonun “V-Kurumlarla ilgili kağıtlar” başlıklı kısmının sonuna aşağıdaki bent eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“25. Kamu kurum ve kuruluşlarının merkez ve taşra teşkilatı ile döner sermaye</div>
<div style="text-align: justify;">
işletmelerinin kadrolarında ve sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilen sözleşmeli</div>
<div style="text-align: justify;">
personel ile yapılan hizmet sözleşmeleri.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 70- 8/6/1984 tarihli ve 233 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Hakkında</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanun Hükmünde Kararnamenin;</div>
<div style="text-align: justify;">
a) 35 inci maddesine aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“5. Kamu iktisadi teşebbüslerine bu madde uyarınca verilen görevler neticesinde</div>
<div style="text-align: justify;">
doğan ve teşebbüs kayıtlarına göre gerçekleşen görev zararları, ilgili teşebbüsçe yapılacak</div>
<div style="text-align: justify;">
ödeme talebine istinaden, Hazine Müsteşarlığı bütçesinde yer alan ilgili harcama</div>
<div style="text-align: justify;">
41</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
tertiplerinden gider kaydedilerek ödenir. Bu ödemeler, 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve</div>
<div style="text-align: justify;">
Kontrol Kanununun 35 inci maddesi hükümlerine tabi değildir.</div>
<div style="text-align: justify;">
6. 12/12/2001 tarihli ve 2001/3372 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile önceki yıllar</div>
<div style="text-align: justify;">
kararları kapsamında üretilen şekerin Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş.’nin özelleştirme</div>
<div style="text-align: justify;">
programına alındığı tarih itibarıyla sözleşmesi ve bağlantısı yapılmış olan dahilde işleme</div>
<div style="text-align: justify;">
rejimi kapsamındaki satışlarıyla ihracatından doğan görev zararları Türkiye Şeker Fabrikaları</div>
<div style="text-align: justify;">
A.Ş. tarafından yapılacak ödeme talebine istinaden, Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş.’nin</div>
<div style="text-align: justify;">
kayıtları esas alınarak, Hazine Müsteşarlığı bütçesinde yer alan ilgili harcama tertiplerinden</div>
<div style="text-align: justify;">
gider kaydedilerek ödenir. Bu ödemeler, 5018 sayılı Kanunun 35 inci maddesi hükümlerine</div>
<div style="text-align: justify;">
tabi değildir.</div>
<div style="text-align: justify;">
7. Hazine Müsteşarlığınca görev zararı kapsamında yapılan ödemeler, bu maddede</div>
<div style="text-align: justify;">
öngörülen usule uygun olarak incelenir. İnceleme sonucunda hesaplanan tutar ile Hazine</div>
<div style="text-align: justify;">
Müsteşarlığı bütçesinden yapılmış bulunan ödemeler arasında fark bulunduğunun tespit</div>
<div style="text-align: justify;">
edilmesi halinde taraflar yükümlülüklerini faizsiz olarak yerine getirir. Ancak, ilgili teşebbüs</div>
<div style="text-align: justify;">
veya kuruluş tarafından yapılan talebin gerçek olmayan belge ve işlemlere ilişkin tutarları da</div>
<div style="text-align: justify;">
içerdiğinin tespiti halinde, gerçek olmayan belge ve işlemlere ilişkin olup Hazine tarafından</div>
<div style="text-align: justify;">
teşebbüs veya kuruluşa ödenmiş bulunan tutar Hazine Müsteşarlığı tarafından, söz konusu</div>
<div style="text-align: justify;">
ödemenin yapıldığı tarihten itibaren 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanun çerçevesinde gecikme zammı oranında faiz uygulanarak tahsil edilir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
b) 36 ncı maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“9. 2499 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu ve bu Kanuna istinaden çıkarılan ikincil</div>
<div style="text-align: justify;">
mevzuat uyarınca Merkezi Kayıt Kuruluşu nezdinde kayden izlenmesi gereken Hazine</div>
<div style="text-align: justify;">
Müsteşarlığına ait hisseler ile ilgili işlemler; Merkezi Kayıt Kuruluşunca ve/veya aracı</div>
<div style="text-align: justify;">
kuruluşlarca tahsil edilen her türlü ücret, komisyon, vergi, resim ve harçtan istisnadır.”</div>
<div style="text-align: justify;">
c) 54 üncü maddesinin üçüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“3. Kamu iktisadi teşebbüslerine ait işletmelerin atıl durumda bulunan varlıklarının</div>
<div style="text-align: justify;">
kamu kurum ve kuruluşlarına bedelsiz veya rayiç bedelin altında devri, teşebbüs yönetim</div>
<div style="text-align: justify;">
kurulunun teklifi üzerine; devre konu varlıkların rayiç bedelinin 10.000.000 TL’nin altında</div>
<div style="text-align: justify;">
olması durumunda ilgili bakanın onayı, bu tutarın üzerinde olması durumunda ise ilgili</div>
<div style="text-align: justify;">
bakanın teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca alınacak karar ile gerçekleştirilir. 10.000.000</div>
<div style="text-align: justify;">
TL’lik tutar her yıl yeniden değerleme oranına göre arttırılır.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 71- 11/1/1954 tarihli ve 6219 sayılı Türkiye Vakıflar Bankası Türk Anonim</div>
<div style="text-align: justify;">
Ortaklığı Kanununun;</div>
<div style="text-align: justify;">
a) 3 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“MADDE 3- Bankanın merkezi Ana Sözleşmesinde yazılı olan yerdir. Banka Genel</div>
<div style="text-align: justify;">
Kurulu Bankanın merkezinin yurt içinde başka bir ile nakline karar verebilir. Banka yurt içi</div>
<div style="text-align: justify;">
ve yurt dışında lüzum gördüğü yerlerde, 5411 sayılı Bankacılık Kanunu hükümlerine göre</div>
<div style="text-align: justify;">
şube açabilir. Her türlü bankacılık işlemlerinin yapıldığı bu şubeler, kamu bankası şubeleri</div>
<div style="text-align: justify;">
niteliğinde olup, kamu kuruluşlarına ait paralar da yatırılabilir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
b) 18 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“MADDE 18- 8/9/1983 tarihli ve 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu, 4/1/2002 tarihli ve</div>
<div style="text-align: justify;">
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu, 8/6/1984 tarihli ve 233 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri</div>
<div style="text-align: justify;">
Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ve 22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı Kamu İktisadi</div>
<div style="text-align: justify;">
Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 sayılı Kanun Hükmünde</div>
<div style="text-align: justify;">
Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde</div>
<div style="text-align: justify;">
Kararname, 2/1/1961 tarihli ve 195 sayılı Basın İlan Kurumu Teşkiline Dair Kanun ve</div>
<div style="text-align: justify;">
12/4/1990 tarihli ve 3624 sayılı Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme</div>
<div style="text-align: justify;">
İdaresi Başkanlığı Kurulması Hakkında Kanun Banka ve ortaklıkları hakkında uygulanmaz.”</div>
<div style="text-align: justify;">
c) 8 inci maddesi yürürlükten kaldırılmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
42</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
ç) Geçici 2 nci maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“GEÇİCİ MADDE 3- 6219 sayılı Kanunun değişik 18 inci maddesi, 1/1/2000</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihinden itibaren geçerli olup, Banka ve ortaklıkları hakkında yargı mercilerine açılmış</div>
<div style="text-align: justify;">
davalar ve icra takipleri hakkında da uygulanır.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 72- 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 64 üncü</div>
<div style="text-align: justify;">
maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Kademe ve kademe ilerlemesi:</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 64- Kademe; derece içinde, görevin önemi veya sorumluluğu artmadan,</div>
<div style="text-align: justify;">
memurun aylığındaki ilerlemedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Memurun kademe ilerlemesinin yapılabilmesi için bulunduğu kademede en az bir yıl</div>
<div style="text-align: justify;">
çalışmış olması ve bulunduğu derecede ilerleyebileceği bir kademenin bulunması şartları</div>
<div style="text-align: justify;">
aranır.</div>
<div style="text-align: justify;">
72 nci madde gereğince belirli bir süre görev yapmak üzere, mecburî olarak sürekli</div>
<div style="text-align: justify;">
görevle atanan memurlardan kalkınmada birinci derecede öncelikli yörelerde bulunanlara, bu</div>
<div style="text-align: justify;">
yörelerde fiilen çalışmak suretiyle geçirilen her iki yıl için bir kademe ilerlemesi daha verilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Yıllık izinde geçirilen süreler fiilen çalışılmış sayılır. İki yıldan az süreler dikkate alınmaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
Son on yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara, aylık derecelerinin</div>
<div style="text-align: justify;">
yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere bir kademe ilerlemesi uygulanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu maddede belirtilen şartları haiz her sınıf ve derecedeki memurlar, hak kazandıkları</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihten geçerli olmak üzere ve başkaca bir işleme gerek kalmaksızın bir ileri kademeye</div>
<div style="text-align: justify;">
ilerlemiş sayılırlar.</div>
<div style="text-align: justify;">
Kademe ilerlemesi ile ilgili onay mercii atamaya yetkili amirdir. Onay mercileri</div>
<div style="text-align: justify;">
kademe ilerlemeleri ile ilgili yetkilerini devredebilirler.</div>
<div style="text-align: justify;">
Kademe ilerlemesine hak kazanamayan memurlar, kurumlarınca her ay alınacak toplu</div>
<div style="text-align: justify;">
onaylarla belirlenir. Kademe ilerlemesi yapmış sayılanlardan ilerlemeye müstahak olmadıkları</div>
<div style="text-align: justify;">
sonradan tespit edilenlerin kademe ilerlemeleri, ilerlemiş sayıldıkları tarihten geçerli olmak</div>
<div style="text-align: justify;">
üzere iptal edilir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 73- 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinin (A) bendinin (d) alt bendi</div>
<div style="text-align: justify;">
yürürlükten kaldırılmış, (B) bendinin ikinci paragrafı aşağıdaki şekilde değiştirilmiş,</div>
<div style="text-align: justify;">
maddenin sonuna aşağıdaki bent eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Ancak, bu şekilde bir atamanın yapılabilmesi için ilgilinin;</div>
<div style="text-align: justify;">
a) 1 inci dereceli kadrolardan ek göstergesi 5300 ve daha yukarıda olanlar için en az</div>
<div style="text-align: justify;">
12 yıl,</div>
<div style="text-align: justify;">
b) 1 inci ve 2 nci dereceli kadrolardan ek göstergesi 5300’den az olanlar için en az 10</div>
<div style="text-align: justify;">
yıl,</div>
<div style="text-align: justify;">
c) 3 üncü ve 4 üncü dereceli kadrolar için en az 8 yıl,</div>
<div style="text-align: justify;">
hizmetinin bulunması ve yükseköğrenim görmüş olması şarttır. Dört yıldan az süreli</div>
<div style="text-align: justify;">
yükseköğrenim görenler için bu sürelere iki yıl ilave edilir. Bu sürelerin hesabında; 8/6/1984</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihli ve 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesi kapsamına dâhil</div>
<div style="text-align: justify;">
kurumlarda fiilen çalışılan süreler ile Yasama Organı Üyeliğinde, belediye başkanlığında,</div>
<div style="text-align: justify;">
belediye ve il genel meclisi üyeliğinde, kanunlarla kurulan fonlarda, muvazzaf askerlikte, okul</div>
<div style="text-align: justify;">
devresi dâhil yedek subaylıkta ve uluslararası kuruluşlarda geçen sürelerin tamamı ile</div>
<div style="text-align: justify;">
yükseköğrenim gördükten sonra özel kurumlarda veya serbest olarak çalıştıkları sürenin;</div>
<div style="text-align: justify;">
Başbakanlık ve bakanlıkların bağlı ve ilgili kuruluşlarının müsteşar ve müsteşar yardımcıları</div>
<div style="text-align: justify;">
ile en üst yönetici konumundaki genel müdür ve başkan kadrolarına atanacaklar için tamamı,</div>
<div style="text-align: justify;">
diğer kadrolara atanacaklar için altı yılı geçmemek üzere dörtte üçü dikkate alınır.”</div>
<div style="text-align: justify;">
“C) Derece yükselmesi ile ilgili onay mercii atamaya yetkili amirdir. Müşterek kararla</div>
<div style="text-align: justify;">
atanmış olanların derece yükselmeleri, ilgili bakanın veya yetkili kıldığı makamın onayı ile</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılır. Üst derece kadroya atanmış olup da kazanılmış hak ve emeklilik keseneğine esas aylık</div>
<div style="text-align: justify;">
dereceleri daha aşağıda bulunanların (45 inci maddenin ikinci fıkrasına göre yapılan atamalar</div>
<div style="text-align: justify;">
hariç), kazanılmış hak ve emeklilik keseneğine esas aylık derecelerinin yükseltilmeleri için,</div>
<div style="text-align: justify;">
43</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
bu hâlin devamı süresince yukarıda belirtilen onay aranmaz.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 74- 657 sayılı Kanunun 77 nci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde</div>
<div style="text-align: justify;">
değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Yabancı memleketlerin resmî kurumları veya uluslararası kuruluşlarda kurumlarının</div>
<div style="text-align: justify;">
muvafakati ile görev alacak memurlara, ilgili Bakanın onayı ile (her üç yılda bir Bakan onayı</div>
<div style="text-align: justify;">
yenilenmek kaydıyla) memuriyeti süresince yabancı memleketlerin resmî kurumlarında on</div>
<div style="text-align: justify;">
yıla, uluslararası kuruluşlarda yirmibir yıla kadar aylıksız izin verilebilir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 75- 657 sayılı Kanunun 91 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“MADDE 91- Kadrosu kaldırılan memurlar, en geç altı ay içinde kendi kurumlarında</div>
<div style="text-align: justify;">
niteliklerine uygun bir kadroya atanırlar. Bu memurlar, kurumlarında atama imkânı</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunmaması hâlinde aynı süre içinde başka bir kurumdaki kadrolara atanmak üzere Devlet</div>
<div style="text-align: justify;">
Personel Başkanlığına bildirilir. Bunlar, atama işlemi yapılıncaya kadar kurumlarında</div>
<div style="text-align: justify;">
niteliklerine uygun işlerde çalıştırılır ve yeni bir kadroya atanıncaya kadar eski kadrolarına ait</div>
<div style="text-align: justify;">
malî haklardan ve sosyal yardımlardan yararlanmaya devam ederler.</div>
<div style="text-align: justify;">
Söz konusu memurların eski kadrolarına ait en son ayda aldığı malî haklar kapsamında</div>
<div style="text-align: justify;">
fiilen yapılmakta olan her türlü ödemeler toplamının net tutarının, atandıkları yeni kadrolarına</div>
<div style="text-align: justify;">
ait malî haklar kapsamında fiilen yapılmakta olan her türlü ödemeler toplamının net tutarından</div>
<div style="text-align: justify;">
fazla olması hâlinde, aradaki fark, farklılık giderilinceye kadar, atandıkları kadrolarda veya bu</div>
<div style="text-align: justify;">
kadrolardan istekleri dışında atandıkları başka kadrolarda kaldıkları sürece, herhangi bir vergi</div>
<div style="text-align: justify;">
ve kesintiye tabi tutulmaksızın tazminat olarak ödenir. Aylık mutad olarak yapılmayıp belirli</div>
<div style="text-align: justify;">
bir dönemi kapsayan ödemelerin ödendiği tarih itibarıyla net tutarları toplamının yılı içinde</div>
<div style="text-align: justify;">
çalışılan aylara bölünmesi suretiyle bulunacak tutarı, en son ayda aldığı aylık tutarına ilave</div>
<div style="text-align: justify;">
edilir. Fazla çalışma ücreti, fiilen yapılan ders karşılığı ödenen ek ders ücreti ve nöbet ücreti</div>
<div style="text-align: justify;">
gibi ilave bir çalışmanın karşılığında elde edilen ödemeler aylık tutarına ilave edilmez.</div>
<div style="text-align: justify;">
Diğer kamu kurum ve kuruluşlarına atanmak üzere Devlet Personel Başkanlığına</div>
<div style="text-align: justify;">
bildirilen memurların 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında bulunan kamu</div>
<div style="text-align: justify;">
kurum ve kuruluşlarının boş kadrolarından Devlet Personel Başkanlığınca tespit edilen</div>
<div style="text-align: justify;">
kadroya, anılan Başkanlık tarafından kırkbeş gün içinde ataması teklif edilir. Devlet Personel</div>
<div style="text-align: justify;">
Başkanlığı tarafından gönderilen atama teklif yazısının atamayı yapacak kamu kurum ve</div>
<div style="text-align: justify;">
kuruluşuna intikalinden itibaren otuz gün içinde bu kurum ve kuruluş tarafından atama</div>
<div style="text-align: justify;">
işlemlerinin yapılması zorunludur. Bunlardan unvanları müdür ve daha üst olanlar ile danışma</div>
<div style="text-align: justify;">
ve denetim işlevlerine ilişkin kadrolarda çalışanlar Araştırmacı kadrolarına, diğerleri ise</div>
<div style="text-align: justify;">
durumlarına uygun kadrolara atanırlar.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 76- 657 sayılı Kanunun 100 üncü maddesinin sonuna aşağıdaki fıkralar</div>
<div style="text-align: justify;">
eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Ancak özürlüler için; özür durumu, hizmet gerekleri, iklim ve ulaşım şartları göz</div>
<div style="text-align: justify;">
önünde bulundurulmak suretiyle günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri ile öğle dinlenme</div>
<div style="text-align: justify;">
süreleri merkezde üst yönetici, taşrada mülki amirlerce farklı belirlenebilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Memurların yürüttükleri hizmetin özelliklerine göre, bu madde uyarınca tespit edilen</div>
<div style="text-align: justify;">
çalışma saat ve süreleri ile görev yerlerine bağlı olmaksızın çalışabilmeleri mümkündür. Bu</div>
<div style="text-align: justify;">
hususa ilişkin usûl ve esaslar, Devlet Personel Başkanlığının teklifi üzerine Bakanlar</div>
<div style="text-align: justify;">
Kurulunca belirlenir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 77- 657 sayılı Kanunun 101 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“MADDE 101- Günün yirmidört saatinde devamlılık gösteren hizmetlerde çalışan</div>
<div style="text-align: justify;">
memurların çalışma saat ve şekilleri kurumlarınca düzenlenir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ancak, kadın memurlara; tabip raporunda belirtilmesi hâlinde hamileliğin</div>
<div style="text-align: justify;">
yirmidördüncü haftasından önce ve her hâlde hamileliğin yirmidördüncü haftasından itibaren</div>
<div style="text-align: justify;">
ve doğumdan sonraki bir yıl süreyle gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilemez. Özürlü</div>
<div style="text-align: justify;">
memurlara da isteği dışında gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilemez.”</div>
<div style="text-align: justify;">
44</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 78- 657 sayılı Kanunun 104 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“MADDE 104- A) Kadın memura; doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra sekiz hafta</div>
<div style="text-align: justify;">
olmak üzere toplam onaltı hafta süreyle analık izni verilir. Çoğul gebelik durumunda, doğum</div>
<div style="text-align: justify;">
öncesi sekiz haftalık analık izni süresine iki hafta eklenir. Ancak beklenen doğum tarihinden</div>
<div style="text-align: justify;">
sekiz hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla</div>
<div style="text-align: justify;">
belgeleyen kadın memur, isteği hâlinde doğumdan önceki üç haftaya kadar kurumunda</div>
<div style="text-align: justify;">
çalışabilir. Bu durumda, doğum öncesinde bu rapora dayanarak fiilen çalıştığı süreler doğum</div>
<div style="text-align: justify;">
sonrası analık izni süresine eklenir. Doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle, doğum öncesi</div>
<div style="text-align: justify;">
sekiz haftalık analık izninin kullanılamayan bölümü de doğum sonrası analık izni süresine</div>
<div style="text-align: justify;">
ilave edilir. Doğumda veya doğum sonrasında analık izni kullanılırken annenin ölümü</div>
<div style="text-align: justify;">
hâlinde, isteği üzerine memur olan babaya anne için öngörülen süre kadar izin verilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
B) Memura, eşinin doğum yapması hâlinde, isteği üzerine on gün babalık izni;</div>
<div style="text-align: justify;">
kendisinin veya çocuğunun evlenmesi ya da eşinin, çocuğunun, kendisinin veya eşinin ana,</div>
<div style="text-align: justify;">
baba ve kardeşinin ölümü hâllerinde isteği üzerine yedi gün izin verilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
C) (A) ve (B) fıkralarında belirtilen hâller dışında, merkezde atamaya yetkili amir, ilde</div>
<div style="text-align: justify;">
vali, ilçede kaymakam ve yurt dışında diplomatik misyon şefi tarafından, birim amirinin</div>
<div style="text-align: justify;">
muvafakati ile bir yıl içinde toptan veya bölümler hâlinde, mazeretleri sebebiyle memurlara</div>
<div style="text-align: justify;">
on gün izin verilebilir. Zaruret hâlinde öğretmenler hariç olmak üzere, aynı usûlle on gün daha</div>
<div style="text-align: justify;">
mazeret izni verilebilir. Bu takdirde, ikinci kez verilen bu izin, yıllık izinden düşülür.</div>
<div style="text-align: justify;">
D) Kadın memura, çocuğunu emzirmesi için doğum tarihinden itibaren ilk altı ayda</div>
<div style="text-align: justify;">
günde üç saat, ikinci altı ayda günde birbuçuk saat süt izni verilir. Süt izninin hangi saatler</div>
<div style="text-align: justify;">
arasında ve günde kaç kez kullanılacağı hususunda, kadın memurun tercihi esastır.</div>
<div style="text-align: justify;">
E) Yıllık izin ve mazeret izinleri sırasında malî haklar ile sosyal yardımlara</div>
<div style="text-align: justify;">
dokunulmaz.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 79- 657 sayılı Kanunun 105 inci maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki</div>
<div style="text-align: justify;">
şekilde değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Hastalık ve refakat izni:</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 105- Memura, aylık ve özlük haklarına dokunulmaksızın, verilecek raporda</div>
<div style="text-align: justify;">
gösterilecek lüzum üzerine, kanser, verem ve akıl hastalığı gibi uzun süreli bir tedaviye</div>
<div style="text-align: justify;">
ihtiyaç gösteren hastalığı hâlinde onsekiz aya kadar, diğer hastalık hâllerinde ise oniki aya</div>
<div style="text-align: justify;">
kadar izin verilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Memurun, hastalığı sebebiyle yataklı tedavi kurumunda yatarak gördüğü tedavi</div>
<div style="text-align: justify;">
süreleri, hastalık iznine ait sürenin hesabında dikkate alınır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu maddede yazılı azamî süreler kadar izin verilen memurun, bu iznin sonunda işe</div>
<div style="text-align: justify;">
başlayabilmesi için, iyileştiğine dair raporu (yurt dışındaki memurlar için mahallî usûle göre</div>
<div style="text-align: justify;">
verilecek raporu) ibraz etmesi zorunludur. İzin süresinin sonunda, hastalığının devam ettiği</div>
<div style="text-align: justify;">
resmî sağlık kurulu raporu ile tespit edilen memurun izni, birinci fıkrada belirtilen süreler</div>
<div style="text-align: justify;">
kadar uzatılır, bu sürenin sonunda da iyileşemeyen memur hakkında emeklilik hükümleri</div>
<div style="text-align: justify;">
uygulanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bunlardan gerekli sağlık şartlarını yeniden kazandıkları resmî sağlık kurullarınca tespit</div>
<div style="text-align: justify;">
edilen ve emeklilik hakkını elde etmemiş olanlar, yeniden memuriyete dönmek istemeleri</div>
<div style="text-align: justify;">
hâlinde, niteliklerine uygun kadrolara öncelikle atanırlar.</div>
<div style="text-align: justify;">
Görevi sırasında veya görevinden dolayı bir kazaya veya saldırıya uğrayan veya bir</div>
<div style="text-align: justify;">
meslek hastalığına tutulan memur, iyileşinceye kadar izinli sayılır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Hastalık raporlarının hangi hallerde, hangi hekimler veya sağlık kurulları tarafından</div>
<div style="text-align: justify;">
verileceği ve süreleri ile bu konuya ilişkin diğer hususlar, Sağlık, Maliye ve Dışişleri</div>
<div style="text-align: justify;">
Bakanlıkları ile Sosyal Güvenlik Kurumunun görüşleri alınarak Devlet Personel</div>
<div style="text-align: justify;">
Başkanlığınca hazırlanacak bir yönetmelikle belirlenir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ayrıca, memurun bakmakla yükümlü olduğu veya memur refakat etmediği takdirde hayatı</div>
<div style="text-align: justify;">
tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocukları ile kardeşlerinden birinin ağır bir kaza geçirmesi veya</div>
<div style="text-align: justify;">
tedavisi uzun süren bir hastalığının bulunması hâllerinde, bu hâllerin sağlık kurulu raporuyla</div>
<div style="text-align: justify;">
45</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
belgelendirilmesi şartıyla, aylık ve özlük haklarına dokunulmaksızın, üç aya kadar izin verilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Gerektiğinde bu süre bir katına kadar uzatılır.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 80- 657 sayılı Kanunun 108 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“MADDE 108- A) Memura, 105 inci maddenin son fıkrası uyarınca verilen iznin</div>
<div style="text-align: justify;">
bitiminden itibaren, sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi şartıyla, istekleri üzerine</div>
<div style="text-align: justify;">
onsekiz aya kadar aylıksız izin verilebilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
B) Doğum yapan memura, 104 üncü madde uyarınca verilen doğum sonrası analık izni</div>
<div style="text-align: justify;">
süresinin bitiminden; eşi doğum yapan memura ise, doğum tarihinden itibaren istekleri</div>
<div style="text-align: justify;">
üzerine yirmidört aya kadar aylıksız izin verilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
C) Üç yaşını doldurmamış bir çocuğu eşiyle birlikte veya münferit olarak evlat edinen</div>
<div style="text-align: justify;">
memurlar ile memur olmayan eşin münferit olarak evlat edinmesi hâlinde memur olan</div>
<div style="text-align: justify;">
eşlerine, çocuğun ana ve babasının rızasının kesinleştiği tarihten veya vesayet dairelerinin izin</div>
<div style="text-align: justify;">
verme tarihinden itibaren, istekleri üzerine yirmidört aya kadar aylıksız izin verilir. Evlat</div>
<div style="text-align: justify;">
edinen her iki eşin memur olması durumunda bu süre, eşlerin talebi üzerine yirmidört aylık</div>
<div style="text-align: justify;">
süreyi geçmeyecek şekilde, birbirini izleyen iki bölüm hâlinde eşlere kullandırılabilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
D) Özel burs sağlayan ve bu burstan istifade etmesi için kendilerine aylıksız izin</div>
<div style="text-align: justify;">
verilenler de dâhil olmak üzere burslu olarak ya da bütçe imkânlarıyla yetiştirilmek üzere</div>
<div style="text-align: justify;">
yurtdışına gönderilen veya sürekli görevle yurtdışına atanan memurlar veya diğer personel</div>
<div style="text-align: justify;">
kanunlarına tâbi olanlar ile yurtdışına kamu kurumlarınca gönderilmiş olan öğrencilerin</div>
<div style="text-align: justify;">
memur olan eşleri ile 77 nci maddeye göre izin verilenlerin memur olan eşlerine, toplamı</div>
<div style="text-align: justify;">
sekiz yılı geçmemek üzere görev veya öğrenim süresi içinde aylıksız izin verilebilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
E) Memura, yıllık izinde esas alınan süreler itibarıyla beş hizmet yılını tamamlamış</div>
<div style="text-align: justify;">
olması ve isteği hâlinde memuriyeti boyunca ve en fazla iki defada kullanılmak üzere, toplam</div>
<div style="text-align: justify;">
bir yıla kadar aylıksız izin verilebilir. Ancak, sıkıyönetim, olağanüstü hâl veya genel hayata</div>
<div style="text-align: justify;">
müessir afet hâli ilan edilen bölgelere 72 nci madde gereğince belli bir süre görev yapmak</div>
<div style="text-align: justify;">
üzere zorunlu olarak sürekli görevle atananlar hakkında bu bölgelerdeki görev süreleri içinde</div>
<div style="text-align: justify;">
bu fıkra hükmü uygulanmaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
F) Aylıksız izin süresinin bitiminden önce mazereti gerektiren sebebin ortadan</div>
<div style="text-align: justify;">
kalkması hâlinde, on gün içinde göreve dönülmesi zorunludur. Aylıksız izin süresinin</div>
<div style="text-align: justify;">
bitiminde veya mazeret sebebinin kalkmasını izleyen on gün içinde görevine dönmeyenler,</div>
<div style="text-align: justify;">
memuriyetten çekilmiş sayılır.</div>
<div style="text-align: justify;">
G) Muvazzaf askerliğe ayrılan memurlar askerlik süresince görev yeri saklı kalarak</div>
<div style="text-align: justify;">
aylıksız izinli sayılır.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 81- 657 sayılı Kanunun 109 uncu maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki</div>
<div style="text-align: justify;">
şekilde değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Memur bilgi sistemi, özlük dosyası:</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 109- Memurlar, Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası esas alınarak</div>
<div style="text-align: justify;">
kurumlarınca tutulacak personel bilgi sistemine kaydolunurlar. Her memur için bir özlük</div>
<div style="text-align: justify;">
dosyası tutulur.</div>
<div style="text-align: justify;">
Özlük dosyasına, memurun kişisel ve mesleki bilgileri, mal bildirimleri; varsa</div>
<div style="text-align: justify;">
inceleme, soruşturma, denetim raporları, disiplin cezaları ile ödül ve başarı belgesi</div>
<div style="text-align: justify;">
verilmesine ilişkin bilgi ve belgeler konulur.</div>
<div style="text-align: justify;">
Memurların başarı, yeterlik ve ehliyetlerinin tespitinde, kademe ilerlemelerinde,</div>
<div style="text-align: justify;">
derece yükselmelerinde, emekliye ayrılmalarında veya hizmetle ilişkilerinin kesilmesinde,</div>
<div style="text-align: justify;">
hizmet gerekleri yanında özlük dosyaları göz önünde bulundurulur.</div>
<div style="text-align: justify;">
Özlük dosyalarının tutulma esasları ile özlük dosyalarında yer alacak belgelere ilişkin</div>
<div style="text-align: justify;">
usûl ve esaslar Devlet Personel Başkanlığınca belirlenir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 82- 657 sayılı Kanunun 122 nci maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde</div>
<div style="text-align: justify;">
değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Başarı, üstün başarı değerlendirmesi ve ödül:</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 122- Görevli oldukları kurumlarda olağanüstü gayret ve çalışmaları ile</div>
<div style="text-align: justify;">
46</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
emsallerine göre başarılı görev yapmak suretiyle; yüksek miktarda kamu kaynağında tasarruf</div>
<div style="text-align: justify;">
sağlanmasında, kamu zararının oluşmasının önlenmesinde, kamusal fayda ve gelirlerin</div>
<div style="text-align: justify;">
beklenenin üzerinde artırılmasında veya sunulan hizmetlerin etkinlik ve kalitesinin</div>
<div style="text-align: justify;">
yükseltilmesinde somut olaylara ve verilere dayalı olarak katkı sağladıkları tespit edilen</div>
<div style="text-align: justify;">
memurlara, merkezde bağlı veya ilgili bakan, illerde valiler tarafından başarı belgesi</div>
<div style="text-align: justify;">
verilebilir. Üç defa başarı belgesi alanlara üstün başarı belgesi verilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Üstün başarı belgesi verilenlere, merkezde bağlı veya ilgili bakan ve illerde valiler</div>
<div style="text-align: justify;">
tarafından uygun görülmesi hâlinde en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dâhil) %</div>
<div style="text-align: justify;">
200’üne kadar ödül verilebilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu maddeye göre bir malî yıl içinde ödüllendirileceklerin sayısı, kurumun yılbaşındaki</div>
<div style="text-align: justify;">
dolu kadro mevcudunun binde onundan, Gümrük Müsteşarlığı, Millî Eğitim Bakanlığı ve</div>
<div style="text-align: justify;">
Emniyet Genel Müdürlüğü kadroları için binde yirmisinden fazla olamaz. Yıl içinde</div>
<div style="text-align: justify;">
ödüllendirilen personel sayısı kurumlarınca izleyen yılın Ocak ayı sonuna kadar Devlet</div>
<div style="text-align: justify;">
Personel Başkanlığına bildirilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Kamu kurum ve kuruluşları yürütmekte oldukları hizmetlerin özelliklerini göz önünde</div>
<div style="text-align: justify;">
bulundurarak memurlarının başarı, verimlilik ve gayretlerini ölçmek üzere, Devlet Personel</div>
<div style="text-align: justify;">
Başkanlığının uygun görüşü alınmak kaydıyla, değerlendirme ölçütleri belirleyebilir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 83- 657 sayılı Kanunun 124 üncü maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki</div>
<div style="text-align: justify;">
şekilde değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Disiplin cezası vermeye yetkili disiplin amirleri; yürütülen hizmetin özellikleri ve</div>
<div style="text-align: justify;">
çalışma şartları dikkate alınarak genel yönetmelikte belirtilen esas ve usûller çerçevesinde,</div>
<div style="text-align: justify;">
kurumlarınca tayin ve tespit edilen amirlerdir. Valiler il, kaymakamlar ilçe sınırları</div>
<div style="text-align: justify;">
dâhilindeki kamu kurum ve kuruluşlarının taşra teşkilatında görev yapan her düzey personelin</div>
<div style="text-align: justify;">
üst disiplin amiridir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 84- 657 sayılı Kanunun 125 inci maddesinin, (C) bendinin (g), (h) ve (j) alt</div>
<div style="text-align: justify;">
bentleri yürürlükten kaldırılmış; (E) bendinin (a) alt bendinde yer alan “engelleme” ibaresi</div>
<div style="text-align: justify;">
“kamu hizmetlerinin yürütülmesini engelleme” olarak, (f) alt bendi aşağıdaki şekilde</div>
<div style="text-align: justify;">
değiştirilmiş, ikinci fıkrasında yer alan “sicilden” ibaresi “özlük dosyasından” ve üçüncü</div>
<div style="text-align: justify;">
fıkrasında yer alan “iyi veya çok iyi derecede sicil alan” ibaresi “ödül veya başarı belgesi</div>
<div style="text-align: justify;">
alan” olarak değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“f) Amirlerine, maiyetindekilere ve iş sahiplerine fiili tecavüzde bulunmak,”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 85- 657 sayılı Kanunun 132 nci maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan</div>
<div style="text-align: justify;">
“sıralı sicil amirine” ibaresi “üst disiplin amirine” olarak değiştirilmiş, dördüncü fıkrası</div>
<div style="text-align: justify;">
aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve beşinci fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Aylıktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulması cezası ile tecziye edilenler,</div>
<div style="text-align: justify;">
daire başkanı kadrolarına, daire başkanı kadrosunun dengi ve daha üstü kadrolara, bölge ve il</div>
<div style="text-align: justify;">
teşkilatlarının en üst yönetici kadrolarına, düzenleyici ve denetleyici kurumların başkanlık ve</div>
<div style="text-align: justify;">
üyeliklerine, vali ve büyükelçi kadrolarına atanamazlar.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 86- 657 sayılı Kanunun 135 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“MADDE 135- Disiplin amirleri tarafından verilen uyarma, kınama ve aylıktan kesme</div>
<div style="text-align: justify;">
cezalarına karşı disiplin kuruluna, kademe ilerlemesinin durdurulması cezasına karşı yüksek</div>
<div style="text-align: justify;">
disiplin kuruluna itiraz edilebilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
İtirazda süre, kararın ilgiliye tebliği tarihinden itibaren yedi gündür. Süresi içinde itiraz</div>
<div style="text-align: justify;">
edilmeyen disiplin cezaları kesinleşir.</div>
<div style="text-align: justify;">
İtiraz mercileri, itiraz dilekçesi ile karar ve eklerinin kendilerine intikalinden itibaren</div>
<div style="text-align: justify;">
otuz gün içinde kararlarını vermek zorundadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
İtirazın kabulü hâlinde, disiplin amirleri kararı gözden geçirerek verilen cezayı</div>
<div style="text-align: justify;">
hafifletebilir veya tamamen kaldırabilirler.</div>
<div style="text-align: justify;">
Disiplin cezalarına karşı idari yargı yoluna başvurulabilir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
47</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 87- 657 sayılı Kanunun 214 üncü maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki</div>
<div style="text-align: justify;">
şekilde değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Memurların yetiştirilmesi:</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 214- Memurların yetiştirilmesi kapsamında;</div>
<div style="text-align: justify;">
a) Kamu yönetiminin orta ve uzun vadeli insan gücü ihtiyacına göre planlanması</div>
<div style="text-align: justify;">
amacıyla, yükseköğretim kurumları ile ortak çalışmalar yapılarak insan kaynakları ihtiyaç ve</div>
<div style="text-align: justify;">
önceliklerinin tespit edilmesi,</div>
<div style="text-align: justify;">
b) Kamu personelinin adaylıktan başlamak üzere hizmet içinde eğitilmesi ve</div>
<div style="text-align: justify;">
yetiştirilmesi,</div>
<div style="text-align: justify;">
c) Orta ve üst kademe yöneticilerinin yetiştirilmesine ilişkin her türlü çalışmanın</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılması, eğitim merkezlerinin kurulması, eğitim programlarının uygulanması,</div>
<div style="text-align: justify;">
ile bu konulara ilişkin koordinasyon, takip ve denetim Devlet Personel Başkanlığınca</div>
<div style="text-align: justify;">
yürütülür.</div>
<div style="text-align: justify;">
Devlet Personel Başkanlığı bu eğitimleri doğrudan yapabileceği gibi, kamuya ait</div>
<div style="text-align: justify;">
eğitim kurumlarından veya özel eğitim kurumlarından da eğitim hizmeti sağlayabilir. Kamu</div>
<div style="text-align: justify;">
kurum ve kuruluşları, Devlet Personel Başkanlığının kamu personelinin eğitimi ve</div>
<div style="text-align: justify;">
yetiştirilmesi için ihtiyaç duyduğu personeli, eğitim süresince Başkanlık emrine</div>
<div style="text-align: justify;">
görevlendirebilir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 88- 657 sayılı Kanunun 231 inci maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki</div>
<div style="text-align: justify;">
şekilde değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Kamu personeli bilgi sistemi:</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 231- Devlet Personel Başkanlığı, kuruluş kanunlarına ve bütçe türlerine bağlı</div>
<div style="text-align: justify;">
kalınmaksızın, tüm kamu kurum ve kuruluşlarının teşkilat yapılarına ve personeline ilişkin</div>
<div style="text-align: justify;">
konularda, gerekli gördüğü bilgi ve belgeleri kamu kurum ve kuruluşlarından talep eder.</div>
<div style="text-align: justify;">
Kamu kurum ve kuruluşları bu bilgi ve belgeleri vermekle yükümlüdür.</div>
<div style="text-align: justify;">
Kamu kurum ve kuruluşları; atama, yer değiştirme, görevde yükselme, unvan</div>
<div style="text-align: justify;">
değişikliği ve Devlet Personel Başkanlığınca belirlenecek diğer personel hareketlerini</div>
<div style="text-align: justify;">
bildirmek zorundadır. Bu bildirim şartına uyulmaksızın gerçekleştirilecek işlemlerden</div>
<div style="text-align: justify;">
herhangi bir malî hak kaybı, malî sorumluluk veya kamu zararı doğması hâlinde ilgili</div>
<div style="text-align: justify;">
kurumun en üst amirine rücu edilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usûl ve esaslar ile istisna tutulacak kamu kurum</div>
<div style="text-align: justify;">
ve kuruluşları Bakanlar Kurulunca belirlenir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 89- 657 sayılı Kanunun ek 8 inci maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki</div>
<div style="text-align: justify;">
şekilde değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Kurumlar arası geçici süreli görevlendirme:</div>
<div style="text-align: justify;">
EK MADDE 8- Memurlar, geçici görevlendirme yapmak isteyen kurumun talebi ve</div>
<div style="text-align: justify;">
çalıştıkları kurumun izni ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarında aşağıda belirtilen şartlarla</div>
<div style="text-align: justify;">
geçici süreli olarak görevlendirilebilir:</div>
<div style="text-align: justify;">
a) Yurtdışında görevlendirilen güvenlik görevlileri hariç olmak üzere, memurun</div>
<div style="text-align: justify;">
görevlendirileceği kurumda göreve ilişkin 4 üncü ve daha yukarı bir dereceden boş bir</div>
<div style="text-align: justify;">
kadronun bulunması şarttır.</div>
<div style="text-align: justify;">
b) Geçici süreli görevlendirilen memurlar, geçici süreli olarak görevlendirildikleri</div>
<div style="text-align: justify;">
kurumların mevzuatına uymakla yükümlüdür. c) Geçici süreli olarak görevlendirilen memurlar, yurtdışında görevlendirilen güvenlik</div>
<div style="text-align: justify;">
görevlileri hariç olmak üzere, aylıkları ile diğer malî ve sosyal haklarını kurumlarından alır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu memurların kadroları ile ilişkileri, kendi sınıf ve derecelerindeki terfi ve emeklilik hakları</div>
<div style="text-align: justify;">
devam eder.</div>
<div style="text-align: justify;">
d) Geçici süreli görevlendirme süresi bir yılda altı ayı geçemez. Yurtdışına atanan</div>
<div style="text-align: justify;">
güvenlik görevlileri için geçici görevlendirme süresi en çok iki yıldır; gerekli görülmesi</div>
<div style="text-align: justify;">
hâlinde bu süre bir katına kadar uzatılabilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
e) Geçici süreli görevlendirmenin, memurların mesleği ile ilgili olması şarttır.</div>
<div style="text-align: justify;">
48</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
f) Geçici süreli görevlendirmede memurun muvafakati aranır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Birinci fıkrada belirtilen hâller dışında memurlar, kamu yararı ve hizmet gerekleri</div>
<div style="text-align: justify;">
sebebiyle ihtiyaç duyulması hâlinde kurumlarınca, Devlet Personel Başkanlığının uygun</div>
<div style="text-align: justify;">
görüşü alınarak diğer kamu kurum ve kuruluşlarında altı aya kadar geçici süreli olarak</div>
<div style="text-align: justify;">
görevlendirilebilir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 90- 657 sayılı Kanuna aşağıdaki madde eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Uzman istihdamı:</div>
<div style="text-align: justify;">
EK MADDE 40- A) Adalet, Millî Savunma, İçişleri, Dışişleri, Millî Eğitim,</div>
<div style="text-align: justify;">
Bayındırlık ve İskân, Sağlık, Tarım ve Köyişleri, Enerji ve Tabii Kaynaklar bakanlıkları ile</div>
<div style="text-align: justify;">
Devlet Su İşleri, Karayolları, Orman, Basın Yayın ve Enformasyon, Sosyal Hizmetler ve</div>
<div style="text-align: justify;">
Çocuk Esirgeme Kurumu, Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu, Gençlik ve Spor,</div>
<div style="text-align: justify;">
Maden Tetkik ve Arama genel müdürlükleri, Yükseköğretim Kurulu, Öğrenci Seçme ve</div>
<div style="text-align: justify;">
Yerleştirme Merkezi, Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu ve Özel Çevre Koruma</div>
<div style="text-align: justify;">
Kurumu başkanlıkları merkez teşkilatında ana hizmet birimlerinde, uzman ve uzman</div>
<div style="text-align: justify;">
yardımcısı istihdam edilir. İçişleri, Millî Eğitim, Bayındırlık ve İskân, Sağlık ile Tarım ve</div>
<div style="text-align: justify;">
Köyişleri bakanlıklarının uzman ve uzman yardımcıları taşra teşkilatında görevlendirilebilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
B) Uzman yardımcılığına atanabilmek için; 48 inci maddede sayılan şartlara ek olarak,</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılacak yarışma sınavında başarılı olma ve sınavın yapıldığı yılın Ocak ayının ilk gününde</div>
<div style="text-align: justify;">
otuz yaşını doldurmamış olma ile;</div>
<div style="text-align: justify;">
1. Adalet Uzman Yardımcılığı için, en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal</div>
<div style="text-align: justify;">
bilgiler, iktisat, işletme, iktisadî ve idarî bilimler fakültelerinden,</div>
<div style="text-align: justify;">
2. Millî Savunma Uzman Yardımcılığı için, en az dört yıllık lisans eğitimi veren</div>
<div style="text-align: justify;">
hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadî ve idarî bilimler fakültelerinden,</div>
<div style="text-align: justify;">
3. İçişleri Uzman Yardımcılığı için, en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk,</div>
<div style="text-align: justify;">
siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadî ve idarî bilimler fakültelerinden,</div>
<div style="text-align: justify;">
4. Dışişleri Uzman Yardımcılığı için, en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk,</div>
<div style="text-align: justify;">
siyasal bilgiler, uluslararası ilişkiler, iktisat, işletme, iktisadî ve idarî bilimler fakültelerinden,</div>
<div style="text-align: justify;">
5. Millî Eğitim Uzman Yardımcılığı için, en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk,</div>
<div style="text-align: justify;">
siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadî ve idarî bilimler, eğitim ve fen-edebiyat</div>
<div style="text-align: justify;">
fakültelerinden,</div>
<div style="text-align: justify;">
6. Bayındırlık ve İskân Uzman Yardımcılığı için, en az dört yıllık lisans eğitimi veren</div>
<div style="text-align: justify;">
hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadî ve idarî bilimler fakülteleri ile fakültelerin</div>
<div style="text-align: justify;">
inşaat mühendisliği, mimarlık, şehir ve bölge planlaması bölümlerinden,</div>
<div style="text-align: justify;">
7. Sağlık Uzman Yardımcılığı için, en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal</div>
<div style="text-align: justify;">
bilgiler, iktisat, işletme, iktisadî ve idarî bilimler, tıp, eczacılık ve diş hekimliği</div>
<div style="text-align: justify;">
fakültelerinden,</div>
<div style="text-align: justify;">
8. Tarım ve Köyişleri Uzman Yardımcılığı için, en az dört yıllık lisans eğitimi veren</div>
<div style="text-align: justify;">
hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadî ve idarî bilimler, veterinerlik ve ziraat</div>
<div style="text-align: justify;">
fakültelerinden,</div>
<div style="text-align: justify;">
9. Enerji ve Tabii Kaynaklar Uzman Yardımcılığı için, en az dört yıllık lisans eğitimi</div>
<div style="text-align: justify;">
veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadî ve idarî bilimler fakültelerinden, 10. Devlet Su İşleri Uzman Yardımcılığı için, en az dört yıllık lisans eğitimi veren</div>
<div style="text-align: justify;">
hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadî ve idarî bilimler fakülteleri ile fakültelerin</div>
<div style="text-align: justify;">
inşaat mühendisliği, mimarlık, şehir ve bölge planlaması bölümlerinden,</div>
<div style="text-align: justify;">
11. Karayolları Uzman Yardımcılığı için, en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk,</div>
<div style="text-align: justify;">
siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadî ve idarî bilimler fakülteleri ile fakültelerin inşaat</div>
<div style="text-align: justify;">
mühendisliği, mimarlık, şehir ve bölge planlaması bölümlerinden,</div>
<div style="text-align: justify;">
12. Orman Genel Müdürlüğü Uzman Yardımcılığı için, en az dört yıllık lisans eğitimi</div>
<div style="text-align: justify;">
veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadî ve idarî bilimler, orman ve ziraat</div>
<div style="text-align: justify;">
fakültelerinden,</div>
<div style="text-align: justify;">
13. Basın Yayın ve Enformasyon Uzman Yardımcılığı için, en az dört yıllık lisans</div>
<div style="text-align: justify;">
49</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadî ve idarî bilimler ve iletişim</div>
<div style="text-align: justify;">
fakültelerinden,</div>
<div style="text-align: justify;">
14. Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Uzman Yardımcılığı için, en az dört</div>
<div style="text-align: justify;">
yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadî ve idarî bilimler</div>
<div style="text-align: justify;">
fakülteleri ile fakültelerin sosyal hizmetler bölümünden,</div>
<div style="text-align: justify;">
15. Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Uzman Yardımcılığı için, en az dört</div>
<div style="text-align: justify;">
yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadî ve idarî bilimler</div>
<div style="text-align: justify;">
fakültelerinden,</div>
<div style="text-align: justify;">
16. Gençlik ve Spor Uzman Yardımcılığı için, en az dört yıllık lisans eğitimi veren</div>
<div style="text-align: justify;">
hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadî ve idarî bilimler fakültelerinden,</div>
<div style="text-align: justify;">
17. Maden Tetkik ve Arama Uzman Yardımcılığı için, en az dört yıllık lisans eğitimi</div>
<div style="text-align: justify;">
veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadî ve idarî bilimler fakülteleri ile</div>
<div style="text-align: justify;">
fakültelerin maden mühendisliği bölümünden,</div>
<div style="text-align: justify;">
18. Yükseköğretim Kurulu Uzman Yardımcılığı için, en az dört yıllık lisans eğitimi</div>
<div style="text-align: justify;">
veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadî ve idarî bilimler fakültelerinden,</div>
<div style="text-align: justify;">
19. Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Uzman Yardımcılığı için, en az dört yıllık</div>
<div style="text-align: justify;">
lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadî ve idarî bilimler</div>
<div style="text-align: justify;">
fakültelerinden,</div>
<div style="text-align: justify;">
20. Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Uzman yardımcılığı için, en az dört</div>
<div style="text-align: justify;">
yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadî ve idarî bilimler</div>
<div style="text-align: justify;">
fakülteleri ile fakültelerin Türk dili ve edebiyatı ve tarih bölümlerinden,</div>
<div style="text-align: justify;">
21. Özel Çevre Koruma Uzman Yardımcılığı için, en az dört yıllık lisans eğitimi veren</div>
<div style="text-align: justify;">
hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadî ve idarî bilimler fakülteleri ile fakültelerin</div>
<div style="text-align: justify;">
çevre mühendisliği, inşaat mühendisliği, mimarlık, şehir ve bölge planlaması bölümlerinden,</div>
<div style="text-align: justify;">
veya bu bakanlıklar ve kurumlarca yürütülen kurumsal hizmet gerekleri çerçevesinde</div>
<div style="text-align: justify;">
yönetmelikle belirlenen fakültelerden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu</div>
<div style="text-align: justify;">
tarafından kabul edilen yurtiçindeki veya yurtdışındaki öğretim kurumlarından mezun olma</div>
<div style="text-align: justify;">
şartı aranır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzman yardımcıları mesleğe özel yarışma sınavı ile alınır. Uzman yardımcılığı giriş</div>
<div style="text-align: justify;">
sınavı ÖSYM Başkanlığı tarafından yapılan eleme sınavı sonuçlarına göre; yazılı ve sözlü</div>
<div style="text-align: justify;">
sınav veya yalnızca sözlü sınavdan oluşur. Öğrenim dalları itibarıyla belirlenecek uzman</div>
<div style="text-align: justify;">
yardımcılığı kadrolarına giriş sınavı için, eleme sınavı sonucunda aranacak puan türleri, taban</div>
<div style="text-align: justify;">
puanları ve sınavda alınan başarı derecelerine göre çağrılacak aday sayısı tespit edilerek, giriş</div>
<div style="text-align: justify;">
sınavı duyurusuyla ilan yapılır. Ancak, giriş sınavına çağrılacak aday sayısı, atama yapılacak</div>
<div style="text-align: justify;">
kadro sayısının yirmi katından, yalnızca sözlü sınav yapılması hâlinde sözlü sınava çağrılacak</div>
<div style="text-align: justify;">
aday sayısı giriş sınavı duyurusunda belirtilen kadronun dört katından fazla olamaz. Yazılı</div>
<div style="text-align: justify;">
sınav; kurumun görev alanına göre yönetmelikle belirlenen konulardan yapılır. Yazılı sınav</div>
<div style="text-align: justify;">
sonucunda yetmiş puandan az olmamak üzere, en yüksek puandan başlanarak giriş sınavı</div>
<div style="text-align: justify;">
duyurusunda belirtilen kadronun dört katına kadar aday sözlü sınava çağrılır. Sözlü sınav</div>
<div style="text-align: justify;">
adayların;</div>
<div style="text-align: justify;">
a) Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,</div>
<div style="text-align: justify;">
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,</div>
<div style="text-align: justify;">
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,</div>
<div style="text-align: justify;">
d) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,</div>
<div style="text-align: justify;">
e) Genel yetenek ve genel kültürü,</div>
<div style="text-align: justify;">
f) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,</div>
<div style="text-align: justify;">
yönlerinden değerlendirilerek, ayrı ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Adaylar, komisyon tarafından (a) bendi için elli puan (b) ila (f) bentlerinde yazılı</div>
<div style="text-align: justify;">
özelliklerin her biri için onar puan üzerinden değerlendirilir ve verilen puanlar ayrı ayrı</div>
<div style="text-align: justify;">
tutanağa geçirilir. Bunun dışında sözlü sınav ile ilgili herhangi bir kayıt sistemi kullanılmaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
Sınav komisyonu; kurum içinden veya dışından yönetmelikle belirlenen kişilerden oluşur.</div>
<div style="text-align: justify;">
50</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, komisyon başkan ve üyelerinin yüz tam puan üzerinden</div>
<div style="text-align: justify;">
verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az yetmiş olması şarttır. Başarı puanı en</div>
<div style="text-align: justify;">
yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle giriş sınavı duyurusunda belirtilen uzman</div>
<div style="text-align: justify;">
yardımcısı kadro sayısı kadar asıl adayın isimleri ile yazılı ve/veya sözlü sınavda başarılı</div>
<div style="text-align: justify;">
olmak şartıyla, giriş sınavı duyurusunda belirtilen uzman yardımcısı kadro sayısının yarısını</div>
<div style="text-align: justify;">
geçmemek üzere komisyon tarafından belirlenen sayıda yedek adayın isimlerini kapsayan bir</div>
<div style="text-align: justify;">
liste belirlenerek ilan edilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
C) Uzman yardımcılığına atananlar, en az üç yıl çalışmak ve istihdam edildikleri</div>
<div style="text-align: justify;">
birimlerce belirlenecek konularda hazırlayacakları uzmanlık tezinin, oluşturulacak tez jürisi</div>
<div style="text-align: justify;">
tarafından kabul edilmesi kaydıyla, yapılacak yeterlik sınavına girmeye hak kazanırlar. Süresi</div>
<div style="text-align: justify;">
içinde tezlerini sunmayan veya tezleri kabul edilmeyenlere tezlerini sunmaları veya yeni bir</div>
<div style="text-align: justify;">
tez hazırlamaları için altı ayı aşmamak üzere ilave süre verilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Yeterlik sınavında başarılı olanların uzman kadrolarına atanabilmeleri, Kamu</div>
<div style="text-align: justify;">
Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından asgarî (C), Dışişleri Uzmanlığı için</div>
<div style="text-align: justify;">
asgarî (B) düzeyinde veya dil yeterliği bakımından buna denkliği kabul edilen ve uluslararası</div>
<div style="text-align: justify;">
geçerliliği bulunan başka bir belgeye yeterlik sınavından itibaren en geç iki yıl içinde sahip</div>
<div style="text-align: justify;">
olma şartına bağlıdır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Sınavda başarılı olamayanlar veya sınava girmeye hak kazandığı hâlde geçerli</div>
<div style="text-align: justify;">
mazereti olmaksızın sınav hakkını kullanmayanlara, bir yıl içinde ikinci kez sınav hakkı</div>
<div style="text-align: justify;">
verilir. Verilen ilave süre içinde tezlerini sunmayan veya ikinci defa hazırladıkları tezleri de</div>
<div style="text-align: justify;">
kabul edilmeyenler, ikinci sınavda da başarı gösteremeyen veya sınav hakkını kullanmayanlar</div>
<div style="text-align: justify;">
ile süresi içinde yabancı dil yeterliliği şartını yerine getirmeyenler, uzman yardımcısı unvanını</div>
<div style="text-align: justify;">
kaybederler ve kurumlarında durumlarına uygun kadrolara atanırlar.</div>
<div style="text-align: justify;">
D) 152 nci maddenin “II- Tazminatlar” fıkrasının “(A) Özel Hizmet Tazminatı”</div>
<div style="text-align: justify;">
bendinin (ğ) alt bendinde yer alan uzman ve uzman yardımcısı kadrolarından merkez</div>
<div style="text-align: justify;">
teşkilatına ait olanlarda bulunan personel, kadroları karşılık gösterilmek kaydıyla bu Kanun</div>
<div style="text-align: justify;">
ve diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılması hakkındaki hükümlerine bağlı</div>
<div style="text-align: justify;">
olmaksızın sözleşmeli olarak çalıştırılabilir. Bunlara atandığı kadronun unvan ve derecesine</div>
<div style="text-align: justify;">
göre ekli (V) sayılı cetvelde yer alan taban ve tavan arasında kalmak kaydıyla Bakanlar</div>
<div style="text-align: justify;">
Kurulunca belirlenen tutarda aylık brüt sözleşme ücreti ödenir. Anılan cetvelde yer alan taban</div>
<div style="text-align: justify;">
ve tavan ücretler Bakanlar Kurulu kararıyla artırılabilir. Ayrıca, anılan uzman ve uzman</div>
<div style="text-align: justify;">
yardımcıları 10/10/1984 tarihli ve 3056 sayılı Kanunun 31 inci maddesinde yer alan fazla</div>
<div style="text-align: justify;">
çalışma ücretinden aynı usûl ve esaslar çerçevesinde yararlanır. Bu kadrolarda fiilen çalışan</div>
<div style="text-align: justify;">
personelden üstün gayret ve çalışmaları sonucunda emsallerine göre daha başarılı çalışma</div>
<div style="text-align: justify;">
yaptıkları tespit edilenlere, bağlı oldukları birim amirinin teklifi ve üst yöneticinin onayı ile</div>
<div style="text-align: justify;">
Haziran ve Aralık aylarında birer aylık sözleşme ücreti tutarına kadar teşvik ikramiyesi</div>
<div style="text-align: justify;">
ödenebilir. Bu ödeme damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi değildir. Ancak;</div>
<div style="text-align: justify;">
a) Uyarma ve kınama cezası alanlar ile birim amirleri tarafından çalışmalarında</div>
<div style="text-align: justify;">
başarısız olduğu veya verimsiz çalıştığı bildirilenlere altı aylık dönem için,</div>
<div style="text-align: justify;">
b) Aylıktan kesme cezası alanlara bir yıllık dönem için,</div>
<div style="text-align: justify;">
c) Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alanlara iki yıllık dönem için, teşvik</div>
<div style="text-align: justify;">
ikramiyesi ödenmez.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin usûl ve esaslar ile birinci paragrafta belirtilen</div>
<div style="text-align: justify;">
personele yapılacak diğer ödemeler Bakanlar Kurulunca tespit edilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu fıkraya göre kadro karşılığı sözleşmeli olarak istihdam edilen uzman ve uzman</div>
<div style="text-align: justify;">
yardımcılarına, 31/8/1956 tarihli ve 6831 sayılı Kanunun 12 nci maddesi ile 71 inci</div>
<div style="text-align: justify;">
maddesinin son fıkrası, 4/1/1961 tarihli ve 209 sayılı Kanunun 5 inci maddesi, 4/1/1961 tarihli</div>
<div style="text-align: justify;">
ve 213 sayılı Kanunun ek 13 üncü maddesi, 5/3/1964 tarihli ve 439 sayılı Kanunun ek 1 inci</div>
<div style="text-align: justify;">
maddesi, 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Kanunun ek 17 nci maddesinin (C) fıkrası,</div>
<div style="text-align: justify;">
21/12/1967 tarihli ve 969 sayılı Kanunun 3 üncü maddesi, 24/5/1983 tarihli ve 2828 sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun 19 uncu maddesi, 9/1/1985 tarihli ve 3146 sayılı Kanunun 39 uncu maddesi,</div>
<div style="text-align: justify;">
51</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
9/4/1987 tarihli ve 3348 sayılı Kanunun ek 4 üncü maddesi, 8/5/1991 tarihli ve 3717 sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun 2/A maddesi, 23/2/1995 tarihli ve 4077 sayılı Kanunun 29 uncu maddesi,</div>
<div style="text-align: justify;">
27/10/1999 tarihli ve 4458 sayılı Kanunun 221 inci ve 222 nci maddeleri, 2/5/2001 tarihli ve</div>
<div style="text-align: justify;">
4668 sayılı Kanunun 17 nci maddesi, 16/4/2003 tarihli ve 4848 sayılı Kanunun 32 nci</div>
<div style="text-align: justify;">
maddesi, 1/5/2003 tarihli ve 4856 sayılı Kanunun 35 inci maddesi, 25/6/2003 tarihli ve 4904</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılı Kanunun 15 inci maddesi, 3/3/2004 tarihli ve 5102 sayılı Kanunun 5 inci maddesi,</div>
<div style="text-align: justify;">
25/4/2006 tarihli ve 5490 sayılı Kanunun 66 ncı maddesi, 16/5/2006 tarihli ve 5502 sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun 28 inci maddesi, 11/10/2006 tarihli ve 5549 sayılı Kanunun 25 inci maddesi,</div>
<div style="text-align: justify;">
20/2/2008 tarihli ve 5737 sayılı Kanunun 72 nci maddesi ve 7/7/2010 tarihli ve 6004 sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun geçici 6 ncı maddesinde öngörülen ödemeler ile diğer mevzuat uyarınca görev</div>
<div style="text-align: justify;">
yaptıkları kurum personelinin yararlandığı tazminat, ek ödeme, döner sermaye, ikramiye,</div>
<div style="text-align: justify;">
fazla mesai ve benzeri başka bir ad altında herhangi bir ödeme yapılmaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu fıkrada yer alan hükümler Türkiye Büyük Millet Meclisi uzman ve uzman</div>
<div style="text-align: justify;">
yardımcıları ile 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanununun eki (III) sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
cetvelde yer alan düzenleyici ve denetleyici kurumların başuzman, uzman ve uzman</div>
<div style="text-align: justify;">
yardımcıları hakkında da uygulanır. Başuzman istihdam edilen düzenleyici ve denetleyici</div>
<div style="text-align: justify;">
kurumların başuzman, uzman ve uzman yardımcılarının brüt sözleşme ücretleri ekli (V) sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
cetvelde yer alan taban ve tavan arasında kalmak kaydıyla Bakanlar Kurulunca belirlenir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Düzenleyici ve denetleyici kurumların başuzman, uzman ve uzman yardımcılarına bu fıkra</div>
<div style="text-align: justify;">
uyarınca yapılacak ödemeler dışında, malî ve sosyal haklar kapsamında aynî ve nakdî</div>
<div style="text-align: justify;">
herhangi bir ödeme yapılmaz. Emeklilik bakımından; düzenleyici ve denetleyici kurumların</div>
<div style="text-align: justify;">
başuzman ve uzmanları Başbakanlık uzmanı ile denk kabul edilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
E) Uzman ve uzman yardımcılarının mesleğe alınmaları, yetiştirilmeleri, yarışma</div>
<div style="text-align: justify;">
sınavı, tez hazırlama ve yeterlik sınavı, taşrada görevlendirilme esasları ile uzman ve uzman</div>
<div style="text-align: justify;">
yardımcılarıyla ilgili diğer hususlar, Devlet Personel Başkanlığının görüşü alınarak</div>
<div style="text-align: justify;">
kurumlarınca hazırlanacak yönetmelikle düzenlenir.</div>
<div style="text-align: justify;">
F) (B) fıkrasının ikinci ve üçüncü paragrafları 36 ncı maddenin “Ortak Hükümler”</div>
<div style="text-align: justify;">
bölümünün (A) fıkrasının (11) numaralı bendinde belirtilen kadroların yardımcıları ve</div>
<div style="text-align: justify;">
stajyerleri, Türkiye Büyük Millet Meclisi uzman yardımcıları ile 5018 sayılı Kamu Malî</div>
<div style="text-align: justify;">
Yönetimi ve Kontrol Kanununun eki (III) sayılı cetvelde yer alan düzenleyici ve denetleyici</div>
<div style="text-align: justify;">
kurumların uzman yardımcıları ile diğer meslek personelinin yardımcı ve stajyerleri hakkında</div>
<div style="text-align: justify;">
da uygulanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
(C) ve (E) fıkralarında yer alan hükümler, 36 ncı maddenin “Ortak Hükümler”</div>
<div style="text-align: justify;">
bölümünün (A) fıkrasının (11) numaralı bendinde belirtilen uzman yardımcıları ve uzmanlar,</div>
<div style="text-align: justify;">
Türkiye Büyük Millet Meclisi uzman yardımcıları ve uzmanları ile 5018 sayılı Kamu Malî</div>
<div style="text-align: justify;">
Yönetimi ve Kontrol Kanununun eki (III) sayılı cetvelde yer alan düzenleyici ve denetleyici</div>
<div style="text-align: justify;">
kurumların uzman yardımcısı, uzman ve başuzmanları hakkında da uygulanır.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 91- 657 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Geçiş hükümleri:</div>
<div style="text-align: justify;">
GEÇİCİ MADDE 36- A) Bu maddenin yayımı tarihinde, bu Kanunla Maliye ile</div>
<div style="text-align: justify;">
Çalışma ve Sosyal Güvenlik uzmanı ve uzman yardımcısı kadrolarına atanmış sayılanlar da</div>
<div style="text-align: justify;">
dâhil olmak üzere, 152 nci maddenin “II- Tazminatlar” fıkrasının “(A) Özel Hizmet</div>
<div style="text-align: justify;">
Tazminatı” bendinin (ğ) alt bendinde yer alan uzman ve uzman yardımcısı kadrolarından</div>
<div style="text-align: justify;">
merkez teşkilatına ait olanlar ile Türkiye Büyük Millet Meclisi uzman ve uzman yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
kadrolarında ve 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanununun eki (III) sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
cetvelde yer alan düzenleyici ve denetleyici kurumların başuzman, uzman ve uzman</div>
<div style="text-align: justify;">
yardımcısı kadrolarında bulunanlara, bu maddenin yayımı tarihinde yürürlükte bulunan</div>
<div style="text-align: justify;">
mevzuat hükümlerine göre, malî haklar kapsamında fiilen yapılması öngörülen her türlü</div>
<div style="text-align: justify;">
ödemeler (ikramiyelerin bir aya isabet eden tutarı dâhil) toplamı net tutarının; ek 40 ıncı</div>
<div style="text-align: justify;">
maddenin (D) fıkrasına göre uzman ve uzman yardımcıları için malî haklar kapsamında fiilen</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılması öngörülen her türlü ödemeler toplamı net tutarından fazla olması hâlinde, bu</div>
<div style="text-align: justify;">
52</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
maddenin yayımı tarihinde uzman yardımcısı kadrosunda bulunanlardan uzmanlığa geçenler</div>
<div style="text-align: justify;">
de dâhil olmak üzere bunlar hakkında, bu maddenin yayımı tarihinden önce yürürlükte</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunan mevzuat hükümlerinin uygulanmasına devam edilir; bu maddenin yayımı tarihinden</div>
<div style="text-align: justify;">
önce yürürlükte bulunan mevzuat hükümlerinin uygulanmasına devam edilirken söz konusu</div>
<div style="text-align: justify;">
mevzuat hükümlerine göre malî haklar kapsamında fiilen yapılması öngörülen her türlü</div>
<div style="text-align: justify;">
ödemeler toplamı net tutarının, herhangi bir nedenle ek 40 ıncı maddenin (D) fıkrasına göre</div>
<div style="text-align: justify;">
malî haklar kapsamında fiilen yapılması öngörülen her türlü ödemeler toplamı net tutarından</div>
<div style="text-align: justify;">
daha düşük kaldığı tarihten itibaren, bunların malî hakları ek 40 ıncı maddenin (D) fıkrasına</div>
<div style="text-align: justify;">
göre belirlenir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu maddenin yayımı tarihinde, bu Kanunla Maliye ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik</div>
<div style="text-align: justify;">
uzmanı ve uzman yardımcısı kadrolarına atanmış sayılanlar da dâhil olmak üzere, 152 nci</div>
<div style="text-align: justify;">
maddenin “II- Tazminatlar” fıkrasının “(A) Özel Hizmet Tazminatı” bendinin (ğ) alt bendinde</div>
<div style="text-align: justify;">
belirtilen kadrolar ile bunların yardımcılıklarına ait kadrolarda bulunanlardan, bu maddenin</div>
<div style="text-align: justify;">
yayımı tarihi itibarıyla, malî haklar kapsamında fiilen yapılan her türlü ödemeler</div>
<div style="text-align: justify;">
(ikramiyelerin bir aya isabet eden tutarı dâhil) toplamı net tutarının, ek 40 ıncı maddenin (D)</div>
<div style="text-align: justify;">
fıkrasına göre malî haklar kapsamında fiilen yapılması öngörülen her türlü ödemeler toplamı</div>
<div style="text-align: justify;">
net tutarından daha az olanların malî hakları, ek 40 ıncı maddenin (D) fıkrasına göre</div>
<div style="text-align: justify;">
belirlenir. Ancak, bunlardan uzmanların malî haklarının hesabında bu Kanuna ekli (V) sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
cetvelde yer alan taban ve tavan ücretlerin;</div>
<div style="text-align: justify;">
a) Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih ile 14/7/2011 tarihleri arasında yüzde sekseni,</div>
<div style="text-align: justify;">
b) 15/7/2011 ile 14/1/2012 tarihleri arasında yüzde doksanı, esas alınır. Anılan</div>
<div style="text-align: justify;">
personele (a) ve (b) bentlerine göre belirlenmiş olan ücretlerin</div>
<div style="text-align: justify;">
uygulanması sonucunda ödenmesi gereken toplam net tutarın, bu maddenin yayımı tarihinden</div>
<div style="text-align: justify;">
önce yürürlükte bulunan mevzuat hükümlerine göre bunlara, malî haklar kapsamında fiilen</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılması öngörülen her türlü ödemeler (ikramiyelerin bir aya isabet eden tutarı dâhil) toplam</div>
<div style="text-align: justify;">
net tutarından daha az olması hâlinde, (a) ve (b) bentlerine göre belirlenmiş olan ücretlerin</div>
<div style="text-align: justify;">
uygulanması sonucunda ödenmesi gereken toplam net tutar ile bu maddenin yayımı tarihinden</div>
<div style="text-align: justify;">
önce yürürlükte bulunan mevzuat hükümlerinin uygulanması sonucunda ödenmesi gereken</div>
<div style="text-align: justify;">
toplam net tutar arasındaki farklılık giderilinceye kadar, bunlar hakkında bu maddenin yayımı</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihinden önce yürürlükte bulunan mevzuat hükümlerinin uygulanmasına devam edilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
B) Adalet, Millî Savunma, İçişleri, Dışişleri, Millî Eğitim, Bayındırlık ve İskân,</div>
<div style="text-align: justify;">
Sağlık, Tarım ve Köyişleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik ile Enerji ve Tabii Kaynaklar</div>
<div style="text-align: justify;">
bakanlıkları ve Devlet Su İşleri, Karayolları, Orman, Basın Yayın ve Enformasyon, Sosyal</div>
<div style="text-align: justify;">
Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu, Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu, Gençlik</div>
<div style="text-align: justify;">
ve Spor, Maden Tetkik ve Arama genel müdürlükleri, Yükseköğretim Kurulu, Öğrenci Seçme</div>
<div style="text-align: justify;">
ve Yerleştirme Merkezi, Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu ve Özel Çevre Koruma</div>
<div style="text-align: justify;">
Kurumu başkanlıklarında kullanılmak üzere, genel idare hizmetleri sınıfından üçüncü dereceli</div>
<div style="text-align: justify;">
binyüzkırk adet uzman, dokuzuncu dereceli ikibinbeşyüzkırk adet uzman yardımcısı kadrosu</div>
<div style="text-align: justify;">
ihdas edilmiştir. Bu kadroları derece değişikliği yapmak suretiyle anılan bakanlıklar ve</div>
<div style="text-align: justify;">
kurumlara tahsis etmeye, Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığının teklifi üzerine</div>
<div style="text-align: justify;">
Bakanlar Kurulu yetkilidir. Bu fıkraya göre bakanlıklar ve kurumlara tahsis edilen kadrolar,</div>
<div style="text-align: justify;">
152 nci maddenin “II- Tazminatlar” fıkrasının “(A) Özel Hizmet Tazminatı” bendinin (ğ) alt</div>
<div style="text-align: justify;">
bendinde belirtilen anılan bakanlıklar ile kurumlara ait kadro unvanları ile 190 sayılı Kanun</div>
<div style="text-align: justify;">
Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerin ilgili bölümüne eklenmiş sayılır. Anılan kadrolara</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılacak atamalar, iki yıl süreyle merkezî yönetim bütçe kanunlarında yer alan açıktan veya</div>
<div style="text-align: justify;">
naklen atamaya ilişkin kadro sayısı kısıtlamalarına tâbi değildir.</div>
<div style="text-align: justify;">
C) Bu Kanunun yayımı tarihinden itibaren beş yıl süreyle, bakanlıklar ve kurumlar</div>
<div style="text-align: justify;">
tarafından yapılacak kadro değişikliklerinde, iptal edilen Genel Müdür Yardımcısı, Daire</div>
<div style="text-align: justify;">
Başkanı ve Şube Müdürü kadroları için üçer adet, diğer kadrolardan iptal edilen her dört</div>
<div style="text-align: justify;">
kadro için birer adet, anılan bakanlıklar ve kurumların 36 ncı maddenin “Ortak Hükümler”</div>
<div style="text-align: justify;">
bölümünün (A) fıkrasının (11) numaralı bendinde belirtilen uzman veya uzman yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
53</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
kadroları, 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede belirtilen süre kaydı aranmaksızın ihdas</div>
<div style="text-align: justify;">
edilebilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
D) Bu Kanunla ihdas edilen uzman yardımcısı kadrolarına bu Kanunun yayımı</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihinden itibaren üç yıl süreyle ek 40 ıncı maddeye göre yapılacak uzman yardımcılığı</div>
<div style="text-align: justify;">
alımında uygulanacak merkezî eleme sınavı, öğrenim dalları itibarıyla belirlenecek puan</div>
<div style="text-align: justify;">
türleri, yabancı dil bilgisi seviyesi ile sözlü sınav komisyonunun oluşumu, uzman yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
kadrosu ihdas edilen bakanlık ve kurumların görüşleri alınarak Devlet Personel Başkanlığı</div>
<div style="text-align: justify;">
tarafından hazırlanan ve bu Kanunun yayımı tarihinden itibaren iki ay içinde Bakanlar Kurulu</div>
<div style="text-align: justify;">
kararıyla yürürlüğe konulan bir yönetmelikle belirlenir.</div>
<div style="text-align: justify;">
E) Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce tutulmakta olan sicil dosyaları, bu</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun yürürlüğe girdiği tarihi izleyen beşinci yılın sonuna kadar muhafaza edilir. Bu</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce olumsuz sicil almış olan memurların itirazları ve bu</div>
<div style="text-align: justify;">
itirazların sonuçlandırılması, 657 sayılı Kanunun bu Kanunla değiştirilen veya yürürlükten</div>
<div style="text-align: justify;">
kaldırılan hükümlerine göre sonuçlandırılır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu Kanunun yayımı tarihinden önceki son altı yıllık sicil notu ortalaması doksan ve</div>
<div style="text-align: justify;">
daha yukarı olanlardan 37 nci maddede yer alan bir üst dereceye yükseltme uygulamasından</div>
<div style="text-align: justify;">
yararlanmamış olanlar hakkında, bu Kanunla değiştirilen 37 nci maddenin değişiklikten</div>
<div style="text-align: justify;">
önceki hükmü uygulanır. Bu Kanunla değiştirilen 37 nci maddede yer alan on yıllık süre, ilk</div>
<div style="text-align: justify;">
on yıllık dönem için, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önceki;</div>
<div style="text-align: justify;">
a) Son beş yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için beş yıl,</div>
<div style="text-align: justify;">
b) Son dört yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için altı yıl,</div>
<div style="text-align: justify;">
c) Son üç yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için yedi yıl,</div>
<div style="text-align: justify;">
d) Son iki yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için sekiz yıl,</div>
<div style="text-align: justify;">
e) Son sicil notu doksan ve daha yukarı olanlar için dokuz yıl, olarak uygulanır. Bu</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun yayımı tarihinden önceki son altı yıllık sicil notu ortalaması doksan ve</div>
<div style="text-align: justify;">
daha yukarı olanlardan bir kademe ilerlemesi uygulamasından yararlanmamış olanlar</div>
<div style="text-align: justify;">
hakkında, bu Kanunla değiştirilen 64 üncü maddenin ikinci fıkrasının değişiklikten önceki</div>
<div style="text-align: justify;">
hükmü uygulanır. Bu Kanunla değiştirilen 64 üncü maddenin dördüncü fıkrasında yer alan on</div>
<div style="text-align: justify;">
yıllık süre, ilk on yıllık dönem için, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önceki;</div>
<div style="text-align: justify;">
a) Son beş yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için beş yıl,</div>
<div style="text-align: justify;">
b) Son dört yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için altı yıl,</div>
<div style="text-align: justify;">
c) Son üç yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için yedi yıl,</div>
<div style="text-align: justify;">
d) Son iki yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için sekiz yıl,</div>
<div style="text-align: justify;">
e) Son sicil notu doksan ve daha yukarı olanlar için dokuz yıl,</div>
<div style="text-align: justify;">
olarak uygulanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
F) 657 sayılı Kanunun bu Kanunla değiştirilen hükümleri gereğince, ilgililere geriye</div>
<div style="text-align: justify;">
dönük olarak herhangi bir şekilde malî ve sosyal hak sağlanamaz ve hiçbir şekilde ödeme</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılmaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
G) 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki cetvelde yer alan kurumların 152</div>
<div style="text-align: justify;">
nci maddenin “II- Tazminatlar” fıkrasının “(A) Özel Hizmet Tazminatı” bendinin (ğ) alt</div>
<div style="text-align: justify;">
bendinde yer alan uzman ve uzman yardımcısı kadrolarından teknik hizmetler sınıfında</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunanların hizmet sınıfı, genel idare hizmetleri olarak değiştirilmiştir. 152 nci maddenin “IITazminatlar”</div>
<div style="text-align: justify;">
fıkrasının “(A) Özel Hizmet Tazminatı” bendinin (ğ) alt bendinde yer alan</div>
<div style="text-align: justify;">
uzman ve uzman yardımcılarından (A) fıkrasının birinci paragrafında yer alanlardan, bu</div>
<div style="text-align: justify;">
maddenin yayımı tarihinden önce teknik hizmetler sınıfında bulunanlar için, bu maddenin</div>
<div style="text-align: justify;">
yayımı tarihinden önce uygulanmakta olan özel hizmet tazminatı oranının uygulanması</div>
<div style="text-align: justify;">
sonucunda bulunacak tutar ile hizmet sınıfının değişmesi sonucu belirlenen özel hizmet</div>
<div style="text-align: justify;">
tazminatı oranının uygulanması sonucunda bulunacak tutar arasındaki fark, farklılık</div>
<div style="text-align: justify;">
giderilinceye kadar herhangi bir vergi ve kesintiye tabi olmaksızın tazminat olarak ödenir.</div>
<div style="text-align: justify;">
54</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 92- 1) 10/2/1954 tarihli ve 6245 sayılı Harcırah Kanununun 33 üncü</div>
<div style="text-align: justify;">
maddesinin (b) bendine “Yükseköğretim Denetleme Kurulu Başkanı ve üyeleri,” ibaresinden</div>
<div style="text-align: justify;">
sonra gelmek üzere “Yükseköğretim Başdenetçileri, Denetçileri ve Denetçi Yardımcıları,”</div>
<div style="text-align: justify;">
ibaresi eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
2) 657 sayılı Kanunun;</div>
<div style="text-align: justify;">
a) 36 ncı maddesinin “Ortak Hükümler” bölümünün (A) fıkrasının (11) numaralı</div>
<div style="text-align: justify;">
bendine “Başbakanlık Uzman Yardımcıları,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Adalet Uzman</div>
<div style="text-align: justify;">
Yardımcıları, Millî Savunma Uzman Yardımcıları, İçişleri Uzman Yardımcıları, Dışişleri</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzman Yardımcıları, Maliye Uzman Yardımcıları, Millî Eğitim Uzman Yardımcıları,</div>
<div style="text-align: justify;">
Bayındırlık ve İskân Uzman Yardımcıları, Sağlık Uzman Yardımcıları, Tarım ve Köyişleri</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzman Yardımcıları, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Uzman Yardımcıları, Enerji ve Tabii</div>
<div style="text-align: justify;">
Kaynaklar Uzman Yardımcıları, Savunma Sanayii Müsteşarlığı Uzman Yardımcıları,</div>
<div style="text-align: justify;">
Özelleştirme İdaresi Başkanlığı Uzman Yardımcıları, Devlet Meteoroloji İşleri Genel</div>
<div style="text-align: justify;">
Müdürlüğü Uzman Yardımcıları, Devlet Su İşleri Uzman Yardımcıları, Karayolları Uzman</div>
<div style="text-align: justify;">
Yardımcıları, Orman Genel Müdürlüğü Uzman Yardımcıları, Basın Yayın ve Enformasyon</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzman Yardımcıları, Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Uzman Yardımcıları,</div>
<div style="text-align: justify;">
Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Uzman Yardımcıları, Gençlik ve Spor Uzman</div>
<div style="text-align: justify;">
Yardımcıları, Maden Tetkik ve Arama Uzman Yardımcıları, Yükseköğretim Kurulu Uzman</div>
<div style="text-align: justify;">
Yardımcıları, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Uzman Yardımcıları, Atatürk Kültür,</div>
<div style="text-align: justify;">
Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Uzman Yardımcıları, Özel Çevre Koruma Uzman Yardımcıları,</div>
<div style="text-align: justify;">
Defterdarlık Uzman Yardımcıları, Yükseköğretim Denetçi Yardımcıları, Sosyal Güvenlik</div>
<div style="text-align: justify;">
Denetmen Yardımcıları” ibaresi, “Başbakanlık Uzmanlığına,” ibaresinden sonra gelmek üzere</div>
<div style="text-align: justify;">
“Adalet Uzmanlığına, Millî Savunma Uzmanlığına, İçişleri Uzmanlığına, Dışişleri</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzmanlığına, Maliye Uzmanlığına, Millî Eğitim Uzmanlığına, Bayındırlık ve İskân</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzmanlığına, Sağlık Uzmanlığına, Tarım ve Köyişleri Uzmanlığına, Çalışma ve Sosyal</div>
<div style="text-align: justify;">
Güvenlik Uzmanlığına, Enerji ve Tabii Kaynaklar Uzmanlığına, Savunma Sanayii</div>
<div style="text-align: justify;">
Müsteşarlığı Uzmanlığına, Özelleştirme İdaresi Başkanlığı Uzmanlığına, Devlet Meteoroloji</div>
<div style="text-align: justify;">
İşleri Genel Müdürlüğü Uzmanlığına, Devlet Su İşleri Uzmanlığına, Karayolları Uzmanlığına,</div>
<div style="text-align: justify;">
Orman Genel Müdürlüğü Uzmanlığına, Basın Yayın ve Enformasyon Uzmanlığına, Sosyal</div>
<div style="text-align: justify;">
Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Uzmanlığına, Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar</div>
<div style="text-align: justify;">
Kurumu Uzmanlığına, Gençlik ve Spor Uzmanlığına, Maden Tetkik ve Arama Uzmanlığına,</div>
<div style="text-align: justify;">
Yükseköğretim Kurulu Uzmanlığına, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Uzmanlığına,</div>
<div style="text-align: justify;">
Atatürk Kültür Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Uzmanlığına, Özel Çevre Koruma Uzmanlığına,</div>
<div style="text-align: justify;">
Defterdarlık Uzmanlığına, Yükseköğretim Denetçiliğine, Sosyal Güvenlik Denetmenliğine”</div>
<div style="text-align: justify;">
ibaresi eklenmiş, aynı bentte yer alan “Devlet Bütçe Uzman Yardımcıları,”, “Mali Suçları</div>
<div style="text-align: justify;">
Araştırma Uzman Yardımcıları,”, “Çalışma Uzman Yardımcıları ve Sosyal Güvenlik Eğitim</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzman Yardımcıları,”, “Yurt Dışı İşçi Hizmetleri Uzman Yardımcıları,”, “İş Sağlığı ve</div>
<div style="text-align: justify;">
Güvenliği Uzman Yardımcıları,”, “Devlet Muhasebe Uzman Yardımcıları,”, “Devlet Malları</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzman Yardımcıları,”, “Maliye Uzman Yardımcıları,”, “Milli Emlak Uzman Yardımcıları,”,</div>
<div style="text-align: justify;">
“Devlet Bütçe Uzmanlığına,”, “Çalışma Uzmanlığına,”, “Mali Suçları Araştırma</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzmanlığına,”, “Yurt Dışı İşçi Hizmetleri Uzmanlığına,”, “İş Sağlığı ve Güvenliği</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzmanlığına,”, “Devlet Muhasebe Uzmanlığına,”, “Devlet Malları Uzmanlığına,”, “Maliye</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzmanlığına,”, “Milli Emlak Uzmanlığına,” ibareleri metinden çıkarılmıştır. Anılan bölümün</div>
<div style="text-align: justify;">
(C) fıkrasının (6) numaralı bendinde yer alan “Bu kanunun 4 üncü ve 237 nci maddesinin (e)</div>
<div style="text-align: justify;">
fıkrasına göre sözleşme ile istihdam edilenlerin, memuriyete geçirilmeleri hâlinde,” ibaresi</div>
<div style="text-align: justify;">
“Bu Kanun ve diğer kanunlarda yer alan hükümler uyarınca sözleşmeli personel statüsünde</div>
<div style="text-align: justify;">
istihdam edilenlerden sonradan memur kadrolarına atananların,” olarak değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
b) 37 nci maddesinde yer alan “son altı yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha</div>
<div style="text-align: justify;">
yukarı olanlardan son sicil notu olumlu bulunanların” ibaresi “son on yıllık süre içinde</div>
<div style="text-align: justify;">
herhangi bir disiplin cezası almayanların” olarak değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
c) 43 üncü maddesinin (B) bendinin üçüncü paragrafında yer alan “Müşavir ve 1'inci</div>
<div style="text-align: justify;">
55</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
dereceden uzman ünvanlı kadrolara atananlara” ibaresi “Müşavir ve 1 inci dereceden uzman</div>
<div style="text-align: justify;">
unvanlı kadrolar ile 36 ncı maddenin Ortak Hükümler bölümünün (A) fıkrasının (11) numaralı</div>
<div style="text-align: justify;">
bendinde belirtilen kariyer görevlere ilişkin 1 inci dereceli kadrolara atananlara” olarak</div>
<div style="text-align: justify;">
değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
ç) 56 ncı maddesinde yer alan “sicil” ibaresi “disiplin” olarak değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
d) 57 nci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “Adaylardan en geç iki yıl içinde</div>
<div style="text-align: justify;">
Devlet memuru olabilmeleri için olumlu sicil alamayanların sicil amirlerinin teklifi” ibaresi</div>
<div style="text-align: justify;">
“Adaylık süresi içinde disiplin cezası almış olanların disiplin amirlerinin teklifi” olarak</div>
<div style="text-align: justify;">
değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
e) 58 inci maddesinde yer alan “ ve olumlu sicil alan adaylar sicil amirlerinin teklifi”</div>
<div style="text-align: justify;">
ibaresi “adaylar disiplin amirlerinin teklifi” olarak değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
f) 59 uncu maddesinde yer alan “Savunma Sanayii Müsteşarlığı” ibaresi “Savunma</div>
<div style="text-align: justify;">
Sanayii Müsteşarlığına ait Müsteşar, Müsteşar Yardımcısı, I.Hukuk Müşaviri, Daire Başkanı</div>
<div style="text-align: justify;">
ve Müşavir Avukatlar” olarak değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
g) 92 nci maddesinin üçüncü fıkrasının sonuna aşağıdaki cümle eklenmiştir. “Bu</div>
<div style="text-align: justify;">
şekilde atananların çekilmiş oldukları görevlerde geçen hizmet süreleri, her yıl için bir</div>
<div style="text-align: justify;">
kademe ilerlemesi ve her üç yıl için bir derece yükselmesi verilmek suretiyle değerlendirilir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
ğ) “Hizmet Şartları ve Şekilleri” başlıklı (IV) numaralı kısmının 6 ncı bölümünün</div>
<div style="text-align: justify;">
başlığı “Özlük Dosyası” olarak değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
h) 129 uncu maddesinin birinci fıkrasında yer alan “sicil dosyasını” ibaresi “özlük</div>
<div style="text-align: justify;">
dosyasını” olarak değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
ı) 133 üncü maddesinin madde başlığında yer alan “sicilden” ibaresi “özlük</div>
<div style="text-align: justify;">
dosyasından”, birinci fıkrasında yer alan “siciline” ibaresi “özlük dosyasına”, “sicil</div>
<div style="text-align: justify;">
dosyasından” ibaresi “özlük dosyasından”, ikinci fıkrasında yer alan “sicil dosyasına” ibaresi</div>
<div style="text-align: justify;">
“özlük dosyasına”, üçüncü fıkrasında yer alan “sicilden silinmesinde” ibaresi “özlük</div>
<div style="text-align: justify;">
dosyasından çıkarılmasında” olarak değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
i) 152 nci maddesinin “II- Tazminatlar” fıkrasının “(A) Özel Hizmet Tazminatı”</div>
<div style="text-align: justify;">
bendinin (h) alt bendinde yer alan “Başbakanlık Uzmanları,”, “D.P.T. Planlama Uzmanları,”,</div>
<div style="text-align: justify;">
“Hazine Uzmanları,”, “Dış Ticaret Uzmanları,”, “Diyanet İşleri Uzmanları,”, “Din İşleri</div>
<div style="text-align: justify;">
Yüksek Kurulu Uzmanları,”, “Avrupa Birliği İşleri Uzmanları,”, “Yurtdışı Türkler ve Akraba</div>
<div style="text-align: justify;">
Topluluklar Uzmanları,”, “Türkiye İstatistik Kurumu Uzmanları,”, “Devlet Personel</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzmanları,”, “Afet ve Acil Durum Yönetimi Uzmanları,”, “Devlet Bütçe Uzmanları,”,</div>
<div style="text-align: justify;">
“Sosyal Güvenlik Uzmanları,”, “Çalışma Uzmanları,”, “Yurt Dışı İşçi Hizmetleri</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzmanları,”, “İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanları,”, “Sosyal Yardım Uzmanları,” ibareleri ile</div>
<div style="text-align: justify;">
(i) alt bendinde yer alan “Mali Suçları Araştırma Uzmanları,”, “Devlet Muhasebe</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzmanları,”, “Devlet Gelir Uzmanları,”, “Devlet Malları Uzmanları,”, “Maliye Uzmanları,”,</div>
<div style="text-align: justify;">
“Milli Emlak Uzmanları,”, “Çevre ve Orman Uzmanları,”, “Sanayi ve Ticaret Uzmanları,”,</div>
<div style="text-align: justify;">
“Marka Uzmanları,”, “Patent Uzmanları,”, “Özelleştirme İdaresi Başkanlığı Uzmanları,”,</div>
<div style="text-align: justify;">
“Denizcilik Uzmanları,”, “Gümrük Uzmanları,”, “Teknik Yardım Uzmanları,”, “Bakanlık ve</div>
<div style="text-align: justify;">
Bağlı Kuruluşların Avrupa Birliği Uzmanları,”, “Savunma Sanayi Müsteşarlığı Uzmanları,”,</div>
<div style="text-align: justify;">
“Özürlüler Uzmanları,”, “Aile ve Sosyal Araştırma Uzmanları,”, “Kadının Statüsü</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzmanları,”, “Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim Uzmanları,”, “İstihdam ve Meslek</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzmanları,”, “Kültür ve Turizm Uzmanları,”, “Ulaştırma ve Haberleşme Uzmanları,”, “Vakıf</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzmanları,” ibareleri metinden çıkarılmış, (g) alt bendine “İçişleri Bakanlığı Dernekler</div>
<div style="text-align: justify;">
Denetçisi ve Dernekler Denetçi Yardımcıları,” ibaresinden sonra gelmek üzere</div>
<div style="text-align: justify;">
“Yükseköğretim Denetçisi ve Yükseköğretim Denetçi Yardımcıları,” ibaresi eklenmiş, (i) alt</div>
<div style="text-align: justify;">
bendine “Mali Hizmetler Uzmanları,” ibaresinden sonra gelmek üzere “İçişleri Bakanlığı İl</div>
<div style="text-align: justify;">
Planlama Uzmanları, Defterdarlık Uzmanları, Sosyal Güvenlik Denetmenleri” ibaresi ile</div>
<div style="text-align: justify;">
anılan bende aşağıdaki alt bent eklenmiş ve anılan bendin (k) alt bendi yürürlükten</div>
<div style="text-align: justify;">
kaldırılmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
56</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
“ğ) Başbakanlık Uzmanları, Adalet Uzmanları, Millî Savunma Uzmanları, İçişleri</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzmanları, Dışişleri Uzmanları, Maliye Uzmanları, Millî Eğitim Uzmanları, Bayındırlık ve</div>
<div style="text-align: justify;">
İskân Uzmanları, Sağlık Uzmanları, Ulaştırma ve Haberleşme Uzmanları, Tarım ve Köyişleri</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzmanları, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Uzmanları, Sanayi ve Ticaret Uzmanları, Enerji ve</div>
<div style="text-align: justify;">
Tabii Kaynaklar Uzmanları, Kültür ve Turizm Uzmanları, Çevre ve Orman Uzmanları, D.P.T.</div>
<div style="text-align: justify;">
Planlama Uzmanları, Hazine Uzmanları, Dış Ticaret Uzmanları, Gümrük Uzmanları,</div>
<div style="text-align: justify;">
Denizcilik Uzmanları, Savunma Sanayii Müsteşarlığı Uzmanları, Avrupa Birliği İşleri</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzmanları, Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Uzmanları, Devlet Personel Uzmanları,</div>
<div style="text-align: justify;">
Diyanet İşleri Uzmanları, Din İşleri Yüksek Kurulu Uzmanları, Sosyal Güvenlik Uzmanları,</div>
<div style="text-align: justify;">
Özelleştirme İdaresi Başkanlığı Uzmanları, Devlet Gelir Uzmanları, Türkiye İstatistik</div>
<div style="text-align: justify;">
Kurumu Uzmanları, Teknik Yardım Uzmanları, Afet ve Acil Durum Yönetimi Uzmanları,</div>
<div style="text-align: justify;">
Bakanlık ve Bağlı Kuruluşların Avrupa Birliği Uzmanları, Vakıf Uzmanları, Özürlüler</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzmanları, Aile ve Sosyal Araştırma Uzmanları, Kadının Statüsü Uzmanları, Sosyal Yardım</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzmanları, Marka Uzmanları, Patent Uzmanları, İstihdam ve Meslek Uzmanları, Çalışma ve</div>
<div style="text-align: justify;">
Sosyal Güvenlik Eğitim Uzmanları, Devlet Meteoroloji İşleri Genel Müdürlüğü Uzmanları,</div>
<div style="text-align: justify;">
Devlet Su İşleri Uzmanları, Karayolları Uzmanları, Orman Genel Müdürlüğü Uzmanları,</div>
<div style="text-align: justify;">
Basın Yayın ve Enformasyon Uzmanları, Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzmanları, Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Uzmanları, Gençlik ve Spor</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzmanları, Maden Tetkik ve Arama Uzmanları, Yükseköğretim Kurulu Uzmanları, Öğrenci</div>
<div style="text-align: justify;">
Seçme ve Yerleştirme Merkezi Uzmanları, Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzmanları, Özel Çevre Koruma Uzmanları ile bunların yardımcıları için % 130’una”</div>
<div style="text-align: justify;">
j) 152 nci maddesinin “II- Tazminatlar” fıkrasının “(F) Denetim Tazminatı” bendinin</div>
<div style="text-align: justify;">
(b) alt bendinde yer alan “(h), (i), (j) ve (k) sırasında sayılanlar” ibaresi “(ğ), (h), (i) ve (j)</div>
<div style="text-align: justify;">
sırasında sayılanlar” olarak değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
k) 2 nci maddesinin ikinci fıkrasının birinci cümlesi, 26 ncı maddesinin birinci fıkrası,</div>
<div style="text-align: justify;">
98 inci maddesinin birinci fıkrasının (ç) bendinde yer alan “ve sicil” ibaresi, 129 uncu</div>
<div style="text-align: justify;">
maddesinin ikinci fıkrasında yer alan “sicil dosyası hariç,” ibaresi, 160 ıncı maddesinin ikinci</div>
<div style="text-align: justify;">
fıkrası, 202 nci maddesinin ikinci fıkrasının ikinci cümlesi, 208 inci maddesinin birinci</div>
<div style="text-align: justify;">
fıkrasında yer alan “ikiden fazla dahi olsa” ibaresi ile 38 inci, 65 inci, 66 ncı, 106 ncı, 110</div>
<div style="text-align: justify;">
uncu, 111 inci, 112 nci, 113 üncü, 115 inci, 117 nci, 118 inci, 119 uncu, 120 nci, 121 inci, 123</div>
<div style="text-align: justify;">
üncü, 136 ncı, 226 ncı, 227 nci, ek 2 nci, ek 3 üncü, ek 4 üncü, ek 6 ncı, ek 7 nci, ek 9 uncu,</div>
<div style="text-align: justify;">
ek 12 nci, ek 13 üncü, ek 16 ncı, ek 17 nci, ek 18 inci, ek 20 nci, ek 21 inci, ek 25 inci, ek 30</div>
<div style="text-align: justify;">
uncu; geçici 5 inci, geçici 6 ncı, geçici 8 inci, geçici 12 nci, geçici 13 üncü, geçici 20 nci,</div>
<div style="text-align: justify;">
geçici 23 üncü, geçici 26 ncı, geçici 27 nci, geçici 28 inci, geçici 29 uncu, geçici 30 uncu,</div>
<div style="text-align: justify;">
geçici 31 inci, geçici 32 nci, geçici 33 üncü; ek geçici 4 üncü, ek geçici 6 ncı, ek geçici 7 nci,</div>
<div style="text-align: justify;">
ek geçici 8 inci, ek geçici 11 inci, ek geçici 18 inci, ek geçici 22 nci, ek geçici 23 üncü, ek</div>
<div style="text-align: justify;">
geçici 24 üncü, ek geçici 26 ncı, ek geçici 28 inci, ek geçici 30 uncu, ek geçici 32 nci, ek</div>
<div style="text-align: justify;">
geçici 33 üncü, ek geçici 34 üncü, ek geçici 35 inci, ek geçici 37 nci, ek geçici 40 ıncı, ek</div>
<div style="text-align: justify;">
geçici 41 inci, ek geçici 42 nci, ek geçici 43 üncü, ek geçici 44 üncü, ek geçici 46 ncı, ek</div>
<div style="text-align: justify;">
geçici 47 nci, ek geçici 49 uncu, ek geçici 50 nci, ek geçici 51 inci, ek geçici 52 nci, ek geçici</div>
<div style="text-align: justify;">
54 üncü, ek geçici 55 inci, ek geçici 56 ncı, ek geçici 57 nci, ek geçici 58 inci maddeleri ve</div>
<div style="text-align: justify;">
22/9/1991 tarihli ve 458 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile eklenen ek geçici maddesi</div>
<div style="text-align: justify;">
yürürlükten kaldırılmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
l) Eki (I) sayılı Ek Gösterge Cetvelinin “I- Genel İdare Hizmetleri Sınıfı” bölümünün</div>
<div style="text-align: justify;">
(c) bendinde yer alan “Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanı” ibaresinden sonra</div>
<div style="text-align: justify;">
gelmek üzere “, Türkiye Atom Enerjisi Kurumu Başkanı” ibaresi eklenmiş, anılan bölümün</div>
<div style="text-align: justify;">
(g) bendine “İçişleri Bakanlığı Dernekler Denetçileri” ibaresinden sonra gelmek üzere “,</div>
<div style="text-align: justify;">
Yükseköğretim Denetçileri” ibaresi eklenmiş, anılan bölümün (h) bendinde yer alan “Devlet</div>
<div style="text-align: justify;">
Personel Uzmanları,”, “Afet ve Acil Durum Yönetimi Uzmanları,”, “Maliye Bakanlığı Devlet</div>
<div style="text-align: justify;">
Bütçe Uzmanları,”, “Konsolosluk ve İhtisas Memurları,”, “Çalışma Uzmanları,”, “Yurt Dışı</div>
<div style="text-align: justify;">
İşçi Hizmetleri Uzmanları,”, “İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanları,”, “Çalışma ve Sosyal</div>
<div style="text-align: justify;">
57</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Güvenlik Eğitim Uzmanları,”, “Mali Suçları Araştırma Uzmanları,”, “Devlet Muhasebe</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzmanları,”, “Devlet Gelir Uzmanları,”, “Devlet Malları Uzmanları,”, “Maliye Uzmanı,”,</div>
<div style="text-align: justify;">
“Bakanlık ve bağlı kuruluşların A.B Uzmanları,”, “Çevre ve Orman Uzmanları,”, “Özürlüler</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzmanı,”, “Sosyal Yardım Uzmanları,”, “Aile ve Sosyal Araştırma Uzmanları,”, “Kadının</div>
<div style="text-align: justify;">
Statüsü uzmanları,”, “Kültür ve Turizm Uzmanları,”, “Ulaştırma ve Haberleşme Uzmanları,”,</div>
<div style="text-align: justify;">
“Vakıf Uzmanları,”, “Diyanet İşleri Uzmanları”, “Din İşleri Yüksek Kurulu Uzmanları”,</div>
<div style="text-align: justify;">
“Sanayi ve Ticaret Uzmanları,”, “Denizcilik Uzmanları,”, “Gümrük Uzmanları,”, “Yurtdışı</div>
<div style="text-align: justify;">
Türkler ve Akraba Topluluklar Uzmanları,”, “Teknik Yardım Uzmanları,”, “İstihdam ve</div>
<div style="text-align: justify;">
Meslek Uzmanları,”, “Marka Uzmanı,”, “Patent Uzmanı,” ibareleri metinden çıkarılmış, (h)</div>
<div style="text-align: justify;">
bendinde yer alan “Milli Emlak Uzmanları,” ibaresi “Defterdarlık Uzmanları,” olarak</div>
<div style="text-align: justify;">
değiştirilmiş, aynı bende “Sosyal Güvenlik Denetmenleri” ibaresi eklenmiş ve anılan bölümün</div>
<div style="text-align: justify;">
(g) bendine “Başbakanlık Uzmanları,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Adalet Uzmanları,</div>
<div style="text-align: justify;">
Millî Savunma Uzmanları, İçişleri Uzmanları, Konsolosluk ve İhtisas Memurları, Dışişleri</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzmanları, Maliye Uzmanları, Millî Eğitim Uzmanları, Bayındırlık ve İskân Uzmanları,</div>
<div style="text-align: justify;">
Sağlık Uzmanları, Ulaştırma ve Haberleşme Uzmanları, Tarım ve Köyişleri Uzmanları,</div>
<div style="text-align: justify;">
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Uzmanları, Sanayi ve Ticaret Uzmanları, Enerji ve Tabii</div>
<div style="text-align: justify;">
Kaynaklar Uzmanları, Kültür ve Turizm Uzmanları, Çevre ve Orman Uzmanları, Gümrük</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzmanları, Denizcilik Uzmanları, Savunma Sanayii Uzmanları, Özelleştirme İdaresi</div>
<div style="text-align: justify;">
Başkanlığı Uzmanları, Devlet Personel Uzmanları, Teknik Yardım Uzmanları, Yurtdışı</div>
<div style="text-align: justify;">
Türkler ve Akraba Topluluklar Uzmanları, Devlet Gelir Uzmanları, Afet ve Acil Durum</div>
<div style="text-align: justify;">
Yönetimi Uzmanları, Özürlüler Uzmanları, Sosyal Yardım Uzmanları, Aile ve Sosyal</div>
<div style="text-align: justify;">
Araştırma Uzmanları, Kadının Statüsü Uzmanları, Vakıf Uzmanları, Devlet Meteoroloji İşleri</div>
<div style="text-align: justify;">
Genel Müdürlüğü Uzmanları, Bakanlık ve Bağlı Kuruluşların Avrupa Birliği Uzmanları,</div>
<div style="text-align: justify;">
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim Uzmanları, İstihdam ve Meslek Uzmanları, Marka</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzmanları, Patent Uzmanları, Devlet Su İşleri Uzmanları, Karayolları Uzmanları, Orman</div>
<div style="text-align: justify;">
Genel Müdürlüğü Uzmanları, Basın Yayın ve Enformasyon Uzmanları, Sosyal Hizmetler ve</div>
<div style="text-align: justify;">
Çocuk Esirgeme Kurumu Uzmanları, Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Uzmanları,</div>
<div style="text-align: justify;">
Gençlik ve Spor Uzmanları, Maden Tetkik ve Arama Uzmanları, Yükseköğretim Kurulu</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzmanları, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Uzmanları, Atatürk Kültür, Dil ve Tarih</div>
<div style="text-align: justify;">
Yüksek Kurumu Uzmanları, Özel Çevre Koruma Uzmanları,” ibaresi eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
m) Eki (IV) sayılı Makam Tazminatı Cetvelinin, ikinci sırasına “Avrupa Birliği Genel</div>
<div style="text-align: justify;">
Sekreteri” ibaresinden sonra gelmek üzere “, Millî Güvenlik Kurulu Genel Sekreteri” ibaresi,</div>
<div style="text-align: justify;">
sekizinci sırasının (a) bendine “İçişleri Bakanlığı Dernekler Denetçileri” ibaresinden sonra</div>
<div style="text-align: justify;">
gelmek üzere “, Yükseköğretim Denetçileri” ibaresi eklenmiş ve aynı sıranın (b) bendi</div>
<div style="text-align: justify;">
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“b) En az dört yıl süreli yüksek öğrenim veren fakülte veya yüksekokulları bitirmiş</div>
<div style="text-align: justify;">
olmak ve birinci dereceli kadroya atanmış olmak şartıyla, 152 nci maddenin “II- Tazminatlar”</div>
<div style="text-align: justify;">
fıkrasının “(A) Özel Hizmet Tazminatı” bendinin (ğ) alt bendinde yer alan uzmanlardan</div>
<div style="text-align: justify;">
merkez teşkilatına ait olan kadrolarda bulunanlar 2000”</div>
<div style="text-align: justify;">
3) 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun;</div>
<div style="text-align: justify;">
a) 8 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve anılan Kanuna aşağıdaki geçici</div>
<div style="text-align: justify;">
madde eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“MADDE 8- a. Yükseköğretim Denetleme Kurulu, Yükseköğretim Kurulu adına</div>
<div style="text-align: justify;">
yükseköğretim üst kuruluşları ile üniversiteleri ve bağlı birimlerini, öğretim elemanlarını ve</div>
<div style="text-align: justify;">
bunların faaliyetlerini gözetim ve denetim altında bulunduran, Yükseköğretim Kuruluna bağlı</div>
<div style="text-align: justify;">
bir kuruldur.</div>
<div style="text-align: justify;">
b. Yükseköğretim Denetleme Kurulu;</div>
<div style="text-align: justify;">
1) Yükseköğretim Kurulu tarafından tercihen rektörlük, rektör yardımcılığı, dekanlık</div>
<div style="text-align: justify;">
veya bölüm başkanlığı gibi idarî görevler yapmış olanlar arasından önerilecek dokuz profesör</div>
<div style="text-align: justify;">
üyeden,</div>
<div style="text-align: justify;">
58</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
2) Danıştay ve Sayıştay tarafından gösterilecek üçer aday arasından Yükseköğretim</div>
<div style="text-align: justify;">
Kurulu tarafından seçilip önerilecek birer üyeden,</div>
<div style="text-align: justify;">
3) Millî Eğitim Bakanlığınca seçilecek bir üyeden,</div>
<div style="text-align: justify;">
oluşur.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu suretle tespit edilen Yükseköğretim Denetleme Kurulu üyelerinin atanmaları, cari</div>
<div style="text-align: justify;">
usullere göre yapılır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Yükseköğretim Denetleme Kurulu Başkanı, Yükseköğretim Denetleme Kurulu üyeleri</div>
<div style="text-align: justify;">
arasından Yükseköğretim Kurulu Başkanı tarafından atanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Kurul üyelerinin görev süresi altı yıldır. Süresi sona eren üyenin yeniden seçilmesi</div>
<div style="text-align: justify;">
mümkündür. Kurul üyelerinin kurumları ile ilişikleri kesilir, üyelerin yaş haddi öğretim</div>
<div style="text-align: justify;">
üyelerinde olduğu gibidir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Kurul üyelerinin ücretleri, Yükseköğretim Yürütme Kurulu üyelerine ödenen ücreti</div>
<div style="text-align: justify;">
geçmeyecek şekilde Bakanlar Kurulunca tespit edilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Yükseköğretim Denetleme Kurulu üyeleri, Bakanlar Kurulu ve Yükseköğretim Kurulu</div>
<div style="text-align: justify;">
tarafından verilen istisnaî geçici görevler dışında hiçbir kamu kuruluşu veya özel kuruluşta</div>
<div style="text-align: justify;">
ücretli ve ücretsiz çalışamazlar. Üyelerden geçici görevlendirme dışında herhangi bir nedenle</div>
<div style="text-align: justify;">
bir yıl içinde, yıllık izin hariç, toplam üç ay hizmete devam etmeyenler Kuruldan ayrılmış</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Yükseköğretim Denetleme Kurulu üyelerinden görev süreleri sona ereceklerin yerine</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılacak seçimler Eylül ayında yapılır ve atanan üyeler seçimi izleyen Ocak ayı başında</div>
<div style="text-align: justify;">
göreve başlarlar.</div>
<div style="text-align: justify;">
c. Yükseköğretim Denetleme Kurulunda Yükseköğretim başdenetçisi, denetçisi ve</div>
<div style="text-align: justify;">
denetçi yardımcısı istihdam edilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Yükseköğretim denetçi yardımcılığına atanabilmek için 657 sayılı Devlet Memurları</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanununun 48 inci maddesinde sayılan şartlara ek olarak aşağıdaki şartlar aranır:</div>
<div style="text-align: justify;">
1) En az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadî</div>
<div style="text-align: justify;">
ve idarî bilimler fakültelerinden veya kurumsal hizmet gerekleri çerçevesinde yönetmelikle</div>
<div style="text-align: justify;">
belirlenen fakültelerden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen</div>
<div style="text-align: justify;">
yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak.</div>
<div style="text-align: justify;">
2) Yapılacak yarışma sınavında başarılı olmak.</div>
<div style="text-align: justify;">
3) Sınavın yapıldığı yılın Ocak ayının ilk günü itibarıyla otuz yaşını doldurmamış</div>
<div style="text-align: justify;">
olmak.</div>
<div style="text-align: justify;">
Yükseköğretim denetçi yardımcılığı kadrolarına atananlar, en az üç yıl çalışmak,</div>
<div style="text-align: justify;">
Yükseköğretim Denetleme Kurulunca belirlenecek bir konuda hazırlayacakları yeterlik tezinin</div>
<div style="text-align: justify;">
tez jürisi tarafından kabul edilmesi ve denetçi yardımcısı yetiştirme programında yeterli puan</div>
<div style="text-align: justify;">
almak kaydıyla, yeterlik sınavına girmeye hak kazanırlar. Süresi içinde tezlerini sunmayan</div>
<div style="text-align: justify;">
veya tezleri kabul edilmeyenlere tezlerini sunmaları veya yeni bir tez hazırlamaları için altı</div>
<div style="text-align: justify;">
ayı aşmamak üzere ilave süre verilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Yeterlik sınavında başarılı olanların denetçi kadrolarına atanabilmeleri, Kamu</div>
<div style="text-align: justify;">
Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından asgarî (C) düzeyinde veya dil</div>
<div style="text-align: justify;">
yeterliği bakımından buna denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir</div>
<div style="text-align: justify;">
belgeye yeterlik sınavından itibaren en geç iki yıl içinde sahip olma şartına bağlıdır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Sınavda başarılı olamayanlar veya sınava girmeye hak kazandığı hâlde geçerli</div>
<div style="text-align: justify;">
mazereti olmaksızın sınav hakkını kullanmayanlara, bir yıl içinde ikinci kez sınav hakkı</div>
<div style="text-align: justify;">
verilir. Denetçi yardımcısı yetiştirme programında yeterli puan alamayanlar, verilen ilave süre</div>
<div style="text-align: justify;">
içinde tezlerini sunmayan veya ikinci defa hazırladıkları tezleri de kabul edilmeyenler, ikinci</div>
<div style="text-align: justify;">
sınavda da başarı gösteremeyen veya sınav hakkını kullanmayanlar ile süresi içinde yabancı</div>
<div style="text-align: justify;">
dil yeterliliği şartını yerine getirmeyenler, denetçi yardımcısı unvanını kaybederler ve</div>
<div style="text-align: justify;">
Yükseköğretim Kurulunda durumlarına uygun kadrolara atanırlar.</div>
<div style="text-align: justify;">
Yükseköğretim Denetleme Kurulunda fiilen en az on yıl denetçi olarak çalışmış olan</div>
<div style="text-align: justify;">
denetçiler, meslekî yeteneği, kıdemi ve başarısı esas alınarak, Yükseköğretim Denetleme</div>
<div style="text-align: justify;">
59</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Kurulunun olumlu görüşü üzerine Yükseköğretim Kurulu Başkanı tarafından başdenetçiliğe</div>
<div style="text-align: justify;">
atanırlar.</div>
<div style="text-align: justify;">
d. Başdenetçi, denetçi ve yetkili denetçi yardımcıları, araştırma, inceleme, denetleme</div>
<div style="text-align: justify;">
ve soruşturma yetkilerine sahiptir. Yükseköğretim Kurulu üyeleri, Denetleme Kurulu üyeleri</div>
<div style="text-align: justify;">
ve ÖSYM Başkanı ile rektör, rektör yardımcısı ve dekan hakkındaki soruşturmalar,</div>
<div style="text-align: justify;">
Denetleme Kurulu üyeleri tarafından bizzat veya Kurul üyeleri başkanlığında denetçiler ile</div>
<div style="text-align: justify;">
birlikte yapılır. Diğer görevlilerin soruşturmaları, Kurul üyelerinin gözetiminde denetçiler</div>
<div style="text-align: justify;">
tarafından münferiden yapılabilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Yükseköğretim Denetleme Kurulu üyeleri ve denetçileri, görevlerinin yerine</div>
<div style="text-align: justify;">
getirilmesi sırasında resmî veya özel bütün kurum, kuruluş ve kişilerden görev konusuyla</div>
<div style="text-align: justify;">
ilgili elektronik ortamdakiler de dâhil olmak üzere her türlü bilgi, belge ve doküman ile nakit,</div>
<div style="text-align: justify;">
kıymetli evrak ve diğer varlıkların ibrazını veya gösterilmesini isteyebilir, her türlü doküman</div>
<div style="text-align: justify;">
veya malzeme üzerinde arama ve tutanak düzenleyerek el koyma işlemi yapabilir. Denetleme</div>
<div style="text-align: justify;">
Kurulu üyeleri, soruşturma göreviyle ilgili konularda adlî makamlardan her türlü ihtiyatî</div>
<div style="text-align: justify;">
tedbir veya delillerin teminine dönük talepte bulunmaya yetkilidirler. Belge, bilgi ve</div>
<div style="text-align: justify;">
görüşlerin istenilen süre içinde verilmesi zorunludur. Bu çerçevede kendilerinden bilgi</div>
<div style="text-align: justify;">
istenilen gerçek veya tüzel kişiler, savunma hakkına ilişkin hükümler saklı kalmak kaydıyla,</div>
<div style="text-align: justify;">
özel kanunlarda yazılı gizlilik ve sır saklama gibi gerekçelerle bilgi ve belge vermekten</div>
<div style="text-align: justify;">
kaçınamazlar. Bu fıkra hükümlerini ihlal edenler hakkında ilgili mevzuatı gereğince disiplin</div>
<div style="text-align: justify;">
cezası uygulanır ve ayrıca, fiillerinin özelliğine göre haklarında ceza kovuşturması yapılır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Yükseköğretim Denetleme Kurulu Başkanı, üyeleri ve denetçiler ile diğer personel,</div>
<div style="text-align: justify;">
çalışmaları ve denetlemeleri sırasında ilgililere ve üçüncü kişilere ait öğrendikleri sırları</div>
<div style="text-align: justify;">
açıklayamazlar ve kendi yararlarına kullanamazlar. Bu yükümlülük görevden ayrılmalarından</div>
<div style="text-align: justify;">
sonra da devam eder.</div>
<div style="text-align: justify;">
e. İnceleme ve soruşturma işlemlerine yardımcı olmak üzere, Yükseköğretim Kurulu</div>
<div style="text-align: justify;">
Başkanının yazılı talebi üzerine ilgili kamu idaresince uygun görülen uzman personel</div>
<div style="text-align: justify;">
görevlendirilir ve her türlü yardım sağlanır. Bu şekilde görevlendirilenlerin görev süresi üç</div>
<div style="text-align: justify;">
ayı geçemez, bunlar görevli oldukları sürece kurumlarından izinli sayılır ve aylık, tazminat,</div>
<div style="text-align: justify;">
yan ödeme ile diğer özlük ve sosyal haklarından yararlanmaya devam eder. Bu personele</div>
<div style="text-align: justify;">
fiilen görev yaptığı sürece (10.000) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı</div>
<div style="text-align: justify;">
sonucunda bulunacak tutarı geçmemek üzere, aylık ek ödemede bulunulur. Ek ödeme, bir</div>
<div style="text-align: justify;">
aydan kısa süreli görevlendirmelerde, görev süresiyle orantılı olarak ödenir.</div>
<div style="text-align: justify;">
f. Denetleme Kurulu; çalışmalarında, ulusal veya uluslararası değerlendirme ve</div>
<div style="text-align: justify;">
derecelendirme kuruluşları tarafından yükseköğretim kurumlarının akademik faaliyetleriyle</div>
<div style="text-align: justify;">
ilgili olarak hazırlanan raporlarından da yararlanabilir. Yükseköğretim kurumları;</div>
<div style="text-align: justify;">
Yükseköğretim Kurulunca tanınan değerlendirme ve derecelendirme kuruluşlarına, yılı</div>
<div style="text-align: justify;">
bütçesinde ödeneği bulunması kaydıyla üye olabilir, hizmet karşılığı ödeme yapabilir ve yıllık</div>
<div style="text-align: justify;">
üyelik aidatı ödeyebilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
g. Yükseköğretim Denetleme Kurulunun çalışma usûl ve esasları, başdenetçi, denetçi</div>
<div style="text-align: justify;">
ve denetçi yardımcılarının mesleğe alınmaları, yetiştirilmeleri, yarışma sınavı, tez hazırlama,</div>
<div style="text-align: justify;">
yetiştirme programı, yeterlik sınavı, başdenetçiliğe atanma ile başdenetçi, denetçi ve denetçi</div>
<div style="text-align: justify;">
yardımcılarıyla ilgili diğer hususlar Yükseköğretim Kurulu tarafından yönetmelikle</div>
<div style="text-align: justify;">
düzenlenir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
“GEÇİCİ MADDE 58- Mesleğe özel yarışma sınavı ile giren ve belirli süreli meslek</div>
<div style="text-align: justify;">
içi eğitimden sonra özel bir yeterlik sınavı sonunda atanan bakanlıkların merkez teşkilatı</div>
<div style="text-align: justify;">
denetim elemanlarından, en az beş yıl bu görevde çalışmış, kırk yaşından gün almamış ve</div>
<div style="text-align: justify;">
Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından asgarî (C) düzeyinde veya dil</div>
<div style="text-align: justify;">
yeterliği bakımından buna denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir</div>
<div style="text-align: justify;">
belgeye sahip olanlar, bu maddenin yayımı tarihinden itibaren bir yıl içinde Yükseköğretim</div>
<div style="text-align: justify;">
Kurulu Başkanınca Yükseköğretim denetçisi olarak atanabilirler. Ancak, bu şekilde</div>
<div style="text-align: justify;">
atanacakların sayısı onu geçemez.</div>
<div style="text-align: justify;">
60</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Bu madde hükümlerine göre denetçiliğe atananlar için başdenetçiliğe atanmada aranan</div>
<div style="text-align: justify;">
fiilen en az on yıl denetçi olarak çalışmış olma şartı, Yükseköğretim Denetleme Kurulunda</div>
<div style="text-align: justify;">
fiilen en az beş yıl denetçi olarak çalışmış olma olarak uygulanır.”</div>
<div style="text-align: justify;">
b) 21/1/2010 tarihli ve 5947 sayılı Kanunla değişik 58 inci maddesinin (c) fıkrasının</div>
<div style="text-align: justify;">
(2) numaralı bendinde yer alan “657 sayılı Devlet Memurları Kanununa” ibaresinden önce</div>
<div style="text-align: justify;">
gelmek üzere “Diğer öğretim elemanlarına ve” ibaresi, “başhemşireler için” ibaresinden önce</div>
<div style="text-align: justify;">
gelmek üzere “diğer öğretim elemanları ile” ibaresi eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
4) 10/10/1984 tarihli ve 3056 sayılı Başbakanlık Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde</div>
<div style="text-align: justify;">
Kararnamenin Değiştirilerek Kabulü Hakkında Kanunun 21 inci maddesinin birinci fıkrası</div>
<div style="text-align: justify;">
aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, 35 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “Genel Müdür</div>
<div style="text-align: justify;">
ve Genel Müdür Yardımcıları,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Strateji Geliştirme Başkanı,”</div>
<div style="text-align: justify;">
ibaresi eklenmiş ve anılan fıkrada yer alan “Uzman” ve “Uzman Yardımcısı” ibareleri</div>
<div style="text-align: justify;">
“Başbakanlık Uzmanı” ve “Başbakanlık Uzman Yardımcısı” olarak değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Başbakana danışmanlık görevi yapmak üzere Başbakan Başmüşaviri ve Başbakan</div>
<div style="text-align: justify;">
Müşaviri atanabilir. Ayrıca, 36 ncı maddeye göre görevlendirilenlere Başbakan Başmüşaviri</div>
<div style="text-align: justify;">
ve Başbakan Müşaviri unvanı verilebilir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
5) 9/1/1985 tarihli ve 3146 sayılı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Teşkilat ve</div>
<div style="text-align: justify;">
Görevleri Hakkında Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Çalışma ve Sosyal Güvenlik uzman ve uzman yardımcılığına atanmış sayılma GEÇİCİ</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 15- Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte Çalışma Uzmanı, Yurtdışı İşçi Hizmetleri</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzmanı ve İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı olarak görev yapanlar, Çalışma ve Sosyal</div>
<div style="text-align: justify;">
Güvenlik Uzmanı kadrolarına; Çalışma Uzman Yardımcısı, Yurtdışı İşçi Hizmetleri Uzman</div>
<div style="text-align: justify;">
Yardımcısı ve İş Sağlığı ve Güvenliği Uzman Yardımcısı olarak görev yapanlar ise Çalışma</div>
<div style="text-align: justify;">
ve Sosyal Güvenlik Uzman Yardımcısı kadrolarına bu maddenin yayımlandığı tarihte başka</div>
<div style="text-align: justify;">
bir işleme gerek kalmaksızın atanmış sayılırlar. Çalışma Uzmanı, Yurtdışı İşçi Hizmetleri</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzmanı ve İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı kadrolarında geçirilen süreler Çalışma ve Sosyal</div>
<div style="text-align: justify;">
Güvenlik Uzmanı kadrosunda, Çalışma Uzman Yardımcısı, Yurtdışı İşçi Hizmetleri Uzman</div>
<div style="text-align: justify;">
Yardımcısı ve İş Sağlığı ve Güvenliği Uzman Yardımcısı kadrolarında geçirilen süreler,</div>
<div style="text-align: justify;">
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Uzman Yardımcısı kadrosunda geçmiş sayılır.”</div>
<div style="text-align: justify;">
6) 22/7/1998 tarihli ve 4369 sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesinin (c) fıkrası</div>
<div style="text-align: justify;">
yürürlükten kaldırılmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
7) 11/10/2006 tarihli ve 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi</div>
<div style="text-align: justify;">
Hakkında Kanunun 21 inci maddesinin birinci, ikinci ve dördüncü fıkraları yürürlükten</div>
<div style="text-align: justify;">
kaldırılmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
8) 13/12/1983 tarihli ve 178 sayılı Maliye Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri</div>
<div style="text-align: justify;">
Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 43 üncü maddesinin (b) bendi aşağıdaki şekilde</div>
<div style="text-align: justify;">
değiştirilmiş ve anılan Kanun Hükmünde Kararnameye aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“b) Uzman çalıştırılması: Bakanlık merkez teşkilatı ana hizmet birimleriyle Strateji</div>
<div style="text-align: justify;">
Geliştirme Başkanlığında Maliye Uzmanı çalıştırılabilir. Maliye Uzmanlarına diğer</div>
<div style="text-align: justify;">
görevlerinin yanı sıra bağlı oldukları başkanlık ve genel müdürlüklerin görev alanına giren</div>
<div style="text-align: justify;">
konularda ilgili kuruluşlar nezdinde araştırma, inceleme ve analiz yaptırılabilir. Bakanlık</div>
<div style="text-align: justify;">
merkez saymanlık müdürlükleri ile taşra teşkilatı muhasebat ve millî emlak birimlerinde</div>
<div style="text-align: justify;">
Defterdarlık Uzmanı çalıştırılabilir. Bunlar en az dört yıllık eğitim veren yüksek öğretim</div>
<div style="text-align: justify;">
kurumlarının hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadî ve idarî bilimler fakültelerinden</div>
<div style="text-align: justify;">
ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yüksek öğretim</div>
<div style="text-align: justify;">
kurumlarından mezun olanlar arasından yapılacak özel yarışma sınavı sonucunda mesleğe</div>
<div style="text-align: justify;">
uzman yardımcısı olarak alınırlar.”</div>
<div style="text-align: justify;">
61</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
“GEÇİCİ MADDE 11 - Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte;</div>
<div style="text-align: justify;">
a) Devlet Bütçe Uzmanı, Mali Suçları Araştırma Uzmanı, Devlet Muhasebe Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
ve Devlet Malları Uzmanı kadrolarında görev yapmakta olanlar, Maliye Uzmanı kadrolarına,</div>
<div style="text-align: justify;">
bunların yardımcıları Maliye Uzman Yardımcısı kadrolarına,</div>
<div style="text-align: justify;">
b) Muhasebe Uzmanı ve Millî Emlak Uzmanı kadrolarında görev yapmakta olanlar,</div>
<div style="text-align: justify;">
Defterdarlık Uzmanı kadrolarına, bunların yardımcıları Defterdarlık Uzman Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
kadrolarına,</div>
<div style="text-align: justify;">
başka bir işleme gerek kalmaksızın hâlen bulundukları kadro dereceleriyle atanmış</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılırlar.</div>
<div style="text-align: justify;">
Devlet Bütçe Uzmanı, Mali Suçları Araştırma Uzmanı, Devlet Muhasebe Uzmanı ve</div>
<div style="text-align: justify;">
Devlet Malları Uzmanı kadrolarında geçirilen süreler Maliye Uzmanı, Muhasebe Uzmanı ve</div>
<div style="text-align: justify;">
Millî Emlak Uzmanı kadrolarında geçirilen süreler Defterdarlık Uzmanı kadrosunda geçmiş</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maliye Uzman Yardımcısı veya Defterdarlık Uzman Yardımcısı kadrolarına birinci</div>
<div style="text-align: justify;">
fıkraya göre atananların;</div>
<div style="text-align: justify;">
a) Devlet Bütçe Uzman Yardımcısı, Mali Suçları Araştırma Uzman Yardımcısı,</div>
<div style="text-align: justify;">
Devlet Muhasebe Uzman Yardımcısı ve Devlet Malları Uzman Yardımcısı olarak geçirdikleri</div>
<div style="text-align: justify;">
süreler Maliye Uzman Yardımcısı,</div>
<div style="text-align: justify;">
b) Muhasebe Uzman Yardımcısı ve Millî Emlak Uzman Yardımcısı olarak geçirdikleri</div>
<div style="text-align: justify;">
süreler Defterdarlık Uzman Yardımcısı,</div>
<div style="text-align: justify;">
kadrosunda geçmiş sayılır ve bunların yeterlik sınavları bu atamadan önce tabi</div>
<div style="text-align: justify;">
oldukları Yönetmelik hükümlerine göre yapılarak başarılı olanlar ilgisine göre Maliye</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzmanı veya Defterdarlık Uzmanı kadrolarına atanırlar.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce Devlet Bütçe Uzmanı, Mali Suçları</div>
<div style="text-align: justify;">
Araştırma Uzmanı, Devlet Muhasebe Uzmanı ve Devlet Malları Uzmanı unvanını kazanmış</div>
<div style="text-align: justify;">
olanlardan kamu kurum ve kuruluşlarında başka görevlerde bulunanlar, talep etmeleri hâlinde</div>
<div style="text-align: justify;">
durumlarına uygun Maliye Uzmanı kadrolarına atanabilirler.</div>
<div style="text-align: justify;">
Mevzuatta Devlet Bütçe Uzmanı, Mali Suçları Araştırma Uzmanı, Devlet Muhasebe</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzmanı ve Devlet Malları Uzmanı ile bunların yardımcılarına yapılan atıflar ilgisine göre</div>
<div style="text-align: justify;">
Maliye Uzmanı veya Maliye Uzman Yardımcısına; Muhasebe Uzmanı ve Millî Emlak</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzmanı ile bunların yardımcılarına yapılan atıflar ise ilgisine göre Defterdarlık Uzmanı veya</div>
<div style="text-align: justify;">
Defterdarlık Uzman Yardımcısına yapılmış sayılır.”</div>
<div style="text-align: justify;">
9) Ekli (1) sayılı listede yer alan kadrolar iptal edilerek 13/12/1983 tarihli ve 190 sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
Genel Kadro ve Usûlü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (I) sayılı cetvelin ilgili</div>
<div style="text-align: justify;">
bakanlıklara ve Sosyal Güvenlik Kurumuna ait bölümünden çıkarılmış ve ekli (2) sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
listede yer alan kadrolar ihdas edilerek aynı Kararnamenin eki (I) sayılı cetvelin</div>
<div style="text-align: justify;">
Başbakanlığa, ilgili bakanlıklara, Savunma Sanayii Müsteşarlığına, Yükseköğretim Kuruluna,</div>
<div style="text-align: justify;">
Türkiye İş Kurumuna, Sosyal Güvenlik Kurumuna ve Avrupa Birliği Genel Sekreterliğine,</div>
<div style="text-align: justify;">
(III) sayılı cetvelin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezine ait</div>
<div style="text-align: justify;">
bölümlerine eklenmiş, aynı Kararnamenin eki (I) sayılı cetvelin Başbakanlığa ait bölümünde</div>
<div style="text-align: justify;">
yer alan “Uzman” ibaresi “Başbakanlık Uzmanı”, “Uzman Yardımcısı” ibaresi “Başbakanlık</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzman Yardımcısı” olarak değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
10) 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki cetvellerde yer alan İtfaiyeci</div>
<div style="text-align: justify;">
kadrolarının hizmet sınıfı, genel idare hizmetleri olarak değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
11) 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 inci maddesinin</div>
<div style="text-align: justify;">
(D) bendinde yer alan “beşyüz milyon lira” ibaresi “yediyüzelli Türk Lirası” şeklinde, ek 4</div>
<div style="text-align: justify;">
üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve söz konusu Kanun Hükmünde Kararnameye</div>
<div style="text-align: justify;">
aşağıdaki ek 8 inci madde eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“EK MADDE 4- 25/6/2001 tarihli ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunu hükümleri uyarınca kamu görevlileri sendikalarına üye olup, aylık veya ücretinden</div>
<div style="text-align: justify;">
üyelik ödentisi kesilen kamu görevlilerine Ocak, Nisan, Temmuz ve Ekim aylarında aylık</div>
<div style="text-align: justify;">
62</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
veya ücretleri ile birlikte 45 Türk Lirası toplu sözleşme primi ödenir. Bu madde uyarınca</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılan ödeme, damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz ve ilgili</div>
<div style="text-align: justify;">
mevzuatı uyarınca ödenmekte olan zam, tazminat, ödenek, döner sermaye payı, ikramiye,</div>
<div style="text-align: justify;">
ücret ve her ne ad altında olursa olsun benzer ödemelerin hesabında dikkate alınmaz.”</div>
<div style="text-align: justify;">
“EK MADDE 8- Ayın veya haftanın bazı günleri ya da günün belirli saatleri gibi</div>
<div style="text-align: justify;">
kısmi zamanlı çalışan sözleşmeli personel hariç olmak üzere kamu kurum ve kuruluşlarının</div>
<div style="text-align: justify;">
merkez ve taşra teşkilatları ile döner sermaye işletmelerinde sözleşmeli personel</div>
<div style="text-align: justify;">
pozisyonlarında istihdam edilenlerden aile yardımı ödeneğinden veya başka bir ad altında da</div>
<div style="text-align: justify;">
olsa aynı amaçla yapılan herhangi bir ödemeden yararlanamayanlara, Devlet memurlarına</div>
<div style="text-align: justify;">
verilen aile yardımı ödeneği, herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın aynı usul ve</div>
<div style="text-align: justify;">
esaslar çerçevesinde ödenir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
12) 22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 13 üncü</div>
<div style="text-align: justify;">
maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki 13/A maddesi eklenmiş, 14 üncü maddesi</div>
<div style="text-align: justify;">
başlığıyla birlikte, 25 inci maddesinin (b) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Sendika Kurma</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 13/A- Sözleşmeli personel, Anayasada ve özel kanununda belirtilen</div>
<div style="text-align: justify;">
hükümler uyarınca sendikalar ve üst kuruluşlar kurabilir ve bunlara üye olabilir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
“Grev Yasağı</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 14- Sözleşmeli personelin grev kararı vermesi, bu yolda propaganda</div>
<div style="text-align: justify;">
yapması, herhangi bir greve veya grev teşebbüsüne katılması, grevi desteklemesi yahut teşvik</div>
<div style="text-align: justify;">
etmesi yasaktır.”</div>
<div style="text-align: justify;">
“b) Teşebbüs ve bağlı ortaklıkların üretim, satış, karlılık, verimlilik, ihracat gibi iş ve</div>
<div style="text-align: justify;">
hizmet özellikleri ile kamu kesimi genel ücret dengesi dikkate alınarak (1) sayılı cetvele dahil</div>
<div style="text-align: justify;">
kadrolara atananlara, en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil) brüt tutarının %</div>
<div style="text-align: justify;">
200’ünü (Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü için % 100’ünü) geçmemek</div>
<div style="text-align: justify;">
üzere Devlet Personel Başkanlığının görüşü üzerine Maliye Bakanlığı tarafından belirlenecek</div>
<div style="text-align: justify;">
oran ve esaslar çerçevesinde ek tazminat ödenir. Bu şekilde tespit edilecek ek tazminat damga</div>
<div style="text-align: justify;">
vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulmaz.”</div>
<div style="text-align: justify;">
13) 19/6/1994 tarihli ve 540 sayılı Devlet Planlama Teşkilatı Kuruluş ve Görevleri</div>
<div style="text-align: justify;">
Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 2 nci maddesinin onikinci fıkrasında yer alan</div>
<div style="text-align: justify;">
“Rehberler hariç olmak üzere Merkezde her ne şekilde olursa olsun istihdam edilecek</div>
<div style="text-align: justify;">
personel sayısı” ibaresinden sonra gelen “yüz” ibaresi “yüzyetmiş” olarak değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
14) 4/7/2001 tarihli ve 631 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 14/A maddesinin</div>
<div style="text-align: justify;">
(c) bendinde yer alan “beşyüz milyon lirayı” ibaresi “yediyüzelli Türk Lirasını” şeklinde</div>
<div style="text-align: justify;">
değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 93- 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“GEÇİCİ MADDE 25- Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla özelleştirme</div>
<div style="text-align: justify;">
işlemleri tamamlanarak devir işlemleri sonuçlandırılan ve devralan tarafından özelleştirme</div>
<div style="text-align: justify;">
öncesi duruma dönülmesine imkan vermeyecek şekilde devredilen kuruluş için üretim amaçlı</div>
<div style="text-align: justify;">
yatırım ve buna bağlı ticari, mali ve hukuki tasarruflarda bulunulmuş olanlara ilişkin;</div>
<div style="text-align: justify;">
mahkemelerce verilen iptal ve yürütmeyi durdurma kararlarıyla ilgili olarak İdarece herhangi</div>
<div style="text-align: justify;">
bir işlem tesis edilmez, bu konuda açılan davalardan feragat edilir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 94- 18/12/1953 tarihli ve 6200 sayılı Devlet Su İşleri Umum Müdürlüğü</div>
<div style="text-align: justify;">
Teşkilat ve Vazifeleri Hakkında Kanuna aşağıdaki ek ve geçici maddeler eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“EK MADDE 2- Bu Kanuna göre inşa edilen barajlardan ve/veya tesislerden içme suyu</div>
<div style="text-align: justify;">
tahsisi yapılanların bu yatırımda içme suyuna isabet eden yatırım bedellerinin geri ödemeleri ve</div>
<div style="text-align: justify;">
süreleri için 3/7/1968 tarihli ve 1053 sayılı Belediye Teşkîlatı Olan Yerleşim Yerlerine İçme,</div>
<div style="text-align: justify;">
Kullanma ve Endüstri Suyu Temini Hakkında Kanun hükümleri uygulanır.”</div>
<div style="text-align: justify;">
“GEÇİCİ MADDE 7- Bu Kanun ile 1053 sayılı Kanun hükümlerine göre inşa edilen</div>
<div style="text-align: justify;">
barajlardan ve/veya tesislerden içme suyu tahsisi yapılanların bu yatırımda içme suyuna isabet</div>
<div style="text-align: justify;">
63</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
eden yatırım bedellerinin, geri ödemeleri ve süreleri protokole bağlanmış olanlarından,</div>
<div style="text-align: justify;">
31/7/2010 tarihi itibarıyla vadesi geldiği halde bu Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla</div>
<div style="text-align: justify;">
ödenmemiş olanlar için bu Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen ikinci ayın sonuna kadar Devlet</div>
<div style="text-align: justify;">
Su İşleri Genel Müdürlüğüne başvuruda bulunulması ve bu başvurular üzerine bu Kanunun</div>
<div style="text-align: justify;">
yayımlandığı tarihi izleyen dokuzuncu ayın sonuna kadar durumları Devlet Su İşleri Genel</div>
<div style="text-align: justify;">
Müdürlüğünce tespit edilen borçlulara yapılan bildirim üzerine alacak asıllarının, bildirimi takip</div>
<div style="text-align: justify;">
eden aydan başlamak ve ikişer aylık dönemler halinde azami oniki eşit taksitte ödenmesi</div>
<div style="text-align: justify;">
şartıyla ödenen kısma ilişkin fer’i alacakların tamamının tahsilinden vazgeçilir. Protokole</div>
<div style="text-align: justify;">
bağlanmış yatırım bedeli geri ödemesinden kalan alacaklar, toplam süre 30 yılı geçmemek</div>
<div style="text-align: justify;">
üzere, 1053 sayılı Kanuna göre ek protokol yapılmak ve fer’i alacak hesaplanmamak suretiyle</div>
<div style="text-align: justify;">
revize edilir. Bu alacaklardan maddenin yürürlüğe girdiği tarihe kadar yapılmış olan tahsilat red</div>
<div style="text-align: justify;">
ve iade edilmez.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu Kanunun yayımlandığı tarihten önce dava konusu edilmiş ve/veya icra takibi</div>
<div style="text-align: justify;">
başlatılmış alacaklar için, borçlunun bu madde hükümlerinden yararlanmak üzere başvuruda</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunması halinde, dava ve icra takiplerinden vazgeçilir. Bu takdirde borçluların mahkeme ve</div>
<div style="text-align: justify;">
icra masrafları ile vekalet ücretini ilk taksit tutarı ile birlikte ödemeleri şarttır.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 95- 13/12/1983 tarihli ve 178 sayılı Maliye Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri</div>
<div style="text-align: justify;">
Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 13 üncü maddesinin birinci fıkrasının (j) bendi</div>
<div style="text-align: justify;">
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“j) Bakanlık hizmet binalarının yapımını programlamak, satın alma işlemlerini</div>
<div style="text-align: justify;">
yürütmek ve bunların onarımlarını yapmak,”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 96- 14/2/1985 tarihli ve 3152 sayılı İçişleri Bakanlığı Teşkilat ve Görevleri</div>
<div style="text-align: justify;">
Hakkında Kanunun 23 üncü maddesinin birinci fıkrasına (b) bendinden sonra gelmek üzere</div>
<div style="text-align: justify;">
aşağıdaki (c) bendi eklenmiş ve diğer bentler buna göre teselsül ettirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“c) Hükümet konaklarının yapımını programlamak, satın alma ile kiralanması</div>
<div style="text-align: justify;">
işlemlerini yürütmek ve bunların onarımlarını yapmak,”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 97- 8/6/1994 tarihli ve 3996 sayılı Bazı Yatırım ve Hizmetlerin Yap-İşlet-</div>
<div style="text-align: justify;">
Devret Modeli Çerçevesinde Yaptırılması Hakkında Kanunun;</div>
<div style="text-align: justify;">
a) 4 üncü maddesinin ikinci fıkrası yürürlükten kaldırılmış ve aynı maddeye aşağıdaki</div>
<div style="text-align: justify;">
fıkralar eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Bu Kanunda öngörülen yatırım ve hizmetleri yap-işlet-devret modeline göre</div>
<div style="text-align: justify;">
yaptırmak isteyen idare, projeye ilişkin ön yapılabilirlik etüdüyle Yüksek Planlama Kuruluna</div>
<div style="text-align: justify;">
müracaat eder ve Yüksek Planlama Kurulu tarafından söz konusu yatırım ve hizmetleri</div>
<div style="text-align: justify;">
gerçekleştirmek için yetkilendirilebilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu Kanun kapsamında yap-işlet-devret modeli çerçevesinde gerçekleştirilecek yatırım</div>
<div style="text-align: justify;">
ve hizmetlere ilişkin uygulama sözleşmeleri, Maliye Bakanlığı, Devlet Planlama Teşkilatı</div>
<div style="text-align: justify;">
Müsteşarlığı ve Hazine Müsteşarlığının görüşleri alındıktan sonra, yetkili idarelerin bağlı,</div>
<div style="text-align: justify;">
ilgili veya ilişkili olduğu bakanın onayı alınarak sermaye şirketi veya yabancı şirket ile</div>
<div style="text-align: justify;">
imzalanır.”</div>
<div style="text-align: justify;">
b) 12 nci maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Yap-işlet-devret modeli ile yapılacak projelerde 4/1/2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu</div>
<div style="text-align: justify;">
İhale Kanununa tabi olunmadan müşavirlik hizmet alımı yapılabilir. Söz konusu hizmet</div>
<div style="text-align: justify;">
alımına ilişkin esas ve usuller Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
c) 14 üncü maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki ek madde eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“EK MADDE 1- Bu Kanun kapsamında gerçekleştirilecek yatırım ve hizmetler için</div>
<div style="text-align: justify;">
görevli şirketin kullanımına bırakılacak olan mülkiyeti kamu kurum veya kuruluşlarına (kamu</div>
<div style="text-align: justify;">
iktisadi teşebbüsleri dahil) ve Hazineye ait taşınmazlar ile bedeli idare tarafından ödenmek</div>
<div style="text-align: justify;">
suretiyle kamulaştırılarak tapuda idare veya Hazine adına tescil ya da tapudan terkin edilen</div>
<div style="text-align: justify;">
taşınmazlar ile Devletin hüküm ve tasarrufu altında bulunan yerler için kullanım bedeli ve</div>
<div style="text-align: justify;">
hasılat payı alınmaz.”</div>
<div style="text-align: justify;">
64</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 98- 14/5/1964 tarihli ve 474 sayılı Gümrük Giriş Tarife Cetveli Hakkında</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun 1 inci maddesinin ikinci fıkrasında yer alan “açmaya ve değiştirmeye” ibaresi</div>
<div style="text-align: justify;">
“açmaya, değiştirmeye ve bunlara ilişkin usul ve esasları belirlemeye” olarak değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 99- 27/10/1999 tarihli ve 4458 sayılı Gümrük Kanununun mülga 244 üncü</div>
<div style="text-align: justify;">
maddesi aşağıdaki şekilde yeniden düzenlenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“MADDE 244- (1) Beyan ile gümrük idaresince yapılan tespit sonucunda belirlenen</div>
<div style="text-align: justify;">
farklılıklara ilişkin tebliğ edilen gümrük vergileri alacakları ile bu Kanunda ve ilgili diğer</div>
<div style="text-align: justify;">
kanunlarda öngörülen cezalar hakkında; yükümlü veya ceza muhatabı tarafından, söz konusu</div>
<div style="text-align: justify;">
eksiklik veya aykırılıkların kanun hükümlerine yeterince nüfuz edememekten veya kanun</div>
<div style="text-align: justify;">
hükümlerini yanlış yorumlamaktan kaynaklandığının veya yargı kararları ile idarenin ihtilaf</div>
<div style="text-align: justify;">
konusu olayda görüş farklılığının olduğunun ileri sürülmesi durumunda, idare bu maddede yer</div>
<div style="text-align: justify;">
alan hükümler çerçevesinde yükümlüler veya cezanın muhatabı ile uzlaşabilir. Uzlaşma talebi,</div>
<div style="text-align: justify;">
tebliğ tarihinden itibaren onbeş gün içinde, henüz itiraz başvurusu yapılmamış gümrük</div>
<div style="text-align: justify;">
vergileri ve cezalar için yapılır. Uzlaşma talebinde bulunulması halinde, itiraz veya dava açma</div>
<div style="text-align: justify;">
süresi durur, uzlaşmanın vaki olmaması veya temin edilememesi halinde süre kaldığı yerden</div>
<div style="text-align: justify;">
işlemeye başlar, ancak sürenin bitimine üç günden az kalmış olması halinde süre üç gün uzar.</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzlaşmanın vaki olmaması veya temin edilememesi halinde yeniden uzlaşma talebinde</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunulamaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
(2) Gümrük vergileri alacakları ile cezaların, 21/3/2007 tarihli ve 5607 sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
Kaçakçılıkla Mücadele Kanununun 3 üncü maddesinde yer alan kaçakçılık suçlarına ilişkin</div>
<div style="text-align: justify;">
olması halinde bu madde hükmü uygulanmaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
(3) Bu madde kapsamında yapılan uzlaşma talepleri, gümrük uzlaşma komisyonları</div>
<div style="text-align: justify;">
tarafından değerlendirilir. Gümrük uzlaşma komisyonlarının kurulması ve çalışma usul ve</div>
<div style="text-align: justify;">
esaslarına ilişkin hususlar ile bu madde kapsamında yapılacak başvurulara ilişkin usul ve</div>
<div style="text-align: justify;">
esaslar yönetmelikle düzenlenir.</div>
<div style="text-align: justify;">
(4) Gümrük uzlaşma komisyonlarının tutacakları uzlaşma tutanakları kesin olup gereği</div>
<div style="text-align: justify;">
idarece derhal yerine getirilir. Yükümlü veya ceza muhatabı; üzerinde uzlaşılan ve tutanakla</div>
<div style="text-align: justify;">
tespit olunan hususlar hakkında dava açamaz ve hiçbir mercie şikâyette bulunamaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
(5) Uzlaşma konusu yapılan gümrük vergileri ve cezalar, uzlaşma gerçekleştiği</div>
<div style="text-align: justify;">
takdirde, uzlaşma tutanağının tebliğinden itibaren bir ay içinde ödenir. Uzlaşılan vergilerin</div>
<div style="text-align: justify;">
alınması gerektiği tarihten itibaren uzlaşma tutanağının imzalandığı tarihe kadar geçen süre</div>
<div style="text-align: justify;">
için 6183 sayılı Kanun hükümlerine göre belirlenen gecikme zammı oranında gecikme faizi</div>
<div style="text-align: justify;">
uygulanır. Uzlaşmanın vaki olmaması veya temin edilememesi takdirde, genel hükümlere</div>
<div style="text-align: justify;">
göre işlem yapılır.</div>
<div style="text-align: justify;">
(6) Bu madde uyarınca üzerinde uzlaşılan cezalar hakkında 30/3/2005 tarihli ve 5326</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılı Kabahatler Kanununun 17 nci maddesi uyarınca ayrıca peşin ödeme indiriminden</div>
<div style="text-align: justify;">
yararlanılamaz.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 100- 25/1/2006 tarihli ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu,</div>
<div style="text-align: justify;">
Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“GEÇİCİ MADDE 5- Bu Kanunun 20 nci maddesinin son fıkrası 2013 bütçe yılına</div>
<div style="text-align: justify;">
kadar uygulanmaz.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 101- 22/5/2007 tarihli ve 5664 sayılı Konut Edindirme Yardımı Hak</div>
<div style="text-align: justify;">
Sahiplerine Ödeme Yapılmasına Dair Kanunun 4 üncü maddesinin üçüncü fıkrasının sonuna</div>
<div style="text-align: justify;">
aşağıdaki cümle eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Bu fıkrada tanımlanan hak sahiplerine EGYO tarafından ödenen kâr paylarının EGYO’nun</div>
<div style="text-align: justify;">
yükümlülüğünü aşan kısmı, konunun Hazine kontrolörlerince incelenmesini müteakip</div>
<div style="text-align: justify;">
düzenlenecek rapora istinaden Hazine tarafından EGYO’ya ödenir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 102- 27/12/2006 tarihli ve 5570 sayılı Kamu Sermayeli Bankalar Tarafından</div>
<div style="text-align: justify;">
Yürütülen Faiz Destekli Kredi Kullandırılmasına Dair Kanunun 1 inci maddesinin ikinci</div>
<div style="text-align: justify;">
fıkrasında yer alan “avans olarak” ibaresi madde metninden çıkartılmış ve aynı maddeye</div>
<div style="text-align: justify;">
aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
65__</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>Knowledgehttp://www.blogger.com/profile/09473532190876178915noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6191900879440002618.post-72091599125264152472011-03-01T02:03:00.000-08:002011-03-01T04:39:53.671-08:00BAZI ALACAKLARIN YENİDEN YAPILANDIRILMASI İLE SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU VE DİĞER BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN TASARISI İKİNCİ BÖLÜM“(3) 15/11/2000 tarihli ve 4603 sayılı Kanun ile bu Kanuna istinaden T.C. Ziraat<br />
<div style="text-align: justify;">
Bankası A.Ş.’ye, ödemeleri T.C. Ziraat Bankası A.Ş. kanalıyla yapılmak üzere tarım kredi</div>
<div style="text-align: justify;">
kooperatiflerine ve Türkiye Halk Bankası A.Ş.’ye yürürlükte bulunan ve/veya müteakip yıllar</div>
<div style="text-align: justify;">
içinde yürürlüğe konulacak olan Bakanlar Kurulu kararları uyarınca verilen görevler</div>
<div style="text-align: justify;">
nedeniyle doğan ve bankalar ile tarım kredi kooperatifleri kayıtlarına göre gerçekleşen gelir</div>
<div style="text-align: justify;">
kayıpları ve görev zararları, bankalar ve tarım kredi kooperatifleri tarafından yapılacak ödeme</div>
<div style="text-align: justify;">
talebine istinaden, ilgili mevzuatında belirlenen usul ve esaslar kapsamında Hazine</div>
<div style="text-align: justify;">
Müsteşarlığı bütçesinde yer alan ilgili harcama tertiplerinden gider kaydedilerek ödenir. Bu</div>
<div style="text-align: justify;">
ödemeler, 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanununun 35 inci maddesi</div>
<div style="text-align: justify;">
hükümlerine tabi değildir.</div>
<div style="text-align: justify;">
(4) Yapılan ödemeler yıllık bazda Hazine Kontrolörleri Kurulunca incelenir.</div>
<div style="text-align: justify;">
İncelemeler sonucunda düzenlenen raporlarda; hesaplanan tutar ile Hazine Müsteşarlığı</div>
<div style="text-align: justify;">
bütçesinden yapılmış bulunan ödemeler arasında fark bulunduğunun tespit edilmesi halinde</div>
<div style="text-align: justify;">
taraflar yükümlülüklerini faizsiz olarak yerine getirir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 103- 14/10/1999 tarihli ve 4456 sayılı Türkiye Kalkınma Bankası Anonim</div>
<div style="text-align: justify;">
Şirketinin Kuruluşu Hakkında Kanunun 1 inci maddesinin dördüncü fıkrası aşağıdaki şekilde</div>
<div style="text-align: justify;">
değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Bankanın merkezi ana sözleşmesi ile belirlenir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 104- 19/10/2005 tarihli ve 5411 sayılı Bankacılık Kanununun;</div>
<div style="text-align: justify;">
a) 73 üncü maddesinin ikinci fıkrasının dördüncü cümlesi ile üçüncü ve dördüncü</div>
<div style="text-align: justify;">
fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Kurumun bu fıkra kapsamında elde edeceği sır niteliğindeki bilgi ve belgeler, ceza</div>
<div style="text-align: justify;">
soruşturması ve kovuşturması kapsamında savcılıklar ile ceza mahkemeleri, görevden</div>
<div style="text-align: justify;">
ayrılmış olsalar dahi, görevleriyle bağlantılı olarak işledikleri iddia edilen suçlardan dolayı</div>
<div style="text-align: justify;">
başlatılan soruşturma ve kovuşturmalar ile bağlantılı olarak talepte bulunacak Kurul Başkanı</div>
<div style="text-align: justify;">
ve üyeleri ile Kurum personeli dışında hiçbir kişi, kurum ve kuruluşa verilemez.”</div>
<div style="text-align: justify;">
“Sıfat ve görevleri dolayısıyla bankalara veya müşterilerine ait sırları öğrenenler, söz</div>
<div style="text-align: justify;">
konusu sırları bu konuda kanunen açıkça yetkili kılınan mercilerden başkasına</div>
<div style="text-align: justify;">
açıklayamazlar. Bu yükümlülük görevden ayrıldıktan sonra da devam eder. 22/4/1926 tarihli</div>
<div style="text-align: justify;">
ve 818 sayılı Borçlar Kanunu, 13/6/1952 tarihli ve 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla</div>
<div style="text-align: justify;">
Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun, 20/4/1967 tarihli ve 854</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılı Deniz İş Kanunu ile 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında çalıştırılan</div>
<div style="text-align: justify;">
işçi, gemi adamı ve gazetecinin ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikte her çeşit istihkak</div>
<div style="text-align: justify;">
ödemelerinin özel olarak açılan banka hesabına yapılması halinde, bu hesaplara ilişkin bilgi ve</div>
<div style="text-align: justify;">
belgelerin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ve Hazine Müsteşarlığı</div>
<div style="text-align: justify;">
ile bunlara bağlı ve ilgili kurum ve kuruluşlara verilmesi ile 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 8 inci ve 100 üncü maddelerinin</div>
<div style="text-align: justify;">
uygulanması ile genel sağlık sigortalılığında gelir testinin yapılmasına ilişkin bilgi ve</div>
<div style="text-align: justify;">
belgelerin Sosyal Güvenlik Kurumuna verilmesi sırrın ifşası sayılmaz. Bu bilgi ve belgelerin</div>
<div style="text-align: justify;">
verilmesine ilişkin usûl ve esaslar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Maliye Bakanlığı,</div>
<div style="text-align: justify;">
Hazine Müsteşarlığının bağlı olduğu Bakanlık ile Kurulca belirlenir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Kurumun gözetim ve denetimine tabi kuruluşların, bunların ortaklarına, bağlı ortaklık,</div>
<div style="text-align: justify;">
iştirak, birlikte kontrol edilen ortaklıklarının faaliyetlerine veya müşterilerine ilişkin yabancı</div>
<div style="text-align: justify;">
ülke kanunlarına göre denetime yetkili ve Kurum muadili mercilerin taleplerinin Kurumca</div>
<div style="text-align: justify;">
karşılanması, gizlilik sözleşmesi yapılması ve sadece belirtilen amaçlar ile sınırlı kalınması</div>
<div style="text-align: justify;">
koşuluyla bankaların ve finansal kuruluşların, kendi aralarında doğrudan doğruya ya da risk</div>
<div style="text-align: justify;">
merkezi veya en az beş banka ya da finansal kuruluş tarafından kurulacak şirketler vasıtasıyla</div>
<div style="text-align: justify;">
yapacakları her türlü bilgi ve belge alışverişinin yanı sıra doğrudan veya dolaylı pay sahipliği</div>
<div style="text-align: justify;">
yoluyla sermayelerinin yüzde onunu ve daha fazlasını temsil eden paylarının satışı amacıyla</div>
<div style="text-align: justify;">
muhtemel alıcıların yapacakları değerleme çalışmalarında ya da sermayelerinin yüzde on veya</div>
<div style="text-align: justify;">
daha fazlasına sahip olan kredi kuruluşu ile finansal kuruluşlar da dahil ana ortaklıkların</div>
<div style="text-align: justify;">
66</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
konsolide finansal tablo hazırlama çalışmalarında, risk yönetimi ve iç denetim</div>
<div style="text-align: justify;">
uygulamalarında veya kredileri de dahil varlıklarının ya da bunlara dayalı menkul kıymetlerin</div>
<div style="text-align: justify;">
satışı amacıyla yapılacak değerleme çalışmalarında ya da değerleme, derecelendirme veya</div>
<div style="text-align: justify;">
destek hizmeti alınması ile bağımsız denetim faaliyetlerinde ve gerekli tedbirlerin alınması</div>
<div style="text-align: justify;">
kaydıyla hizmet alımlarına yönelik işlemlerde kullanılmak üzere bilgi ve belge taleplerinin</div>
<div style="text-align: justify;">
karşılanması sırasında banka ya da müşteri sırrı niteliğindeki bilgilerin öğrenilmesi sır</div>
<div style="text-align: justify;">
saklama yükümlülüğü dışındadır.”</div>
<div style="text-align: justify;">
b) 82 nci maddesinin birinci fıkrasının ikinci cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Kurumun merkezi İstanbul’dadır.”</div>
<div style="text-align: justify;">
c) 95 inci maddesinin altıncı fıkrasının ikinci cümlesinde yer alan “Ankara’da Asliye</div>
<div style="text-align: justify;">
Ticaret Mahkemesinde” ibaresi “İstanbul’da Asliye Ticaret Mahkemesinde” şeklinde</div>
<div style="text-align: justify;">
değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
ç) 169 uncu maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki ek madde eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Risk Merkezi</div>
<div style="text-align: justify;">
EK MADDE 1- Türkiye Bankalar Birliği nezdinde, kredi kuruluşları ile Kurulca</div>
<div style="text-align: justify;">
uygun görülecek finansal kuruluşların müşterilerinin risk bilgilerini toplamak ve söz konusu</div>
<div style="text-align: justify;">
bilgileri bu kuruluşlar ile gerçek veya tüzel kişilerin kendileriyle ya da onay vermeleri</div>
<div style="text-align: justify;">
koşuluyla özel hukuk tüzel kişileri ile de paylaşılmasını sağlamak üzere Risk Merkezi</div>
<div style="text-align: justify;">
kurulmuştur.</div>
<div style="text-align: justify;">
Kredi kuruluşları ile Kurulca uygun görülecek finansal kuruluşlar, Risk Merkezine üye</div>
<div style="text-align: justify;">
olmak zorundadır. Üye kuruluşlar, Risk Merkezince istenilen, müşterileri ile ilgili her türlü</div>
<div style="text-align: justify;">
bilgiyi vermekle yükümlüdür. Risk Merkezi, bu yükümlülüğe uymayanlara bilgi akışını</div>
<div style="text-align: justify;">
durdurmaya yetkilidir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Risk Merkezi, Kurumun ve Merkez Bankasının personeli arasından belirleyeceği birer</div>
<div style="text-align: justify;">
üye dahil olmak üzere dokuz üyeden oluşan bir yönetim tarafından idare edilir. Risk Merkezi</div>
<div style="text-align: justify;">
yönetimini oluşturan üyeler üç yıllık dönem için görev yapmak üzere seçilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Risk Merkezi yönetimi, Risk Merkezinin kuruluş amaçları doğrultusunda özel hukuk</div>
<div style="text-align: justify;">
tüzel kişileri ile kamu kurum ve kuruluşlarından bilgi talep etmeye ve bu kurum ve</div>
<div style="text-align: justify;">
kuruluşlarla Kurulun uygun görüşüne istinaden bilgi alış-verişine yönelik sözleşmeler</div>
<div style="text-align: justify;">
imzalamaya yetkilidir. Kredi kuruluşları ile Kurulca uygun görülecek finansal kuruluşların</div>
<div style="text-align: justify;">
müşterilerinin onay vermesi koşuluyla, Risk Merkezi ile bilgi alış-verişi sözleşmesi imzalayan</div>
<div style="text-align: justify;">
özel hukuk tüzel kişileri ile kamu kurum ve kuruluşlarına verilecek, müşterilerin bu kuruluşlar</div>
<div style="text-align: justify;">
nezdindeki risk bilgileri Kanunun 73 üncü maddesinin dördüncü fıkrası kapsamında</div>
<div style="text-align: justify;">
değerlendirilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Risk Merkezinin kuruluşuna, faaliyetine ve çalışmasına, Risk Merkezi yönetiminin</div>
<div style="text-align: justify;">
oluşumuna, toplanmasına ve karar almasına, Risk Merkezine verilen bilgilerin kapsam, biçim</div>
<div style="text-align: justify;">
ve içeriğine ve bunların paylaşılmasına, paylaşılacak bilgilerin kapsam ve içeriğine,</div>
<div style="text-align: justify;">
ücretlendirilmesine ve üyelerce ödenecek aidatların belirlenmesine ilişkin usul ve esaslar,</div>
<div style="text-align: justify;">
Türkiye Katılım Bankaları Birliği ve Kurul tarafından belirlenen finansal kuruluşların üye</div>
<div style="text-align: justify;">
oldukları meslek örgütlerinin görüşü ile Kurulun ve Merkez Bankasının uygun görüşü</div>
<div style="text-align: justify;">
alınarak Türkiye Bankalar Birliğince belirlenir ve Resmi Gazetede yayımlanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Süresinde üyeler tarafından ödenmeyen aidatlar ve komisyonlar Türkiye Bankalar</div>
<div style="text-align: justify;">
Birliğince kanuni yollara başvurularak tahsil edilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Kurum, gerektiğinde Risk Merkezini denetler, denetime ilişkin usul ve esaslar Kurum</div>
<div style="text-align: justify;">
tarafından belirlenir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Risk Merkezi, topladığı her türlü bilgiyi, Kurum ve Merkez Bankasına istenen biçim</div>
<div style="text-align: justify;">
ve sürede vermekle yükümlüdür. Ayrıca, gerçek ya da tüzel kişilerin gerekçesini belirterek</div>
<div style="text-align: justify;">
risk bilgilerinin kendilerine verilmesi için yazılı talepte bulunmaları ya da kredi kuruluşları ile</div>
<div style="text-align: justify;">
Kurulca uygun görülecek finansal kuruluşlar dışındaki bir özel hukuk tüzel kişisine bu</div>
<div style="text-align: justify;">
nitelikteki bilgilerin verilmesi için onay verdiklerinin ispat edilmesi halinde bahse konu</div>
<div style="text-align: justify;">
bilgiler de talepte bulunan tarafça karşılanacak belli bir ücret karşılığında verilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
67</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Risk Merkezinin bütün işlem ve kayıtları gizlidir. Sır sahibinin bilgilerinin açıklanması</div>
<div style="text-align: justify;">
konusunda açık rızasının bulunması durumunda belirlediği kişiye risk bilgileri verilir. Kişinin</div>
<div style="text-align: justify;">
rızasına dayanan bilgilerin verilmesine ilişkin usul ve esaslar, Kurulun ve Merkez Bankasının</div>
<div style="text-align: justify;">
uygun görüşü, Türkiye Katılım Bankaları Birliğinin ve Kurulun belirleyeceği kurum ve</div>
<div style="text-align: justify;">
kuruluşların görüşü alınarak Türkiye Bankalar Birliğince belirlenir ve Resmi Gazetede</div>
<div style="text-align: justify;">
yayımlanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Risk Merkezi nezdinde bulunan sır niteliğindeki bilgileri, bu konuda kanunen yetkili</div>
<div style="text-align: justify;">
kılınan mercilerden başkalarına açıklayanlar, hukuka aykırı olarak kendisi ya da başkası</div>
<div style="text-align: justify;">
yararına kullananlar, yayanlar, verenler, aktaranlar veya ele geçirenler hakkında 159 uncu</div>
<div style="text-align: justify;">
madde hükümleri uygulanır. Bu fıkrada tanımlanan suçların bir tüzel kişinin faaliyeti</div>
<div style="text-align: justify;">
çerçevesinde işlenmesi halinde, ilgili tüzel kişi hakkında Türk Ceza Kanununun tüzel kişilere</div>
<div style="text-align: justify;">
özgü güvenlik tedbirlerine hükmolunur.</div>
<div style="text-align: justify;">
Risk Merkezi, nezdindeki her türlü bilgi alışverişini 73 üncü maddenin dördüncü</div>
<div style="text-align: justify;">
fıkrası uyarınca en az beş banka tarafından kurulmuş şirketler aracılığı ile ve bu şirketlerle</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılacak sözleşmeler çerçevesinde de gerçekleştirebilir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
d) Geçici 27 nci maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki geçici maddeler</div>
<div style="text-align: justify;">
eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“GEÇİCİ MADDE 28- Risk Merkezinin çalışma usul ve esasları bu Kanunun yayımı</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihinden itibaren en geç bir yıl içinde ek 1 inci maddenin dördüncü fıkrasında belirtilen usul</div>
<div style="text-align: justify;">
çerçevesinde Türkiye Bankalar Birliğince belirlenir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu Kanuna göre kurulan Risk Merkezi faaliyete geçinceye kadar, Merkez Bankası</div>
<div style="text-align: justify;">
bünyesinde bulunan Risk Merkezi, bu Kanunla yürürlükten kaldırılan hükümler uyarınca</div>
<div style="text-align: justify;">
faaliyetlerini yürütür.</div>
<div style="text-align: justify;">
Merkez Bankası nezdindeki Risk Merkezi bilgileri, bu Kanuna göre kurulan Risk</div>
<div style="text-align: justify;">
Merkezine aktarılır.</div>
<div style="text-align: justify;">
GEÇİCİ MADDE 29- Kurumun merkezinin İstanbul'a taşınmasına ilişkin iş ve</div>
<div style="text-align: justify;">
işlemler tamamlanıncaya kadar Kurumun idari merkezi Ankara'dır. Merkezin nakli, iki yıl</div>
<div style="text-align: justify;">
içinde tamamlanır. Bakanlar Kurulu bu süreyi uzatmaya yetkilidir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 105- 28/7/1981 tarihli ve 2499 sayılı Sermaye Piyasası Kanununun;</div>
<div style="text-align: justify;">
a) 10/A maddesine beşinci fıkra olarak aşağıdaki fıkra eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Kayden izlenen sermaye piyasası araçlarına ilişkin tedbir, haciz ve benzeri her türlü</div>
<div style="text-align: justify;">
idari ve adli talepler ilgili hesaplara bağlı ayrı alt hesaplar oluşturulması suretiyle Merkezi</div>
<div style="text-align: justify;">
Kayıt Kuruluşunun üyeleri tarafından yerine getirilir. Bu taleplerin doğrudan doğruya Merkezi</div>
<div style="text-align: justify;">
Kayıt Kuruluşuna iletilmesi halinde Merkezi Kayıt Kuruluşu bu talebi ilgili hesapların</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunduğu üyelere elektronik ortamda yönlendirir ve bu üye listesini talepte bulunan kuruma</div>
<div style="text-align: justify;">
bildirir. Bu durumda söz konusu talep üyeye yönlendirme tarihinde ilgili üyeye yapılmış gibi</div>
<div style="text-align: justify;">
hüküm doğurur. 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 79 uncu</div>
<div style="text-align: justify;">
maddesi hükmü uyarınca elektronik ortamda tebligatı yapılan alacakların takip ve tahsiline</div>
<div style="text-align: justify;">
ilişkin hükümler saklıdır.”</div>
<div style="text-align: justify;">
b) 17 nci maddesinin ikinci fıkrasının üçüncü ve dördüncü cümlesi aşağıdaki şekilde</div>
<div style="text-align: justify;">
değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Merkezi İstanbul’dadır. Kurul, yurt içinde gerekli gördüğü yerlerde temsilcilik açabilir ve</div>
<div style="text-align: justify;">
sermaye piyasaları açısından yoğun ilişki içinde bulunulan ülkelerde Bakanlar Kurulu</div>
<div style="text-align: justify;">
kararıyla yurtdışı temsilcilik açılabilir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
c) 25 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin üçüncü</div>
<div style="text-align: justify;">
cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, aynı bende bu cümleden sonra gelmek üzere aşağıdaki</div>
<div style="text-align: justify;">
dördüncü cümle eklenmiş ve aynı maddenin ikinci fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Bu konudaki soruşturma izni, Kurul Başkanı ve üyeleri için ilgili Bakan, personeli için</div>
<div style="text-align: justify;">
Başkan tarafından verilir. Kurul Başkan ve üyeleri ile Kurul personelinin cezai ve hukuki</div>
<div style="text-align: justify;">
sorumluluğuna ilişkin olarak, 19/10/2005 tarihli ve 5411 sayılı Bankacılık Kanununun 104</div>
<div style="text-align: justify;">
üncü maddesi hükümleri uygulanır.”</div>
<div style="text-align: justify;">
68</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
ç) 28 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendine dördüncü paragraf olarak</div>
<div style="text-align: justify;">
aşağıdaki paragraf eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Kurul tarafından izlenen ve denetlenen borsalar, piyasalar ve diğer teşkilatlanmış</div>
<div style="text-align: justify;">
piyasaların, takas ve saklama kurumlarının ve Merkezi Kayıt Kuruluşunun faaliyetlerinden</div>
<div style="text-align: justify;">
elde ettikleri faiz gelirleri hariç tüm gelirlerinin azami %10’u Kurul bütçesine Kurul</div>
<div style="text-align: justify;">
tarafından gelir olarak kaydedilebilir. Ancak, bu maddeye göre yapılacak ödemelerin zamanı</div>
<div style="text-align: justify;">
ve tutarları, gelirin elde edildiği yılı izleyen takvim yılında Kurulun nakit durumu dikkate</div>
<div style="text-align: justify;">
alınarak Kurul tarafından en az 30 gün öncesinden ilgili kurumlara bildirilir. Bir takvim yılı</div>
<div style="text-align: justify;">
içinde talep edilmeyen tutarlar izleyen yıllarda ödenecek tutara eklenir ve Kurul tarafından</div>
<div style="text-align: justify;">
aynı usul ile talep edilebilir. Bu gelirlerin hangi kurumdan ne oranda tahsil edileceği her</div>
<div style="text-align: justify;">
takvim yılı için Kurul tarafından belirlenir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
d) 30 uncu maddesine (f) bendinden sonra gelmek üzere aşağıdaki (g) bendi eklenmiş</div>
<div style="text-align: justify;">
ve mevcut (g) bendi (h) bendi olarak teselsül ettirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“g) Döviz, mal, kıymetli maden veya Kurulca belirlenecek diğer varlıkların kaldıraçlı</div>
<div style="text-align: justify;">
alım satımı,”</div>
<div style="text-align: justify;">
e) 40 ıncı maddesinin son fıkrasının dördüncü, beşinci, altıncı ve yedinci cümleleri</div>
<div style="text-align: justify;">
yürürlükten kaldırılmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
f) Geçici 6 ncı maddesinin üçüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve bu</div>
<div style="text-align: justify;">
fıkradan sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra dördüncü fıkra olarak eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“İkinci fıkrada belirlenen sürenin sonuna kadar teslim edilmeyen sermaye piyasası</div>
<div style="text-align: justify;">
araçları, bu tarihten sonra borsada işlem göremez, aracı kurumlarca alım satımına aracılık</div>
<div style="text-align: justify;">
edilemez ve katılma belgelerinin geri alımı yapılamaz. Teslim edilerek kayden izlenmesine</div>
<div style="text-align: justify;">
başlanmış olan sermaye piyasası araçlarını temsil eden senetler merasime gerek kalmaksızın</div>
<div style="text-align: justify;">
hükümsüz hale gelir ve imha edilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Her bir sermaye piyasası aracı için Merkezi Kayıt Kuruluşu tarafından kayden</div>
<div style="text-align: justify;">
izlemenin başladığı tarihi izleyen yedinci yılın sonuna kadar teslim edilmeyen sermaye</div>
<div style="text-align: justify;">
piyasası araçları hisse senedi ise, ihraççıya kanunen intikal eder. Bu durumda paydan doğmuş</div>
<div style="text-align: justify;">
olan haklar, hisse senetlerinin ihraççıya intikal tarihinde kendiliğinden sona ermiş sayılır. Söz</div>
<div style="text-align: justify;">
konusu payların satışı, ihraççılarca üç ay içerisinde yapılır. Teslim edilmeyen diğer sermaye</div>
<div style="text-align: justify;">
piyasası araçlarından doğan alacaklar, bu tarihte zamanaşımına uğrar.”</div>
<div style="text-align: justify;">
g) Geçici 12 nci maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“GEÇİCİ MADDE 13- Kurul merkezinin İstanbul’a taşınmasına ilişkin iş ve işlemler</div>
<div style="text-align: justify;">
tamamlanıncaya kadar Kurulun idari merkezi Ankara’dır. Merkezin nakli, iki yıl içinde</div>
<div style="text-align: justify;">
tamamlanır. Bakanlar Kurulu bu süreyi uzatmaya yetkilidir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 106- 14/1/1970 tarihli ve 1211 sayılı Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanununun;</div>
<div style="text-align: justify;">
a) 22 nci maddesinin birinci fıkrasının (f) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“f) Bilgi istemeye ve istatistiki bilgileri toplamaya ilişkin usul ve esasların</div>
<div style="text-align: justify;">
belirlenmesi,”</div>
<div style="text-align: justify;">
b) 41 inci maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Mali ve ekonomik müşavirlik ve mali ajanlık</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 41- Banka, Hükümetin mali ve ekonomik istişare organıdır. Bu sıfatla</div>
<div style="text-align: justify;">
Banka, para ve kredi politikası konusunda Hükümetçe incelenmesi istenilecek hususlar</div>
<div style="text-align: justify;">
hakkında mütalaa beyan eder.</div>
<div style="text-align: justify;">
Devletin milletlerarası mali ve iktisadi münasebetlerinde Bankaya, Hükümetin mali</div>
<div style="text-align: justify;">
ajanlığı verilebilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Banka, her nevi Devlet iç borçlanma senetlerinin mali servisini, özel kanunlara veya</div>
<div style="text-align: justify;">
bunlara dayanan kararlara göre kambiyo denetlemesini ve dış ticaret rejimi tatbikatını veya</div>
<div style="text-align: justify;">
benzeri işlemleri yapmakla görevlendirilebilir. Bu sıfatla yaptığı işlemlerden dolayı üçüncü</div>
<div style="text-align: justify;">
şahıslar tarafından Bankaya sorumluluk tevcih edilemez.</div>
<div style="text-align: justify;">
69</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Banka, Hazine Müsteşarlığının talebi üzerine Devletin gerek içerde ve gerekse yabancı</div>
<div style="text-align: justify;">
memleketlerde tahsilat ve tediyatını ve bütün Hazine işlemlerini ve memleket içi ve dışı her</div>
<div style="text-align: justify;">
nevi para nakil ve havale işlerini yapar veya yaptırır. Bu işler için uygulanacak ücret Banka</div>
<div style="text-align: justify;">
tarafından tespit edilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Hazine Müsteşarlığına ait tevdiatın nemalandırılmasına ilişkin usul ve esaslar Banka</div>
<div style="text-align: justify;">
ile Hazine Müsteşarlığı tarafından müştereken tespit olunur.”</div>
<div style="text-align: justify;">
c) 68 inci maddesinin (I) numaralı fıkrasının (b) bendindeki “43 üncü maddesinin</div>
<div style="text-align: justify;">
birinci ve ikinci fıkraları ile 44 üncü maddesinde belirtilen bilgi ve belgeleri vermeyen veya</div>
<div style="text-align: justify;">
gerçeğe aykırı bilgi ve belge veren” ibaresi “43 üncü maddesinin birinci ve ikinci fıkralarında</div>
<div style="text-align: justify;">
belirtilen bilgi ve belgeleri vermeyen veya gerçeğe aykırı bilgi ve belge veren” şeklinde</div>
<div style="text-align: justify;">
değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
ç) (IV) numaralı Kısmının (IV) numaralı Bölümünün başlığı “Bilgi isteme” olarak</div>
<div style="text-align: justify;">
değiştirilmiş ve 44 üncü maddesi yürürlükten kaldırılmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 107- 16/5/2006 tarihli ve 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanununun;</div>
<div style="text-align: justify;">
a) 31 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Sosyal Güvenlik Denetmenliği ve Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcılığı</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 31- Kurum taşra teşkilatında Sosyal Güvenlik Denetmeni ve Sosyal</div>
<div style="text-align: justify;">
Güvenlik Denetmen Yardımcısı istihdam edilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcılığına atanabilmek için 657 sayılı Devlet</div>
<div style="text-align: justify;">
Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan şartlara ek olarak aşağıdaki şartlar aranır:</div>
<div style="text-align: justify;">
a) En az dört yıllık eğitim veren yüksek öğretim kurumlarının hukuk, siyasal bilgiler,</div>
<div style="text-align: justify;">
iktisadî ve idarî bilimler, iktisat, işletme, matematik, istatistik, aktüerya, bankacılık,</div>
<div style="text-align: justify;">
sigortacılık, işletme mühendisliği, endüstri mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektronik</div>
<div style="text-align: justify;">
mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği, bilgisayar mühendisliği, sosyal hizmetler</div>
<div style="text-align: justify;">
ve sağlık idaresi/yönetimi fakülte, yüksek okul veya bölümlerinden ya da bunlara denkliği</div>
<div style="text-align: justify;">
Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından</div>
<div style="text-align: justify;">
mezun olmak,</div>
<div style="text-align: justify;">
b) Yapılacak yarışma sınavında başarılı olmak,</div>
<div style="text-align: justify;">
c) Sınavın yapıldığı gün itibariyle 30 yaşından gün almamış olmak.</div>
<div style="text-align: justify;">
Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcılığına atananlar, en az üç yıl çalışmak ve olumlu</div>
<div style="text-align: justify;">
sicil almak kaydıyla yapılacak Denetmenlik yeterlik sınavına girmeye hak kazanırlar.</div>
<div style="text-align: justify;">
Denetmenlik yeterlik sınavında başarılı olanlar Sosyal Güvenlik Denetmeni kadrolarına</div>
<div style="text-align: justify;">
atanır. Sınavda başarılı olamayanlar bir yıl içinde ikinci kez sınava tâbi tutulur. Bu sınavda da</div>
<div style="text-align: justify;">
başarı gösteremeyenler Kurum taşra teşkilatında durumlarına uygun başka kadrolara atanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcılarının mesleğe alınmaları, yetiştirilmeleri,</div>
<div style="text-align: justify;">
yarışma ve yeterlilik sınavlarının şekil ve uygulama esasları ile Sosyal Güvenlik Denetmenleri</div>
<div style="text-align: justify;">
ve Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcılarının görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul</div>
<div style="text-align: justify;">
ve esasları yönetmelikle düzenlenir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Sosyal Güvenlik Denetmenleri sosyal güvenlik mevzuatının uygulanmasına ilişkin</div>
<div style="text-align: justify;">
tespit, denetim ve taramalarda görevlendirilirler ve görevleriyle ilgili kayıt ve belgeleri</div>
<div style="text-align: justify;">
inceleme yetkisine sahiptir.”</div>
<div style="text-align: justify;">
b) Geçici 7 nci maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
“Personele dair geçiş hükümleri</div>
<div style="text-align: justify;">
GEÇİCİ MADDE 8- Bu maddenin yürürlük tarihi itibarıyla,</div>
<div style="text-align: justify;">
a) Kurum Sosyal Güvenlik Kontrol Memuru kadrolarında çalışanlardan altı ay içinde</div>
<div style="text-align: justify;">
açılacak yeterlik sınavını başarmaları halinde Sosyal Güvenlik Denetmeni kadrolarına</div>
<div style="text-align: justify;">
atanırlar. Bunların Sosyal Güvenlik Kontrol Memurluğunda geçen süreleri Sosyal Güvenlik</div>
<div style="text-align: justify;">
Denetmenliğinde geçmiş sayılır.</div>
<div style="text-align: justify;">
b) (a) bendi gereği Sosyal Güvenlik Denetmeni kadrolarına atanamayan Sosyal</div>
<div style="text-align: justify;">
Güvenlik Kontrol Memuru kadrolarında çalışanlar, bu Kanuna ekli ihdas edilen şahsa bağlı</div>
<div style="text-align: justify;">
Sosyal Güvenlik Kontrol Memuru kadrolarına atanmış sayılırlar. Bunların herhangi bir</div>
<div style="text-align: justify;">
70</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
şekilde bu kadrolardan ayrılmaları halinde, şahsa bağlı olarak ihdas edilen Sosyal Güvenlik</div>
<div style="text-align: justify;">
Kontrol Memuru kadroları kendiliğinden iptal edilmiş olur.”</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu maddeye göre yapılacak yeterlik sınavlarının usul ve esasları Kurumca belirlenir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 108- 21/7/1953 tarihli ve 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü</div>
<div style="text-align: justify;">
Hakkında Kanunun 36/A maddesi yürürlükten kaldırılmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
İKİNCİ BÖLÜM</div>
<div style="text-align: justify;">
Son Hükümler</div>
<div style="text-align: justify;">
Mahalli idarelerin ihtiyaç fazlası işçilerine ilişkin hükümler</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 109- (1) İl özel idareleri ile belediyelerin (bağlı kuruluşları hariç) sürekli</div>
<div style="text-align: justify;">
işçi kadrolarında çalışan ihtiyaç fazlası işçiler, Milli Eğitim Bakanlığı ve Emniyet Genel</div>
<div style="text-align: justify;">
Müdürlüğünün taşra teşkilatındaki sürekli işçi kadrolarına atanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
(2) İhtiyaç fazlası işçilerin tespitini yapmak üzere vali veya görevlendireceği vali</div>
<div style="text-align: justify;">
yardımcısının başkanlığında, il emniyet müdürü, defterdar, il milli eğitim müdürü, Türkiye İş</div>
<div style="text-align: justify;">
Kurumu il müdürü ve il mahalli idareler müdüründen oluşan bir komisyon kurulur.</div>
<div style="text-align: justify;">
(3) Tespitin yapılmasına esas işçilerin listesi; birinci fıkrada belirtilen mahalli idareler</div>
<div style="text-align: justify;">
tarafından bu Kanunun yayımından itibaren kırkbeş gün içinde gerekçesi ile birlikte</div>
<div style="text-align: justify;">
komisyona sunulur. İhtiyaç fazlası olarak bildirilen işçilerden norm kadro fazlası olanlar</div>
<div style="text-align: justify;">
komisyon tarafından birinci fıkrada belirtilen kurumlara atanmak üzere tespit edilir. Mahalli</div>
<div style="text-align: justify;">
idarelerin norm kadrosu dâhilinde olup da ihtiyaç fazlası olarak bildirilen işçiler ise, 3/7/2005</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesindeki oranlar, kurumun bütçe</div>
<div style="text-align: justify;">
dengesi, norm kadrosu ve yürütmekle görevli olduğu hizmetin gereği ile nüfus kriterleri</div>
<div style="text-align: justify;">
değerlendirilmek suretiyle birinci fıkrada belirtilen kurumlara atanmak üzere tespit edilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
İldeki diğer kamu kurum ve kuruluşlarının talepte bulunması halinde, mahalli idareler ile</div>
<div style="text-align: justify;">
özelleştirme programında bulunan kuruluşlar hariç olmak üzere bu idarelerde sürekli işçi</div>
<div style="text-align: justify;">
statüsünde istihdam edilmek üzere atama işlemi yapılabilir. Komisyon çalışmasını kırkbeş</div>
<div style="text-align: justify;">
gün içinde tamamlar. Bu listelerin tespitinden sonra valilerce atama yapılır. (4) Bu madde kapsamında valilikler tarafından atama işleminin kamu kurum ve</div>
<div style="text-align: justify;">
kuruluşlarına bildirim yapıldığı tarih itibarıyla sürekli işçi kadroları, diğer kanunlardaki</div>
<div style="text-align: justify;">
hükümlere bakılmaksızın ve başka bir işleme gerek kalmaksızın ihdas ve tahsis edilmiş</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılır. İlgili kurumlar sürekli işçi kadrolarına yapılan atama işlemini onbeş gün içinde</div>
<div style="text-align: justify;">
tekemmül ettirerek sonuçlandırır. Atama işlemi yapılan personel ilgili valilikler tarafından en</div>
<div style="text-align: justify;">
geç on gün içinde Devlet Personel Başkanlığına bildirilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
(5) Ataması tekemmül ettirilen işçiler, çalıştıkları kurumlarınca atama emirlerinin</div>
<div style="text-align: justify;">
tebliğini izleyen günden itibaren beş iş günü içinde yeni görevlerine başlamak zorundadırlar.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu süre içinde yeni kurumunda işe başlamayan işçilerin atamaları iptal edilerek 22/5/2003</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 17 nci maddesine göre iş sözleşmeleri sona erdirilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
(6) Devredilen işçilerin ücret ile diğer malî ve sosyal hakları; toplu iş sözleşmesi</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunan işçiler bakımından yenileri düzenleninceye kadar devir işleminden önce tabi</div>
<div style="text-align: justify;">
oldukları toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre, toplu iş sözleşmesi olmayan işçiler</div>
<div style="text-align: justify;">
bakımından 2010 yılı Kasım ayında geçerli olan bireysel iş sözleşmesi hükümlerine göre</div>
<div style="text-align: justify;">
belirlenir. Devre konu işçiler bakımından devir tarihinden önce doğmuş ve devir tarihinde</div>
<div style="text-align: justify;">
ödenmesi gereken borçlardan devralan kurum sorumlu tutulamaz. Kıdem tazminatına ilişkin</div>
<div style="text-align: justify;">
hükümler saklıdır.</div>
<div style="text-align: justify;">
(7) Bu madde kapsamında işçi nakleden mahalli idarelerin nakil sonrasında oluşan</div>
<div style="text-align: justify;">
işçi sayısında beş yıl süreyle artış yapılamaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
(8) Bu madde kapsamında işçi nakleden mahalli idarelerce üç yıl süreyle, gerçekleşen</div>
<div style="text-align: justify;">
en son yıl bütçe gideri içinde yer alan hizmet alımı tutarının, 213 sayılı Vergi Usul Kanununa</div>
<div style="text-align: justify;">
göre belirlenecek yeniden değerleme oranında artırılarak hesaplanacak tutarı aşmayacak</div>
<div style="text-align: justify;">
şekilde hizmet alımı için harcama yapılabilir. Bu kapsamda yapılacak harcamaların hizmet</div>
<div style="text-align: justify;">
71</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
gereklerine dayalı olarak belirlenen sınırdan fazla yapılması gerekmesi halinde İçişleri</div>
<div style="text-align: justify;">
Bakanlığından izin alınması zorunludur.</div>
<div style="text-align: justify;">
(9) Bu maddenin uygulanmasına ilişkin olarak gerekli görülmesi halinde, Maliye</div>
<div style="text-align: justify;">
Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Devlet Personel Başkanlığı ve ilgili diğer</div>
<div style="text-align: justify;">
kurumların görüşünü alarak uygulamayı yönlendirmeye ve ortaya çıkabilecek tereddütleri</div>
<div style="text-align: justify;">
gidermeye İçişleri Bakanlığı yetkilidir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bazı mahalli idarelerin borç ve alacaklarının takas ve mahsubu MADDE 110- (1)</div>
<div style="text-align: justify;">
10/7/2004 tarihli ve 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanununun geçici 3 üncü maddesi</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsamında daha önce uzlaşmaya girmemiş olan büyükşehir belediyeleri ve bağlı idareleri ile</div>
<div style="text-align: justify;">
Hazine Müsteşarlığına borcu olan ve üyeleri belediyelerden oluşan mahalli idare birlikleri bu</div>
<div style="text-align: justify;">
maddenin yürürlük tarihinden itibaren otuz gün içinde başvurmaları halinde borç ve alacakları</div>
<div style="text-align: justify;">
5216 sayılı Kanunun geçici 3 üncü maddesi hükümleri kapsamında takas ve mahsup edilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
(2) Birinci fıkra kapsamındaki mahalli idare birlikleri başvurularını üye belediyelerin</div>
<div style="text-align: justify;">
yetkili mercileri ile birlikte yaparlar. Uzlaşması yapılan mahalli idare birliğinin uzlaşma</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsamındaki borçları birlik üyesi belediyelerin genel bütçe vergi gelir paylarından 2/7/2008</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihli ve 5779 sayılı Kanunun 7 nci maddesi çerçevesinde kesinti yapılarak tahsil edilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
(3) 18/4/2001 tarihli ve 4646 sayılı Doğalgaz Piyasası Kanununun geçici 3 üncü</div>
<div style="text-align: justify;">
maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi kapsamında yapılacak işlemler bu madde kapsamı</div>
<div style="text-align: justify;">
dışındadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Yetki</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 111- (1) Bakanlar Kurulu, bu Kanunun Birinci, İkinci, Üçüncü ve Dördüncü</div>
<div style="text-align: justify;">
Kısımlarında öngörülen başvuru ve ilk taksit ödeme sürelerini bir aya kadar uzatmaya</div>
<div style="text-align: justify;">
yetkilidir.</div>
<div style="text-align: justify;">
(2) Bu Kanunun Birinci, İkinci, Üçüncü ve Dördüncü Kısımlarının uygulanmasına</div>
<div style="text-align: justify;">
ilişkin usul ve esasları belirlemeye ilgisine göre Maliye Bakanlığı, Gümrük Müsteşarlığı veya</div>
<div style="text-align: justify;">
Sosyal Güvenlik Kurumu yetkilidir. İl özel idareleri ve belediyelere ait amme alacaklarına</div>
<div style="text-align: justify;">
ilişkin hükümlerin uygulamasına dair usul ve esaslar Maliye Bakanlığınca, TEDAŞ ve</div>
<div style="text-align: justify;">
hissedarı olduğu elektrik dağıtım şirketlerinin alacaklarına ilişkin hükümler Enerji ve Tabii</div>
<div style="text-align: justify;">
Kaynaklar Bakanlığı ile Maliye Bakanlığının uygun görüşü alınarak TEDAŞ, diğer kurumlara</div>
<div style="text-align: justify;">
ait alacaklara ilişkin usul ve esaslar bu kurumlar tarafından belirlenir.</div>
<div style="text-align: justify;">
GEÇİCİ MADDE 1- (1) Bu Kanunun yayımlandığı tarihten önce meydana gelen</div>
<div style="text-align: justify;">
trafik kazaları nedeniyle sunulan sağlık hizmet bedelleri Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından</div>
<div style="text-align: justify;">
karşılanır. Söz konusu sağlık hizmet bedelleri için bu Kanunun 32 nci maddesine göre</div>
<div style="text-align: justify;">
belirlenen tutarın %20’sinden fazla olmamak üzere belirlenecek tutarın üç yıl süreyle ayrıca</div>
<div style="text-align: justify;">
aktarılmasıyla anılan dönem için ilgili sigorta şirketleri ve Güvence Hesabının yükümlülükleri</div>
<div style="text-align: justify;">
sona erer. Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Sağlık Bakanlığı ve Sosyal</div>
<div style="text-align: justify;">
Güvenlik Kurumunun görüşü alınarak Hazine Müsteşarlığınca belirlenir.</div>
<div style="text-align: justify;">
GEÇİCİ MADDE 2- (1) Bu Kanunun yayımlandığı tarihten itibaren altı ay içinde</div>
<div style="text-align: justify;">
Sağlık Bakanlığı Trafik Hizmetleri Döner Sermaye İşletme Müdürlüğünün trafik kazalarından</div>
<div style="text-align: justify;">
kaynaklanan tedavi giderlerinin tahsili için kurduğu sistem mevcut haliyle Sosyal Güvenlik</div>
<div style="text-align: justify;">
Kurumuna devredilir. Trafik Hizmetleri Döner Sermaye İşletme Müdürlüğünün tasfiyesine</div>
<div style="text-align: justify;">
ilişkin iş ve işlemler aynı tarih itibarıyla Sağlık Bakanlığınca gerçekleştirilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
GEÇİCİ MADDE 3- (1) 13/11/2008 tarihli ve 5811 sayılı Bazı Varlıkların Milli</div>
<div style="text-align: justify;">
Ekonomiye Kazandırılması Hakkında Kanunun 3 üncü maddesinin;</div>
<div style="text-align: justify;">
a) Birinci fıkrasına göre bildirim veya beyanda bulunanlardan yurt dışında bulunan</div>
<div style="text-align: justify;">
varlıklarını süresi içinde Türkiye’ye getiremeyen veya Türkiye’deki banka ya da aracı</div>
<div style="text-align: justify;">
kurumlarda açılacak bir hesaba transfer etmeyenler ile,</div>
<div style="text-align: justify;">
b) İkinci fıkrasına göre beyanda bulunanlardan bilanço esasına göre defter tutan</div>
<div style="text-align: justify;">
mükelleflerce süresi içinde sermaye artırımında bulunmayanların,</div>
<div style="text-align: justify;">
72</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
ilgili sürenin bitim tarihinden itibaren bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihi izleyen</div>
<div style="text-align: justify;">
ikinci ayın sonuna kadar, bildirim veya beyana konu yurt dışında bulunan varlıklardan para,</div>
<div style="text-align: justify;">
döviz, altın, menkul kıymet ve diğer sermaye piyasası araçlarını Türkiye’ye getirmeleri veya</div>
<div style="text-align: justify;">
Türkiye’deki banka ya da aracı kurumlarda açılacak bir hesaba transfer etmeleri, beyana konu</div>
<div style="text-align: justify;">
yurt içinde bulunan varlıkları nedeniyle sermaye artırımında bulunmaları halinde, 5811 sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunda yer alan diğer şartları da taşımaları kaydıyla, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten</div>
<div style="text-align: justify;">
itibaren diğer nedenlerle 1/1/2008 tarihinden önceki dönemlere ilişkin olarak yapılacak vergi</div>
<div style="text-align: justify;">
incelemeleri hakkında anılan Kanunun 3 üncü maddesinin beşinci fıkrası hükmünden</div>
<div style="text-align: justify;">
yararlanabilirler.</div>
<div style="text-align: justify;">
(2) 5811 sayılı Kanunun 3 üncü maddesinin beşinci fıkrasına göre bildirilen veya</div>
<div style="text-align: justify;">
beyan edilen varlıklar nedeniyle tarh edilen vergileri vadesinde ödemeyenlerden; daha önce</div>
<div style="text-align: justify;">
ödemede bulunanlar ile vergi aslı ve bu Kanunun ikinci maddesinin birinci fıkrasının (a)</div>
<div style="text-align: justify;">
bendine göre hesaplanacak gecikme zammı tutarını, bu Kanunun 18 inci maddesi hükümleri</div>
<div style="text-align: justify;">
hariç olmak üzere, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihi izleyen ikinci ayın sonuna kadar</div>
<div style="text-align: justify;">
ödeyenler, 5811 sayılı Kanunda yer alan diğer şartları da taşımaları kaydıyla, bu maddenin</div>
<div style="text-align: justify;">
yürürlük tarihinden itibaren diğer nedenlerle 1/1/2008 tarihinden önceki dönemlere ilişkin</div>
<div style="text-align: justify;">
olarak yapılacak vergi incelemeleri hakkında anılan Kanunun 3 üncü maddesinin beşinci</div>
<div style="text-align: justify;">
fıkrası hükmünden yararlanabilirler.</div>
<div style="text-align: justify;">
(3) 5811 sayılı Kanunun 3 üncü maddesinin; a) Birinci ve ikinci fıkralarına göre bildirim veya beyanda bulunan mükelleflerden,</div>
<div style="text-align: justify;">
diğer nedenlerle 1/1/2008 tarihinden önceki dönemlere ilişkin vergi incelemelerine bağlı</div>
<div style="text-align: justify;">
olarak vergi incelemesine yetkili olanların talebi üzerine matrah takdiri için takdir</div>
<div style="text-align: justify;">
komisyonlarına sevk edilenler, takdir komisyonlarınca gelir, kurumlar ve katma değer vergisi</div>
<div style="text-align: justify;">
(indirimi reddedilen katma değer vergisi dahil) yönünden haklarında takdir edilen matrah</div>
<div style="text-align: justify;">
farkları açısından,</div>
<div style="text-align: justify;">
b) İkinci fıkrasına göre beyanda bulunanlar, taşınmazlar dışındaki varlıklarını beyan</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihinden sonra sermaye artırımının gerçekleştirilmesi gereken tarihe kadar banka veya aracı</div>
<div style="text-align: justify;">
kurumlarda açılacak hesaplara yatırmak suretiyle ilgili varlıkların tevsik şartını sonradan</div>
<div style="text-align: justify;">
gerçekleştirenler,</div>
<div style="text-align: justify;">
5811 sayılı Kanunda yer alan diğer şartları da taşımaları kaydıyla anılan Kanunun 3</div>
<div style="text-align: justify;">
üncü maddesinin beşinci fıkrası hükmünden yararlanabilirler.</div>
<div style="text-align: justify;">
(4) Bu maddenin yürürlük tarihinden önce haklarında yapılan vergi incelemelerine</div>
<div style="text-align: justify;">
bağlı olarak vergi incelemesine yetkili olanların talebi üzerine matrah takdiri için takdir</div>
<div style="text-align: justify;">
komisyonlarına sevk edilen ve takdir komisyonu kararlarına göre matrah takdir edilerek</div>
<div style="text-align: justify;">
tarhiyat yapılan mükelleflerden, söz konusu matrah takdirine ilişkin tarhiyat yapılmadan önce</div>
<div style="text-align: justify;">
5811 sayılı Kanuna göre bildirim veya beyanda bulunanlar ile taşınmazlar dışındaki</div>
<div style="text-align: justify;">
varlıklarını beyan tarihinden sonra banka veya aracı kurumlarda açılacak hesaplara yatırmak</div>
<div style="text-align: justify;">
suretiyle ilgili varlıkların tevsik şartını sonradan gerçekleştirenler hakkında, diğer nedenlerle</div>
<div style="text-align: justify;">
1/1/2008 tarihinden önceki dönemlere ilişkin yapılan tarhiyatlar, 5811 sayılı Kanunda yer alan</div>
<div style="text-align: justify;">
diğer şartları da taşımaları kaydıyla, bildirim veya beyan edilen tutarlar dikkate alınmak</div>
<div style="text-align: justify;">
suretiyle, 213 sayılı Kanunun düzeltme hükümlerine göre düzeltilir; tahakkuk eden vergiler,</div>
<div style="text-align: justify;">
bu alacaklarla ilgili olarak açılmış bulunan tüm davalardan bu Kanunun yürürlüğe girdiği</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihi izleyen ikinci ayın sonuna kadar vazgeçilmesi şartıyla terkin edilir, varsa tahsil edilen</div>
<div style="text-align: justify;">
tutarlar red ve iade olunur. Bu fıkrada belirtilen düzeltmelerin yapılabilmesi için 5811 sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunda aranılan diğer şartların varlığına ilişkin hususların vergi incelemesine yetkili</div>
<div style="text-align: justify;">
olanlarca tespit edilmesi şarttır.</div>
<div style="text-align: justify;">
GEÇİCİ MADDE 4- (1) 8/4/1929 tarihli ve 1416 sayılı Ecnebi Memleketlere</div>
<div style="text-align: justify;">
Gönderilecek Talebe Hakkında Kanunun geçici 1 inci maddesinin birinci fıkrası, 4/11/1981</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun geçici 53 üncü maddesinin birinci fıkrası ile</div>
<div style="text-align: justify;">
14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun geçici 34 üncü maddesinin</div>
<div style="text-align: justify;">
birinci fıkrası kapsamına girmesine rağmen anılan maddelerde belirtilen sürelerde borçlarının</div>
<div style="text-align: justify;">
73</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
yeniden hesaplanması için müracaat etmeyenler ile söz konusu maddelerin yürürlüğe girdiği</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihten bu Kanunun yayımlandığı tarihe kadar geçen süre içerisinde anılan düzenlemelerde</div>
<div style="text-align: justify;">
belirtilen nedenlerle haklarında borç takibi yapılanlar veya yapılması gerekenlerin, kendilerine</div>
<div style="text-align: justify;">
döviz olarak yapılmış olan her türlü masrafa ilişkin borç tutarları, bu Kanunun yayımlandığı</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihi izleyen üç ay içerisinde borçlu oldukları idarelere başvurmaları halinde, imzaladıkları</div>
<div style="text-align: justify;">
yüklenme senedi ile muteber imzalı müteselsil kefalet senedi hükümleri dikkate alınmaksızın</div>
<div style="text-align: justify;">
ve ilgililere ödeme yapma sonucunu doğurmaksızın aşağıdaki şekilde yeniden hesaplanır ve</div>
<div style="text-align: justify;">
başvuru süresi içerisinde tahsilat işlemi durdurulur.</div>
<div style="text-align: justify;">
a) 5/8/1996 tarihinden sonra yüklenme senedi ile muteber imzalı müteselsil kefalet</div>
<div style="text-align: justify;">
senedi alınanlar hakkında, 657 sayılı Kanunun ek 34 üncü maddesinin ikinci fıkrası</div>
<div style="text-align: justify;">
hükümlerine göre bu Kanunun yayımlandığı tarihten önceki süreler için herhangi bir fer’i</div>
<div style="text-align: justify;">
alacak hesaplanmaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
b) 5/8/1996 tarihinden önce yüklenme senedi ile muteber imzalı müteselsil kefalet</div>
<div style="text-align: justify;">
senedi alınanlar hakkında, ilgili adına fiilen ödemenin yapıldığı tarihteki Türkiye Cumhuriyet</div>
<div style="text-align: justify;">
Merkez Bankasınca tespit ve ilân edilen efektif satış kuru üzerinden Türk Lirasına çevrilerek</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunacak tutar ile bu tutara sarf tarihinden bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihe kadar geçen</div>
<div style="text-align: justify;">
süre için 1/1/2006 tarihinden geçerli olmak üzere tespit ve ilân edilen kanunî faiz işletilerek</div>
<div style="text-align: justify;">
hesaplama yapılır. Ancak, bu hükümlere göre hesaplama yapılması sonucunda borçlunun</div>
<div style="text-align: justify;">
aleyhine bir durum ortaya çıkması halinde (a) bendi hükümleri uygulanır.</div>
<div style="text-align: justify;">
(2) Bunların daha önce ödemiş oldukları tutar ile mecburi hizmetlerinde</div>
<div style="text-align: justify;">
değerlendirilen sürelere isabet eden tutar, yukarıdaki şekilde belirlenecek tutardan düşülür. Bu</div>
<div style="text-align: justify;">
madde uyarınca vazgeçilen borç tutarına isabet eden vekalet ücreti de dahil yargılama</div>
<div style="text-align: justify;">
giderleri tahsil edilmez. Hesaplanan borç tutarı, ilgilinin durumu ve ödenmesi gereken meblağ</div>
<div style="text-align: justify;">
dikkate alınarak azamî beş yıla kadar taksitlendirilebilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
(3) Birinci fıkra kapsamında bulunanlardan, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten</div>
<div style="text-align: justify;">
önce borcunun tamamını ödemeden veya mecburi hizmetini tamamlamadan vefat edenlerin</div>
<div style="text-align: justify;">
borç yükümlülükleri ortadan kalkar. Buna bağlı olarak, borçlunun kendisi, mirasçıları ve</div>
<div style="text-align: justify;">
kefilleri hakkında her türlü borç yükümlülükleri ortadan kaldırılır ve her türlü borç takibi</div>
<div style="text-align: justify;">
işlemlerine son verilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
GEÇİCİ MADDE 5- (1) Bu Kanunla 5326 sayılı Kanunun 20 nci maddesine eklenen</div>
<div style="text-align: justify;">
hüküm kapsamına giren ve bu Kanunun yayımlandığı tarihten önce işlenmiş olan kabahatlere</div>
<div style="text-align: justify;">
ilişkin olarak verilmeyen ya da verildiği halde ilgilisine tebliğ edilmemiş olan idari para</div>
<div style="text-align: justify;">
cezasına ilişkin yaptırım kararları, bu Kanunun yayımlandığı tarihten itibaren, maddede</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılan değişiklik öncesi hükümlere göre işlemiş olan soruşturma zamanaşımı süresinin kalan</div>
<div style="text-align: justify;">
kısmını aşmamak kaydıyla, bir yıl içerisinde verilerek ilgilisine tebliğ edilmediği takdirde</div>
<div style="text-align: justify;">
düşer.</div>
<div style="text-align: justify;">
GEÇİCİ MADDE 6- (1) 13/6/2006 tarihli ve 5520 sayılı Kurumlar Vergisi</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanununun 9 uncu maddesinin birinci fıkrasının (a) bendindeki geçmiş beş yıllık dönemdeki</div>
<div style="text-align: justify;">
birikmiş zararın taşınması ile ilgili sınırlama Tasfiye Halinde T. Emlak Bankası Anonim</div>
<div style="text-align: justify;">
Şirketi yönünden tasfiye süresince uygulanmaz.</div>
<div style="text-align: justify;">
GEÇİCİ MADDE 7- (1) 28/3/2002 tarihli ve 4749 sayılı Kamu Finansmanı ve Borç</div>
<div style="text-align: justify;">
Yönetiminin Düzenlenmesi Hakkında Kanunun 14 üncü ve 16 ncı maddelerine istinaden</div>
<div style="text-align: justify;">
çıkarılan Dış Proje Kredilerinin Dış Borç Kaydına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında</div>
<div style="text-align: justify;">
Yönetmeliğin 8 inci maddesi çerçevesinde genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri ve genel</div>
<div style="text-align: justify;">
bütçe kapsamı dışındaki kurum ve kuruluşların 1/1/2003 ile 31/12/2008 tarihleri arasında</div>
<div style="text-align: justify;">
yapmış oldukları doğrudan kullanımlardan Hazine Müsteşarlığı kayıtlarına göre teyitsiz kalan</div>
<div style="text-align: justify;">
kullanımlar, ilgili yıllar bütçe ödeneği ile ilişkilendirilmeksizin, kullanıma ilişkin muhasebe</div>
<div style="text-align: justify;">
kayıtlarının yapılarak Hazine Müsteşarlığına bildirilmesi şartıyla teyit edilmiş sayılır.</div>
<div style="text-align: justify;">
74</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Yürürlük</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 112- (1) Bu Kanunun;</div>
<div style="text-align: justify;">
a) Aşağıdaki alt bentlerde belirtilen hükümleri 1/10/2008 tarihinden geçerli olmak</div>
<div style="text-align: justify;">
üzere yayımı tarihinde;</div>
<div style="text-align: justify;">
1) 24 üncü maddesiyle değiştirilen 5510 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin birinci</div>
<div style="text-align: justify;">
fıkrasının (g) bendinin sonuna eklenen cümle,</div>
<div style="text-align: justify;">
2) 25 inci maddesiyle değiştirilen 5510 sayılı Kanunun 6 ncı maddesinin birinci</div>
<div style="text-align: justify;">
fıkrasının (ı) bendine eklenen “ile 65 yaşını dolduranlardan talepte bulunanlar,” ibaresi,</div>
<div style="text-align: justify;">
3) 26 ncı maddesiyle 5510 sayılı Kanunun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (b)</div>
<div style="text-align: justify;">
bendine “bildirimin Kuruma yapıldığı tarihten” ibaresinden sonra gelmek üzere eklenen ibare,</div>
<div style="text-align: justify;">
4) 5510 sayılı Kanunun 67 nci maddesinin birinci fıkrasına eklenen ibare hariç 36 ncı</div>
<div style="text-align: justify;">
maddesi,</div>
<div style="text-align: justify;">
5) 27 nci, 28 inci, 43 üncü, 46 ncı ve 48 inci maddeleri,</div>
<div style="text-align: justify;">
6) 51 inci maddesiyle 5510 sayılı Kanuna eklenen geçici 30 uncu maddesi. b) 23 üncü maddesi, 5510 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (g)</div>
<div style="text-align: justify;">
bendinin sonuna eklenen cümle hariç 24 üncü maddesi, 30 uncu, 33 üncü, 34 üncü, 35 inci, 37</div>
<div style="text-align: justify;">
nci, 38 inci, 39 uncu, 40 ıncı, 42 nci maddeleri ile 51 inci maddesiyle 5510 sayılı Kanuna</div>
<div style="text-align: justify;">
eklenen geçici 29 uncu ve geçici 32 nci maddeleri yayımını takip eden ayın birinci gününde,</div>
<div style="text-align: justify;">
c) 51 inci maddesiyle 5510 sayılı Kanuna eklenen geçici 34 üncü maddesi ile 69 uncu</div>
<div style="text-align: justify;">
maddesi 1/1/2011 tarihinde,</div>
<div style="text-align: justify;">
ç) 50 nci maddesiyle 5510 sayılı Kanuna eklenen ek 5 inci ve ek 6 ncı maddeleri ile 59</div>
<div style="text-align: justify;">
uncu maddesiyle 4447 sayılı Kanuna eklenen geçici 10 uncu maddesi 1/2/2011 tarihinde,</div>
<div style="text-align: justify;">
d) 100 üncü maddesi 8/2/2006 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde,</div>
<div style="text-align: justify;">
e) 105 inci maddesinin (a) bendi yayımını izleyen üçüncü ayın sonunda,</div>
<div style="text-align: justify;">
f) Diğer hükümleri yayımı tarihinde,</div>
<div style="text-align: justify;">
yürürlüğe girer.</div>
<div style="text-align: justify;">
Yürütme</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 113- (1) Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.</div>
<div style="text-align: justify;">
75</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
(1) Sayılı Cetvel</div>
<div style="text-align: justify;">
(I) SAYILI LİSTE</div>
<div style="text-align: justify;">
(A) CETVELİ</div>
<div style="text-align: justify;">
*G.T.İ.P. NO Mal İsmi</div>
<div style="text-align: justify;">
Vergi Tutarı</div>
<div style="text-align: justify;">
(TL) Birimi</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.11.11.00.00</div>
<div style="text-align: justify;">
(Hafif yağlar ve müstahzarları)</div>
<div style="text-align: justify;">
Özel bir işleme tabi tutulacak olanlar</div>
<div style="text-align: justify;">
(Yalnız nafta)</div>
<div style="text-align: justify;">
2,5000 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.11.31.00.00</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.11.41.00.00</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.11.45.00.11</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.11.45.00.12</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.11.45.00.19</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.11.49.00.11</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.11.49.00.19</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.11.51.00.00</div>
<div style="text-align: justify;">
Uçak benzini</div>
<div style="text-align: justify;">
(İçindeki kurşun miktarı litrede 0,013 gramı geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Oktanı (RON) 95'den az olanlar</div>
<div style="text-align: justify;">
(Kurşunsuz normal benzin)</div>
<div style="text-align: justify;">
(İçindeki kurşun miktarı litrede 0,013 gramı geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Oktanı (RON) 95 veya daha fazla fakat 98'den az olanlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
Kurşunsuz benzin 95 oktan</div>
<div style="text-align: justify;">
(İçindeki kurşun miktarı litrede 0,013 gramı geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Oktanı (RON) 95 veya daha fazla fakat 98'den az olanlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
Katkılı kurşunsuz benzin 95 oktan</div>
<div style="text-align: justify;">
(İçindeki kurşun miktarı litrede 0,013 gramı geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Oktanı (RON) 95 veya daha fazla fakat 98'den az olanlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
Diğerleri</div>
<div style="text-align: justify;">
(İçindeki kurşun miktarı litrede 0,013 gramı geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Oktanı (RON) 98 veya daha fazla olanlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
Kurşunsuz benzin 98 oktan</div>
<div style="text-align: justify;">
(İçindeki kurşun miktarı litrede 0,013 gramı geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Oktanı (RON) 98 veya daha fazla olanlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
Diğerleri</div>
<div style="text-align: justify;">
(İçindeki kurşun miktarı litrede 0,013 gramı geçenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Oktanı (RON) 98'den az olanlar</div>
<div style="text-align: justify;">
(Kurşunlu normal benzin)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Kurşunlu süper benzin)</div>
<div style="text-align: justify;">
2,5000</div>
<div style="text-align: justify;">
1, 8500</div>
<div style="text-align: justify;">
1,8915</div>
<div style="text-align: justify;">
1,8915</div>
<div style="text-align: justify;">
1,8915</div>
<div style="text-align: justify;">
2,0135</div>
<div style="text-align: justify;">
2,0135</div>
<div style="text-align: justify;">
1, 8800</div>
<div style="text-align: justify;">
Litre</div>
<div style="text-align: justify;">
Litre</div>
<div style="text-align: justify;">
Litre</div>
<div style="text-align: justify;">
Litre</div>
<div style="text-align: justify;">
Litre</div>
<div style="text-align: justify;">
Litre</div>
<div style="text-align: justify;">
Litre</div>
<div style="text-align: justify;">
L i t r e</div>
<div style="text-align: justify;">
(İçindeki kurşun miktarı litrede 0,013 gramı geçenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Oktanı (RON) 98 veya daha fazla olanlar 1,</div>
<div style="text-align: justify;">
8800 L i t r e</div>
<div style="text-align: justify;">
(Kurşunlu süper benzin)</div>
<div style="text-align: justify;">
(*) G.T.İ.P. NO: Türk Gümrük Tarife Cetvelindeki Gümrük Tarife İstatistik Pozisyon Numaralarıdır.</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.11.70.00.00 Benzin tipi jet yakıtı 2,5000 Litre</div>
<div style="text-align: justify;">
76</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.11.59.00.00</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.21.00.00 Jet yakıtı (Kerosen) 2,5000 Litre</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.41.00.11</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt oranı % 0,05'i geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Motorin 1, 3045 L i t r e</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.41.00.13</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt oranı % 0,05'i geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Kırsal Motorin 1,3045 Litre</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.41.00.29</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt oranı % 0,05'i geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Diğerleri 1, 3045 L i t r e</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.45.00.12</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt oranı % 0,05'i geçen fakat % 0,2'yi</div>
<div style="text-align: justify;">
geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Kırsal Motorin 1,2345 Litre</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.45.00.13</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt oranı % 0,05'i geçen fakat % 0,2'yi</div>
<div style="text-align: justify;">
geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Deniz motorini (DMX) 1,2345 Litre</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.45.00.14</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt oranı % 0,05'i geçen fakat % 0,2'yi</div>
<div style="text-align: justify;">
geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Deniz motorini (DMA) 1,2345 Litre</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.45.00.15</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt oranı % 0,05'i geçen fakat % 0,2'yi</div>
<div style="text-align: justify;">
geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Deniz motorini (DMB) 1,2345 Litre</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.45.00.16</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt oranı % 0,05'i geçen fakat % 0,2'yi</div>
<div style="text-align: justify;">
geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Deniz motorini (DMC) 1,2345 Litre</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.45.00.29</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt oranı % 0,05'i geçen fakat % 0,2'yi</div>
<div style="text-align: justify;">
geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Diğerleri 1 , 2345 L i t r e</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.49.00.13</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt oranı % 0,2'yi geçenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Deniz motorini (DMX) 1,2345 Litre</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.49.00.14</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt oranı % 0,2'yi geçenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Deniz motorini (DMA) 1,2345 Litre</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.49.00.15</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt oranı % 0,2'yi geçenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Deniz motorini (DMB) 1,2345 Litre</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.49.00.16</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt oranı % 0,2'yi geçenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Deniz motorini (DMC) 1,2345 Litre</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt oranı % 0,2'yi geçenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
77</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.49.00.18 Diğerleri 1, 2345 L i t r e</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.61.00.11</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.61.00.12</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.61.00.13</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.61.00.14</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.61.00.15</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.61.00.16</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.61.00.17</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.61.00.18</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.61.00.21</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.61.00.22</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.61.00.23</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı % 1'i geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Fuel oil 3</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı % 1'i geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Denizcilik yakıtı (RMA-30)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı % 1'i geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Denizcilik yakıtı (RMB-30)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı % 1'i geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Denizcilik yakıtı (RMD-80)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı % 1'i geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Denizcilik yakıtı (RME-180)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı % 1'i geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Denizcilik yakıtı (RMF-180)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı % 1'i geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Denizcilik yakıtı (RMG-380)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı % 1'i geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Denizcilik yakıtı (RMH-380)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı % 1'i geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Denizcilik yakıtı (RMK-380)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı % 1'i geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Denizcilik yakıtı (RMH-700)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı % 1'i geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Denizcilik yakıtı (RMK-700)</div>
<div style="text-align: justify;">
0,2370</div>
<div style="text-align: justify;">
0,2370</div>
<div style="text-align: justify;">
0,2370</div>
<div style="text-align: justify;">
0,2370</div>
<div style="text-align: justify;">
0,2370</div>
<div style="text-align: justify;">
0,2370</div>
<div style="text-align: justify;">
0,2370</div>
<div style="text-align: justify;">
0,2370</div>
<div style="text-align: justify;">
0,2370</div>
<div style="text-align: justify;">
0,2370</div>
<div style="text-align: justify;">
0,2370</div>
<div style="text-align: justify;">
Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
78</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.61.00.29</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı % 1'i geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Diğerleri 0,2370 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.63.00.11</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı % 1'i geçen fakat % 2'yi</div>
<div style="text-align: justify;">
geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Fuel oil 4 (Kalorifer yakıtı) 0,4760 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.63.00.12</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı % 1'i geçen fakat % 2'yi</div>
<div style="text-align: justify;">
geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Denizcilik yakıtı (RMA-30) 0,4760 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.63.00.13</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı % 1'i geçen fakat % 2'yi</div>
<div style="text-align: justify;">
geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Denizcilik yakıtı (RMB-30) 0,4760 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.63.00.14</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı % 1'i geçen fakat % 2'yi</div>
<div style="text-align: justify;">
geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Denizcilik yakıtı (RMD-80) 0,4760 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.63.00.15</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı % 1'i geçen fakat % 2'yi</div>
<div style="text-align: justify;">
geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Denizcilik yakıtı (RME-180) 0,4760 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.63.00.16</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı % 1'i geçen fakat % 2'yi</div>
<div style="text-align: justify;">
geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Denizcilik yakıtı (RMF-180) 0,4760 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.63.00.17</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı % 1'i geçen fakat % 2'yi</div>
<div style="text-align: justify;">
geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Denizcilik yakıtı (RMG-380) 0,4760 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.63.00.18</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı % 1'i geçen fakat % 2'yi</div>
<div style="text-align: justify;">
geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Denizcilik yakıtı (RMH-380) 0,4760 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.63.00.21</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı % 1'i geçen fakat % 2'yi</div>
<div style="text-align: justify;">
geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Denizcilik yakıtı (RMK-380) 0,4760 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
79</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.63.00.22</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı % 1'i geçen fakat % 2'yi</div>
<div style="text-align: justify;">
geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Denizcilik yakıtı (RMH-700) 0,4760 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.63.00.23</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı % 1'i geçen fakat % 2'yi</div>
<div style="text-align: justify;">
geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Denizcilik yakıtı (RMK-700) 0,4760 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.63.00.29</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı % 1'i geçen fakat % 2'yi</div>
<div style="text-align: justify;">
geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Diğerleri 0,4760 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.65.00.11</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı %2'yi geçen fakat % 2,8'i</div>
<div style="text-align: justify;">
geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Fuel oil 5 0,2240 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.65.00.12</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı %2'yi geçen fakat % 2,8'i</div>
<div style="text-align: justify;">
geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Denizcilik yakıtı (RMA-30) 0,2240 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.65.00.13</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı %2'yi geçen fakat % 2,8'i</div>
<div style="text-align: justify;">
geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Denizcilik yakıtı (RMB-30) 0,2240 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.65.00.14</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı %2'yi geçen fakat % 2,8'i</div>
<div style="text-align: justify;">
geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Denizcilik yakıtı (RMD-80) 0,2240 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.65.00.15</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı %2'yi geçen fakat % 2,8'i</div>
<div style="text-align: justify;">
geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Denizcilik yakıtı (RME-180) 0,2240 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.65.00.16</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı %2'yi geçen fakat % 2,8'i</div>
<div style="text-align: justify;">
geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Denizcilik yakıtı (RMF-180) 0,2240 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.65.00.17</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı %2'yi geçen fakat % 2,8'i</div>
<div style="text-align: justify;">
geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Denizcilik yakıtı (RMG-380) 0,2240 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
80</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.65.00.18</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı %2'yi geçen fakat % 2,8'i</div>
<div style="text-align: justify;">
geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Denizcilik yakıtı (RMH-380) 0,2240 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.65.00.21</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı %2'yi geçen fakat % 2,8'i</div>
<div style="text-align: justify;">
geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Denizcilik yakıtı (RMK-380) 0,2240 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.65.00.22</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı %2'yi geçen fakat % 2,8'i</div>
<div style="text-align: justify;">
geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Denizcilik yakıtı (RMH-700) 0,2240 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.65.00.23</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı %2'yi geçen fakat % 2,8'i</div>
<div style="text-align: justify;">
geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Denizcilik yakıtı (RMK-700) 0,2240 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.65.00.29</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı %2'yi geçen fakat % 2,8'i</div>
<div style="text-align: justify;">
geçmeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Diğerleri 0,2240 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.69.00.11</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı % 2,8'i geçenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Fuel oil 6 0,2240 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.69.00.12</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı % 2,8'i geçenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Denizcilik yakıtı (RMA-30) 0,2240 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.69.00.13</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı % 2,8'i geçenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Denizcilik yakıtı (RMB-30) 0,2240 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.69.00.14</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı % 2,8'i geçenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Denizcilik yakıtı (RMD-80) 0,2240 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.69.00.15</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı % 2,8'i geçenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Denizcilik yakıtı (RME-180) 0,2240 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.69.00.16</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı % 2,8'i geçenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Denizcilik yakıtı (RMF-180) 0,2240 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
81</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.69.00.17</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı % 2,8'i geçenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Denizcilik yakıtı (RMG-380) 0,2240 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.69.00.18</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı % 2,8'i geçenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Denizcilik yakıtı (RMH-380) 0,2240 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.69.00.21</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı % 2,8'i geçenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Denizcilik yakıtı (RMK-380) 0,2240 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.69.00.22</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı % 2,8'i geçenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Denizcilik yakıtı (RMH-700) 0,2240 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.69.00.23</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı % 2,8'i geçenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Denizcilik yakıtı (RMK-700) 0,2240 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.69.00.99</div>
<div style="text-align: justify;">
27.11</div>
<div style="text-align: justify;">
(Fuel oiller)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ağırlık itibariyle kükürt miktarı % 2,8'i geçenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Diğerleri</div>
<div style="text-align: justify;">
Petrol gazları ve diğer gazlı hidrokarbonlar</div>
<div style="text-align: justify;">
(2711.11.00.00.00; 2711.12; 2711.13; 2711.19.00.00.11;</div>
<div style="text-align: justify;">
2711.21.00.00.00; 2711.29.00.00.11 ve 2711.29.00.00.12 hariç)</div>
<div style="text-align: justify;">
0,2240</div>
<div style="text-align: justify;">
2, 5000</div>
<div style="text-align: justify;">
Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
K i l og r a m</div>
<div style="text-align: justify;">
(Sıvılaştırılmış)</div>
<div style="text-align: justify;">
2711.11.00.00.00 Doğal gaz</div>
<div style="text-align: justify;">
Motorlu taşıtlarda yakıt olarak kullanılacak olanlar 0,6964 Metreküp</div>
<div style="text-align: justify;">
Diğerleri 0,0230 Metreküp</div>
<div style="text-align: justify;">
(Sıvılaştırılmış)</div>
<div style="text-align: justify;">
2711.12 Propan</div>
<div style="text-align: justify;">
(Sıvılaştırılmış)</div>
<div style="text-align: justify;">
1, 2100 K i l og r a m</div>
<div style="text-align: justify;">
2711.13 Bütan 1,2100 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
2711.19.00.00.11 Sıvılaştırılmış petrol gazı (L.P.G.)</div>
<div style="text-align: justify;">
Motorlu Taşıtlarda Yakıt Olarak Kullanılacak Olanlar (Otogaz)</div>
<div style="text-align: justify;">
1,2780 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
Diğerleri 1,2100 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
(Gaz halinde)</div>
<div style="text-align: justify;">
2711.21.00.00.00 Doğal gaz</div>
<div style="text-align: justify;">
Motorlu Taşıtlarda Yakıt Olarak Kullanılacak Olanlar 0,6964 Metreküp</div>
<div style="text-align: justify;">
Diğerleri 0,0230 Metreküp</div>
<div style="text-align: justify;">
82</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
2711.29.00.00.11</div>
<div style="text-align: justify;">
2711.29.00.00.12</div>
<div style="text-align: justify;">
2713.11.00.00.00</div>
<div style="text-align: justify;">
2713.12.00.00.00</div>
<div style="text-align: justify;">
2713.20.00.00.19</div>
<div style="text-align: justify;">
2713.90</div>
<div style="text-align: justify;">
3824.90.97.90.54</div>
<div style="text-align: justify;">
3824.90.97.90.55</div>
<div style="text-align: justify;">
(Gaz halinde)</div>
<div style="text-align: justify;">
Propan</div>
<div style="text-align: justify;">
(Gaz halinde)</div>
<div style="text-align: justify;">
Bütan</div>
<div style="text-align: justify;">
(Petrol koku)</div>
<div style="text-align: justify;">
Kalsine edilmemiş</div>
<div style="text-align: justify;">
(Petrol koku)</div>
<div style="text-align: justify;">
Kalsine edilmiş</div>
<div style="text-align: justify;">
(Petrol bitümeni)</div>
<div style="text-align: justify;">
Diğerleri</div>
<div style="text-align: justify;">
Petrol yağlarının veya bitümenli minerallerden elde edilen</div>
<div style="text-align: justify;">
yağların diğer kalıntıları</div>
<div style="text-align: justify;">
(28.03 pozisyonundaki her nevi karbon imaline mahsus olanlar</div>
<div style="text-align: justify;">
hariç)</div>
<div style="text-align: justify;">
Oto Biodizel</div>
<div style="text-align: justify;">
Yakıt Biodizel</div>
<div style="text-align: justify;">
1, 2100 K i l og r a m</div>
<div style="text-align: justify;">
1, 2100 K i l og r a m</div>
<div style="text-align: justify;">
2,5000 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
2,5000</div>
<div style="text-align: justify;">
Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
2,5000 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
0,9100</div>
<div style="text-align: justify;">
0,9100</div>
<div style="text-align: justify;">
(B) CETVELİ</div>
<div style="text-align: justify;">
G.T.İ.P. NO</div>
<div style="text-align: justify;">
2707.10 2707.20</div>
<div style="text-align: justify;">
2707.50.90.00.11</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.11.21.00.00</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.11.25.00.00</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.11.90.00.11</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.11.90.00.19</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.29.00.00</div>
<div style="text-align: justify;">
Ben</div>
<div style="text-align: justify;">
zol</div>
<div style="text-align: justify;">
(Ben</div>
<div style="text-align: justify;">
zen)</div>
<div style="text-align: justify;">
Tolu</div>
<div style="text-align: justify;">
ol</div>
<div style="text-align: justify;">
(tolu</div>
<div style="text-align: justify;">
en)</div>
<div style="text-align: justify;">
Solvent nafta</div>
<div style="text-align: justify;">
(Çözücü nafta)</div>
<div style="text-align: justify;">
White spirit</div>
<div style="text-align: justify;">
Diğerleri</div>
<div style="text-align: justify;">
Diğer solventler</div>
<div style="text-align: justify;">
(Çözücüler) (Petrol eteri)</div>
<div style="text-align: justify;">
Diğerleri</div>
<div style="text-align: justify;">
(Petrol eteri)</div>
<div style="text-align: justify;">
Diğerleri</div>
<div style="text-align: justify;">
2,5000</div>
<div style="text-align: justify;">
Litre</div>
<div style="text-align: justify;">
Litre</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Mal İsmi</div>
<div style="text-align: justify;">
Vergi Tutarı</div>
<div style="text-align: justify;">
(TL) Birimi</div>
<div style="text-align: justify;">
Kilogra</div>
<div style="text-align: justify;">
m</div>
<div style="text-align: justify;">
2,0135</div>
<div style="text-align: justify;">
Kilogra</div>
<div style="text-align: justify;">
m</div>
<div style="text-align: justify;">
K i l og r a</div>
<div style="text-align: justify;">
m</div>
<div style="text-align: justify;">
Kilogra</div>
<div style="text-align: justify;">
m</div>
<div style="text-align: justify;">
2,0135</div>
<div style="text-align: justify;">
Kilogra</div>
<div style="text-align: justify;">
m</div>
<div style="text-align: justify;">
K i l og r a</div>
<div style="text-align: justify;">
m</div>
<div style="text-align: justify;">
2, 0135 K i l og r a</div>
<div style="text-align: justify;">
m</div>
<div style="text-align: justify;">
2, 0135 K i l og r a</div>
<div style="text-align: justify;">
m</div>
<div style="text-align: justify;">
83</div>
<div style="text-align: justify;">
2,0135</div>
<div style="text-align: justify;">
2, 0135</div>
<div style="text-align: justify;">
2,0135</div>
<div style="text-align: justify;">
2, 0135</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
2901.10.00.90.11</div>
<div style="text-align: justify;">
2901.10.00.90.12</div>
<div style="text-align: justify;">
2901.10.00.90.13</div>
<div style="text-align: justify;">
2902.20.00.00.00</div>
<div style="text-align: justify;">
2902.30.00.00.00</div>
<div style="text-align: justify;">
2909.19.90.00.13</div>
<div style="text-align: justify;">
3811.21.00.10.00</div>
<div style="text-align: justify;">
(Petrol eteri)</div>
<div style="text-align: justify;">
Hekzan</div>
<div style="text-align: justify;">
Heptan</div>
<div style="text-align: justify;">
Pentan</div>
<div style="text-align: justify;">
Benzen (Benzol)</div>
<div style="text-align: justify;">
Toluen (Toluol)</div>
<div style="text-align: justify;">
Metil tersiyer bütil eter (MTBE)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Petrol yağları veya bitümenli minerallerden elde edilen yağları</div>
<div style="text-align: justify;">
içerenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Mineral yağlar veya mineral yağlar gibi aynı amaçla</div>
<div style="text-align: justify;">
kullanılan diğer sıvı yağlar için diğer müstahzar katkılar</div>
<div style="text-align: justify;">
2,0135 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
2,0135 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
2,0135 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
2,0135 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
2,0135 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
2,0135 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
3811.29.00.10.00</div>
<div style="text-align: justify;">
3811.90.00.10.12</div>
<div style="text-align: justify;">
3814.00.90</div>
<div style="text-align: justify;">
3824.90.40.00.00</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.71.00.00</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.75.00.00</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.81.00.00</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.83.00.00</div>
<div style="text-align: justify;">
(Petrol yağları veya bitümenli minerallerden elde edilen yağları</div>
<div style="text-align: justify;">
içermeyenler)</div>
<div style="text-align: justify;">
Mineral yağlar veya mineral yağlar gibi aynı amaçla</div>
<div style="text-align: justify;">
kullanılan diğer sıvı yağlar için diğer müstahzar katkılar</div>
<div style="text-align: justify;">
Hafif mineral yağlar için müstahzar katkılar</div>
<div style="text-align: justify;">
Tarifenin başka yerinde belirtilmeyen veya yer almayan organik</div>
<div style="text-align: justify;">
karma çözücüler ve incelticiler; boya ve vernik çıkarmada</div>
<div style="text-align: justify;">
kullanılan müstahzarlar</div>
<div style="text-align: justify;">
Diğerleri</div>
<div style="text-align: justify;">
(Esası bütil asetat olanlar hariç)</div>
<div style="text-align: justify;">
Vernikler ve benzeri ürünler için anorganik karma</div>
<div style="text-align: justify;">
çözücüler ve incelticiler</div>
<div style="text-align: justify;">
(Yağlama yağları; diğer yağlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
Özel bir işleme tabi tutulacak olanlar</div>
<div style="text-align: justify;">
(Yağlama yağları; diğer yağlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.71.00 Alt pozisyonunda belirtilen işlemlerden başka</div>
<div style="text-align: justify;">
bir işlemle kimyasal değişime tabi tutulacak olanlar</div>
<div style="text-align: justify;">
(Yağlama yağları; diğer yağlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
Motor yağları, kompresör yağlama yağları, türbin yağlama</div>
<div style="text-align: justify;">
yağları</div>
<div style="text-align: justify;">
(Yağlama yağları; diğer yağlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
Hidrolik amaçlara mahsus sıvı yağlar</div>
<div style="text-align: justify;">
Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
0,0650</div>
<div style="text-align: justify;">
Kil</div>
<div style="text-align: justify;">
ogram</div>
<div style="text-align: justify;">
Kilogram K i l og r</div>
<div style="text-align: justify;">
a m</div>
<div style="text-align: justify;">
Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
2,0135</div>
<div style="text-align: justify;">
2,0135</div>
<div style="text-align: justify;">
2,0135</div>
<div style="text-align: justify;">
0,0650</div>
<div style="text-align: justify;">
1, 0560</div>
<div style="text-align: justify;">
1,0560</div>
<div style="text-align: justify;">
1,0560</div>
<div style="text-align: justify;">
1,0560</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Kilo gram Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
84</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.85.00.00</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.87.00.00</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.91.00.00</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.93.00.00</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.99.00.25</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.99.00.21</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.99.00.22</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.99.00.23</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.99.00.24</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.99.00.98</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.25.00.11</div>
<div style="text-align: justify;">
2710.19.25.00.19</div>
<div style="text-align: justify;">
3403.11.00.00.00</div>
<div style="text-align: justify;">
3403.19.10.00.00</div>
<div style="text-align: justify;">
(Yağlama yağları; diğer yağlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
Beyaz yağlar, sıvı parafin 1,0560 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
(Yağlama yağları; diğer yağlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
Dişli yağları ve redüktör yağları 1,0560 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
(Yağlama yağları; diğer yağlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
Metal işlemeye mahsus bileşikler, kalıp çıkarma yağları,</div>
<div style="text-align: justify;">
aşınmayı önleyici yağlar</div>
<div style="text-align: justify;">
(Yağlama yağları; diğer yağlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
Elektrik izolasyonuna mahsus yağlar</div>
<div style="text-align: justify;">
(Yağlama yağları; diğer yağlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
Diğer madeni yağlar</div>
<div style="text-align: justify;">
(Yağlama yağları; diğer yağlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
Spindle oil</div>
<div style="text-align: justify;">
(Yağlama yağları; diğer yağlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
Light neutral</div>
<div style="text-align: justify;">
(Yağlama yağları; diğer yağlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
Heavy neutral</div>
<div style="text-align: justify;">
(Yağlama yağları; diğer yağlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
Bright stock</div>
<div style="text-align: justify;">
(Yağlama yağları; diğer yağlar</div>
<div style="text-align: justify;">
Diğerleri</div>
<div style="text-align: justify;">
(Yalnız baz yağlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
Gazyağı Diğerleri</div>
<div style="text-align: justify;">
(Yağlama müstahzarları)</div>
<div style="text-align: justify;">
Dokumaya elverişli maddelerin, deri ve köselenin, post ve</div>
<div style="text-align: justify;">
kürklerin veya diğer maddelerin işlenmesine mahsus</div>
<div style="text-align: justify;">
müstahzarlar</div>
<div style="text-align: justify;">
(Yağlama müstahzarları)</div>
<div style="text-align: justify;">
Esas madde olarak kabul edilmemek şartıyla, ağırlık</div>
<div style="text-align: justify;">
itibarıyla % 70 veya daha fazla petrol yağları veya bitümenli</div>
<div style="text-align: justify;">
minerallerden elde edilen yağları içerenler 1,0560 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
85</div>
<div style="text-align: justify;">
1,0560 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
1,0560 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
1,0560 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
1,0560 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
1,0560 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
1,0560 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
1,0560 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
1,0560 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
0,7605 Litre</div>
<div style="text-align: justify;">
0,7605 Litre</div>
<div style="text-align: justify;">
1,0560 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
3403.19.90.00.00</div>
<div style="text-align: justify;">
3403.91.00.00.00</div>
<div style="text-align: justify;">
3403.99.00.00.00</div>
<div style="text-align: justify;">
(Yağlama müstahzarları)</div>
<div style="text-align: justify;">
Diğerleri</div>
<div style="text-align: justify;">
(Yağlama müstahzarları)</div>
<div style="text-align: justify;">
Dokumaya elverişli maddelerin, deri ve köselenin, post ve</div>
<div style="text-align: justify;">
kürklerin veya diğer maddelerin işlenmesine mahsus</div>
<div style="text-align: justify;">
müstahzarlar</div>
<div style="text-align: justify;">
(Yağlama müstahzarları)</div>
<div style="text-align: justify;">
Diğerleri</div>
<div style="text-align: justify;">
1,0560 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
1,0560 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
1,0560 Kilogram</div>
<div style="text-align: justify;">
86</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
G.T.İ.P. NO</div>
<div style="text-align: justify;">
8701.20</div>
<div style="text-align: justify;">
(2) Sayılı Cetvel</div>
<div style="text-align: justify;">
(II) SAYILI LİSTE</div>
<div style="text-align: justify;">
Mal İsmi</div>
<div style="text-align: justify;">
Yarı römorkler için çekiciler</div>
<div style="text-align: justify;">
Vergi</div>
<div style="text-align: justify;">
Oranı (%)</div>
<div style="text-align: justify;">
4</div>
<div style="text-align: justify;">
87.02 10 veya daha fazla kişi taşımaya mahsus (sürücü dahil) motorlu taşıtlar</div>
<div style="text-align: justify;">
Otobüs</div>
<div style="text-align: justify;">
Midibüs</div>
<div style="text-align: justify;">
Minibüs</div>
<div style="text-align: justify;">
1</div>
<div style="text-align: justify;">
4 9</div>
<div style="text-align: justify;">
87.03 Binek otomobilleri ve esas itibariyle insan taşımak üzere imal edilmiş diğer</div>
<div style="text-align: justify;">
motorlu taşıtlar (87.02 pozisyonuna girenler hariç) (steyşın vagonlar ve yarış</div>
<div style="text-align: justify;">
arabaları dahil) [Yalnız binek otomobilleri, steyşın vagonlar, yarış arabaları,</div>
<div style="text-align: justify;">
arazi taşıtları vb., (Para arabaları dahil), motorlu karavanlar, elektrik, gaz,</div>
<div style="text-align: justify;">
güneş enerjili vb. motorlu taşıtlar.] [Ambulanslar, mahkum taşımaya mahsus</div>
<div style="text-align: justify;">
arabalar, cenaze arabaları, itfaiye öncü arabaları gibi özel amaçla yapılmış</div>
<div style="text-align: justify;">
motorlu taşıtlar, özellikle kar üzerinde hareket etmek için dizayn edilmiş</div>
<div style="text-align: justify;">
sıkıştırma ateşlemeli içten yanmalı pistonlu motorlu olanlar (dizel veya yarı dizel)</div>
<div style="text-align: justify;">
veya kıvılcım ateşlemeli içten yanmalı pistonlu motorlu taşıtlar, diğerleri (Golf</div>
<div style="text-align: justify;">
arabaları vb. taşıtlar) hariç]</div>
<div style="text-align: justify;">
-Yük taşımasında kullanılıp azami ağırlığı 3,5 tonu aşmayan ve yolcu taşıma</div>
<div style="text-align: justify;">
kapasitesi (Yolcu taşıma kapasitesi sürücü dâhil toplam yolcu sayısının 70</div>
<div style="text-align: justify;">
kilogramla çarpılması suretiyle hesaplanır. Bu hesaplamada koltuk olmasa dahi,</div>
<div style="text-align: justify;">
koltuk montajı için bulunan sabit tertibatlar da koltuk olarak dikkate alınır) istiap</div>
<div style="text-align: justify;">
haddinin (bir aracın güvenle taşıyabileceği sürücü ve yolcu dâhil toplam yük</div>
<div style="text-align: justify;">
ağırlığı) % 50'sinin altında olan motorlu araçlardan (bütün tekerlekleri motordan</div>
<div style="text-align: justify;">
güç alan veya alabilenler, binek otomobilleri, steyşın vagonlar, yarış arabaları,</div>
<div style="text-align: justify;">
arazi taşıtları hariç)</div>
<div style="text-align: justify;">
İstiap haddi 850 kilogramı geçmeyip motor silindir hacmi 2000 cm³’ün altında</div>
<div style="text-align: justify;">
olanlar</div>
<div style="text-align: justify;">
İstiap haddi 850 kilogramı geçip motor silindir hacmi 2800 cm³’ün altında</div>
<div style="text-align: justify;">
olanlar</div>
<div style="text-align: justify;">
-Motor silindir hacmi 3200 cm³'ü geçmeyen sürücü dahil 9 kişilik oturma yeri</div>
<div style="text-align: justify;">
olanlar</div>
<div style="text-align: justify;">
-Diğerleri</div>
<div style="text-align: justify;">
Motor silindir hacmi 1600 cm3'ü geçmeyenler</div>
<div style="text-align: justify;">
Motor silindir hacmi 1600 cm3'ü geçen fakat 2000 cm3'ü geçmeyenler</div>
<div style="text-align: justify;">
Motor silindir hacmi 2000 cm3'ü geçenler</div>
<div style="text-align: justify;">
10</div>
<div style="text-align: justify;">
10</div>
<div style="text-align: justify;">
10</div>
<div style="text-align: justify;">
37</div>
<div style="text-align: justify;">
60</div>
<div style="text-align: justify;">
84</div>
<div style="text-align: justify;">
8703.10.11.00.00 Özellikle kar üzerinde hareket etmek için dizayn edilmiş sıkıştırma</div>
<div style="text-align: justify;">
ateşlemeli içten yanmalı pistonlu motorlu olanlar (dizel veya yarı dizel) veya</div>
<div style="text-align: justify;">
kıvılcım ateşlemeli içten yanmalı pistonlu motorlu taşıtlar 6,7</div>
<div style="text-align: justify;">
8703.10.18.00.00 Diğerleri 6, 7</div>
<div style="text-align: justify;">
(Golf arabaları vb. taşıtlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
87.04 Eşya taşımaya mahsus motorlu taşıtlar</div>
<div style="text-align: justify;">
87</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
(Yalnız kayıt ve tescile tabi olanlar )</div>
<div style="text-align: justify;">
- Azami yüklü kütlesi 4700 kilogramı geçmeyip sürücü sırasından başka oturma</div>
<div style="text-align: justify;">
yeri veya sürücü sırası dışında yanda pencereleri olanlar (kapalı kasalı</div>
<div style="text-align: justify;">
olmayanlardan motor silindir hacmi 3200 cm³'ü geçmeyenler hariç);</div>
<div style="text-align: justify;">
Motor silindir hacmi 3000 cm³'ü geçmeyenler 10</div>
<div style="text-align: justify;">
Motor silindir hacmi 3000 cm³'ü geçen fakat 4000 cm³'ü geçmeyenler 52</div>
<div style="text-align: justify;">
Motor silindir hacmi 4000 cm³'ü geçenler 75</div>
<div style="text-align: justify;">
- Kapalı kasalı olup istiap haddi 620 kilogramın altında olanlar 10</div>
<div style="text-align: justify;">
- Diğerleri 4</div>
<div style="text-align: justify;">
87.05 Özel amaçlı motorlu taşıtlar (insan veya eşya taşımak üzere özel olarak</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılmış olanlar hariç) (Örneğin; kurtarıcılar, vinçli taşıtlar, itfaiye taşıtları,</div>
<div style="text-align: justify;">
beton karıştırıcı ile mücehhez taşıtlar, yol süpürmeye mahsus arabalar,</div>
<div style="text-align: justify;">
tohum, gübre, zift, su ve benzerlerini püskürten arabalar, seyyar atölyeler,</div>
<div style="text-align: justify;">
seyyar radyoloji üniteleri) 4</div>
<div style="text-align: justify;">
[(Yalnız kayıt ve tescile tabi olanlar) (İtfaiye taşıtları hariç)]</div>
<div style="text-align: justify;">
87.09 Fabrika, antrepo, liman veya hava limanlarında kısa mesafelerde eşya</div>
<div style="text-align: justify;">
taşımaya mahsus, kaldırma tertibatı ile donatılmamış kendinden hareketli</div>
<div style="text-align: justify;">
yük arabaları; demiryolu istasyon platformlarında kullanılan türde</div>
<div style="text-align: justify;">
çekiciler; bu taşıtların aksam ve parçaları 4</div>
<div style="text-align: justify;">
87.11 Motosikletler (mopedler dahil) ve bir yardımcı motoru bulunan tekerlekli</div>
<div style="text-align: justify;">
taşıtlar (sepetli olsun olmasın); sepetler</div>
<div style="text-align: justify;">
(sepetler hariç)</div>
<div style="text-align: justify;">
Motor silindir hacmi 250 cm³’ü geçmeyenler 22</div>
<div style="text-align: justify;">
Motor silindir hacmi 250 cm³’ü geçenler 37</div>
<div style="text-align: justify;">
88.02 Diğer hava taşıtları (helikopterler, uçaklar gibi); uzay araçları (uydular</div>
<div style="text-align: justify;">
dahil), uzay araçlarını fırlatıcı araçlar ve yörünge-altı araçları 0,5</div>
<div style="text-align: justify;">
[(Yalnız helikopterler ve uçaklar) (Askeri, zirai, yangınla mücadelede kullanılan</div>
<div style="text-align: justify;">
özel yapıdaki helikopterler ve uçaklar hariç)]</div>
<div style="text-align: justify;">
8901.10.10.00.11 18 Gros tonilatoyu geçmeyen gezinti gemileri 6,7</div>
<div style="text-align: justify;">
(Denizde seyretmeye mahsus olanlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
8901.10.90.00.11 Yolcu ve gezinti gemileri 6,7</div>
<div style="text-align: justify;">
(Denizde seyretmeye mahsus olmayanlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
89.03 Yatlar ve diğer eğlence ve spor tekneleri; kürekli kayıklar ve kanolar 8</div>
<div style="text-align: justify;">
(Şişirilebilir olanlar, birim ağırlığı 100 kg.ı geçmeyenler, kürekli kayıklar ve</div>
<div style="text-align: justify;">
kanolar hariç)</div>
<div style="text-align: justify;">
NOT : Bu listedeki malların aksam ve parçaları kapsama dahil değildir.</div>
<div style="text-align: justify;">
88</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
(3) Sayılı Cetvel</div>
<div style="text-align: justify;">
G.T.İ.P. NO</div>
<div style="text-align: justify;">
2202.10.00.00.13</div>
<div style="text-align: justify;">
(III) SAYILI LİSTE</div>
<div style="text-align: justify;">
(A) CETVELİ</div>
<div style="text-align: justify;">
Mal İsmi</div>
<div style="text-align: justify;">
Kolalı Gazozlar</div>
<div style="text-align: justify;">
Asgari</div>
<div style="text-align: justify;">
Maktu Vergi</div>
<div style="text-align: justify;">
Vergi Tutarı</div>
<div style="text-align: justify;">
Oranı (%) (TL/Lt)</div>
<div style="text-align: justify;">
25 -</div>
<div style="text-align: justify;">
2203.00</div>
<div style="text-align: justify;">
22.04</div>
<div style="text-align: justify;">
Malttan üretilen biralar 63,3</div>
<div style="text-align: justify;">
Taze üzüm şarabı (kuvvetlendirilmiş</div>
<div style="text-align: justify;">
şaraplar dahil); üzüm şırası (20.09</div>
<div style="text-align: justify;">
pozisyonunda yer alanlar hariç) 63,3</div>
<div style="text-align: justify;">
(2204.10 köpüklü şaraplar ve 2204.30 diğer</div>
<div style="text-align: justify;">
üzüm şıraları hariç)</div>
<div style="text-align: justify;">
0,44</div>
<div style="text-align: justify;">
2,44</div>
<div style="text-align: justify;">
2204.10</div>
<div style="text-align: justify;">
22.05</div>
<div style="text-align: justify;">
Köpüklü şaraplar 275,6</div>
<div style="text-align: justify;">
Vermut ve diğer taze üzüm şarapları</div>
<div style="text-align: justify;">
(bitkiler veya kokulu maddelerle 275,6</div>
<div style="text-align: justify;">
aromalandırılmış) (2205.10.10.00.00,</div>
<div style="text-align: justify;">
2205.10.90.00.12 hariç)</div>
<div style="text-align: justify;">
16,12</div>
<div style="text-align: justify;">
22,1</div>
<div style="text-align: justify;">
2205.10.10.00.00</div>
<div style="text-align: justify;">
2206.00</div>
<div style="text-align: justify;">
2205.10.90.00.12</div>
<div style="text-align: justify;">
2207.20</div>
<div style="text-align: justify;">
Alkol derecesi hacim itibariyle % 18 veya</div>
<div style="text-align: justify;">
daha az olanlar 275,6</div>
<div style="text-align: justify;">
Fermente edilmiş diğer içecekler (elma</div>
<div style="text-align: justify;">
şarabı, armut şarabı, bal şarabı gibi),</div>
<div style="text-align: justify;">
tarifenin başka yerinde belirtilmeyen veya</div>
<div style="text-align: justify;">
yer almayan fermente edilmiş içeceklerin</div>
<div style="text-align: justify;">
karışımları ve fermente edilmiş içeceklerle</div>
<div style="text-align: justify;">
alkolsüz içeceklerin karışımları 275,6</div>
<div style="text-align: justify;">
Alkol derecesi hacim itibariyle % 22'den</div>
<div style="text-align: justify;">
fazla olanlar 275,6</div>
<div style="text-align: justify;">
Alkol derecesi ne olursa olsun tağyir</div>
<div style="text-align: justify;">
(denatüre) edilmiş etil alkol ve damıtım</div>
<div style="text-align: justify;">
yoluyla elde edilen diğer alkollü içkiler 275,6</div>
<div style="text-align: justify;">
(Alkol derecesi ne olursa olsun tağyir</div>
<div style="text-align: justify;">
(denatüre) edilmiş etil alkol hariç)</div>
<div style="text-align: justify;">
17,55</div>
<div style="text-align: justify;">
2,44</div>
<div style="text-align: justify;">
85,8</div>
<div style="text-align: justify;">
85,8</div>
<div style="text-align: justify;">
22.08 Alkol derecesi hacim itibariyle % 80'den az</div>
<div style="text-align: justify;">
olan tağyir (denatüre) edilmemiş etil alkol;</div>
<div style="text-align: justify;">
damıtım yoluyla elde edilen alkollü içkiler,</div>
<div style="text-align: justify;">
likörler ve diğer alkollü içecekler</div>
<div style="text-align: justify;">
[(2208.90.91; 2208.90.99) Alkol derecesi</div>
<div style="text-align: justify;">
hacim itibariyle % 80'den az olan tağyir</div>
<div style="text-align: justify;">
(denatüre) edilmemiş etil alkol hariç,</div>
<div style="text-align: justify;">
(2208.20; 2208.50; 2208.60; 2208.70 ve</div>
<div style="text-align: justify;">
2208.90 hariç)]</div>
<div style="text-align: justify;">
275,6 85,8</div>
<div style="text-align: justify;">
89</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
2208.20</div>
<div style="text-align: justify;">
2208.50</div>
<div style="text-align: justify;">
2208.60</div>
<div style="text-align: justify;">
2208.60.91.00.00</div>
<div style="text-align: justify;">
2208.60.99.00.00</div>
<div style="text-align: justify;">
Üzüm şarabı veya üzüm cibresinin</div>
<div style="text-align: justify;">
damıtılması yolu ile elde edilen alkollü</div>
<div style="text-align: justify;">
içkiler</div>
<div style="text-align: justify;">
Cin ve Geneva</div>
<div style="text-align: justify;">
Votka (2208.60.91.00.00, 2208.60.99.00.00</div>
<div style="text-align: justify;">
hariç)</div>
<div style="text-align: justify;">
Muhtevası 2 litreyi geçmeyen kaplarda</div>
<div style="text-align: justify;">
olanlar (Alkol derecesi hacim itibariyle %</div>
<div style="text-align: justify;">
45.4'den fazla olanlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
Muhtevası 2 litreyi geçen kaplarda olanlar</div>
<div style="text-align: justify;">
(Alkol derecesi hacim itibariyle % 45.4'den</div>
<div style="text-align: justify;">
fazla olanlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
71,5</div>
<div style="text-align: justify;">
275,6</div>
<div style="text-align: justify;">
275,6 57,2</div>
<div style="text-align: justify;">
275,6 57,2</div>
<div style="text-align: justify;">
275,6 85,8</div>
<div style="text-align: justify;">
275,6 85,8</div>
<div style="text-align: justify;">
2208.70</div>
<div style="text-align: justify;">
2208.90</div>
<div style="text-align: justify;">
2208.90.48.00.11</div>
<div style="text-align: justify;">
2208.90.71.00.11</div>
<div style="text-align: justify;">
Likörler 275,6 78,65</div>
<div style="text-align: justify;">
Diğerleri (2208.90.48.00.11,</div>
<div style="text-align: justify;">
2208.90.71.00.11 hariç)</div>
<div style="text-align: justify;">
275,6 85,8</div>
<div style="text-align: justify;">
Rakı</div>
<div style="text-align: justify;">
(Muhtevası 2 litreyi geçmeyen kaplarda</div>
<div style="text-align: justify;">
olanlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
275,6 51,48</div>
<div style="text-align: justify;">
Rakı 275,6</div>
<div style="text-align: justify;">
(Muhtevası 2 litreyi geçen kaplarda olanlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
(B) CETVELİ</div>
<div style="text-align: justify;">
G.T.İ.P. NO</div>
<div style="text-align: justify;">
2402.10.00.00.11</div>
<div style="text-align: justify;">
2402.10.00.00.12</div>
<div style="text-align: justify;">
2402.10.00.00.19</div>
<div style="text-align: justify;">
2402.20</div>
<div style="text-align: justify;">
2402.90.00.00.00</div>
<div style="text-align: justify;">
Mal İsmi</div>
<div style="text-align: justify;">
Tütün içeren purolar</div>
<div style="text-align: justify;">
Uçları açık purolar</div>
<div style="text-align: justify;">
Sigarillolar</div>
<div style="text-align: justify;">
Tütün içeren sigaralar</div>
<div style="text-align: justify;">
Diğerleri (Tütün yerine geçen maddelerden</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılmış purolar, uçları açık purolar, sigarillolar</div>
<div style="text-align: justify;">
ve sigaralar)</div>
<div style="text-align: justify;">
Vergi</div>
<div style="text-align: justify;">
Oranı (%)</div>
<div style="text-align: justify;">
Asgari</div>
<div style="text-align: justify;">
Maktu</div>
<div style="text-align: justify;">
Vergi</div>
<div style="text-align: justify;">
Tutarı (TL</div>
<div style="text-align: justify;">
63 0,1325</div>
<div style="text-align: justify;">
63 0,1325</div>
<div style="text-align: justify;">
63 0,1325</div>
<div style="text-align: justify;">
63 0,1325</div>
<div style="text-align: justify;">
90</div>
<div style="text-align: justify;">
51,48</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
2403.10</div>
<div style="text-align: justify;">
2403.10.10.00.19</div>
<div style="text-align: justify;">
-Tütün yerine geçen maddelerden yapılmış</div>
<div style="text-align: justify;">
purolar, uçları açık purolar ve sigarillolar</div>
<div style="text-align: justify;">
-Tütün yerine geçen maddelerden yapılmış</div>
<div style="text-align: justify;">
sigaralar</div>
<div style="text-align: justify;">
İçilen tütün (Herhangi bir oranda tütün</div>
<div style="text-align: justify;">
yerine geçen maddeleri içersin içermesin)</div>
<div style="text-align: justify;">
(2403.10.10.00.19 ve 2403.10.90.00.19 hariç)</div>
<div style="text-align: justify;">
Diğerleri</div>
<div style="text-align: justify;">
(Net muhtevası 500 gramı geçmeyen</div>
<div style="text-align: justify;">
ambalajlarda olanlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
63 0,1325</div>
<div style="text-align: justify;">
63 0,1325</div>
<div style="text-align: justify;">
63 0,1325</div>
<div style="text-align: justify;">
63 0,1325</div>
<div style="text-align: justify;">
2403.10.90.00.19 Diğerleri</div>
<div style="text-align: justify;">
(Net muhtevası 500 gramı geçen ambalajlarda</div>
<div style="text-align: justify;">
olanlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
63 0,1325</div>
<div style="text-align: justify;">
2403.99.10.00.00 Enfiye ve çiğnemeye mahsus tütün 63 0,1325</div>
<div style="text-align: justify;">
91</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
G.T.İ.P. NO</div>
<div style="text-align: justify;">
1604.30</div>
<div style="text-align: justify;">
(4) Sayılı Cetvel</div>
<div style="text-align: justify;">
(IV) SAYILI LİSTE</div>
<div style="text-align: justify;">
Mal İsmi</div>
<div style="text-align: justify;">
Havyar ve havyar yerine kullanılan ürünler</div>
<div style="text-align: justify;">
Vergi</div>
<div style="text-align: justify;">
Oranı (%)</div>
<div style="text-align: justify;">
20</div>
<div style="text-align: justify;">
3303.00 Parfümler ve tuvalet suları (3303.00.90.00.11 Kolonyalar hariç) 20</div>
<div style="text-align: justify;">
33.04</div>
<div style="text-align: justify;">
Güzellik veya makyaj müstahzarları ve cilt bakımı için müstahzarlar</div>
<div style="text-align: justify;">
(İlaçlar hariç) (güneş kremleri veya güneşlenme müstahzarları dahil);</div>
<div style="text-align: justify;">
manikür ve pedikür müstahzarları</div>
<div style="text-align: justify;">
3305.20.00.00.00 Perma ve defrize müstahzarları</div>
<div style="text-align: justify;">
3305.30.00.00.00 Saç spreyleri</div>
<div style="text-align: justify;">
20</div>
<div style="text-align: justify;">
20</div>
<div style="text-align: justify;">
20</div>
<div style="text-align: justify;">
3305.90</div>
<div style="text-align: justify;">
(Saç losyonları, boyaları, v.b)</div>
<div style="text-align: justify;">
Diğerleri 20</div>
<div style="text-align: justify;">
33.07 Traş öncesi, traş sırasında veya traştan sonra kullanılan</div>
<div style="text-align: justify;">
müstahzarlar, vücut deodorantları, banyo müstahzarları, tüy</div>
<div style="text-align: justify;">
dökücüler ve tarifenin başka yerinde yer almayan veya belirtilmeyen</div>
<div style="text-align: justify;">
diğer parfümeri, kozmetik veya tuvalet müstahzarları, kapalı yerlerde</div>
<div style="text-align: justify;">
kullanılan müstahzar deodorantlar (parfümlü veya dezenfekte edici</div>
<div style="text-align: justify;">
vasfı olsun olmasın)</div>
<div style="text-align: justify;">
Traş köpüğü ve traş kremi</div>
<div style="text-align: justify;">
20</div>
<div style="text-align: justify;">
6,7</div>
<div style="text-align: justify;">
3401.11.00.90.00 Diğerleri (Yalnız traş sabunu) 6,7</div>
<div style="text-align: justify;">
4103.90.90.00.11 Diğer hayvanların yaş derileri</div>
<div style="text-align: justify;">
(Koyun ve kuzuların yaş derileri hariç)</div>
<div style="text-align: justify;">
[Yalnız develerin (tek hörgüçlü dahil) ham derileri]</div>
<div style="text-align: justify;">
20</div>
<div style="text-align: justify;">
4103.90.90.00.12 Diğer hayvanların kuru derileri</div>
<div style="text-align: justify;">
(Koyun ve kuzuların kuru derileri hariç)</div>
<div style="text-align: justify;">
[Yalnız develerin (tek hörgüçlü dahil) ham derileri]</div>
<div style="text-align: justify;">
20</div>
<div style="text-align: justify;">
4103.90.90.00.13 Diğer hayvanların pikle derileri</div>
<div style="text-align: justify;">
(Koyun ve kuzuların pikle derileri hariç)</div>
<div style="text-align: justify;">
[Yalnız develerin (tek hörgüçlü dahil) ham derileri]</div>
<div style="text-align: justify;">
20</div>
<div style="text-align: justify;">
4103.90.90.00.19 Diğerleri</div>
<div style="text-align: justify;">
(Koyun ve kuzu ile keçi ve oğlakların ham postları hariç)</div>
<div style="text-align: justify;">
[Yalnız develerin (tek hörgüçlü dahil) ham derileri]</div>
<div style="text-align: justify;">
20</div>
<div style="text-align: justify;">
43 Postlar, kürkler ve taklit kürkler; bunların mamülleri</div>
<div style="text-align: justify;">
[Bu fasılda yer alan koyun, kuzu, keçi, oğlak ve sığırların (bufalo dahil)</div>
<div style="text-align: justify;">
20</div>
<div style="text-align: justify;">
92</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
postları, kürkleri ve taklit kürkleri ile bunlardan mamul giyim eşyası,</div>
<div style="text-align: justify;">
aksesuarları ve diğer eşya hariç]</div>
<div style="text-align: justify;">
49.1 Kitaplar, broşürler, risaleler ve benzeri matbuat (ayrı ayrı sayfalar halinde</div>
<div style="text-align: justify;">
olsun olmasın) 20</div>
<div style="text-align: justify;">
(Yalnız 3266 sayılı Kanunla değişik 1117 sayılı Kanun hükümlerine göre</div>
<div style="text-align: justify;">
poşetlenerek satılanlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
49.2 Gazeteler ve periyodik yayınlar (resimli olsun olmasın veya reklam içersin</div>
<div style="text-align: justify;">
içermesin) 20</div>
<div style="text-align: justify;">
(Yalnız 3266 sayılı Kanunla değişik 1117 sayılı Kanun hükümlerine göre</div>
<div style="text-align: justify;">
poşetlenerek satılanlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Cam seramiğinden sofra ve mutfak eşyası)</div>
<div style="text-align: justify;">
7013.10.00.10.00 Sofra ve mutfak işleri için olanlar 20</div>
<div style="text-align: justify;">
(Kurşun kristalden ayaklı bardak)</div>
<div style="text-align: justify;">
7013.22.10.00.00 El imali olanlar 20</div>
<div style="text-align: justify;">
(Kurşun kristalden ayaklı bardak)</div>
<div style="text-align: justify;">
7013.22.90.00.00 Makine imali olanlar 20</div>
<div style="text-align: justify;">
(Kurşun kristalden el imali bardak)</div>
<div style="text-align: justify;">
7013.33.11.00.00 Kesilmiş veya başka şekilde dekorlanmış 20</div>
<div style="text-align: justify;">
(Kurşun kristalden el imali bardak)</div>
<div style="text-align: justify;">
7013.33.19.00.00 Diğerleri 20</div>
<div style="text-align: justify;">
(Kurşun kristalden makine imali bardak)</div>
<div style="text-align: justify;">
7013.33.91.00.00 Kesilmiş veya başka şekilde dekorlanmış 20</div>
<div style="text-align: justify;">
(Kurşun kristalden makine imali bardak)</div>
<div style="text-align: justify;">
7013.33.99.00.00 Diğerleri 20</div>
<div style="text-align: justify;">
(Kurşun kristalden sofra ve mutfak eşyası)</div>
<div style="text-align: justify;">
7013.41.10.00.00 El imali olanlar 20</div>
<div style="text-align: justify;">
(Bardak hariç)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Kurşun kristalden sofra ve mutfak eşyası)</div>
<div style="text-align: justify;">
7013.41.90.00.00 Makine imali olanlar 20</div>
<div style="text-align: justify;">
(Bardak hariç)</div>
<div style="text-align: justify;">
(Kurşun kristalden tuvalet, yazıhane ve ev tezyinatı ve benzeri işler için</div>
<div style="text-align: justify;">
diğer cam eşya)</div>
<div style="text-align: justify;">
7013.91.10.00.00 El imali olanlar 20</div>
<div style="text-align: justify;">
(Kurşun kristalden tuvalet, yazıhane ve ev tezyinatı ve benzeri işler için</div>
<div style="text-align: justify;">
diğer cam eşya)</div>
<div style="text-align: justify;">
7013.91.90.00.00 Makine imali olanlar 20</div>
<div style="text-align: justify;">
93</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
71.1 Tabii inci veya kültür incileri (işlenmiş veya tasnife tabi tutulmuş olsun</div>
<div style="text-align: justify;">
olmasın) (fakat ipliğe dizilmemiş, mıhlanmamış veya takılmamış); tabii inci</div>
<div style="text-align: justify;">
veya kültür incileri (taşınmasında kolaylık sağlamak amacıyla geçici olarak</div>
<div style="text-align: justify;">
ipliğe dizilmiş) 20</div>
<div style="text-align: justify;">
71.2 Elmaslar (işlenmiş olsun olmasın, fakat mıhlanmamış veya</div>
<div style="text-align: justify;">
takılmamış) 20</div>
<div style="text-align: justify;">
(Sanayide kullanılanlar hariç)</div>
<div style="text-align: justify;">
71.3 Kıymetli taşlar (elmaslar hariç) veya yarı kıymetli taşlar (işlenmiş veya tasnife</div>
<div style="text-align: justify;">
tabi tutulmuş olsun olmasın) (fakat ipliğe dizilmemiş, mıhlanmamış veya</div>
<div style="text-align: justify;">
takılmamış); kıymetli taşlar (elmaslar hariç) veya yarı kıymetli taşlar (tasnife</div>
<div style="text-align: justify;">
tabi tutulmamış) (taşınmasında kolaylık sağlamak amacıyla geçici olarak ipliğe</div>
<div style="text-align: justify;">
dizilmiş) 20</div>
<div style="text-align: justify;">
(Sanayide kullanılmayan sentetik veya terkip yoluyla elde edilen kıymetli</div>
<div style="text-align: justify;">
veya yarı kıymetli taşlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
7104.90.00.00.19 Diğerleri 20</div>
<div style="text-align: justify;">
71.05 Tabii veya sentetik, kıymetli veya yarı kıymetli taşların toz ve</div>
<div style="text-align: justify;">
pudraları 20</div>
<div style="text-align: justify;">
(Sanayide kullanılanlar hariç)</div>
<div style="text-align: justify;">
71.16 Tabii inci veya kültür incilerinden, kıymetli ya da yarı kıymetli</div>
<div style="text-align: justify;">
taşlardan eşya (tabii, sentetik veya terkip yoluyla elde edilmiş) 20</div>
<div style="text-align: justify;">
8214.20.00.00.00 Manikür ve pedikür takım ve aletleri (tırnak törpüleri dahil) 20</div>
<div style="text-align: justify;">
(Kaşık, çatal vb. takım halinde)</div>
<div style="text-align: justify;">
8215.10.20.00.11 Altın ve gümüşle kaplamalı olanlar 20</div>
<div style="text-align: justify;">
(Tek kaşık, çatal vb.)</div>
<div style="text-align: justify;">
8215.91.00.90.11 Altın ve gümüşle kaplamalı olanlar 20</div>
<div style="text-align: justify;">
84.15 Klima cihazları (motorlu bir vantilatör ile nem ve ısıyı değiştirmeye</div>
<div style="text-align: justify;">
mahsus tertibatı olanlar) (nemin ayrı olarak ayarlanamadığı cihazlar</div>
<div style="text-align: justify;">
dahil) 6,7</div>
<div style="text-align: justify;">
[(Yalnız 8415.10.10.00.00 Tek bir gövde halinde (Self-contained);</div>
<div style="text-align: justify;">
8415.10.90.00.00 Ayrı elemanlı sistemler (split sistem); 8415.81.00.90.00</div>
<div style="text-align: justify;">
Diğerleri (Bir soğutucu ünite ve soğutma-ısıtma çevrimini tersine</div>
<div style="text-align: justify;">
değiştiren bir valf içerenler) (ters çevrimli ısı pompaları); (sivil hava</div>
<div style="text-align: justify;">
taşıtlarında kullanılmaya, binek otolarına, diğer karayolu taşıtlarına</div>
<div style="text-align: justify;">
mahsus olmayanlar); 8415.82.00.90.00 Diğerleri (Bir soğutucu ünite</div>
<div style="text-align: justify;">
içeren, sivil hava taşıtlarında kullanılmaya, binek otolarına, diğer karayolu</div>
<div style="text-align: justify;">
taşıtlarına mahsus olmayan, pencere ve duvar tipi olmayan, motorlu</div>
<div style="text-align: justify;">
taşıtlarda şahıslar için kullanılmayan klima cihazı); 8415.83.00.90.00</div>
<div style="text-align: justify;">
Diğerleri (Bir soğutucu ünite içermeyen, sivil hava taşıtlarında</div>
<div style="text-align: justify;">
kullanılmaya, binek otolarına, diğer karayolu taşıtlarına mahsus olmayan,</div>
<div style="text-align: justify;">
pencere ve duvar tipi olmayan motorlu taşıtlarda şahıslar için</div>
<div style="text-align: justify;">
kullanılmayan klima cihazı)</div>
<div style="text-align: justify;">
94</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
84.18 Buzdolapları, dondurucular ve diğer soğutucu ve dondurucu cihazlar</div>
<div style="text-align: justify;">
(elektrikli olsun olmasın); ısı pompaları (84.15 pozisyonundaki klima</div>
<div style="text-align: justify;">
cihazları hariç) 6,7</div>
<div style="text-align: justify;">
(Diğer soğutucu veya dondurucu cihazlar; ısı pompaları hariç)</div>
<div style="text-align: justify;">
8419.11.00.00.00 Gazla çalışan anında su ısıtıcılar 6,7</div>
<div style="text-align: justify;">
(Katı yakıtlı)</div>
<div style="text-align: justify;">
8419.19.00.00.11 Termosifonlar (depolu su ısıtıcıları) 6,7</div>
<div style="text-align: justify;">
(Termosifonlar ve güneş enerjili su ısıtıcıları dışındaki elektrikli olmayan</div>
<div style="text-align: justify;">
anında veya depolu su ısıtıcıları)</div>
<div style="text-align: justify;">
8419.19.00.00.19 Diğerleri 6,7</div>
<div style="text-align: justify;">
(Çamaşır kurutma makinaları)</div>
<div style="text-align: justify;">
8421.12.00.00.11 Bir defada kurutacağı çamaşırın kuru ağırlığı 6 kg'ı geçmeyecek</div>
<div style="text-align: justify;">
kapasitede olanlar 6,7</div>
<div style="text-align: justify;">
(Bulaşık yıkama makinaları)</div>
<div style="text-align: justify;">
8422.11.00.00.00 Evlerde kullanılanlar 6,7</div>
<div style="text-align: justify;">
(Kuru çamaşır kapasitesi 6 kg.ı geçmeyen tam otomatik çamaşır yıkama</div>
<div style="text-align: justify;">
makinası)</div>
<div style="text-align: justify;">
8450.11.11.00.00 Çamaşırı önden yüklemeli olanlar 6,7</div>
<div style="text-align: justify;">
(Kuru çamaşır kapasitesi 6 kg.ı geçmeyen tam otomatik çamaşır yıkama</div>
<div style="text-align: justify;">
makinası)</div>
<div style="text-align: justify;">
8450.11.19.00.00 Çamaşırı üstten yüklemeli olanlar 6,7</div>
<div style="text-align: justify;">
(Tam otomatik çamaşır yıkama makinası)</div>
<div style="text-align: justify;">
8450.11.90.00.00 Kuru çamaşır kapasitesi 6 kg'ı geçen fakat 10 kg'ı geçmeyenler 6,7</div>
<div style="text-align: justify;">
(Çamaşır yıkama makinası)</div>
<div style="text-align: justify;">
8450.12.00.00.00 Diğer çamaşır makinaları (Santrifüjlü kurutma tertibatlı olanlar) 6,7</div>
<div style="text-align: justify;">
(Kuru çamaşır kapasitesi 10 kg.ı geçmeyen, santrifüjlü kurutma tertibatı</div>
<div style="text-align: justify;">
olmayan çamaşır yıkama makinası)</div>
<div style="text-align: justify;">
8450.19.00.00.11 Elektrikli olanlar 6,7</div>
<div style="text-align: justify;">
(Elektrikli olmayan çamaşır yıkama makinası)</div>
<div style="text-align: justify;">
8450.19.00.00.19 Diğerleri 6,7</div>
<div style="text-align: justify;">
(Kuru çamaşır kapasitesi 10 kg.ı geçmeyen kurutma makinaları)</div>
<div style="text-align: justify;">
8451.21.00.00.11 Evlerde kullanılanlar 6,7</div>
<div style="text-align: justify;">
85.08 Vakumlu elektrik süpürgeleri 6,7</div>
<div style="text-align: justify;">
95</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
(Gıda maddelerini öğütücüler ve karıştırıcılar; meyva veya sebze presleri,</div>
<div style="text-align: justify;">
vb.; et kıyma makinaları vb.)</div>
<div style="text-align: justify;">
85.09 Ev işlerinde kullanılmaya mahsus kendinden elektrik motorlu elektromekanik</div>
<div style="text-align: justify;">
cihazlar (85.08 pozisyonunda yer alan vakumlu elektrik</div>
<div style="text-align: justify;">
süpürgeleri hariç) 6,7</div>
<div style="text-align: justify;">
(Elektrikli)</div>
<div style="text-align: justify;">
8510.10.00.00.00 Traş makinaları 6,7</div>
<div style="text-align: justify;">
85.16 Elektrikli anında veya depolu su ısıtıcılar ve daldırma tipi ısıtıcılar;</div>
<div style="text-align: justify;">
herhangi bir mahallin veya toprak ve benzeri yerlerin ısıtılmasına</div>
<div style="text-align: justify;">
mahsus elektrikli cihazlar; berber işleri için elektrotermik cihazlar</div>
<div style="text-align: justify;">
(örneğin; saç kurutucular, saç kıvırma cihazları, saç kıvırma</div>
<div style="text-align: justify;">
maşalarını ısıtma cihazları) ve el kurutma makinaları; elektrikli</div>
<div style="text-align: justify;">
ütüler; ev işlerinde kullanılan diğer elektrotermik cihazlar; elektrikli</div>
<div style="text-align: justify;">
ısıtıcı rezistanslar (85.45 pozisyonundakiler hariç) (8516.40 Elektrikli</div>
<div style="text-align: justify;">
ütüler hariç) 6,7</div>
<div style="text-align: justify;">
8517.11.00.00.00 Kordonsuz ahizeli telli telefon cihazları 20</div>
<div style="text-align: justify;">
8517.12.00.00.11 Alıcısı bulunan verici portatif (cellular) telsiz telefon cihazları</div>
<div style="text-align: justify;">
20</div>
<div style="text-align: justify;">
8517.12.00.00.12 Alıcısı bulunan verici mobil araç (cellular) telsiz telefon cihazları 20</div>
<div style="text-align: justify;">
8517.12.00.00.13 Alçak güçlü (100 miliwatt'dan küçük) mobil telsiz telefon cihazları 20</div>
<div style="text-align: justify;">
8517.69.31.00.00 Arama, uyarma veya çağırma sistemlerinde kullanılan taşınabilir</div>
<div style="text-align: justify;">
alıcılar 20</div>
<div style="text-align: justify;">
8517.69.39.00.00 Diğerleri 20</div>
<div style="text-align: justify;">
(Yalnız amatör telsiz alıcı cihazları)</div>
<div style="text-align: justify;">
8517.69.90.90.14 Alıcısı bulunan verici halk bandı (CB) ve 49 MHz alçak güçlü (100</div>
<div style="text-align: justify;">
miliwatt'dan küçük) telsiz cihazları 20</div>
<div style="text-align: justify;">
8517.69.90.90.15 Alıcısı bulunan verici kablosuz mikrofon cihazları 20</div>
<div style="text-align: justify;">
8517.69.90.90.18 Alıcısı bulunan verici amatör telsiz telefon cihazları 20</div>
<div style="text-align: justify;">
8517.69.90.90.21 Alıcısı bulunan verici alçak güçlü ve oyuncak telsiz cihazları (gücü 100</div>
<div style="text-align: justify;">
miliwatt'dan az olanlar) 20</div>
<div style="text-align: justify;">
8517.69.90.90.29 Diğerleri 20</div>
<div style="text-align: justify;">
(Yalnız amatör telsiz telefon verici cihazları ve telsiz alarm cihazları)</div>
<div style="text-align: justify;">
85.18 Mikrofonlar ve bunların mesnetleri; hoparlörler (kabinlerine monte</div>
<div style="text-align: justify;">
edilmiş olsun olmasın); başa takılan kulaklıklar, kulağa takılan</div>
<div style="text-align: justify;">
kulaklıklar (bir mikrofonla kombine halde olsun olmasın), bir</div>
<div style="text-align: justify;">
mikrofon ve bir veya daha fazla hoparlör içeren setler; elektrikli ses</div>
<div style="text-align: justify;">
frekansı yükselteçleri, takım halindeki ses amplifikatörleri 20</div>
<div style="text-align: justify;">
96</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
85.19 Ses kaydetme veya kaydedilen sesi tekrar vermeye mahsus cihazlar 6,7</div>
<div style="text-align: justify;">
(8519.81.81.00.00, 8519.81.85.00.00, 8519.81.95.00.00, 8519.89.90.10.00.</div>
<div style="text-align: justify;">
8519.89.90.90.00 hariç)</div>
<div style="text-align: justify;">
85.21 Video kayıt veya gösterme cihazları (bir video tunerle birlikte olsun</div>
<div style="text-align: justify;">
olmasın) 6,7</div>
<div style="text-align: justify;">
(Manyetik mesnetler)</div>
<div style="text-align: justify;">
8523.29.15.00.18 Video bantları 6,7</div>
<div style="text-align: justify;">
(Diğer manyetik mesnetler)</div>
<div style="text-align: justify;">
8523.29.39.00.16 Video bantları 6,7</div>
<div style="text-align: justify;">
(Kayıt yapılmamış optik mesnetler)</div>
<div style="text-align: justify;">
8523.40.11.00.11 Lazer diskler 6,7</div>
<div style="text-align: justify;">
(Kayıt yapılmamış optik mesnetler)</div>
<div style="text-align: justify;">
8523.40.13.00.11 Lazer diskler 6,7</div>
<div style="text-align: justify;">
(Kayıt yapılmamış optik mesnetler)</div>
<div style="text-align: justify;">
8523.40.19.00.11 Lazer diskler 6,7</div>
<div style="text-align: justify;">
(Otomatik bilgi işlem makinası dışında kullanılanlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
8523.40.51.00.00 Dijital çok yönlü diskler (DVD) 6,7</div>
<div style="text-align: justify;">
(Dijital çok yönlü olmayan diskler)</div>
<div style="text-align: justify;">
8523.40.59.00.00 Diğerleri 6,7</div>
<div style="text-align: justify;">
8525.80 Televizyon kameraları, dijital kameralar ve görüntü kaydedici</div>
<div style="text-align: justify;">
kameralar [Yalnız 8525.80.11 Üç veya daha fazla kamera tüpü olan 20</div>
<div style="text-align: justify;">
televizyon kameraları; 8525.80.19 Televizyon kameraları (8525.80.11</div>
<div style="text-align: justify;">
pozisyonunda olmayan televizyon kameraları); 8525.80.30.00.00 Dijital</div>
<div style="text-align: justify;">
kameralar]</div>
<div style="text-align: justify;">
8526.92 Uzaktan kumanda etmeye mahsus telsiz cihazları 20</div>
<div style="text-align: justify;">
8527.12 Cep tipi radyo kaset çalar 20</div>
<div style="text-align: justify;">
8527.13 Ses kayıt veya kaydedilen sesi tekrar vermeye mahsus cihaz ile birlikte olan</div>
<div style="text-align: justify;">
diğer cihazlar 20</div>
<div style="text-align: justify;">
(Harici bir güç kaynağı olmaksızın çalışan radyo yayınlarını alıcı diğer</div>
<div style="text-align: justify;">
cihazlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
8527.19.00.00.00 Diğerleri 6,7</div>
<div style="text-align: justify;">
(Sadece harici bir güç kaynağı ile çalışabilen motorlu taşıtlarda kullanılan</div>
<div style="text-align: justify;">
türde numerik radyo yayınlarını alıcı cihazlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
8527.21.20.00.00 Lazer okuma sistemli olanlar 20</div>
<div style="text-align: justify;">
97</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
(Sadece harici bir güç kaynağı ile çalışabilen motorlu taşıtlarda kullanılan</div>
<div style="text-align: justify;">
türde numerik radyo yayınlarını alıcı cihazlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
8527.21.52.00.00 Kaset tipi olup analog ve dijital okuma sistemli olanlar 20</div>
<div style="text-align: justify;">
(Kaset tipi olmayan) (Sadece harici bir güç kaynağı ile çalışabilen motorlu</div>
<div style="text-align: justify;">
taşıtlarda kullanılan türde numerik radyo yayınlarını alıcı cihazlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
8527.21.59.00.00 Diğerleri 20</div>
<div style="text-align: justify;">
(Sadece harici bir güç kaynağı ile çalışabilen motorlu taşıtlarda kullanılan</div>
<div style="text-align: justify;">
türde numerik radyo yayınlarını alıcı cihazlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
8527.21.70.00.00 Lazer okuma sistemli olanlar 20</div>
<div style="text-align: justify;">
(Sadece harici bir güç kaynağı ile çalışabilen motorlu taşıtlarda kullanılan</div>
<div style="text-align: justify;">
türde numerik radyo yayınlarını alıcı cihazlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
8527.21.92.00.00 Kaset tipi olup analog ve dijital okuma sistemli olanlar 20</div>
<div style="text-align: justify;">
(Kaset tipi olmayan, sadece harici bir güç kaynağı ile çalışabilen motorlu</div>
<div style="text-align: justify;">
taşıtlarda kullanılan türde numerik radyo yayınlarını alıcı cihazlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
8527.21.98.00.00 Diğerleri 20</div>
<div style="text-align: justify;">
(Sadece harici bir güç kaynağı ile çalışabilen motorlu taşıtlarda kullanılan</div>
<div style="text-align: justify;">
türde ses kayıt cihazı ile birlikte olmayan radyo yayınlarını alıcı cihazlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
8527.29.00.00.00 Diğerleri 20</div>
<div style="text-align: justify;">
(Radyo yayınlarını alıcı diğer cihazlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
8527.91.11.00.00 Kaset tipi olup analog ve dijital okuma sistemli olanlar 6,7</div>
<div style="text-align: justify;">
(Radyo yayınlarını alıcı diğer cihazlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
8527.91.19.00.00 Diğerleri 6,7</div>
<div style="text-align: justify;">
(Radyo yayınlarını alıcı diğer cihazlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
8527.91.35.00.00 Lazer okuma sistemli olanlar 6,7</div>
<div style="text-align: justify;">
(Radyo yayınlarını alıcı diğer cihazlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
8527.91.91.00.00 Kaset tipi olup analog ve dijital okuma sistemli olanlar 6,7</div>
<div style="text-align: justify;">
(Radyo yayınlarını alıcı diğer cihazlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
8527.91.99.00.00 Diğerleri 6,7</div>
<div style="text-align: justify;">
8527.92.10.00.00 Çalar saatli radyolar 6,7</div>
<div style="text-align: justify;">
(Saatli radyolar)</div>
<div style="text-align: justify;">
8527.92.90.00.00 Diğerleri 6,7</div>
<div style="text-align: justify;">
(Radyo yayınlarını alıcı diğer cihazlar)</div>
<div style="text-align: justify;">
8527.99.00.00.00 Diğerleri 6,7</div>
<div style="text-align: justify;">
85.28 Monitörler ve projektörler (televizyon alıcı cihazı ile mücehhez</div>
<div style="text-align: justify;">
olmayanlar); televizyon alıcı cihazları (radyo yayınlarını alıcı cihazı</div>
<div style="text-align: justify;">
veya ses veya görüntü kayıt veya tekrar verme cihazıyla birlikte olsun</div>
<div style="text-align: justify;">
olmasın) (8528.41.00.00.00 ; 8528.51.00.00.00 ; 8528.61.00.00.00 hariç) 6, 7</div>
<div style="text-align: justify;">
98</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
8543.70.90.00.15 Infrared ile çalışan uzaktan kumanda cihazları (remote control) 20</div>
<div style="text-align: justify;">
(Saat kayışları)</div>
<div style="text-align: justify;">
9113.90.80.20.00 İnci, kıymetli taş; sentetik veya terkip yoluyla elde edilen taşlardan</div>
<div style="text-align: justify;">
mamül olanlar 20</div>
<div style="text-align: justify;">
9302.00.00.00.00 Revolverler ve tabancalar (93.03 veya 93.04 pozisyonundakiler hariç) 20</div>
<div style="text-align: justify;">
93.03 Bir patlayıcının itiş gücü ile çalışan diğer ateşli silahlar ve benzeri</div>
<div style="text-align: justify;">
cihazlar (spor için av tüfekleri ve tüfekler, ağızdan doldurulan ateşli</div>
<div style="text-align: justify;">
silahlar, sadece işaret fişeği atmak üzere imal edilmiş tabanca ve diğer</div>
<div style="text-align: justify;">
cihazlar, manevra fişeği atmak için tabanca ve revolverler, hayvan</div>
<div style="text-align: justify;">
öldürmeye mahsus sürgülü silahlar, ok-atar tüfekler gibi) 20</div>
<div style="text-align: justify;">
9405.10.50.10.11 Kristal avizeler 20</div>
<div style="text-align: justify;">
95.04 Lunaparklar benzeri yerler için oyun eşyası, tilt makinası, bilardo,</div>
<div style="text-align: justify;">
kumarhane oyunları için özel masalar, salon veya masa oyunları ve</div>
<div style="text-align: justify;">
otomatik bowling oyun ekipmanları dahil 20</div>
<div style="text-align: justify;">
96.01 İşlenmiş fildişi, kemik, bağa, boynuz, çatallı boynuz, mercan, sedef ve</div>
<div style="text-align: justify;">
yontulmaya elverişli diğer hayvansal maddeler ve bu maddelerden</div>
<div style="text-align: justify;">
eşya (kalıplama suretiyle elde edilen eşya dahil) 20</div>
<div style="text-align: justify;">
NOT: Bu listedeki malların aksam ve parçaları kapsama dahil değildir.</div>
<div style="text-align: justify;">
99</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
(V) SAYILI CETVEL AYLIK</div>
<div style="text-align: justify;">
SÖZLEŞME ÜCRETLERİ (BRÜT TL)</div>
<div style="text-align: justify;">
GÖREV UNVANI Taban Ücret Tavan Ücret</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzman</div>
<div style="text-align: justify;">
Kadro Derecesi 1 2.540 2.970</div>
<div style="text-align: justify;">
Kadro Derecesi 2 2.380 2.800</div>
<div style="text-align: justify;">
Kadro Derecesi 3 2.225 2.630</div>
<div style="text-align: justify;">
Kadro Derecesi 4 2.100 2.460</div>
<div style="text-align: justify;">
Kadro Derecesi 5 1.995 2.350</div>
<div style="text-align: justify;">
Kadro Derecesi 6 1.915 2.250</div>
<div style="text-align: justify;">
Kadro Derecesi 7 1.840 2.150</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzman Yardımcısı 1.320 1.555</div>
<div style="text-align: justify;">
100</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
(1) SAYILI LİSTE</div>
<div style="text-align: justify;">
KURUMU : MALİYE BAKANLIĞI</div>
<div style="text-align: justify;">
TEŞKİLATI : MERKEZ</div>
<div style="text-align: justify;">
İPTAL EDİLEN KADROLAR</div>
<div style="text-align: justify;">
SINIFI</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH</div>
<div style="text-align: justify;">
UNVANI</div>
<div style="text-align: justify;">
Devlet Bütçe Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
DERECESİ</div>
<div style="text-align: justify;">
1</div>
<div style="text-align: justify;">
SERBEST</div>
<div style="text-align: justify;">
KADRO</div>
<div style="text-align: justify;">
ADEDİ</div>
<div style="text-align: justify;">
69</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Devlet Bütçe Uzmanı 2 33</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Devlet Bütçe Uzmanı 3 40</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Devlet Bütçe Uzmanı 4 32</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Devlet Bütçe Uzmanı 5 30</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Devlet Bütçe Uzmanı 6 34</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Devlet Bütçe Uzmanı 7 27</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Devlet Muhasebe Uzmanı 1 70</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Devlet Muhasebe Uzmanı 2 30</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Devlet Muhasebe Uzmanı 3 23</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Devlet Muhasebe Uzmanı 4 21</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Devlet Muhasebe Uzmanı 5 59</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Devlet Muhasebe Uzmanı 6 15</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Devlet Malları Uzmanı 1 11</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Devlet Malları Uzmanı 2 9</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Devlet Malları Uzmanı 3 6</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Devlet Malları Uzmanı 4 10</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Devlet Malları Uzmanı 5 48</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Devlet Malları Uzmanı 6 12</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Mali Suçları Araştırma Uzmanı 1 11</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Mali Suçları Araştırma Uzmanı 2 10</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Mali Suçları Araştırma Uzmanı 3 8</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Mali Suçları Araştırma Uzmanı 4 21</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Mali Suçları Araştırma Uzmanı 5 20</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Mali Suçları Araştırma Uzmanı 6 2</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Mali Suçları Araştırma Uzmanı 7 1</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Devlet Bütçe Uzman Yardımcısı 8 75</div>
<div style="text-align: justify;">
101</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Devlet Bütçe Uzman Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Devlet Muhasebe Uzman Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Devlet Muhasebe Uzman Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Devlet Muhasebe Uzman Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Devlet Malları Uzman Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Devlet Malları Uzman Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Mali Suçları Araştırma Uzman Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Mali Suçları Araştırma Uzman Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Mali Suçları Araştırma Uzman Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Mali Suçları Araştırma Uzman Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
TOPLAM</div>
<div style="text-align: justify;">
9 89</div>
<div style="text-align: justify;">
6 100</div>
<div style="text-align: justify;">
7 38</div>
<div style="text-align: justify;">
8 26</div>
<div style="text-align: justify;">
6 33</div>
<div style="text-align: justify;">
7 32</div>
<div style="text-align: justify;">
6 1</div>
<div style="text-align: justify;">
7 29</div>
<div style="text-align: justify;">
8 12</div>
<div style="text-align: justify;">
9 3</div>
<div style="text-align: justify;">
1.090</div>
<div style="text-align: justify;">
KURUMU : ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI</div>
<div style="text-align: justify;">
TEŞKİLATI : MERKEZ</div>
<div style="text-align: justify;">
İPTAL EDİLEN KADROLAR</div>
<div style="text-align: justify;">
SINIFI UNVANI</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Çalışma Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Yurtdışı İşçi Hizmetleri Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Yurtdışı İşçi Hizmetleri Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Yurtdışı İşçi Hizmetleri Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Yurtdışı İşçi Hizmetleri Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Çalışma Uzman Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Çalışma Uzman Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Çalışma Uzman Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH İş Sağlığı ve Güvenliği Uzman Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH İş Sağlığı ve Güvenliği Uzman Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Yurtdışı İşçi Hizmetleri Uzman Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Yurtdışı İşçi Hizmetleri Uzman Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Yurtdışı İşçi Hizmetleri Uzman Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
TOPLAM</div>
<div style="text-align: justify;">
SERBEST</div>
<div style="text-align: justify;">
KADRO</div>
<div style="text-align: justify;">
DERECESİ ADEDİ</div>
<div style="text-align: justify;">
6 10</div>
<div style="text-align: justify;">
4 6</div>
<div style="text-align: justify;">
5 4</div>
<div style="text-align: justify;">
6 5</div>
<div style="text-align: justify;">
1 21</div>
<div style="text-align: justify;">
2 4</div>
<div style="text-align: justify;">
5 16</div>
<div style="text-align: justify;">
7 2</div>
<div style="text-align: justify;">
7 4</div>
<div style="text-align: justify;">
8 23</div>
<div style="text-align: justify;">
9 8</div>
<div style="text-align: justify;">
8 25</div>
<div style="text-align: justify;">
9 10</div>
<div style="text-align: justify;">
7 5</div>
<div style="text-align: justify;">
8 20</div>
<div style="text-align: justify;">
9 10</div>
<div style="text-align: justify;">
173</div>
<div style="text-align: justify;">
102</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
KURUMU : MALİYE BAKANLIĞI</div>
<div style="text-align: justify;">
TEŞKİLATI : TAŞRA</div>
<div style="text-align: justify;">
İPTAL EDİLEN KADROLAR</div>
<div style="text-align: justify;">
SINIFI UNVANI</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Milli Emlak Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Milli Emlak Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Milli Emlak Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Milli Emlak Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Milli Emlak Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Milli Emlak Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Milli Emlak Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Milli Emlak Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Muhasebe Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Muhasebe Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Muhasebe Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Muhasebe Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Muhasebe Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Muhasebe Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Muhasebe Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Muhasebe Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Milli Emlak Uzman Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Milli Emlak Uzman Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Milli Emlak Uzman Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Milli Emlak Uzman Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Muhasebe Uzman Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
TOPLAM</div>
<div style="text-align: justify;">
SERBEST</div>
<div style="text-align: justify;">
KADRO</div>
<div style="text-align: justify;">
DERECESİ ADEDİ</div>
<div style="text-align: justify;">
1 105</div>
<div style="text-align: justify;">
2 41</div>
<div style="text-align: justify;">
3 89</div>
<div style="text-align: justify;">
4 101</div>
<div style="text-align: justify;">
5 346</div>
<div style="text-align: justify;">
6 111</div>
<div style="text-align: justify;">
7 24</div>
<div style="text-align: justify;">
8 1</div>
<div style="text-align: justify;">
1 250</div>
<div style="text-align: justify;">
2 250</div>
<div style="text-align: justify;">
3 300</div>
<div style="text-align: justify;">
4 250</div>
<div style="text-align: justify;">
5 550</div>
<div style="text-align: justify;">
6 200</div>
<div style="text-align: justify;">
7 250</div>
<div style="text-align: justify;">
8 25</div>
<div style="text-align: justify;">
6 115</div>
<div style="text-align: justify;">
7 120</div>
<div style="text-align: justify;">
8 90</div>
<div style="text-align: justify;">
9 123</div>
<div style="text-align: justify;">
9 575</div>
<div style="text-align: justify;">
3.916</div>
<div style="text-align: justify;">
103</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
KURUMU : ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI</div>
<div style="text-align: justify;">
TEŞKİLATI : TAŞRA</div>
<div style="text-align: justify;">
İPTAL EDİLEN KADROLAR</div>
<div style="text-align: justify;">
SINIFI UNVANI</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH İş Sağlığı ve Güvenliği Uzman Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH İş Sağlığı ve Güvenliği Uzman Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
TOPLAM</div>
<div style="text-align: justify;">
SERBEST</div>
<div style="text-align: justify;">
KADRO</div>
<div style="text-align: justify;">
DERECESİ ADEDİ</div>
<div style="text-align: justify;">
5 13</div>
<div style="text-align: justify;">
6 7</div>
<div style="text-align: justify;">
7 8</div>
<div style="text-align: justify;">
8 24</div>
<div style="text-align: justify;">
52</div>
<div style="text-align: justify;">
KURUMU : SOSYAL GÜVENLİK KURUMU</div>
<div style="text-align: justify;">
TEŞKİLATI : TAŞRA</div>
<div style="text-align: justify;">
İPTAL EDİLEN KADROLAR</div>
<div style="text-align: justify;">
SINIFI UNVANI</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Sosyal Güvenlik Uzman Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Sosyal Güvenlik Uzman Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
SERBEST KADRO</div>
<div style="text-align: justify;">
DERECESİ ADEDİ</div>
<div style="text-align: justify;">
8 40</div>
<div style="text-align: justify;">
60</div>
<div style="text-align: justify;">
TOPLAM 100</div>
<div style="text-align: justify;">
104</div>
<div style="text-align: justify;">
9</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
(2) SAYILI LİSTE</div>
<div style="text-align: justify;">
KURUMU : BAŞBAKANLIK</div>
<div style="text-align: justify;">
TEŞKİLATI : MERKEZ</div>
<div style="text-align: justify;">
İHDAS EDİLEN KADROLAR</div>
<div style="text-align: justify;">
SINIFI UNVANI</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Başbakan Başmüşaviri</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Başbakan Müşaviri</div>
<div style="text-align: justify;">
TOPLAM</div>
<div style="text-align: justify;">
DERECESİ</div>
<div style="text-align: justify;">
1</div>
<div style="text-align: justify;">
SERBEST</div>
<div style="text-align: justify;">
KADRO</div>
<div style="text-align: justify;">
ADEDİ</div>
<div style="text-align: justify;">
15</div>
<div style="text-align: justify;">
1 20</div>
<div style="text-align: justify;">
35</div>
<div style="text-align: justify;">
KURUMU : MALİYE BAKANLIĞI</div>
<div style="text-align: justify;">
TEŞKİLATI : MERKEZ</div>
<div style="text-align: justify;">
İHDAS EDİLEN KADROLAR</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Maliye Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Maliye Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Maliye Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Maliye Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Maliye Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Maliye Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Maliye Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Maliye Uzman Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Maliye Uzman Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Maliye Uzman Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Maliye Uzman Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
TOPLAM</div>
<div style="text-align: justify;">
SERBEST</div>
<div style="text-align: justify;">
KADRO</div>
<div style="text-align: justify;">
DERECESİ ADEDİ</div>
<div style="text-align: justify;">
1 161</div>
<div style="text-align: justify;">
2 82</div>
<div style="text-align: justify;">
3 77</div>
<div style="text-align: justify;">
4 84</div>
<div style="text-align: justify;">
5 157</div>
<div style="text-align: justify;">
6 63</div>
<div style="text-align: justify;">
7 28</div>
<div style="text-align: justify;">
6 134</div>
<div style="text-align: justify;">
7 99</div>
<div style="text-align: justify;">
8 113</div>
<div style="text-align: justify;">
9 92</div>
<div style="text-align: justify;">
1.090</div>
<div style="text-align: justify;">
105</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
KURUMU : ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI</div>
<div style="text-align: justify;">
TEŞKİLATI : MERKEZ</div>
<div style="text-align: justify;">
İHDAS EDİLEN KADROLAR</div>
<div style="text-align: justify;">
SINIFI UNVANI</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Çalışma ve Sosyal Güvenlik Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Çalışma ve Sosyal Güvenlik Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Çalışma ve Sosyal Güvenlik Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Çalışma ve Sosyal Güvenlik Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Çalışma ve Sosyal Güvenlik Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Çalışma ve Sosyal Güvenlik Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Çalışma ve Sosyal Güvenlik Uzman Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Çalışma ve Sosyal Güvenlik Uzman Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Çalışma ve Sosyal Güvenlik Uzman Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Çalışma ve Sosyal Güvenlik Uzman Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH İş Müfettişi</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH İş Müfettişi</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH İş Müfettişi Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH İş Müfettişi Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
TOPLAM</div>
<div style="text-align: justify;">
SERBEST</div>
<div style="text-align: justify;">
KADRO</div>
<div style="text-align: justify;">
DERECESİ ADEDİ</div>
<div style="text-align: justify;">
1 21</div>
<div style="text-align: justify;">
2 4</div>
<div style="text-align: justify;">
4 6</div>
<div style="text-align: justify;">
5 83</div>
<div style="text-align: justify;">
6 72</div>
<div style="text-align: justify;">
7 52</div>
<div style="text-align: justify;">
6 50</div>
<div style="text-align: justify;">
7 117</div>
<div style="text-align: justify;">
8 242</div>
<div style="text-align: justify;">
9 28</div>
<div style="text-align: justify;">
5 250</div>
<div style="text-align: justify;">
6 150</div>
<div style="text-align: justify;">
7 300</div>
<div style="text-align: justify;">
8 300</div>
<div style="text-align: justify;">
1675</div>
<div style="text-align: justify;">
KURUMU : ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK EĞİTİM VE ARAŞTIRMA MERKEZİ</div>
<div style="text-align: justify;">
TEŞKİLATI : MERKEZ</div>
<div style="text-align: justify;">
İHDAS EDİLEN KADROLAR</div>
<div style="text-align: justify;">
SINIFI UNVANI</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim Uzman Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
TOPLAM</div>
<div style="text-align: justify;">
SERBEST KADRO</div>
<div style="text-align: justify;">
DERECESİ ADEDİ</div>
<div style="text-align: justify;">
5 25</div>
<div style="text-align: justify;">
50</div>
<div style="text-align: justify;">
75</div>
<div style="text-align: justify;">
106</div>
<div style="text-align: justify;">
8</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
KURUMU : SOSYAL GÜVENLİK KURUMU</div>
<div style="text-align: justify;">
TEŞKİLATI : MERKEZ</div>
<div style="text-align: justify;">
İHDAS EDİLEN KADROLAR</div>
<div style="text-align: justify;">
SINIFI UNVANI</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Sosyal Güvenlik Uzman Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
TOPLAM</div>
<div style="text-align: justify;">
SERBEST KADRO</div>
<div style="text-align: justify;">
DERECESİ ADEDİ</div>
<div style="text-align: justify;">
8 100</div>
<div style="text-align: justify;">
100</div>
<div style="text-align: justify;">
KURUMU : TÜRKİYE İŞ KURUMU</div>
<div style="text-align: justify;">
TEŞKİLATI : MERKEZ</div>
<div style="text-align: justify;">
İHDAS EDİLEN KADROLAR</div>
<div style="text-align: justify;">
SINIFI UNVANI</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH İstihdam ve Meslek Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH İstihdam ve Meslek Uzman Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
TOPLAM</div>
<div style="text-align: justify;">
SERBEST KADRO</div>
<div style="text-align: justify;">
DERECESİ ADEDİ</div>
<div style="text-align: justify;">
5 150</div>
<div style="text-align: justify;">
250</div>
<div style="text-align: justify;">
400</div>
<div style="text-align: justify;">
KURUMU : SAVUNMA SANAYİİ MÜSTEŞARLIĞI</div>
<div style="text-align: justify;">
TEŞKİLATI : MERKEZ</div>
<div style="text-align: justify;">
İHDAS EDİLEN KADROLAR</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Uzman</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Uzman</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Uzman Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Uzman Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Özel Kalem Müdürü</div>
<div style="text-align: justify;">
TOPLAM</div>
<div style="text-align: justify;">
SERBEST</div>
<div style="text-align: justify;">
KADRO</div>
<div style="text-align: justify;">
DERECESİ ADEDİ</div>
<div style="text-align: justify;">
5 28</div>
<div style="text-align: justify;">
6 12</div>
<div style="text-align: justify;">
7 31</div>
<div style="text-align: justify;">
8 78</div>
<div style="text-align: justify;">
1 1</div>
<div style="text-align: justify;">
150</div>
<div style="text-align: justify;">
107</div>
<div style="text-align: justify;">
8</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
KURUMU : AVRUPA BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ</div>
<div style="text-align: justify;">
TEŞKİLATI : MERKEZ</div>
<div style="text-align: justify;">
İHDAS EDİLEN KADROLAR</div>
<div style="text-align: justify;">
SINIFI UNVANI</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Genel Sekreterlik Müşaviri</div>
<div style="text-align: justify;">
SERBEST KADRO</div>
<div style="text-align: justify;">
DERECESİ ADEDİ</div>
<div style="text-align: justify;">
1 7</div>
<div style="text-align: justify;">
TOPLAM 7</div>
<div style="text-align: justify;">
KURUMU : YÜKSEKÖĞRETİM KURULU</div>
<div style="text-align: justify;">
TEŞKİLATI : MERKEZ</div>
<div style="text-align: justify;">
İHDAS EDİLEN KADROLAR</div>
<div style="text-align: justify;">
UNVANI</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Başdenetçi</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Denetçi</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Denetçi</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Denetçi</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Denetçi</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Denetçi</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Denetçi Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Denetçi Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
TOPLAM</div>
<div style="text-align: justify;">
DERECESİ</div>
<div style="text-align: justify;">
1</div>
<div style="text-align: justify;">
SERBEST</div>
<div style="text-align: justify;">
KADRO</div>
<div style="text-align: justify;">
ADEDİ</div>
<div style="text-align: justify;">
2</div>
<div style="text-align: justify;">
2 2</div>
<div style="text-align: justify;">
3 2</div>
<div style="text-align: justify;">
4 2</div>
<div style="text-align: justify;">
5 2</div>
<div style="text-align: justify;">
6 3</div>
<div style="text-align: justify;">
7 8</div>
<div style="text-align: justify;">
8 9</div>
<div style="text-align: justify;">
30</div>
<div style="text-align: justify;">
108</div>
<div style="text-align: justify;">
SINIFI</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
KURUMU : MALİYE BAKANLIĞI</div>
<div style="text-align: justify;">
TEŞKİLATI : TAŞRA</div>
<div style="text-align: justify;">
İHDAS EDİLEN KADROLAR</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Defterdarlık Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Defterdarlık Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Defterdarlık Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Defterdarlık Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Defterdarlık Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Defterdarlık Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Defterdarlık Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Defterdarlık Uzmanı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Defterdarlık Uzman Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Defterdarlık Uzman Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Defterdarlık Uzman Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Defterdarlık Uzman Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
TOPLAM</div>
<div style="text-align: justify;">
SERBEST</div>
<div style="text-align: justify;">
KADRO</div>
<div style="text-align: justify;">
DERECESİ ADEDİ</div>
<div style="text-align: justify;">
1 355</div>
<div style="text-align: justify;">
2 291</div>
<div style="text-align: justify;">
3 389</div>
<div style="text-align: justify;">
4 351</div>
<div style="text-align: justify;">
5 896</div>
<div style="text-align: justify;">
6 311</div>
<div style="text-align: justify;">
7 274</div>
<div style="text-align: justify;">
8 26</div>
<div style="text-align: justify;">
6 115</div>
<div style="text-align: justify;">
7 120</div>
<div style="text-align: justify;">
8 90</div>
<div style="text-align: justify;">
9 698</div>
<div style="text-align: justify;">
3.916</div>
<div style="text-align: justify;">
KURUMU : SOSYAL GÜVENLİK KURUMU</div>
<div style="text-align: justify;">
TEŞKİLATI : TAŞRA</div>
<div style="text-align: justify;">
İHDAS EDİLEN KADROLAR</div>
<div style="text-align: justify;">
SINIFI UNVANI</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Sosyal Güvenlik Denetmeni</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Sosyal Güvenlik Denetmeni</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Sosyal Güvenlik Denetmeni</div>
<div style="text-align: justify;">
GİH Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcısı</div>
<div style="text-align: justify;">
TOPLAM</div>
<div style="text-align: justify;">
SERBEST</div>
<div style="text-align: justify;">
KADRO</div>
<div style="text-align: justify;">
DERECESİ ADEDİ</div>
<div style="text-align: justify;">
1 500</div>
<div style="text-align: justify;">
3 500</div>
<div style="text-align: justify;">
5 500</div>
<div style="text-align: justify;">
7 1250</div>
<div style="text-align: justify;">
2750</div>
<div style="text-align: justify;">
109</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
GENEL GEREKÇE</div>
<div style="text-align: justify;">
Uluslararası finans piyasalarında başlayan ve tüm sektörleri etkisi altına alan küresel</div>
<div style="text-align: justify;">
ekonomik kriz, ülkemizde de dış talebin düşmesine bağlı olarak ekonomik daralmaya neden</div>
<div style="text-align: justify;">
olmuştur.</div>
<div style="text-align: justify;">
Sağlam makro ekonomik temelleri ve kriz sürecinde aldığı önlemler sayesinde,</div>
<div style="text-align: justify;">
Türkiye ekonomisi Dünyadan pozitif yönde ayrışarak hızlı bir toparlanma sürecine girmiş,</div>
<div style="text-align: justify;">
2010 yılında da bu süreç devam etmiştir. Bununla birlikte, dış talebin düşmesi ve buna bağlı</div>
<div style="text-align: justify;">
mal ve hizmet satış gelirlerindeki azalma, kredi teminindeki güçlükler işletmelerin üretim</div>
<div style="text-align: justify;">
kapasitelerini tam olarak kullanamamalarına ve buna bağlı olarak nakit dengelerinin</div>
<div style="text-align: justify;">
bozulmasına neden olmuş ve bazı işletmelerin kamuya yönelik yükümlülüklerinin yerine</div>
<div style="text-align: justify;">
getirilmesinde gecikmelere sebebiyet vermiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Yaşanan bu süreçten olumsuz etkilenen işletmelerin kamuya olan borçlarına</div>
<div style="text-align: justify;">
uygulanan ek mali müeyyideler de borç tutarlarını artırmış, icra takibine maruz kalan</div>
<div style="text-align: justify;">
borçlulara mevcut yasal düzenlemeler ile sağlanmaya çalışılan ödeme imkanları da bu</div>
<div style="text-align: justify;">
borçların tasfiyesinde yeterli olamamıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Kamuya olan borçların enflasyon oranında endekslenmek suretiyle ödenmesi, kamu ile</div>
<div style="text-align: justify;">
olan mali ilişkinin belli bir plan dâhilinde çözümlenmesi suretiyle faaliyetlere devam</div>
<div style="text-align: justify;">
edilmesine imkan verilmesi yönünde talepler artmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ekonomik kalkınmanın sürdürülebilir şekilde devamlılığını temin etmek, yatırım</div>
<div style="text-align: justify;">
ortamını iyileştirmek, özel sektörün kamuya olan borç yükünü azaltmak, maliye ve para</div>
<div style="text-align: justify;">
politikalarının daha etkin şekilde kullanılmasını sağlamak amaçlarıyla bu Kanun Tasarısı</div>
<div style="text-align: justify;">
hazırlanmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Tasarının kapsamı alacaklı idareler ve alacak türleri itibarıyla mümkün olduğunca</div>
<div style="text-align: justify;">
geniş tutulmuştur. Ayrıca, yapılacak ödemelerde finansman sıkıntısı ile karşılaşılmaması için</div>
<div style="text-align: justify;">
uzun sürede taksitle ödeme imkânı getirilmiş ve borçların önemli bir tutarının ödeneceği iki</div>
<div style="text-align: justify;">
idare olan Maliye Bakanlığına bağlı tahsil daireleri ile Sosyal Güvenlik Kurumuna bağlı tahsil</div>
<div style="text-align: justify;">
dairelerine yapılacak taksit ödemeleri aynı aya denk gelmeyecek şekilde düzenlenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Beş kısımdan oluşan Tasarının ilk dört kısmında kamu ile borçlular arasındaki alacakborç</div>
<div style="text-align: justify;">
ilişkisine yönelik düzenlemeler yapılmıştır. Tasarının beşinci kısmında ise Sosyal</div>
<div style="text-align: justify;">
Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Hakkında Kanun, İş Kanunu, İşsizlik Sigortası Kanunu</div>
<div style="text-align: justify;">
ve diğer bazı kanun ve kanun hükmünde kararnamelere ilişkin değişikliklere ve Kanunun</div>
<div style="text-align: justify;">
uygulanması ile ilgili son hükümlere yer verilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Tasarının Birinci Kısmında Kanunun kapsamına yönelik genel hükümler yer</div>
<div style="text-align: justify;">
almaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Tasarının İkinci Kısmının Birinci Bölümünde Maliye Bakanlığı, Gümrük Müsteşarlığı,</div>
<div style="text-align: justify;">
il özel idareleri ve belediyelere bağlı tahsil dairelerince takip edilen kesinleşmiş amme</div>
<div style="text-align: justify;">
alacakları ile belediyeler (büyükşehir belediyeleri dahil) ve büyükşehir belediyeleri su ve</div>
<div style="text-align: justify;">
kanalizasyon idarelerince takip edilen kesinleşmiş bazı alacaklar yeniden</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılandırılmaktadır. Ayrıca, kesinleşmemiş veya dava safhasında bulunan kamu</div>
<div style="text-align: justify;">
alacaklarıyla ilgili olarak ödeme kolaylığı getirilmek suretiyle ihtilafların sonlandırılmasına</div>
<div style="text-align: justify;">
yönelik düzenlemeler yapılmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
İkinci Kısmın İkinci Bölümünde vergileme süreçlerini kavramak amacıyla kapsama</div>
<div style="text-align: justify;">
giren vergi alacaklarına yönelik inceleme ve tarhiyat safhasındaki işlemler için düzenleme</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılmıştır. Bu bölümde pişmanlıkla ya da kendiliğinden yapılan beyanlar üzerine tarh edilen</div>
<div style="text-align: justify;">
vergilere ilişkin düzenleme yapılmak suretiyle mükelleflerin beyan dışı bıraktıkları</div>
<div style="text-align: justify;">
matrahların beyan edilmesi teşvik edilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Tasarının İkinci Kısmının Üçüncü Bölümünde matrah ve vergi artırımına ilişkin</div>
<div style="text-align: justify;">
düzenlemeler bulunmaktadır. Bu bölümde yer alan düzenlemelerle mükelleflerin geçmiş</div>
<div style="text-align: justify;">
vergilendirme dönemleri ile ilgili olası riskleri ortadan kaldırılarak geleceğe yönelik iş ve</div>
<div style="text-align: justify;">
yatırım kararlarına daha sıhhatli bir şekilde odaklanmalarına imkan sağlanması, vergi</div>
<div style="text-align: justify;">
110</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
idaresinin de denetim kapasitesini cari vergilendirme dönemlerine odaklamak suretiyle vergi</div>
<div style="text-align: justify;">
kayıp ve kaçağının azaltılması ve kayıt dışı ekonomiyle mücadelenin daha etkin bir şekilde</div>
<div style="text-align: justify;">
yürütülmesi hedeflenmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Tasarının İkinci Kısmının Dördüncü Bölümünde stoklara ilişkin düzenlemelere yer</div>
<div style="text-align: justify;">
verilmiş olup, öngörülen düzenlemelerle işletme kayıtlarının gerçek duruma uygun hale</div>
<div style="text-align: justify;">
getirilmesi amaçlanmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Tasarının Üçüncü Kısmının Birinci Bölümünde Sosyal Güvenlik Kurumuna bağlı</div>
<div style="text-align: justify;">
tahsil dairelerince takip edilen kesinleşmiş sigorta prim alacakları yeniden</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılandırılmaktadır. Ayrıca, bu bölümde kesinleşmemiş veya dava safhasında bulunan</div>
<div style="text-align: justify;">
sigorta prim alacaklarının yükümlüyle bir ortak noktada uzlaşarak tahsilini öngören</div>
<div style="text-align: justify;">
düzenlemeler bulunmaktadır. Bu bölümde daha önce 5510 sayılı Kanuna eklenen geçici 24</div>
<div style="text-align: justify;">
üncü ve geçici 25 inci maddeler uyarınca tatbik edilmiş olan yapılandırma uygulamasından</div>
<div style="text-align: justify;">
yararlanma hakkını kaybedenlere belirli şartlar dahilinde yeniden bir hak verilmesini</div>
<div style="text-align: justify;">
sağlayacak hükümler düzenlenmiştir. Bu bölümde yapılan diğer düzenlemeyle de, 1479 ve</div>
<div style="text-align: justify;">
2926 sayılı Kanunlara göre tescilleri yapıldığı halde prim borçları nedeniyle ilgili Kanunları</div>
<div style="text-align: justify;">
uyarınca sigortalılık süreleri durdurulmuş olan hak sahiplerine yeniden bir imkan verilmekte</div>
<div style="text-align: justify;">
ve bu sigortalılık sürelerinin ihyası amaçlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Tasarının Dördüncü Kısmında çeşitli ve ortak hükümlere yer verilmiştir. Bu Kısmın</div>
<div style="text-align: justify;">
Birinci Bölümünde;</div>
<div style="text-align: justify;">
- Tahsil dairelerinin iş yükünün azaltılması, daha etkin ve verimli çalışmalarının</div>
<div style="text-align: justify;">
sağlanması amacıyla küçük tutardaki alacakların tahsilinden vazgeçilmesine,</div>
<div style="text-align: justify;">
- 2022 sayılı Kanuna göre aylık alanlara haksız yere yapılmış ödemelerin % 50</div>
<div style="text-align: justify;">
fazlasıyla geri alınması uygulamasında ödemeye muhatap kişilerin çok zor duruma düştükleri</div>
<div style="text-align: justify;">
dikkate alınarak % 50 fazlaya ilişkin kısmın geri alınmasından vazgeçilmesine,</div>
<div style="text-align: justify;">
- Kamu idarelerinin ödemesi gereken genel sağlık sigortası primlerine uygulanan</div>
<div style="text-align: justify;">
gecikme cezası ve gecikme zamlarının tahsilinden vazgeçilmesine,</div>
<div style="text-align: justify;">
- Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumuna (YURT-KUR) 351 sayılı Kanunun</div>
<div style="text-align: justify;">
geçici 4 üncü maddesi kapsamında öğrenim ve katkı harcı borçlarını yapılandırdığı halde</div>
<div style="text-align: justify;">
taksitlerini süresinde ödeyemediği için yapılandırma uygulamasından yararlanma hakkını</div>
<div style="text-align: justify;">
kaybedenlere belirli şartlar dahilinde yeniden bir hak verilmesine,</div>
<div style="text-align: justify;">
- Türkiye Radyo-Televizyon Kurumunun (TRT), Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri</div>
<div style="text-align: justify;">
Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığının (KOSGEB), Türkiye Elektrik Dağıtım</div>
<div style="text-align: justify;">
Anonim Şirketinin (TEDAŞ), Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) ile bu Birliğe bağlı</div>
<div style="text-align: justify;">
odaların ve Organize Sanayi Bölgeleri (OSB) gibi bazı kurumların bu Kanunda belirtilen</div>
<div style="text-align: justify;">
alacaklarının yapılandırılmasına,</div>
<div style="text-align: justify;">
ilişkin düzenlemeler yer almaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Tasarının Dördüncü Kısmının İkinci Bölümünde başvuru ve ödeme süresi ile şekli,</div>
<div style="text-align: justify;">
süresinde ödenmeyen taksitlere ve iade edilmeyecek alacaklara ilişkin düzenlemeler yer</div>
<div style="text-align: justify;">
almaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Tasarının Beşinci Kısmında başta Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu</div>
<div style="text-align: justify;">
olmak üzere çeşitli kanun ve kanun hükmünde kararnamelerle ilgili değişikliklere ilişkin</div>
<div style="text-align: justify;">
hükümlerle son hükümlere yer verilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ülkemizin ve Dünyanın en büyük sosyal güvenlik reformlarından olan sosyal güvenlik</div>
<div style="text-align: justify;">
reformunu düzenleyen kanun olan 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunu tüm hükümleriyle birlikte 1 Ekim 2008 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Zaman</div>
<div style="text-align: justify;">
içerisinde Kanunun uygulamasında tespit edilen eksiklik ve aksaklıkların giderilmesi ile</div>
<div style="text-align: justify;">
sosyal güvenlik kapsamının genişletilmesi, sosyal sigorta ve genel sağlık sigortası</div>
<div style="text-align: justify;">
uygulamasının kolaylaştırılması ve prim tahsilâtının artırılması amacıyla 5510 sayılı Kanunda</div>
<div style="text-align: justify;">
bazı düzenlemelere ihtiyaç duyulmuştur.</div>
<div style="text-align: justify;">
111</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Bu kapsamda;</div>
<div style="text-align: justify;">
Tarım veya orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalışanların bağımsız</div>
<div style="text-align: justify;">
çalışan tarım sigortalılarında olduğu gibi düşük miktarda prim ödeyerek sosyal güvenlik</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsamına alınmalarının sağlanması,</div>
<div style="text-align: justify;">
Gelir vergisinden muaf el sanatlarında çalışan kadınların düşük primden</div>
<div style="text-align: justify;">
yararlanmalarında, bu faaliyetin 5510 sayılı Kanunun yürürlüğünden önce yapılıyor olma</div>
<div style="text-align: justify;">
şartının kaldırılması,</div>
<div style="text-align: justify;">
Ülkemizde yüksek öğrenim görmekte olan yabancı öğrencilerin genel sağlık</div>
<div style="text-align: justify;">
sigortalılığının kolaylaştırılması amacıyla, Türkiye’de 1 yıl süreyle yerleşik olma şartı</div>
<div style="text-align: justify;">
aranmaksızın genel sağlık sigortalısı olmaları ve öğrenimleri süresince asgari ücretin %12’si</div>
<div style="text-align: justify;">
üzerinden prim ödeyerek genel sağlık sigortasından yararlanmalarının sağlanması,</div>
<div style="text-align: justify;">
Çıraklar ve mesleki eğitim görenler, İŞKUR kursiyerleri ve staj gören öğrencilerin</div>
<div style="text-align: justify;">
kendileri üzerinden genel sağlık sigortasından yararlanmaları, meslek liselerinde ve</div>
<div style="text-align: justify;">
üniversitelerde zorunlu staj şartı olmaksızın staj yaptırılanların sigortalı sayılmaları ve bu</div>
<div style="text-align: justify;">
sürede genel sağlık sigortalısı sayılmaları,</div>
<div style="text-align: justify;">
Tarımda kendi nam ve hesabına çalışan sigortalıların diğer statülere tabi çalışmaları</div>
<div style="text-align: justify;">
halinde tarım sigortalılıklarının sona erdirilerek diğer sigortalılık statülerine tabi olmalarının</div>
<div style="text-align: justify;">
sağlanması, bu işlerden ayrılmalarında tarımsal faaliyetleri devam ettiği sürece tarım</div>
<div style="text-align: justify;">
sigortalılıklarının Kurumca başlatılması ve 65 yaş üzerinde olmaları halinde taleplerine bağlı</div>
<div style="text-align: justify;">
olarak tarım sigortalılıklarının sona erdirilmesi,</div>
<div style="text-align: justify;">
2925 sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanununa tabi sigortalılar bakımından,</div>
<div style="text-align: justify;">
sigortalı kadının çalışamayacak durumda malul olmayan veya 55 yaşından küçük kocası ile</div>
<div style="text-align: justify;">
sigortalıların ana ve babalarının da 5510 sayılı Kanuna paralel olarak bakmakla yükümlü kişi</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsamına alınmaları,</div>
<div style="text-align: justify;">
İşten ayrılan zorunlu sigortalıların 10 güne ilaveten 90 gün daha önceki</div>
<div style="text-align: justify;">
sigortalılıklarından dolayı prim ödeme veya gelir testi zorunluluğu olmaksızın sağlık yardımı</div>
<div style="text-align: justify;">
görebilmeleri, 4/a sigortalılarının iş kanunlarında belirtilen ücretsiz izin halleri dışındaki</div>
<div style="text-align: justify;">
ücretsiz izinlerde sağlık yardımlarından yararlanabilecekleri sürenin belirlenmesi ve bu</div>
<div style="text-align: justify;">
hallerde bir takvim yılında bir ay süreyle sağlık yardımlarının devam etmesinin sağlanması,</div>
<div style="text-align: justify;">
Sosyal güvenceleri bulunmayan ve 5510 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin (d) ve (g)</div>
<div style="text-align: justify;">
bentlerine tabi genel sağlık sigortalılığının geçiş sürecinin 1/1/2012 tarihine ertelenmesi,</div>
<div style="text-align: justify;">
Müteahhitlerce sözleşmesiz ülkelere götürülen işçilerin uzun vade sigortalılık</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsamında isteğe bağlı sigortalı olarak ödeyecekleri primlerin 4/b yerine 4/a sigortalılık</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsamına alınması,</div>
<div style="text-align: justify;">
Kamu idarelerinde mevsimlik işçi olarak çalışanların iş akitleri askıda kaldığı sürede</div>
<div style="text-align: justify;">
4/a ve 4/b kapsamında çalışmaları veya isteğe bağlı sigorta primi ödemeleri halinde, kamu</div>
<div style="text-align: justify;">
idarelerinden ayrıca genel sağlık sigortası primi alınmaması,</div>
<div style="text-align: justify;">
Sigortalıların bildiriminde vergi mükellefleri ve muhtarların bildirim sürelerinin</div>
<div style="text-align: justify;">
başlangıcı ile vergi mükelleflerinin sona erme bildirim süresinin başlangıcında değişiklik</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılarak bildirim yükümlülüğü bulunan vergi daireleri ve mülki amirliklerin kendi</div>
<div style="text-align: justify;">
kusurlarından kaynaklanmayan nedenlerle idari para cezalarına muhatap olmalarının</div>
<div style="text-align: justify;">
önlenmesinin; sigortalılık hallerinin birleşmesinde geçerli olacak sigortalılık statüsünün</div>
<div style="text-align: justify;">
belirlenmesi,</div>
<div style="text-align: justify;">
5510 sayılı Kanundan sonra ilk defa memur olanların aylıksız izinli oldukları süreler</div>
<div style="text-align: justify;">
için genel sağlık sigortası primi alınmasının sağlanması,</div>
<div style="text-align: justify;">
İşverenlere aylık prim hizmet belgesini işyerine asma yükümlülüğünün ve buna bağlı</div>
<div style="text-align: justify;">
idari para cezasının kaldırılması, eksik gün bildirim belgelerini verme yükümlülüğünün kamu</div>
<div style="text-align: justify;">
idareleri ve toplu iş sözleşmesi imzalanan işyerleri dışındaki işyerleri bakımından da</div>
<div style="text-align: justify;">
belirlenmesinde Kuruma yetki verilmesi, geçici iş göremezlik ödeneklerinde Kurumca</div>
<div style="text-align: justify;">
işverenlerden istenilen bildirimlerin yapılmaması veya geç yapılması halinde uygulanacak</div>
<div style="text-align: justify;">
112</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
idari para cezasının 100 üncü madde için uygulanan idari para cezasından ayrılarak daha</div>
<div style="text-align: justify;">
düşük miktarda belirlenmesi,</div>
<div style="text-align: justify;">
4/b statüsünde 1/10/2008 tarihinden öncesi için yapılan yurt dışı borçlanmasında</div>
<div style="text-align: justify;">
borçlanılan kazancın asgari kazanca oranının esas alınarak basamak tespitine esas göstergenin</div>
<div style="text-align: justify;">
belirlenerek, bağlanacak aylıkların hak edilen tutarın üzerine çıkmasının önlenmesi, 1479 ve</div>
<div style="text-align: justify;">
2926 sayılı Kanunlara tabi veya 4/b statüsünde emekli olan sigortalılardan 10 yıldan az sağlık</div>
<div style="text-align: justify;">
primi ödeyenlerden yapılacak kesintilerde, sağlık primi ödenen sürenin yalnızca bağımsız</div>
<div style="text-align: justify;">
çalışılan statüde ödenen prim süresinden değil bütün statülere tabi hizmet süresinden tespit</div>
<div style="text-align: justify;">
edilmesinin sağlanması,</div>
<div style="text-align: justify;">
Kamu idarelerinin işyeri bildirgeleri ve 2008 Ekim, Kasım ve Aralık ayları prim</div>
<div style="text-align: justify;">
belgelerini geç vermelerinden dolayı uygulanacak idari para cezası miktarının düşürülmesi,</div>
<div style="text-align: justify;">
Usta öğreticilerin geriye dönük 30 günden eksik kalan sürelerini borçlanabilmeleri,</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamında gelir/aylık</div>
<div style="text-align: justify;">
almakta olanlara 2011 yılı Ocak ve Temmuz ödeme dönemlerinde yapılacak artışların</div>
<div style="text-align: justify;">
düzenlenmesi,</div>
<div style="text-align: justify;">
amaçlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Diğer taraftan;</div>
<div style="text-align: justify;">
Yeşil kartlı vatandaşlarımızın hizmet akdine tabi ya da gelir vergisinden muaf olup</div>
<div style="text-align: justify;">
esnaf ve sanatkar siciline kayıtlı olarak veya tarımsal faaliyet kapsamında bağımsız</div>
<div style="text-align: justify;">
çalışmaları halinde bakmakla yükümlü oldukları kişilerle birlikte yeşil kartlarının iptal</div>
<div style="text-align: justify;">
edilmeyerek askıya alınması, çalışmalarının sona ermesinden sonra başvurularına gerek</div>
<div style="text-align: justify;">
kalmaksızın yeşil kartlarının aktif hale getirilmesi,</div>
<div style="text-align: justify;">
2022 sayılı Kanuna göre yersiz aylık ödemelerinin %50 fazlasıyla geri alınması yerine,</div>
<div style="text-align: justify;">
yersiz ödemenin yapıldığı tarihten itibaren 6183 sayılı Kanuna göre gecikme zammı</div>
<div style="text-align: justify;">
uygulanarak bu ödemelerin geri alınması,</div>
<div style="text-align: justify;">
hususları düzenlenmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Sosyal hukuk devletinin, somut göstergelerinden biri olan sosyal güvenlik hakkının</div>
<div style="text-align: justify;">
yer aldığı Anayasanın 60 ıncı maddesinin “Herkes, sosyal güvenlik hakkına sahiptir. Devlet,</div>
<div style="text-align: justify;">
bu güvenliği sağlayacak gerekli tedbirleri alır ve teşkilatı kurar.” hükmü dikkate alındığında,</div>
<div style="text-align: justify;">
sosyal güvenliğin; bireylerin istek ve iradeleri dışında oluşan sosyal risklerin, kendilerinin ve</div>
<div style="text-align: justify;">
geçindirmekle yükümlü oldukları kişilerin üzerlerindeki gelir azaltıcı ve harcama artırıcı</div>
<div style="text-align: justify;">
etkilerini en aza indirgemek, ayrıca sağlıklı bir asgari hayat standardını güvence altına</div>
<div style="text-align: justify;">
alabilmek olduğu görülmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu itibarla, Devletin Anayasanın 56 ncı maddesinin üçüncü, dördüncü ve beşinci</div>
<div style="text-align: justify;">
fıkralarında yer alan “Devlet, herkesin hayatını, beden ve ruh sağlığı içinde sürdürmesini</div>
<div style="text-align: justify;">
sağlamak; insan ve madde gücünde tasarruf ve verimi artırarak, işbirliğini geliştirmek</div>
<div style="text-align: justify;">
amacıyla sağlık kuruluşlarını tek elden planlayıp hizmet vermesini düzenler. Devlet, bu</div>
<div style="text-align: justify;">
görevini kamu ve özel kesimlerdeki sağlık ve sosyal kurumlarından yararlanarak, onları</div>
<div style="text-align: justify;">
denetleyerek yerine getirir. Sağlık hizmetlerinin yaygın bir şekilde yerine getirilmesi için</div>
<div style="text-align: justify;">
kanunla genel sağlık sigortası kurulabilir.” hükmünü dikkate alarak, sağlık hizmetlerini</div>
<div style="text-align: justify;">
yürütürken herkesin bu hizmetten yararlanmasını sağlayacak genel esasları belirlemesi</div>
<div style="text-align: justify;">
gerekmektedir. Bu madde bağlamında 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunu ile sağlık hizmetlerinin yaygın bir şekilde yerine getirilmesi için genel sağlık sigortası</div>
<div style="text-align: justify;">
kurulması öngörülmüştür. Dolayısıyla sosyal güvenlik hakkı Anayasamız ile teminat altına</div>
<div style="text-align: justify;">
alınmış olup, bu haktan önceden vazgeçilemeyeceği gibi bu hakkın kanuni çerçevesinin</div>
<div style="text-align: justify;">
daraltılması da mümkün değildir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu noktada sosyal güvenlik teminatı ile trafik kazaları nedeniyle ilgilere sağlanan özel</div>
<div style="text-align: justify;">
sigorta teminatları örtüşmekte olup, özellikle motorlu araç işletilmesinden kaynaklanan</div>
<div style="text-align: justify;">
sorumluluğun zorunlu olarak sigorta teminatına bağlandığı modern sigortacılık anlayışında,</div>
<div style="text-align: justify;">
her iki sistemin ödeme ve birbirlerinden olan alacaklarının tahsil ve tasfiyesi konusu</div>
<div style="text-align: justify;">
düzenlenmesi gereken bir alan olarak ortaya çıkmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
113</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Nitekim uygulamada trafik kazaları nedeniyle sağlık yardımı sağlanan kişilerin tedavi</div>
<div style="text-align: justify;">
bedellerinin Karayolları Motorlu Araçlar Zorunlu Mali Sorumluluk Sigortasında (Trafik</div>
<div style="text-align: justify;">
Sigortası) ve diğer bağlantılı sigortalar ile sosyal güvenlik rejimi kapsamında karşılanması</div>
<div style="text-align: justify;">
konusunda tereddütler bulunmaktadır. Bu durum her iki sistemin sonuçta sağlık teminatı</div>
<div style="text-align: justify;">
sunmasına rağmen farklı kurallarının bulunmasının bir sonucu olup, uygulamadaki tereddütler</div>
<div style="text-align: justify;">
hak kayıplarına ve mağduriyetlere neden olduğu gibi tedavi giderinin tahsilinde olayın</div>
<div style="text-align: justify;">
mahiyetine aykırı işlem yapılmasına bağlı olarak kamuca karşılanmaması gereken masrafların</div>
<div style="text-align: justify;">
Devlet tarafından ödenmesine ve hasarın bilinememesine bağlı olarak özel sigorta primlerinin</div>
<div style="text-align: justify;">
ve Devlet tarafından belirlenen asgari teminatların yanlış tespitine de neden olmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu itibarla sosyal devlet olmanın bir gereği olarak, 5510 sayılı Kanun ile sağlık</div>
<div style="text-align: justify;">
hizmetlerinin yaygın bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak amacıyla genel sağlık sigortası</div>
<div style="text-align: justify;">
kurulmasının öngörüldüğü gerçeğinden yola çıkarak, trafik kazasına uğramaları halinde sağlık</div>
<div style="text-align: justify;">
güvencesi kapsamı dışında kalan vatandaşların da sağlık güvencesine kavuşturulması,</div>
<div style="text-align: justify;">
geçmişten kaynaklanan alacakların tahsili, bürokrasi ve kırtasiyeciliğin azaltılması, trafik</div>
<div style="text-align: justify;">
kazaları nedeniyle yapılan tedavi giderlerinin tahsilinin tek elden takip ve tahsilinin</div>
<div style="text-align: justify;">
sağlanarak uygulama birliğinin temini ve bu şekilde zaman ve emek tasarrufu yanında sigorta</div>
<div style="text-align: justify;">
şirketlerine karşı işlemlerin herhangi bir hak kaybına neden olmayacak şekilde tek elden</div>
<div style="text-align: justify;">
yürütülerek kamu zararının engellenmesi ile halen uygulamada ortaya çıkan sorunların ve</div>
<div style="text-align: justify;">
mağduriyetlerin giderilmesi amaçlanmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
3308 sayılı Kanun kapsamında staj gören meslek yüksek okulu öğrencilerinin staj</div>
<div style="text-align: justify;">
dönemlerinde hastalık, iş kazası ve meslek hastalıkları ile genel sağlık sigortasından</div>
<div style="text-align: justify;">
yararlanmaları, staj yapılabilecek işyerlerinin kapsamının genişletilerek mesleki öğrenim</div>
<div style="text-align: justify;">
gören öğrencilerin staj imkanlarının genişletilmesi öngörülmekte ve bu öğrencilerin ücretleri</div>
<div style="text-align: justify;">
yeniden düzenlenmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
İstihdam artışına elverişli bir iklimin oluşturulması; iki önkoşul olan sürdürülebilir</div>
<div style="text-align: justify;">
büyüme ve düşük enflasyona yönelik belirlenen/belirlenecek makro ekonomik politikaların</div>
<div style="text-align: justify;">
izlenmesiyle mümkündür.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ancak, istihdam sorununu çözebilmek, sadece büyüme, istikrar, rekabet edebilirlik ve</div>
<div style="text-align: justify;">
istihdama yönelik makro ekonomik politikaları değil, aynı zamanda istihdam sürecini aktif</div>
<div style="text-align: justify;">
olarak destekleyen ekonomik gelişme politikalarını da kucaklayan kapsamlı bir istihdam</div>
<div style="text-align: justify;">
stratejisinin geliştirilmesini gerektirir. Başarılı bir istidam politikası için ekonomik ve sosyal</div>
<div style="text-align: justify;">
politikaların birbirlerini karşılıklı destekleyecek şekilde etkin olarak uygulanması şarttır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Türkiye’de kadınlar, gençler, uzun süreli işsizler ve özürlüler, yasalar önünde diğer</div>
<div style="text-align: justify;">
gruplarla eşit olmalarına rağmen; işgücü piyasasına sınırlı olarak katılmakta, “düzgün iş</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsamı dışındaki işler” olarak adlandırılan kayıt dışı ve düşük ücretli işlerde istihdam</div>
<div style="text-align: justify;">
edilmekte ve daha yüksek işsizlik riskine maruz kalmaktadırlar.</div>
<div style="text-align: justify;">
İşgücü piyasasına katılamamak ya da olumsuz koşullarda istihdam edilmek, bu</div>
<div style="text-align: justify;">
gruplara mensup kişilerin yoksulluk riskini artırmakta, ekonomik ve toplumsal hayatın</div>
<div style="text-align: justify;">
sınırında ya da dışında yaşamalarına neden olmaktadır. Dolayısıyla, bu gruplara yönelik özel</div>
<div style="text-align: justify;">
istihdam stratejilerinin geliştirilmesi gerekmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Kadın, genç, özürlü (ya da bunların bir kesişimi) olmak, istihdamdan uzun süre uzak</div>
<div style="text-align: justify;">
kalmak ve kısmen bu nedenle iş bulma ümidini yitirmiş olmak, istihdama erişimde birer</div>
<div style="text-align: justify;">
dezavantaj olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu durum, hemen tüm ülkelerde kendini</div>
<div style="text-align: justify;">
göstermekte, bu nedenle toplumun bu kesimleri istihdama erişene kadar çeşitli politikalarla</div>
<div style="text-align: justify;">
desteklenmektedirler.</div>
<div style="text-align: justify;">
Kadınların işgücü piyasasına katılım oranlarının düşük olmasının yanı sıra işsizlik</div>
<div style="text-align: justify;">
oranlarının yüksekliği nedeniyle Türkiye uluslararası karşılaştırmalarda sorunlu bir konumda</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
İşgücü piyasasına uyum sürecinde olan gençlerin ilk işlerini bulmakta zorlanmaları ve</div>
<div style="text-align: justify;">
genel olarak iş değiştirmelerin ilk yıllarda ileriki yıllara göre daha sık olması, gençler</div>
<div style="text-align: justify;">
arasındaki işsizliğin ortalama işsizlikten yüksek olmasının temel nedenlerini oluşturmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
114</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
İşgücü piyasası katılıkları ve ücret dışı işgücü maliyetinin yüksekliği, ekonomik</div>
<div style="text-align: justify;">
büyümenin istihdam yaratması önündeki engellerden bir diğeridir. Ücret dışı maliyetler 2004</div>
<div style="text-align: justify;">
yılından bu yana yapılan çeşitli düzenlemelerle aşağı çekilmiştir. Prime esas kazanç alt</div>
<div style="text-align: justify;">
sınırının asgari ücrete eşitlenmesi, asgari geçim indirimi uygulaması, 5 puanlık sosyal</div>
<div style="text-align: justify;">
güvenlik primi indirimi ile birlikte istihdamın artırılmasına yönelik diğer teşvikler, ücret dışı</div>
<div style="text-align: justify;">
maliyetleri aşağı çekmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu kapsamda; işsizliğin azaltılması ve istihdamın artırılması amacıyla çıkarılan</div>
<div style="text-align: justify;">
15/5/2008 tarihli ve 5763 sayılı İş Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması</div>
<div style="text-align: justify;">
Hakkında Kanunla; kadınların ve 18-29 yaş arası gençlerin istihdamını teşvik amacıyla,</div>
<div style="text-align: justify;">
mevcut istihdama ilave olarak işe alınmaları halinde 5 yıl boyunca kademeli prim indirimi</div>
<div style="text-align: justify;">
getirilmiş, 18/2/2009 tarihli ve 5838 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunla; teşvikin süresi bir yıl daha uzatılmıştır. Ancak, bu teşvik için başvuru süresi</div>
<div style="text-align: justify;">
30/6/2010 tarihi itibarıyla sona ermiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Kadınların ve gençlerin işgücüne katılımını ve istihdamını artırmak, yeni istihdam</div>
<div style="text-align: justify;">
yaratılmasını teşvik etmek ve çalışanların vasıflarını yükselterek işsizlik riskini azaltmak,</div>
<div style="text-align: justify;">
mesleki ve teknik eğitimi özendirmek, kalite ve etkinliğini artırmak amacıyla prim teşviki</div>
<div style="text-align: justify;">
yeniden düzenlenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ayrıca, çalışma hayatındaki esnek çalışma biçimlerinin uygulanabilirliğini artırmak,</div>
<div style="text-align: justify;">
yaygınlaştırmak ve bu şekilde çalışanlar arasındaki kayıt dışılığı azaltmak amacıyla;</div>
<div style="text-align: justify;">
Kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan sigortalıların, kısmi süreli çalıştıkları aylara ait</div>
<div style="text-align: justify;">
eksik sürelerini ileriki yıllarda geriye dönük olarak borçlanabilmeleri imkanı getirilmiş,</div>
<div style="text-align: justify;">
İsteğe bağlı sigorta hükümleri içerisinde işsizlik sigortası primlerinin de ödenmesi</div>
<div style="text-align: justify;">
imkânı sağlanarak, işsizlik sigortası ödeneği alınabilmesi için gereken prim ödeme gün</div>
<div style="text-align: justify;">
sayısına ulaşabilmeleri imkânı sağlanmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bilindiği üzere yabancıların ülkemizde çalışmaları temel olarak 4817 sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunda düzenlenmiştir. Kanun hükümlerine aykırı</div>
<div style="text-align: justify;">
olarak çalışan yabancılar ve bunları çalıştıranlar için de yaptırımlar öngörülmüştür.</div>
<div style="text-align: justify;">
Yaptırımların uygulanmasında ortaya çıkan hukuki boşlukların giderilmesi amacıyla 4817</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılı Kanunun ilgili maddesinin yeniden düzenlenmesine ihtiyaç duyulmuştur.</div>
<div style="text-align: justify;">
İşçi – işveren ilişkilerini düzenleyen temel kanunlar olan İş Kanunları, ekonomik ve</div>
<div style="text-align: justify;">
sosyal hayatın gelişmelerine ve gerekliliklerine hızla uyum sağlamak durumundadır. Bu</div>
<div style="text-align: justify;">
nedenle uzun vadelerde kanunlar bütünlüklü olarak yenilenirken ihtiyaç duyuldukça da bazı</div>
<div style="text-align: justify;">
maddelerinde değişikliğe gidilmektedir. 1990’lı yıllarla başlayıp 2000’li yıllarda hız kazanan</div>
<div style="text-align: justify;">
sosyo-ekonomik gelişmeler çalışma ilişkilerinde de ciddi değişimleri beraberinde getirmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Çalışma hayatında yaşanan gelişmeler, yasal çerçevede bütünlüklü bir yenilenme ihtiyacı</div>
<div style="text-align: justify;">
doğurmuş ve 2003 yılında, 1971 tarihli 1475 sayılı İş Kanunu yerini 4857 sayılı İş Kanununa</div>
<div style="text-align: justify;">
bırakmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
1990’lı yıllarla birlikte hızlı teknolojik gelişme, piyasaların entegrasyonu ve artan</div>
<div style="text-align: justify;">
rekabet işgücü piyasalarında da yansımalarını bulmuş, üretimin esnekleşmesi ve tüketim</div>
<div style="text-align: justify;">
kalıplarının değişmesi çalışma ilişkilerinde de değişik yönelimleri beraberinde getirmiştir. Bu</div>
<div style="text-align: justify;">
sürecin önemli çıktılarından biri yeni istihdam modellerinin ortaya çıkmasıdır. 4857 sayılı İş</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunu, bazı esnek çalışma modellerini düzenlemiştir. Bununla birlikte uygulamada</div>
<div style="text-align: justify;">
görülmesine karşın Kanunda açıkça düzenlenmemiş çalışma biçimleri özellikle işçilerin</div>
<div style="text-align: justify;">
korunması açısından bazı zafiyetler barındırmaktadır. Bu tespitten hareketle yeni bazı esnek</div>
<div style="text-align: justify;">
çalışma biçimleri; uzaktan çalışma ve evden çalışma İş Kanununda düzenlenmektedir. Yeni</div>
<div style="text-align: justify;">
düzenlemeler ile işçilerin Avrupa Birliği müktesebatına uygun olarak korunmasına yönelik</div>
<div style="text-align: justify;">
kurallar getirilirken diğer taraftan İş Kanunu daha kapsayıcı ve dinamik hale getirilmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bununla birlikte, özürlülerin toplumsal yaşama kazandırılmalarının en önemli aracı,</div>
<div style="text-align: justify;">
onların kendilerine uygun işlerde istihdam edilmelerini sağlamaktır. Avrupa Birliğinin</div>
<div style="text-align: justify;">
istihdamla içerme yaklaşımına paralel bu tespit özürlülerin istihdam imkanlarını artırmaya ve</div>
<div style="text-align: justify;">
istihdam koşullarını iyileştirmeye yönelik bazı tedbirlerin alınması gerekliliğini beraberinde</div>
<div style="text-align: justify;">
115</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
getirmektedir. 4857 sayılı İş Kanununun 30 uncu maddesinde düzenlenen zorunlu istihdam,</div>
<div style="text-align: justify;">
özürlülerin istihdamı açısından büyük önem arz etmektedir. Önemi dolayısıyla, düzenlemenin</div>
<div style="text-align: justify;">
sınırlarının genişletilmesi ve işverenler açısından özürlü istihdamına ilişkin bazı kısıtlılıkların</div>
<div style="text-align: justify;">
aşılması öngörülmektedir. Bu çerçevede, 4857 sayılı İş Kanununun 30 uncu maddesine</div>
<div style="text-align: justify;">
eklenen hükümle, birden fazla ilde işyerleri bulunan işverenlerin, bu kapsamda çalıştırmakla</div>
<div style="text-align: justify;">
yükümlü olduğu işçi sayısının, bu işyerlerinde çalışan toplam işçi sayısına göre hesaplanması</div>
<div style="text-align: justify;">
düzenlenmektedir. Böylece hem yükümlülüğün artırılması hem de bu kapsamdaki işyerlerinin</div>
<div style="text-align: justify;">
yükümlülüklerini ülke çapında yerine getirebilmelerine imkan sağlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Öte yandan işyerlerinin etkin ve amaca uygun bir şekilde denetlenmesi ve işçi</div>
<div style="text-align: justify;">
şikâyetlerinin hızlı ve doğru bir şekilde sonuçlandırılması büyük önem arz ettiğinden 4857</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılı Kanun kapsamında yapılan denetim ve incelemelerin etkinliğinin arttırılması ve</div>
<div style="text-align: justify;">
hızlandırılmasına yönelik düzenleme öngörülmüştür.</div>
<div style="text-align: justify;">
Kamu çalışanlarının çoğunluğunu teşkil eden memur statüsündeki personelin hizmet</div>
<div style="text-align: justify;">
şartlarını, niteliklerini, atanma ve yetiştirilmelerini, ilerleme ve yükselmelerini, ödev, hak,</div>
<div style="text-align: justify;">
yükümlülük ve sorumluluklarını, aylıklarını, ödeneklerini ve diğer özlük işlerini düzenleyen</div>
<div style="text-align: justify;">
temel mevzuat 657 sayılı Devlet Memurları Kanunudur.</div>
<div style="text-align: justify;">
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, memur statüsünde olmamakla birlikte özel</div>
<div style="text-align: justify;">
kanunlarda yer alan atıflar gereği, diğer kamu personelinin idarî, malî ve diğer bazı sosyal</div>
<div style="text-align: justify;">
hakları bakımından da uygulanması sebebiyle geniş bir kitleyi ilgilendirmektedir. Kanun,</div>
<div style="text-align: justify;">
görevde bulunanlar dışında, görevlerinden emekli olanların malî hakları açısından da</div>
<div style="text-align: justify;">
belirleyici olma vasfını sürdürmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Özellikle son yıllarda toplumsal hayatta yaşanan gelişme ve değişimler sebebiyle, ilgili</div>
<div style="text-align: justify;">
kesimlerin talepleri artmış, bu durum, kamusal hayatta hizmet gören memurların haklarında,</div>
<div style="text-align: justify;">
yükümlülüklerinde, iş ve işlemlerinde tâbi olacakları kurallarda da değişimi zorunlu kılmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Sendikal örgütlenmeler sonucu yapılanan memur sendikaları yanında, muhtelif sivil toplum</div>
<div style="text-align: justify;">
kuruluşlarının ve çalışanların da mâkûl ve uygun görülebilir talepleri, konu hakkında yeni</div>
<div style="text-align: justify;">
düzenlemelerin gerçekleştirilmesinin dayanaklarından birini oluşturmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Sosyal yapıdaki değişimin sonucu olarak, geniş aile yapısının yerini çekirdek ailenin</div>
<div style="text-align: justify;">
alması, devletin istihdamdaki payının artarak devam etmesi, merkezî yerleştirmelerle personel</div>
<div style="text-align: justify;">
alımının yaygınlaşması yoluyla memuriyete adım atan geniş bir kitlenin yaşadıkları sosyal</div>
<div style="text-align: justify;">
çevreden ayrılmak zorunda kalması gibi sebepler, memurların gerek kendileri gerekse</div>
<div style="text-align: justify;">
yakınlarının hastalık, kaza veya doğum-ölüm vakalarındaki aylıklı ve aylıksız izin süreleri ile</div>
<div style="text-align: justify;">
hastaya refakat gibi konularda düzenleme yapılmasını mecbur hâle getirmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Yıllardır süren uygulamalar, Devlet memurları için gizli sicil raporu doldurulması</div>
<div style="text-align: justify;">
suretiyle başarı ve başarısızlığın tespitinin mümkün olamadığını göstermiştir. 4982 sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
Bilgi Edinme Hakkı Kanunu kapsamındaki başvurularla birlikte, gizli olması gereken sicil</div>
<div style="text-align: justify;">
raporlarının aleniyet kazanması, çalışanlar ile idarecileri karşı karşıya getirmiş, bu alandaki</div>
<div style="text-align: justify;">
idarî yargı davalarında büyük bir artışa yol açmıştır. Özellikle yıl sonunun gelmesiyle sicil</div>
<div style="text-align: justify;">
amirleri açısından bir külfet hâlini alan sicil değerlendirmesi, memurların yükselmesinde ve</div>
<div style="text-align: justify;">
liyakatin tespitinde başlıca dayanak olma vasfını yitirmiş, bürokratik bir formaliteye</div>
<div style="text-align: justify;">
dönüşmüştür. Gelinen noktada, gerek değerlendirme makamları, gerekse değerlendirilenler</div>
<div style="text-align: justify;">
açısından inandırıcılığını ve güvenilirliğini yitirmiş olan sicil sisteminin kaldırılmasının kamu</div>
<div style="text-align: justify;">
yararı açısından daha uygun olacağı değerlendirilmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Kamu hizmetinden yararlananların daha kaliteli, daha hızlı ve etkin hizmet talep</div>
<div style="text-align: justify;">
etmesi, beraberinde iyi yetişmiş, nitelikli, eğitimli bir memur profilinin kamuda istihdam</div>
<div style="text-align: justify;">
edilmesi zorunluluğunu getirmiştir. Bu anlamda, bazı kurumlarda başarıyla uygulanan kariyer</div>
<div style="text-align: justify;">
uzmanlık sisteminin bütün bakanlıkları kapsayacak şekilde yaygınlaştırılmasının kamu</div>
<div style="text-align: justify;">
hizmeti kalitesinde artışa yol açacağına olan inanç artmıştır. Kamuda nitelikli personel</div>
<div style="text-align: justify;">
istihdam edilmesi ve bu personelin görevde tutulması ise bunların genel uygulamadan farklı</div>
<div style="text-align: justify;">
işe alım, yetiştirme, eğitim ve daha iyi bir özlük hakları sistemine tabi olmasını zorunlu hâle</div>
<div style="text-align: justify;">
116</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
getirmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Diğer taraftan, memur istihdamına dair ayrıntılı düzenlemelere yer vermiş olan 657</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılı Devlet Memurları Kanununun işlemez hâle gelen hükümlerinin ortadan kaldırılması,</div>
<div style="text-align: justify;">
uygulayıcılara kolaylık sağlanması bakımından sözü edilen Kanunda basitleştirme ve</div>
<div style="text-align: justify;">
sadeleştirme yapılması da kaçınılmaz hâle gelmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Tasarı ile;</div>
<div style="text-align: justify;">
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun güncelliğini yitiren hükümleri</div>
<div style="text-align: justify;">
güncelleştirilmekte, işlerliği kalmayan maddeler yürürlükten kaldırılmakta,</div>
<div style="text-align: justify;">
- Kamu personel yönetimine ilişkin bürokrasinin azaltılmasına yönelik düzenlemeler</div>
<div style="text-align: justify;">
getirilmekte,</div>
<div style="text-align: justify;">
- Kadına ve anneye verilen önem çerçevesinde koruyucu önlemlere yer verilmekte,</div>
<div style="text-align: justify;">
- Memurların esnek çalışabilmeleri sağlanmakta, onayları alınmak suretiyle belirli</div>
<div style="text-align: justify;">
sürelerle kurumlar arasında geçici görevlendirilmeleri uygulanabilir hâle getirilmekte,</div>
<div style="text-align: justify;">
- Etkin bir kamu personel bilgi sisteminin altyapısı oluşturulmakta,</div>
<div style="text-align: justify;">
- Memurların yetiştirilmesinde yeni bir bakış açısı getirilmekte,</div>
<div style="text-align: justify;">
- İşlevsiz hâle gelen sicil sistemi kaldırılarak başarılı ve üstün başarılı personelin</div>
<div style="text-align: justify;">
ödüllendirilmesine yönelik düzenleme yapılmakta,</div>
<div style="text-align: justify;">
- Disiplin hükümlerinde kamu hizmetini öne çıkaran ve vatandaşa hizmet odaklı bir</div>
<div style="text-align: justify;">
yaklaşım esas alınarak düzenlemeler yapılmakta,</div>
<div style="text-align: justify;">
- 12 Eylül 2010 tarihinde yapılan halkoylaması ile kabul edilen Anayasa değişikliği ile</div>
<div style="text-align: justify;">
uyarma ve kınama cezalarına karşı yargı yolu açıldığından 657 sayılı Kanunda da bu paralelde</div>
<div style="text-align: justify;">
düzenleme yapılmakta, - Kamu hizmeti sunumunda etkinlik ve verimliliğin artırılması amacıyla, kariyer</div>
<div style="text-align: justify;">
esasına dayalı uzmanlık bulunmayan bakanlıklar ile bazı kurumlarda uzman ve uzman</div>
<div style="text-align: justify;">
yardımcısı istihdamı öngörülerek, bakanlık ve kurumların nitelikli personel ihtiyacı</div>
<div style="text-align: justify;">
giderilmekte,</div>
<div style="text-align: justify;">
- Kamu görevlileri sendikalarının ve ilgili kesimlerin talepleri de dikkate alınarak,</div>
<div style="text-align: justify;">
memurların aylıklı ve aylıksız izin haklarında iyileştirmeler yapılmakta, günün şartlarına</div>
<div style="text-align: justify;">
uygun yeni sosyal haklar sağlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Sonuç olarak, söz konusu düzenlemelerin hayata geçirilmesi ile Avrupa Birliğine</div>
<div style="text-align: justify;">
üyelik sürecinde mevzuat uyumu sağlanması yönünde önemli gelişme kaydedilmesi ve</div>
<div style="text-align: justify;">
bundan daha da önemlisi hem işçiler hem de işverenler açısından günümüzün şartlarına uygun</div>
<div style="text-align: justify;">
olarak önemli kazanımlar sağlaması amaçlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
117</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE GEREKÇELERİ</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 1- Madde ile Tasarının kapsamı düzenlenmektedir. Tasarının Bir ila</div>
<div style="text-align: justify;">
Dördüncü Kısımlarında yer alan hükümlerin yapılandırmaya ilişkin olduğu belirtilmiş, Beşinci</div>
<div style="text-align: justify;">
Kısımda ise bazı kanunlarda değişiklik ve yeni hüküm ihdas edilmesine ilişkin hükümleri</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsadığı açıklanmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maddede yapılandırmaya konu olacak alacaklar; alacaklı idare, alacak türü ve alacağın</div>
<div style="text-align: justify;">
dönemi itibarıyla belirlenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Yapılandırmaya konu alacakların ait olduğu idareler; Maliye Bakanlığı, Gümrük</div>
<div style="text-align: justify;">
Müsteşarlığı, il özel idareleri, belediyeler (büyükşehir belediyeleri dahil), Sosyal Güvenlik</div>
<div style="text-align: justify;">
Kurumu, büyükşehir belediyeleri su ve kanalizasyon idareleri ile ilgili maddelerde belirtilen</div>
<div style="text-align: justify;">
idareler şeklinde düzenlenmiştir. İlgili maddelerde de TEDAŞ, YURT-KUR, TRT, KOSGEB,</div>
<div style="text-align: justify;">
TOBB ve OSB bu Kanun kapsamında alacakları yeniden yapılandırılacak idareler olarak</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Yapılandırmaya konu alacaklar; vergiler ve vergi cezaları, 6183 sayılı Amme</div>
<div style="text-align: justify;">
Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun hükümlerine göre Maliye Bakanlığına bağlı</div>
<div style="text-align: justify;">
tahsil dairelerince takip edilen bazı amme alacakları, gümrük vergileri ve idari para cezaları,</div>
<div style="text-align: justify;">
sosyal güvenlik primleri, il özel idarelerinin 6183 sayılı Kanun kapsamındaki bazı alacakları,</div>
<div style="text-align: justify;">
belediyelerin; vergi, tarifeden doğan ücret ve su bedeli alacakları ile 6183 sayılı Kanun</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsamındaki bazı amme alacakları, büyükşehir belediyeleri su ve kanalizasyon idarelerinin</div>
<div style="text-align: justify;">
su ve atık su bedeli alacakları, TEDAŞ’ın ve hissedarı olduğu elektrik dağıtım şirketlerinin</div>
<div style="text-align: justify;">
elektrik alacakları ve 4/12/1984 tarihli ve 3096 sayılı Türkiye Elektrik Kurumu Dışındaki</div>
<div style="text-align: justify;">
Kuruluşların Elektrik Üretimi, İletimi, Dağıtımı ve Ticareti ile Görevlendirilmesi Hakkında</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanun kapsamında mevcut sözleşmeleri uyarınca faaliyet göstermekte olan dağıtım</div>
<div style="text-align: justify;">
şirketlerinin Enerji Piyasası Düzenleme Kurumundan lisans almadan önceki faaliyet</div>
<div style="text-align: justify;">
dönemlerine ilişkin elektrik tüketiminden kaynaklanan alacakları, YURT-KUR’un öğrenim ve</div>
<div style="text-align: justify;">
katkı kredisi alacakları, TRT’nin elektrik enerjisi satış bedeli payı ve bandrol ücretlerinden</div>
<div style="text-align: justify;">
kaynaklı alacakları, KOSGEB’in desteklerden kaynaklanan alacakları, TOBB’un ve bu birliğe</div>
<div style="text-align: justify;">
bağlı odaların aidatlarından kaynaklanan alacakları, OSB’lerin elektrik, doğalgaz, su ve</div>
<div style="text-align: justify;">
yönetim aidatlarından kaynaklanan alacakları, mülga 27/11/1984 tarihli 84/8800 sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
Bakanlar Kurulu Kararı ile kurulan Geliştirme ve Destekleme Fonu kaynaklı alacakları,</div>
<div style="text-align: justify;">
orman köylüleri ile bu köylülerce oluşturulan kooperatiflere Çevre ve Orman Bakanlığı</div>
<div style="text-align: justify;">
tarafından verilen desteklerden geri alınması gereken alacaklar, Devlet Su İşleri Genel</div>
<div style="text-align: justify;">
Müdürlüğünün bazı alacakları ile bu alacaklara ilişkin her türlü faiz, zam, gecikme zammı,</div>
<div style="text-align: justify;">
gecikme faizi, cezai faiz, gecikme cezası gibi fer’i alacaklar şeklinde düzenlenmiştir. Ayrıca,</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun ilgili bölümlerinde alacaklı idarelerin takip ettiği bazı alacaklar için tahsilden</div>
<div style="text-align: justify;">
vazgeçme hükümleri düzenlenmiştir. Bu alacakların bir kısmı ödeme yönünden Kanun</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsamına alınmamış olmakla birlikte, terkin hükümlerinin kapsamına dahil edilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu maddede yapılandırmaya konu olacak alacaklar 31/7/2010 tarihi esas alınarak</div>
<div style="text-align: justify;">
belirlenmiştir. Bu belirlemede, alacakların niteliği dikkate alınarak dönem, vade, beyanname</div>
<div style="text-align: justify;">
verme, tahakkuk ve fiilin işlendiği tarihler esas alınmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Son olarak Kanun metninde kullanılan bazı terimlerin ifade ettiği anlamlar</div>
<div style="text-align: justify;">
tanımlanmış ve bu suretle madde metinlerinde tekrardan kaçınılmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 2- Madde ile Maliye Bakanlığına, Gümrük Müsteşarlığına, il özel idarelerine</div>
<div style="text-align: justify;">
ve belediyelere bağlı tahsil dairelerince takip edilen kesinleşmiş amme alacakları ve</div>
<div style="text-align: justify;">
belediyelerin ve büyükşehir belediyeleri su ve kanalizasyon idarelerinin kesinleşmiş bazı</div>
<div style="text-align: justify;">
alacaklarına ilişkin düzenleme yapılmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maddenin birinci fıkrasında, Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla vadesi geldiği</div>
<div style="text-align: justify;">
halde ödenmemiş olan ya da ödeme süresi henüz geçmemiş bulunan;</div>
<div style="text-align: justify;">
- 4/1/1961 tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanunu kapsamına giren ve 31/7/2010</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihinden (bu tarih dahil) önceki dönemlere, beyana dayanan vergilerde bu tarihe kadar</div>
<div style="text-align: justify;">
118</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
verilmesi gereken beyannamelere ilişkin vergi ve bunlara bağlı vergi cezaları, gecikme</div>
<div style="text-align: justify;">
faizleri, gecikme zamları,</div>
<div style="text-align: justify;">
- 2010 yılına ilişkin olarak 31/7/2010 tarihinden (bu tarih dahil) önce tahakkuk eden</div>
<div style="text-align: justify;">
vergi ve bunlara bağlı vergi cezaları, gecikme faizleri, gecikme zamları,</div>
<div style="text-align: justify;">
- 31/7/2010 tarihinden (bu tarih dahil) önce yapılan tespitlere ilişkin vergi aslına bağlı</div>
<div style="text-align: justify;">
olmayan vergi cezaları,</div>
<div style="text-align: justify;">
- 31/7/2010 tarihinden (bu tarih dâhil) önce 27/10/1999 tarihli ve 4458 sayılı Gümrük</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunu ve ilgili diğer kanunlar kapsamında gümrük yükümlülüğü doğan ve Gümrük</div>
<div style="text-align: justify;">
Müsteşarlığına bağlı tahsil dairelerince 6183 sayılı Kanun hükümlerine göre takip edilen</div>
<div style="text-align: justify;">
gümrük vergileri, para cezaları, faizler, zamlar, gecikme zammı alacakları,</div>
<div style="text-align: justify;">
hakkında düzenleme yapılmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Vergi veya gümrük vergilerinin asıllarının tamamı ile bu asıllara bağlı faiz, gecikme</div>
<div style="text-align: justify;">
faizi, gecikme zammı gibi fer’i amme alacakları yerine, bu Kanunun yayımlandığı tarihe</div>
<div style="text-align: justify;">
kadar TEFE/ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın; ödenmemiş</div>
<div style="text-align: justify;">
alacağın sadece fer’i alacaktan ibaret olması halinde fer’i alacak yerine TEFE/ÜFE aylık</div>
<div style="text-align: justify;">
değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın, bu Kanunda belirtilen süre ve şekilde</div>
<div style="text-align: justify;">
tamamen ödenmesi şartıyla vergilere/gümrük vergilerine bağlı faiz, gecikme faizi, gecikme</div>
<div style="text-align: justify;">
zammı gibi fer’i amme alacakları ve asla bağlı olarak kesilen vergi cezaları/idari para cezaları</div>
<div style="text-align: justify;">
ile bu cezalara bağlı gecikme zamlarının tamamının tahsilinden vazgeçileceği düzenlenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Gerek bu maddede, gerekse Kanunun diğer maddelerinde fer’i amme alacakları</div>
<div style="text-align: justify;">
“yerine” hesaplanması öngörülen TEFE/ÜFE tutarlarının belirlenmesinde, bu alacakların</div>
<div style="text-align: justify;">
hesaplanmasına ilişkin ilgili kanunda yer alan esaslar dikkate alınacaktır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Vadesi geldiği halde ödenmemiş olan ya da ödeme süresi henüz geçmemiş bulunan ve</div>
<div style="text-align: justify;">
bir vergi aslına bağlı olmaksızın kesilmiş olan vergi cezaları ile iştirak, teşvik ve yardım</div>
<div style="text-align: justify;">
fiilleri nedeniyle kesilmiş olan vergi cezalarının, 4458 sayılı Kanun ve ilgili diğer kanunlar</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsamında gümrük yükümlülüğü nedeniyle gümrük vergisi asıllarına bağlı olmaksızın</div>
<div style="text-align: justify;">
kesilmiş olan idari para cezalarının ise % 50’sinin ve bunlara bağlı gecikme zammı yerine, bu</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun yayımlandığı tarihe kadar TEFE/ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak</div>
<div style="text-align: justify;">
hesaplanacak tutarın ödenmesi öngörülmüştür. Kanunda öngörülen süre ve şekilde yapılacak</div>
<div style="text-align: justify;">
ödemeyi müteakip cezaların kalan % 50’si ile bu cezaların tamamına daha önce uygulanmış</div>
<div style="text-align: justify;">
olan gecikme zamlarının tahsilinden vazgeçilecektir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Diğer taraftan, Kanunun 1 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında</div>
<div style="text-align: justify;">
olan idari para cezaları için cezanın tamamının ve bunlara bağlı faiz, gecikme faizi, gecikme</div>
<div style="text-align: justify;">
zammı gibi fer’i amme alacakları yerine, bu Kanunun yayımlandığı tarihe kadar TEFE/ÜFE</div>
<div style="text-align: justify;">
aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın ödenmesi şartıyla Kanundan</div>
<div style="text-align: justify;">
yararlanma imkanı verilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Fıkra kapsamında düzenlenen vergi ve gümrük vergilerine yönelik hükümler Kanun</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsamına giren diğer amme alacakları için de aynı esaslarda düzenlenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maddenin ikinci fıkrasında ihtirazi kayıtla verilen beyannameler üzerine tahakkuk</div>
<div style="text-align: justify;">
eden ve Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla vadesi geldiği halde ödenmemiş olan vergiler</div>
<div style="text-align: justify;">
için kesinleşmiş alacaklara ilişkin hükümlerin uygulanacağı düzenlenmiştir. Bu alacaklar için</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanundan yararlanmak istenmesi durumunda ihtirazi kayıtla verilen beyannameler üzerine</div>
<div style="text-align: justify;">
tahakkuk eden vergilere ilişkin açılmış davaların yargıdaki aşamaları ödenecek tutarı</div>
<div style="text-align: justify;">
etkilemeyecek ve beyan üzerine tahakkuk eden verginin tam olarak ödenmesi istenecektir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maddede ayrıca, 2010 yılında tahakkuk eden geçici vergilerle ilgili düzenleme</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılmakta ve Kanun kapsamında ödenecek olan motorlu taşıtlar vergisi için taksit ödeme</div>
<div style="text-align: justify;">
süresince fenni muayene izni verileceği belirtilmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maddenin beş ve altıncı fıkralarında, belediyelerin 2464 sayılı Kanunun 97 nci</div>
<div style="text-align: justify;">
maddesine göre tahsili gereken ücret alacakları ile su bedeli alacaklarının, büyükşehir</div>
<div style="text-align: justify;">
belediyeleri su ve kanalizasyon idarelerinin su ve atık su bedeli alacaklarının da Kanun</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsamında yapılandırılmasına ilişkin düzenleme yapılmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
119</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Maddenin yedinci fıkrasında bu madde hükmünden yararlanmak isteyen borçluların</div>
<div style="text-align: justify;">
maddede belirtilen diğer şartların yanı sıra dava açmamaları, açılmış davalardan vazgeçmeleri</div>
<div style="text-align: justify;">
ve kanun yollarına başvurmamaları gerektiği hüküm altına alınmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maddenin sekizinci fıkrasında, 31.7.2010 tarihinden (bu tarih dahil) önce dahilde</div>
<div style="text-align: justify;">
işleme rejimi kapsamında ithalatın yapılması şartıyla, dış piyasalarda pazar daralması ve</div>
<div style="text-align: justify;">
benzeri nedenlerle taahhüt edilen ihracatın öngörülen süre içinde yapılamaması nedeniyle</div>
<div style="text-align: justify;">
ihracat taahhüt hesabının müeyyideli kapatılması sonucu 4458 sayılı Gümrük Kanununa göre</div>
<div style="text-align: justify;">
teminata bağlanan vergilerin tahsili ve para cezaları ile diğer feri alacakların tahakkuk ve</div>
<div style="text-align: justify;">
tahsil işlemlerinin, kesinleşmiş amme alacakları için öngörülen hükümler çerçevesinde</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılması ve bu durumdaki yükümlülerin Kanunla getirilen bu düzenlemeden</div>
<div style="text-align: justify;">
yararlandırılması amacıyla düzenleme öngörülmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 3- Madde ile kesinleşmemiş veya dava safhasında bulunan amme</div>
<div style="text-align: justify;">
alacaklarının ne şekilde yapılandırılacağına ilişkin hükümler düzenlenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maddenin birinci fıkrasıyla Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla ilk derece yargı</div>
<div style="text-align: justify;">
mercileri nezdinde dava açılmış ya da dava açma süresi henüz geçmemiş olan ikmalen, re’sen</div>
<div style="text-align: justify;">
veya idarece yapılmış vergi tarhiyatları ile gümrük vergilerine ilişkin tahakkuklarda;</div>
<div style="text-align: justify;">
vergilerin/gümrük vergilerinin % 50’si ile bunlara bağlı faiz, gecikme faizi ve gecikme zammı</div>
<div style="text-align: justify;">
yerine bu Kanunun yayımlandığı tarihe kadar TEFE/ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak</div>
<div style="text-align: justify;">
hesaplanacak tutarın ödenmesi halinde vergilerin/gümrük vergilerinin % 50’si ile bunlara</div>
<div style="text-align: justify;">
bağlı faiz, gecikme faizi, gecikme zammı ve asla bağlı olarak kesilen vergi cezaları/idari para</div>
<div style="text-align: justify;">
cezaları ile bu cezalara bağlı gecikme zamlarının tamamının tahsilinden vazgeçileceği hüküm</div>
<div style="text-align: justify;">
altına alınmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maddenin ikinci fıkrasıyla Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla bölge idare</div>
<div style="text-align: justify;">
mahkemeleri veya Danıştay nezdinde ilgisine göre itiraz veya temyiz süreleri geçmemiş ya da</div>
<div style="text-align: justify;">
itiraz veya temyiz yoluna başvurulmuş ya da karar düzeltme talep süresi geçmemiş veya karar</div>
<div style="text-align: justify;">
düzeltme yoluna başvurulmuş olan ikmalen, re’sen veya idarece yapılmış vergi tarhiyatları ile</div>
<div style="text-align: justify;">
gümrük vergilerine ilişkin tahakkuklarda, bu maddeye göre ödenecek alacak asıllarının</div>
<div style="text-align: justify;">
tespitinde, bu Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla tarhiyatın/tahakkukun bulunduğu en son</div>
<div style="text-align: justify;">
safhadaki tutarın esas alınacağı düzenlenmekte ve Kanunun yayımlandığı tarihten önce</div>
<div style="text-align: justify;">
verilmiş en son kararın terkin, tasdik veya tadilen tasdik ya da bozma kararı olması hallerinde</div>
<div style="text-align: justify;">
borçluların Kanundan hangi şekilde yararlanacağına ilişkin düzenleme yapılmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maddenin üçüncü ve dördüncü fıkralarında sadece vergi cezalarına/gümrük</div>
<div style="text-align: justify;">
yükümlülüğüyle ilgili idari para cezalarına veya Kanun kapsamındaki diğer idari para</div>
<div style="text-align: justify;">
cezalarına ilişkin olarak dava açılmış olması halinde ödenecek tutarla ilgili düzenleme</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maddeye göre ödenecek alacakların tespitinde esas alınacak olan en son kararın,</div>
<div style="text-align: justify;">
tarhiyata/tahakkuka ilişkin verilen ve bu Kanunun yayımlandığı tarihten önce taraflardan</div>
<div style="text-align: justify;">
birine tebliğ edilmiş olan karar olduğu belirtilmek suretiyle Kanun uygulamasında hangi</div>
<div style="text-align: justify;">
kararın esas alınacağına dönük temel ilke belirlenmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maddenin dokuzuncu fıkrasında, Maliye Bakanlığına bağlı tahsil dairelerince takip</div>
<div style="text-align: justify;">
edilmekte olan amme alacaklarından yıllık gelir veya kurumlar vergilerini, gelir (stopaj)</div>
<div style="text-align: justify;">
vergisi, kurum (stopaj) vergisi, katma değer vergisi ve özel tüketim vergisi için bu madde ile 2</div>
<div style="text-align: justify;">
nci madde hükmünden yararlanmak üzere başvuruda bulunan mükelleflerin taksit ödeme</div>
<div style="text-align: justify;">
süresince bu vergi türleri ile ilgili verilen beyannameler üzerine tahakkuk eden vergileri çok</div>
<div style="text-align: justify;">
zor durum olmaksızın her bir vergi türü itibarıyla bir takvim yılında ikiden fazla vadesinde</div>
<div style="text-align: justify;">
ödememeleri halinde belirtilen madde hükümlerine göre yapılandırılan borçlarına ilişkin kalan</div>
<div style="text-align: justify;">
taksitlerini ödeme haklarını kaybedecekleri düzenlenmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maddenin onuncu fıkrasında, bu madde hükmünden yararlanılması için madde</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsamına giren alacaklara karşı dava açılmaması, açılmış davalardan vazgeçilmesi ve kanun</div>
<div style="text-align: justify;">
yollarına başvurulmaması şart olduğu hükmü getirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
120</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Maddenin onbirinci fıkrasında bu madde hükmünden yararlanmak için başvuruda</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunan ancak bu Kanunda belirtilen ödeme şartını yerine getirmeyen borçlulardan ilk</div>
<div style="text-align: justify;">
tarhiyata/tahakkuka göre belirlenen alacakların başka bir işleme gerek olmaksızın takip</div>
<div style="text-align: justify;">
edileceği belirtilerek, Kanundan yararlanma hakkının kötüye kullanılmasının önüne geçilmesi</div>
<div style="text-align: justify;">
amaçlanmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 4- Maddeyle, Kanunun kapsadığı dönemlere ilişkin olarak Kanunun</div>
<div style="text-align: justify;">
yayımlandığı tarihten önce başlanıldığı halde tamamlanamamış olan vergi incelemeleri ile</div>
<div style="text-align: justify;">
takdir işlemlerine devam edileceği belirtilerek bu safhada bulunan alacaklar da Kanun</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsamına alınmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Düzenleme, bu Kanunun matrah artırımına ilişkin hükümlerini saklı tutmak suretiyle</div>
<div style="text-align: justify;">
başlanılmış işlemlere devam edileceği yönündedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu işlemlerin tamamlanmasından sonra, tarh edilen vergilerin % 50’si ile bunlara bağlı</div>
<div style="text-align: justify;">
gecikme faizi yerine bu Kanunun yayımlandığı tarihe kadar TEFE/ÜFE aylık değişim oranları</div>
<div style="text-align: justify;">
esas alınarak hesaplanacak tutar ile bu tarihten sonra ihbarnamenin tebliği üzerine belirlenen</div>
<div style="text-align: justify;">
dava açma süresinin bitim tarihine kadar hesaplanacak gecikme faizinin tamamının, vergi</div>
<div style="text-align: justify;">
aslına bağlı olmayan cezalarda cezanın % 25’inin; ihbarnamenin tebliğ tarihinden itibaren</div>
<div style="text-align: justify;">
otuz gün içerisinde yazılı başvuruda bulunularak, ilk taksit ihbarnamenin tebliğini izleyen</div>
<div style="text-align: justify;">
aydan başlamak üzere ikişer aylık dönemler halinde altı eşit taksitte ödenmesi şartıyla, vergi</div>
<div style="text-align: justify;">
aslının % 50’sinin, vergi aslına bağlı olmayan cezalarda cezanın % 75’inin, vergilere bu</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun yayımlandığı tarihe kadar uygulanan gecikme faizinin ve vergi aslına bağlı cezaların</div>
<div style="text-align: justify;">
tamamının tahsilinden vazgeçileceği düzenlenmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
İştirak fiili nedeniyle kesilen vergi ziyaı cezaları vergi aslına bağlı olarak</div>
<div style="text-align: justify;">
hesaplanmakta ise de verginin mükellefi ile cezaya muhatap olan kişiler farklıdır. Bu nedenle</div>
<div style="text-align: justify;">
bu fiiller için cezaya muhatap olanların madde hükmünden yararlanma şartları farklı bir</div>
<div style="text-align: justify;">
şekilde belirlenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun kapsadığı dönemlere ilişkin olarak, Kanunun yayımlandığı tarihten önce</div>
<div style="text-align: justify;">
pişmanlık talebi ile verilip, ödeme yönünden şartların ihlal edildiği beyannameler ile</div>
<div style="text-align: justify;">
kendiliğinden verilen beyannameler için kesilen ve bu Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla</div>
<div style="text-align: justify;">
tebliğ edilmemiş olan vergi cezaları hakkında bu madde hükümlerinin uygulanacağı hüküm</div>
<div style="text-align: justify;">
altına alınmıştır. Bununla birlikte, asla bağlı olan vergi cezalarının tahsilinden</div>
<div style="text-align: justify;">
vazgeçilebilmesi için verginin bu Kanunun yayımlandığı tarihten önce ödenmiş olması veya</div>
<div style="text-align: justify;">
bu Kanunun 2 nci maddesine göre ödenmesi şartı aranmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Diğer taraftan, bu Kanunun kapsadığı dönemlere ilişkin olarak, Kanunun yayımlandığı</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihten önce tamamlandığı halde bu tarihte ya da bu tarihten sonra vergi dairesi kayıtlarına</div>
<div style="text-align: justify;">
intikal eden takdir komisyonu kararları ve vergi inceleme raporları üzerine gerekli tarh ve</div>
<div style="text-align: justify;">
tebliğ işlemlerinin yapılması ve maddede belirlenen tutarın, belirtilen süre içerisinde</div>
<div style="text-align: justify;">
ödenmesi şartıyla bu Kanun hükümlerinden yararlanılması sağlanmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ayrıca, mükelleflerin bu madde hükümlerinden yararlanabilmeleri için maddede</div>
<div style="text-align: justify;">
belirtilen süre ve şekilde ödeme yapmaları ve dava açmamaları şartı getirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla 213 sayılı Kanunun tarhiyat öncesi uzlaşma</div>
<div style="text-align: justify;">
hükümlerine göre uzlaşma talebinde bulunulmuş, ancak uzlaşma günü gelmemiş ya da</div>
<div style="text-align: justify;">
uzlaşma sağlanamamış olmakla birlikte vergi ve ceza ihbarnameleri mükellefe tebliğ</div>
<div style="text-align: justify;">
edilmemiş alacaklar da bu madde hükmünden faydalandırılmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Diğer taraftan madde hükmünden yararlanan mükelleflerin, 213 sayılı Kanunun</div>
<div style="text-align: justify;">
uzlaşma, tarhiyat öncesi uzlaşma ve vergi cezalarında indirim hükümlerinden</div>
<div style="text-align: justify;">
yararlanamayacağı açıklanmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ayrıca, ileride meydana gelebilecek ihtilafları önlemek amacıyla incelemeye başlama</div>
<div style="text-align: justify;">
ifadesinden ne anlaşılması gerektiği tarif edilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 5- Maddenin birinci fıkrası ile Kanunun kapsadığı dönemlere ilişkin olarak;</div>
<div style="text-align: justify;">
bu Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen ikinci ayın sonuna kadar pişmanlıkla veya</div>
<div style="text-align: justify;">
kendiliğinden yapılacak beyanlar düzenlenmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
121</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Birinci fıkranın (a) bendinin (1) numaralı alt bendinde, 213 sayılı Kanunun 371 inci</div>
<div style="text-align: justify;">
maddesine göre Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen ikinci ayın sonuna kadar pişmanlıkla</div>
<div style="text-align: justify;">
beyan edilen matrahlar üzerinden tarh ve tahakkuk ettirilen vergilerin tamamı ile pişmanlık</div>
<div style="text-align: justify;">
zammı yerine hesaplanan TEFE/ÜFE tutarının belli bir ödeme planı kapsamında ödenmesi</div>
<div style="text-align: justify;">
şartıyla pişmanlık zammı ve vergi cezalarının tamamının tahsilinden vazgeçilmesi suretiyle</div>
<div style="text-align: justify;">
bu müesseseden faydalanılması teşvik edilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Aynı fıkranın (a) bendinin (2) numaralı alt bendinde yapılan düzenleme ile de 213</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılı Kanunun 30 uncu maddesinin dördüncü fıkrasına göre kendiliğinden verilen</div>
<div style="text-align: justify;">
beyannameler üzerinden tarh ve tahakkuk ettirilen vergilerin tamamı ile gecikme faizi yerine</div>
<div style="text-align: justify;">
hesaplanan TEFE/ÜFE tutarının, belli bir ödeme planı kapsamında ödenmesi şartıyla gecikme</div>
<div style="text-align: justify;">
faizi ve vergi cezalarının tamamının tahsilinden vazgeçileceği öngörülmüştür.</div>
<div style="text-align: justify;">
Birinci fıkranın (b) bendi ile 4458 sayılı Gümrük Kanununa ve ilgili diğer kanunlara</div>
<div style="text-align: justify;">
göre tahakkuku ve tahsili gerektiği halde yükümlü tarafından beyan edilmeyen aykırılıkların,</div>
<div style="text-align: justify;">
ilgili gümrük idaresine bildirilmesi durumunda, gümrük vergilerinin tamamı ile faiz yerine</div>
<div style="text-align: justify;">
hesaplanan TEFE/ÜFE tutarının, belli bir ödeme planı kapsamında ödenmesi şartıyla faizlerin</div>
<div style="text-align: justify;">
ve idari para cezalarının tamamının tahsilinden vazgeçileceği öngörülerek mükelleflerin</div>
<div style="text-align: justify;">
aykırılıkları beyan etmelerinin teşvik edilmesi amaçlanmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Birinci fıkranın (c) bendi ile de 2010 yılı ve önceki vergilendirme dönemlerine ilişkin</div>
<div style="text-align: justify;">
olarak emlak vergisi bildiriminde bulunmayan veya bildirimde bulunduğu halde vergisi eksik</div>
<div style="text-align: justify;">
tahakkuk eden mükelleflerce bildirimde bulunulması ve tahakkuk eden vergi ve taşınmaz kültür</div>
<div style="text-align: justify;">
varlıklarının korunmasına katkı payının tamamı ile bunlara bağlı gecikme faizi ve gecikme zammı</div>
<div style="text-align: justify;">
yerine hesaplanan TEFE/ÜFE tutarının, belli bir ödeme planı kapsamında ödenmesi şartıyla</div>
<div style="text-align: justify;">
bu alacaklara bağlı gecikme faizi, gecikme zammı ve vergi cezalarının tamamının tahsilinden</div>
<div style="text-align: justify;">
vazgeçilerek emlak vergisi yükümlülüklerinin yerine getirilmesi özendirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maddenin ikinci fıkrasında da 193 sayılı Kanunun 64 üncü maddesine göre vergilendirilen</div>
<div style="text-align: justify;">
diğer ücret mükelleflerinin; 2011 yılı Şubat ayı sonuna kadar vergi dairelerine başvurarak 2011</div>
<div style="text-align: justify;">
takvim yılına ilişkin gelir vergilerini tarh ettirmeleri ve karnelerine işletmeleri kaydıyla, önceki</div>
<div style="text-align: justify;">
dönemlere ilişkin olarak herhangi bir vergi ve ceza aranmaması suretiyle bu mükelleflerin kayıt</div>
<div style="text-align: justify;">
altına alınması hedeflenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 6- Maddeyle mükelleflerce çeşitli sebeplerle noksan beyan edilmiş ya da</div>
<div style="text-align: justify;">
beyan dışı bırakılmış geçmiş yıl gelirlerinin belli oran ve tutarlar dahilinde beyan edilmesi</div>
<div style="text-align: justify;">
sağlanmaktadır. Bu şekilde beyan edilecek gelirlere uygulanacak oran ve tutarların tespitinde</div>
<div style="text-align: justify;">
ekonomik gelişmelere paralel olarak tespit edilen matrahlar esas alınmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Böylece mükelleflere, 213 sayılı Kanunda yer alan cezaları ve gecikme faizini</div>
<div style="text-align: justify;">
ödemeden vergilerini ödeme imkânı sağlanmakta ve artırımda bulunulan vergiler ve dönemler</div>
<div style="text-align: justify;">
için vergi incelemesi ve tarhiyat yapılmamak suretiyle gelirlerin doğru beyan edilmesi teşvik</div>
<div style="text-align: justify;">
edilmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ayrıca, matrah artırımında bulunan mükelleflerin beyan edecekleri ve üzerinden vergi</div>
<div style="text-align: justify;">
hesaplanacak matrahlar için asgarî tutarlar belirlenmekte, daha önce zarar beyan edilmiş</div>
<div style="text-align: justify;">
olması veya indirim ve istisnalar nedeniyle matrah oluşmaması ya da hiç beyanname</div>
<div style="text-align: justify;">
verilmemiş yahut ilgili yıllarda faaliyette bulunulmuş veya gelir elde edilmiş olsa da bu</div>
<div style="text-align: justify;">
faaliyetlerin ve gelirlerin vergi dairesinin bilgisi dışında bırakılmış olması nedeniyle matrah</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunmaması halleri ile mükellefler tarafından beyan edilen matrahlara uygulanan oranlar</div>
<div style="text-align: justify;">
sonucu bulunan matrahlara alt sınır getirilmektedir. Maddede öngörülen asgari matrah</div>
<div style="text-align: justify;">
tutarlarının, basit usulde vergilendirilen mükelleflere 1/10’unun, sadece gayrimenkul sermaye</div>
<div style="text-align: justify;">
iradı elde edenler için ise 1/5’inin uygulanması öngörülmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Artırılan matrahların % 20 oranında vergilendirilmesi öngörülmekte olup,</div>
<div style="text-align: justify;">
vergilendirmeye ilişkin yükümlülüklerini zamanında yerine getiren mükellefler için bu oranın</div>
<div style="text-align: justify;">
% 15 olarak uygulanması hükme bağlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ayrıca, mükelleflerin incelenmeme ve tarhiyata muhatap tutulmama imkanından</div>
<div style="text-align: justify;">
yararlanabilmeleri için, kurumlar vergisi mükelleflerinin artırımda bulundukları kurumlar</div>
<div style="text-align: justify;">
122</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
vergisi matrahlarının yanı sıra 193 sayılı Kanunun geçici 61 inci maddesi, geçici 67 nci</div>
<div style="text-align: justify;">
maddesinin sekizinci fıkrası ve 5520 sayılı Kanunun 15 inci maddesinin üçüncü fıkrasına göre</div>
<div style="text-align: justify;">
vergi tevkifatına tabi olan kazanç ve iratları üzerinden tevkif edilen vergileri, gelir vergisi</div>
<div style="text-align: justify;">
mükelleflerinin ise verdikleri yıllık beyannamede gelirden indirilen 193 sayılı Kanunun geçici</div>
<div style="text-align: justify;">
61 inci maddesine göre vergi tevkifatına tabi olan kazanç ve iratları üzerinden tevkif edilen</div>
<div style="text-align: justify;">
vergileri de ait olduğu yıla ilişkin olarak maddede belirtilen oranlarda artırmaları şartı</div>
<div style="text-align: justify;">
getirilmiştir. Söz konusu hükümlerde yer alan vergi tevkifatına tâbi kazanç ve iratların,</div>
<div style="text-align: justify;">
muhtasar beyanname ile beyan edilmemiş olması halinde ise mükelleflerin bu kazanç ve</div>
<div style="text-align: justify;">
iratlara ait tevkifat matrahlarını, Kanunda belirtilen süre içinde beyan etmeleri ve beyan edilen</div>
<div style="text-align: justify;">
bu matrahlar için % 15 oranında vergi hesaplamaları esası öngörülmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maddenin beşinci, altıncı, yedinci ve sekizinci fıkralarında yer alan hükümlerden</div>
<div style="text-align: justify;">
yararlanarak artırımda veya beyanda bulunan mükelleflerin, bu yıllara ilişkin olarak vergi</div>
<div style="text-align: justify;">
incelemesi ve tarhiyata muhatap olmamaları için, ilgili yıllarda vergiye esas gelir veya</div>
<div style="text-align: justify;">
kurumlar vergisi matrahlarını da artırmaları zorunluluğu getirilmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Matrah artırımında bulunan mükelleflerin, daha önce beyan ettikleri matrahlar ile ilgili</div>
<div style="text-align: justify;">
matrah veya vergi azaltıcı yöndeki düzeltme taleplerinin bulunması durumunda bu</div>
<div style="text-align: justify;">
taleplerinden vazgeçtikleri kabul edilecek, düzeltme talepleri ile ilgili olarak başlanılmış</div>
<div style="text-align: justify;">
incelemelere devam edilmeyecektir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ayrıca, madde ile gelir ve kurumlar vergisi mükelleflerinin bu madde hükmünden</div>
<div style="text-align: justify;">
yararlanarak beyan ettikleri matrahları artırmaları halinde, daha önce tevkif yoluyla ödemiş</div>
<div style="text-align: justify;">
oldukları vergilerin, artırılan matrahlar üzerinden hesaplanan vergilerden mahsup</div>
<div style="text-align: justify;">
edilmeyeceği, istisna ve indirimler nedeniyle gelecek yıllarda matrahtan indirim konusu</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılabilecek tutarlar ile geçmiş yıl zararlarının, bu madde hükmüne göre artırılan</div>
<div style="text-align: justify;">
matrahlardan indirilemeyeceği öngörülmüştür. Öte yandan, mükelleflerin matrah artırımında</div>
<div style="text-align: justify;">
bulundukları yıllara ait zararların % 50’sinin 2010 ve izleyen yıllarda doğan kârlarından</div>
<div style="text-align: justify;">
indirilmesi öngörülmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ayrıca, yıllık gelir ve kurumlar vergisine mahsuben tevkif yoluyla ödenmiş vergilerin,</div>
<div style="text-align: justify;">
nakden veya mahsuben iadesi ile ilgili taleplere ilişkin olarak sınırlı inceleme ve tarhiyat</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılacağı maddede belirtilmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Öngörülen düzenlemede, işe başlama ve işi bırakma gibi nedenlerle kıst dönemde</div>
<div style="text-align: justify;">
faaliyette bulunmuş mükellefler hakkında ise ilgili yıllar için belirlenen asgari matrahların,</div>
<div style="text-align: justify;">
faaliyette bulunulan ay sayısı dikkate alınarak hesaplanacağı, matrah artırımında bulunulan</div>
<div style="text-align: justify;">
vergilendirme dönemlerine ilişkin olarak, bu Kanunun yayımlandığı tarihten önce yapılıp</div>
<div style="text-align: justify;">
kesinleşen tarhiyatların da ilgili dönem beyanına eklenmek suretiyle artırılacak matrah</div>
<div style="text-align: justify;">
tutarının tespit edileceği hükme bağlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 7- Madde ile katma değer vergisi (KDV) mükelleflerinin 2006, 2007, 2008</div>
<div style="text-align: justify;">
ve 2009 yılları için maddede belirtildiği şekilde vergi artırımında bulunmaları halinde,</div>
<div style="text-align: justify;">
artırımda bulundukları dönemler için (madde hükmünde belirtilen durumlar hariç olmak</div>
<div style="text-align: justify;">
üzere) haklarında KDV yönünden vergi incelemesi ve tarhiyatına muhatap tutulmamaları</div>
<div style="text-align: justify;">
imkanı sağlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Artırıma esas alınan tutar, yıl içinde verilen katma değer vergisi beyannamelerinde</div>
<div style="text-align: justify;">
gösterilen “hesaplanan katma değer vergisi”nin yıllık toplamıdır. Hesaplanan KDV,</div>
<div style="text-align: justify;">
indirimlerden önceki vergi tutarıdır. Artırıma esas tutar olarak, “ödenmesi gereken KDV”</div>
<div style="text-align: justify;">
yerine, “Hesaplanan KDV”nin esas alınmasının nedeni, indirimler yüzünden bazı dönemlerde</div>
<div style="text-align: justify;">
beyannamede ödenecek KDV çıkmamasıdır. Artırıma esas tutarın daha genel ve objektif bir</div>
<div style="text-align: justify;">
tabana dayandırılması ve uygulanabilirliğin sağlanması amacıyla “Hesaplanan KDV” tercih</div>
<div style="text-align: justify;">
edilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Artırım tutarı, yıllık hesaplanan KDV toplamlarına her yıl için öngörülen ve % 3 ila %</div>
<div style="text-align: justify;">
1,5 arasında değişen oranların uygulanması ile hesaplanacaktır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Yıl içinde vermeleri gereken KDV beyannamelerinin tamamını vermeyen mükellefler</div>
<div style="text-align: justify;">
de matrah artırımından faydalanabilecektir. Yılın tamamında beyanname vermesi gereken</div>
<div style="text-align: justify;">
123</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
mükelleflerin, üç ya da daha fazla beyannameyi verip diğerlerini vermemiş olmaları</div>
<div style="text-align: justify;">
durumunda, verilen beyannamelerdeki hesaplanan KDV ortalamasının yıla iblağ edilerek</div>
<div style="text-align: justify;">
artırıma esas olacak tutarın bulunması benimsenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Mükelleflerin, iki veya daha az dönemde beyanname vermiş veya hiç beyanname</div>
<div style="text-align: justify;">
vermemiş olmaları durumunda KDV artırımı, gelir veya kurumlar vergisi artırımlarına % 18</div>
<div style="text-align: justify;">
oranı uygulanmak suretiyle hesaplanacaktır. Bu durumdaki mükellefler, gelir veya kurumlar</div>
<div style="text-align: justify;">
vergisinde matrah artırımından yararlanmak üzere başvurmadıkları takdirde KDV bakımından</div>
<div style="text-align: justify;">
da matrah artırımından faydalanamayacaktır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Üç aylık vergilendirme dönemine tabi mükelleflerden bir, iki veya üç dönem</div>
<div style="text-align: justify;">
beyanname verenlerde bunların ortalaması yıla iblağ edilecek ve yılına göre % 3 ila % 1,5</div>
<div style="text-align: justify;">
olarak belirlenmiş olan oranlar uygulanarak artırım tutarı hesaplanacaktır. Hiç beyanname</div>
<div style="text-align: justify;">
verilmemiş olması halinde, gelir veya kurumlar vergisi artırım tutarlarının % 18’i KDV</div>
<div style="text-align: justify;">
artırım tutarı olarak kabul edilecektir.</div>
<div style="text-align: justify;">
İlgili takvim yılının tamamında faaliyet göstermiş olmakla birlikte, sadece birkaç</div>
<div style="text-align: justify;">
vergilendirme dönemi için madde ile getirilen imkândan yararlanılması söz konusu</div>
<div style="text-align: justify;">
olmayacaktır. Ancak mükelleflerin, yıl bazında seçimlik hakları bulunmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun yayımlandığı tarihten önce vergi inceleme raporları ve takdir komisyonu</div>
<div style="text-align: justify;">
kararlarına dayanılarak yapılan ve kesinleşen tarhiyatlar, ilgili dönem beyanı ile birlikte</div>
<div style="text-align: justify;">
dikkate alınacaktır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Mükelleflerin sorumlu sıfatıyla verdikleri KDV beyannameleri için bu madde</div>
<div style="text-align: justify;">
hükmünden yararlanmaları söz konusu değildir. Ayrıca, sorumlu sıfatıyla beyan edilen</div>
<div style="text-align: justify;">
vergiler, vergi artırımına ilişkin yıllık toplam tutarın hesabında dikkate alınmayacaktır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Artırıma esas alınan dönemlere ilişkin hesaplanan KDV toplamı mükelleflerce vergi</div>
<div style="text-align: justify;">
dairesine bildirildikten sonra, bu bildirimlerin eksik olduğu ve ödenecek verginin eksik</div>
<div style="text-align: justify;">
hesaplandığı anlaşıldığı takdirde eksik hesaplanan vergi, bu Kanunun 18 inci maddesinde</div>
<div style="text-align: justify;">
belirtilen ilk taksit ödeme süresinde tahakkuk etmiş sayılacak ve bu Kanunda açıklandığı</div>
<div style="text-align: justify;">
şekilde tahsil edilecektir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Katma değer vergisi sisteminin işleyişini bozmamak açısından, bu madde kapsamında</div>
<div style="text-align: justify;">
beyan edilen katma değer vergisinin indirim veya mahsup konusu yapılamayacağı, gelir veya</div>
<div style="text-align: justify;">
kurumlar vergisi matrahlarının tespitinde gider veya maliyet unsuru olarak dikkate</div>
<div style="text-align: justify;">
alınamayacağı hükme bağlanmaktadır. Ayrıca, artırımda bulunulan yılla ilgili olarak sonraki</div>
<div style="text-align: justify;">
dönemlere devreden indirilebilir katma değer vergileri ve ihraç kaydıyla teslimlerden veya</div>
<div style="text-align: justify;">
iade hakkı doğuran işlemlerden doğan tecil-terkin, iade ve mahsup işlemleri yönünden</div>
<div style="text-align: justify;">
inceleme ve tarhiyat yapma hakkı saklı tutulmuştur.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 8- Madde ile 193 sayılı Kanunun 94 üncü maddesinin birinci fıkrasının (1)</div>
<div style="text-align: justify;">
numaralı bendi uyarınca hizmet erbabına ödenen ücretlerden vergi tevkifatı yapmaya mecbur</div>
<div style="text-align: justify;">
olanların, her bir vergilendirme dönemine ilişkin olarak verdikleri (ihtirazi kayıtla verilenler</div>
<div style="text-align: justify;">
dahil) muhtasar beyannamelerinde yer alan ücret ödemelerine ilişkin gayrisafi tutarların yıllık</div>
<div style="text-align: justify;">
toplamını belli oran ve tutarlar dahilinde beyan etmeleri sağlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu madde hükmünden faydalanan mükellefler nezdinde, artırımda bulunulan vergiyi</div>
<div style="text-align: justify;">
ödemeyi kabul ettikleri vergilendirme dönemleri ile ilgili olarak ücret yönünden gelir (stopaj)</div>
<div style="text-align: justify;">
vergisi incelemesi ve tarhiyat yapılmayacağı öngörülmüştür.</div>
<div style="text-align: justify;">
Gelir (stopaj) vergisi artırımı isteminde bulunan mükelleflerden, en az bir dönemde</div>
<div style="text-align: justify;">
beyanname vermiş olanların bu beyanname veya beyannamelerde yer alan, hiç beyanname</div>
<div style="text-align: justify;">
vermemiş olanların ise bu Kanunun yayımlandığı tarihten önce vermiş oldukları aylık prim ve</div>
<div style="text-align: justify;">
hizmet belgelerinde bildirilen ortalama işçi sayısına göre belirlenen ücret tutarı esas alınarak</div>
<div style="text-align: justify;">
gelir (stopaj) vergisi matrahının hesaplanması suretiyle bu maddeden yararlanma imkanı</div>
<div style="text-align: justify;">
getirilmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Gelir (stopaj) vergisi artırımında bulunmak isteyenlerin, yıl içinde işe başlamaları ya</div>
<div style="text-align: justify;">
da işi bırakmaları halinde, faaliyette bulunulan vergilendirme dönemleri için bu maddede</div>
<div style="text-align: justify;">
124</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
belirtilen esaslar çerçevesinde artırımda bulunma imkanı sağlanmakta olup, bu maddenin</div>
<div style="text-align: justify;">
uygulanmasında ay kesirlerinin tam ay olarak dikkate alınması öngörülmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Öte yandan, bu madde hükmüne göre artırıma esas ücret tutarı ve ödenen gelir vergisi,</div>
<div style="text-align: justify;">
gelir veya kurumlar vergisi matrahlarının tespitinde gider veya maliyet unsuru olarak dikkate</div>
<div style="text-align: justify;">
alınmayacak, gelir (stopaj) vergisi artırımından yararlanılarak hesaplanan gelir vergisine de</div>
<div style="text-align: justify;">
herhangi bir indirim veya istisna uygulanmayacaktır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 9- Kanunun 6 ncı, 7 nci ve 8 inci madde hükümlerine göre hesaplanan veya</div>
<div style="text-align: justify;">
artırılan gelir, kurumlar ve katma değer vergileri, mükelleflerin kendi beyanları üzerine</div>
<div style="text-align: justify;">
hesaplandığından, bu Kanunda belirtilen süre ve şekilde ödenmemeleri halinde, 6183 sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanuna göre takip ve tahsil edilecek, süresinde ödenmeyen taksitlere, 6183 sayılı Kanunun 51</div>
<div style="text-align: justify;">
inci maddesine göre belirlenen oranın bir kat fazlası oranında uygulanacak gecikme zammı</div>
<div style="text-align: justify;">
tatbik edilecektir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun 6 ncı, 7 nci ve 8 inci madde hükümlerine göre hesaplanarak veya artırılarak</div>
<div style="text-align: justify;">
ödenen vergilerin gelir veya kurumlar vergisi matrahlarının tespitinde gider veya maliyet</div>
<div style="text-align: justify;">
unsuru olarak kabul edilmemesi ve herhangi bir nedenle indirim, mahsup ve iade konusu</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılmaması öngörülmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Diğer taraftan, matrah veya vergi artırımında bulunan ve bu konudaki şartları yerine</div>
<div style="text-align: justify;">
getiren mükelleflerin, defter ve belgeleri incelenmeyecek ve artırıma konu olan vergilerle</div>
<div style="text-align: justify;">
ilgili olarak tarhiyat yapılmayacaktır. Artırımda bulunan mükelleflerin defter ve belgeleri</div>
<div style="text-align: justify;">
artırıma konu vergi türleri için kendileri adına tarhiyat yapılmak amacıyla incelenmemesine</div>
<div style="text-align: justify;">
rağmen, defter ve belgelere, diğer vergi türleri için inceleme yapılması, üçüncü kişilerle ilgili</div>
<div style="text-align: justify;">
olarak karşıt incelemeler yapılması, mahkemelerce belli konulara bakılması veya bilirkişilerce</div>
<div style="text-align: justify;">
ihtiyaç duyulması gibi nedenlerle müracaat edilebilecektir. Bu nedenle matrah artırımından</div>
<div style="text-align: justify;">
yararlanan mükelleflerin defter ve belgelerini 213 sayılı Kanun hükümleri uyarınca muhafaza</div>
<div style="text-align: justify;">
ve ibraz edecekleri tabiidir. Mükelleflerin, defter ve belgeleri üzerinde daha önce vergi</div>
<div style="text-align: justify;">
incelemesi yapılmış olması ilgili yıllar için mükellefler tarafından matrah veya vergi</div>
<div style="text-align: justify;">
artırımında bulunulmasına engel olmadığı gibi idarenin, artırımda bulunulmayan yıllar veya</div>
<div style="text-align: justify;">
dönemler için vergi incelemesi yapma hakkı saklıdır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maddede öngörülen bir diğer düzenleme ise bu Kanuna göre matrah veya vergi</div>
<div style="text-align: justify;">
artırımında bulunulmasının Kanunun yayımlandığı tarihten önce başlanılmış olan vergi</div>
<div style="text-align: justify;">
incelemeleri ve takdir işlemlerine engel teşkil etmeyeceği hususudur. Ancak, 6 ncı, 7 nci ve 8</div>
<div style="text-align: justify;">
inci maddelerde yer alan inceleme yapma hakkına yönelik hükümler saklı kalmak kaydıyla</div>
<div style="text-align: justify;">
vergi incelemeleri ve takdir işlemlerinin bu Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen ayın</div>
<div style="text-align: justify;">
başından itibaren bir ay içerisinde sonuçlandırılamaması halinde bu işlemlere devam</div>
<div style="text-align: justify;">
edilmeyecektir. Bu süre içerisinde sonuçlandırılan vergi incelemeleri ile ilgili tarhiyat öncesi</div>
<div style="text-align: justify;">
uzlaşma talepleri dikkate alınmayacaktır. İnceleme ve takdir sonucu tarhiyata konu matrah</div>
<div style="text-align: justify;">
farkı tespit edilmesi halinde, inceleme raporları ile takdir komisyonu kararlarının vergi dairesi</div>
<div style="text-align: justify;">
kayıtlarına intikal ettiği tarihten önce matrah artırımında bulunulmuş olması şartıyla inceleme</div>
<div style="text-align: justify;">
ve takdir sonucu bulunan matrah farkı, bu Kanunun 6 ncı, 7 nci ve 8 inci madde hükümleri ile</div>
<div style="text-align: justify;">
birlikte değerlendirilecektir. İnceleme ve takdir işlemlerinin sonuçlandırılması, inceleme</div>
<div style="text-align: justify;">
raporları ve takdir komisyonu kararlarının vergi dairesi kayıtlarına intikaline bağlanmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
213 sayılı Kanunun 359 uncu maddesinin (b) fıkrasında belirtilen defter, kayıt ve</div>
<div style="text-align: justify;">
belgelerin yok edilmesi veya defter sahifelerinin yok edilerek yerine başka yapraklar</div>
<div style="text-align: justify;">
koyulması veya hiç yaprak koyulmaması veya belgelerin asıl veya suretlerinin tamamen veya</div>
<div style="text-align: justify;">
kısmen sahte olarak düzenlenmesi fiillerini işleyenlerin, bu Kanunun matrah veya vergi</div>
<div style="text-align: justify;">
artırımına ilişkin hükümlerinden yararlanamayacakları öngörülmektedir. Öte yandan, asıl</div>
<div style="text-align: justify;">
veya suretleri tamamen veya kısmen sahte olarak düzenlenen belgeleri kullananların, bu</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun matrah veya vergi artırımı hükümlerinden yararlanmasına engel bir husus</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunmamaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
125</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 10- Madde ile kayıt dışı faaliyetlerin kayıt altına alınabilmesi için,</div>
<div style="text-align: justify;">
işletmelerde mevcut olmasına rağmen kayıtlara yansıtılmamış emtia, makine, teçhizat ve</div>
<div style="text-align: justify;">
demirbaşların kayıtlara intikal ettirilebilmesini sağlayacak düzenleme yapılmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Buna göre, gelir ve kurumlar vergisi mükellefleri (adi, kollektif ve adi komandit</div>
<div style="text-align: justify;">
şirketler dahil) işletmelerinde mevcut olduğu halde kayıtlarında yer almayan emtia, makine,</div>
<div style="text-align: justify;">
teçhizat ve demirbaşların kendilerince veya bağlı oldukları meslek kuruluşlarınca tespit</div>
<div style="text-align: justify;">
edilecek rayiç bedeliyle, Kanunda öngörülen süre içinde vergi dairelerine bir envanter listesi</div>
<div style="text-align: justify;">
ile bildirmek suretiyle defterlerine kaydedebileceklerdir. Bu suretle gelir ve kurumlar vergisi</div>
<div style="text-align: justify;">
mükelleflerinin yasal kayıtlarının gerçek durumu yansıtır bir hale getirilmesi</div>
<div style="text-align: justify;">
hedeflenmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bilanço esasına göre defter tutan mükellefler aktiflerine kaydettikleri emtia, makine,</div>
<div style="text-align: justify;">
teçhizat ve demirbaşlar için iki ayrı karşılık hesabı açacaklardır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Emtia için ayrılan karşılık, ortaklara dağıtılması veya işletmenin tasfiyesi halinde</div>
<div style="text-align: justify;">
sermayenin bir unsuru olarak sayılmakta ve dolayısıyla vergilendirilmemektedir. Makine,</div>
<div style="text-align: justify;">
teçhizat ve demirbaşlar için ayrılan karşılıklar ise birikmiş amortisman olarak kabul</div>
<div style="text-align: justify;">
edilmiştir. Envantere dahil edilen bu kıymetler üzerinden ayrıca amortisman ayrılmayacaktır.</div>
<div style="text-align: justify;">
İşletme hesabı esasına göre defter tutan mükellefler ise emtianın rayiç bedelini</div>
<div style="text-align: justify;">
defterlerinin gider kısmına satın alınan mal olarak, makine, teçhizat ve demirbaşların rayiç</div>
<div style="text-align: justify;">
bedelini ise envantere kaydedeceklerdir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Mükelleflerin ellerinde bulunan belgesiz malların kayıt altına alınması, kayıt dışı</div>
<div style="text-align: justify;">
ekonominin daraltılması ve bundan böyle yaratılacak katma değer vergisinin kavranması</div>
<div style="text-align: justify;">
amacıyla, bildirim konusu mallar için katma değer vergisi hesaplatılmakta ve bu verginin</div>
<div style="text-align: justify;">
vergi sorumluları tarafından verilen beyanname ile beyanı sağlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu madde çerçevesinde beyan edilerek ödenecek olan verginin, mükellefin vergiye</div>
<div style="text-align: justify;">
tâbi faaliyetleri üzerinden hesaplanan vergiden indirilmesi mümkündür. Ancak makine,</div>
<div style="text-align: justify;">
teçhizat ve demirbaşlar üzerinden ödenen bu vergi hesaplanan katma değer vergisinden</div>
<div style="text-align: justify;">
indirilmeyecektir. Öte yandan söz konusu mallar ile makine, teçhizat ve demirbaşların satışı</div>
<div style="text-align: justify;">
sırasında ayrıca katma değer vergisi hesaplanarak beyan edilmesi gerektiği tabiidir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ayrıca, kıymetli maden ve ziynet eşyası imalatı ve ticareti faaliyetinde bulunan</div>
<div style="text-align: justify;">
mükelleflerin işletmelerde mevcut olmasına rağmen kayıtlarında yer almayan kıymetli maden</div>
<div style="text-align: justify;">
(altın, platin ve gümüş) ve kıymetli taşlar (elmas, pırlanta, yakut, zümrüt, topaz, safir,</div>
<div style="text-align: justify;">
zebercet, inci gibi) ile bunlardan mamul ziynet eşyasını kayıtlara intikal ettirilebilmesini</div>
<div style="text-align: justify;">
sağlayacak düzenleme yapılmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu kıymetlerin maddede belirtilen süre ve şekilde bildirilmeleri halinde, bu</div>
<div style="text-align: justify;">
kıymetlerin bildirilen değeri üzerinden % 2,5 oranında vergi ödenmesi, bu suretle tahakkuk</div>
<div style="text-align: justify;">
ettirilen vergilerin, gelir ve kurumlar vergisinden mahsup edilememesi ve gelir ve kurumlar</div>
<div style="text-align: justify;">
vergisi matrahının tespitinde gider olarak dikkate alınmaması sağlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu kıymetlerin beyan edilerek kayıtlara intikalinde, bilanço esasına göre defter tutan</div>
<div style="text-align: justify;">
mükellefler, aktiflerine kaydettikleri kıymetler için özel karşılık hesabı açacaklar, bu hesapta</div>
<div style="text-align: justify;">
izlenen karşılık, ortaklara dağıtılması veya işletmenin tasfiye edilmesi halinde sermayenin</div>
<div style="text-align: justify;">
unsuru sayılacak ve vergilendirilmeyecektir. İşletme hesabı esasına göre defter tutan</div>
<div style="text-align: justify;">
mükellefler ise söz konusu kıymetleri defterlerinin gider kısmına satın alınan mal olarak</div>
<div style="text-align: justify;">
kaydedeceklerdir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ayrıca, madde kapsamında bildirilen kıymetlerin satılması halinde satış bedelinin,</div>
<div style="text-align: justify;">
bunların deftere kaydedilen değerinden düşük olmaması, dolayısıyla, doğabilecek zararın gelir</div>
<div style="text-align: justify;">
veya kurumlar vergisi matrahının tespitinde gider olarak dikkate alınmaması, katma değer</div>
<div style="text-align: justify;">
vergisi matrahının ise aşındırılmaması sağlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 11- Maddenin birinci fıkrası ile gelir ve kurumlar vergisi mükelleflerinin</div>
<div style="text-align: justify;">
kayıtlarının daha sağlıklı hale getirilebilmesi için kayıtlarında yer aldığı halde gerçekte</div>
<div style="text-align: justify;">
mevcut olmayan mallarını fatura düzenlemek ve her türlü vergisel yükümlülüklerini yerine</div>
<div style="text-align: justify;">
getirmek suretiyle kayıt ve beyanlarına intikal ettirebilmelerine imkân sağlanmaktadır. Diğer</div>
<div style="text-align: justify;">
126</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
bir anlatımla, faturalı olarak alınıp kayıtlara geçen ancak belge düzenlenmeksizin satılan</div>
<div style="text-align: justify;">
malların halen stokta gözükmesi nedeniyle oluşan gerçek dışılık, fatura düzenlenerek kayıt ve</div>
<div style="text-align: justify;">
beyanlara hasılat olarak intikal ettirilmesi sağlanmak suretiyle düzeltilmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Faturalama işlemi kayıtlarda yer alan maliyete, bu maliyete aynı neviden mallara</div>
<div style="text-align: justify;">
ilişkin cari yıl kayıtlarına göre tespit edilen gayri safi kâr oranının uygulanması suretiyle</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunan tutarın eklenmesi suretiyle yapılacaktır. Gayri safi kâr oranının, cari yıl kayıtlarına</div>
<div style="text-align: justify;">
göre tespit edilemediği hallerde, mükellefin bağlı olduğu meslek odasının belirleyeceği oran</div>
<div style="text-align: justify;">
esas alınacaktır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu fıkra hükmünden yararlanmak isteyen mükelleflerin, bu Kanunda belirtilen süre</div>
<div style="text-align: justify;">
içinde faturalama işlemini yapmaları ve bu faturaları yasal kayıtlarına intikal ettirmeleri</div>
<div style="text-align: justify;">
gerekmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu fıkra hükmünün uygulanmasına ilişkin olarak geçmişe yönelik ceza ve faiz</div>
<div style="text-align: justify;">
uygulanmayacaktır. Yasal kayıtlara intikal ettirilen tutarlar, cari yıl gelir vergisi veya</div>
<div style="text-align: justify;">
kurumlar vergisi matrahının hesabında dikkate alınacaktır. Ayrıca, bu tutarlar ilgili dönem</div>
<div style="text-align: justify;">
katma değer vergisi beyannamesinde beyan edilecektir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maddenin ikinci fıkrası ile bilanço esasına göre defter tutan kurumlar vergisi</div>
<div style="text-align: justify;">
mükelleflerinin, 31/12/2009 tarihi itibarıyla bilançolarında görülmekle birlikte işletmelerinde</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunmayan kasa mevcutlarını, Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen üçüncü ayın sonuna</div>
<div style="text-align: justify;">
kadar vergi dairelerine beyan etmek suretiyle kayıtlarını düzeltebilmelerine imkân</div>
<div style="text-align: justify;">
sağlanmaktadır. Bu kapsamda beyan edilen tutarlar üzerinden % 10 oranında vergi</div>
<div style="text-align: justify;">
hesaplanarak beyanname verme süresi içinde ödenmesi öngörülmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 12- Maddenin;</div>
<div style="text-align: justify;">
Birinci fıkrası ile, 2010/Haziran ve önceki aylara ilişkin olup bu Kanunun</div>
<div style="text-align: justify;">
yayımlandığı tarihten önce tahakkuk ettiği halde bu Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla</div>
<div style="text-align: justify;">
ödenmemiş olan; 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c)</div>
<div style="text-align: justify;">
bentleri kapsamındaki sigortalılık statülerinden kaynaklanan sigorta primi, emeklilik keseneği</div>
<div style="text-align: justify;">
ve kurum karşılığı, işsizlik sigortası primi, sosyal güvenlik destek primi ile bu Kanuna göre</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılan başvuru tarihi itibarıyla ilgili mevzuatına göre ödenmesi imkanı ortadan kalkmamış</div>
<div style="text-align: justify;">
olan isteğe bağlı sigorta primi ve topluluk sigortası primi ve Sosyal Güvenlik Kurumu</div>
<div style="text-align: justify;">
tarafından ilgili kanunları gereğince takip edilen damga vergisi, özel işlem vergisi ve eğitime</div>
<div style="text-align: justify;">
katkı payı alacak asılları ile bu alacaklara uygulanan gecikme cezası ve gecikme zammı gibi</div>
<div style="text-align: justify;">
fer’i alacaklarının,</div>
<div style="text-align: justify;">
İkinci fıkrası ile, yaşlılık, emekli aylığı veya malullük aylığı bağlandıktan sonra 5510</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen sigortalılık statüsü</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsamında sigortalı sayılmasını gerektirir nitelikte çalışması nedeniyle ilgili mevzuatına göre</div>
<div style="text-align: justify;">
sosyal güvenlik destek primi ödemesi gerekenlerden bu Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen</div>
<div style="text-align: justify;">
ikinci ayın sonuna kadar tescili yapılmış olanların, 2010/Haziran ve önceki aylara ilişkin olup</div>
<div style="text-align: justify;">
bu Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla ödenmemiş olan sosyal güvenlik destek primi</div>
<div style="text-align: justify;">
asılları ile bu alacaklara uygulanan gecikme cezası ve gecikme zammı gibi fer’i alacaklarının,</div>
<div style="text-align: justify;">
Üçüncü fıkrası ile, 30/6/2010 tarihine kadar (bu tarih dahil) bitirilmiş özel nitelikteki</div>
<div style="text-align: justify;">
inşaatlar ile ihale konusu işlere ilişkin olup bu Kanunun yayımlandığı tarihten önce Kurumca</div>
<div style="text-align: justify;">
re’sen tahakkuk ettirilerek işverene tebliğ edildiği halde bu Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla</div>
<div style="text-align: justify;">
ödenmemiş olan özel nitelikteki inşaatlar ile ihale konusu işlere ilişkin yapılan ön değerlendirme,</div>
<div style="text-align: justify;">
araştırma veya tespitler sonucunda bulunan eksik işçilik tutarı üzerinden hesaplanan sigorta primi</div>
<div style="text-align: justify;">
asılları ile bu alacaklara uygulanan gecikme cezası ve gecikme zammı gibi fer’i alacaklarının,</div>
<div style="text-align: justify;">
Dördüncü fıkrası ile, 31/7/2010 tarihine kadar (bu tarih dahil) işlenen fiillere ilişkin olup</div>
<div style="text-align: justify;">
bu Kanunun yayımlandığı tarihten önce dava açma süresi sona erdiği halde bu Kanunun</div>
<div style="text-align: justify;">
yayımlandığı tarih itibarıyla ödenmemiş olan idari para cezası asılları ile bunlara uygulanan</div>
<div style="text-align: justify;">
gecikme cezası ve gecikme zammı gibi fer’i alacaklarının,</div>
<div style="text-align: justify;">
127</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Beşinci fıkrası ile, bu madde kapsamına giren alacakların; asıllarının bu Kanunun</div>
<div style="text-align: justify;">
yayımlandığı tarihten önce ödenmiş olmasına rağmen, fer’ilerinin bu Kanunun yayımlandığı</div>
<div style="text-align: justify;">
tarih itibarıyla ödenmemiş olduğu durumlarda, aslı ödenmiş fer’i alacağın,</div>
<div style="text-align: justify;">
tahsil ve terkinin şekli düzenlenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 13- Madde ile, 31/7/2010 tarihine kadar (bu tarih dahil) işlenen fiillere</div>
<div style="text-align: justify;">
ilişkin olup bu Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen ikinci ayın sonuna kadar tahakkuk ettiği</div>
<div style="text-align: justify;">
halde dava açılmış veya dava açma süresi sona ermemiş olan idari para cezalarının ve idari</div>
<div style="text-align: justify;">
para cezasına uygulanan gecikme cezası ve gecikme zammı gibi fer’i alacaklarının tahsil ve</div>
<div style="text-align: justify;">
terkinin şekli düzenlenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 14- Maddenin;</div>
<div style="text-align: justify;">
Birinci fıkrası ile, 30/6/2010 tarihine kadar (bu tarih dahil) bitirilmiş özel nitelikteki</div>
<div style="text-align: justify;">
inşaatlar ile ihale konusu işlere ilişkin olup bu Kanunun yayımlandığı tarihten önce asgari</div>
<div style="text-align: justify;">
işçilik tutarının tespitine ilişkin Kuruma başvuruda bulunulmasına rağmen, bu Kanunun</div>
<div style="text-align: justify;">
yayımlandığı tarihten önce Kurumca re’sen tahakkuk ettirilerek işverene tebliğ edilememiş</div>
<div style="text-align: justify;">
olan özel nitelikteki inşaatlar ile ihale konusu işlere ilişkin, yapılan ön değerlendirme,</div>
<div style="text-align: justify;">
araştırma veya tespit sonucunda bulunan eksik işçilik tutarı üzerinden hesaplanan sigorta</div>
<div style="text-align: justify;">
primi asılları ve bunlara uygulanan gecikme cezası ve gecikme zammı gibi fer’i alacaklarının</div>
<div style="text-align: justify;">
tahsil ve terkininin usulü ile başvuru ve taksitlendirme süresi düzenlenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
İkinci fıkrası ile, 12 nci, 13 üncü ve bu madde hükümlerinden yararlanmak isteyen</div>
<div style="text-align: justify;">
borçluların maddelerde belirtilen şartların yanı sıra dava açmamaları, açılmış davalardan</div>
<div style="text-align: justify;">
vazgeçmeleri ve kanun yollarına başvurmamaları gerektiği düzenlenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Üçüncü fıkrası ile, 12 nci, 13 üncü ve bu madde hükümlerinden yararlanmak üzere</div>
<div style="text-align: justify;">
başvuruda bulunan borçluların taksit ödeme süresince tahakkuk eden sigorta primlerini çok</div>
<div style="text-align: justify;">
zor durum olmaksızın bir takvim yılında ikiden fazla vadesinde ödememeleri halinde,</div>
<div style="text-align: justify;">
belirtilen madde hükümlerine göre yapılandırılan borçlarına ilişkin kalan taksitlerini ödeme</div>
<div style="text-align: justify;">
haklarını kaybedecekleri düzenlenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 15- Madde ile, Sosyal Güvenlik Kurumuna olan borçları 5510 sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun geçici 24 üncü veya geçici 25 inci maddeleri uyarınca yeniden yapılandırıldığı</div>
<div style="text-align: justify;">
halde, taksit ödeme yükümlülüklerini yerine getirmemiş olmaları nedeniyle yeniden</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılandırma haklarını kaybetmiş olanlardan, yapılandırmaları on iki taksite kadar yapılmış</div>
<div style="text-align: justify;">
olanların, ödenmemiş taksit sayısı dörtten fazla olmayanların; yapılandırmaları yirmidört</div>
<div style="text-align: justify;">
taksite kadar yapılmış olanların, ödenmemiş taksit sayısı sekizden fazla olmayanların;</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılandırmalarının ihya edilmesinin usulü ile başvuru ve ödeme süresi ile diğer esasları</div>
<div style="text-align: justify;">
düzenlenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 16- Madde ile, kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlar ile tarımda kendi</div>
<div style="text-align: justify;">
adına ve hesabına bağımsız çalışanlardan 1479 ve 2926 sayılı kanunlara göre tescilleri</div>
<div style="text-align: justify;">
yapıldığı halde prim borçları nedeniyle ilgili kanunları uyarınca sigortalılık süreleri</div>
<div style="text-align: justify;">
durdurulmuş ve bu sigortalılık süreleri Kanunun yayımlandığı tarih itibariyle ihya edilmemiş</div>
<div style="text-align: justify;">
olanların kendileri veya hak sahiplerinin bu sigortalılık sürelerinin ihyası amacıyla 5510 sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun geçici 17 nci maddesinin ikinci fıkrasına istinaden bu Kanunun yayımlandığı tarihi</div>
<div style="text-align: justify;">
izleyen ikinci ayın sonuna kadar yapacakları yazılı müracaatlarında, durdurulan bu sigortalılık</div>
<div style="text-align: justify;">
süreleri için ödeyecekleri prim tutarının, sigortalılık süreleri durdurulmamış gibi</div>
<div style="text-align: justify;">
değerlendirilerek bu Kanunun 12 nci maddesinin birinci fıkrasına göre hesaplanan tutarın</div>
<div style="text-align: justify;">
tamamının maddede belirtilen sürede ödenmesinin usulü ve diğer esasları düzenlenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 17- Maddenin birinci fıkrası ile tahsil dairelerinin iş yükünün azaltılması ve</div>
<div style="text-align: justify;">
verimliliğin artırılması amacıyla, 31/7/2010 tarihinden önce idari yaptırım kararı verildiği</div>
<div style="text-align: justify;">
halde bu Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla ilgilisine tebliğ edilmemiş olan ve genel</div>
<div style="text-align: justify;">
bütçeye gelir kaydedilen ve her bir kabahat için 120 liranın altında kalan idari para cezaları ile</div>
<div style="text-align: justify;">
mülga 5539 sayılı Karayolları Genel Müdürlüğü Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun ile</div>
<div style="text-align: justify;">
6001 sayılı Karayolları Genel Müdürlüğünün Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun</div>
<div style="text-align: justify;">
gereğince verilen idari para cezası ile birlikte tebliği gereken ve tutarı 12 lira ve altında kalan</div>
<div style="text-align: justify;">
128</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
geçiş ücretlerinin tebliğ edilmeyeceği, tebliğ edilmiş olanların tahsilinden vazgeçileceği</div>
<div style="text-align: justify;">
düzenlenmiştir. Bununla birlikte, artan sigara tüketimi, tütün kullanımının sağlık üzerindeki</div>
<div style="text-align: justify;">
olumsuz etkileri dikkate alınarak, tütün kullanımını azaltmak amacıyla sürdürülen temiz hava</div>
<div style="text-align: justify;">
sahası kampanyasına destek olmak üzere 4207 sayılı Tütün Ürünlerinin Zararlarının</div>
<div style="text-align: justify;">
Önlenmesi ve Kontrolü Hakkında Kanunun 5 inci maddesi ile 5326 sayılı Kabahatler</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun 39 uncu maddesine göre verilen ve tütün mamulü tüketen kişiler hakkında</div>
<div style="text-align: justify;">
uygulanan idari para cezaları bu hükmün dışında tutulmuştur.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maddenin ikinci fıkrası ile 31/12/2004 tarihinden önce vadesi geldiği halde bu</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla ödenmemiş bulunan ve Maliye Bakanlığına bağlı tahsil</div>
<div style="text-align: justify;">
dairelerince takip edilen ve 6183 sayılı Kanun kapsamına giren her bir alacağın türü, dönemi</div>
<div style="text-align: justify;">
dikkate alınmak suretiyle küçük tutardaki asli alacakların ve tutarına bakılmaksızın bu asıllara</div>
<div style="text-align: justify;">
bağlı fer’i alacakların, ayrıca asılları ödenmiş küçük tutardaki fer’i alacakların da tahsilinden</div>
<div style="text-align: justify;">
vazgeçilmesi yönünde düzenleme yapılmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maddenin üçüncü fıkrasında, Gümrük Müsteşarlığına bağlı tahsil dairelerince takip</div>
<div style="text-align: justify;">
edilmekte olan ve vadesi 31/7/2010 tarihinden önce olduğu halde bu Kanunun yayımlandığı</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihe kadar ödenmemiş olan ve 6183 sayılı Kanun kapsamındaki her bir alacağın; türü,</div>
<div style="text-align: justify;">
yükümlülüğü, asılları ayrı ayrı dikkate alınmak suretiyle tutarı 50 lirayı aşmayan asli</div>
<div style="text-align: justify;">
alacakların ve tutarına bakılmaksızın bu alacaklara bağlı fer’i alacakların, aslı ödenmiş fer’i</div>
<div style="text-align: justify;">
alacaklarda toplamı 50 lirayı, para cezalarında ise 60 lirayı aşmayanların tahsilinden</div>
<div style="text-align: justify;">
vazgeçileceği öngörülmektedir. Bu fıkrada belirlenen 60 liralık tutar, Gümrük Kanununun 241</div>
<div style="text-align: justify;">
inci maddesinde belirtilen usulsüzlük cezası limitinin 60 lira olması ve aynı Kanunun 234 üncü</div>
<div style="text-align: justify;">
maddesinin altıncı fıkrasında, cezaların 241 inci maddenin birinci fıkrasında belirtilen 60</div>
<div style="text-align: justify;">
liradan az olamayacağı hükmü dikkate alınarak belirlenmiştir. Aksi takdirde para cezaları için</div>
<div style="text-align: justify;">
bu maddenin uygulanma imkânı kalmayacaktır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Dördüncü fıkrası ile; bu Kanunun yayımlandığı tarihe kadar 2022 sayılı 65 Yaşını</div>
<div style="text-align: justify;">
Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanun kapsamında aylık almaya müstahak olmadıkları halde yersiz olarak aylık aldığı</div>
<div style="text-align: justify;">
anlaşılanlardan, yersiz ödenen aylıklarının % 50 oranındaki alınması gereken zam tahsil</div>
<div style="text-align: justify;">
edilmemiş ise bu % 50 zammın tahsilinden vazgeçilmesi amaçlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Beşinci fıkrası ile; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsamından çıkarılan işyerlerine ilişkin 2010/Haziran ve önceki dönemlere ait borç aslı</div>
<div style="text-align: justify;">
tutarının 50 lirayı aşmaması halinde, bu 50 liraya kadar (dahil) asıl alacak ile buna bağlı</div>
<div style="text-align: justify;">
gecikme cezası ve gecikme zammının; borcun sadece fer’i alacaktan ibaret olması halinde ise</div>
<div style="text-align: justify;">
50 lirayı aşmayan fer’i alacak tutarının; tahsilinden vazgeçilmesi amaçlanmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Altıncı fıkrası ile; 5510 sayılı Kanunun 87 nci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi</div>
<div style="text-align: justify;">
uyarınca primleri yılı merkezi yönetim bütçesinden karşılanmak üzere ilgili kamu idarelerince</div>
<div style="text-align: justify;">
ödenmesi gereken, aynı Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinde sayılan</div>
<div style="text-align: justify;">
genel sağlık sigortalılarına ilişkin genel sağlık sigortası primleri ile 25/8/1999 tarihli ve 4447</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılı Kanunun 50 nci, geçici 7 nci ve geçici 9 uncu maddeleri uyarınca İşsizlik Sigortası</div>
<div style="text-align: justify;">
Fonundan karşılanması gerekip de Türkiye İş Kurumu tarafından Sosyal Güvenlik Kurumuna</div>
<div style="text-align: justify;">
ödenmemiş sigorta primlerinin, bu Kanunun yayımlandığı ayın sonuna kadar olan gecikme</div>
<div style="text-align: justify;">
cezası ve gecikme zamlarının tahsilinden vazgeçilmesi amaçlanmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maddenin yedinci fıkrasında, Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumunun (YURTKUR)</div>
<div style="text-align: justify;">
öğrenim ve katkı kredisi alacaklarına ilişkin düzenlemeler yer almaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
5917 sayılı Kanunun 15 inci maddesiyle 16/8/1961 tarihli ve 351 sayılı Yüksek</div>
<div style="text-align: justify;">
Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Kanununa eklenen geçici 4 üncü madde hükümlerinden</div>
<div style="text-align: justify;">
yararlanmak üzere başvuruda bulunarak Kuruma olan borçlarını ödeme taahhüdünde bulunan</div>
<div style="text-align: justify;">
borçlulardan, bu taahhütlerini çeşitli sebeplerden dolayı yerine getiremeyenlere yeniden bir</div>
<div style="text-align: justify;">
hak verilmektedir. Ancak yapılan bu düzenlemeden yararlanmak yerine Kanunun ikinci</div>
<div style="text-align: justify;">
maddesinden yararlanmak istenmesi halinde anılan madde hükümlerinden yararlanılabileceği</div>
<div style="text-align: justify;">
tabiidir.</div>
<div style="text-align: justify;">
129</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
351 sayılı Kanun ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunundan</div>
<div style="text-align: justify;">
doğan ve bu Kanunun yayımlandığı tarihten önce tahsil edilmek üzere Maliye Bakanlığına</div>
<div style="text-align: justify;">
bağlı tahsil dairelerine bildirilen alacaklar hakkında ise bu Kanunun 2 nci maddesi</div>
<div style="text-align: justify;">
hükümlerinin uygulanacağı belirtilerek Kurum alacakları açısından bütünlük sağlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maddenin sekizinci fıkrasında Türkiye Radyo-Televizyon Kurumuna ait alacaklara</div>
<div style="text-align: justify;">
yönelik düzenlemeler yapılmaktadır. Düzenleme kapsamına Kurumun önemli iki tür alacağı</div>
<div style="text-align: justify;">
olan bandrol ücret alacakları ile elektrik enerjisi satış bedeli payı alınmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
3093 sayılı Kanunda süresinde ödenmeyen bandrol ücret gelirlerinin en yüksek ticari</div>
<div style="text-align: justify;">
kredi faizi oranı uygulanmak suretiyle bulunacak faizle birlikte 6183 sayılı Kanun</div>
<div style="text-align: justify;">
hükümlerine göre, elektrik enerjisi satış bedeli payı gelirlerinin ise 6183 sayılı Kanunun 51</div>
<div style="text-align: justify;">
inci maddesinde belirlenen gecikme zammı oranında faizle birlikte genel hükümlere göre</div>
<div style="text-align: justify;">
takip ve tahsil edileceği hüküm altına alınmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bugün itibarıyla bankaların Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasına bildirmiş olduğu</div>
<div style="text-align: justify;">
en yüksek ticari kredi faizi, 6183 sayılı Kanunun 51 inci maddesinde belirlenen gecikme</div>
<div style="text-align: justify;">
zammı oranının çok üzerindedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
3093 sayılı Kanun hükümlerinden kaynaklanan nedenlerle yaşanan mağduriyetlerin</div>
<div style="text-align: justify;">
giderilmesi için Kurum alacaklarından bandrol ve elektrik enerjisi satış bedeli payı gelirlerinin</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanun kapsamına alınması öngörülmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
3093 sayılı Kanunun 6 ncı maddesi gereğince bandrolsüz cihaz satanlar hakkında</div>
<div style="text-align: justify;">
uygulanan idari para cezası, satışa konu cihazın satış bedeli kadar idari para cezası kesilmesini</div>
<div style="text-align: justify;">
gerektirmektedir. Üst sınırı bulunmayan bu ceza, cezaya muhatap olanları finansman</div>
<div style="text-align: justify;">
sıkıntısına düşürecek, hatta faaliyetlerini sürdürmelerini engelleyecek kadar yüksek tutarda</div>
<div style="text-align: justify;">
olabilmektedir. Söz konusu mağduriyetin giderilmesini teminen idari para cezalarının da bu</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanun kapsamına alınması amaçlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Yükümlülüklerini yerine getirmeyen firmalar hakkında sürdürülen incelemelerin</div>
<div style="text-align: justify;">
tamamlanmasına bağlı olarak ödenmesi gerekecek bandrol ücreti ve elektrik enerjisi satış</div>
<div style="text-align: justify;">
bedeli payı için de maddeden yararlanma imkanı verilmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maddenin dokuzuncu fıkrasında, Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve</div>
<div style="text-align: justify;">
Destekleme İdaresi Başkanlığına (KOSGEB) ait alacaklara yönelik düzenlemeler</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
KOSGEB 2007-2008 yıllarında KOBİ’lere dönük değişik kredi faiz programları</div>
<div style="text-align: justify;">
hazırlayarak uygulamaya koymuştur. Bu programlar çerçevesinde; KOSGEB’in vermiş</div>
<div style="text-align: justify;">
olduğu desteklerden, kullandırılmış olan “1000+1000 KOBİ Makine Teçhizat Yatırımı Kredi</div>
<div style="text-align: justify;">
Faiz Desteğinde” yeni makine teçhizatı almayı, bu makine teçhizat ile birlikte yeni ilave</div>
<div style="text-align: justify;">
istihdam oluşturmayı, “KOSGEB KOBİ Kayıtlı Eleman İstihdamını Destek Kredisinde” kredi</div>
<div style="text-align: justify;">
vadesi boyunca mevcut istihdamlarını korumayı buna ilave olarak istihdam oluşturmayı ve</div>
<div style="text-align: justify;">
“Deri Sektörü OSB’ye Taşınma Destek Kredisinde” ise deri tabaklama işlemi yapan</div>
<div style="text-align: justify;">
işletmelerin şehir içindeki çevre ve sağlık açısından olumsuz koşullardaki üretim faaliyetlerini</div>
<div style="text-align: justify;">
kapatmayı, kredi süresi içerisinde OSB içerisinde modern üretim tesisleri inşa ederek burada</div>
<div style="text-align: justify;">
faaliyete geçmeyi taahhüt etmişlerdir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Küresel mali kriz, bazı işletmelerin planladıkları üretim, istihdam ve yatırım</div>
<div style="text-align: justify;">
kararlarını, ihracat amaçlı kredi faiz desteklerinde de siparişlerinin iptali nedeniyle hedeflerini</div>
<div style="text-align: justify;">
gerçekleştirememelerine sebep olmuştur. Dolayısıyla bu zor şartlar altında bazı işletmeler</div>
<div style="text-align: justify;">
KOSGEB’e olan taahhütlerini yerine getirmemişlerdir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ayrıca; bazı işletmeler kendilerinden kaynaklanan veya dolaylı olarak ortaya çıkmış</div>
<div style="text-align: justify;">
olan uygunsuzluklar nedeniyle KOSGEB ile davalı durumuna düşmüşlerdir.</div>
<div style="text-align: justify;">
KOSGEB’in amacının hedef kitlesi olan işletmelerin “Ülkenin ekonomik ve sosyal</div>
<div style="text-align: justify;">
ihtiyaçlarının karşılanmasında küçük ve orta ölçekli işletmelerinin payını ve etkinliğini</div>
<div style="text-align: justify;">
artırmak, rekabet güçlerini ve düzeylerini yükseltmek, entegrasyonu ekonomik gelişmelere</div>
<div style="text-align: justify;">
uygun biçimde gerçekleştirmek” olduğu da dikkate alındığında, ihtilafların ortadan</div>
<div style="text-align: justify;">
kaldırılması, kurum/hedef kitle barışının sağlanması, yeni desteklerden faydalandırılmalarının</div>
<div style="text-align: justify;">
130</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
yolunun açılması ve varlıklarını sürdürmeleri amacıyla Kanunun genel yapısına uyumlu bir</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılandırma maddesi önerilmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maddenin onuncu fıkrasında, Türkiye Elektrik Dağıtım Anonim Şirketinin (TEDAŞ)</div>
<div style="text-align: justify;">
veya bu şirketin hissedarı olduğu elektrik dağıtım şirketlerinin elektrik tüketiminden</div>
<div style="text-align: justify;">
kaynaklanan alacaklarından ve 4/12/1984 tarihli ve 3096 sayılı Türkiye Elektrik Kurumu</div>
<div style="text-align: justify;">
Dışındaki Kuruluşların Elektrik Üretimi, İletimi, Dağıtımı ve Ticareti ile Görevlendirilmesi</div>
<div style="text-align: justify;">
Hakkında Kanun kapsamında mevcut sözleşmeleri uyarınca faaliyet göstermekte olan dağıtım</div>
<div style="text-align: justify;">
şirketlerinin Enerji Piyasası Düzenleme Kurumundan lisans almadan önceki faaliyet</div>
<div style="text-align: justify;">
dönemlerine ilişkin elektrik tüketiminden kaynaklanan alacaklarına yönelik düzenlemeler</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu kuruluşların elektrik tüketiminden kaynaklanan alacaklarından 31/7/2010 tarihi</div>
<div style="text-align: justify;">
itibarıyla vadesi geldiği halde ödenmemiş olanların asıllarının tamamı ile bu alacaklara ilişkin</div>
<div style="text-align: justify;">
fer’iler yerine TEFE/ÜFE tutarının; bu Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen ikinci ayın</div>
<div style="text-align: justify;">
sonuna kadar abonesi bulunulan dağıtım şirketine başvuruda bulunulması ve ödenmesi</div>
<div style="text-align: justify;">
gereken tutarın, ilk taksit bu Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen üçüncü aydan başlamak</div>
<div style="text-align: justify;">
üzere ikişer aylık dönemler halinde onsekiz eşit taksitte ödenmesi şartıyla hesaplanan</div>
<div style="text-align: justify;">
fer’ilerin tamamının tahsilinden vazgeçilmesi önerilmektedir. Bu şekilde, elektrik borçlarının</div>
<div style="text-align: justify;">
belli bir ödeme planı çerçevesinde ödenmesi imkanı oluşturularak geniş kitlelerin elektrik</div>
<div style="text-align: justify;">
borcu sorunu çözümlenmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu fıkranın (b) bendi ile tarımsal sulamada kullanılan elektrik tüketiminden</div>
<div style="text-align: justify;">
kaynaklanan alacakların; alacağın bulunduğu bölgeler, iller, ürünlerin hasat dönemleri dikkate</div>
<div style="text-align: justify;">
alınarak bu Kanunda belirtilen taksit süreleri yerine, borçlu tarafından seçilen taksit sayısının</div>
<div style="text-align: justify;">
tekabül ettiği süreyi geçmemek üzere taksit süresinin her bir yılında ödenmesi gereken</div>
<div style="text-align: justify;">
taksitlerin ödeme zamanını değiştirmeye, birden fazla taksiti birleştirerek yeni ödeme zamanı</div>
<div style="text-align: justify;">
tespit etmeye alacaklı şirketlerin yönetim kurullarına yetki verilmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
TEDAŞ’a ait olup tahsilatı özelleştirilen elektrik dağıtım şirketlerince sürdürülen ve</div>
<div style="text-align: justify;">
bu fıkra kapsamına giren alacaklar için de bu fıkra hükmünden yararlanılacağı belirtilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu Kanunun yayımlandığı tarihten önce dava konusu edilmiş ve/veya icra takibi</div>
<div style="text-align: justify;">
başlatılmış alacaklar için de belli şartlar dahilinde Kanundan yararlanma imkanı verilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Özel sektör elektrik dağıtım şirketlerinin alacaklarını bu fıkrada öngörülen şekilde</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılandırabilecekleri belirtilerek, bunların Kanunun getirmiş olduğu imkanlar çerçevesinde</div>
<div style="text-align: justify;">
alacaklarını tasfiye etmeleri teşvik edilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maddenin onbirinci fıkrasında, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ile Odalar ve</div>
<div style="text-align: justify;">
Borsalar Kanunu hükümlerine göre üyelerin oda ve borsalara, oda ve borsaların da Türkiye</div>
<div style="text-align: justify;">
Odalar ve Borsalar Birliğine olan alacaklarına yönelik düzenleme yapılmaktadır. Yapılan bu</div>
<div style="text-align: justify;">
düzenlemede aidat borçlarının asıllarının belli bir sürede ödenmesine bağlı olarak gecikme</div>
<div style="text-align: justify;">
zamlarının tahsilinden vazgeçileceği belirtilmekte ve borçların ödenmesi teşvik edilmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maddenin onikinci fıkrasında, küresel krizden olumsuz etkilenen ve bu sebeple</div>
<div style="text-align: justify;">
Organize Sanayi Bölgeleri tüzel kişiliğine elektrik, su ve doğalgaz bedeli borçları ile yönetim</div>
<div style="text-align: justify;">
aidatlarından kaynaklanan borçlarını zamanında ödeyemeyen katılımcı işletmelerin bu</div>
<div style="text-align: justify;">
borçlarının Kanun kapsamında yapılandırılmasına imkan verilmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maddenin onüçüncü fıkrası ile 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci</div>
<div style="text-align: justify;">
fıkrasının (b) bendi kapsamındaki sigortalıların bu Kanun kapsamındaki borçlarını</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılandırmaları halinde, yapılandırılan borç haricinde 60 günden fazla prim ve prime ilişkin</div>
<div style="text-align: justify;">
borçlarının bulunmaması veya 60 günden fazla prim ve prime ilişkin borçları bulunmakla</div>
<div style="text-align: justify;">
birlikte bu borçların ilgili kanunlara göre taksitlendirilmiş veya yapılandırılmış olup ödeme</div>
<div style="text-align: justify;">
yükümlülüklerinin de yerine getiriliyor olması ve bu Kanuna göre yapılandırılan borçlarının</div>
<div style="text-align: justify;">
ilk taksitini ödemeleri kaydıyla sigortalı ve hak sahiplerinin sağlık yardımı alabilmeleri imkan</div>
<div style="text-align: justify;">
sağlanmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maddenin ondördüncü fıkrasında, T.C. Devlet Demiryolları İşletmesi Genel</div>
<div style="text-align: justify;">
Müdürlüğünün, yol bakım ve onarım giderlerine karşılık Ulaştırma Bakanlığından alacağı</div>
<div style="text-align: justify;">
131</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
olan tutarlar, bu Bakanlığın bütçesinde yeterli ödenek ayrılamaması nedeniyle tahsil</div>
<div style="text-align: justify;">
edilemediğinden, mali yapısı bozulan Genel Müdürlük gerek vergi borçlarını gerekse 4749</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılı Kanun kapsamında ödenmesi gereken Hazine alacaklarını ödeyemez duruma gelmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Genel Müdürlüğün, Maliye Bakanlığına bağlı tahsil dairelerine olan vergi borçları ile tahsil</div>
<div style="text-align: justify;">
dairelerine takip için intikal eden Hazine alacaklarının, Ulaştırma Bakanlığından olan</div>
<div style="text-align: justify;">
alacaklarına karşılık mahsup ve terkin edilmesine imkan verilmesi amaçlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maddenin onbeşinci fıkrasında öngörülen düzenlemeyle, Türk gemi inşa sektörünün</div>
<div style="text-align: justify;">
uluslararası rekabet gücünün olumsuz etkilenmemesi amacıyla, Hazine Müsteşarlığı</div>
<div style="text-align: justify;">
tarafından düzenlenen yatırım teşvik belgelerine istinaden, inşa edilerek yurt içi veya yurt</div>
<div style="text-align: justify;">
dışına satılan gemi ve yatlara ilişkin harcamalar üzerinden yatırım indirimi istisnasından</div>
<div style="text-align: justify;">
yararlanan mükellefler hakkında, Kanunun yayımlandığı tarihten önceki dönemler de dahil</div>
<div style="text-align: justify;">
olmak üzere, bu kapsamda tarhiyat yapılmayacağı, daha önce yapılmış olan tarhiyatlardan,</div>
<div style="text-align: justify;">
varsa açılmış davalardan feragat edilmesi kaydıyla vazgeçileceği, tahakkuk eden tutarların</div>
<div style="text-align: justify;">
terkin edileceği ve tahsil edilmiş tutarların red ve iade olunmayacağı öngörülmektedir. Ayrıca,</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunla 3065 sayılı Kanunun 13 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde değişiklik</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılması da dikkate alınarak değişiklik hükmüyle istisna kapsamına alınan teslim ve</div>
<div style="text-align: justify;">
hizmetler bakımından Kanunun yayımlandığı tarihten önceki işlemler için tarhiyat</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılmayacağı, daha önce yapılmış olan tarhiyatlardan, varsa açılmış davalardan feragat</div>
<div style="text-align: justify;">
edilmesi kaydıyla vazgeçileceği, tahakkuk eden tutarların terkin edileceği ve tahsil edilmiş</div>
<div style="text-align: justify;">
tutarların red ve iade olunmayacağı hükmüne yer verilmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maddenin onaltıncı fıkrasında yapılan düzenlemeyle, bu Kanunun yayımlandığı</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihten önce Tütün, Tütün Mamulleri, Tuz ve Alkol İşletmeleri (TEKEL) Anonim Şirketi</div>
<div style="text-align: justify;">
ve/veya bağlı şirketi Sigara Pazarlama ve Dağıtım Anonim Şirketi ile toptan satıcılar arasında</div>
<div style="text-align: justify;">
düzenlenen tekel ürünleri toptan satıcılık sözleşmeleri ile ilgili olarak damga vergisi tarhiyatı</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılmayacağı, daha önce yapılmış olan tarhiyatlardan da varsa açılmış davalardan feragat</div>
<div style="text-align: justify;">
edilmesi kaydıyla vazgeçilerek tahakkuk eden tutarların terkin edileceği ve tahsil edilmiş</div>
<div style="text-align: justify;">
tutarların ise red ve iade olunmayacağı öngörülmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maddenin onyedinci fıkrasının (a) bendinde mülga 27/11/1984 tarihli ve 84/8800</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile kurulan Geliştirme ve Destekleme Fonu kaynaklı olan ve</div>
<div style="text-align: justify;">
31/10/2010 tarihi itibarıyla ödenmesi gerektiği halde Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla</div>
<div style="text-align: justify;">
ödenmemiş bulunan (taksitlendirilen ancak taksit ödeme süresi henüz gelmemiş olanlar dahil)</div>
<div style="text-align: justify;">
afet kredilerinin dışındaki alacaklara yönelik düzenleme yapılmakta, (b) bendinde ise Fondan</div>
<div style="text-align: justify;">
ve çeşitli kaynaklardan kullandırılarak Hazine kaynağına dönüşen afet kredilerine ilişkin</div>
<div style="text-align: justify;">
düzenleme getirilmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maddenin onsekizinci fıkrasında, orman köylüleri ile bu köylülerce oluşturulan</div>
<div style="text-align: justify;">
kooperatiflere Çevre ve Orman Bakanlığı tarafından verilen desteklerin geri ödemelerine</div>
<div style="text-align: justify;">
yönelik yeniden yapılandırma yönünde düzenleme yapılmaktadır. Ormanların korunması,</div>
<div style="text-align: justify;">
geliştirilmesi ve genişletilmesi amacıyla orman köylülerine ve köylülerce kurulan</div>
<div style="text-align: justify;">
kooperatiflere mülga Orman Köylüleri Kalkınma Fonundan ve daha sonra genel bütçeden</div>
<div style="text-align: justify;">
muhtelif kredi destekleri verilmektedir. Bu destekler, ülkenin gelir düzeyinin en düşük olduğu</div>
<div style="text-align: justify;">
kesime yapılmak suretiyle yeni işletmeler kurulması teşvik edilmekte ve kredilerin bu kesimin</div>
<div style="text-align: justify;">
gelir elde etme dönemlerine bağlı olarak geri ödenmesi yönünde sözleşmeler yapılmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Söz konusu desteklerle kurulan işletmelerin sürdürülebilirliği, genel ekonomik</div>
<div style="text-align: justify;">
koşulların yanında tarım alanlarının kısıtlı oluşu, tüketim merkezlerine olan uzaklığı, bilgiye</div>
<div style="text-align: justify;">
ve teknik desteğe ulaşımındaki güçlükler, nüfusun demografik yapısı gibi olumsuzluklar</div>
<div style="text-align: justify;">
orman köylerinde kurulan bir işletmeyi rekabet edebilirlikten uzak tutmaktadır. Bu bağlamda;</div>
<div style="text-align: justify;">
bugüne kadar verilen desteklerin geri ödemelerinde bahsedilen nedenlerden dolayı aksaklıklar</div>
<div style="text-align: justify;">
meydana gelmiş, yapılan icra takibi ve borçlara uygulanan müeyyideler nedeniyle borçlar</div>
<div style="text-align: justify;">
ödenemez hale gelmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
132</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Önerilen düzenleme ile söz konusu kredi borçlarını zamanında ödeyemeyen ve bu</div>
<div style="text-align: justify;">
nedenle de haklarında icrai takibata geçilen şahısların ve kooperatiflerin geri ödemelerinde</div>
<div style="text-align: justify;">
kolaylık sağlanarak tesislerin tekrar çalışabilir duruma getirilmesi amaçlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maddenin ondokuzuncu fıkrasıyla yeraltı suyu kaynaklarından faydalanmak üzere</div>
<div style="text-align: justify;">
teşekkül etmiş sulama kooperatiflerinin Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğünce inşa edilen</div>
<div style="text-align: justify;">
yeraltı suyu sulama tesisleri ve/veya şebekelerine yapılan yatırım bedellerini geri</div>
<div style="text-align: justify;">
ödemelerinde tahsil edilmeyen taksitlerin ödenebilmesine fırsat verilmesi ve ayrıca sulama</div>
<div style="text-align: justify;">
kooperatifleri ile Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü arasında kuyuların açılmasına ilişkin</div>
<div style="text-align: justify;">
önsözleşme imzalanıp, kuyuların işletmeye açılmasına rağmen yatırım bedellerinin geri</div>
<div style="text-align: justify;">
ödemesine ilişkin sözleşme imzalamayan kooperatiflere yeni bir imkan sağlanarak; bu kuyular</div>
<div style="text-align: justify;">
için yapılan harcama bedellerinin fer’ilerinden vazgeçilerek tahsilinin sağlanmasına matuf</div>
<div style="text-align: justify;">
düzenleme öngörülmüştür.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maddenin yirminci fıkrası ile gerçek kişiler ile özel hukuk tüzel kişilerinin</div>
<div style="text-align: justify;">
mülkiyetinde bulunan korunması gerekli kültür ve tabiat varlıklarının; korunması, bakım ve</div>
<div style="text-align: justify;">
onarımı için 2863 sayılı Kanun kapsamında verilen kredileri zamanında ödeyemeyen ve bu</div>
<div style="text-align: justify;">
nedenle de haklarında icrai takibata geçilen kişilerin geri ödemelerinde kolaylık sağlanması</div>
<div style="text-align: justify;">
amaçlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maddenin yirmibirinci fıkrasında yapılan düzenleme ile tarımsal amaçlı</div>
<div style="text-align: justify;">
kooperatiflerin kalkınma planları ilkelerine ve politikalarına uygun olarak tarımsal üretimi ve</div>
<div style="text-align: justify;">
istihdamı artırmak ve ortaklarına uygun şartlarla girdi sağlamak için hazırladıkları projeleri</div>
<div style="text-align: justify;">
desteklemek amacıyla verilen ve çeşitli nedenlerle geri ödemeleri yapılamayan kredilere</div>
<div style="text-align: justify;">
uygulanan temerrüt faizi nedeniyle ağır bir yük oluşturan kredilerin ödenebilir hale getirilmesi</div>
<div style="text-align: justify;">
amaçlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 18- Maddede başvuru ve ödeme süresine ilişkin hükümler yer almaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu Kanun hükümlerinden yararlanmak isteyen borçluların, Kanunun ilgili bölümlerindeki</div>
<div style="text-align: justify;">
hükümler saklı kalmak kaydıyla, bu Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen ikinci ayın sonuna</div>
<div style="text-align: justify;">
kadar ilgili idareye yazılı başvuruda bulunmaları gerekmektedir. Başvuruda bulunan</div>
<div style="text-align: justify;">
borçluların borçlarını genel olarak ikişer aylık devreler halinde onsekiz eşit taksitte ödemeleri</div>
<div style="text-align: justify;">
öngörülmüş, ancak daha kısa sürede ödeme seçenekleri de düzenlenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Borçların ilk taksit ödeme süresi içerisinde defaten ödenmesi halinde ilgili maddelere</div>
<div style="text-align: justify;">
göre yapılandırılmış olan borçlara herhangi bir ek mali müeyyide uygulanmayacaktır. Ancak,</div>
<div style="text-align: justify;">
taksitler halinde bu borçların ödenmek istenmesi durumunda, söz konusu borçların maddede</div>
<div style="text-align: justify;">
belirtilen katsayılara göre arttırılmış şekliyle ödenmesi mümkün olacaktır.</div>
<div style="text-align: justify;">
İlgili maddelerde yer alan azami süreler aşılmamak kaydıyla bu Kanuna göre</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılandırılan borçlar altı, dokuz, oniki veya onsekiz eşit taksitte ödenebilecektir. Borçluların</div>
<div style="text-align: justify;">
ödeme seçeneklerinden birini başvuru esnasında tercih etmeleri gerekmektedir. Tercih edilen</div>
<div style="text-align: justify;">
taksit süresinden daha uzun bir sürede ödeme yapılması mümkün olmadığı halde daha kısa</div>
<div style="text-align: justify;">
sürede ödeme yapılması mümkün olup, bu takdirde ödenecek tutar ilgili katsayıya göre</div>
<div style="text-align: justify;">
düzeltilecektir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maddenin dördüncü fıkrasında, Maliye Bakanlığına ve Sosyal Güvenlik Kurumuna</div>
<div style="text-align: justify;">
bağlı tahsil dairelerinin bu Kanun kapsamında ödenecek olan alacaklarının 6183 sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun 41 inci maddesine göre kredi kartı kullanılmak suretiyle ödenmesi durumunda, var</div>
<div style="text-align: justify;">
olan hükümlerden farklı olarak ödemeye aracılık yapan bankaların kredi kartına taksit</div>
<div style="text-align: justify;">
uygulamasını borç ödeme sistemine dahil etmeye yönelik hükümler eklenmektedir. Yapılan</div>
<div style="text-align: justify;">
düzenlemede bankaların, borçluların kredi kartı ile ödedikleri taksit tutarlarını idareye taksit</div>
<div style="text-align: justify;">
aylarında tahsilat kabul edilmek suretiyle aktarması ve borçlu hesaplarına ise taksit ayında</div>
<div style="text-align: justify;">
yansıtması öngörülmektedir. Bu şekilde kart kullanıcısı tarafından yapılan ödeme üzerine kart</div>
<div style="text-align: justify;">
kullanıldığı gün alacaklar tahsil edilmiş olarak kayıtlara işlenecek ve borçlu ile tahsil dairesi</div>
<div style="text-align: justify;">
ilişkisi ödenen tutar için sona erecektir. Ödeme tutarlarının Hazine/Sosyal Güvenlik Kurumu</div>
<div style="text-align: justify;">
hesaplarına aktarılması ise banka ile idare arasında 6183 sayılı Kanunun 41 inci maddesi</div>
<div style="text-align: justify;">
133</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
hükümlerine göre düzenlenecektir. Böylece bankaların kredili müşterilerine sunduğu</div>
<div style="text-align: justify;">
hizmetten borçlular ve idare de yararlanmış olacaktır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Diğer taraftan maddenin beşinci fıkrasında Maliye Bakanlığına bağlı tahsil dairelerine</div>
<div style="text-align: justify;">
ödenmesi gereken amme alacaklarına uygulanmak üzere özel bir hüküm getirilmektedir. Bu</div>
<div style="text-align: justify;">
hükümle vergi dairesinden vergi mevzuatı gereği iade alacağı bulunan borçlular, bu</div>
<div style="text-align: justify;">
alacaklarının Kanuna göre vergi dairesine ödenmesi gereken taksitlerine mahsubunu talep</div>
<div style="text-align: justify;">
edebileceklerdir. Mahsup talepleri sadece kendi borçlarıyla sınırlı olacaktır. Mahsup yoluyla</div>
<div style="text-align: justify;">
ödeme taleplerinin yerine getirilebilmesi için başvuru ve/veya taksit süresi içinde ilgili</div>
<div style="text-align: justify;">
mevzuatın öngördüğü bilgi ve belgelerin tam ve eksiksiz olarak ibraz edilmesi şarttır. Bu</div>
<div style="text-align: justify;">
takdirde, ilgili mevzuatın borçlunun mahsup talebine esas aldığı tarih itibarıyla bu Kanuna</div>
<div style="text-align: justify;">
göre ödenecek tutara mahsup işlemleri yapılacaktır. Ancak, mahsup talebine konu tutardan</div>
<div style="text-align: justify;">
daha az tutarda mahsubun yapılması halinde, mahsuben ödeme suretiyle tahsil edilemeyen</div>
<div style="text-align: justify;">
tutar için borçluya bildirimde bulunularak eksik ödenen bu tutarın bir ay içerisinde ödenmesi</div>
<div style="text-align: justify;">
istenilecektir. Bu süre içerisinde eksik ödenen tutarın, ödenmesi gerektiği tarihten ödendiği</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihe kadar geçen her ay ve kesri için ayrı ayrı 6183 sayılı Kanunun 51 inci maddesine göre</div>
<div style="text-align: justify;">
belirlenen gecikme zammı oranında hesaplanacak geç ödeme zammı ile birlikte ödenmesi</div>
<div style="text-align: justify;">
halinde eksik ödenen tutar için bu Kanun hükümleri ihlal edilmiş sayılmayacaktır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 19- Maddede bu Kanuna göre ödenmesi gereken taksitlerin bir takvim</div>
<div style="text-align: justify;">
yılında en fazla iki defa ödenmemesi veya eksik ödenmesi halinde, ödenmeyen bu tutarların</div>
<div style="text-align: justify;">
son taksidi izleyen ayın sonuna kadar her ay ve kesri için ayrı ayrı 6183 sayılı Kanunun 51</div>
<div style="text-align: justify;">
inci maddesine göre belirlenen gecikme zammı oranında hesaplanacak geç ödeme zammı ile</div>
<div style="text-align: justify;">
birlikte ödenmesi halinde, kanun hükümlerinden yararlanmanın devamı sağlanmaktadır. Bu</div>
<div style="text-align: justify;">
düzenleme ile ödeme güçlüğüne düşen borçlulara yeni bir imkan verilmesi amaçlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Taksitlere yönelik küçük tutarlı eksik ödemelerin ihlal sayılmayacağı belirtilerek</div>
<div style="text-align: justify;">
taksitlendirmenin devamı sağlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun bazı özel hükümleri saklı tutulmak suretiyle borçluların ödedikleri tutar</div>
<div style="text-align: justify;">
kadar bu Kanundan yararlanmalarına imkan verilmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 20- Maddenin birinci fıkrasında Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla gerek</div>
<div style="text-align: justify;">
6183 sayılı Kanun gerekse diğer kanunlar uyarınca tecil edilmiş ve tecil şartlarına uygun olarak</div>
<div style="text-align: justify;">
ödenmekte olan amme alacaklarının Kanun hükümlerinden ne şekilde yararlanacağı</div>
<div style="text-align: justify;">
açıklanmaktadır. Diğer taraftan, madde hükmünün uygulamasında 5458 sayılı Kanuna göre</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılmış teciller kapsam dışı bırakılmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maddenin ikinci fıkrasında, bu Kanuna göre ödenecek tutarlara Kanunun yayımlandığı</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihten sonraki süreler için faiz, gecikme zammı, gecikme cezası gibi fer’i amme alacağı</div>
<div style="text-align: justify;">
hesaplanmayacağı öngörülmekte ve üçüncü fıkrasında bu Kanuna göre ödenecek alacaklarla</div>
<div style="text-align: justify;">
ilgili olarak, Kanunun yayımlandığı tarihten önce tatbik edilmiş hacizlerin yapılan ödemeler</div>
<div style="text-align: justify;">
nispetinde kaldırılacağı ve buna isabet eden teminatların iade edileceği hükme</div>
<div style="text-align: justify;">
bağlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maddenin dördüncü fıkrasında, 5393 sayılı Belediye Kanununun geçici 5 inci maddesi</div>
<div style="text-align: justify;">
ile 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanununun geçici 3 üncü maddesi kapsamında</div>
<div style="text-align: justify;">
uzlaşılan alacaklar hakkında bu Kanun hükümlerinin uygulanmayacağı belirtilmek suretiyle</div>
<div style="text-align: justify;">
daha önce yapılandırılmış olan bu alacaklar kapsam dışında bırakılmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maddenin beşinci fıkrasında, Kanunun genel olarak yararlanma şartı olarak öngördüğü</div>
<div style="text-align: justify;">
davadan vazgeçme işlemlerinin ne şekilde yapılacağı düzenlenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maddenin altıncı fıkrasında il özel idareleri, belediyeler ve bunlara bağlı müstakil</div>
<div style="text-align: justify;">
bütçeli ve kamu tüzel kişiliğini haiz kuruluşlar hakkında vergi ve prim yükümlülükleri</div>
<div style="text-align: justify;">
açısından cari dönem ödeme şartı aranılmayacağı hususu düzenlenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu Kanun kapsamında ödenmesi gereken alacak asıllarına uygulanan faiz, gecikme</div>
<div style="text-align: justify;">
faizi, gecikme zammı, gecikme cezası, cezai faiz gibi fer’i alacaklar yerine TEFE/ÜFE aylık</div>
<div style="text-align: justify;">
değişim oranları esas alınarak tahsil edilecek tutar belirlenmektedir. Ancak TEFE/ÜFE aylık</div>
<div style="text-align: justify;">
değişim oranları Ocak/1980’den itibaren belirlendiğinden, bu tarihten önceki aylar için bu</div>
<div style="text-align: justify;">
134</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
şekilde bir oran bulunmamaktadır. Tasarı kapsamına giren ve vade tarihleri bu tarihten de</div>
<div style="text-align: justify;">
önce olan alacaklar olabileceğinden bu alacaklara Ocak/1980 tarihine kadar TEFE/ÜFE aylık</div>
<div style="text-align: justify;">
değişim oranları yerine uygulanacak müeyyidenin belirlenmesi amacıyla maddenin yedinci</div>
<div style="text-align: justify;">
fıkrasında düzenleme yapılmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 21- Maddede bu Kanunun yayımlandığı tarihten önce yapılan ödemeler ile</div>
<div style="text-align: justify;">
bu Kanunun Birinci, İkinci, Üçüncü ve Dördüncü Kısımlarında yer alan alacaklara karşılık</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılan ödemelerin, sonradan iadesini önlemek amacıyla red, iade ve mahsup yapılmayacağı</div>
<div style="text-align: justify;">
düzenlenmiştir. Ancak, bu Kanun hükümlerinin uygulanmasında; şahısta, oranda hata gibi</div>
<div style="text-align: justify;">
hallerde ve mükerrer tahsilatlarda iade yapılabileceği tabiidir. Diğer taraftan, bu Kanunla</div>
<div style="text-align: justify;">
sigortalılık süreleri durdurulanlar için prim borçlarının ihya edilmesine yönelik hüküm saklı</div>
<div style="text-align: justify;">
tutulmuştur.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ayrıca, 6183 sayılı Kanun veya diğer kanunlar uyarınca ödenen faizlerin bu Kanun</div>
<div style="text-align: justify;">
hükümlerine dayanılarak red ve iadesinin de yapılmayacağı açıklanmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ancak, dava konusu olan tarhiyatlara karşılık bu Kanunun yayımlandığı tarihten önce</div>
<div style="text-align: justify;">
ödeme yapılmış olması halinde, ödenen bu tutarların; vergi mahkemesinde devam eden</div>
<div style="text-align: justify;">
davalar ile vergi mahkemesince daha önce verilmiş terkin kararları için kesinleşmemiş ve</div>
<div style="text-align: justify;">
dava safhasında bulunan alacaklara yönelik hükümlerden yararlanılmak üzere yapılan</div>
<div style="text-align: justify;">
başvurular üzerine, nakden ya da mahsuben iade edilebileceği yönünde istisna getirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu düzenlemenin amacı ise kamu alacağı tahakkuk etmeden emaneten yapılan</div>
<div style="text-align: justify;">
tahsilatlar ile yargı kararı gereği iadesi zorunlu olan tutarların bu Kanuna göre ödenecek tutara</div>
<div style="text-align: justify;">
mahsubunu ve kalanın da nakden iadesini sağlamaktır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 22- 1111 sayılı Askerlik Kanunu, 2839 sayılı Milletvekili Seçimi Kanunu,</div>
<div style="text-align: justify;">
2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu, 2972 sayılı Mahalli İdareler ile Mahalle Muhtarlıkları</div>
<div style="text-align: justify;">
ve İhtiyar Heyetleri Seçimi Hakkında Kanun, 3376 sayılı Anayasa Değişikliklerinin</div>
<div style="text-align: justify;">
Halkoyuna Sunulması Hakkında Kanun, 4925 sayılı Karayolu Taşıma Kanunu, 5490 sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
Nüfus Hizmetleri Kanunu ve 6001 sayılı Karayolları Genel Müdürlüğünün Teşkilat ve</div>
<div style="text-align: justify;">
Görevleri Hakkında Kanunda belirtilen ve idari para cezasını gerektiren kabahat fiilleri,</div>
<div style="text-align: justify;">
toplumun tüm bireylerini yakından ilgilendirmektedir. Bu fiillerden dolayı verilen idari para</div>
<div style="text-align: justify;">
cezasına ilişkin yaptırım kararları çoğu zaman bu fiilleri işleyenlerin yokluklarında da</div>
<div style="text-align: justify;">
verilebildiğinden, yıllar sonra beklenmedik durumlarda kişilerin karşısına çıkabilmekte ve</div>
<div style="text-align: justify;">
çeşitli mağduriyetlere neden olabilmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Yapılan düzenlemeyle, maddede belirtilen kabahat fiillerinden dolayı verilecek idari</div>
<div style="text-align: justify;">
yaptırım kararları için soruşturma zamanaşımının bir yıl ile sınırlandırılması ve</div>
<div style="text-align: justify;">
mağduriyetlerin önüne geçilmesi amacıyla da yine aynı bir yıllık sürede muhatabına tebliğ</div>
<div style="text-align: justify;">
edilemeyen idari para cezasına ilişkin yaptırım kararlarının ortadan kalkması</div>
<div style="text-align: justify;">
öngörülmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Yapılan düzenlemeyle, maddede belirtilen kabahat fiillerinden dolayı verilecek idari</div>
<div style="text-align: justify;">
yaptırım kararları için soruşturma zamanaşımının fiilin işlendiği tarihi takip eden yılsonu ile</div>
<div style="text-align: justify;">
sınırlandırılması ve mağduriyetlerin önüne geçilmesi amacıyla da yine aynı sürede</div>
<div style="text-align: justify;">
muhatabına tebliğ edilemeyen idari para cezasına ilişkin yaptırım kararlarının ortadan</div>
<div style="text-align: justify;">
kalkması öngörülmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 23- 5510 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsamındaki çıraklar ve staja tabi tutulan öğrenciler ile 2547 sayılı Yükseköğretim</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanununun 46 ncı maddesine tabi olarak kısmi zamanlı çalıştırılan öğrencilerden aylık prime</div>
<div style="text-align: justify;">
esas kazanç tutarı, 82 nci maddeye göre belirlenen günlük prime esas kazanç alt sınırının otuz</div>
<div style="text-align: justify;">
katından fazla olmayanlar ve yabancı uyruklu öğrencilerin kendileri genel sağlık sigortası</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsamına alındıklarından, bakmakla yükümlü olunan kişilerin belirlendiği 5510 sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (10) numaralı alt bendi buna göre yeniden</div>
<div style="text-align: justify;">
düzenlenmekte, bentteki sigortalı ibaresi genel sağlık sigortalısı olarak ve ayrıca asgari ücret</div>
<div style="text-align: justify;">
tanımındaki 16 yaş ibaresi 18 olarak değiştirilmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
135</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 24- 5510 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsamındaki çıraklar ve staja tabi tutulan öğrenciler ile 2547 sayılı Yükseköğretim</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanununun 46 ncı maddesine tabi olarak kısmi zamanlı çalıştırılan öğrencilerden aylık prime</div>
<div style="text-align: justify;">
esas kazanç tutarı, 82 nci maddeye göre belirlenen günlük prime esas kazanç alt sınırının otuz</div>
<div style="text-align: justify;">
katından fazla olmayanlar ile (e) bendi kapsamındaki Türkiye İş Kurumu tarafından</div>
<div style="text-align: justify;">
düzenlenen meslek edindirme, geliştirme ve değiştirme eğitimine katılan kursiyerlerin</div>
<div style="text-align: justify;">
kendileri üzerinden genel sağlık sigortası kapsamına girmeleri sağlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ayrıca müteahhitlerce Türkiye ile aralarında sosyal güvenlik sözleşmesi bulunmayan</div>
<div style="text-align: justify;">
ülkelere götürülen işçilerin uzun vadeli sigorta kapsamında isteğe bağlı sigortalı olarak</div>
<div style="text-align: justify;">
ödeyecekleri primlerin bu çalışmaların esasen hizmet akdi kapsamında çalışma olması</div>
<div style="text-align: justify;">
nedeniyle 4/b yerine 4/a sigortalılık statüsü kapsamına alınması amaçlanmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 25- 5510 sayılı Kanunun 6 ncı maddesinde yapılan bu düzenleme ile bir</div>
<div style="text-align: justify;">
işveren tarafından süreksiz tarım işlerinde çalıştırılanların sosyal güvenlik kapsamına</div>
<div style="text-align: justify;">
alınmaları nedeniyle, bu durumdaki kişilerin sigortalı olmayacaklarına ilişkin hüküm</div>
<div style="text-align: justify;">
kaldırılmakta, ayrıca kendi nam ve hesabına tarımsal faaliyette bulunanlardan 65 yaşını</div>
<div style="text-align: justify;">
doldurmuş olanlara talepte bulunmaları halinde sigortalı olmama hakkı verilmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 26- Tarımda kendi nam ve hesabına çalışan sigortalı olup 5510 sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun 4 üncü maddesinin diğer bentlerine tabi çalışmaları nedeniyle sigortalılıkları sona</div>
<div style="text-align: justify;">
erenlerden, bu çalışmalarının sona erdiği tarihte tarımsal faaliyetinin devam ettiği</div>
<div style="text-align: justify;">
anlaşılanların herhangi bir müracaat veya bildirim şartı aranmaksızın tarım sigortalılıklarının</div>
<div style="text-align: justify;">
yeniden başlatılmasına imkân sağlanmakta, ayrıca meslek liselerinde okumakta iken veya</div>
<div style="text-align: justify;">
yüksek öğrenimleri sırasında zorunlu staja tabi tutulan öğrenciler için öngörülen sigortalılığın</div>
<div style="text-align: justify;">
okulları veya üniversitelerince staj gördürülen öğrencileri de kapsayacak şekilde zorunlu staj</div>
<div style="text-align: justify;">
ibaresi staj olarak değiştirilmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 27- Köy ve mahalle muhtarları ile vergi mükelleflerinin mülki amirlikler ve</div>
<div style="text-align: justify;">
vergi dairelerince Kuruma bildirilmesinde güçlüklerle karşılaşılmaktadır. Bu nedenle, 5510</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılı Kanunun 8 inci maddesinin üçüncü fıkrasında yapılan bu değişiklikle sigortalıların vergi</div>
<div style="text-align: justify;">
dairelerince, vergi mükellefiyetinin başlamasına ilişkin işlemlerin sonuçlandırıldığı tarihten,</div>
<div style="text-align: justify;">
mülki amirlikler tarafından da köy ve mahalle muhtarlarının mazbatalarını aldıkları tarihten</div>
<div style="text-align: justify;">
itibaren 15 gün içinde bildirilmesi öngörülmektedir. Ayrıca, madde metnindeki esnaf sicil</div>
<div style="text-align: justify;">
memurluğu ibaresi Esnaf ve Sanatkâr Sicil Müdürlüğü olarak değiştirilmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 28- 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsamındaki sigortalılardan vergi mükellefiyetine bağlı olarak sigortalı olanların, vergi</div>
<div style="text-align: justify;">
mükellefiyetinin sona erdiğinin vergi dairelerince Kuruma bildirilmesi süresi başlangıcının</div>
<div style="text-align: justify;">
vergi mükellefiyetinin sona erdirilmesi işleminin sonuçlandırıldığı tarih olarak belirlenmekte,</div>
<div style="text-align: justify;">
böylece vergi dairelerinin söz konusu bildirimleri yapmasında yaşanan ve idari para cezasına</div>
<div style="text-align: justify;">
neden olan gecikmelerin önlenmesi amaçlanmakta, ayrıca, tarımsal faaliyette bulunan</div>
<div style="text-align: justify;">
çiftçilerin tarımsal faaliyetlerini bitirdikleri ürün dönemlerinden sonra tarımsal faaliyetlerine</div>
<div style="text-align: justify;">
ilişkin kayıtları devam etmekle birlikte hizmet akdine dayalı çalışma yapmaları halinde 5510</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılmaları ve bağımsız çalışan sigortalıların sigortalı hizmetlerinde çakışma olmaması için bu</div>
<div style="text-align: justify;">
statüdeki sigortalılıklarını sona erdiren durumlardan bir gün önce sona erdirilmesi</div>
<div style="text-align: justify;">
öngörülmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Diğer taraftan, 65 yaşından büyük olduğu halde tarımsal faaliyette bulunanlara</div>
<div style="text-align: justify;">
talepleri halinde sigorta kapsamından çıkma hakkı getirilmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 29- Çalışma esnekliğinin sağlanması amacıyla, maddenin yürürlüğe girdiği</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihten sonraki sürelere ilişkin olmak üzere, 4857 sayılı Kanuna göre kısmi süreli iş</div>
<div style="text-align: justify;">
sözleşmesi ile çalışan sigortalıların, kısmi süreli çalıştıkları aylara ait eksik sürelerini 5510</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılı Kanunun 41 inci maddesine göre borçlanmasına imkan sağlanmış, ayrıca borçlanılan bu</div>
<div style="text-align: justify;">
sürelerin hizmet akdine istinaden gerçekleşen çalışma sürelerinde olduğu gibi 5510 sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalılık türü olarak</div>
<div style="text-align: justify;">
136</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
sayılmasına imkan sağlanmıştır. Kısmi süreli iş sözleşmesi, 4857 sayılı Kanunun</div>
<div style="text-align: justify;">
gerekçesinde belirtildiği gibi haftalık çalışma süresi 30 saatin altında olan tüm esnek çalışma</div>
<div style="text-align: justify;">
türlerini kapsamaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 30- 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra ilk defa bu</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine tabi olarak çalışanların aylıksız</div>
<div style="text-align: justify;">
izinli oldukları süreler için genel sağlık sigortası primi alınması amaçlanmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 31- Ay içerisinde 30 günden az çalışan veya 80 inci madde uyarınca prim</div>
<div style="text-align: justify;">
ödeme gün sayısı, ay içindeki toplam çalışma saatinin 4857 sayılı Kanuna göre belirlenen</div>
<div style="text-align: justify;">
günlük normal çalışma saatine bölünmesi suretiyle hesaplanan sigortalılardan, isteğe bağlı</div>
<div style="text-align: justify;">
sigorta primi ödeyerek 30 güne tamamlayanların sigortalılık statüsü 5510 sayılı Kanunun 4</div>
<div style="text-align: justify;">
üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi olarak belirlenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 32- Ay içerisinde 30 günden az çalışan veya 80 inci madde uyarınca prim</div>
<div style="text-align: justify;">
ödeme gün sayısı, ay içindeki toplam çalışma saatinin 4857 sayılı Kanuna göre belirlenen</div>
<div style="text-align: justify;">
günlük normal çalışma saatine bölünmesi suretiyle hesaplanan sigortalıların, isteğe bağlı</div>
<div style="text-align: justify;">
sigorta hükümlerine istinaden yapacakları prim ödemelerinde, işsizlik sigortası primlerinin de</div>
<div style="text-align: justify;">
ödenmesi imkânı getirilerek, işsizlik sigortası ödeneği alınabilmesi için gereken prim ödeme</div>
<div style="text-align: justify;">
gün sayısına ulaşabilmeleri imkânı sağlanmıştır. Ayrıca, isteğe bağlı işsizlik sigortası priminin</div>
<div style="text-align: justify;">
ait olduğu ayı takip eden ayın sonuna kadar ödenmediği takdirde o aya ait işsizlik sigortası</div>
<div style="text-align: justify;">
primi ödeme hakkının düşeceği hüküm altına alınmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 33- 5510 sayılı Kanunun 53 üncü maddesinin birinci fıkrasının mevcut</div>
<div style="text-align: justify;">
haline göre sigortalıların 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentleri kapsamında</div>
<div style="text-align: justify;">
geçen çalışmalarının çakışması halinde (c) bendine tabi çalışma, diğer bentler kapsamında</div>
<div style="text-align: justify;">
çakışma olması halinde ise önce başlayan sigortalılık esas alınmakta iken, yapılan</div>
<div style="text-align: justify;">
düzenlemede sigortalıların 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentleri</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsamında geçen çalışmalarının çakışması halinde (c) bendine tabi çalışmalarının esas</div>
<div style="text-align: justify;">
alınması korunmuş, ancak (a) bendi kapsamında hizmet akdine tabi ve (b) bendi kapsamında</div>
<div style="text-align: justify;">
kendi adına ve hesabına bağımsız olarak geçen çalışmalarının çakışması halinde ise öncelikli</div>
<div style="text-align: justify;">
olarak (a) bendi kapsamında sigortalı sayılmalarına imkan sağlanmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 34- Kamu idareleri, kanunla kurulan kurum ve kuruluşlar, kamu yararına</div>
<div style="text-align: justify;">
faaliyet gösteren dernekler ile vergi muafiyeti tanınan vakıflar tarafından tam burs sağlanan ve</div>
<div style="text-align: justify;">
Yükseköğretim Kurulu tarafından ayrılan kontenjanlar dahilinde yükseköğrenim gören</div>
<div style="text-align: justify;">
yabancı uyruklu öğrencilerin haricindeki 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununa göre</div>
<div style="text-align: justify;">
üniversitelerde yükseköğrenim gören yabancı uyruklu öğrencilerin, yükseköğrenimlerinin</div>
<div style="text-align: justify;">
devam ettiği sürelerle sınırlı olarak 5510 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının</div>
<div style="text-align: justify;">
(d) bendindeki ve aynı Kanunun 52 nci maddesinin ikinci fıkrasının ikinci cümlesindeki</div>
<div style="text-align: justify;">
şartlar aranmaksızın, prime esas günlük kazanç alt sınırının 30 günlük tutarı üzerinden</div>
<div style="text-align: justify;">
kendilerince genel sağlık sigortası primi ödenmek suretiyle genel sağlık sigortalısı olmaları</div>
<div style="text-align: justify;">
amaçlanmıştır. Kamu idareleri, kanunla kurulan kurum ve kuruluşlar, kamu yararına faaliyet</div>
<div style="text-align: justify;">
gösteren dernekler ile vergi muafiyeti tanınan vakıflar tarafından tam burs sağlanan ve</div>
<div style="text-align: justify;">
Yükseköğretim Kurulu tarafından ayrılan kontenjanlar dahilinde yükseköğrenim gören</div>
<div style="text-align: justify;">
yabancı uyruklu öğrencilerin ise sağlık giderlerinin 2547 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde</div>
<div style="text-align: justify;">
üniversitelerin bütçelerine konulacak ödenekten karşılanması öngörülmüştür.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 35- 5510 sayılı Kanunun 61 inci maddesinin birinci fıkrasının (f) bendinde</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılan düzenleme ile 60 ıncı maddenin birinci fıkrasının (g) bendine göre ilk defa genel</div>
<div style="text-align: justify;">
sağlık sigortalısı olacaklar ile genel sağlık sigortasından yararlanma hakları sona erenlerin,</div>
<div style="text-align: justify;">
genel sağlık sigortalılıklarının sağlık hizmetlerinden yararlanma hakkı sona erdiği veya diğer</div>
<div style="text-align: justify;">
bentler kapsamında genel sağlık sigortalısı olmadıkları tarihten itibaren Kurumca tescil</div>
<div style="text-align: justify;">
edilmeleri ve üniversitelerde yükseköğrenim gören yabancı uyruklu öğrencilerin</div>
<div style="text-align: justify;">
yükseköğrenimlerinin başladığı tarihten itibaren genel sağlık sigortası kapsamına alınmaları,</div>
<div style="text-align: justify;">
genel sağlık sigortalılıklarının yükseköğrenimlerinin devam ettiği sürece devam etmesi</div>
<div style="text-align: justify;">
öngörülmüştür.</div>
<div style="text-align: justify;">
137</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 36- Sosyal güvenlik mevzuatından farklı olarak özel sigortacılık</div>
<div style="text-align: justify;">
mevzuatında teminatın varlığı kişinin belli süre sigortalı olması veya prim borcunun</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunmaması kriterlerine bağlı olmadığından, kurulan sistemin sonucu olarak trafik kazaları</div>
<div style="text-align: justify;">
bakımından teminatların aynı seviyeye getirilmesi bakımından, sosyal güvenlik mevzuatı</div>
<div style="text-align: justify;">
çerçevesinde trafik kazaları her durumda sağlık yardımı alınacak kategoriler arasına dahil</div>
<div style="text-align: justify;">
edilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi kapsamındaki sigortalıların işten ayrılmalarından</div>
<div style="text-align: justify;">
itibaren on güne ilaveten doksan gün süreyle daha gelir testi veya prim ödeme yükümlülüğü</div>
<div style="text-align: justify;">
olmaksızın sağlıktan yararlanabilmelerinin sağlanması ile 4857 sayılı İş Kanununun 56 ncı ve</div>
<div style="text-align: justify;">
74 üncü maddelerinde ücretsiz izin sayılan süreler haricinde bir takvim yılında toplam bir ayı</div>
<div style="text-align: justify;">
aşmayan ve işverenlerince belgelendirilen ücretsiz izin sürelerinde sağlık yardımlarından</div>
<div style="text-align: justify;">
yararlanabilmeleri amaçlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 37- 5510 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde</div>
<div style="text-align: justify;">
belirtilen aday çırak, çırak ve öğrencilerle (e) bendinde belirtilen İŞKUR tarafından</div>
<div style="text-align: justify;">
düzenlenen kurslara katılan kursiyerler için alınacak primin hesaplanacağı prime esas kazanç</div>
<div style="text-align: justify;">
tutarları belirlenmiş ve ayrıca 60 ıncı maddenin (g) bendi kapsamındaki genel sağlık</div>
<div style="text-align: justify;">
sigortalılarının gerek ilk defa bu kapsama girmeleri gerekse diğer statülerden bu kapsama</div>
<div style="text-align: justify;">
girmeleri halinde gelir testinin sonuçlanmasına kadar asgari ücretin iki katı yerine asgari ücret</div>
<div style="text-align: justify;">
tutarından genel sağlık sigortası primi alınması, gelir testinin sonuçlanmasından sonra ise</div>
<div style="text-align: justify;">
gelir durumlarına göre işlem yapılması amaçlanmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 38- 5510 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde</div>
<div style="text-align: justify;">
belirtilen aday çırak, çırak ve öğrencilerle (e) bendinde belirtilen İŞKUR tarafından</div>
<div style="text-align: justify;">
düzenlenen kurslara katılan kursiyerler genel sağlık sigortası kapsamına alındıklarından, bu</div>
<div style="text-align: justify;">
düzenlemeyle bunlar adına ödenecek prim oranları belirlenmiş, ayrıca 5 puanlık prim</div>
<div style="text-align: justify;">
indirimini içeren teşvik unsurunun, diğer teşviklerle aynı anda uygulanmasının sağlanması</div>
<div style="text-align: justify;">
amaçlanmış ve 5 puanlık prim indirimini içeren teşvik unsurunun, Devlet İhale Kanunu,</div>
<div style="text-align: justify;">
Kamu İhale Kanunu ve bu Kanundan istisna olan alımlar ile uluslararası anlaşma hükümlerine</div>
<div style="text-align: justify;">
istinaden yapılan hizmet alımları ve yapım işlerini yürüten işyerleri hakkında uygulanmaması</div>
<div style="text-align: justify;">
amacıyla düzenlemeye gidilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 39- 18 yaşından küçük sigortalılar için, prime esas aylık kazanç alt sınırının</div>
<div style="text-align: justify;">
yaşlarına uygun asgari ücret tutarına çekilerek, bu sigortalılar yönünden, asgari ücret ile</div>
<div style="text-align: justify;">
sigorta primine esas kazanç arasındaki farklılığın ortadan kaldırılması ve dolayısıyla</div>
<div style="text-align: justify;">
işverenler üzerindeki prim yükünün hafifletilmesi amaçlanmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 40- İşverenlere aylık prim hizmet belgesini işyerine asma yükümlülüğünün</div>
<div style="text-align: justify;">
kaldırılması ile işverenlerce eksik gün bildirim belgelerini verme yükümlülüğünün</div>
<div style="text-align: justify;">
belirlenmesinde Kuruma yetki verilmesi amaçlanmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 41- 5510 sayılı Kanunun 5 inci maddesinde yapılan değişikliğe paralel</div>
<div style="text-align: justify;">
olarak “zorunlu” ibareleri madde metninden çıkartılmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 42- Kısmi süreli veya çağrı üzerine çalışanlar ile ev hizmetlerinde ay</div>
<div style="text-align: justify;">
içerisinde 30 günden az çalışan sigortalıların eksik günlerine ait genel sağlık sigortası</div>
<div style="text-align: justify;">
primlerinin tahsil edilebilmesi için, öncelikle bahse konu sigortalıların ilgili ayda çalışmış</div>
<div style="text-align: justify;">
oldukları sürelerin tespiti, ardından genel sağlık sigortası tahakkuk işleminin yapılması, daha</div>
<div style="text-align: justify;">
sonra ilgililere borçlarının duyurulması gerektiğinden söz konusu işlemlerin yapılabilmesi</div>
<div style="text-align: justify;">
amacıyla takip eden ayda ifadesi kaldırılıp en geç ifadesi konularak bahse konu sigortalılarca</div>
<div style="text-align: justify;">
ödenmesi gereken primlerin ödeme süresinin bir ay uzatılması öngörülmüştür.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 43- Devlet yardımı, teşvik ve desteklerden işverenlerin muaccel prim ve</div>
<div style="text-align: justify;">
idari para cezası borçlarının mahsup edilerek Kuruma aktarıldıktan sonra kalan kısmı</div>
<div style="text-align: justify;">
üzerinden yararlanılabilmesi amaçlanmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 44- Kurum hatasından kaynaklanan yersiz ödemelerin ilgililerinden</div>
<div style="text-align: justify;">
tahsilinde kanuni faiz uygulanmayacak ödeme süresinin üç aydan iki yıla çıkarılması</div>
<div style="text-align: justify;">
öngörülmüştür.</div>
<div style="text-align: justify;">
138</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 45- Geçici iş göremezlik ödeneklerinde Kurumca işverenlerden istenilen</div>
<div style="text-align: justify;">
bildirimlerin elektronik ortamda yapılmaması halinde uygulanacak idari para cezasının 100</div>
<div style="text-align: justify;">
üncü madde için uygulanan idari para cezasından ayrılarak daha düşük belirlenmesi, böylece</div>
<div style="text-align: justify;">
fiil ile ceza arasında denge sağlanması amaçlanmış, aylık prim ve hizmet belgelerini işyerine</div>
<div style="text-align: justify;">
asma yükümlülüğünün kaldırılmasına paralel olarak idari para cezasının da kaldırılması</div>
<div style="text-align: justify;">
öngörülmüştür.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 46- 2925 sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanununa tabi sigortalıların</div>
<div style="text-align: justify;">
bakmakla yükümlü olduğu kimseler aynı Kanunun 35 inci maddesine göre belirlenmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Söz konusu Kanunun 35 inci maddesinde sigortalı kadının çalışamayacak durumda malûl</div>
<div style="text-align: justify;">
olmayan veya 55 yaşından küçük kocası ile sigortalıların ana ve babaları bakmakla yükümlü</div>
<div style="text-align: justify;">
olduğu kişi olarak sayılmamaktadır. 5510 sayılı Kanunda ise bu kişiler genel sağlık</div>
<div style="text-align: justify;">
sigortalısının bakmakla yükümlü olduğu kişi olarak sayılmaktadır. Düzenleme ile eşitsizliğin</div>
<div style="text-align: justify;">
giderilmesi amaçlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 47- 5510 sayılı Kanunla, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (b) bendi</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsamındaki sigortalıların primlerinin ve aylıklarının hesabına esas gelir tablosu</div>
<div style="text-align: justify;">
uygulamasına son verildiğinden 3201 sayılı Kanuna göre borçlandırılan 1/10/2008 tarihinden</div>
<div style="text-align: justify;">
önceki yurtdışı sürelerinin basamak intibakında, bu tarihten önce yürürlükte bulunan gelir</div>
<div style="text-align: justify;">
tablosunun kullanılmasına devam edilmektedir. Mevcut durumun devamı halinde, giderek beş</div>
<div style="text-align: justify;">
yıl sonra 1/10/2008 tarihinden önceki süreler için bağlanacak aylıklar, gösterge tablosunun en</div>
<div style="text-align: justify;">
üst basamağı üzerinden tespit edilecektir. Düzenleme ile yurtdışı sigortalılara bağlanacak</div>
<div style="text-align: justify;">
borçlanma aylıklarındaki adaletsizliğin oluşmasının önlenmesi amaçlanmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 48- 5510 sayılı Kanunun geçici 12 nci maddesinin beşinci fıkrası herhangi</div>
<div style="text-align: justify;">
bir sosyal güvencesi olmayan ve 60 ıncı maddenin birinci fıkrasının (g) bendi kapsamında</div>
<div style="text-align: justify;">
genel sağlık sigortalısı olanlar ile mütekabiliyet esası dikkate alınarak oturma izni almış</div>
<div style="text-align: justify;">
yabancılardan yabancı bir ülke mevzuatına göre sigortalı olmayanların genel sağlık</div>
<div style="text-align: justify;">
sigortalılığına ilişkin iki yıllık geçiş sürecini düzenlemektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Gelir testlerinin Kurumca henüz yapılamayıp mevcut yeşil kart birimlerinde</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılmakta olması nedeniyle sağlık hizmet sunucularına başvuru tarihleri ile gelir testlerinin</div>
<div style="text-align: justify;">
sonuçlandırılıp Kurumca tescil edilme tarihleri arasında uzun süre geçmektedir. Bundan</div>
<div style="text-align: justify;">
dolayı ilgili genel sağlık sigortalılarının 1/10/2010 tarihine kadarki geçiş sürecinin 1/1/2012</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihine ertelenmesi amaçlanmış, geçiş sürecinin ertelenmesine bağlı olarak halen kamu</div>
<div style="text-align: justify;">
idarelerince sağlık yardımları karşılanan yatılı öğrencilerin sağlık yardımlarının ve kısmi</div>
<div style="text-align: justify;">
süreli çalışanların genel sağlık sigortası primlerini 30 güne tamamlama zorunluluğunun da</div>
<div style="text-align: justify;">
1/1/2012 tarihine ertelenmesi öngörülmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ayrıca, 2925 sayılı Kanuna tabi sigortalıların bakmakla yükümlü olduğu kimseler</div>
<div style="text-align: justify;">
tanımının 5510 sayılı Kanunla paralel duruma getirilmesine ilişkin 106 ncı maddede yapılan</div>
<div style="text-align: justify;">
değişikliğe uygun değişiklik yapılmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 49- Gelir Vergisi Kanununun 9 uncu maddesinin birinci fıkrasının (6)</div>
<div style="text-align: justify;">
numaralı bendinde belirtilen işleri hizmet akdiyle herhangi bir işverene tabi olmaksızın sürekli</div>
<div style="text-align: justify;">
ve kazanç getirici nitelikte 1/10/2008 tarihinden önce yapmaya başlayan ve bu tarihten sonra</div>
<div style="text-align: justify;">
yapmaya devam eden isteğe bağlı kadın sigortalılara daha düşük prim ödeme imkânı</div>
<div style="text-align: justify;">
getirilmiş iken bu maddede yapılan düzenlemeyle 1/10/2008 tarihinden önce de yapmış</div>
<div style="text-align: justify;">
olması şartı kaldırılarak bu tarihten sonra bu işleri yaptıklarını belgeleyenlerden talepte</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunanlara da daha düşük prim ödeyerek isteğe bağlı sigortalı olabilme hakkının verilmesi</div>
<div style="text-align: justify;">
amaçlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
1479 ve 2926 sayılı Kanunlara göre veya 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin</div>
<div style="text-align: justify;">
birinci fıkrasının (b) bendi statüsünde emekli olan sigortalılardan 10 yıldan az sağlık primi</div>
<div style="text-align: justify;">
ödeyenlerden yapılan kesintilerde, sağlık primi ödenen sürenin yalnızca bağımsız çalışılan</div>
<div style="text-align: justify;">
statüde ödenen prim süresinden değil bütün statülere tabi hizmet süresinden tespit edilmesinin</div>
<div style="text-align: justify;">
sağlanması amaçlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
139</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 50- Madde ile tarım ve orman işlerinde süreksiz olarak çalışanlar kapsama</div>
<div style="text-align: justify;">
alınarak, bunların sigortalılıklarının başlangıcı, sona ermesi, prim oranları, primlerin</div>
<div style="text-align: justify;">
ödenmesi ve genel sağlık sigortalılıklarının usul ve esasları ile diğer hak ve yükümlülükleri</div>
<div style="text-align: justify;">
düzenlenmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ayrıca, kayıtlı çalışmanın artırılması amacıyla ticari taksi, dolmuş ve benzeri</div>
<div style="text-align: justify;">
nitelikteki şehir içi toplu taşıma aracı işyerleri ile 4 üncü maddenin ikinci fıkrasının (b)</div>
<div style="text-align: justify;">
bendinde belirtilen ve Kültür ve Turizm Bakanlığınca belirlenecek işyerlerinde kısmi süreli iş</div>
<div style="text-align: justify;">
sözleşmeleriyle ay içerisinde bir veya birden fazla kişi tarafından çalıştırılan ve bir kişiye tabi</div>
<div style="text-align: justify;">
olarak çalışma saati süresine göre belirlenen gün sayısı 10 günden az olan kişilerin sosyal</div>
<div style="text-align: justify;">
güvenliklerinin madde kapsamında sağlanması öngörülmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 51- 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girmesiyle birlikte 4/c kapsamındaki</div>
<div style="text-align: justify;">
kamu görevlilerini çalıştıran kamu idarelerine işyeri bildirgesi verme yükümlülüğü getirilmiş,</div>
<div style="text-align: justify;">
ayrıca aylık olarak çalışanlara ait prim gün sayısı, prime esas kazanç bilgilerinin yer aldığı</div>
<div style="text-align: justify;">
aylık prim ve hizmet belgeleri alınmaya başlanılmıştır. Kamu idareleri için ilk defa getirilen</div>
<div style="text-align: justify;">
bu uygulamalarda bazı idarelerin işyeri bildirgesi ve/veya aylık prim ve hizmet belgelerini</div>
<div style="text-align: justify;">
kanuni süresinde veremedikleri, bundan dolayı idari para cezasına muhatap oldukları</div>
<div style="text-align: justify;">
görülmüştür. Kamu idarelerinin işyeri bildirgeleri ve 2008 Ekim, Kasım ve Aralık ayları prim</div>
<div style="text-align: justify;">
belgelerini geç vermelerinden dolayı uygulanacak idari para cezası miktarının düşürülmesi</div>
<div style="text-align: justify;">
amaçlanmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Tarım ve orman işlerinde süreksiz olarak çalışanların kendi nam ve hesabına tarımsal</div>
<div style="text-align: justify;">
faaliyette bulunan sigortalılar gibi düşük miktarda prim ödemeleri öngörülmekte, 1/5/2008 ila</div>
<div style="text-align: justify;">
30/9/2008 tarihleri arasında 2925 sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanununa tabi</div>
<div style="text-align: justify;">
sigortalı olanlar hakkında da bu maddenin yürürlük tarihinden itibaren ayda 30 gün üzerinden</div>
<div style="text-align: justify;">
ve düşük miktarda prim ödemeleri, böylece anılan tarihler arasında 2925 sayılı Kanuna göre</div>
<div style="text-align: justify;">
sigortalı olanların prim gün sayılarından dolayı mağdur olmalarının önlenmesi</div>
<div style="text-align: justify;">
amaçlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
1/10/2008 ila bu maddenin yayımı tarihi arasında geçici 12 nci maddenin beşinci</div>
<div style="text-align: justify;">
fıkrası uyarınca 18 yaşını doldurmamış çocuklarından dolayı tescil süreci başlatılanların</div>
<div style="text-align: justify;">
kendilerinin ve 18 yaşını doldurmamış çocukları hariç bakmakla yükümlü oldukları kişilerin</div>
<div style="text-align: justify;">
sağlık hizmet sunucularına başvuru tarihi ile gelir testlerinin sonuçlanarak tescil edildikleri</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihe kadarki genel sağlık giderlerine ilişkin fatura tutarlarının Kurumca ödenmesi ve</div>
<div style="text-align: justify;">
1/10/2008 ila 31/12/2011 tarihleri arasında, geçici 12 nci maddenin beşinci fıkrası uyarınca</div>
<div style="text-align: justify;">
tescili yapılanların sağlık hizmet sunucusuna başvuru tarihinden gelir testlerinin sonuçlanarak</div>
<div style="text-align: justify;">
Kurumca tescil edildikleri tarihe kadarki sürede 18 yaşını doldurmamış çocukları adına</div>
<div style="text-align: justify;">
düzenlenen genel sağlık giderlerine ilişkin fatura tutarlarının Hazineden tahsil edilmesi</div>
<div style="text-align: justify;">
amaçlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Kısmi süreli çalışanlara eksik kalan sürelerini borçlanabilmeleri ve bu borçlanmaların</div>
<div style="text-align: justify;">
4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalılık süresi olarak sayılması</div>
<div style="text-align: justify;">
yönünde bu Kanunla getirilen değişikliğin Milli Eğitim Bakanlığına bağlı her derece ve</div>
<div style="text-align: justify;">
türdeki örgün ve yaygın eğitim kurumlarında ek ders ücreti karşılığında ilgili mevzuatı</div>
<div style="text-align: justify;">
çerçevesinde uzman ve usta öğretici olarak çalıştırılanlar ile bunların hak sahipleri için geriye</div>
<div style="text-align: justify;">
doğru uygulanabilmesi suretiyle belgelendirilen eksik sürelerin borçlanılabilmesi</div>
<div style="text-align: justify;">
amaçlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
5510 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin yedinci fıkrasıyla genel sağlık sigortası</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsamına alınan yabancı uyruklu öğrencilerden, anılan düzenlemenin yürürlük tarihinden</div>
<div style="text-align: justify;">
önce öğrenci olanların genel sağlık sigortası giriş bildirgelerinin üniversitelerce bir ay</div>
<div style="text-align: justify;">
içerisinde verilmesi amaçlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
5510 sayılı Kanunun 53 üncü maddesinde yapılan değişikliğin maddenin yürürlük</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihinden sonraki sigortalılık statü çakışmalarına uygulanması öngörülmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
140</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsamında gelir/aylık almakta olanlara 2011 yılı Ocak ve Temmuz ödeme dönemlerinde</div>
<div style="text-align: justify;">
artışlar düzenlenmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
5510 sayılı Kanunun 8 inci maddesinin üçüncü fıkrasında ve 9 uncu maddesinin</div>
<div style="text-align: justify;">
birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilenler için aynı maddenin üçüncü fıkrasında belirtilen</div>
<div style="text-align: justify;">
yükümlülüklerden bu maddenin yürürlük tarihine kadar yerine getirilmiş olanlarının yasal</div>
<div style="text-align: justify;">
süresinde yerine getirilmiş sayılacağı ve idari para cezası uygulanmayacağı düzenlenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 52- Öngörülen sistem uyarınca yeni bir tahsilat rejimi benimsendiğinden</div>
<div style="text-align: justify;">
uygulama olanağı bulunmayan 2918 sayılı Kanunun 8 inci maddesinin birinci fıkrasının (b)</div>
<div style="text-align: justify;">
bendinin son üç paragrafının yürürlükten kaldırılması hükme bağlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bilindiği üzere 2918 sayılı Kanun uyarınca motorlu araç işletenlerin zorunlu mali</div>
<div style="text-align: justify;">
sorumluluk sigortasının yaptırıldığını göstermek amacıyla trafik sigortası pulunu araçlarının</div>
<div style="text-align: justify;">
ön camına yapıştırmaları öngörülmüştür. Sigorta denetiminin çağdaş uygulamalara göre</div>
<div style="text-align: justify;">
bilişim olanaklarından faydalanılarak hayata geçirildiği, pulların mahiyetleri gereği poliçenin</div>
<div style="text-align: justify;">
yapıldığını ancak sigorta teminatının devam edip etmediği noktasında güvenilir bilgiyi</div>
<div style="text-align: justify;">
sağlayamadığı, hükmün uygulamada gereksiz kırtasiyeciliğe neden olduğu dikkate alınarak</div>
<div style="text-align: justify;">
ilgili maddenin yürürlükten kaldırılması öngörülmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Diğer taraftan 2918 sayılı Kanunla yabancı plakalı motorlu araçların ülkemizde</div>
<div style="text-align: justify;">
uluslararası anlaşmalar kapsamında geçerli trafik sigortalarının bulunmaması halinde anılan</div>
<div style="text-align: justify;">
araçlar için trafik sigortasının ülkemize girişleri esnasında yapılması hükme bağlanmış</div>
<div style="text-align: justify;">
olmakla beraber sigorta hukukunun özel hukuk kapsamında ticari esaslara tabi olarak</div>
<div style="text-align: justify;">
yürütülen bir faaliyet olması ve uluslararası anlaşma koşulunun aranmasının uygulamada</div>
<div style="text-align: justify;">
gerekli süratin temininde güçlüğe yol açtığı dikkate alınarak maddede bu amaçla değişiklik</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 53- Bu madde ile vatandaş odaklı hizmet anlayışı ile kazazedenin sosyal</div>
<div style="text-align: justify;">
güvencesi olup olmadığına bakılmaksızın trafik kazası nedeniyle sağlık hizmet sunucularınca</div>
<div style="text-align: justify;">
verilen tedavi hizmet bedellerinin tamamının Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından</div>
<div style="text-align: justify;">
karşılanması esası getirilmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ödenen tutara karşılık, sigortacılık sektörü ve</div>
<div style="text-align: justify;">
5684 sayılı Kanunun 14 üncü maddesinde belirtilen durumlar için Güvence Hesabı tarafından</div>
<div style="text-align: justify;">
Sosyal Güvenlik Kurumuna aktarılacak tutarın, her yıl için sigortacılık mevzuatı çerçevesinde</div>
<div style="text-align: justify;">
yine maddede belirlenen azami oranı aşmamak üzere Hazine Müsteşarlığınca belirlenmesi,</div>
<div style="text-align: justify;">
söz konusu azami oranın ise Bakanlar Kurulu Kararı ile değiştirilebilmesi öngörülmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maddenin uygulamasına ilişkin olarak söz konusu tutarın tespiti, ödenme süresi,</div>
<div style="text-align: justify;">
yöntemi ve diğer konuların Sağlık Bakanlığı ve Sosyal Güvenlik Kurumunun görüşü alınarak</div>
<div style="text-align: justify;">
Hazine Müsteşarlığınca belirlenmesi esası getirilmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 54- Meslek yüksek okulu öğrencilerinin 3308 sayılı Kanun kapsamına</div>
<div style="text-align: justify;">
alınarak staj dönemlerinde hastalık iş kazası ve meslek hastalıkları sigortası primlerinin kamu</div>
<div style="text-align: justify;">
kaynaklarından karşılanmasının sağlanması amaçlanmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Madde yer alan “yirmi” ibaresi “beş” olarak değiştirilerek yirmiden fazla işçi çalıştıran</div>
<div style="text-align: justify;">
yerlerde yapılabilen staj uygulamasının kapsamı genişletilerek beşten fazla işçi çalıştıran iş</div>
<div style="text-align: justify;">
yerlerinin de sisteme dâhil edilmesi amaçlanmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Halen kanun kapsamında staj görenlere brüt asgari ücret üzerinden ödenen ücretin net</div>
<div style="text-align: justify;">
asgari ücret üzerinden ödenmesi amaçlanmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 55- Sosyal yardımlardan faydalanan kişilerden çalışabilecek durumda</div>
<div style="text-align: justify;">
olanların bu yardımlardan yararlanma koşullarını kaybetme kaygısıyla işgücü piyasasına</div>
<div style="text-align: justify;">
katılmaktan imtina etmelerinin engellenmesi ve böylelikle söz konusu kişilerin kayıtlı</div>
<div style="text-align: justify;">
istihdama yönlendirilmesi amaçlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 56- 2022 sayılı Kanuna göre aylık bağlanan kişilerin sonradan ibraz ettikleri</div>
<div style="text-align: justify;">
belge ve bilgilerin gerçeğe uygun olmadığının anlaşılması halinde ödenmiş olan aylıkların</div>
<div style="text-align: justify;">
141</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsili Usulü Hakkında Kanunun 51 inci maddesine göre</div>
<div style="text-align: justify;">
belirlenen gecikme zammı ile birlikte geri alınması öngörülmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ayrıca Kanuna eklenen madde ile silikozis meslek hastalığında, kayıt dışı çalışmış</div>
<div style="text-align: justify;">
olanların işyerleriyle çalışma ilişkisinin kurulamaması nedeniyle iş kazası ve meslek hastalığı</div>
<div style="text-align: justify;">
sigortasından yararlanamayanların 2022 sayılı Kanundan yararlandırılarak sosyal</div>
<div style="text-align: justify;">
güvenliklerinin sağlanması amaçlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 57- 4447 sayılı Kanunun kapsamının belirlendiği 46 ncı maddesinde</div>
<div style="text-align: justify;">
değişiklik yapılarak, 4857 sayılı Kanuna göre kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan ve işsizlik</div>
<div style="text-align: justify;">
sigortası primi ödeyen sigortalılar, İşsizlik Sigortası Kanunu kapsamına alınmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
İstihdamı artırmaya yönelik politika ve tedbirleri uygulamak, işgücünün istihdam</div>
<div style="text-align: justify;">
edilebilirliğini artırmak, çalışanların vasıflarını yükselterek işsizlik riskini azaltmak ve</div>
<div style="text-align: justify;">
teknolojik gelişmeler nedeniyle işsiz kalması beklenenlerin başka alanlara yönlendirilmesini</div>
<div style="text-align: justify;">
sağlamak, istihdamı koruyucu diğer tedbirleri almak ve işgücü piyasası araştırma ve planlama</div>
<div style="text-align: justify;">
çalışmaları yapmak amacıyla işsizlik sigortası fonunun bir önceki yıl prim gelirlerinin</div>
<div style="text-align: justify;">
kullanılması öngörülmüştür.</div>
<div style="text-align: justify;">
4447 sayılı Kanunun 46 ncı maddesinde yapılan değişiklikle kısmi süreli çalışanların</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanun kapsamına alınması öngörüldüğünden, bu düzenlemeye paralel olarak, 51 nci</div>
<div style="text-align: justify;">
maddenin birinci fıkrasında yer alan ve bu haliyle kısmi süreli çalışanların işsizlik</div>
<div style="text-align: justify;">
ödeneğinden yararlanabilmelerine engel teşkil eden; “hizmet akitlerinin sona ermesinden</div>
<div style="text-align: justify;">
önceki son üç yıl içinde en az 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş</div>
<div style="text-align: justify;">
ve işten ayrılmadan önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olma” koşulu,</div>
<div style="text-align: justify;">
“bu Kanunda yer verilen prim ödeme koşullarını sağlamış olma” şeklinde değiştirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 58- 4447 sayılı Kanunun ek 2 nci maddesinde yer alan kısa çalışmaya</div>
<div style="text-align: justify;">
yönelik olarak 2008, 2009 ve 2010 yıllarında gerçekleştirilen geçici kanun değişiklikleriyle</div>
<div style="text-align: justify;">
ödenek miktarının artırılmasının ve kısa çalışma süresinin uzatılmasının, krizin etkisinin</div>
<div style="text-align: justify;">
azaltılmasında etkili olduğu gözlemlenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu itibarla; genel ekonomik kriz ve zorlayıcı sebepler yanında, sektörel ve bölgesel</div>
<div style="text-align: justify;">
kriz nedeniyle de, işyerlerinin kısa çalışma uygulamasından yararlanmasına olanak</div>
<div style="text-align: justify;">
sağlanmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ayrıca kısa çalışma ödeneğinin uygulama alanının genişletilmesi nedeniyle, ödenek</div>
<div style="text-align: justify;">
miktarının hesaplama yöntemi yeniden tespit edilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Uygulamalara hız ve etkinlik kazandıracağı düşünülerek; kısa çalışma süresinin</div>
<div style="text-align: justify;">
uzatılması ile ödeneğin mahsup edilip edilemeyeceğine karar verilmek üzere Bakanlar</div>
<div style="text-align: justify;">
Kuruluna yetki verilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Kısa çalışma ile ilgili ödemelerin işverenin beyanı doğrultusunda gerçekleştirilmesi</div>
<div style="text-align: justify;">
nedeniyle, işverenin hatalı bilgi ve belge vermesi sonucunda oluşan fazla ödemelerin yasal</div>
<div style="text-align: justify;">
faizi ile birlikte işverenden tahsil edilmesi yönünde düzenlemeye gidilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 59- 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun geçici 7 nci maddesinde yer</div>
<div style="text-align: justify;">
alan ve kadınlar ile 18-29 yaş arası gençlere yönelik uygulanan sigorta prim teşviklerinin,</div>
<div style="text-align: justify;">
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 81 inci maddesinin birinci</div>
<div style="text-align: justify;">
fıkrasının (ı) bendinde yer alan 5 puanlık prim indirim ile birlikte uygulanabilmesini sağlamak</div>
<div style="text-align: justify;">
amacıyla geçici 7 nci maddesinde yer alan ve bu teşviklerin aynı anda uygulanmasına engel</div>
<div style="text-align: justify;">
teşkil eden; “Bu maddeyle düzenlenen destek unsurundan diğer ilgili mevzuat uyarınca ayrıca</div>
<div style="text-align: justify;">
yararlanmakta olan işverenler; aynı dönem için ve mükerrer olarak bu destek unsurundan</div>
<div style="text-align: justify;">
yararlanamaz. Bu durumda, işverenlerin tercihleri dikkate alınmak suretiyle uygulama, destek</div>
<div style="text-align: justify;">
unsurlarından sadece biriyle sınırlı olarak yapılır.” ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Buna paralel olarak, 5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesi gereği işveren hissesine ait</div>
<div style="text-align: justify;">
primlerin Hazinece karşılanabilmesi için, işverenlerin çalıştırdıkları sigortalılarla ilgili olarak</div>
<div style="text-align: justify;">
bu Kanun uyarınca aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içerisinde Sosyal Güvenlik</div>
<div style="text-align: justify;">
Kurumuna vermeleri, sigortalıların tamamına ait sigorta primlerinin sigortalı hissesine isabet</div>
<div style="text-align: justify;">
eden tutarı ile Hazinece karşılanmayan işveren hissesine ait tutarı yasal süresinde ödemeleri,</div>
<div style="text-align: justify;">
142</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Sosyal Güvenlik Kurumuna prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve</div>
<div style="text-align: justify;">
gecikme zammı borcu bulunmaması gerektiğinden, bu hükümle paralellik sağlanması</div>
<div style="text-align: justify;">
amacıyla 4447 sayılı Kanunun geçici 7 nci maddesinde yer alan “Bu maddeye göre işveren</div>
<div style="text-align: justify;">
tarafından ödenmesi gereken primlerin geç ödenmesi halinde, İşsizlik Sigortası Fonundan</div>
<div style="text-align: justify;">
Sosyal Güvenlik Kurumuna yapılacak ödemenin gecikmesinden kaynaklanan gecikme</div>
<div style="text-align: justify;">
zammı, işverenden tahsil edilir.” ibaresi madde metninden çıkartılmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun geçici 9 uncu maddesinde yer alan ve</div>
<div style="text-align: justify;">
31/12/2010 tarihine kadar, işe alınan ve fiilen çalıştırılanlar için prime esas kazanç alt sınırı</div>
<div style="text-align: justify;">
üzerinden hesaplanan sigorta primlerinin işveren hisselerine ait tutarının altı ay boyunca</div>
<div style="text-align: justify;">
İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanmasına yönelik uygulanan sigorta prim teşviklerinin, 5510</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 81 inci maddesinin birinci</div>
<div style="text-align: justify;">
fıkrasının (ı) bendinde yer alan 5 puanlık prim indirim ile birlikte uygulanabilmesini sağlamak</div>
<div style="text-align: justify;">
amacıyla geçici 9 uncu maddesinde yer alan ve bu teşviklerin aynı anda uygulanmasına engel</div>
<div style="text-align: justify;">
teşkil eden; “Bu maddeyle düzenlenen destek unsurundan diğer ilgili mevzuat uyarınca ayrıca</div>
<div style="text-align: justify;">
yararlanmakta olan işverenler; aynı dönem için ve mükerrer olarak bu destek unsurundan</div>
<div style="text-align: justify;">
yararlanamaz. Bu durumda, işverenlerin tercihleri dikkate alınmak suretiyle uygulama, destek</div>
<div style="text-align: justify;">
unsurlarından sadece biriyle sınırlı olarak yapılır.” ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Buna paralel olarak, 5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesi gereği işveren hissesine ait</div>
<div style="text-align: justify;">
primlerin Hazinece karşılanabilmesi için, işverenlerin çalıştırdıkları sigortalılarla ilgili olarak</div>
<div style="text-align: justify;">
bu Kanun uyarınca aylık prim ve hizmet belgelerini yasal süresi içerisinde Sosyal Güvenlik</div>
<div style="text-align: justify;">
Kurumuna vermeleri, sigortalıların tamamına ait sigorta primlerinin sigortalı hissesine isabet</div>
<div style="text-align: justify;">
eden tutarı ile Hazinece karşılanmayan işveren hissesine ait tutarı yasal süresinde ödemeleri,</div>
<div style="text-align: justify;">
Sosyal Güvenlik Kurumuna prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve</div>
<div style="text-align: justify;">
gecikme zammı borcu bulunmaması gerektiğinden, bu hükümle paralellik sağlanması</div>
<div style="text-align: justify;">
amacıyla 4447 sayılı Kanunun geçici 9 uncu maddesinde yer alan “Bu maddeye göre işveren</div>
<div style="text-align: justify;">
tarafından ödenmesi gereken primlerin geç ödenmesi halinde, İşsizlik Sigortası Fonundan</div>
<div style="text-align: justify;">
Sosyal Güvenlik Kurumuna yapılacak ödemenin gecikmesinden kaynaklanan gecikme</div>
<div style="text-align: justify;">
zammı, işverenden tahsil edilir.” ibaresi madde metninden çıkartılmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Kadınların ve gençlerin işgücüne katılımını ve istihdamını artırmak, yeni istihdam</div>
<div style="text-align: justify;">
yaratılmasını teşvik etmek ve çalışanların vasıflarını yükselterek işsizlik riskini azaltmak,</div>
<div style="text-align: justify;">
mesleki ve teknik eğitimi özendirmek, kalite ve etkinliğini artırmak amacıyla;</div>
<div style="text-align: justify;">
31/12/2015 tarihinde sona ermek,</div>
<div style="text-align: justify;">
Her bir sigortalı için geçerli olmak,</div>
<div style="text-align: justify;">
İşe alındıkları tarihten itibaren ve koşulların devamı süresince uygulanmak,</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu maddenin yayımı tarihinden itibaren özel sektör işverenlerince işe alınmak ve</div>
<div style="text-align: justify;">
fiilen çalıştırılmak,</div>
<div style="text-align: justify;">
İşe alındıkları tarihten önceki altı aya ilişkin prim ve hizmet belgelerinde bildirilen</div>
<div style="text-align: justify;">
sigortalı sayısının ortalamasına ilave olmak,</div>
<div style="text-align: justify;">
Aynı döneme ilişkin işe alındıkları işyerinden Sosyal Güvenlik Kurumuna verilen</div>
<div style="text-align: justify;">
prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı sigortalılar dışında olmak,</div>
<div style="text-align: justify;">
kaydıyla, 5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesinde sayılan ve 82 nci maddesi uyarınca</div>
<div style="text-align: justify;">
belirlenen prime esas kazançları üzerinden hesaplanan sigorta primlerinin işveren hisselerine</div>
<div style="text-align: justify;">
ait tutarı, koşulların devamı süresince İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanacaktır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu şartların sağlanması durumunda;</div>
<div style="text-align: justify;">
- 18 yaşından büyük ve 29 yaşından küçük erkekler ile 18 yaşından büyük kadınların</div>
<div style="text-align: justify;">
24 ay süreyle, meslek belgesi sahiplerinin belgelerinin niteliğine göre 48 ay veya 36 ay</div>
<div style="text-align: justify;">
süreyle,</div>
<div style="text-align: justify;">
- 29 yaşından büyük erkeklerin meslek belgelerine göre sırasıyla 24 ay süreyle,</div>
<div style="text-align: justify;">
- Bunların Türkiye İş Kurumuna kayıtlı işsizler arasından temin edilmeleri halinde</div>
<div style="text-align: justify;">
ilave olarak altı ay süreyle,</div>
<div style="text-align: justify;">
143</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
- Çalışmakta iken, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten sonra mesleki yeterlik</div>
<div style="text-align: justify;">
belgesi alanlar, mesleki ve teknik eğitimi tamamlayanlar veya işgücü yetiştirme kurslarını</div>
<div style="text-align: justify;">
bitirenler için 12 ay süreyle,</div>
<div style="text-align: justify;">
desteklenecektir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ayrıca, sigortalıların sahip oldukları mesleki yeterlik, mesleki ve teknik eğitim veya</div>
<div style="text-align: justify;">
işgücü yetiştirme kurslarına ilişkin belgelerde belirtilen meslek ya da alanlarda işe alınmaları</div>
<div style="text-align: justify;">
ve/veya çalışıyor olmaları,</div>
<div style="text-align: justify;">
Destekten bir kez yararlanmaları ve hak sahipliği süresi tamamlanmadan işsiz</div>
<div style="text-align: justify;">
kalınması halinde, kalan süreden yeniden yararlanılamaması, ancak bir üst gruptaki belgelerin</div>
<div style="text-align: justify;">
temin edilmesi halinde ikinci hak sahipliğinin oluşması, bu durumda ilk hak sahipliğinin</div>
<div style="text-align: justify;">
süresinin, ikinci hak sahipliğinin süresinden düşülmesi,</div>
<div style="text-align: justify;">
Bakanlar Kuruluna, bu maddenin uygulanma süresini 2015 yılından itibaren 5 yıla</div>
<div style="text-align: justify;">
kadar uzatmaya yetki verilmesi,</div>
<div style="text-align: justify;">
öngörülmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 60- 4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunun</div>
<div style="text-align: justify;">
“Denetleme yetkisi” başlıklı 20 nci maddesinde, Kanun kapsamına giren yabancıların ve</div>
<div style="text-align: justify;">
işverenlerin Kanundan doğan yükümlülüklerini yerine getirip getirmediklerinin Bakanlık iş</div>
<div style="text-align: justify;">
müfettişleri ve Sosyal Sigortalar Kurumu sigorta müfettişleri tarafından denetleneceği</div>
<div style="text-align: justify;">
öngörüldüğünden madde metnindeki “Sosyal Sigortalar Kurumu” ifadesi “Sosyal Güvenlik</div>
<div style="text-align: justify;">
Kurumu” olarak güncellenmiştir. Ayrıca fıkraya eklenen ibare ile yapılacak denetim ve</div>
<div style="text-align: justify;">
yaptırımların 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre yapılacağı belirtilerek bu konudaki</div>
<div style="text-align: justify;">
eksiklik giderilmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ülkemizin en önemli sorunlarından birisi de kaçak yabancı istihdamıdır. Kayıt dışını</div>
<div style="text-align: justify;">
kayıt altına almak, vergi ve sigorta kayıplarını önlemek için 4817 sayılı Kanunun</div>
<div style="text-align: justify;">
uygulanmasının yanı sıra denetimin yaygınlığı ve etkinliği de önem arz etmektedir. Kaçak</div>
<div style="text-align: justify;">
yabancı istihdamı ile daha etkin mücadele için, maddeye ilave edilen bir hüküm ile merkezi</div>
<div style="text-align: justify;">
yönetim kapsamındaki kamu idarelerinin teftiş ve denetim elemanları ile denetime yetkili</div>
<div style="text-align: justify;">
diğer kamu görevlilerinin ve kolluk kuvvetlerinin yapacakları her türlü denetim, inceleme,</div>
<div style="text-align: justify;">
teftiş ve kontroller sırasında, yabancı çalıştıran işverenler ile yabancıların, bu Kanundan</div>
<div style="text-align: justify;">
doğan yükümlülüklerini yerine getirmediklerinin tespit edilmesi halinde, durumun Bakanlığa</div>
<div style="text-align: justify;">
veya yetkili bölge müdürlüğüne bildirilmesi; bu bildirimler ve maddenin birinci fıkrası</div>
<div style="text-align: justify;">
gereğince düzenlenen denetim raporları doğrultusunda Kanunda yer alan idari yaptırımların</div>
<div style="text-align: justify;">
Bölge Müdürlerince uygulanması; yapılan düzenleme ile denetim mekanizmasının</div>
<div style="text-align: justify;">
etkinliğinin artırılması amaçlanmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 61- Çalışma mevzuatının, değişen ekonomik koşulları takip eden dinamik</div>
<div style="text-align: justify;">
bir yapıya kavuşturulması ve karşılaşılan ekonomik kriz ve darboğazların aşılmasında çalışma</div>
<div style="text-align: justify;">
mevzuatının esnekleştirilmesi kaçınılmazlık arz etmektedir. İşletmelerin özellikle ekonomik</div>
<div style="text-align: justify;">
kriz ve darboğazlardan daha az kayıpla çıkabilmesi, küresel ekonomideki artan rekabet ve</div>
<div style="text-align: justify;">
işsizlikle mücadelede başarı sağlanması “evden çalışma” ve “uzaktan çalışma” gibi esnek</div>
<div style="text-align: justify;">
çalışma modellerinin yasal dayanağa kavuşturulması ve uygulamanın yaygınlaşmasıyla</div>
<div style="text-align: justify;">
mümkün olacaktır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Uygulamada var olan ancak yasal dayanağı olmayan bir esnek çalışma biçimi olan</div>
<div style="text-align: justify;">
evden çalışma, tarafların uzlaşmasını zorlaştırmakta ve yargısal bazı sorunların yaşanmasına</div>
<div style="text-align: justify;">
sebep olmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu nedenle iş mevzuatımızda çağdaş çalışma ilişkileri normları ile uyum sağlayan,</div>
<div style="text-align: justify;">
sosyal ve ekonomik değişimlere ayak uydurabilen, esnek çalışma modellerinden biri olan</div>
<div style="text-align: justify;">
evden çalışmayla ilgili hukuksal düzenlemeye ihtiyaç duyulmuştur.</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzaktan çalışma içinde bulunduğumuz bilgi çağının sağladığı kolaylıklar, çalışma</div>
<div style="text-align: justify;">
hayatında köklü değişiklikler yaratmaya başlamıştır. Günümüzde merkezi işyeri ve işçinin</div>
<div style="text-align: justify;">
işyerine bağımlılığı olgusu, yerini hızlanan teknolojik gelişmelere, işyerinin merkeziyetçi</div>
<div style="text-align: justify;">
yapıdan uzaklaşmasına ve çalışmaların daha bağımsız olmasına yol açmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
144</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Uzaktan çalışmanın ortaya çıkışı bilgisayar teknolojisinin ve haberleşme ağlarının</div>
<div style="text-align: justify;">
gelişimi ile olmuştur. Zamanımızda uzaktan çalışmayı daha çok emlak, bilgisayar-elektronik,</div>
<div style="text-align: justify;">
bankacılık, sigorta, haberleşme, basın-yayın ve ticaret sektörü de dahil birçok kuruluş</div>
<div style="text-align: justify;">
uygulamaktadır. Ayrıca internet ağının ve cep telefonu kullanımının artması uzaktan</div>
<div style="text-align: justify;">
çalışmayı daha da fazlalaştırmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu nedenle iş mevzuatımızda çağdaş çalışma ilişkileri normları ile uyum sağlayan,</div>
<div style="text-align: justify;">
sosyal ve ekonomik değişimlere ayak uydurabilen, esnek çalışma modellerinden biri olan</div>
<div style="text-align: justify;">
uzaktan çalışmayla ilgili hukuksal düzenlemeye ihtiyaç duyulmuştur.</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzaktan çalışma da evden çalışma gibi Avrupa Birliğinde, 2002 yılında sosyal taraflar</div>
<div style="text-align: justify;">
arasında imzalanan Avrupa Çerçeve Anlaşması ile düzenlenmiştir. Çerçeve Anlaşmanın esas</div>
<div style="text-align: justify;">
amacı, uzaktan çalışanların çalışma koşullarına ilişkin genel bir çerçeve belirlemek ve asgari</div>
<div style="text-align: justify;">
haklarını güvence altına almaktır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Yapılan düzenleme ile bir yandan çalışma mevzuatının dinamik bir yapıya</div>
<div style="text-align: justify;">
kavuşturulması amaçlanmakta, diğer yandan ilgili AB mevzuatına uygun olarak çalışanların</div>
<div style="text-align: justify;">
hakları güvenceye alınmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ekonomik kriz dönemlerinde, esnek çalışma modellerinin uygulanmasıyla; krizin</div>
<div style="text-align: justify;">
etkilerine karşı işyerinin bir ölçüde korunması sağlanmakta, ayrıca vasıflı işgücü kaybının</div>
<div style="text-align: justify;">
daha az düzeyde kalması sağlanarak, işsizliğin minimize edilmesi hedeflenmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
İşgücü piyasasının esnekliğinin artırılması; çalışma hayatını düzenleyen yasalar, toplu</div>
<div style="text-align: justify;">
iş sözleşmeleri ve ulusal politikalar aracılığı ile gerçekleşmekte, işletme açısından işgücünün</div>
<div style="text-align: justify;">
gerekli zaman ve miktarda kullanılmasıyla kaynakların optimum kullanılması sağlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 62- Yapılan düzenleme iş sözleşmesine konulabilecek deneme süresi iki ay</div>
<div style="text-align: justify;">
ile sınırlandırılmakta, genç işçilerin tecrübelerinin ve istihdamlarının arttırılabilmesi amacıyla</div>
<div style="text-align: justify;">
yirmi beş yaş altındaki işçiler için iş sözleşmesine konulabilecek deneme süresinin dört aya</div>
<div style="text-align: justify;">
kadar uzatılabilmesine imkân tanınmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 63- 4857 sayılı İş Kanununun 30 uncu maddesinin birinci fıkranın sonuna</div>
<div style="text-align: justify;">
eklenen cümle ile birden fazla ilde işyerleri bulunan işverenlerin, bu kapsamda çalıştırmakla</div>
<div style="text-align: justify;">
yükümlü olduğu işçi sayısının, bu işyerlerinde çalışan toplam işçi sayısına göre</div>
<div style="text-align: justify;">
hesaplanmasına imkân sağlanarak, hem yükümlülüğün artırılması hem de bu kapsamdaki</div>
<div style="text-align: justify;">
işyerlerinin yükümlülüklerini ülke çapında yerine getirebilmelerine imkan sağlanmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maddeye yeni eklenen fıkra ile ilgili mevzuat, işin niteliği veya teminde güçlük</div>
<div style="text-align: justify;">
nedenleriyle işyerlerinde özürlü çalıştırma konusunda güçlük yaşayan işverenlerin, başka</div>
<div style="text-align: justify;">
işverene ait işletmelerde, birden fazla işverence kurulan ortak işletmelerde veya özürlü</div>
<div style="text-align: justify;">
çalıştırmak amacıyla kurulan işletmelerde (korumalı işyerleri) ilk defa işe alınan özürlülerin</div>
<div style="text-align: justify;">
ücretlerini karşılayarak özürlü çalıştırma zorunluluğunu yerine getirebilmelerine imkan</div>
<div style="text-align: justify;">
sağlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maddenin dördüncü fıkrasında yapılan değişiklikle, yer altı ve su altı işlerinde özürlü</div>
<div style="text-align: justify;">
işçi çalıştırılamayacağı ilkesi korunmuş, ancak sosyal Devlet ilkesine uygun olarak,</div>
<div style="text-align: justify;">
işyerlerindeki işçi sayısının tespitinde yer altı ve su altı işlerinde çalışanların hesaba</div>
<div style="text-align: justify;">
katılmayacağı yönündeki istisna kaldırılmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maddenin yedinci fıkrasında yapılan değişiklikle, 4857 sayılı Kanunun 101 inci</div>
<div style="text-align: justify;">
maddesi uyarınca tahsil edilecek cezaların, özürlülerin ve eski hükümlülerin, kendi işini</div>
<div style="text-align: justify;">
kurmaları, özürlünün iş bulmasını sağlayacak destek teknolojilerinin yanında özürlünün işe</div>
<div style="text-align: justify;">
yerleştirilmesi, işe ve işyerine uyumunun sağlanması ve bu gibi projelerde kullanılması</div>
<div style="text-align: justify;">
öngörülmüş ve böylece özürlülerin işe yerleştirilmeleri, işyerlerinin fiziksel ortamının özürlü</div>
<div style="text-align: justify;">
bireylere göre düzenlenmesi, araç ve gereçlerin ergonomik tasarımı konusunda işverenlerin,</div>
<div style="text-align: justify;">
teknik ve mali yönden desteklenmesi öngörülmüştür.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ayrıca, 4857 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinin yedinci fıkrasının ikinci cümlesi,</div>
<div style="text-align: justify;">
Anayasa Mahkemesinin 4/2/2010 tarihli ve E.2008/57, K.2010/26 sayılı Kararı ile iptal</div>
<div style="text-align: justify;">
edilmiş olup Kararın Resmi Gazetede yayımlandığı 22/10/2010 tarihinden başlayarak bir yıl</div>
<div style="text-align: justify;">
sonra yürürlüğe girmesi hüküm altına alındığından, mahkeme kararı doğrultusunda</div>
<div style="text-align: justify;">
145</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
düzenlemeye gidilerek en çok özürlüyü temsil eden konfederasyonun komisyon üyesi olması</div>
<div style="text-align: justify;">
esası getirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 64- Maddenin mevcut halinde denkleştirme süresinin toplu iş sözleşmeleri</div>
<div style="text-align: justify;">
ile dört aya kadar arttırılabilmesi hükmü mevcutsa da, uygulamada işletilmediğinden madde</div>
<div style="text-align: justify;">
metninden çıkarılmakta, turizm sektörünün özellikleri dikkate alınarak, turizm işletme</div>
<div style="text-align: justify;">
belgesine sahip işyerleri için denkleştirme süresinin dört ay olarak uygulanabilmesine imkân</div>
<div style="text-align: justify;">
sağlanarak bu sektörde istihdamın artırılması amaçlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 65- 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 10 uncu maddesinde yer alan</div>
<div style="text-align: justify;">
hükme istinaden vuku bulan işçi şikâyetleri hâlihazırda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı</div>
<div style="text-align: justify;">
iş müfettişleri tarafından incelenmekte ve sonuçlandırılmaktadır. İşçi şikâyetleri çok çeşitli</div>
<div style="text-align: justify;">
konularda olabilmektedir. İşyeri ve çalışma şartlarına, iş şartlarına, iş sağlığı ve güvenliği</div>
<div style="text-align: justify;">
önlemlerine, sigorta işlemlerine ilişkin şikâyetler olduğu gibi, işçilerin mali haklarına ilişkin</div>
<div style="text-align: justify;">
şikâyetler de yoğun bir şekilde Bakanlığa intikal etmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Özellikle ekonomik kriz dönemlerinde, işyerlerinin kapanması ya da istihdamda</div>
<div style="text-align: justify;">
daralmaya gidilmesi sonucu, işten çıkarılan işçilerin, işverenleri ile aralarında çıkan iş</div>
<div style="text-align: justify;">
uyuşmazlıklarının idari yönden çözümü için, bakanlık bölge müdürlüklerine çok yoğun</div>
<div style="text-align: justify;">
başvuru olmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Asli görevleri işyeri denetimi olan iş müfettişlerince iş sözleşmesi sona ermiş işçilerin</div>
<div style="text-align: justify;">
iş sözleşmesinden kaynaklanan kişisel alacaklarına ilişkin şikâyetlerinin incelenmesi, bu</div>
<div style="text-align: justify;">
incelemenin işyeri denetimini gerektirmemesi, belgeye dayalı incelemeler olması nedeniyle</div>
<div style="text-align: justify;">
tam anlamıyla bir teftiş ve denetim faaliyeti olmayıp, bu şikâyetlerin sonuçlandırılmaya</div>
<div style="text-align: justify;">
çalışılması, bugünkü haliyle hem uzun zaman almakta hem de iş müfettişlerinin asli görevleri</div>
<div style="text-align: justify;">
olan işyeri denetimlerinden geri kalmalarına neden olmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Öte yandan çalışma hayatında emeğin karşılığı ve tek gelir kaynağı olan ücreti ile</div>
<div style="text-align: justify;">
geçinen işçilerin, iş sözleşmesinden kaynaklanan bireysel alacakları ile ilgili şikâyetlerinin en</div>
<div style="text-align: justify;">
kısa zamanda çözülmesi veya en azından yol gösterilmesi bu kişiler açısından da büyük önem</div>
<div style="text-align: justify;">
arz etmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maddeye eklenen fıkra ile iş sözleşmesi fiilen sona eren işçilerin Kanundan, iş ve</div>
<div style="text-align: justify;">
toplu iş sözleşmesinden doğan bireysel alacaklarına ilişkin işçi şikâyetlerinin Çalışma ve</div>
<div style="text-align: justify;">
Sosyal Güvenlik Bakanlığı bölge müdürlüklerince incelenebilmesine imkan tanınarak iş</div>
<div style="text-align: justify;">
müfettişlerinin asli görevleri olan işyerlerinin teftiş ve denetimine yoğunlaşmaları, öte yandan</div>
<div style="text-align: justify;">
işçi şikayetlerinin hızlı bir şekilde sonuçlandırılması amaçlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maddede yapılması öngörülen değişikliklerle işçi şikâyetlerini inceleyecek olan bölge</div>
<div style="text-align: justify;">
müdürlüğü memurlarının yapacakları şikayet incelemelerinde kullanacakları yetkiler</div>
<div style="text-align: justify;">
belirlenmekte, talepleri halinde taraflara istenilen bilgi ve belgeleri sunma, çağrıldıklarında</div>
<div style="text-align: justify;">
gelme ve ifade ve bilgi verme zorunluluğu getirilmekte, incelemeler sonucunda memurların</div>
<div style="text-align: justify;">
tutacakları tutanakların aksi kanıtlanıncaya kadar geçerli kılınması, iş müfettişleri tarafından</div>
<div style="text-align: justify;">
düzenlenen raporlarda veya tutanaklarda tespit edilen işçi alacaklarının ilgililer tarafından</div>
<div style="text-align: justify;">
maddede belirlenen süre içerisinde itiraz edilmemesi veya itirazın reddedilmesi halinde</div>
<div style="text-align: justify;">
kesinleşerek tahsil edilebilir hale gelmesi amaçlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Yapılan düzenleme ile Kanunun 30 uncu maddesinin birinci fıkrasında yapılan</div>
<div style="text-align: justify;">
değişikliğe paralel olarak, 108 inci maddesinin ikinci cümlesinde de değişiklik yapılmış,</div>
<div style="text-align: justify;">
birden fazla ilde işyerleri bulunan işverenlere uygulanacak idari para cezasının, işyerlerinin</div>
<div style="text-align: justify;">
merkezinin bulunduğu yerdeki Türkiye İş Kurumu il müdürünce uygulanması öngörülmüştür.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 66- 3065 sayılı Kanunun 13 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılması öngörülen değişiklikle, faaliyetleri deniz taşıma araçları ile yüzer tesis ve araçların</div>
<div style="text-align: justify;">
imal ve inşası olanlara bu araçların imal ve inşası ile ilgili olarak yapılan teslim ve hizmetler,</div>
<div style="text-align: justify;">
anılan bentte yer alan diğer şartlara bağlı kalınmaksızın katma değer vergisinden istisna</div>
<div style="text-align: justify;">
edilmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 67- 3065 sayılı Kanunun, ihraç edilecek malların üretiminde kullanılacak</div>
<div style="text-align: justify;">
girdilerin tecil-terkin uygulaması kapsamında yurt içinden temin edilebilmesine imkan veren</div>
<div style="text-align: justify;">
146</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
geçici 17 nci maddesi ile aynı Kanunun Milli Eğitim Bakanlığına bilgisayar, donanımları ve</div>
<div style="text-align: justify;">
yazılımlarının bağışı ile bağışı yapacak olanların bunları temininde katma değer vergisi</div>
<div style="text-align: justify;">
istisnası uygulanmasına yönelik geçici 23 üncü maddesinin yürürlük süresi 31/12/2010</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihinde sona ermekte olup, madde ile yapılan ibare değişikliği ile bu hükümlerin süresinin 5</div>
<div style="text-align: justify;">
yıl daha uzatılması sağlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Aynı şekilde, Türkiye Jokey Kulübünce organize edilen yarışmalara katılan atların</div>
<div style="text-align: justify;">
jokeyleri, jokey yamakları ve antrenörlerine ücret olarak yapılan ödemeler üzerinden % 20</div>
<div style="text-align: justify;">
oranında gelir vergisi tevkifatı yapılmasına ilişkin 193 sayılı Kanunun geçici 68 inci</div>
<div style="text-align: justify;">
maddesinin uygulama süresi 31/12/2015 tarihine kadar uzatılmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 68- Öngörülen düzenleme ile özel tüketim vergisi kapsamına giren malların</div>
<div style="text-align: justify;">
tanımlandığı Türk Gümrük Tarife Cetvelindeki malların tarife numaraları ve tanımlarında</div>
<div style="text-align: justify;">
2009 ve 2010 yılları için değişiklikler yapılmış olması nedeniyle, 4760 sayılı Kanuna ekli (I),</div>
<div style="text-align: justify;">
(II), (III) ve (IV) sayılı listelerin güncellenmesi ve halen uygulanmakta olan vergi tutar ve</div>
<div style="text-align: justify;">
oranlarının bu listelerde yer alması amacıyla söz konusu listeler, ekli (1), (2), (3) ve (4) sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
cetvellerde gösterildiği şekilde değiştirilmektedir. Yapılan bu değişikliğe pararlel olarak; 4760</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılı Kanunun 7/A ve geçici 5 inci maddelerinde yer alan G.T.İ.P. numaralarının da</div>
<div style="text-align: justify;">
güncellenmesi sağlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 69- 488 sayılı Damga Vergisi Kanununa ekli (2) sayılı tabloya eklenen (25)</div>
<div style="text-align: justify;">
numaralı bent ile sözleşmeli personel (kadro karşılığı personel dahil) ile kurumları tarafından</div>
<div style="text-align: justify;">
imzalanan hizmet sözleşmeleri damga vergisinden istisna tutulmaktadır. Söz konusu</div>
<div style="text-align: justify;">
sözleşmelere ilişkin olarak süre uzatımı, yenileme, tadil, fesih, taahhüt gibi amaçlarla</div>
<div style="text-align: justify;">
düzenlenen diğer her türlü kağıtlar da anılan istisna kapsamında değerlendirilecektir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 70- Maddenin birinci fıkrasının (a) bendinde yapılan değişiklikle, 233 sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanun Hükmünde Kararnamenin 35 inci maddesi uyarınca, verilen görevler neticesinde</div>
<div style="text-align: justify;">
doğan ve teşebbüs kayıtlarına göre gerçekleşen görev zararlarının Hazine Müsteşarlığı</div>
<div style="text-align: justify;">
bütçesinden ilgili teşebbüsçe yapılacak ödeme talebi çerçevesinde karşılanacağı hüküm altına</div>
<div style="text-align: justify;">
alınmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
8/10/2007 tarihinden itibaren özelleştirme programına alınarak KİT statüsünden</div>
<div style="text-align: justify;">
çıkarılan Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş.’nin bu tarihten önce verilmiş görevler nedeniyle</div>
<div style="text-align: justify;">
doğmuş görev zararları alacakları ile ilgili hususlar düzenlenmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Yapılan görev zararı ödemelerinin 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 35 inci</div>
<div style="text-align: justify;">
maddesinde öngörülen usule uygun olarak incelenmesi sonucunda hesaplanan tutar ile Hazine</div>
<div style="text-align: justify;">
Müsteşarlığı bütçesinden yapılmış bulunan ödemeler arasında fark bulunduğunun tespit</div>
<div style="text-align: justify;">
edilmesi halinde ya da ilgili teşebbüs veya kuruluş tarafından yapılan talebin gerçek olmayan</div>
<div style="text-align: justify;">
belge ve işlemlere ilişkin tutarları da içerdiğinin tespiti halinde izlenmesi gereken usul</div>
<div style="text-align: justify;">
düzenlenmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
(b) bendiyle yapılan değişiklikle, Merkezi Kayıt Kuruluşu nezdinde kayden izlenmesi</div>
<div style="text-align: justify;">
zorunlu olan Hazine hisselerine ilişkin olarak, aracı kuruma yapılan komisyon ödemelerinde</div>
<div style="text-align: justify;">
damga vergisinin ödemenin yapılması sırasında istihkaktan kesinti yapılarak ödenmesi</div>
<div style="text-align: justify;">
nedeniyle aracı kuruluşlar komisyon ödemelerini eksik almakta, bu nedenle aracı kurum ile</div>
<div style="text-align: justify;">
sözleşme imzalanması mümkün olamamaktadır. Uygulamadaki bu sorunun giderilmesi ve</div>
<div style="text-align: justify;">
Devlete ait hisse senetlerine ilişkin her türlü ücret, komisyon, vergi, resim ve harçtan istisna</div>
<div style="text-align: justify;">
sağlanması amaçlanmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
(c) bendiyle 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 54 üncü maddesinin üçüncü</div>
<div style="text-align: justify;">
fıkrasına ilişkin değişiklik düzenlenmektedir. Birçok kamu kurum ve kuruluşu tarafından</div>
<div style="text-align: justify;">
özellikle eğitim, sağlık ve güvenlik benzeri amaçlarla kullanılmak üzere kamu iktisadi</div>
<div style="text-align: justify;">
teşebbüslerine ait atıl durumda olan varlıkların değerlendirilmesine yönelik taleplerde</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunulmaktadır. Söz konusu taleplerin değerlendirilmesi ve karara bağlanmasında yaşanılan</div>
<div style="text-align: justify;">
sürecin uzaması nedeniyle öngörülen yatırımların etkinliği ve hayata geçirilmesinde</div>
<div style="text-align: justify;">
gecikmeler yaşanabilmektedir. Bu nedenle söz konusu atıl varlıkların belirli bir rayiç bedel</div>
<div style="text-align: justify;">
sınırına göre bedelsiz veya rayiç bedelin altında devredilebilmesine yönelik sürecin yeniden</div>
<div style="text-align: justify;">
147</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
tanımlanmasına ihtiyaç duyulmuştur. Buna göre kamu iktisadi teşebbüslerinin atıl durumda</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunan varlıklarının kamu kurum ve kuruluşlarına bedelsiz veya rayiç bedelin altında</div>
<div style="text-align: justify;">
devrinde; rayiç bedeli 10.000.000 TL’nin altında bulunan varlıkların devri, ilgili bakanın</div>
<div style="text-align: justify;">
onayına tabi kılınarak söz konusu varlıkların değerlendirilmesine ilişkin sürecin</div>
<div style="text-align: justify;">
hızlandırılması ve kolaylaştırılması amaçlanmaktadır. Atıl durumda bulunan ve belirlenen</div>
<div style="text-align: justify;">
sınırdan daha yüksek değerdeki varlıkların bedelsiz veya rayiç bedelin altında devrine ilişkin</div>
<div style="text-align: justify;">
takdir yetkisi ise Bakanlar Kuruluna bırakılmaktadır. Rayiç bedelin tespiti, teşebbüs</div>
<div style="text-align: justify;">
tarafından yapılabileceği gibi bu konuda gerekli tecrübe ve yetkinliğe sahip diğer bir kamu</div>
<div style="text-align: justify;">
kuruluşuna veya bir özel sektör kuruluşuna da yaptırılabilir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 71- Madde ile VakıfBankın gerekli organizasyonu tamamlanmak suretiyle</div>
<div style="text-align: justify;">
Banka Genel Kurulunun uygun göreceği bir zamanlama çerçevesinde Genel Müdürlüğünün</div>
<div style="text-align: justify;">
Ankara dışına nakledilmesine imkan sağlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Tahvil ihracında Maliye Bakanlığının muvafakati ve kefaletinin de aranması koşulunu</div>
<div style="text-align: justify;">
içeren hüküm ilga edilmektedir. Sözü edilen koşul, Bankanın kuruluş yıllarında finansman</div>
<div style="text-align: justify;">
ihtiyacını karşılamada kolaylık sağlama amacıyla getirilmiştir. Başka bir anlatımla, anılan</div>
<div style="text-align: justify;">
koşul, malî bakımdan güçlü, itibar sahibi bir kurum olan Maliye Bakanlığının, kısacası</div>
<div style="text-align: justify;">
Devletin/Hazinenin teminatıyla ihraç edilen tahvillerin rağbet göreceği, bu suretle Bankanın</div>
<div style="text-align: justify;">
finansman ihtiyacının daha kolay karşılanacağı gerekçesiyle getirilmiştir. Oysa, günümüzde</div>
<div style="text-align: justify;">
Banka açısından böyle bir ihtiyaç bulunmamaktadır. Ayrıca diğer banka ve anonim</div>
<div style="text-align: justify;">
şirketlerden farklı olarak Bankanın tahvil ihracı için her durumda Maliye Bakanlığının</div>
<div style="text-align: justify;">
mutabakatını ve kefaletini aramasının olağan bir durum olmadığı, söz konusu mutabakatın</div>
<div style="text-align: justify;">
verilmemesi hâlinde Bankanın tahvil ihraç edemeyeceği, bu durumun ise ekonomik</div>
<div style="text-align: justify;">
gerçeklerle bağdaşmadığı açıktır. Genel düzenlemeler çerçevesinde yapılacak tahvil ihracı</div>
<div style="text-align: justify;">
için söz konusu hükmün mevcudiyetine gerek olmadığından hüküm ilga edilmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
6219 sayılı “Türkiye Vakıflar Bankası Türk Anonim Ortaklığı Kanunu” nun “Hukuki</div>
<div style="text-align: justify;">
Rejim” başlıklı 18 inci maddesinde; Banka ve kuracağı ortaklıklar hakkında uygulanmayacak</div>
<div style="text-align: justify;">
kanunlarda yapılan değişikliklerin işbu kanuna yansıtılmasını sağlamayı teminen gerekli</div>
<div style="text-align: justify;">
düzeltmeler ve yine Bankanın işbu maddede sayılan kanunlar arasında yer almaması</div>
<div style="text-align: justify;">
nedeniyle özellikle 195 sayılı Basın İlan Kurumu Teşkiline Dair Kanun ve 3624 sayılı Küçük</div>
<div style="text-align: justify;">
ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı Kurulması Hakkında</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanun kapsamına dahil edilmesiyle uygulamada Banka aleyhine yaşanan haksız rekabetin</div>
<div style="text-align: justify;">
giderilmesi amacıyla değişiklikler yapılmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Yine aynı maddede 2490 sayılı Kanun yer almaktadır. Genel bütçeye dahil dairelerle</div>
<div style="text-align: justify;">
katma bütçeli idarelerin, özel idare ve belediyelerin alım, satım, hizmet, yapım, kira, trampa,</div>
<div style="text-align: justify;">
mülkiyetin gayri ayni hak tesisi ve taşıma işleri 2490 sayılı Arttırma Eksiltme ve İhale</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunu ve 2886 sayılı Devlet İhale Kanununda yazılı hükümlere göre yürütülmekte idi. 2490</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılı Kanun, 2886 sayılı Kanunun 94 üncü maddesinin (a) bendi ile yürürlükten</div>
<div style="text-align: justify;">
kaldırıldığından madde metninde 2490 sayılı Kanuna yapılan atıf, 2886 sayılı Kanuna yapılan</div>
<div style="text-align: justify;">
atıfla değiştirilmiştir. Yine 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu da benzeri iş ve ihaleleri</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsadığından ve genel bütçeye dahil idareler, katma bütçeli idareler, özel idareler,</div>
<div style="text-align: justify;">
belediyeler ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlar, birlikler, tüzel kişiler, kamu iktisadi</div>
<div style="text-align: justify;">
kuruluşları vb. kuruluşları kapsadığından, Bankanın bu Kanun kapsamında da olmaması</div>
<div style="text-align: justify;">
nedeniyle maddeye 2886 sayılı Kanunla birlikte 4734 sayılı Kanunu da ekleme zorunluluğu</div>
<div style="text-align: justify;">
doğmuştur.</div>
<div style="text-align: justify;">
Aynı maddede sayılan bir diğer Kanun, 3460 sayılı Sermayesinin Tamamı Devlet</div>
<div style="text-align: justify;">
Tarafından Verilmek Suretiyle Kurulan İktisadi Teşekküllerin Teşkilatıyla İdare ve</div>
<div style="text-align: justify;">
Murakabeleri Hakkında Kanundur. 3460 sayılı Kanun 440 sayılı Kanunla yürürlükten</div>
<div style="text-align: justify;">
kaldırıldığından, yerine kamu iktisadi teşebbüslerini düzenleyen 233 sayılı Kamu İktisadi</div>
<div style="text-align: justify;">
Teşebbüsleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ve 399 sayılı Kamu İktisadi</div>
<div style="text-align: justify;">
Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 sayılı Kanun Hükmünde</div>
<div style="text-align: justify;">
148</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde</div>
<div style="text-align: justify;">
Kararnameye yer verilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Tüm bu düzenlemeler ve 6219 sayılı Kanunun 1 inci maddesinin ortaya koyduğu</div>
<div style="text-align: justify;">
duruma göre Türkiye Vakıflar Bankası Türk Anonim Ortaklığı, bir özel hukuk tüzel kişisidir,</div>
<div style="text-align: justify;">
kamu hukukuna tabi bir idare değildir. Bankanın; kamusal bir sermayesi bulunmadığı gibi,</div>
<div style="text-align: justify;">
Banka kamu kaynağı kullanmamakta, sermayesinin tamamı özel hukuk tüzel kişileri ile</div>
<div style="text-align: justify;">
gerçek kişilere ait bulunmaktadır ve % 25’ i halka açık olan bir bankadır. Yine 6219 sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun 17 nci maddesinde Banka ve kuracağı ortaklıkların personelinin özel hukuk</div>
<div style="text-align: justify;">
hükümlerine tabi olduğu ve personel hakkında 3659 sayılı Bankalar ve Devlet Müesseseleri</div>
<div style="text-align: justify;">
Memurları Aylıklarının Tevhid ve Teadülü Hakkında Kanunun uygulanmayacağı</div>
<div style="text-align: justify;">
belirtilmektedir. Sadece bu hüküm bile Bankanın hukuki statüsünü ortaya koymaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ancak 3624 sayılı Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi</div>
<div style="text-align: justify;">
Başkanlığı Kurulması Hakkında Kanun ve 195 sayılı Basın İlan Kurumu Teşkiline Dair</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanun, kamu kurumlarına uygulanan kanunlar olmasına rağmen, 6219 sayılı Kanunun 18 inci</div>
<div style="text-align: justify;">
maddesinde bu kanunlara atıf yapılmaması nedeniyle Banka kamu kurumu olarak</div>
<div style="text-align: justify;">
değerlendirilmekte ve bu durum da haksız olarak Bankanın mali birtakım yükümlülükler</div>
<div style="text-align: justify;">
altına girmesine neden olmaktadır. Bu nedenle 6219 sayılı Kanunun 18 inci maddesine 195 ve</div>
<div style="text-align: justify;">
3624 sayılı kanunların eklenmesi zorunlu hale gelmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Nitekim 195 sayılı Basın İlan Kurumu Teşkiline Dair Kanunun 29 uncu maddesi (b)</div>
<div style="text-align: justify;">
bendinde yer alan “Genel ve katma bütçeli idarelerle, il özel idareleri, belediyeler, köyler ve</div>
<div style="text-align: justify;">
iktisadi devlet teşekkülleri ve sermayesinin yarısından fazlası kamu kurumu tüzel kişilerine ait</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunan teşekküllerin verdikleri reklam mahiyetini taşımayan ilanlar resmi ilan sayılır.”</div>
<div style="text-align: justify;">
Hükmü ve aynı Kanunun 42 nci maddesindeki “29. maddenin (b) bendinde anılan daire ve</div>
<div style="text-align: justify;">
teşekküllerle kanunla kurulan sair müesseselerin veya bunların iştiraklerinin Kurumun şubesi</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunan yerlerde yayınlanan gazete ve dergilere verecekleri ilan ve reklamlar, ancak Basın</div>
<div style="text-align: justify;">
İlan Kurumu aracılığı ile yayınlatılabilir.” hükmü ile Kanunun kapsamı belirlenmiş ve yine</div>
<div style="text-align: justify;">
aynı Kanunun 24 üncü maddesiyle bu resmi ilanları veren kuruluşlara mali yükümlülük</div>
<div style="text-align: justify;">
yüklenmiştir. 6219 sayılı Kanunun 18 inci maddesinde 195 sayılı Kanun yer almadığından,</div>
<div style="text-align: justify;">
Banka kamu kuruluşlarından sayılmakta, dolayısıyla Kanunda yer alan mali yükümlülüğü</div>
<div style="text-align: justify;">
üstlenmek zorunda kalmakta, bu durum da VakıfBankın halka açık bir banka olması</div>
<div style="text-align: justify;">
nedeniyle, yatırımcılarda belirsizlik doğmasına neden olmakta ve Bankanın hisse değerini</div>
<div style="text-align: justify;">
olumsuz etkilemektedir. Oysa 4603 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Ziraat Bankası, Türkiye Halk</div>
<div style="text-align: justify;">
Bankası Anonim Şirketi ve Türkiye Emlak Bankası Anonim Şirketi Hakkında Kanunun 1 inci</div>
<div style="text-align: justify;">
maddesinde 195 sayılı Kanunun bu bankalara uygulanmayacağı hükme bağlanmıştır. 6219</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılı Kanuna da söz konusu Kanunun eklenmesiyle kamu ve özel bankalar arasında yaratılan</div>
<div style="text-align: justify;">
haksız rekabet ve eşitsizlik giderilmiş olacaktır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Aynı şekilde 3624 sayılı Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme</div>
<div style="text-align: justify;">
İdaresi Başkanlığı Kurulması Hakkında Kanunun 14 üncü maddesi (c) bendinde yer alan</div>
<div style="text-align: justify;">
“Sermayesinin yüzde 50’sinden fazlası kamu kurum ve kuruluşlarına ait bankaların kurumlar</div>
<div style="text-align: justify;">
vergisine matrah olan yıllık karlarının yüzde 2’si nispetinde ödeyecekleri aidatlar” hükmüne</div>
<div style="text-align: justify;">
“(4603 sayılı Kanuna tabi bankalar hariç)” hükmü eklenmek suretiyle, 4603 sayılı Kanuna</div>
<div style="text-align: justify;">
tabi üç kamu bankası ayrık tutulmuştur. Sermayesinin tamamı Hazineye ait bankaların</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanuna tabi olmayıp, VakıfBank’ın tabi olması hakkaniyetsizliği ortaya koymaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
195 ve 3624 sayılı Kanunların Banka ve ortaklıklarına uygulanmayacağına ilişkin</div>
<div style="text-align: justify;">
hükümle Bankanın hukuki statüsü de netlik kazanacaktır.</div>
<div style="text-align: justify;">
6219 sayılı Türkiye Vakıflar Bankası Türk Anonim Ortaklığı Kanununun “Hukuki</div>
<div style="text-align: justify;">
Rejim” başlıklı 18 inci maddesinde öngörülen değişikliklerin 1/1/2000 tarihinden itibaren</div>
<div style="text-align: justify;">
geçerli olmasını ve Banka ve ortaklıkları hakkında yargı mercilerine açılmış davalar ve icra</div>
<div style="text-align: justify;">
takiplerini kapsamasını sağlamak için 6219 sayılı Kanuna geçici madde eklenmesi</div>
<div style="text-align: justify;">
öngörülmüştür.</div>
<div style="text-align: justify;">
149</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 72- Madde ile kademe ilerlemesine dair muhtelif maddelerde yer alan</div>
<div style="text-align: justify;">
hükümler tek madde hâlinde birleştirilmekte ve kademe ilerlemesi için gerekli şartlar yeniden</div>
<div style="text-align: justify;">
belirlenmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 73- Madde ile bazı üst düzey kadrolara atanacakların özel kurumlarda veya</div>
<div style="text-align: justify;">
serbest olarak çalıştıkları sürelerin maddedeki sınırlamaya tabi olmaksızın dikkate alınması</div>
<div style="text-align: justify;">
öngörülmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 74- Madde ile yabancı memleketlerin resmî kurumlarında veya uluslararası</div>
<div style="text-align: justify;">
kuruluşlarda görev alacak memurlara üç yılda bir verilecek iznin, Başbakan yerine ilgili bakan</div>
<div style="text-align: justify;">
tarafından verilmesi öngörülmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 75- Madde ile kadrosu kaldırılan memurların yeni kadrolarına atanmalarına</div>
<div style="text-align: justify;">
ilişkin hususlar yeniden düzenlenerek, bunların eski kadrosu ile yeni kadrosu arasında ücret</div>
<div style="text-align: justify;">
farklılığı olması hâlinde bu farkın tazminat olarak ödenmesi öngörülmektedir. Bu düzenleme</div>
<div style="text-align: justify;">
ile teşkilat kanunlarında yapılan değişiklikler sırasında her kanuna ayrı ayrı konulan hükümler</div>
<div style="text-align: justify;">
yerine, memurların temel kanunu olan 657 sayılı Kanuna hüküm konularak sürekli</div>
<div style="text-align: justify;">
uygulanabilecek olan bir düzenleme yapılmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Hâlen, 4046 sayılı Kanunda, özelleştirilen kuruluşların nakle tabi personelinin diğer</div>
<div style="text-align: justify;">
kamu kurumlarına nakledilmesine yetki veren ve bu personelin özlük haklarını düzenleyen</div>
<div style="text-align: justify;">
özel bir düzenleme varken, teşkilat yapısının değişmesine bağlı olarak kadro nitelikleri</div>
<div style="text-align: justify;">
değişen kurumlarda açığa çıkan personelin ihtiyaç duyulan kurumlara nakline ilişkin genel bir</div>
<div style="text-align: justify;">
düzenleme bulunmamaktadır. Getirilen düzenleme ile Devlet Personel Başkanlığına verilen</div>
<div style="text-align: justify;">
genel bir yetkiyle kamuda dengeli personel dağılımının sağlanmasına da yardımcı olunacaktır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 76- Madde ile özürlülerin çalışma koşullarının iyileştirilmesi amacıyla, iklim</div>
<div style="text-align: justify;">
ve ulaşım şartlarına bağlı olarak, özürlü memurların mesai saatlerinin farklı düzenlenebilmesi</div>
<div style="text-align: justify;">
konusunda üst yöneticiler ve mülkî amirlere yetki verilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ayrıca, kamu görevlilerine, teknolojik gelişmelere uygun olarak ve günün şartlarına</div>
<div style="text-align: justify;">
göre, gerektiğinde evlerinde, özel ofislerde veya benzeri başka yerlerde çalışabilmelerine</div>
<div style="text-align: justify;">
imkân sağlamak amacıyla, yürütülen hizmetlerin özelliklerine göre, memurların çalışma saat</div>
<div style="text-align: justify;">
ve süreleri ile görev yerlerine bağlı olmaksızın çalışabilmelerine ilişkin hususlar</div>
<div style="text-align: justify;">
düzenlenmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 77- Madde ile günün yirmidört saatinde devamlılık gösteren hizmetlerde</div>
<div style="text-align: justify;">
çalışan memurların çalışma saat ve şekillerinin kurumlarınca düzenlenmesine imkân</div>
<div style="text-align: justify;">
tanınmıştır. Hâlen Devlet Personel Başkanlığının muvafakati alınarak belirlenen çalışma</div>
<div style="text-align: justify;">
saatleri, bürokrasinin azaltılması anlayışı çerçevesinde kurumlara bırakılmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ayrıca, kadının ve annenin korunması ilkesinden hareketle, kadın memurlara</div>
<div style="text-align: justify;">
hamileliklerinin yirmi dördüncü haftasından itibaren veya doktor raporuna dayalı olarak daha</div>
<div style="text-align: justify;">
önceki süreler ile doğumdan sonraki bir yıl süreyle gece nöbeti ve gece vardiyası görevi</div>
<div style="text-align: justify;">
verilemeyeceği, özürlü memurlara da isteği dışında gece nöbeti ve gece vardiyası görevi</div>
<div style="text-align: justify;">
verilemeyeceği hususunda düzenleme yapılmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 78- Madde ile sosyal devlet olmanın gereklilikleri, günümüzün değişen</div>
<div style="text-align: justify;">
şartları, uluslararası sözleşmeler ve sendikalar ile sivil toplum kuruluşlarının önerileri dikkate</div>
<div style="text-align: justify;">
alınarak, memurlara verilen mazeret izinleri yeniden düzenlenmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 79- Madde ile sosyal devlet olmanın gereklilikleri, günümüzün değişen</div>
<div style="text-align: justify;">
şartları, uluslararası sözleşmeler ve sendikalar ile sivil toplum kuruluşlarının önerileri dikkate</div>
<div style="text-align: justify;">
alınarak, memurlara kendilerinin ve yakınlarının hastalanmaları hâlinde verilecek hastalık ve</div>
<div style="text-align: justify;">
refakat izinleri düzenlenmektedir. Özellikle ücretli refakat izni mevzuatımız açısından önemli</div>
<div style="text-align: justify;">
bir yeniliktir. Memurların birinci derece yakınlarının bakıma muhtaç hâle gelmesi ve refakatin</div>
<div style="text-align: justify;">
tıbbî olarak zorunlu olması hâlinde üç aya kadar ücretli refakat izni verilmesi gerektiğinde bu</div>
<div style="text-align: justify;">
sürenin bir katına kadar uzatılabilmesi öngörülmektedir. Mevcut mevzuat çerçevesinde, bu</div>
<div style="text-align: justify;">
durumdaki memurlar, refakat için yıllık izin veya mazeret izinlerini kullanmakta, aylıksız izin</div>
<div style="text-align: justify;">
almakta ya da etik dışı yollara başvurarak rapor almak zorunda kalmaktayken, getirilen</div>
<div style="text-align: justify;">
düzenleme ile sorun kalıcı ve insanî bir şekilde çözüme kavuşturulmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
150</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 80- Madde ile sosyal devlet olmanın gereklilikleri, günümüzün değişen</div>
<div style="text-align: justify;">
şartları, uluslararası sözleşmeler ve sendikalar ile sivil toplum kuruluşlarının önerileri dikkate</div>
<div style="text-align: justify;">
alınarak, memurlara verilecek aylıksız izne ilişkin usûl ve esaslar yeniden belirlenmekte,</div>
<div style="text-align: justify;">
memurun aylıksız izin alması kolaylaştırılmakta ve izin süresi artırılmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 81- Maddede memur bilgi sistemi ve özlük dosyalarının tutulmasına ilişkin</div>
<div style="text-align: justify;">
düzenlemelere yer verilmiştir. Tüm vatandaşlık işlemlerinde olduğu gibi memur bilgi</div>
<div style="text-align: justify;">
sisteminde de Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarasının esas alınması öngörülmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Düzenleme ile memurların başarı, yeterlik ve ehliyetlerinin tespitinde, kademe</div>
<div style="text-align: justify;">
ilerlemelerinde, derece yükselmelerinde, emekliye ayrılmasında veya hizmetle ilişkilerinin</div>
<div style="text-align: justify;">
kesilmesinde, hizmet gerekleri yanında özlük dosyalarının göz önünde bulundurulması esas</div>
<div style="text-align: justify;">
alınmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 82- Madde ile olağanüstü gayret ve çalışmaları ile emsallerine göre başarılı</div>
<div style="text-align: justify;">
görev yaparak kamusal fayda ve vatandaşa sunulan hizmetlerin kalitesinin yükseltilmesinde</div>
<div style="text-align: justify;">
somut olaylara ve verilere dayanılarak katkı sağladığı tespit edilen memurlara başarı belgesi</div>
<div style="text-align: justify;">
ve ödül verilmesi hususları düzenlenmiştir. Ödül miktarı günün şartlarına göre yeniden</div>
<div style="text-align: justify;">
belirlenerek teşvik edici bir nitelik kazanmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 83- Madde ile disiplin cezası vermeye yetkili disiplin amirlerinin tespitine</div>
<div style="text-align: justify;">
ilişkin düzenlemeye yer verilmektedir. Sicil sisteminin kaldırılmasıyla disiplin amirlerinin</div>
<div style="text-align: justify;">
rolü artmış, taşrada görev yapan memurların disiplin açısından takibinin merkezden</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılmasının zorluğu dikkate alınarak valiler ve kaymakamların disiplin amiri olarak</div>
<div style="text-align: justify;">
pozisyonları güçlendirilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 84- Madde ile disiplin cezası verilmesini gerektiren bazı fiil ve hâller, günün</div>
<div style="text-align: justify;">
şartları, ilgili kesimlerin talepleri ve mevcut 125 inci maddenin uygulanmasında karşılaşılan</div>
<div style="text-align: justify;">
sorunlar dikkate alınarak yeniden düzenlenmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 85- Mevcut düzenlemede, kendilerine disiplin cezası olarak aylıktan kesme</div>
<div style="text-align: justify;">
veya kademe ilerlemesinin durdurulması cezası verilenlerin, Bakanlar Kurulu Kararı ile atama</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılan kadrolar ile valilik, büyükelçilik, müsteşarlık, müsteşar yardımcılığı, genel müdürlük,</div>
<div style="text-align: justify;">
genel müdür yardımcılığı ve daire başkanlığı görevlerine atanamayacakları belirtilmesine</div>
<div style="text-align: justify;">
rağmen, maddede zikredilmeyen “kurum başkanı”, “genel sekreter”, “bölge ve il müdürü”</div>
<div style="text-align: justify;">
gibi kadrolar açısından bir düzenleme yer almadığından, uygulamada tereddütler</div>
<div style="text-align: justify;">
yaşanmaktadır. Madde ile aylıktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulması cezası ile</div>
<div style="text-align: justify;">
tecziye edilenlerin atanamayacağı görevler yeniden belirlenerek mevcut uygulamadaki</div>
<div style="text-align: justify;">
tereddütler giderilmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 86- Mevcut düzenlemede disiplin amirleri tarafından verilen uyarma ve</div>
<div style="text-align: justify;">
kınama cezalarına karşı itiraz, varsa bir üst disiplin amirine yoksa disiplin kurullarına</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılabilmekteyken, yapılan düzenleme ile söz konusu cezalara itirazların doğrudan disiplin</div>
<div style="text-align: justify;">
kurullarına yapılabilmesinin önü açılmıştır. Memurların üyesi olduğu sendika temsilcilerinin</div>
<div style="text-align: justify;">
de disiplin kurullarına üye olduğu göz önüne alındığında; getirilen düzenleme ile uyarma ve</div>
<div style="text-align: justify;">
kınama cezalarına itiraz müessesesi daha etkin hâle getirilmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Yine madde ile aylıktan kesme cezalarına karşı da disiplin kuruluna itiraz imkanı</div>
<div style="text-align: justify;">
getirilmekte, kademe ilerlemesinin durdurulması cezasına karşı da yüksek disiplin kuruluna</div>
<div style="text-align: justify;">
itiraz edilebilmesine imkân tanınmaktadır. Ayrıca Anayasada yapılan değişikliğe paralel</div>
<div style="text-align: justify;">
olarak uyarma ve kınama cezalarına karşı da yargı yolu açılmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 87- Madde ile kamu kurum ve kuruluşlarının her kademedeki personelinin</div>
<div style="text-align: justify;">
yetiştirilmesi ve eğitim ihtiyaçlarının karşılanarak kamu hizmet kalitesinin artırılması</div>
<div style="text-align: justify;">
konularında Devlet Personel Başkanlığı görevli ve yetkili kılınmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 88- Hâlen, kamu personeline ilişkin veriler hem çok sınırlı bilgileri</div>
<div style="text-align: justify;">
içermekte hem de üç ay gecikmeli olarak tutulabilmektedir. Madde ile Devlet Personel</div>
<div style="text-align: justify;">
Başkanlığının, kuruluş kanunlarına ve bütçe türlerine bağlı kalınmaksızın tüm kamu kurum ve</div>
<div style="text-align: justify;">
kuruluşlarının teşkilat yapılarına ve personeline ilişkin konularda gerekli gördüğü bilgi ve</div>
<div style="text-align: justify;">
dokümanları kamu kurum ve kuruluşlarından istemeye yetkili olduğu ve kamu kurum ve</div>
<div style="text-align: justify;">
151</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
kuruluşlarının istenilen bilgi ve dokümanları vermekle yükümlü olduğu ve söz konusu</div>
<div style="text-align: justify;">
yükümlülüğün yerine getirilmemesinden doğacak olan zararların ilgili kurumun üst amirine</div>
<div style="text-align: justify;">
rücû edileceği hükme bağlanmaktadır. Böylece, kamu personeline ilişkin bilgiler güncel</div>
<div style="text-align: justify;">
olarak kayıt altına alınabilecek, kamunun elindeki insan gücü profili görülecek, istatistikler</div>
<div style="text-align: justify;">
üretilecek, geleceğe dönük projeksiyonlar yapılabilecektir. Ayrıca şu an için önemli zaman</div>
<div style="text-align: justify;">
alan bazı işlemler, çok basit bir şekilde sonuçlandırılabilecektir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 89- Madde ile memurların kurumlar arası geçici süreli görevlendirilmeleri</div>
<div style="text-align: justify;">
konusu günün ihtiyaçlarına göre yeniden düzenlenmektedir. Kurumlar arası geçici süreli</div>
<div style="text-align: justify;">
görevlendirme konusunda talep olmasına ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda hüküm</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunmasına rağmen bu hükümlerin uygulama kabiliyeti çok sınırlı kalmıştır. Kurumlar arası</div>
<div style="text-align: justify;">
geçici görevlendirme, ancak teşkilat kanunlarında yer alan sınırlı sayıda kurum için özel</div>
<div style="text-align: justify;">
hükümlere göre yürütülmektedir. Getirilen düzenleme ile memurun isteği de dikkate alınarak,</div>
<div style="text-align: justify;">
belirli koşullar altında ve belirli süreler ile kurumlar arasında geçici görevlendirme</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılmasına imkân sağlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 90- Madde ile Adalet, Millî Savunma, İçişleri, Dışişleri, Millî Eğitim,</div>
<div style="text-align: justify;">
Bayındırlık ve İskân, Sağlık, Tarım ve Köyişleri, Enerji ve Tabii Kaynaklar bakanlıkları ile</div>
<div style="text-align: justify;">
Devlet Su İşleri, Karayolları, Orman, Basın Yayın ve Enformasyon, Sosyal Hizmetler ve</div>
<div style="text-align: justify;">
Çocuk Esirgeme Kurumu, Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu, Gençlik ve Spor,</div>
<div style="text-align: justify;">
Maden Tetkik ve Arama genel müdürlükleri, Yükseköğretim Kurulu, Öğrenci Seçme ve</div>
<div style="text-align: justify;">
Yerleştirme Merkezi, Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu ve Özel Çevre Koruma</div>
<div style="text-align: justify;">
Kurumu başkanlıkları merkez teşkilatında kadro karşılığı sözleşmeli olarak, uzman ve uzman</div>
<div style="text-align: justify;">
yardımcısı istihdam edilebilmesi, ayrıca taşra teşkilatı bulunan bakanlıkların taşra teşkilatında</div>
<div style="text-align: justify;">
uzman personel görevlendirebileceği hükme bağlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Getirilen düzenleme ile anılan bakanlık ve kurumlarda istihdam edilecek uzman</div>
<div style="text-align: justify;">
personelin göreve alınma koşulları ile uzmanlığa atanma usûl ve esasları ayrıntılı olarak</div>
<div style="text-align: justify;">
düzenlenmektedir. Diğer taraftan benzer nitelikte görev ifa eden kariyer uzmanlar arasındaki</div>
<div style="text-align: justify;">
ücret dengesizliklerinin giderilmesine yönelik düzenlemeler yapılmaktadır. Bu kapsamda;</div>
<div style="text-align: justify;">
- Uzman yardımcılığına atanabilmek için aranacak şartlar,</div>
<div style="text-align: justify;">
- Uzman yardımcılığı giriş, yazılı ve sözlü sınavlarının usûl ve esasları,</div>
<div style="text-align: justify;">
- Uzman yardımcılığına atandıktan sonra uzmanlığa atanmada aranacak şartlar,</div>
<div style="text-align: justify;">
- Uzman ve uzman yardımcılarına ödenecek ücretler, ayrıntılı olarak düzenlenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ayrıca, uzman ve uzman yardımcılarına ilişkin olarak maddede düzenlenen ücrete</div>
<div style="text-align: justify;">
ilişkin hususların sadece yeni ihdas edilen uzman ve uzman yardımcıları için değil, daha önce</div>
<div style="text-align: justify;">
ihdas edilmiş olan kariyer uzmanlıklardan, 152 nci maddenin “II- Tazminatlar” fıkrasının</div>
<div style="text-align: justify;">
“(A) Özel Hizmet Tazminatı” bendinin bu Kanunla eklenen (ğ) alt bendinde belirtilenler,</div>
<div style="text-align: justify;">
Türkiye Büyük Millet Meclisi uzman ve uzman yardımları ile 5018 sayılı Kamu Malî</div>
<div style="text-align: justify;">
Yönetimi ve Kontrol Kanununun eki (III) sayılı cetvelde yer alan düzenleyici ve denetleyici</div>
<div style="text-align: justify;">
kurumların başuzman, uzman ve uzman yardımcıları hakkında da uygulanması hükme</div>
<div style="text-align: justify;">
bağlanmaktadır. Bununla birlikte, kapsamdaki kariyer uzmanlar için belirlenmiş olan</div>
<div style="text-align: justify;">
ücretlerdeki standardizasyonun bozulmamasını teminen, kadro karşılığı sözleşmeli olarak</div>
<div style="text-align: justify;">
istihdam edilecek uzmanların, diğer mevzuat uyarınca görev yaptıkları kurum personelinin</div>
<div style="text-align: justify;">
yararlandığı tazminat, ek ödeme, döner sermaye, ikramiye, fazla mesai ve benzeri başka bir ad</div>
<div style="text-align: justify;">
altında herhangi bir ödemeden yararlanamayacağı açıkça hükme bağlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Yine, uzman yardımcıları için belirlenen uzman yardımcılığına giriş, yazılı ve sözlü</div>
<div style="text-align: justify;">
sınav usûl ve esasları, kariyer personelin düzenlendiği 36 ncı maddenin “Ortak Hükümler”</div>
<div style="text-align: justify;">
bölümünün (A) fıkrasının (11) numaralı bendinde belirtilen kadroların yardımcıları ve</div>
<div style="text-align: justify;">
stajyerleri, Türkiye Büyük Millet Meclisi uzman yardımları ile 5018 sayılı Kamu Malî</div>
<div style="text-align: justify;">
Yönetimi ve Kontrol Kanununun eki (III) sayılı cetvelde yer alan düzenleyici ve denetleyici</div>
<div style="text-align: justify;">
kurumların uzman yardımcıları ile diğer meslek personelinin yardımcı ve stajyerleri hakkında</div>
<div style="text-align: justify;">
da uygulanacaktır.</div>
<div style="text-align: justify;">
152</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 91- Madde ile uzman ve uzman yardımcılarının özlük hakları, kadroları ile</div>
<div style="text-align: justify;">
sicile ilişkin geçiş hükümleri düzenlenmektedir. Bu kapsamda,</div>
<div style="text-align: justify;">
- Kanunun yayımı tarihinde görev yapmakta olan uzman yardımcısı, uzman ve</div>
<div style="text-align: justify;">
başuzmanların, almakta oldukları, her türlü ödemeler toplamı net tutarının, bu Kanunla yeni</div>
<div style="text-align: justify;">
ihdas edilen uzmanlar için belirlenen ek 40 ıncı maddenin (D) fıkrasına göre her türlü</div>
<div style="text-align: justify;">
ödemeler toplamı net tutarından daha fazla olması hâlinde, bunların malî hakları, bu Kanunun</div>
<div style="text-align: justify;">
yayımı tarihinde yürürlükte bulunan mevzuat hükümlerine göre belirlenmeye devam</div>
<div style="text-align: justify;">
edilecektir. Anılan personelin ücretleri dondurulmayacak, bunlar kadrolarında kaldıkları</div>
<div style="text-align: justify;">
müddetçe bu Kanunun yayımı tarihinde yürürlükte bulunan mevzuat hükümleri çerçevesinde</div>
<div style="text-align: justify;">
ücret almaya devam edecektir.</div>
<div style="text-align: justify;">
- Kanunun yayımı tarihinde görev yapmakta olan uzman yardımcısı ve uzmanların,</div>
<div style="text-align: justify;">
almakta oldukları, her türlü ödemeler toplamı net tutarının, ek 40 ıncı maddenin (D) fıkrasına</div>
<div style="text-align: justify;">
göre her türlü ödemeler toplamı net tutarından daha düşük olması hâlinde, bunların malî</div>
<div style="text-align: justify;">
hakları yeni ücret miktarına yükseltilecektir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ayrıca, sicil sistemi kaldırıldığından, kazanılmış hakların korunması ilkesinden</div>
<div style="text-align: justify;">
hareketle, Kanunun yayımı tarihinden önceki son altı yıllık sicil notu ortalaması doksan ve</div>
<div style="text-align: justify;">
daha yukarı olanlardan bir kademe ilerlemesi uygulamasından yararlanmamış olanlar</div>
<div style="text-align: justify;">
hakkında, 64 üncü maddenin ikinci fıkrasının değişiklikten önceki hükmün uygulanacağı</div>
<div style="text-align: justify;">
hükme bağlanmış, altı yıldan daha az süreyle doksan ve daha yukarı sicil notu ortalaması</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunanlar için kademeli bir düzenleme öngörülmüştür.</div>
<div style="text-align: justify;">
Diğer taraftan, benzer nitelikte görev ifa eden kariyer uzmanlar arasındaki ücret</div>
<div style="text-align: justify;">
dengesizliklerinin giderilmesine yönelik düzenlemeler getirildiğinden, aynı unvanda olmakla</div>
<div style="text-align: justify;">
birlikte farklı hizmet sınıfında bulunma nedeniyle özlük hakları farklı olarak belirlenen bazı</div>
<div style="text-align: justify;">
uzmanlıkların hizmet sınıfları, genel idare hizmetleri olarak değiştirilerek aynı unvana sahip</div>
<div style="text-align: justify;">
uzmanlar arasındaki ücret farklılıkları giderilmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 92- Madde ile yeni ihdas edilen kadroların özel hizmet ve denetim</div>
<div style="text-align: justify;">
tazminatları, ek göstergeleri, makam tazminatları ve kadrolarına ilişkin düzenlemeler, sicil</div>
<div style="text-align: justify;">
sisteminin kaldırılmasıyla ilgili hususlar, günün değişen şartları nedeniyle uygulama imkânı</div>
<div style="text-align: justify;">
kalmayan, yeniden düzenlenmesi ya da değiştirilmesi gereken hükümlere ilişkin düzenlemeler</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılmaktadır. Bu kapsamda;</div>
<div style="text-align: justify;">
- Çocuk için ödenmekte olan aile yardımı ödemesinde iki çocuk sınırlaması</div>
<div style="text-align: justify;">
kaldırılmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
- 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun yürürlüğe girdiği tarihte 27 olan üniversite</div>
<div style="text-align: justify;">
sayısının 146’ya çıkmış olması, mevcut yapısı ile Yükseköğretim Denetleme Kuruluna ilgili</div>
<div style="text-align: justify;">
mevzuat çerçevesinde verilmiş olan görevlerin gerektiği gibi yürütülebilmesini oldukça</div>
<div style="text-align: justify;">
güçleştirmiş, hem üye sayısının artırılmasını, hem de denetlemenin gerektirdiği meslekî</div>
<div style="text-align: justify;">
formasyona sahip yeterli sayıda denetim elemanının istihdamını öngören bir değişikliliği</div>
<div style="text-align: justify;">
zorunlu kılmıştır. Bu çerçevede üyelerin belirleneceği kurum veya meslek grupları ile üye</div>
<div style="text-align: justify;">
sayıları yeniden düzenlenmiş, ayrıca Denetleme Kurulunun görev tanımına ve iş yüküne</div>
<div style="text-align: justify;">
uygun olarak yeteri kadar denetim elemanının istihdamı öngörülmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
- 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 inci maddesinin (D) bendine göre</div>
<div style="text-align: justify;">
beşyüz TL tutarında yapılan ödeme tutarı yediyüzelli TL’ye yükseltilmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
- Sendika üyesi kamu görevlilerine üç ayda bir 45 TL toplu görüşme primi ödenmesi</div>
<div style="text-align: justify;">
öngörülmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
- Değişik statülerde görev yapan sözleşmeli personelin de 657 sayılı Kanuna tabi</div>
<div style="text-align: justify;">
Devlet memurlarla aynı usul ve esaslara göre aile yardımından faydalanması amacıyla</div>
<div style="text-align: justify;">
düzenleme yapılmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
- 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede değişiklik yapılarak sözleşmeli personelin</div>
<div style="text-align: justify;">
sendikaya üye olamayacağı yönündeki uygulama imkanı olmayan hüküm yürürlükten</div>
<div style="text-align: justify;">
kaldırılmaktadır. Yine, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 sayılı cetvelinde yer</div>
<div style="text-align: justify;">
alan personele ödenecek ek tazminat miktarı artırılmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
153</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
- Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığında çalıştırılacak</div>
<div style="text-align: justify;">
personel sayısı yüzden yüzyetmişbeşe çıkarılmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
- 631 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 14/A maddesi uyarınca beşyüz TL’yi</div>
<div style="text-align: justify;">
geçmemek üzere ödenen tutar yediyüzelli TL’ye yükseltilmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 93- Bu madde ile 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Özelleştirme</div>
<div style="text-align: justify;">
Uygulamaları Hakkında Kanuna bir geçici madde eklenmesi öngörülmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Özelleştirme uygulamalarına yönelik olarak açılan iptal davalarında, idari yargı</div>
<div style="text-align: justify;">
mercilerince kimi zaman özelleştirme uygulamalarının bütün sonuçlarıyla birlikte</div>
<div style="text-align: justify;">
tamamlanarak, özelleştirme konusu kuruluşun ihaleyi kazanan yatırımcıya devir ve teslim</div>
<div style="text-align: justify;">
edildiği aşamada yürütmenin durdurulması ve iptal kararları tesis edilebilmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Özelleştirme uygulamalarına yönelik tesis edilen yürütmenin durdurulması ve iptal</div>
<div style="text-align: justify;">
kararları üzerine yatırımcılara yapılan başvurulardan sonuç alınamaması üzerine özelleştirilen</div>
<div style="text-align: justify;">
kuruluşun geri alınmasına ilişkin dava açma yoluna gidilmektedir. Davalara konu olan</div>
<div style="text-align: justify;">
kuruluşlarda devir sonrasında yatırımcı tarafından kimi zaman ticari gerekçelerle kimi zaman</div>
<div style="text-align: justify;">
ise ihale şartnamesinde yer alan yatırım taahhütleri ile devir sözleşmesinin gereği olarak idari,</div>
<div style="text-align: justify;">
mali ve hukuki yönden bazı değişikliklere gidilmekte ve bir takım yatırımlarda, bazı borç ve</div>
<div style="text-align: justify;">
taahhütlerde bulunulabilmektedir. Yeni durumun getirdiği mali tablo söz konusu davalarda</div>
<div style="text-align: justify;">
davalı yatırımcı tarafından, karşı davalar açılmak suretiyle özelleştirme bedeli, yapılan</div>
<div style="text-align: justify;">
yatırımların maliyeti ve mahrum kalınan karın İdareden faizi ile birlikte tazmini talep</div>
<div style="text-align: justify;">
edilebilmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Özelleştirme işlemleri tamamlanarak devir işlemleri sonuçlandırılan kuruluşlara ilişkin</div>
<div style="text-align: justify;">
mahkemelerce verilen yürütmeyi durdurma ve iptal kararlarının uygulanması, söz konusu</div>
<div style="text-align: justify;">
kuruluşları devralanlar tarafından üretim, yatırım, istihdam ve bunlara bağlı her türlü ticari ve</div>
<div style="text-align: justify;">
mali tasarruflarda bulunulması ve böylece devir tarihi ile yürütmenin durdurulması ve iptal</div>
<div style="text-align: justify;">
kararları tarihi arasında önceki duruma göre fiilen geri dönülemeyecek bir yapı ortaya çıkması</div>
<div style="text-align: justify;">
nedenleriyle oluşan fiili imkansızlık karşısında hem alıcı firmalar hem de İdare büyük</div>
<div style="text-align: justify;">
sıkıntılar yaşamaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Geri alma davalarında tesis edilecek kararların kamuya olan maliyeti, özelleştirme</div>
<div style="text-align: justify;">
gelirinden daha fazla geri alma bedeli ödenme ihtimali ve dolayısıyla kamunun daha fazla</div>
<div style="text-align: justify;">
zarara uğramasının söz konusu olacağı, yatırımcıların belirsizlik sürecinde kuruluşa yatırım</div>
<div style="text-align: justify;">
yapmada isteksiz davranma durumları nedeniyle ekonomiye olan katkısının azalması ile</div>
<div style="text-align: justify;">
ulusal ve uluslararası ticari çevrelerde özelleştirme uygulamalarına olan güvenirlilik dikkate</div>
<div style="text-align: justify;">
alındığında, bu kararların infaz edilmemesi yönünde işlem tesis edilmesinin kamunun yararına</div>
<div style="text-align: justify;">
olacağı sonucu ortaya çıkmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu çerçevede; verilen mahkeme kararları üzerine İdarece herhangi bir işlem tesis</div>
<div style="text-align: justify;">
edilmeyeceği ve bu konuda İdarece açılan davalardan feragat edileceği yönünde madde</div>
<div style="text-align: justify;">
düzenlemesi önerilmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 94- Madde ile 6200 sayılı Kanuna ek 2 nci ve geçici 7 nci madde eklenmesi</div>
<div style="text-align: justify;">
önerilmektedir. Anılan Kanuna eklenmesi önerilen ek 2 nci madde ile Devlet Su İşleri Genel</div>
<div style="text-align: justify;">
Müdürlüğünce 6200 ile 1053 sayılı Kanunlara göre yapılan barajlardan ve/veya tesislerden</div>
<div style="text-align: justify;">
belediyelere sağlanan içme suyu tahsislerine ait tesislerin yatırım bedellerinin geri</div>
<div style="text-align: justify;">
ödemelerine ilişkin yeknesaklığın sağlanması öngörülmüştür.</div>
<div style="text-align: justify;">
6200 sayılı Kanuna eklenmesi öngörülen geçici 7 nci madde ile Devlet Su İşleri Genel</div>
<div style="text-align: justify;">
Müdürlüğünce 6200 ile 1053 sayılı Kanunlara göre yapılan barajlardan ve/veya tesislerden</div>
<div style="text-align: justify;">
belediyelere sağlanan içme suyu tahsislerine ait tesislerin yatırım bedellerinin geri</div>
<div style="text-align: justify;">
ödemelerine ilişkin mevcut farklı uygulamalardan ve sair nedenlerden kaynaklanan</div>
<div style="text-align: justify;">
problemlerin giderilmesi ve ödenmemiş geri ödemelerin tahsilatı için imkan tanınması ve bu</div>
<div style="text-align: justify;">
meyanda protokollerinin revize edilmesi sağlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 95- Madde ile Maliye Bakanlığının hükümet konaklarının yapımını</div>
<div style="text-align: justify;">
programlama, satın alma işlemlerini yürütme ve bunların onarımlarını yapma yetkisi, 2009</div>
<div style="text-align: justify;">
Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunuyla İçişleri Bakanlığına devredilmiş ve uygulama 2010</div>
<div style="text-align: justify;">
154</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununun 28 inci maddesinin ikinci fıkrasıyla devam</div>
<div style="text-align: justify;">
ettirilmiştir. Ancak, Anayasa Mahkemesinin 1/4/2010 tarihli ve E:2009/10, K:2010/56 sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
Kararıyla, bütçe ile ilgili olmayan ve diğer kanunlarla yapılması gereken düzenlemelerin</div>
<div style="text-align: justify;">
bütçe kanunları dışındaki kanunlarla yapılması gerektiği gerekçesiyle, 2009 Yılı Merkezi</div>
<div style="text-align: justify;">
Yönetim Bütçe Kanununda yer alan hükümet konaklarının yapımını programlama, satın alma</div>
<div style="text-align: justify;">
işlemlerini yürütme ve bunların onarımlarını yapma şeklindeki İçişleri Bakanlığına devredilen</div>
<div style="text-align: justify;">
yetki iptal edilmiştir. Uygulamanın devamını sağlamak ve Anayasa Mahkemesi Kararının</div>
<div style="text-align: justify;">
gereğini yerine getirmek için, Maliye Bakanlığının görevleri arasından, hükümet konaklarının</div>
<div style="text-align: justify;">
yapımını programlama, satın alma işlemlerini yürütme ve bunların onarımlarını yapma</div>
<div style="text-align: justify;">
yetkisinin çıkarılması amaçlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 96- Hükümet konaklarının yapımını programlama, satın alma işlemlerini</div>
<div style="text-align: justify;">
yürütme ve bunların onarımlarını yapmaya yönelik 178 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin</div>
<div style="text-align: justify;">
13 üncü maddesinde yapılan değişikliğe paralel olarak 3152 sayılı Kanunun 23 üncü</div>
<div style="text-align: justify;">
maddesinde değişiklik yapılması amaçlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 97- Yap-işlet-devret (YİD) yatırım projelerinin karar ve uygulama</div>
<div style="text-align: justify;">
süreçlerinin hızlandırılması, uygulamanın kolaylaştırılması, sözleşme onayına ilişkin YPK</div>
<div style="text-align: justify;">
süreci nedeniyle uzayan sürelerin kısaltılması ve YİD projeleri uygulama sözleşmelerinin</div>
<div style="text-align: justify;">
doğrudan ilgili bakanlık nezdinde onaylanabilmesine imkan tanınması ve böylece 3996 sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun kullanımının yaygınlaştırılması amacıyla bu madde hazırlanmıştır. YİD projelerinin</div>
<div style="text-align: justify;">
yüksek maddi kaynak veya ileri teknoloji gerektirmesi ve uluslararası boyutunun bulunması</div>
<div style="text-align: justify;">
uzun bir hazırlık sürecini de beraberinde getirmekte olup, bu projelerin hazırlanması ve</div>
<div style="text-align: justify;">
yürütülmesi safhasındaki müşavirlik hizmeti alımının 4734 sayılı Kamu İhale Kanunundan</div>
<div style="text-align: justify;">
muaf tutulması ile sürecin kısaltılması ve uygulamanın kolaylaştırılması amaçlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Söz konusu hizmet alımına ilişkin esas ve usullerin Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenmesi</div>
<div style="text-align: justify;">
öngörülmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
3996 sayılı Kanunun 4 üncü maddesine dayanılarak hazırlanan ve 1/10/1994 tarihli ve</div>
<div style="text-align: justify;">
22068 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 6/8/1994 tarihli ve 94/5907 sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
Kararnamenin eki Bazı Yatırım ve Hizmetlerin Yap-İşlet-Devret Modeli Çerçevesinde</div>
<div style="text-align: justify;">
Yaptırılması Hakkında 3996 Sayılı Kanunun Uygulama Usul ve Esaslarına İlişkin Kararın;</div>
<div style="text-align: justify;">
“Taşınmaz Malların Kullanılması” başlıklı 38 inci maddesinin birinci ve ikinci fıkralarında;</div>
<div style="text-align: justify;">
“uygulama sözleşmesinde gösterilmek kaydı ile kamulaştırma bedelinin kısmen idarece</div>
<div style="text-align: justify;">
ödenmesi halinde, taşınmazın tamamı üzerinde görevli şirket lehine daimi ve müstakil nitelikli</div>
<div style="text-align: justify;">
üst hakkı tesis edilebileceği, bedeli idarece ödenen taşınmazlar için kullanım bedeli alınacağı,</div>
<div style="text-align: justify;">
taşınmazın mülkiyetinin Hazineye veya ilgili kamu kurum veya kuruluşuna ait olması halinde,</div>
<div style="text-align: justify;">
bedeli mukabilinde görevli şirket lehine daimi ve müstakil nitelikte üst hakkı tesis</div>
<div style="text-align: justify;">
edilebileceği” yönünde düzenlemeler yapılmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Diğer taraftan, 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu ile bu Kanun hükümlerine göre</div>
<div style="text-align: justify;">
yürürlüğe konulan Hazine Taşınmazlarının İdaresi Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre;</div>
<div style="text-align: justify;">
çeşitli yatırımların yapılması amacıyla Hazinenin özel mülkiyetinde bulunan taşınmazların</div>
<div style="text-align: justify;">
üzerinde ilgilileri lehine bedeli karşılığında irtifak hakkı tesis edilmekte, Devletin hüküm ve</div>
<div style="text-align: justify;">
tasarrufu altında bulunan yerler üzerinde ise yine bedeli karşılığında kullanma izni</div>
<div style="text-align: justify;">
verilmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ayrıca, 4706 sayılı Hazineye Ait Taşınmaz Malların Değerlendirilmesi ve Katma</div>
<div style="text-align: justify;">
Değer Vergisi Kanununda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun ek 2 nci maddesinin</div>
<div style="text-align: justify;">
birinci fıkrasında; “Hazinenin özel mülkiyetinde bulunan taşınmazlar üzerinde tesis edilecek</div>
<div style="text-align: justify;">
irtifak hakları ile Devletin hüküm ve tasarrufu altında bulunan yerler üzerinde verilecek</div>
<div style="text-align: justify;">
kullanma izinlerinden, irtifak hakkı veya kullanma izni bedellerine ilave olarak, bu alanlarda</div>
<div style="text-align: justify;">
yürütülen faaliyetlerden elde edilecek tüm hâsılatın yüzde 1’i oranında Hazinece pay</div>
<div style="text-align: justify;">
alınacağı” yönünde hükme yer verilmiş ve aynı maddenin ikinci fıkrasında ise hasılat payının</div>
<div style="text-align: justify;">
indirimli olarak alınacağı veya hiç alınmayacağı irtifak hakkı ve kullanma izinleri belirtilerek</div>
<div style="text-align: justify;">
istisnalar sayılmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
155</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Yukarıda açıklanan mevzuat hükümlerine göre; YİD modeliyle gerçekleştirilecek</div>
<div style="text-align: justify;">
yatırım ve hizmetler için görevli şirketin kullanımına bırakılacak olan mülkiyeti kamu kurum</div>
<div style="text-align: justify;">
veya kuruluşlarına (kamu iktisadi teşebbüsleri dahil) ve Hazineye ait taşınmazlar ile bedeli</div>
<div style="text-align: justify;">
idare tarafından ödenmek suretiyle kamulaştırılarak tapuda idare veya Hazine adına tescil ya</div>
<div style="text-align: justify;">
da tapudan terkin edilen taşınmazlar ile Devletin hüküm ve tasarrufu altında bulunan yerler</div>
<div style="text-align: justify;">
için yatırımcılar lehine tesis edilecek irtifak hakları veya yatırımcılara verilecek olan kullanma</div>
<div style="text-align: justify;">
izinleri için her yıl irtifak hakkı ve kullanma izni bedelleri ve ayrıca, bunların işletmeye</div>
<div style="text-align: justify;">
geçmesinden sonra ise, bunların işletilmelerinden elde edilecek tüm hasılattan Hazinece % 1</div>
<div style="text-align: justify;">
oranında ayrıca pay alınmasının, bir kamu yatırımı olan YİD modeliyle yürütülecek proje ve</div>
<div style="text-align: justify;">
yatırımlara özel sektörün ilgisini azaltabileceği değerlendirilmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ayrıca, kamu-özel sektör işbirliği çerçevesinde veya özel sektörün finansman</div>
<div style="text-align: justify;">
imkanlarından faydalanmak üzere YİD modeli çerçevesinde yapılacak sözleşmelerde kamu</div>
<div style="text-align: justify;">
mallarının kullanımı ile ilgili alınacak paylar çok yüksek maliyet getireceği için, bu projeleri</div>
<div style="text-align: justify;">
verimli olmaktan çıkaracaktır. Bu projeler, özel sektörün dinamizminden ve sermaye</div>
<div style="text-align: justify;">
gücünden yararlanmak için yapılmaktadır. Ancak, yukarıda belirtilen bedeller ve hasılat payı</div>
<div style="text-align: justify;">
önemli bir maliyet oluşturmakta ve projelerin yapılamaz hale gelme riski bulunmaktadır. Bu</div>
<div style="text-align: justify;">
durumda ise idarece daha yüksek garantiler verilmek zorunda kalınmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Açıklanan sebeplerle, madde ile; Kanun kapsamında gerçekleştirilecek yatırım ve</div>
<div style="text-align: justify;">
hizmetler için görevli şirketin kullanımına bırakılacak olan mülkiyeti kamu kurum veya</div>
<div style="text-align: justify;">
kuruluşlarına (kamu iktisadi teşebbüsleri dahil) ve Hazineye ait taşınmazlar ile bedeli idare</div>
<div style="text-align: justify;">
tarafından ödenmek suretiyle kamulaştırılarak tapuda idare veya Hazine adına tescil ya da</div>
<div style="text-align: justify;">
tapudan terkin edilen taşınmazlar ile Devletin hüküm ve tasarrufu altında bulunan yerler için</div>
<div style="text-align: justify;">
kullanım bedeli ve hasılat payı alınmaması amaçlanmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 98- Gümrük Tarife Cetvelinin Avrupa Birliği (AB) mevzuatı ve</div>
<div style="text-align: justify;">
uygulamalarına uyumunun sağlanması, AB’nin kullandığı Avrupa Toplulukları Entegre</div>
<div style="text-align: justify;">
Tarifesi (TARIC) ile Entegre Tarife Yönetim Sistemi (ITMS)’nin altyapısının oluşturulması,</div>
<div style="text-align: justify;">
vergilendirme ve ticaret politikası önlemlerinin etkin uygulanmasının temin edilmesi</div>
<div style="text-align: justify;">
amacıyla, Kanunun Bakanlar Kuruluna verdiği yetki çerçevesinin netleştirilmesi</div>
<div style="text-align: justify;">
amaçlanmıştır. Her yılbaşında yenilenen Gümrük Tarife Cetvelinin diğer vergilendirme ve</div>
<div style="text-align: justify;">
ticaret politikası önlemlerini de içermesi, yıl içinde bu alanlarda yapılacak değişikliklerin</div>
<div style="text-align: justify;">
ilave bir düzenleme yapılmasına gerek olmaksızın, hızlı ve etkin bir şekilde Gümrük</div>
<div style="text-align: justify;">
Müsteşarlığı BİLGE sistemine ve uygulamalarına aktarılması hedeflenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 99- Uzlaşma, idare ile yükümlüler arasında ortaya çıkan ihtilafların yargı</div>
<div style="text-align: justify;">
yoluna başvurulmadan, görüşme yoluyla çözümlenmesini öngören bir müessesedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzlaşma idareye; yükümlüden istenilen vergi ve cezaların bir kısmından vazgeçilmesi</div>
<div style="text-align: justify;">
karşılığında, vergi alacağının hemen tahsil edilmesi imkânını sağlamakta, bu sayede yargı</div>
<div style="text-align: justify;">
sürecinin uzaması nedeniyle doğacak sıkıntılar önlenmekte ve çok sayıda davanın takip</div>
<div style="text-align: justify;">
külfeti de ortadan kaldırılmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Yükümlü ise, yargıya gitmesi halinde faizleriyle birlikte daha büyük tutarlara</div>
<div style="text-align: justify;">
ulaşabilecek vergi ve ceza borçlarının uzlaşılan kısmını ödemek suretiyle kalanından</div>
<div style="text-align: justify;">
kurtulmakta, ayrıca dava takip külfetinden de kurtulmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Diğer taraftan, uzlaşma müessesesi sayesinde vergi mahkemelerinde gereksiz iş yükü</div>
<div style="text-align: justify;">
oluşması da önlenmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Sonuç olarak, uzlaşma tarafların kabul edebileceği bir çözüm olanağı sağlamaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Uzlaşma müessesesi, Vergi Usul Kanununun 376 ncı maddesinden sonra gelen ek</div>
<div style="text-align: justify;">
maddelerde düzenlenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ancak, Vergi Usul Kanununun “Gümrük ve tekel vergileri” başlıklı 2 nci maddesi,</div>
<div style="text-align: justify;">
“Gümrük idareleri tarafından alınan vergi ve resimler bu Kanuna tabi değildir. Bu vergi ve</div>
<div style="text-align: justify;">
resimlerle ilgili olarak 27/10/1999 tarihli ve 4458 sayılı Gümrük Kanununun 242 nci maddesi</div>
<div style="text-align: justify;">
hükümleri uygulanır.” hükmünü amir olduğundan, gümrük idaresince tahsil edilen vergiler</div>
<div style="text-align: justify;">
için uzlaşma imkanı bulunmamaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
156</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Teklif edilen bu madde ile, uzlaşma müessesesinin Vergi Usul Kanununda yer alan</div>
<div style="text-align: justify;">
düzenlemeye benzer şekilde Gümrük Kanununa alınması, bu sayede iç vergilerde olduğu gibi</div>
<div style="text-align: justify;">
gümrük idaresince alınan vergiler için de uzlaşma imkanından yararlanılabilmesinin temini</div>
<div style="text-align: justify;">
amaçlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 100-Mevcut düzenleme, ajans personel harcamalarının gerçekleşen en son</div>
<div style="text-align: justify;">
yıl bütçe gelirlerinin %15’ini aşamayacağını öngörmektedir. Ancak bu durum henüz yeni</div>
<div style="text-align: justify;">
kurulan ve yerel katkı paylarını tahsil etmekte zorlanan ajanslar bakımından büyük sıkıntı</div>
<div style="text-align: justify;">
doğurmaktadır. Bu nedenle madde ile 5449 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin son fıkrasının</div>
<div style="text-align: justify;">
uygulanması, kurumsallaşmanın ve gelirlerin yeterli düzeye ulaşacağı düşünülen 2013 bütçe</div>
<div style="text-align: justify;">
yılına kadar ertelenmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 101- 5664 sayılı Kanunun 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde</div>
<div style="text-align: justify;">
tanımlanan hak sahiplerine yapılan KEY ödemelerinde EGYO’nun yükümlülüğünü aşan</div>
<div style="text-align: justify;">
kısmı Hazinece EGYO’ya ödenmektedir. Bu uygulamaya paralel olarak, EGYO tarafından</div>
<div style="text-align: justify;">
5664 sayılı Kanunun 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde tanımlanan hak</div>
<div style="text-align: justify;">
sahiplerine ödenen kâr payının, EGYO’nun yükümlülüğünü aşan kısmının da Hazine</div>
<div style="text-align: justify;">
tarafından karşılanmasını teminen bu madde düzenlenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 102- Her yıl bütçe kanunlarında yer alan hükümlerin, Sayıştay Başkanlığının</div>
<div style="text-align: justify;">
eleştirileri de dikkate alınarak düzeltilmiş hali ile ilgili Kanunda yer almasını teminen</div>
<div style="text-align: justify;">
düzenleme yapılmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 103- Türkiye Kalkınma Bankasının merkezinin belirlenmesi ana sözleşmeye</div>
<div style="text-align: justify;">
bırakılmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 104- 5411 sayılı Kanunun 73 üncü maddesinde yapılan değişiklik ile,</div>
<div style="text-align: justify;">
Avrupa Birliği direktifleri ile uyumlu olarak sır niteliğini haiz bilgilerin üst seviyede</div>
<div style="text-align: justify;">
korunmasını teminen, Kurumun elde edeceği bilgileri ceza soruşturma ve kovuşturmaları</div>
<div style="text-align: justify;">
kapsamında savcılıklar ile ceza mahkemelerine verebileceği hüküm altına alınmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Madde ile ayrıca Kurul Başkan ve üyeleri ile Kurum personelinin görevleriyle bağlantılı</div>
<div style="text-align: justify;">
olarak başlatılan soruşturma ve kovuşturmalar ile ilgili bilgi taleplerinin yerine getirilmesine</div>
<div style="text-align: justify;">
imkan tanınmıştır. Ayrıca, bankaların sır saklama yükümlülüğü dışında bulunan durumlar,</div>
<div style="text-align: justify;">
sadece öngörülen amaçlar ile sınırlı kalınması ve gizlilik sözleşmesi yapılması koşuluyla</div>
<div style="text-align: justify;">
belirlenmiştir. Bankaların sermayelerinin yüzde onu veya daha fazlasını temsil eden</div>
<div style="text-align: justify;">
paylarının satışı amacıyla muhtemel alıcıların yapacakları değerleme çalışmaları ile</div>
<div style="text-align: justify;">
sermayelerinin yüzde on veya daha fazlasına sahip olan kredi kuruluşu ile finansal</div>
<div style="text-align: justify;">
kuruluşların konsolide finansal tablo hazırlama çalışmalarında ve iç denetim uygulamalarında</div>
<div style="text-align: justify;">
veya alacaklarının ve alacaklarına dayalı menkul kıymetlerin satışı amacıyla yapılacak</div>
<div style="text-align: justify;">
değerleme çalışmalarında ya da derecelendirme hizmeti alınmasına yönelik işlemlerde</div>
<div style="text-align: justify;">
kullanılmak üzere bilgi ve belge taleplerinin sadece bu amaçlar ile sınırlı kalınması ve gizlilik</div>
<div style="text-align: justify;">
sözleşmesi yapılması koşuluyla bankalarca karşılanmasına imkan verilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
5411 sayılı Kanunun 82 nci maddesinde yapılan değişiklik ile, Bankacılık Düzenleme</div>
<div style="text-align: justify;">
ve Denetleme Kurumunun Merkezi İstanbul olarak belirlenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
5411 sayılı Kanunun 95 inci maddesinde yapılan değişiklik ile, Kurumun Merkezinin</div>
<div style="text-align: justify;">
İstanbul olarak belirlenmesine bağlı olarak Kurumun yerinde denetim yapacak meslek</div>
<div style="text-align: justify;">
personelinin yemin edeceği mahkeme olarak “İstanbul Asliye Ticaret Mahkemesi”</div>
<div style="text-align: justify;">
belirlenmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
5411 sayılı Bankacılık Kanununa eklenen ek 1 inci madde ile, kredi kuruluşları ile</div>
<div style="text-align: justify;">
finansal kuruluşların müşterilerinin risk bilgilerinin toplanması ve bu kuruluşlarla</div>
<div style="text-align: justify;">
paylaşılması amacıyla Türkiye Bankalar Birliği nezdinde Risk Merkezi kurulması</div>
<div style="text-align: justify;">
öngörülmüştür. Kural olarak Risk Merkezi nezdindeki bütün işlem ve kayıtların gizli olması,</div>
<div style="text-align: justify;">
Anayasanın ve Uluslararası Sözleşmelerin koruduğu özel hayatın gizliliği ilkesinin de bir</div>
<div style="text-align: justify;">
sonucudur. Bu çerçevede, sır sahibinin bilgilerinin açıklanması konusunda açık rızasının</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunması durumunda ancak belirlediği kişiye risk bilgilerinin verilebilmesi benimsenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
157</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Buna ilişkin teknik alt yapının ekonomik hayatın gereklerine uygun olarak oluşturulabilmesini</div>
<div style="text-align: justify;">
teminen Türkiye Bankalar Birliğine yetki verilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
5411 sayılı Bankacılık Kanununa eklenen geçici 28 inci madde ile, Türkiye Bankalar</div>
<div style="text-align: justify;">
Birliği nezdinde kurulan Risk Merkezi faaliyete geçinceye kadar geçiş sürecinde yapılacak</div>
<div style="text-align: justify;">
işlemler düzenlenmiştir. Aynı Kanuna eklenen geçici 29 uncu madde ile de Kurum</div>
<div style="text-align: justify;">
merkezinin taşınması için geçiş süreci öngörülmüştür.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 105- Sermaye Piyasası Kanununun kaydi sistemi düzenleyen 10/A</div>
<div style="text-align: justify;">
maddesine eklenmesi öngörülen fıkrada Merkezi Kayıt Kuruluşu bünyesinde kayden izlenen</div>
<div style="text-align: justify;">
sermaye piyasası araçlarına ilişkin tedbir, haciz ve benzeri her türlü idari ve adli taleplerin</div>
<div style="text-align: justify;">
ilgili hesaplara bağlı ayrı alt hesaplar oluşturulması suretiyle Merkezi Kayıt Kuruluşunun</div>
<div style="text-align: justify;">
üyeleri tarafından yerine getirileceği hükme bağlanmaktadır. Ayrıca, bu taleplerin doğrudan</div>
<div style="text-align: justify;">
doğruya Merkezi Kayıt Kuruluşuna iletilmesi halinde ise Merkezi Kayıt Kuruluşunun bu</div>
<div style="text-align: justify;">
talebi ilgili hesapların bulunduğu üyelere elektronik ortamda yönlendirmesi ve bu üye listesini</div>
<div style="text-align: justify;">
talepte bulunan kuruma bildirmesi, bu durumda söz konusu talebin üyeye yönlendirme</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihinde ilgili üyeye yapılmış gibi hüküm doğurması yönünde düzenleme yapılmaktadır. Bu</div>
<div style="text-align: justify;">
suretle özellikle Devlet İç Borçlanma Senetlerinin kaydileştirilmesi çalışmaları sırasında ileri</div>
<div style="text-align: justify;">
sürülen hukuki belirsizliklerin giderilmesi amaçlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ayrıca, Sermaye Piyasası Kurulunun merkezinin İstanbul’da olacağı düzenlenmekte,</div>
<div style="text-align: justify;">
sermaye piyasaları açısından yoğun ilişki içinde bulunulan ülkelerde Bakanlar Kurulu</div>
<div style="text-align: justify;">
kararıyla yurt dışında temsilcilik açılması ve Kurul tarafından yurt içinde gerekli görülen</div>
<div style="text-align: justify;">
yerlerde temsilcilik açılması imkanı tanınmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Cezai ve hukuki sorumluluk bakımından, Kurul Başkan ve üyeleri ile personeli, 5411</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılı Bankacılık Kanununun ilgili maddelerine tabi tutulmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Sermaye Piyasası Kurulu giderlerini, kayda aldığı menkul kıymet tutarlarından çeşitli</div>
<div style="text-align: justify;">
oranlarda kesinti yaparak oluşturduğu bütçesinden karşılamaktadır. Ancak, Kurul, sadece</div>
<div style="text-align: justify;">
menkul kıymetleri kayda almamakta, borsalar, piyasalar ve diğer teşkilatlanmış piyasalar,</div>
<div style="text-align: justify;">
takas ve saklama kurumları ve MKK gibi piyasa aktörlerine ilişkin olarak da düzenleme,</div>
<div style="text-align: justify;">
izleme, inceleme ve denetleme faaliyetlerini yerine getirmektedir. Bunun yanında Kurul, 5018</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılı Kanun uyarınca belirli dönemler içerisinde bütçe fazlasını genel bütçeye aktarmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Maddenin dördüncü fıkrasındaki bu düzenleme ile Sermaye Piyasası Kurulunun operasyonel</div>
<div style="text-align: justify;">
kapasitesi ve faaliyetlerini sürdürürken her aşamada muhafaza etmek zorunda olduğu</div>
<div style="text-align: justify;">
bağımsızlığının ve mümkün mertebe istikrarlı, öngörülebilir ve planlanabilir bir bütçeye sahip</div>
<div style="text-align: justify;">
olmasının temini açısından borsalar, piyasalar ve diğer teşkilatlanmış piyasaların, takas ve</div>
<div style="text-align: justify;">
saklama kurumlarının ve MKK’nın faiz hariç gelirlerinin önceden belirlenmiş olan bir</div>
<div style="text-align: justify;">
oranının SPK’nın bütçesine gelir kaydedilmesi hedeflenmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Son dönemlerde işlem hacmi çok yüksek boyutlara varmış olan ve tamamen</div>
<div style="text-align: justify;">
düzenleme/denetim dışı olan kaldıraçlı döviz ve kıymetli maden ticareti özellikle küçük</div>
<div style="text-align: justify;">
tasarruf sahipleri için muhtemel riskler oluşturmaktadır. Maddenin beşinci fıkrası bu ticaretin</div>
<div style="text-align: justify;">
düzenlenebilmesi için gerekmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Altıncı fıkrada, dördüncü fıkrada yapılan düzenleme karşısından eski hüküm</div>
<div style="text-align: justify;">
niteliğinde bulunan Sermaye Piyasası Kanununun 40 ıncı maddesinin ilgili hükümleri</div>
<div style="text-align: justify;">
yürürlükten kaldırılmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Sermaye Piyasası Kanununda geçici 6 ncı maddesiyle sermaye piyasası araçlarının</div>
<div style="text-align: justify;">
kaydileştirilmesine ilişkin bir süreç belirlenmiş olmakla birlikte, bu sürece uygun olarak</div>
<div style="text-align: justify;">
teslim edilmeyen sermaye piyasası araçlarının hukuki akıbeti konusundaki boşluk</div>
<div style="text-align: justify;">
doldurulmamıştır. Kanunun geçici 6 ncı maddesindeki altı yıllık süre 31/12/2008 tarihinde</div>
<div style="text-align: justify;">
sona ermiştir. Sermaye Piyasası Kanununun geçici 6 ncı maddesinde yapılan değişiklik ile,</div>
<div style="text-align: justify;">
Merkezi Kayıt Kuruluşu tarafından kayden izlemenin başladığı tarihi izleyen beşinci yılın</div>
<div style="text-align: justify;">
sonuna kadar maddenin birinci fıkrası uyarınca teslim edilmeyen sermaye piyasası araçları</div>
<div style="text-align: justify;">
hisse senedi ise, ihraççıya kanunen intikal edecektir. Maddenin yürürlüğe girmesinden önce</div>
<div style="text-align: justify;">
Kurul tarafından kaydileştirilmelerine karar verilmiş olmakla birlikte geçici</div>
<div style="text-align: justify;">
158</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
6 ncı maddenin ikinci fıkrasında belirlenen sürede Merkezi Kayıt Kuruluşuna teslim</div>
<div style="text-align: justify;">
edilmemiş sermaye piyasası araçlarına ilişkin olarak bir hak düşürücü süre ihdas edilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu süre içinde hak sahipleri kendi isimlerine kaydileştirmeyi sağlayabilecekken bu sürenin de</div>
<div style="text-align: justify;">
geçirilmesiyle teslim edilmemiş olan sermaye piyasası araçlarının mülkiyeti ihraççıya intikal</div>
<div style="text-align: justify;">
edecektir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Mülkiyeti bu şekilde ihraççıya intikal eden sermaye piyasası araçlarından doğan haklar</div>
<div style="text-align: justify;">
hisse senetlerinin ihraççıya intikal tarihinde kendiliğinden sona erecektir. Söz konusu</div>
<div style="text-align: justify;">
senetlerin temsil ettiği haklar Kanun hükümlerine göre Merkezi Kayıt Kuruluşunda</div>
<div style="text-align: justify;">
kaydedilerek, payların satışı ihraççılarca üç ay içerisinde yapılacaktır. Teslim edilmeyen</div>
<div style="text-align: justify;">
sermaye piyasası araçları borçlanma aracı ise, bu araçlardan doğan alacaklar, bu tarihte</div>
<div style="text-align: justify;">
zamanaşımına uğrayacaktır. Maddede belirlenen yedi yıllık süre hak düşürücü süredir. Hak</div>
<div style="text-align: justify;">
düşürücü sürenin gerek öğretide gerek yargı kararları ile kabul edilen hukuki etkisi bu süre</div>
<div style="text-align: justify;">
içinde bir hakkın korunmasına yarayan eylemlerin yapılmamasıyla hakkın kendisini sona</div>
<div style="text-align: justify;">
erdirmesidir. Hak düşürücü sürenin geçmesinden sonra bu kıymetlere ilişkin olarak hazine</div>
<div style="text-align: justify;">
dışında hiç bir ayni, şahsi, yönetimsel ve mali hak iddiasında bulunulamayacağı yönünde</div>
<div style="text-align: justify;">
düzenleme yapılarak, bu kıymetlere ilişkin tüm hakların bir bütün olarak ihraççıya geçtiği</div>
<div style="text-align: justify;">
vurgulanmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Sermaye Piyasası Kanununa eklenen geçici 13 üncü maddeyle Kurul merkezinin</div>
<div style="text-align: justify;">
İstanbul’a taşınmasına ilişkin hususlar düzenlenmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 106- 1211 sayılı Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Kanununun 22 nci</div>
<div style="text-align: justify;">
maddesinin birinci fıkrasının (f) bendinde geçen "risk" ibaresi, Türkiye Cumhuriyet Merkez</div>
<div style="text-align: justify;">
Bankasının Risk Merkezine ilişkin görevlerinin sona ermesi nedeniyle maddeden</div>
<div style="text-align: justify;">
çıkartılmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Merkez Bankasının mali bağımsızlığına ve kamuya kaynak sağlamaması yönündeki</div>
<div style="text-align: justify;">
ilkeye uygun olarak Hazine adına gerçekleştirdiği işlemlerden ücret almasına, buna karşın</div>
<div style="text-align: justify;">
Hazinenin etkin nakit yönetimi çerçevesinde Hazine hesaplarının belirlenen usul ve esaslar</div>
<div style="text-align: justify;">
dahilinde ve Banka’nın likidite yönetimi politikaları ile uyumlu şekilde Bankaca veya</div>
<div style="text-align: justify;">
doğrudan Hazine Müsteşarlığı’nca nemalandırılmasına olanak sağlanması amaçlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu hüküm, günümüz modern merkez bankacılığında Hazine işlemleri ve para politikası</div>
<div style="text-align: justify;">
uygulamalarının birbirleriyle uyumlu ancak bağımsız yürütülmesi yönündeki genel kabule</div>
<div style="text-align: justify;">
uygun olacağı gibi, hem Bankanın, hem de Hazinenin gelir ve giderlerinin şeffaflaşması</div>
<div style="text-align: justify;">
sürecini de destekleyecektir.</div>
<div style="text-align: justify;">
1211 sayılı Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Kanununun 44 üncü maddesinin</div>
<div style="text-align: justify;">
yürürlükten kaldırılması öngörüldüğünden, bu madde ile ilgili cezalar yürürlükten</div>
<div style="text-align: justify;">
kaldırılmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Risk Merkezinin Türkiye Bankalar Birliği nezdinde kurulması nedeniyle 1211 sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Kanununun Risk Merkezine ilişkin 44 üncü maddesi</div>
<div style="text-align: justify;">
yürürlükten kaldırılmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 107- Sosyal Güvenlik Kurumunun denetim hizmetlerinin etkin bir şekilde</div>
<div style="text-align: justify;">
yerine getirilerek istihdamda kayıt dışılığın önlenmesini sağlamak amacıyla Sosyal Güvenlik</div>
<div style="text-align: justify;">
Denetmenliği kariyer meslek olarak ihdas edilmektedir. Halen bu görevi yürüten kontrol</div>
<div style="text-align: justify;">
memurlarının da bu göreve atanmaları ile ilgili usul ve esaslar belirlenmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 108- 1/1/1954 tarihinde yürürlüğe giren 6183 sayılı Amme Alacaklarının</div>
<div style="text-align: justify;">
Tahsil Usulü Hakkında Kanuna 4/6/2008 tarihli ve 5766 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil</div>
<div style="text-align: justify;">
Usulü Hakkında Kanunda ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 5</div>
<div style="text-align: justify;">
inci maddesi ile eklenmiş olan 36/A maddesi hükmü, Anayasanın 7/5/2010 tarihli ve 5982</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılı Türkiye Cumhuriyeti Anayasasının Bazı Maddelerinde Değişiklik Yapılması Hakkında</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun 3 üncü maddesi ile değişik 23 üncü maddesine aykırı hale gelerek zımnen ilga</div>
<div style="text-align: justify;">
olmuştur. Önerilen maddeyle 6183 sayılı Kanunun 36/A maddesi yürürlükten</div>
<div style="text-align: justify;">
kaldırılmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
159</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 109- İl özel idareleri ile belediyelerin (bağlı kuruluşları hariç) sürekli işçi</div>
<div style="text-align: justify;">
kadrolarında çalışan ihtiyaç fazlası işçilerin ihtiyaç duyulan Milli Eğitim Bakanlığı ve</div>
<div style="text-align: justify;">
Emniyet Genel Müdürlüğünün taşra teşkilatındaki sürekli işçi kadrolarına atanması</div>
<div style="text-align: justify;">
amaçlanmaktadır. Milli Eğitim Bakanlığı okullarında ve Emniyet Genel Müdürlüğünün taşra</div>
<div style="text-align: justify;">
teşkilatında hizmetli açığı söz konusudur. Bu kurumlarda hizmetlerin sağlıklı yürütülmesini</div>
<div style="text-align: justify;">
teminen personel ihtiyaçlarının acilen giderilmesi gerekmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Öte yandan mahalli idarelerde 122.343 işçi norm kadrosu bulunmakta fakat, 174.644</div>
<div style="text-align: justify;">
işçi çalışmaktadır. İşçi fazlalığının çeşitli sebepleri söz konusudur. Bunlar; 5747 sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunla kurulan ilçe belediyelerinde birleşme sonrası ortaya çıkan personel fazlası, Belediye</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunu, Büyükşehir Belediyesi Kanunu ve Norm Kadro Yönetmeliğinin yürürlüğe</div>
<div style="text-align: justify;">
girmesinden önce belediyelerde uygulanan istihdam politikaları, 5620 sayılı Kanunla mahalli</div>
<div style="text-align: justify;">
idarelerdeki 117.353 geçici işçinin, sürekli işçi kadrolarına geçirilmesinden dolayı oluşan</div>
<div style="text-align: justify;">
istihdam fazlalığı, Köy Hizmetleri Genel Müdürlüğünden il özel idarelerine ve belediyelere</div>
<div style="text-align: justify;">
devredilen 43.274 personelden halen çalışan 31.646 personeldir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Mahalli idarelerin yerel nitelikteki hizmetlerini etkin bir şekilde sunmalarını teminen</div>
<div style="text-align: justify;">
mali yapılarının dengeli hale getirilmesinin sağlanması önemlidir. Personel giderlerinin</div>
<div style="text-align: justify;">
belediye ve il özel idarelerinin bütçelerine aşırı yük getirmesi sonucu özellikle bazı</div>
<div style="text-align: justify;">
belediyelerde arzu edilmeyen hizmet aksamaları söz konusu olabilmektedir. Bu itibarla ihtiyaç</div>
<div style="text-align: justify;">
fazlası personelin diğer başka ihtiyaç alanlarına nakli kaynakların etkin kullanımı ilkesi ile de</div>
<div style="text-align: justify;">
uyumludur. Düzenlemede ihtiyaç fazlası personel için iki ayrı kategori oluşturulmuştur.</div>
<div style="text-align: justify;">
Birincisi norm fazlası işçiler, ikincisi ise norm içinde olup da ihtiyaç fazlası işçiler. Norm</div>
<div style="text-align: justify;">
fazlası işçiler ile norm içinde olup da ihtiyaç fazlası olan işçilerin belirtilen kurumlara geçişi</div>
<div style="text-align: justify;">
ayrı ayrı düzenlenmiştir. Norm içinde olup da ihtiyaç fazlası olan işçiler için çeşitli ve objektif</div>
<div style="text-align: justify;">
kriterlere dayalı bir sistem getirilerek keyfi uygulamalar önlenmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 110- Madde ile, 5216 sayılı Kanunun geçici 3 üncü maddesi ile getirilen</div>
<div style="text-align: justify;">
takas ve mahsup işlemlerinden çeşitli sebeplerle zamanında yararlanamayan büyükşehir</div>
<div style="text-align: justify;">
belediyeleri ile bağlı idarelerinin kamu kurum ve kuruluşlarından olan alacaklarının</div>
<div style="text-align: justify;">
borçlarına mahsup edilmesi amaçlanmaktadır. Düzenleme ile daha önce herhangi bir şekilde</div>
<div style="text-align: justify;">
uzlaşmadan yararlanamamış mahalli idare birliklerinin uzlaşmadan yararlandırılarak ödeme</div>
<div style="text-align: justify;">
yükümlülüklerini ifa eder hale gelmeleri ile Hazine alacakları kapsamında Hazine</div>
<div style="text-align: justify;">
Müsteşarlığının tahsil kapasitesinin artırılması hedeflenmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 111- Madde ile Kanun kapsamında alacakları yapılandırılan alacaklı</div>
<div style="text-align: justify;">
idarelerin sayısının çok olması nedeniyle bu Kanunda belirlenen başvuru ve ilk taksit ödeme</div>
<div style="text-align: justify;">
sürelerini bir aya kadar uzatmaya Bakanlar Kurulu yetkili kılınmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Diğer taraftan, Kanunun uygulamasına ilişkin usul ve esasları belirlemeye ilgisine göre</div>
<div style="text-align: justify;">
Maliye Bakanlığı, Gümrük Müsteşarlığı, Sosyal Güvenlik Kurumu, TEDAŞ ve diğer</div>
<div style="text-align: justify;">
kurumlar yetkili kılınmakta, ancak, il özel idareleri ve belediyelere ait amme alacaklarına</div>
<div style="text-align: justify;">
ilişkin hükümlerin uygulamasına dair usul ve esasların Maliye Bakanlığınca belirleneceği</div>
<div style="text-align: justify;">
düzenlenmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
GEÇİCİ MADDE 1- Kanunun yürürlük tarihinden önceki yıllarda gerçekleşen trafik</div>
<div style="text-align: justify;">
kazaları nedeniyle sunulan sağlık hizmet bedellerinin tahsili rejimi hükme bağlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
GEÇİCİ MADDE 2- Mevcut durumda Sağlık Bakanlığı Trafik Hizmetleri Döner</div>
<div style="text-align: justify;">
Sermaye İşletme Müdürlüğünce tesis edilen ve sigortacılık sistemi ile entegre olarak tahsilatı</div>
<div style="text-align: justify;">
amaçlayan sistemin Sosyal Güvenlik Kurumuna devri hükme bağlanmaktadır. Bu çerçevede</div>
<div style="text-align: justify;">
trafik kazalarından kaynaklanan giderlerin doğru tespiti ve bunun genel sağlık bütçesi içindeki</div>
<div style="text-align: justify;">
yeri belirlenebileceği gibi, başta trafik sigortası olmak üzere oto sigortalarında doğru prim ve</div>
<div style="text-align: justify;">
teminat tespiti sağlanabilecek, Müsteşarlıkça her yıl için tespit edilecek tutarın doğru ve</div>
<div style="text-align: justify;">
güncel verilere dayandırılması sağlanacaktır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Öngörülen sistem ile trafik kazalarından kaynaklanan sağlık hizmet bedelleri global</div>
<div style="text-align: justify;">
olarak belirlenecek tutar dahilinde tahsil edileceğinden, fonksiyonu kalmayan Sağlık</div>
<div style="text-align: justify;">
160</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Bakanlığı Trafik Hizmetleri Döner Sermaye İşletme Müdürlüğünün tasfiyesine ilişkin iş ve</div>
<div style="text-align: justify;">
işlemlerin Sağlık Bakanlığınca gerçekleştirilmesi hükme bağlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
GEÇİCİ MADDE 3- 5811 sayılı Bazı Varlıkların Milli Ekonomiye Kazandırılması</div>
<div style="text-align: justify;">
Hakkında Kanunun ile yurt dışında bulunan ve sahip olunan varlıklar ile yurt içinde</div>
<div style="text-align: justify;">
işletmenin özkaynakları içerisinde olmayan varlıkların bildirim veya beyana konu edilmesine</div>
<div style="text-align: justify;">
imkan tanınmış olup, 5811 sayılı Kanunda 5917 sayılı Kanunla yapılan değişiklikler sonucu</div>
<div style="text-align: justify;">
bildirim ve beyan süreleri 31/12/2009 tarihine kadar (bu tarih dahil) uzatılmıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Her iki uygulama döneminde de Kanundan beklenen amacın sağlanabilmesi için anılan</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunun 3 üncü maddesinin beşinci fıkrasında, bildirim veya beyandan hareketle vergi</div>
<div style="text-align: justify;">
incelemesi yapılmaması yönünde düzenleme yapılmış ve bildirim veya beyan dışındaki</div>
<div style="text-align: justify;">
herhangi bir nedenle 1/1/2008 tarihinden önceki dönemlere ilişkin olarak vergi incelemesi</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılması halinde de bu incelemeler sonucu gelir, kurumlar ve katma değer vergisi yönünden</div>
<div style="text-align: justify;">
tespit edilen matrah farklarından, Kanun kapsamında bildirilen veya beyan edilen tutarların</div>
<div style="text-align: justify;">
mahsup edilebilmesi şeklinde vergisel bir teşvik sağlanmıştır. Mahsup uygulamasından</div>
<div style="text-align: justify;">
faydalanılabilmesi için bildirime ve beyana konu edilen para, döviz, altın, menkul kıymet ve</div>
<div style="text-align: justify;">
diğer sermaye piyasası araçlarının bildirim veya beyanın yapıldığı tarihten itibaren bir ay</div>
<div style="text-align: justify;">
içinde Türkiye'ye getirilmesi, yurt içinde bulunan varlıklara ilişkin beyan edilen tutarların özel</div>
<div style="text-align: justify;">
bir fon hesabına alınması ve bu hesabın beyan tarihinden itibaren altı ay içerisinde sermayeye</div>
<div style="text-align: justify;">
ilave edilmesi ve gerek yurtdışı gerekse yurt içi varlıklara ilişkin bildirim veya beyan edilen</div>
<div style="text-align: justify;">
tutarlar üzerinden tarh olunan verginin de vadesinde ödenmesi gerekmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Öngörülen düzenleme ile süresi içinde varlıklarını Türkiye’ye getiremeyenlere,</div>
<div style="text-align: justify;">
sermaye artırımında bulunamayanlara ve tahakkuk eden vergileri vadesinde ödeyemeyenlere,</div>
<div style="text-align: justify;">
bu yükümlülükleri yerine getirebilmeleri için ek süre verilmekte ve bu sürede</div>
<div style="text-align: justify;">
yükümlülüklerini yerine getirmeleri halinde bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten sonra</div>
<div style="text-align: justify;">
diğer nedenlerle yapılabilecek incelemelerde tespit edilecek matrah farklarıyla ilgili olarak</div>
<div style="text-align: justify;">
mahsup imkanından faydalanabilmelerine imkan tanınmakta olup mahsup için ayrıca 5811</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılı Kanunda aranan diğer şartların da sağlanmış olması gerektiği tabiidir. Bu kapsama giren</div>
<div style="text-align: justify;">
konularla ilgili olarak bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce yapılan tarhiyatlar</div>
<div style="text-align: justify;">
hakkında ise düzeltme yapılması ve mahsup hükümlerinden faydalanılması mümkün</div>
<div style="text-align: justify;">
bulunmamaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Beyanda bulunan mükelleflerden taşınmazlar dışındaki varlıklarını beyan tarihinden</div>
<div style="text-align: justify;">
sonra banka veya aracı kurumlarda açılacak hesaplara yatırmak suretiyle ilgili varlıkların</div>
<div style="text-align: justify;">
tevsik şartını sonradan gerçekleştirenler ile 1/1/2008 tarihinden önceki dönemlere ilişkin diğer</div>
<div style="text-align: justify;">
nedenlerle vergi incelemesine bağlı olarak vergi incelemesine yetkili olanların talebi üzerine</div>
<div style="text-align: justify;">
takdir komisyonlarına sevk edilen ve takdir komisyonlarınca matrah takdir edilenlerin, 5811</div>
<div style="text-align: justify;">
sayılı Kanunda yer alan diğer şartları da taşımaları kaydıyla, anılan Kanunun 3 üncü</div>
<div style="text-align: justify;">
maddesinin beşinci fıkrası hükmünden yararlanabilmelerine de imkan sağlanmaktadır. Ayrıca,</div>
<div style="text-align: justify;">
bu maddenin yürürlük tarihinden önce haklarında diğer nedenlerle vergi incelemesine bağlı</div>
<div style="text-align: justify;">
olarak vergi incelemesine yetkili olanların talebi üzerine takdir komisyonlarına sevk edilen ve</div>
<div style="text-align: justify;">
takdir komisyonu kararlarına göre matrah takdir edilerek tarhiyat yapılan mükelleflerden söz</div>
<div style="text-align: justify;">
konusu matrah takdirine ilişkin tarhiyat yapılmadan önce bildirim veya beyanda bulunanlar ile</div>
<div style="text-align: justify;">
taşınmazlar dışındaki varlıklarını beyan tarihinden sonra banka veya aracı kurumlarda</div>
<div style="text-align: justify;">
açılacak hesaplara yatırmak suretiyle ilgili varlıkların tevsik şartını sonradan gerçekleştirenler</div>
<div style="text-align: justify;">
hakkında 1/1/2008 tarihinden önceki dönemlere ilişkin yapılan tarhiyatların, 5811 sayılı</div>
<div style="text-align: justify;">
Kanunda yer alan diğer şartları da taşımaları kaydıyla, bildirim veya beyan edilen tutarlar</div>
<div style="text-align: justify;">
dikkate alınarak düzeltileceği, tahakkuk eden vergilerin terkin edileceği, varsa tahsil edilen</div>
<div style="text-align: justify;">
vergilerin red ve iade olunacağı öngörülmektedir. Geriye dönük düzeltme, vergi incelemesine</div>
<div style="text-align: justify;">
yetkili olanlarca yapılacak tespitler suretiyle 5811 sayılı Kanundaki diğer şartların gerçekleşip</div>
<div style="text-align: justify;">
gerçekleşmemesine bağlı olarak yapılacaktır.</div>
<div style="text-align: justify;">
161</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
GEÇİCİ MADDE 4- 29/6/2006 tarihli ve 5535 sayılı Kanunla, 8/4/1929 tarihli ve</div>
<div style="text-align: justify;">
1416 sayılı Ecnebi Memleketlere Gönderilecek Talebe Hakkında Kanuna eklenen geçici 1</div>
<div style="text-align: justify;">
inci madde, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununa eklenen geçici 53 üncü</div>
<div style="text-align: justify;">
madde ve 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa eklenen geçici 34 üncü</div>
<div style="text-align: justify;">
madde ile mecburi hizmet karşılığı yurt dışına gönderilenlerden çeşitli nedenlerle haklarında</div>
<div style="text-align: justify;">
borç takibi yapılanların borçlarının ödenmesinde bazı kolaylıklar sağlanmış ve değişik</div>
<div style="text-align: justify;">
tarihlerde gidenler arasındaki yükümlülük farklılıkları giderilmişti. Anılan düzenlemelerde</div>
<div style="text-align: justify;">
öngörülen zaman diliminde müracaat edememeleri nedeniyle bu hükümlerden</div>
<div style="text-align: justify;">
yararlanamayanlar ile söz konusu tarihten bugüne kadar aynı durumda kalanlar için de benzer</div>
<div style="text-align: justify;">
kolaylıkların sağlanması uygun görülmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
GEÇİCİ MADDE 5- Madde ile bu Kanunla 5326 sayılı Kanunun 20 nci maddesine</div>
<div style="text-align: justify;">
eklenen hüküm kapsamına giren ve bu Kanunun yayımlandığı tarihten önce işlenmiş olan</div>
<div style="text-align: justify;">
kabahatlere ilişkin olarak verilmeyen ya da verildiği halde ilgilisine tebliğ edilmemiş olan</div>
<div style="text-align: justify;">
idari para cezasına ilişkin yaptırım kararları, bu Kanunun yayımlandığı tarihten itibaren,</div>
<div style="text-align: justify;">
maddede yapılan değişiklik öncesi hükümlere göre işlemiş olan soruşturma zamanaşımı</div>
<div style="text-align: justify;">
süresinin kalan kısmını aşmamak kaydıyla, bir yıl içerisinde verilerek ilgilisine tebliğ</div>
<div style="text-align: justify;">
edilmediği takdirde düşeceğine ilişkin düzenleme getirilmektedir.</div>
<div style="text-align: justify;">
GEÇİCİ MADDE 6- 4603 sayılı Kanuna 4684 sayılı Kanunla eklenen geçici 3 üncü</div>
<div style="text-align: justify;">
madde ile Türkiye Emlak Bankası A.Ş.’nin, bankacılık yapma yetkisi kaldırılmış ve</div>
<div style="text-align: justify;">
28/3/2001 tarihli ve 2001/2202 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile Toplu Konut İdaresi</div>
<div style="text-align: justify;">
Başkanlığına devredilen varlıkları hariç, bankacılıkla ilgili tüm aktif ve pasifleri T.C. Ziraat</div>
<div style="text-align: justify;">
Bankası A.Ş. veya Türkiye Halk Bankası A.Ş.’ye devredilmiş ve tasfiye süreci başlamıştır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bilindiği gibi tasfiye işlemleri, Bankanın alacaklarının tahsil edilmesi, borçlarının</div>
<div style="text-align: justify;">
ödenmesi ve geri kalanın da kanun ve ana sözleşme hükümlerine göre şirket ortaklarına</div>
<div style="text-align: justify;">
(Hazineye) dağıtılması ve şirket kaydının sicilden silinmesini sağlayan muameleler</div>
<div style="text-align: justify;">
topluluğudur. Dolayısıyla Banka tasfiye döneminde artık kar yaratacak herhangi bir ticari</div>
<div style="text-align: justify;">
faaliyet yapmamakta, sadece faaliyet gösterdiği dönemde başlamış olan işlemlerinin</div>
<div style="text-align: justify;">
sonuçlarını almaya çalışmaktadır. Bu nedenle, tasfiye döneminde elde edilen dönem</div>
<div style="text-align: justify;">
karlarından tasfiye öncesi son beş yılın birikmiş zararlarının tamamının mahsubu mümkün</div>
<div style="text-align: justify;">
olmamıştır. Nitekim, tasfiye öncesi son beş yılda birikmiş Banka zararı olan 1,1 milyar</div>
<div style="text-align: justify;">
TL’nin, 2007 yıl sonu itibarıyla 310 milyon TL’lik kısmının mahsubu yapılabilmiş ve 790</div>
<div style="text-align: justify;">
milyon TL’lik bir geçmiş dönem zararı ise henüz mahsup edilememiştir. Bunun sebebi ise,</div>
<div style="text-align: justify;">
takipteki alacakların teminatlarının yetersiz olması nedeni ile tahsilat süreçlerinin uzaması ve</div>
<div style="text-align: justify;">
buradan elde edilecek gelirlerin henüz tahsil edilememesidir. Dolayısıyla, zarar mahsubu</div>
<div style="text-align: justify;">
süresinin beş yılla sınırlanması, Bankanın beş yıldan sonraki dönemlerde tasfiye işlemlerinden</div>
<div style="text-align: justify;">
elde edeceği gelirlerden dolayı oluşacak karından geçmiş dönem zararlarının mahsup</div>
<div style="text-align: justify;">
edilememesine (2008 yılı itibarıyla 660 milyon TL’lik bakiye kalmıştır.) neden olacaktır. Bu</div>
<div style="text-align: justify;">
sebeple tasfiye sürecinin tamamı bir bütün olarak dikkate alınıp, tasfiye sonunda çıkacak</div>
<div style="text-align: justify;">
tasfiye kar/zararına göre kurumlar vergisi ödenmesi uygun olacağından önerilen düzenleme</div>
<div style="text-align: justify;">
yapılmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
GEÇİCİ MADDE 7- 2003-2008 yılları arasındaki dış finansmana ilişkin olarak,</div>
<div style="text-align: justify;">
teyitsiz doğrudan dış proje kredi kullanımları hesabında, 307,6 milyon TL, genel bütçe dışı</div>
<div style="text-align: justify;">
idareler teyitsiz doğrudan dış proje kredi kullanımları hesabında ise 296,7 milyon TL</div>
<div style="text-align: justify;">
tutarında bakiye bulunmaktadır. Söz konusu hesapların teyit işlemlerinin</div>
<div style="text-align: justify;">
gerçekleştirilememesinin en önemli nedeni, kurumların ilgili yıl bütçelerine dış proje kredileri</div>
<div style="text-align: justify;">
için ödenek konulmaması dolayısıyla bütçeleştirme işleminin yapılamamasıdır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bu çerçevede, bahse konu kurum ve kuruluşların 2003 yılından 2008 yılına kadar</div>
<div style="text-align: justify;">
yapmış oldukları dış proje kredisi kullanımlarından, ödenek yokluğu nedeniyle teyidi</div>
<div style="text-align: justify;">
gerçekleştirilemeyen kullanımların; söz konusu idarelerin ilgili yıllara ait kesin hesap</div>
<div style="text-align: justify;">
kanunlarının çıkmış olmasından dolayı, bu yıllara münhasır olmak üzere ilgili bütçe ödeneği</div>
<div style="text-align: justify;">
ile ilişkilendirilmeksizin yapılacak muhasebeleştirme işlemleri ile teyidin sağlanması, öte</div>
<div style="text-align: justify;">
162</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
yandan muhasebeleştirme kayıtlarının tamamlanarak elde edilen varlıkların ilgili idarenin</div>
<div style="text-align: justify;">
envanterine dahil edilmesi amaçlanmaktadır.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 112- Yürürlük maddesidir.</div>
<div style="text-align: justify;">
MADDE 113- Yürütme maddesidir.</div>
<div style="text-align: justify;">
163__</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>Knowledgehttp://www.blogger.com/profile/09473532190876178915noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6191900879440002618.post-23077391634183836162011-02-12T05:29:00.000-08:002011-02-12T05:29:04.240-08:00ORANGUTAN<br />
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="GvdemetniCalibri125ptKaln"><span style="font-size: 12.5pt;">ORANGUTAN,</span></span>
insanın en yakın akrabaları olan insansı maymunlardandır. Doğu Hint
Adaları'ndan Borneo ve Sumatra'nın bataklık ormanlarında yaşar. Adı Malay
dilinde "orman adamı" anlamına gelir.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Uzun
kızılımsı tüylerle kaplı olan orangutanın (<span class="Gvdemetnitalik">Pongo pygmaeus)</span> gözleri
küçük, ağzı geniştir. Yaşlı bir erkek 1,5 metreden daha uzun boylu olabilir.
Yalnız daha iri yapısıyla değil, yanaklarındaki şişkinlikler ve gerdanından
sarkan hava kesesiyle de dişilerden kolaylıkla ayırt edilebilir.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Orangutanlar
yaşamlarını büyük ölçüde ağaçların tepesinde geçirir; sıçramaktan çok, uzun ve
güçlü kollarından asılarak daldan dala geçerler. Yere indiklerinde genellikle
el ve ayak parmaklarını yumup parmak eklemlerinin dışına basarak yürürler.
Orangutanlar yalnız ya da küçük aile grupları halinde yaşar. Dişiler tek bir
yavru doğurur.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Orangutanların
başlıca besin kaynağı yeni sürgünler, yapraklar ve meyvelerdir. Ağaçlarda dal
parçalarından hazırladıkları düz bir yuvada uyur, aynı yuvayı günlerce
kullanabilirler.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: 'Arial Unicode MS', sans-serif; font-size: 12pt;"><div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Orangutanlar ender bulunan hayvanlardır. Doğal yaşamı korumaya yönelik
kurumlar orangutanları soyu tükenme tehlikesi gösteren hayvanlar arasında
saymaktadırlar. Sayılarının azalmasının başlıca nedeni yaşadıkları ormanların
yok edilmesi ve genç olanlarının hayvanat bahçeleri için toplanmasıdır</span></div>
</span>Knowledgehttp://www.blogger.com/profile/09473532190876178915noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6191900879440002618.post-13216428134438305742011-02-12T05:13:00.000-08:002011-02-12T05:13:37.771-08:00OPPENHEIMER, J. Robert<br />
<div class="Gvdemetni20" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetni2Candara12ptKaln0ptbolukbraklyor"><span style="font-size: 12.0pt;">OPPENHEIMER,
J. Robert</span></span> (1904-1967). ABD'li kuramsal fizikçi Julius Robert
Oppenheimer New York'ta doğdu. Harvard Üniversitesinde öğrenim gördü. 1925'te
mezun olduktan sonra Avrupa'nın peltçok bilim merkezinde çalıştı. İngiltere'de
Cambridge' deki Cavendish Laboratuvan'nda, Göttingen (Almanya), Leiden
(Hollanda) ve Zürich (İsviçre) üniversitelerinde araştırmalar yürüttü.
Buralarda atom fiziği alanındaki son gelişmeleri öğrendi, pek çok öncü atom
fizik- çisiyle tanıştı.<b><o:p></o:p></b></span></div>
<div class="Gvdemetni20" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 11.9pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Oppenheimer 1929'dan 1942'ye değin
Berkeley'deki California Üniversitesi'nde ve California Teknoloji Enstitüsü'nde
ders verdi. Kuvantum mekaniğinin temel parçacıklara (atomdan daha küçük parçacıklar)
uygulanması üzerine çalışmalar yürüttü. 1947-66 arasında da ABD'de New
Jersey'deki Princeton'da bulunan Yüksek Araştırma Enstitüsü'nü yönetti.<b><o:p></o:p></b></span></div>
<div class="Gvdemetni20" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Oppenheimer,
New Mexico'nun Los Alamos kentinde sürdürülen Manhattan Projesi'nde çalışan
bilim adamları grubunun yöneticiliğini üstlendi. Bu, uranyum ve plütonyum
kullanılarak bir atom bombası yapılmasını amaçlayan çok gizli, askeri bir
projeydi. Oppenheimer yönetimindeki grup bu konuda Hitler Almanya'sının bilim
adamlarıyla rekabet halindeydi. Alman kuvvetlerinin teslim olmasından kısa bir
süre sonra, 16 Temmuz 1945'te ilk ABD atom bombası New Mexico' daki
Alamagordo'da^ başarıyla denendi. Ağustosta ise, savaşta kullanılan ilk atom
bombaları Japonya'nın Hiroşima ve Nagasaki kentlerine atıldı.<b><o:p></o:p></b></span></div>
<div class="Gvdemetni20" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Oppenheimer'ın
bundan sonraki yaşamı politik tartışmalarla doludur. 1947-52 arasında ABD Atom
Enerjisi Komisyonu Genel Danışmanlık Komitesi'nin başkanlığını yürüttü.
Nükleer silahların insanlığı yok oluşa götürdüğünü ve bu silahların kontrol
altına alınması gerektiğini savunarak hidrojen bombasının geliştirilmesine
karşı çıktı. 1949'da, başkanı olduğu komite de oybirliğiyle Oppen heimer'ı
destekledi. Nükleer silah yapımını destekleyen askerler ve siyaset adamları
Oppenheimer'ı Sovyet yanlısı olmakla suçladılar. 1954'te, gizli hükümet
projelerinde çalışması yasaklandı ve Atom Enerjisi Komisyonu'nda ki görevine
son verildi. Gene de Oppenheimer'in ülkesine bağlılığından çok az sayıda insan
kuşku duydu; birçok bilim adamı onu savundu. 1963'te, ABD hükümeti hatasını düzeltmek
için Atom Enerjisi Komisyonu' nun Enrico Fermi Ödülü'nü Oppenheimer'a verdi.</span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><o:p></o:p></b></div>Knowledgehttp://www.blogger.com/profile/09473532190876178915noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6191900879440002618.post-46065344253800709502011-02-12T05:12:00.001-08:002011-02-12T05:33:10.176-08:00OPOSSUM<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; font: normal normal normal 13px/19px Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0.6em; padding-left: 0.6em; padding-right: 0.6em; padding-top: 0.6em;">
<div style="text-align: justify;">
<br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #f3f3f3;"></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #f3f3f3;">OPOSSUM. Keseli memeliler, Avustralya ve yakınındaki adalar dışında yalnız Amerika' da yaşar. Bir türü dışında tümü Orta ve Güney Amerika'da yaşayan bu Yenidünya keselileri opossum adıyla tanınır.</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #f3f3f3;">Arjantin'den Kanada'nın güneydoğu kesimlerine kadar yayılmış olan bayağı opossumun (Didelphis marsupialis) başı iri, burnu uzun ve sivri, kulakları tüysüzdür. Sıçanı andırmakla birlikte, yaklaşık kedi iriliğindedir. Dibi dışında tüysüz olan sarılıcı, ince kuyruğu yuvasını hazırlarken çalı çırpıyı taşıma işine de yarar. Besinleri çok çeşitlidir. Bitki köklerini, meyveleri ve böcek, örümcek gibi küçük omurgasızları yer. Genellikle ağaçlarda dolaşarak kuş yuvalarını, küçük yerleşim birimlerine yaklaşarak meyve bahçelerini ve kümesleri yağmalar. Bayağı opossum, tehlike karşısında olduğu yere kıvrılıp gözlerini kapayarak ölü taklidi yapmasıyla ünlüdür.</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #f3f3f3;">Dişi opossumlar iki hafta kadar süren gebelik döneminin ardından 7-13, bazen 25 yavru doğurur. Yeni doğan yavrular kör, tüysüz, 2 santimetreden kısa ve yalnızca birkaç gram ağırlığındadır. Yavrular kuyruk ve ayaklarının yardımıyla annelerinin postuna tırmanarak kesesine girer, iki ay kadar meme emerler.</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #f3f3f3;">Su opossumu ya da yapok (Chironectes minimus), su ortamını da kullanabilen tek keseli memeli türüdür. Coğrafi dağılımı Arjantin'den Meksika'ya kadar uzanır. Etle beslenen bu opossumun arka ayaklarındaki parmakları perdelidir.</span><br />
<br />
</div>
</div>Knowledgehttp://www.blogger.com/profile/09473532190876178915noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6191900879440002618.post-74261812622067013672011-02-12T05:11:00.000-08:002011-02-12T05:11:08.507-08:00OPERA,Bir Opera Bestelemek,Türkiye'de Opera,Alman Operaları,İtalyan Operaları,Fransız Operaları,İngiliz Operaları,Rus Operaları,<br />
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="GvdemetniFranklinGothicHeavy115ptKalnDeil"><span style="font-size: 11.5pt;">OPERA,</span></span>
belirli bir konusu olan ve orkestra eşliğinde oynanan müzikli sahne oyunudur.
Dekor, makyaj ve kostümler oyunun konusuna uygun biçimde düzenlenir. Oyuncular
şarkı söylerken aynı zamanda tiyatro oyunlarında olduğu gibi rol de yapar.
Orkestra sahnenin önündeki alçak bölmede yer alır. Operanın kökeni ortaçağda
oynanan dinsel oyunla-<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">ra, Rönesans döneminde
yapılan şenliklere ve oyunlu madrigallere dayanır<span class="GvdemetniArial9pt"><span style="font-size: 9.0pt;">.</span></span><o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">İlk
operalar 17. yüzyılın başlarında İtalya' da yazıldı. Günümüze kadar ulaşabilmiş
en eski opera metni, 1600'de Jacopo Peri'nin (1561-1633) bestelediği<span class="Gvdemetnitalik"> Daphne</span>
operasıdır. 17. yüzyılda İtalya'da Jacopo Corsi, Frances- co Cavalli ve Claudio
Monteverdi'nin bestelediği mitolojik konulu operalar bu türün ilk örnekleri
arasındaydı. İtalyan opera sanatı zamanla tüm Avrupa ülkelerinde yaygınlık
kazandı.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">18.
yüzyılda Avrupa'da<span class="Gvdemetnitalik"> opera seria</span> (ciddi opera) ve<span class="Gvdemetnitalik"> opera buffa</span> (komik opera)
egemen oldu. Ciddi operalar konusunu tarihsel olaylar ve mitolojik öykülerden
alıyordu. İtalya' da Alessandro Scarlatti (1660-1725) ciddi opera türünün ilk
örneklerini verdi. Komik opera ise yalnızca eğlence amacıyla yazılmış, hafif
konulu İtalyan komedileriydi. Aynı sıralarda İngiltere'de, dönemin sevilen
şarkılarından oluşan baladlı operalar yaygınlık kazandı. John Gay'in bu türdeki<span class="Gvdemetnitalik"> Dilenci
Operası</span> toplumsal ve siyasal bir yergi niteliğindeydi. 18.
yüzyılda Christoph Willibald Gluck ve Wolfgang Amadeus Mozart solo bölümlerin
ağırlığını azaltıp dramatik operayla komik operayı başarıyla kaynaştıran yeni
opera biçimleri denediler. Gluck'un<span class="Gvdemetnitalik"> Orpheus ve Eurydike, </span>Mozart'ın<span class="Gvdemetnitalik"> Figaro'nun
Düğünü</span> ve<span class="Gvdemetnitalik"> Don Giovanni</span> adlı operaları bu türün en iyi örnekleridir.
Mozart<span class="Gvdemetnitalik">
Sihirli Flüt</span> adlı operasıyla Alman komik opera türü olan<span class="Gvdemetnitalik"> SingspieV</span>i
en yetkin düzeyine ulaştırdı. Daha sonraki yıllarda Ludwig van Beethoven, tek
operası olan eşsiz güzellikteki<span class="Gvdemetnitalik"> Fidelio</span> ile dramatik opera
geleneğini korudu. 19. yüzyılda Fransa'da büyük koroların yer aldığı<span class="Gvdemetnitalik"> grand
operalar</span> (görkemli opera) sahnelenmeye başladı. Bu türün örnekleri
arasında Charles Gounod'nun<span class="Gvdemetnitalik"> Faust, </span>Georges Bizet'nin<span class="Gvdemetnitalik"> Carmen</span> adlı operaları sayılabilir.
19. yüzyılın ortalarında Paris'te, Alman asıllı besteci Jacques Offenbach
zamanın ünlü kişileriyle alay eden, hafif, eğlenceli, zaman zaman müziksiz
konuşmalara yer veren<span class="Gvdemetnitalik"> operet</span> türünü geliştirdi. 19. yüzyılın bir başka ünlü
bestecisi Richard Wagner ise <span class="Gvdemetnitalik">Tristram</span> (ya da<span class="Gvdemetnitalik"> Tristan) ve Isolde, Parsifal </span>gibi
ciddi konulu müzik dramlarıyla opera tarihinde bir devrim yarattı.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">İlk opera
müzikleri iki değişik türdeydi: Birincisi, genellikle klavsen eşliğinde ve konuşma
ritminde söylenen basit şarkılar ya da <span class="Gvdemetnitalik">resitatifle</span>rden oluşuyordu.
İkinci türde ise oyundaki kişilerin duygularını anlatmak amacıyla yazılmış<span class="Gvdemetnitalik"> arya'</span>lar,
iki kişi tarafından söylenen<span class="Gvdemetnitalik"> düet'</span>ler, üç kişinin söylediği<span class="Gvdemetnitalik"> trio"</span>lar vb yer
alıyordu.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Operada
oyuncuların her şeyi şarkıyla anlattığı oyun metnine<span class="Gvdemetnitalik"> libretto</span>
denir. Libretto "küçük kitap" anlamına gelen İtalyanca bir sözcüktür.
Bazı librettolar ünlü kişilerin yaşamlarını konu alır. Wagner'in operalarında
olduğu gibi, bazı librettolar efsanelere dayanır. Bazı operaların konusu ise
roman ve tiyatro oyunlarından alınmıştır. Opera genellikle<span class="Gvdemetnitalik"> uvertür</span>
denen bir giriş parçasıyla başlar. Oyun boyunca konuşma ve şarkılardan başka
yer yer yalnızca orkestraya ya da solo çalgılara yer verilir. Bazı operalarda
bale sahneleri de bulunur.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Besteci
müziği bestelemek için önce librettodaki kişilerin karakterlerine uygun sesleri
saptar. Koloratur soprano, soprano, mezzosoprano, kontralto ve alto gibi en
tizden en pese kadın sesleri ve kontrtenor, tenor, bariton ve bas gibi gene en
tizden en pese erkek sesleri arasından söz konusu operaya en uygun olanları
seçer.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Genç kız
rolü için genellikle soprano, daha ileri yaşta bir kadın için kontralto, baş erkek
oyuncu için tenor ya da bariton, yaşlı bir erkek oyuncu için bas sesler
uygundur. Solo seslere ek olarak çok sayıda şarkıcıdan oluşan korolar da
vardır.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Balk10" style="background: transparent; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Bir Opera Bestelemek<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Bir operanın tam olarak
nasıl oluştuğunu görmek için Giuseppe Verdi'nin<span class="Gvdemetnitalik"> Aida</span> adlı operasını
inceleyebiliriz<span class="Gvdemetni8ptKkBykHarf0ptbolukbraklyor"><span style="font-size: 8.0pt; mso-fareast-font-family: "Book Antiqua";">.</span></span>
Verdi Mısır hıdivinden, Süveyş Kanalı' nın açılışını kutlamak ve Kahire'de yeni
açılan opera binasında oynanmak üzere bir opera siparişi aldı. Librettosu Eski
Mısır'da geçen bir olaya dayanıyordu: Habeşistan Kralı Amonasro'yu yenen
Mısırlı Radames'e firavunun kızı Amneris âşık olur. Radames'i Amneris'in kölesi
olan Aida da sevmektedir. Aslında Habeşistan kralının kızı olan Aida' nın
sevgisine Radames karşılık verir. Radames Kral Amonasro'yu tutsak alarak
Mısır'a getirir. Aida babasını görür görmez tanır; bu gerçeği Aida'dan başka
kimse bilmez. Amonasro, Radames'ten askeri sırları öğrenmesi için kızına baskı
yapar. Aida'yı kıskanan Amneris, Radames ile Aida'nın konuşmalarını gizlice
dinler ve Radames'i yakalatır. Aida uğruna yurduna ihanet eden Radames sevgilisiyle
birlikte diri diri gömülür.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">24 Aralık
1871'de sahnelenen<span class="Gvdemetnitalik"> Aida</span> operasında Verdi, Aida rolünü bir sopranoya,
Amneris rolünü bir mezzosopranoya, Radames rolünü bir tenora, Amonasro rolünü
bir<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">baritona, kral ve papaz
rollerini baslara verdi. Ayrıca Mısır halkı, öteki papazlar, askerler ve
tutsaklar büyük bir koro tarafından seslendirildi.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetnitalik">Aida</span>
dört perdedir. Perde açılmadan önce orkestra, opera boyunca zaman zaman yinelenecek
olan melodilerden oluşan bir prelüd çalar. Operada aryalar, düetler, triolar,
kuartetler ve koro bölümleri, ayrıca bir sahnede de bale vardır<span class="Gvdemetni8ptKkBykHarf0ptbolukbraklyor"><span style="font-size: 8.0pt; mso-fareast-font-family: "Book Antiqua";">.</span></span><o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">İngiliz
besteci Benjamin Britten'ın çocuklar için yazdığı<span class="Gvdemetnitalik"> Bir Opera Yapalım</span> adlı
yapıt bir operanın hazırlanışının ve sahnelenişinin öyküsüdür. İlk bölümde
besteci librettoyu seçerek müziğini bestelemeye başlar, ikinci bölümde ise
oyuna izleyiciler de katılır.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Bir opera
sahnelenmeden önce çok sayıda prova yapılır. Bu provaların yönetimi orkestra
şefi ve yönetmenin görevidir. Orkestra şefi müzikle, orkestra ve şarkıcılarla
ilgilenir.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 12.1pt; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Yönetmen ise oyunculara rollerini dağıtır ve operanın
canlı ve etkili olması için onları yönlendirir. Dekor, kostümler ve makyaj
sahne yönetmeniyle yardımcıları tarafından hazırlanır.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni20" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Türkiye'de Opera<b><o:p></o:p></b></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Türkiye'de ilk opera örnekleri
19. yüzyıl başlarında, II. Mahmud ve Abdülmecid dönemlerinde, İtalya'dan gelen
topluluklarca sahnelenen oyunlardı. Sonraları İstanbul'daki Naum Tiyatrosu ile
Gedikpaşa Tiyatrosu'nda özellikle Giuseppe Verdi operalarını sahneleyen
topluluklar ülkemizde operaya duyulan ilginin artmasına yol açtı. Abdülhak
Hamid Tarhan'ın yazıp Mehmed Baha Bey'in bestelediği<span class="Gvdemetnitalik"> Nesteren</span>
(1877), hem bestecisi hem de libretto yazarı Türk olan ilk operadır. Türkiye'de
opera özellikle Cumhuriyet döneminde gelişmeye başladı. O dönemde yetenekli birçok
genç müzisyen öğrenim için Avrupa'ya gönderildi. Cumhuriyet döneminin Türk halk
müziğini temel alan ve batının çoksesli tekniğine uyarlamayı öngören müzik
politikasına uygun ilk opera, Ahmet Adnan Saygun'un bestelediği<span class="Gvdemetnitalik"> Özsoy
(Feridun</span>, 1934) operasıydı. Sonraki yıllarda besteci ve yapıt
sayısında önemli bir artış gözlendi. Türk operasının en önemli bestecileri
arasında, Nevit Kodallı <span class="Gvdemetnitalik">(Gılgameş</span>, 1963), Ferit Tüzün (<span class="Gvdemetnitalik">Midasın Kulakları</span>, 1969),
A. Adnan Saygun<span class="Gvdemetnitalik"> {Köroğlu, </span>1973), Cengiz Tanç (<span class="Gvdemetnitalik">Deli Dumrul</span>, 1979) ve Okan
Demiriş<span class="Gvdemetnitalik">
(IV. Murad</span>, 1980 ve<span class="Gvdemetnitalik"> Karyağdı Hatun</span>, 1985)
sayılabilir.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni30" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span style="font-size: 10.0pt;"><span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Alman Operaları<b><o:p></o:p></b></span></span></div>
<div class="Gvdemetni40" style="background: transparent; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetni4talik"><span style="font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Garamond;">Orpheus ve Eurydike.</span></span><span style="font-size: 10.0pt;"> Bestecisi Christoph Willibald Gluck (1714-87). Bu
opera, Eski Yunan mitolojisinden alınmıştır. Ölmüş olan karısını kurtarmak
üzere yeraltı dünyasına inen ozan Orpheus'un öyküsüdür</span><span class="Gvdemetni4Batang6ptKkBykHarf"><span style="font-size: 10.0pt;">.</span></span><b><span style="font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></b></span></div>
<div class="Gvdemetni40" style="background: transparent; text-align: justify; text-indent: 18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetni4talik"><span style="font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Garamond;">Figaro'nun Düğünü.</span></span><span style="font-size: 10.0pt;"> Bestecisi Wolfgang Amadeus Mozart (1756-91). Bu
operanın librettosu Fransız yazar Pierre Caron de Beaumarchais'nin (1732-99)
bir yapıtına dayalıdır. Öyküde Almaviva kontunun uşağı olan Figaro, kontesin
hizmetçisi Susanna'yla evlenir. Öpera, l'i. yüzyılda soyluların zenginlik ve
gösteriş dolu yaşamını alaya alır.<b><o:p></o:p></b></span></span></div>
<div class="Gvdemetni40" style="background: transparent; text-align: justify; text-indent: 18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetni4talik"><span style="font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Garamond;">Don Giovanni.</span></span><span style="font-size: 10.0pt;"> Bestecisi Mozart. Bu yapıt, yaşamı boyunca birçok
kadınla gönül ilişkisi kuran çapkın Don Giovanni'nin (Don Juan) yaşamını konu
alan bir komik operadır.<b><o:p></o:p></b></span></span></div>
<div class="Gvdemetni40" style="background: transparent; text-align: justify; text-indent: 18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetni4talik"><span style="font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Garamond;">Sihirli Flüt.</span></span><span style="font-size: 10.0pt;"> Bestecisi Mozart. Kuş avcısı bir prensle tutsak bir
prensesin öyküsüdür. Prens ile prenses evlenebilmek için güç sınavlardan geçmek
zorunda kalırlar.<b><o:p></o:p></b></span></span></div>
<div class="Gvdemetni40" style="background: transparent; text-align: justify; text-indent: 18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetni4talik"><span style="font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Garamond;">Fidelio.</span></span><span style="font-size: 10.0pt;"> Bestecisi Ludwig van Beethoven (1770-1827).
Beethoven'in tek operası olan bu yapıt, kocasını hapisten kurtaran bir kadının
sevgi ve bağlılığı üzerinedir.<b><o:p></o:p></b></span></span></div>
<div class="Gvdemetni40" style="background: transparent; text-align: justify; text-indent: 18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetni4talik"><span style="font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Garamond;">Uçan Hollandalı.</span></span><span style="font-size: 10.0pt;"> Bestecisi Richard Wagner (1813-83). Wagner'in öteki
operaları gibi, bu opera da bir efsane üzerine kurulmuştur. Her yedi yılda bir
karaya çıkabilen ve yaşam boyu kendisini sevebilecek bir kadın bulana değin
denizlerde dolaşmaya mahkûm olan bir adamın öyküsüdür.<b><o:p></o:p></b></span></span></div>
<div class="Gvdemetni40" style="background: transparent; text-align: justify; text-indent: 18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetni4talik"><span style="font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Garamond;">Tannhauser.</span></span><span style="font-size: 10.0pt;"> Bestecisi Wagner. Ortaçağ şövalyelerini ve ozanlarını
konu alan bu opera, Almanya'da gizemli bir mağarada yaşayan ve karşısına çıkan
herkesi baştan çıkaran güzel bir tanrıçanın öyküsüdür.<b><o:p></o:p></b></span></span></div>
<div class="Gvdemetni40" style="background: transparent; text-align: justify; text-indent: 18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetni4talik"><span style="font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Garamond;">Lohengrin.</span></span><span style="font-size: 10.0pt;"> Bestecisi Wagner. Bu opera. Kutsal Kâse
şövalyelerinin efsanevi öyküsü üzerine kurulmuştur.<b><o:p></o:p></b></span></span></div>
<div class="Gvdemetni40" style="background: transparent; text-align: justify; text-indent: 18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetni4talik"><span style="font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Garamond;">Tristram ve Isolde.</span></span><span style="font-size: 10.0pt;"> Bestecisi Wagner. Wagner'in başyapıtı olarak kabul
edilen bu opera, ortaçağda aşk ve sorumluluklan arasında kalan iki sevgilinin
çelişki ve güçlüklerle dolu öyküsünü anlatır. Isolde İrlandalı bir prenses,
Tristram ise bir Cornwal şövalyesidir.<b><o:p></o:p></b></span></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetnitalik">Nürnbergli
Usta Şarkıcılar.</span> Bestecisi Wagner. Bu opera, Wagner'in güldürü
öğeleri kattığı sayılı operalarından biridir. 16. yüzyılda Almanya'nın
Nürnberg kentinde yapılan bir şarkı yarışmasının öyküsüdür.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetnitalik">Nibelungen
Halkası.</span> Bestecisi Wagner. Konusunu efsanelerden alan bu opera
dört bölümden oluşur:<span class="Gvdemetnitalik"> Ren Altını, Valkiri, Siegfried</span> ve<span class="Gvdemetnitalik"> Tanrıların
Günbatımı.</span> Konusu, tanrıların düzenini yıkan bir sihirli yüzüğün
öyküsüdür.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetnitalik">Parsifal.</span>
Bestecisi Wagner. Bu yapıt bestecinin son operasıdır ve Kutsal Kâse'nin öyküsü
anlatılır.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetnitalik">Yarasa.</span>
Bestecisi Johann Strauss (1825-99). Hafif ve eğlenceli bir operadır. Yarasa,
gece hayatını seven ve güzel kızlarla birlikte olmaktan zevk duyan genç bir
adamdır.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetnitalik">Güllü Şövalye.</span>
Bestecisi Richard Strauss (1864-1949). Bu opera 18. yüzyılda Viyana'da
sahnelenmiştir. Bir prensesin kendisine ilgi duyan genç bir erkeğe olan
bağlılığını anlatır.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Balk20" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">İtalyan Operaları<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetnitalik">Sevil Berberi.</span> Bestecisi
Gioacchino Rossini (1792-1868). Beaumarchais'nin bir oyunu üzerine kurulan bu
komik opera üç haftadan daha kısa bir sürede yazılmıştır. Rosina ile Almaviva
Kontu'nun evlenmeleri için aracılık eden Figaro adındaki bir berberin
öyküsüdür. Öykünün daha sonraki bölümü Mozart'ın<span class="Gvdemetnitalik"> Figaro'nun Düğünü</span> adlı
operasında anlatılmıştır.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetnitalik">Rigoletto.</span>
Bestecisi Giuseppe Verdi (1813-1901). Victor Hugo'nun bir öyküsü üzerine
kurulmuş, trajik bir operadır. Bir dükün yanındaki soytarının yaşamını anlatır.
Soytarının kızı düke âşık olur ve bu uğurda canını verir.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetnitalik">II Trovatore.</span>
Bestecisi Verdi. Çingeneler'ce kaçırılan soylu bir çocuğun öyküsüdür.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetnitalik">La Traviata.</span>
Bestecisi Verdi. Sevdiği erkeğin meslek yaşamının yıkıma uğramaması için
aşkından vazgeçen bir kadının öyküsüdür.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetnitalik">Aida.</span>
Bestecisi Verdi. Bu operanın öyküsü daha önce maddede anlatılmıştır.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetnitalik">Otello</span>
ve<span class="Gvdemetnitalik">
Falstaff.</span> Bestecisi Verdi. Bu iki yapıt Verdi'nin en güzel
operaları olarak kabul edilir. İngiliz yazar ve şair Shakespeare'in<span class="Gvdemetnitalik"> Othello</span>
ve<span class="Gvdemetnitalik">
Windsor'ın Şen Kadınları</span> adlı oyunları üzerine kurulmuştur.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetnitalik">La Boheme.</span>
Bestecisi Giacomo Puccini (1858-1924). Paris'te yaşayan yoksul ressamların
öyküsüdür.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetnitalik">Tosça.</span>
Bestecisi Puccini. Bu trajik opera, bir opera şarkıcısı olan Tosça ile sevdiği
ressam Cavaradossi ve onu kıskanan kötü yürekli polis şefi Scarpia'nın
öyküsüdür.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetnitalik">Madam
Butterfly.</span> Bestecisi Puccini. Pinkerton adlı Amerikalı bir deniz
subayı tarafından terk edilen Japon kızı Madame Butterfly'ın hüzünlü öyküsüdür.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetnitalik">Palyaço.</span>
Bestecisi Ruggiero Leoncavallo (1858-1919). Bir grup gezginci oyuncunun
öyküsüdür.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetnitalik">Cavalleria
Rusticana.</span> Bestecisi Pietro Mascagni (1863- 1945). Bu kısa opera
Sicilya'da geçen bir aşk öyküsüdür. Genellikle<span class="Gvdemetnitalik"> Palyaço</span> ile birlikte
sahnelenir.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Balk20" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 8.4pt; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Fransız Operaları<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 8.4pt; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetnitalik">Faust.</span> Bestecisi Charles Gounod (1818-93). Librettosu
Johann Wolfgang von Goethe'nin oyunu üzerine kurulmuştur. Şeytanla pazarlık
eden Doktor Faustus'un öyküsüdür.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 8.4pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetnitalik">Carmen.</span> Bestecisi Georges
Bizet (1838-75). Carmen adlı yaşam dolu genç bir İspanyol Çingene'sinin
öyküsüdür.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 8.4pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetnitalik">Hoffman'ın Masalları.</span>
Bestecisi Jacques Offenbach (1819-80). Alman yazar E. T. A. Hoffmann'ın
(1776-1821) üç öyküsü üzerine kurulan bu yapıt, çok sayıda komik opera yazan
Offenbach'ın tek dramatik operasıdır.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 8.4pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetnitalik">Pelleas ve Melisande.</span>
Bestecisi Claude Debussy (1862- 1918). Aşk ve kader üzerine kurulan bu opera
son derece şiirsel ve büyüleyici müziğiyle tanınır.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Balk20" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">İngiliz Operaları<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetnitalik">Dido ve Aeneas.</span> Bestecisi
Henry Purcell (1659-95). Latin şairi Virjil'in (Vergilius) bir öyküsü üzerine
kurulan bu yapıt, İngiliz operasının en güzel örneklerinden biridir<span class="Gvdemetni65ptKkBykHarf"><span style="font-size: 6.5pt; mso-fareast-font-family: Candara;">.</span></span><o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetnitalik">Dilenci
Operası.</span> Beste John Pepusch (1667-1752), libretto John Gay
(1685-1732) tarafından yazılmıştır. Dönemin sevilen şarkılarından oluşan bir
baladlı opera örneğidir. Hırsızları ve eşkıyaları konu alan bu yapıt dönemin
önemli kişilerini alaya almak amacıyla yazılmıştır.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetnitalik">Mikado ya da
Titipu Kenti.</span> İngiliz oyun yazarı William Schwenk Gilbert
(1836-1911) ile besteci Arthur Seymour Sullivan'ın (1842-1900) birlikte yazdığı
bir komik opera örneğidir. Dönemin olaylarını ve kişilerini alaya alır<span class="GvdemetniKkBykHarf"><span style="font-size: 9.0pt;">.</span></span><o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetnitalik">Peter Grimes.</span>
Bestecisi Benjamin Britten (1913-76). İngiliz operalarının en ünlülerinden
biridir. George Crabbe' in (1754-1832) bir şiirinden esinlenerek yazılmış olan
bu yapıt, Suffolk'ta bir balıkçı kasabasında geçen yaşamı anlatır.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetnitalik">Billy Budd.</span>
Bestecisi Britten. ABD'li yazar Herman Melville'in (1819-91) romanından
esinlenerek yazılan bu yapıt genç bir denizcinin başından geçenleri anlatır.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetnitalik">Yürek Burgusu.</span>
Bestecisi Britten. ABD'li yazar Henry James'in (1834-1916) aynı adlı uzun
öyküsünden esinlenerek yazılmış bir ciddi opera örneğidir.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Balk20" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 8.4pt; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><a href="" name="bookmark5">Rus Operaları</a><o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 8.4pt; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetnitalik">Boris Godunov.</span> Bestecisi Modest Mussorgski (1839-81).
Aleksandr Puşkin'in (1799-1837) bir oyunu üzerine kurulmuştur. 1598'de çar
olan bir Rus soylusunun öyküsüdür.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 8.4pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetnitalik">Prens İgor.</span> Bestecisi
Aleksandr Borodin (1833-87). Puşkin'in bir öyküsü üzerine yazılan bu opera
"Poloveç Dansları"yla ünlüdür.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 8.4pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetnitalik">Altın Horoz.</span> Bestecisi
Nikolay Rimski Korsakov (1844- 1908). Puşkin'in bir masalı üzerine yazılmıştır.
Bir kral ile onu tehlikelere karşı uyaran altın bir horozu konu alır.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni20" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><br /></span></div>Knowledgehttp://www.blogger.com/profile/09473532190876178915noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6191900879440002618.post-47605157086983048602011-02-12T05:03:00.001-08:002011-02-12T05:03:40.274-08:00ONİKS<br />
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="GvdemetniFranklinGothicHeavy115ptKalnDeil"><span style="font-size: 11.5pt;">ONİKS.</span></span>
Silis minerallerinden akikin<span class="Gvdemetnitalik"> {bak. </span>AKİK) bir türü olan oniks yarı değerli bir taştır.
Akik, kalsedon ya da kadıköytaşı olarak adlandırılan geniş bir mineraller grubunun
üyesidir. Karneliyen ve helyotrop (kantaşı) gibi değerli taşları da içeren
kalse- donlar özellikle mücevher yapımında kullanılır. Oniksi öbür kalsedon
türlerinden ayırt eden özelliği, birbirini izleyen siyah ve beyaz renkli
şeritleri olmasıdır. Aynı taşın kahverengi ya da kırmızı şeritli türüne ise
sardoniks denir.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Bu ilginç
renkli şeritli yapısı nedeniyle oniks çok eski zamanlardan beri kuyumculukta
ve vazo gibi küçük süs eşyalarının yapımında kullanılmaktadır. Çoğu kez
oyularak işlenir. İki tür oyma mücevher vardır; bunlar oymanın yapılış tarzına
göre adlandırılır.<span class="Gvdemetnitalik"> Kamayö</span> ya da<span class="Gvdemetnitalik"> kame</span> denen türde, taşın
zemini oyulur ve desen ya da figür taşın yüzeyinde bir kabartma halinde kalır;<span class="Gvdemetnitalik"> intaglio</span>
denen türde ise bu işlemin tam tersi gerçekleştirilir ve desen ya da figür
oyularak hazırlanır. Oniks daha çok kamayö yapımında kullanılır; çünkü,
oniksteki iki renk oymacıya, bunların birinden motifte, ötekinden ise zeminde
yararlanma olanağını verir. Kamayölerin çoğu broşlarda (takı iğne) kullanılır.
En nitelikli oniksler Hindistan ve Güney Amerika'da çıkarılır.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Benzer
görünümü nedeniyle zaman zaman oniksle karıştırılan bir kalsit (kristal yapılı
kireçtaşı) türü vardır. "Oniks mermeri" denen bu malzeme çok daha
büyük cisimlerin yapımında kullanılır. Eski Mısırlılar, Yunanlılar ve
Romalılar tapınaklarının yapımında oniks mermerinden de yararlanmışlardır. Pek
çok İslam ülkesinde sütunları bu malzemeden yapılmış camiler bulunur. Cezayir,
Fas ve Mısır'da zengin oniks mermeri yatakları vardır.</span><o:p></o:p></div>Knowledgehttp://www.blogger.com/profile/09473532190876178915noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6191900879440002618.post-20877635311595212532011-02-12T05:01:00.001-08:002011-02-12T05:01:59.818-08:00ONDALIK SAYILAR,matematik<br />
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 11.75pt; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="GvdemetniFranklinGothicHeavy115pt"><span style="font-size: 11.5pt;">ONDALIK SAYILAR.</span></span> "Ondalık"
sözcüğü, "on tabanına dayalı" anlamına gelir. Sayıları yazmak için
kullandığımız sistem de, on tabanına dayalı olan onlu sayı sistemidir. Pek çok
ülkenin para sistemi on tabanına dayalıdır; bu tür para sistemlerine onlu para
sistemi denir. Ölçümde kullanılan metre sistemi de bir onlu sistemdir<span class="Gvdemetni95ptKkBykHarf"><span style="font-size: 9.5pt;">.</span></span><o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 11.75pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Ondalık sayılar ise, ondalık kesirlerin rasyonel
sayı biçimindeki açılımlarıdır. Bilindiği gibi ondalık kesirler, paydası 10 ve
10'un katları olan kesirlerdir. Ondalık sayı biçiminde yazılan kesirler de,
doğal sayılar için kullanılan onlu sayı sistemi içinde yer alır.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 12.1pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Onlu sayı sistemindeki herhangi bir doğal sayı
çeşitli basamaklardan oluşur. Örnek olarak 222 sayısını alalım:<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetni105pttalik">Birler</span> basamağından sola doğru gidildikçe,
sayılar her basamakta 10 kat büyür. Birler basamağından sonra<span class="Gvdemetni105pttalik"> onlar</span> basamağı gelir. Bu aynı zamanda, soldan
(örneğin<span class="Gvdemetni105pttalik"> yüzler</span> basamağından) sağa
doğru gidildikçe, sayıların her basamakta 10 kat küçüleceği, yani 10'a bölünmüş
olacağı anlamına da gelir. Böylece yüzler basamağından onlar basamağına, onlar
basamağından birler basamağına geçilir. Ama birler basamağında durmamıza hiç
gerek yoktur. Sayıyı bir kez daha ona bölersek<span class="Gvdemetni105pttalik">
onda birler'i</span> elde ederiz.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Doğal
sayılardan kesirlere geçtiğimizi göstermek için, ikisini ayıracak bir işarete
gereksinmemiz vardır. Bu işarete ondalık işareti denir. İngiltere ve ABD gibi
ülkelerle bütün hesap makinelerinde kullanılan ondalık işareti cümle
birimlerindeki gibi bir noktadır. Öbür ülkelerin çoğunda ve Türkiye'de ise
virgül kullanılır (örneğin kırk dört tam onda dört sayısı 44,4 biçiminde
gösterilir). Bu ansiklopedide de ondalık işareti olarak virgül kullanılmıştır.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Sağa
doğru her geçişte basamak değeri 10'a bölünür. Onda birlerden sonra<span class="Gvdemetni105pttalik"> yüzde birler, </span>daha sonra<span class="Gvdemetni105pttalik"> binde birler</span> gelir ve bu böylece sürer gider.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Aşağıda
verilen çok daha büyük bir sayıda bütün basamakların adları rakamların altına
yazılmıştır.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 9pt; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">10 100 1.000<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Demek ki,
örneğin 0,625 ondalık kesrinde 6 onda bir, 2 yüzde bir ve 5 binde bir vardır.
Eğer bu ondalık kesri bir bayağı kesir biçiminde yazmak istersek, sayılan
ondalıkları toplamamız gerekir.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 9pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">= 2 + A <sub>+</sub>5 50 200<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni30" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 10pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">200 200 200<b><o:p></o:p></b></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 11.4pt; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><sub>=</sub> 125 <span class="GvdemetniBatang95ptKaln"><span style="font-size: 9.5pt;">200</span></span><o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 12.1pt; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><sub>=</sub> 5 <span class="GvdemetniCandara11pt"><span style="font-size: 11.0pt;">8</span></span><o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Bu,
ondalık kesri bayağı kesre çevirmenin bir yoludur, ama en iyisi değildir. Daha
basit bir yöntem vardır: 625.000'i 625 bin ve 625.000.000'u 625 milyon
biçiminde okuyabiliriz. Aynı biçimde, 0,625'i de binde 625 olarak
okuyabiliriz.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">0,625 = binde 625 _ 625<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 9pt; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">1.000<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Bunu
sadeleştirirsek, gene <span class="Gvdemetni-1ptbolukbraklyor"><sup><span style="font-size: 9.5pt;">5</span></sup></span><span class="Gvdemetni-1ptbolukbraklyor"><span style="font-size: 9.5pt;">/s</span></span>
sonucunu buluruz.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 9pt; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">biçiminde yazar<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Bu ikinci yönteme göre
0,0375 ondalık kesrini bayağı kesre çevirmek istersek, bunu<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 9pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">375<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 9pt; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">on binde 375, yani<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">10.000 ve
sadeleştiririz.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Bayağı
kesirleri ondalık kesirlere çevirmek için de bu yöntemin tersini
uygulayabilirdik; ama bu her zaman o kadar kolay değildir. Örneğin, <a href="file:///C:/Users/guven/Desktop/NOEL.docx#_ftn1" name="_ftnref1" title=""><sup><!--[if !supportFootnotes]--><sup><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.5pt; mso-ansi-language: TR; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">[1]</span></sup><!--[endif]--></sup></a>A kesrini ele alalım. Önce
bunun, onda, yüzde, binde gibi, paydasında 10'un herhangi bir katının yer
aldığı bir eşdeğer kesrini bulmamız gerekir. Bazı kesirlerin bu koşulu sağlayan
eşdeğerlerini hemen kestirebilirsiniz. Ama bazıları için, bunu buluncaya değin
uzun bir eşdeğer kesirler listesi çıkarmak zorunda kalabilirsiniz<span class="GvdemetniKkBykHarf"><span style="font-size: 9.0pt;">.</span></span><o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">söyleyebilirsiniz; 100, 4'ün
kaç katıysa, onunla da 3'ü çarpıp<span class="Gvdemetni10pttalik-1ptbolukbraklyor"><span style="font-size: 10.0pt;"> <sup>3</sup>A</span></span>
bayağı kesrini ondalık kesir olarak yazabilirsiniz:<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni40" style="background: transparent; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetni4BookmanOldStyle9ptKalnDeil"><span style="font-size: 9.0pt;">75 </span></span>100<b><o:p></o:p></b></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 9pt; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">= 0,75<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Bu yöntem bazı bayağı
kesirlerde işe yarayabilir, ama bazıları için hiçbir işe yaramaz. Örneğin,<span class="GvdemetniBatang8ptKaln-1ptbolukbraklyor"><span style="font-size: 8.0pt;"> <sup>l</sup>/3</span></span>
için kullanılamaz; çünkü 10, 100, 1.000 gibi 10'un hiçbir katı 3'e tam olarak
bölünmez. Bu tür sayılarla karşılaşıldığında ancak yaklaşık bir sonuç elde
edilir:<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 12.1pt; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">1 _3Vfr_33V&_ 333% 3 10 100 1.000<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">ve bu böylece sürer gider.
Demek ki , yaklaşık olarak 0,3 ya da 0,33 ya da 0,333 biçiminde yazılabilir.
Eğer 3'lerin eklenmesi sür- dürülürse, giderek doğru sonuca yaklaşılır.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Bu tür problemlerde bayağı
kesri ondalık kesre çevirmek için daha kolay bir başka yöntemden
yararlanılabilir. Bu yöntemde, ^'ün l'i 3'e bölmekle aynı anlama gelmesi
olgusundan yararlanılır.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 9pt; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetni2ptbolukbraklyor"><span style="font-size: 9.0pt;">V<sub>3</sub> = 1-3</span></span><o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Öyleyse bütün yapacağımız
l'i 3'e bölmek ve sonucu ondalık sayı biçiminde yazmaktır.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">1-3, l'den küçük olduğu
için, bulacağımız sonucun birler basamağında da 0 olacaktır. Şimdi l'i 1,0
biçiminde yazıp onda 10 olarak okuyabiliriz<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Ondalık sistemin üstünlüğü,
hesap yaparken hangi basamakta olduğumuzu (onda birler, yüzde birler, hatta
milyonda birler de olsa) düşünmek zorunluluğunun bulunmamasıdır. Yapmamız
gereken yalnızca, her seferinde elde kalan sayıyı alıp bir sonraki basamağa
geçirmek ve 10 kat büyültmektir.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Yaptığımız
bu hesaplama, "3, elde kalır l"in sonsuza dek yinelenip gideceğini
göstermektedir. Bu gibi durumlarda, bulunan sonuç söylenirken, "virgülden
sonra gelen rakamın yinelendiği" belirtilir. Bu tür ondalık kesirlere<span class="Gvdemetnitalik"> yinelenen
ondalıklar</span> denir. Ele aldığımız örnekte bunu göstermek için
virgülden sonra gelen ilk 3 yazılır ve tepesine bir nokta konur.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 9pt; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">0,3<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">MATEMATİK
maddesinde de anlatıldığı gibi, bazen virgülden sonra gelen bir grup rakam
yinelenip gider. Bu gibi durumlarda grubun ilk ve son rakamları üzerine birer
nokta konur. Örneğin 3/14'ü ondalık kesre çevirirsek şöyle bir sonuç ortaya
çıkar:<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 9pt; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">= 0,2142857142857142...<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Burada 142857 grubu
yinelenip gitmektedir; öyleyse sonucu<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 9pt; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">= 0,2142857<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">biçiminde yazabiliriz.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Uygulamada
ölçümler ya da benzeri amaçlar için ondalık kesirleri kullandığımızda, daha
küçük basamakların değerini bilmemiz gerekmez. Eğer 3 metre uzunluğundaki bir
tahta 14 parçaya bölünecekse, marangozun bizim bulduğumuz sonucu bilmesinin
pratik hiçbir yararı yoktur; <sup>3</sup>/n'ün yaklaşık olarak 0,214 ettiğini
bilmek onun için yeterlidir; çünkü 0,214 metre 214 mm demektir. Özellikle de,
testerenin kesme genişliğinin en az 1 mm olduğunu düşünürseniz, marangozun daha
duyarlı bir ölçüme gereksinimi olmadığı daha iyi anlaşılır. Ama ondalık
sistemin üstünlüğü, sonucu, gereksinim duyduğunuz doğrulukta bulabilmenize
olanak vermesidir.Matematikçilerin amacı her zaman pratik bir sonuca ulaşmak
değildir; onun için, ondalık kesirlerde virgül sonrasındaki yinelenmelerin
nasıl bir kalıba uyduğunu bilmek ister ler. Şu örnekleri ele alalım:<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 24.25pt; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">i = 0,142857<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 24.25pt; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">| = 0,285714<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 24.25pt; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">| = 0,428571<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">l'den 6'ya kadar olan
sayıların 7'ye bölümünde hep aynı rakam grubu ortaya çıkar. Yinelenen her
grupta altı rakamın olması yalnızca bir rastlantı değildir!<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">13'e
bölmede de buna benzer yinelenmeler görülür.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 6.5pt; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">-75-= 0,076923 lo<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Başka bazı sayılar da 13'e
bölündüğünde, çıkan sonuçlar aynı rakam grubunu içerir; ama yinelenen grup her
seferinde farklı bir rakamla başlar. Hesap makinenizi kullanarak siz de l'den
12'ye kadar olan sayıların 13'e bölümünde nasıl bir yinelenme kalıbı ortaya
çıktığını bulabilirsiniz.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">MATEMATİK
maddesinde Vfeı'in eşdeğeri olan ondalık kesirde yinelenen rakam sayısının 60
olduğu gösterilmiştir. Hesap makinelerinin pek çoğu sayıların en çok 8
basamağını gösterir; bu yüzden, yinelenen gruptaki rakam sayısı bundan çok
olduğunda grubu tek bir hesaplamada bulmak olanaksızlaşır. Ama gene de bu tür
ondalık kesirlerin bulunmasında hesap makinelerinden yararlanılabilir.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetni10pt"><span style="font-size: 10.0pt;">O'NEILL, Eugene</span></span> (1888-1953). ABD'li oyun
yazarı Eugene O'Neill, Amerikan tiyatrosunun gelişmesine katkıda bulunmuş en
önemli yazarlardan biridir. 1936'da Nobel Edebiyat Ödülü'nü kazanan yazara dört
kez de Pulitzer Ödülü verilmiştir<span class="GvdemetniKkBykHarf"><span style="font-size: 9.0pt;">.</span></span><o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Ünlü
aktör James O'Neill'in oğlu olan Eugene O'Neill, New York'ta doğdu. Bir yıl Ama
bu uzun bir zaman alır. Belki burada, 4'ün tam katlarından birinin 100 olduğunu
hemen görerek paydaya 100 yazılabileceğini okuduktan sonra üniversiteden
ayrıldı. Genç yaşta altın aramak için Honduras'a gitti. Gemilerde çalışarak
Buenos Aires'e giden O'Neill daha sonra Güney Afrika ülkelerini dolaştı.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Vereme
yakalandıktan sonra oyun yazmaya başladı. Tanık olduğu aile içi çatışmalar ve
toplum dışı yaşamın kazandırdığı deneyimler yazdığı oyunlara esin kaynağı oldu.
Yoğun insan tutkularının işlendiği oyunlarından<span class="Gvdemetnitalik"> Be- yond îhe Horizon</span>
(1920; "Ufkun Ötesinde"),<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetnitalik">Anna Christie</span> (1922),<span class="Gvdemetnitalik"> Araya Giren
Garip Oyun (Strange Inîerlude</span>; 1928) ve<span class="Gvdemetnitalik"> Günden Geceye
(Long D ay's Journey into Night\ </span>1956) ile Pulitzer Ödülü'nü
kazandı. O'Neill' in beğenilen öbür oyunları arasında, Yunan trajedilerinden
etkilenerek yazdığı<span class="Gvdemetnitalik"> Karaağaçlar Altında (Desire under the Elms\</span> 1925), <span class="Gvdemetnitalik">Elektra'ya Yas
Yaraşır (Mourning Becomes Elektra</span>; 1931) ve insanın daha iyi bir
yaşam için umuda sarılışını anlatan<span class="Gvdemetnitalik"> Buzcu Geliyor (The Iceman Cometh</span>;
1946) sayılabilir.<o:p></o:p></span></div>
<div style="mso-element: footnote-list;">
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><br /></span></div>
<!--[if !supportFootnotes]-->
<hr size="1" style="text-align: left;" width="33%" />
<!--[endif]-->
<div id="ftn1" style="mso-element: footnote;">
<div class="Dipnot20" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 9pt; text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
</div>Knowledgehttp://www.blogger.com/profile/09473532190876178915noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6191900879440002618.post-15915262569985962952011-02-09T23:49:00.001-08:002011-02-12T04:56:04.832-08:00OMURGALILAR<br />
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="GvdemetniFranklinGothicHeavy115pt"><span style="font-size: 11.5pt;">OMURGALILAR,</span></span>
sırtları boyunca uzanan omurgalarıyla tüm öbür hayvanlardan ayrılır. Omurga,
kıkırdaktan, kemikten ya da her ikisinden oluşan iskeletlerinin en önemli bölümü
ve temel eksenidir. Omurgalılar genellikle omurgasızlardan daha iri ve daha
karmaşık yapılıdır. Bu geniş hayvan grubu balıklar, amfibyumlar, sürüngenler,
kuşlar ve memelilerden oluşur. Omurgasızlar ise böcekler, yumuşakçalar ve
kabuklular gibi, omurgadan yoksun hayvanlardır. Omurgalıların öbür hayvan
grupları içindeki yerini daha ayrıntılı olarak HAYVAN maddesinde
bulabilirsiniz.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">İlk
omurgalılar yaklaşık 510 milyon yıl önce ortaya çıkan ilkel balıklardır.
Omurganın kaslarla hareket ettirilebilen esnek bir destek oluşturduğu, böylece
bu hayvanların hızlı yüzmesine olanak sağladığı düşünülmektedir. Omurga ayrıca,
içindeki kanalda yer alan ve sinir sisteminin en yaşamsal bölümlerinden olan
omuriliği korur. Omurilik, gövde ve uzantıları ile beyin arasında bir sinir
köprüsü kurar.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Günümüzde
omurgalılar, kordalılar bölümünün (filumunun) bir altbölümü olarak
sınıflandırılmaktadır. Kordalıların öbür iki altbölümünü batraklar ve
tulumlular oluşturur. Kordalıların vücudu, gelişimlerinin ilk evrelerinde ya
da yaşamları boyunca, sırtipi (notokord) denen oldukça sert bir dokuyla
desteklenmiştir. Sırtipinin evrim sürecinde omurganın öncüsü olduğu
düşünülmektedir. İnce uzun yapılı küçük balıkları andıran batraklarda ve larva
evresindeki tulumlularda sırtipi bulunmakla birlikte omurga oluşumuna rastlanmaz.
Tüm omurgalılar ise gelişimlerinin başlangıcında sırtipli bir evreden
geçerler.</span><o:p></o:p></div>Knowledgehttp://www.blogger.com/profile/09473532190876178915noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6191900879440002618.post-4184802224328643702011-02-09T05:34:00.000-08:002011-02-11T07:15:34.350-08:00OLİMPİYAT OYUNLARI<span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: x-small;"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px;"></span></span><br />
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 12pt; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: x-small;"><span class="GvdemetniCandara125ptKaln"><span style="font-size: 12.5pt;">OLİMPİYAT OYUNLARI.</span></span> Dünyanın en önemli
spor karşılaşmaları olan Olimpiyat Oyunları, Eski Yunanlılar'ın Olympia'da düzenlediği
yarışmaların günümüzdeki devamıdır. Yarışma alanlarının yanı sıra birçok
tapınak ve heykelin de bulunduğu kutsal alan Olympia, Yunanistan'da, Mora
Yarımadası' nın batısındaki Pirgos kasabasının 15 km doğusundadır. ÎÖ 776'dan
başlayarak her dört yılda bir tanrı Zeus'un<span class="GvdemetniGeorgiaKkBykHarf"><span style="font-size: 9.5pt;"> </span></span>onuruna
düzenlenen büyük şenlikte atletler, şairler, ressamlar ve heykeltıraşlar
Olympia' daki Zeus Tapınağı'nda bir araya gelirlerdi. Bu şenlikte sanatçılar
yapıtlarını sergiler, atletler 175 metrelik koşuda yarışırlardı. Başlangıçta
yaz ortasında, dolunay zamanı düzenlenen ve bir gün süren bu şenlik, zamanla
çeşitli yarışmaların yapıldığı beş günlük bir şenliğe dönüştü.<o:p></o:p></span></div>
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: x-small;">
</span><br />
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 12pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: x-small;">Eski Yunan düşüncesine göre insanın bedeninin
de aklı gibi sağlıklı ve zinde olması gerektiği inancının bir simgesi olan bu
şenliğin ilk gününde yarışmacılar Olimpiyat andı içer, tören yürüyüşü yapılır
ve tanrı Zeus'a kurbanlar kesilirdi. Yarışmalar ikinci gün başlar, dördüncü
günün sonunda biterdi. Koşu, güreş, boks, at yarışı ve beş ayrı yarışmanın
(koşu, atlama, disk atma, cirit atma, güreş) toplamından oluşan pentatlon
dallarında yarışmalar düzenlenirdi. Bu yarışmalara özgür (köle olmayan)
Yunanlı erkekler katılabilirdi. Beşinci gün ödül töreni ve şölen düzenlenirdi.
Yarışmaları kazananlara önceleri değerli armağanlar verilirdi. Ama daha sonra
ödül olarak, kutsal ağaçlardan altın orakla kesilmiş bir yabani zeytin dalı
verilmeye başladı. Yarışmaları kazananlar birer ulusal kahraman kabul
edildiği için yalnızca kazanmış olmak bile yeterli bir ödül sayılıyordu.
Yunanlılar bu şenliklere o kadar çok önem verdiler ki, zamanı
"Olympiad" denen dört yıllık dönemlerle ölçmeye başladılar.<o:p></o:p></span></div>
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: x-small;">
</span><br />
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 12pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: x-small;">Yunanistan'ın Roma egemenliğine girmesinden
sonra Olimpiyat Oyunları sönükleşti ve Roma İmparatoru Theodosius, pagan törelerini
yaşatan bir gelenek olarak gördüğü Olimpiyat Oyunları'nı 393'te yasakladı. Yaklaşık
1.500 yıl süreyle unutulan oyunlar, modern olimpiyatların babası sayılan
Fransız Baron Pierre Coubertin'in (1863-1937) çabalarıyla yeniden
canlandırıldı. Coubertin, Eski Yunan'ın görkeminin biraz da atletizm şenliklerinden
geldiğine inanıyordu. 1894'te dokuz ülkenin atletizm kuruluşlarının temsilcileriyle
Paris'te yapılan toplantıda Olimpiyat Oyunları'nın yeniden düzenlenmesine karar
verildi. Çağdaş olimpiyatların ilki, Olimpiyat Oyunları'nı yeniden başlatması
kararlaştırılan Yunanistan'da Atina'da yaptırılan mermer stadyumda, 1896'da
gerçekleştirildi.<o:p></o:p></span></div>
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: x-small;">
</span><br />
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: x-small;">Daha
sonra Olimpiyat Oyunları'nın yapıldığı kentler sırasıyla şunlardır: Paris
(Fransa) 1900; St. Louis (ABD) 1904; Londra (İngiltere) 1908; Stockholm
(İsveç) 1912; Anvers (Belçika) 1920; Paris (Fransa) 1924; Amsterdam (Hollanda)
1928; Los Angeles (ABD) 1932; Berlin (Almanya) 1936; Londra (İngiltere) 1948;
Helsinki (Finlandiya) 1952; Melbourne (Avustralya) 1956; Roma (İtalya) 1960;
Tokyo (Japonya) 1964; Meksiko (Meksika) 1968; Münih (Almanya Federal Cumhuriyeti)
1972; Montreal (Kanada) 1976; Moskova (SSCB) 1980; Los Angeles (ABD) 1984;
Seul (Kore Cumhuriyeti) 1988. I. Dünya Savaşı nedeniyle 1916'da, II. Dünya
Savaşı nedeniyle de 1940 ve 1944'te Olimpiyat Oyunları yapılamadı.<o:p></o:p></span></div>
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: x-small;">
</span><br />
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: x-small;">Olimpiyat Oyunları'nın
kurallarını belirleyen Uluslararası Olimpiyat Komitesi'ne (IOC) 70 ülke üyedir. Olimpiyatların nerede
yapılacağına bu komite karar verir. Politik etkilerden uzak kalmak amacıyla
oyunların yapılacağı yer olarak ülkeler değil, kentler seçilir. Olimpiyat Oyunları
yaklaşık olarak iki hafta sürer. Yarışmacıların, temsil ettikleri ülkelerin
yurttaşı ve amatör olmaları gereklidir; yaş sınırlaması yoktur. Her yarışmanın
birincisi altın, ikincisi gümüş, üçüncüsü de bronz madalya alır.<o:p></o:p></span></div>
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: x-small;">
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
Olimpiyat
Oyunları görkemli ve etkileyici bir törenle açılır. Koşucuların Olympia'dan
getirdiği meşaleyle olimpiyat ateşi yakılır. Ev sahibi takımdan bir
yarışmacının törende okuduğu olimpiyat andı şöyledir: "Bu Olimpiyat
Oyunları'na sporun zaferi ve takımlarımızın onuru için, gerçek sportmenlik
ruhuyla, tüm kurallara saygı göstererek ve uyarak katılacağımıza bütün
yarışmacılar adına söz veririm."<o:p></o:p></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
Ne var
ki, Olimpiyat Oyunları yıllardır uluslararası rekabet ve anlaşmazlıkların odağı
olmuştur. 1972 Münih Olimpiyat Oyunları'nda Arap teröristler İsrailli atletleri
öldürdü.<o:p></o:p></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
SSCB'nin 1979'da
Afganistan'a asker göndermesine tepki olarak birçok ülke 1980 Moskova
Olimpiyat Oyunları'nı boykot etti. 81 ülkenin katıldığı yarışmalara 60 ülke
katılmadı. Buna karşılık, 1984 Los Angeles Olimpiyat Oyunları'na da SSCB ile
müttefiklerinin çoğu katılmadı.<o:p></o:p></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
Olimpiyat
Oyunları kapsamına giren spor dalları zamanla değişmiştir. Atıcılık, atletizm,
basketbol, binicilik, bisiklet yarışı, boks, çim hokeyi, eskrim, futbol, güreş,
halter, hentbol, jimnastik, judo, kano, kürek, modern pentatlon, okçuluk,
sutopu, tenis, tramplen atlama, voleybol, yelken ve yüzme genellikle olimpiyatlarda
yer alan spor dallarıdır. Su balesi (senkronize yüzme), sörf ve masatenisi ise
Olimpiyat Oyunları kapsamına yeni alınan sporlardır.<o:p></o:p></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
1924'te
başlayan Kış Olimpiyat Oyunlarında artistik paten, biatlon, bobsled, buz
dansı, buz hokeyi, kayakla iniş ve slalom, kayak krosu, kayakla atlama, kızak
ve sürat pateni yarışmaları yapılır.<o:p></o:p></div>
<div class="Gvdemetni20" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
Olimpiyatlarda Türk
Sporcuları<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><o:p></o:p></b></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
1908'de kurulan Osmanlı
Milli Olimpiyat Komitesi'nin 1911'de IOC'ye kabul edilmesinden sonra
düzenlenen 1912 Stockholm Olimpiyat Oyunları'na Osmanlı Devleti ilk kez resmen
katıldı. Ama I. Dünya Savaşı'mn sorumlusu olarak kabul edilip 1920'de IOC' den
çıkarılan beş ülke arasında olduğu için 1920 Anvers Olimpiyat Oyunları'na
çağrılmadı.<o:p></o:p></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
Türkiye
Cumhuriyeti'nin kurulmasından sonra 1924 Paris Olimpiyat Oyunları'na ve 1928
Amsterdam Olimpiyat Oyunları'na Türk sporcular geniş bir kadroyla katıldı. 1932
Los Angeles Olimpiyat Oyunları'na uzaklık nedeniyle Türkiye'den hiç sporcu
gönderilmedi. 1936 Berlin Olimpiyat Oyunları'nda Yaşar Erkan (birinci) ve Ahmet
Kireççi'nin (üçüncü) kazandıkları madalyalarla Türk sporcular ilk olimpiyat
madalyalarını almış oldu. 1948 Londra Olimpiyat Oyunları'nda Türk güreşçiler
altı altın ve dört gümüş madalya alarak büyük bir başarı kazandılar. Üç adım
atlamada da Ruhi Sarıalp bronz madalya kazandı. Daha sonra 1984 Los Angeles
Olimpiyat Oyunları'nda Eyüp Can ve Turgut Aytaç'ın boksta bronz madalya
kazanmalarına değin Türk sporcular olimpiyatlarda yalnızca güreş dalında
madalya aldı. 1988 Seul Olimpiyat Oyunları'nda Naim Süleymanoğlu halterde dünya
ve olimpiyat rekorlarını kırarak altın madalya kazandı. Türk sporcular 1936'dan
başlayarak Kış Olimpiyat Oyunları'na da katılmışlar, ama bu yarışmalarda
madalya kazanamamışlardır.<br />
<br /></div>
</span>Knowledgehttp://www.blogger.com/profile/09473532190876178915noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6191900879440002618.post-83803099950764596822011-02-09T05:31:00.001-08:002011-02-09T05:31:20.784-08:00OLASILIK KURAMI<br />
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="GvdemetniArial11ptKaln"><span style="font-size: 11.0pt;">OLASILIK KURAMI.</span></span>
Matematikte olasılık, herhangi bir şeyin gerçekleşme<span class="Gvdemetnitalik0ptbolukbraklyor"><span style="font-size: 10.0pt;"> şansı</span></span>,
yani bir olaya hangi sıklıkla rastlanabileceğinin ya da bir olayın olabilirlik
derecesinin ölçüsüdür. Olasılık kuramını iki Fransız matematikçi, Pierre Fermat
(1601-65) ve Blaise Pascal (1623-62) ortaya koymuştur<span class="Gvdemetni9ptKkBykHarf"><span style="font-size: 9.0pt;">.</span></span><o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Havaya
bir madeni para atacak olursanız ya yazı ya da tura gelebilir. Her ikisi için
de şans eşittir; bir başka deyişle, yazı gelme şansı ne kadarsa, tura gelme
şansı da o kadardır. Demek ki, burada iki eşit olasılık vardır; bunlardan biri
tura gelme olasılığıdır ve bu olasılık 2'de Tdir ya da bir başka gösterim
biçimiyle V dir.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Tek bir
zar atıldığında, gelebilecek altı sayı vardır. Altı, bu sayılardan yalnızca
biridir ve ilk atışta gelme olasılığı 6'da 1 ya da aynı şey demek olan Vfc'dır.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">52'lik
bir oyun kâğıdı destesinden birli çekme olasılığı 52'de 4'tür (çünkü 52 kâğıt
içinde dört adet birli vardır); bu da <span class="Gvdemetni0ptbolukbraklyor"><sup><span style="font-size: 10.0pt;">4</span></sup></span><span class="Gvdemetni0ptbolukbraklyor"><span style="font-size: 10.0pt;">/52 </span></span>biçiminde
gösterilebilir. Bu kesri sadeleştirerek olasılığın<span class="GvdemetniArial8ptKaln"><span style="font-size: 8.0pt;"> Vi3</span></span>
olduğunu da söyleyebiliriz<span class="Gvdemetni9ptKkBykHarf"><span style="font-size: 9.0pt;">.</span></span><o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Diyelim
ki, üst üste iki kez para atışı yapıldı; bu iki atışta en az bir kez tura gelme
olasılığı nedir? Burada karşılaşılabilecek durumlar sayılırken biraz daha
dikkatli olmak gerekir. Örneğin, Fransız matematikçi Jean Le Rond d'Alembert
(1717-83) üç farklı durumla karşılaşılabileceğini ileri sürme yanılgısına
düşmüştü. D'Alembert'e göre, (i) ilk atışta tura gelebilirdi, (ii) ikinci
atışta tura gelebilirdi, (iii) her iki atışta da tura gelmeyebilirdi.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Bu üç
durumdan ikisi turanın gelebilirliğini içerdiği için de olasılık 3'te 2 ya da
bir başka gösterim biçimiyle %'tü. Oysa şekilde de görüldüğü gibi,
karşılaşılabilecek dört durum vardır:<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Bu dört
durumdan üçünde en az bir tura olduğuna göre, en az bir kez tura gelme
olasılığı <sup>3</sup>/4'tür. Demek ki, bu deney 100 kez yinelense bunların
kabaca 75'inde en az bir kez tura gelir.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Çift zar atılırsa altı-altı
(düşeş) gelme olasılığı nedir? Bu iki yoldan bulunabilir:<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">1. Her zarın gelebileceği
altı konum vardır.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Birinci zarın gelebileceği
altı konumun her biri, ikinci zarın gelebileceği altı konumun her biriyle birer
kez eşleştirilir. Bu yapıldığında, ikinci şekilde de görüldüğü gibi ortaya 36
durum çıkar. Bunlardan yalnızca biri altı altıdır. Öyleyse olasılık 36'da l'dir
ya da aynı şey demek olan w dır.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">2.
Birinci zarda altı gelme olasılığı Vfc'dır; ikincide altı gelme olasılığı da yine
aynıdır. İki zarda birden altı gelme olasılığı bulunmak istendiğinde, her bir
zar için geçerli olan olasılıklar birbiriyle çarpılır: <span class="Gvdemetni0ptbolukbraklyor"><span style="font-size: 10.0pt;">1/6X1/6=^6</span></span><o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Bu çarpma
kuralı, birbirinden bağımsız iki olayın aynı ana rastlaması olasılığının kaçta
kaç olduğunu bulmak için kullanılabilir. Diyelim ki, bir oyun kâğıdı
destesinden art arda iki kupa çekmek istiyoruz. Çekeceğimiz ilk kartın kupa
olma olasılığı<span class="GvdemetniArial8ptKaln"><span style="font-size: 8.0pt;"> <sup>13</sup>/52</span></span>'dir
ya da bir başka deyişle, oyun kâğıtlarının dörtte biri kupa olduğundan VVtür
(her iki kesir eşdeğerdedir). Ama ikinci kartı çekerken, geriye yalnızca 12
kupa ve toplam 51 kart kaldığı için, kupa gelme olasılığı <sup>12</sup>/sı'dir.
Her iki kartın birden kupa olması olasılığı ise, çarpma kuralı uygulanarak
bulunabilir:<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni20" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 11.9pt; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">1/4x = <sup>,2</sup>/204 = %l = l/l7<b><o:p></o:p></b></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Bu
kesirleri ondalık sayılara çevirerek olasılıkları karşılaştırmak bazen daha
kolay olur. Bir kupa çekme olasılığı,art arda iki kupa çekme olasılığı ise <sup>1</sup>/i7=0,0588
dolayındadır ve görüldüğü gibi ikincisi çok daha küçüktür. Çarpma kuralını
kullanarak, peş peşe 13 kupa çekme olasılığının kaçta kaç olduğunu da kolayca
bulabiliriz:Bu yaklaşık olarak 0,0000000000015'e eşittir ve gerçekten çok
düşük bir olasılığı gösterir.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Bir şey
olanaksızsa, buna rastlama olasılığı da O'dır. Örneğin iki zarla toplam 1 atma
ya da bir canlının sonsuza değin yaşama olasılığı O'dır. Öte yandan bir şeyin
olacağı kesinse, buna her zaman (6 durum varsa 6'sında da, 100 durum varsa
100'ünde de) rastlanacaktır; bu gibi durumlarda olasılık l'dir. Örneğin bir
canlının bir gün ölme olasılığı l'dir. Demek ki, olanaksızlık ve kesinlik
dışındaki bütün öbür olasılıklar 0 ile 1 arasında yer alır. Eğer bir şeyin
olasılığı Vi'den ya da bunun eşdeğeri olan 0,5'ten büyükse, bu durum o olayın
olma olasılığının, olmama olasılığından daha yüksek olduğu anlamına gelir.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Olasılıkları
gösterdiğimiz biçimde hesaplamak her zaman olanaklı olmaz. Örneğin, doğacak
bebeğin kız olma olasılığını kuramsal olarak bilemeyiz. Ama son birkaç yıldaki
doğumları gözden geçirerek, doğan kız sayısının erkek sayısından biraz daha
düşük olduğunu görür ve bebeğin kız olma olasılığının 0,5'in biraz altında
olduğunu söyleyebiliriz. Benzer biçimde, art arda iki kez para atıldığında en
az bir kez tura gelmesi olasılığının kaçta kaç olduğunu, bu çifte atışları 100
kez yineleyip kaçında en az bir kez tura geldiğini saptayarak da bulabilir ve
saptadığımız sayı 75'se, olasılığın yaklaşık <span class="Gvdemetni-1ptbolukbraklyor"><sup><span style="font-size: 9.5pt;">75</span></sup></span><span class="Gvdemetni-1ptbolukbraklyor"><span style="font-size: 9.5pt;">/ıoo</span></span><span class="Gvdemetnitalik-1ptbolukbraklyor"><span style="font-size: 9.5pt;"> (<sup>3</sup>A</span></span>
ya da 0,75) olduğunu söyleyebilirdik.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Benzer
bir teknik örneklemede de kullanılır. Eğer bir gölde kaç tür balık yaşadığını
ve bunların oranlarını öğrenmek isteseydik, belki 100 balık tutar ve
topladığımız bu örnekler içinde her türden kaç balık olduğunu sayabilirdik. Bu
da bize göldeki değişik balıkların olası oranlarını verirdi. İzlediğimiz
yöntemin ne ölçüde doğru sonuç verdiğini öğrenmek için olasılık kuramının daha
ileri yöntemlerinden de yararlanabilirdik.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Aynı
yöntem kamuoyu yoklamalarında da kullanılır; Örneğin, örneklem olarak alınan
1.000 kişiye, siyasi partiler konusundaki düşünceleri ve hangi yönde oy
kullanacakları sorulabilir. Bu yoklama ülke geneli için oldukça sağlıklı bir
fikir verebilir.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Olasılık
kuramı kumara ve şans oyunlarına olan ilgiyle başladı. Ünlü kumarbaz Chevalier
de Mere bir gün Blaise Pascal'dan, bir oyun bitmeden önce durdurulmak zorunda
kalınırsa olası kazancın bölüştürülebilmesi için bir yöntem geliştirmesini
istemişti.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Olasılık
günümüzde istatistikte, kuramsal fizikte, hava durumu tahminlerinde, malların
kalite kontrolünde ve sigortacılıkta da kullanılmaktadır. (Ansiklopedide İSTATİSTİK
konusunda ayrı bir madde bulunmaktadır.)</span><o:p></o:p></div>Knowledgehttp://www.blogger.com/profile/09473532190876178915noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6191900879440002618.post-16210281061424731412011-02-09T05:27:00.003-08:002011-02-09T05:27:53.937-08:00OK VE YAY<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><br /></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent;">
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="GvdemetniArialKaln">OK VE YAY,</span> Taş Devri'nden başlayarak hem avda
hem de savaşta kullanılan ok ve yay en eski silahlardan biridir. Bütün yaylar
aynı temel ilkeye göre çalışır. Oku fırlatan güç, gergin kirişin geriye doğru
çekilmesiyle gerilen yaydaki potansiyel enerjidir. Kirişin serbest
bırakılmasıyla boşalan yaydaki bu enerji, okun oldukça büyük bir uzaklıktaki
hedefe ulaşmasını sağlar<span class="Gvdemetni75pt0ptbolukbraklyor"><span style="font-size: 7.5pt;">.</span></span><o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; text-indent: 18.0pt;">
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Basit
yaylar esnek ve sağlam bir ağaç çubuktan (örneğin porsukağacından) yapılır.
Ortaçağda kullanılan uzun yaylar buna örnektir. İnsan boyundaki bu yaylar 1
metre uzunluğunda okları 270 metre uzaklığa atabiliyordu. Asya'da kullanılan
yayların yapımında ise ağaç, boynuz, sinir ve tutkal kullanılırdı. İyi bir
yayın yapımı yıllar alırdı. Boyu daha kısa olan bu yaylar at üstünde de
rahatlıkla kullanılırdı.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; text-indent: 18.0pt;">
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Daha
karmaşık bir silah olan arbalet (Tatar yayı) tahta, boynuz ya da çelikten bir
yay ve bu yayı taşıyan tahtadan bir destek, yani <span class="Gvdemetnitalik0ptbolukbraklyor"><span style="font-size: 10pt;">kundak'</span></span>tan
oluşuyordu. Yay bir zemberekle gerilir ve kundağa oturtulan kısa, kalın metal
oklar 150 metre kadar uzağa atılırdı. Arbaletin eski ve çok büyük bir örneği
Romalılar'ın kullandığı mancınıktır<span class="Gvdemetni9ptKkBykHarf"><span style="font-size: 9pt;">.</span></span><o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; text-indent: 18.0pt;">
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Oklar
genellikle üç bölümden oluşur. Okun ucundaki sivri bölüme temren, orta bölümünü
oluşturan çubuğa sap, sapın arka bölümündeki tüy ya da kanatçıklara da yelek
denir.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; text-indent: 18.0pt;">
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">İlk
oklarda temren, bir çubuğun ucuna bağlanan, sivri uçlu bir taş ya da bir kemik
parçasıydı. Sonra metal temrenler yapıldı. Eskiçağlarda kullanılmış olan
okların temrenleri günümüze kadar kalmıştır. Ahşap bölümü çürümüş olan bu
okların temrenlerine Avrupa'da, Afrika'da, Kuzey ve Güney Amerika'da ve Mısır,
Çin, SSCB gibi ülkelerde rastlanır. En eski temrenler Kuzey Afrika'da Fas'ta
bulunmuştur. Afrikalı Pigmeler ve Güney Amerika Yerlileri'nin bir bölümü temrenine
zehir sürdükleri oklarla avlanırlardı. Çinliler, havada giderken deliklerinden
rüzgâr geçtiği için ıslık sesi çıkaran içi boş temrenli oklar yaptılar. Uzun
İngiliz yaylarıyla atılan okların demir temrenleri vardı.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; text-indent: 18.0pt;">
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">İlk
temrenlerin çoğu, kolay yontulan bir taş olan çakmaktaşından yapılırdı.
Kuvarsit, volkan camı, yeşim ve arduvaz gibi taşlar da temren yapmakta
kullanılmıştır. Kemik, tahta, boynuz, deniz kabuğu, bakır ve demirden yapılan
temrenler de vardır.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; text-indent: 18.0pt;">
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Değişik
boyut ve biçimlerde yapılan temrenlerin uçları her zaman sivri ve keskindir;
sapa bağlanan arka bölümleri ise düz, sivri ya da yuvarlak olabilir. Temrenlerin
keskin kenarları düz ya da içbükeydir. Bazı temrenler üçgen, bazıları oval,
bazıları da söğüt yaprağı biçimindedir.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; text-indent: 18.0pt;">
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Temren
oka çeşitli yöntemlerle bağlanırdı. En iyi yöntemlerden biri, okun ucunda bir
oyuk açıp, temrenin arkasını buraya yerleştirdikten sonra bağırsak ya da
sinirden yapılmış bir iple sıkıca bağlayarak sağlamlaştırmaktı. Bazen temreni
oka sıkıca tutturmak için çamsakızından yapılan yapıştırıcılar kullanılırdı.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; text-indent: 18.0pt;">
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Bulunan
bir temrenin kaç yıllık olduğunu ve onu hangi ulus ya da kabilenin kullanmış
olduğunu söylemek güçtür. Bir uzmanın bile bunu söyleyebilmesi kolay değildir.
Arkeologlar, toprakaltından çıkarılan bir temrenin yaşını ve türünü
saptayabilmek için genellikle, onunla birlikte çıkarılan çömlekler, mızrak
başları, kemik biz ve iğneler, taş baltalar, iskeletler ve yapı kalıntılarından
yararlanırlar.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; text-indent: 18.0pt;">
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Folsom
denen bir temren türü yalnız ABD' de bulunur. Ok ucu mu, yoksa mızrak ucu mu
olduğu bilinmeyen bu temren, yan yüzü boyunca uzanan oluktan kolayca tanınır.
Tabanında tavşan kulağına benzeyen çıkıntılar olan Folsom temreni ilk kez New
Mexico'da, Folsom yakınlarında bulunmuştur. Batıda bulunanların en
eskilerinden biri olan Folsom temreninin 10.000-20.000 yıllık olduğu sanılmaktadır.</span><o:p></o:p></div>
</div>Knowledgehttp://www.blogger.com/profile/09473532190876178915noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6191900879440002618.post-15076097963675003082011-02-09T05:24:00.000-08:002011-02-09T05:24:21.016-08:00Okuma Öğretmek,Okunanı Anlamak (Kavrayış),Okumaya Hazır Olmak,Okumaya Başlamak,Okuma Gereçleri,Okuma Zorlukları,OKURYAZARLIK,Okuryazar Sayısını Artırma Girişimleri,<br />
<div class="Balk10" style="background: transparent; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
Okuma Öğretmek<o:p></o:p></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
Bir öğretmen için okumada
önemli olan "sözcükleri doğru söylemek"ken, öbürü için "iyi
anlamak" olabilir. Bu iki yaklaşım birbirinden çok farklıdır. Bu nedenle
her ikisi için birbirinden değişik okuma yöntemleri söz konusudur.<o:p></o:p></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
Birinci
öğretmen için önemli olan, her sözcüğün doğru ve düzgün söylenmesidir. Bu
nedenle sözcüklerin ve harflerin nasıl söylendiği okumanın temelini
oluşturacaktır. Öğrenciler her harfin ve hecenin çıkardığı sesleri öğrenecek,
onları birleştirerek sözcükler oluşturacak, daha doğru söyleyebilmek için sözcükleri
hecelere ayıracak, sesli okuma alıştırmaları yapacaklardır. Öğretmen,
sorularıyla metindeki belli olgulara ve ayrıntılara dikkati çekecektir.<o:p></o:p></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
Buna
karşılık öbür öğretmen, öğrencisinin okuduğundan ne anladığına ağırlık verecektir.
Sesli okumayı ya da seslerin tınısını pek önemsemeyecek, çocuklar kitaplarını
içlerinden okuyarak, zaman zaman konuyu aralarında tartışacaklar, kendi
deneylerinden kalkarak karşılaştırmalar yapacaklardır. Öğretmenin soruları
bazı olgulara ya da ayrıntılara ilişkin değil, okuyucunun özgün düşüncelerini
açıklamasına yardım edecek türde olacaktır. Birçok öğretmen yukarıda sözü
edilen her iki örneğin kendince olumlu yanlarını birleştiren karma bir yöntem
uygular.<o:p></o:p></div>
<div class="Balk10" style="background: transparent; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
Okunanı Anlamak (Kavrayış)<o:p></o:p></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
Okunanı anlamak, yani
kavramak, okunanın öğrenilmesi ve anlaşılmasıdır; basılı kâğıdın üzerindeki yazıların
ne anlama geldiğini okurun öğrenmesidir. Bir örnek verecek olursak, trenlerle
ilgili bir metni okuduğunuzda, bu türden ulaşım araçlarına ilişkin birtakım
bilgiler edinirsiniz. Okuma bitince öğretmen, metni iyice anlayıp
anlamadığınızı öğrenmek için çeşitli sorular sorar. Okunan metin bir anlam
taşır, okuyarak bu anlam kavranır. Okunan metinden çıkarılan anlamın yanı sıra,
metinde geçen sözcükler belleği uyarır, birtakım anıları tazeler. Trenlerle
ilgili yazıyı okurken gezi anıları canlanır. "Lokomotif",
"istasyon" ya da "yolcu" gibi sözcükler her okur için özel
anlamlar taşır. Biri geçmişteki bir tren yolculuğu sırasında yakalandığı kar
fırtınasını anımsarken, öbürü yaz tatilinde gittiği bir kıyı köyünü, bir
üçüncüsü ise yabancı bir ülkedeki serüvenini anımsar. Böylece, aynı metni her
okur farklı bir biçimde "kavrar" ve ona kendine göre bir anlam
yükler.<o:p></o:p></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
Okumanın
nasıl anlaşıldığı konusundaki farklı yaklaşımlar, okumayı nasıl öğrenmiş
olduğumuzla yakından ilgilidir. Okumanın, "sözcüklerin doğru
söylenmesi" yolundaki tanımını temel alan öğretmenler, kitaptaki bir
bölümün okunmasından sonra bazı belirgin olguların üzerinde duracak,
"öyküdeki kişilerin adını söyleyin" ya da "bu öykü ne zaman
geçiyor?" türünden sorular soracaklardır. Öte yandan, kavrayışa ağırlık
veren öğretmenler öğrencilerin okuduklarıyla bağlantılı düşünce ve duygularını
öğrenmek isteyecek, öyküdeki kişilerin davranışlarının nedenleri ya da öykünün
gerçek olup olmadığına ilişkin sorular soracak, belki de "siz yazsaydınız
sonunu nasıl getirirdiniz?" diyeceklerdir. Burada öğretmen, sorularıyla
öğrencilerinin düşüncelerinde çeşitlilik yaratmayı ve metinde geçenleri okurun
kendi deneyimiyle karşılaştırmasını amaçlamaktadır.<o:p></o:p></div>
<div class="Balk10" style="background: transparent; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
Okumaya Hazır Olmak<o:p></o:p></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
Fiziksel gelişme, zekâ
düzeyi ve çocuğun okula başlamazdan önce edindiği deneyimler okul başarısında
rol oynayan öğelerdir. Bir zamanlar çocukların okuma öğrenmeye hazır olup
olmadıklarını saptamak için testler uygulanırdı, ama artık bunlardan
vazgeçilmiştir. Bir çocuğun okuma öğrenmek için "hazır" olması onun
hemen okuma öğrenebileceği anlamına gelmez. Çocuklar okumaya hazırlık
kapsamında çeşitli aşamalardan geçse de, okuma öğrenmekte güçlük çekebilir. Bir
çocuğun okumaya hazır olup olmadığını en iyi onu yakından tanıyan sınıf
öğretmeni bilebilir.<o:p></o:p></div>
<div class="Balk10" style="background: transparent; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
Okumaya Başlamak<o:p></o:p></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
Okuma öğrenmek için çeşitli
kitaplar olduğu gibi, çok çeşitli yöntemler de vardır. Öğretmenler, çocukların
gereksinmelerine ve ilgilerine göre bunlar arasından seçimlerini yapar. Okuma
dersleri birbirinden değişik olsa da, çoğu aynı genel program çerçevesindedir.
Tipik bir okuma dersinde, öğretmen ilk önce çocukların okunacak öyküye ilişkin
bilgilerini yoklar. Kitabı bir kez okur ve içindeki yeni sözcüklerin anlamı
üzerinde durur. Hep birlikte resimlere bakılır ve resimle öykü arasındaki
bağlantıya dikkat çekilir. Daha sonra çocuklar kitabı ya da bir bölümünü sesli
olarak okur. Bazen de öğretmen öğrencilerin içlerinden okumalarını ister. Daha
sonra öykünün kişileri ve konusu sınıfta tartışılır. Ayrıca çocuklara, eğer
öykünün baş kişisi kendileri olsaydı nasıl davranacakları sorulur. En
sevdikleri bölümü okumaları ve neden beğendiklerini anlatmaları istenir. Son
olarak<o:p></o:p></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
da, kitaplıkta bir araştırma
yapılarak okuma parçasında işlenen konuya ilişkin daha geniş bilgi edinmek için
ansiklopedilere ve değişik kaynaklara başvurulur.<o:p></o:p></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
Ayrıca
çocuklardan, okuduklarından aldıkları esinle yeni bir şey yazmaları
istenebilir. Bu yolla öğretmen kitabın çerçevesini genişletmiş olur.<o:p></o:p></div>
<div class="Balk10" style="background: transparent; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
Okuma Gereçleri<o:p></o:p></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
Okuma öğretmek için
okullarda kitaplar, resimler, çizelgeler türünden çeşitli araçlar vardır. Oysa
eskiden böyle değildi. Günümüzde her yaşta çocuğun zevkle okuyacağı, ilgi
çekici ve eğlendirici, aynı zamanda da iyi bir okur olmasını sağlayıcı, her
düzeyde kitap vardır. Çoğu renkli ve sevimli resimlerle donatılmış bu kitaplar
küçük çocukları okumaya özendirir. Bazı kitaplar okumayı aşamalı olarak
öğretmekte ve geliştirmekte yararlı olur. Her yeni kitap bir öncekinin üzerine
temellendirilir ve bir sonraki kitapta öğretileceklere okuru hazırlar.<o:p></o:p></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
Eskiden
okuma öğretmekte kullanılan ders kitaplarının sınırlı bir sözcük dağarcığı
vardı. Her öyküde az sayıda sözcük kullanılırdı. Bu ise öykülerin kısır ve
sıkıcı olmasına yol açardı. Günümüzde öykü kitapları hem ilgi çekici, hem de
sözcük bakımından çok zengindir. Daha okuma öğrenmeden dillerini geliştirme
olanağı bulan çocuklar, okula geldiklerinde pek çok sözcüğü bildikten başka,bazı
yazılı sözcükleri bile tanıyorlar. Bunda televizyonun, reklamların ve
sokaklardaki işaretlerin payı büyüktür. Eskiden, okunanların günlük yaşamla
bir bağı yoktu. Oysa şimdiki öykülerin birçoğu, okuyan çocukların herhangi
birinin başından geçebilecek türdendir. Modern okuma programları gençlerin
yaşadıklarını gerçekçi bir biçimde irdelemeye özen gösterir. Bir eğitimcinin
okuma programı içinde ders kitaplarından başka dergiler, gazeteler, kitaplıkta
bulunan kitaplar gibi okumaya özendirici çeşitli yayınlar yer alır.<o:p></o:p></div>
<div class="Balk10" style="background: transparent; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
Okuma Zorlukları<o:p></o:p></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
Bazı insanlar okumakta
zorluk çeker. Bu durum yaşa bağlı değildir. Nedenleri arasında sağlık sorunları,
işitme, özellikle de görme bozuklukları sayılabilir. Bazen de çocuklar okulda
iyi öğretilmediği için okuma öğrenemez. Küçüklüklerinde durmadan evden eve
taşınan ailelerin çocukları değişik okullara uyum sağlamakta güçlük çekebilir,
bu yüzden iyi okuyamayabilirler. Ayrıca bazı çocuklar okumaktan
hoşlanmayabilir, başka şeylerle uğraşmak onları daha mutlu edebilir. Okuma
öğrenmekte güçlük çeken çocuklara yardımcı olmak için eğitilmiş özel öğretmenler
vardır. Bunlar çocuğun neden yaşıtları gibi öğrenemediğini testler uygulayarak
araştırır. Sorunun ne olduğu bir kez saptanınca, çocuğun özel eğitimle okuma
öğrenmesi kolaylaşır.<o:p></o:p></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
Basit bir
bedensel bozukluktan kaynaklandığı sanılan<span class="Gvdemetnitalik"> disleksi</span>
okumayı öğrenme güçlüğü olarak tanımlanabilir. Normal yaşta okula başlamış,
zekâ geriliği ya da davranış bozukluğu olmayan bazı çocuklar akıcı bir biçimde
okumayı başaramaz ya da söylenişi ve yazılışı yakın harfleri birbirine
karıştırır. Örneğin, disleksililer "ya"yı "ay" ya da
"d"yi "b" okur. Disleksinin çeşitli dereceleri vardır.
Çabuk farkına varılması durumunda bazen özel eğitimle okuma öğretilse de,
disleksinin nedenlerine ilişkin kesin bir bulgu yoktur. Disleksililer okuma
eksikliklerini görsel ve işitsel gereçlerle bir ölçüde giderebilmektedir.<o:p></o:p></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
Annelerin,
babaların, öğretmenlerin ilk amacı, çocuğu sadece okul sıralarında değil, ömrü
boyunca okumaktan zevk alacak bir kişi olarak yetiştirmek olmalıdır. Yalnızca
güzel okumanın yeterli olmayacağı, okumanın yaşamın vazgeçilmez, verimli bir
uğraşı olduğu bilinci çocuklara aşılanmalıdır. Böylesi bir özendirme ile
çocuklara koskoca bir kitap ve bilgi dünyasının yolları açılmış olur.<o:p></o:p></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="GvdemetniArial95ptKaln"><span style="font-size: 9.5pt;">OKURYAZARLIK,</span></span>
okumayı ve yazmayı bilmek anlamına gelir. Okuryazarlığın farklı düzeyleri
vardır. Bazı topluluklarda bir kimsenin adını yazabilmesi onun okuryazar sayılması
için yeterlidir. Ama bu kavram genel olarak, okuduğunu iyi kavrayabilen ve
başkalarının kolayca anlayabileceği gibi yazabilen anlamında kullanılır. Okuma
yazması olmayanlar üç gruba ayrılır: Hiç okula gitmemiş olan yetişkinler, bir
süre okula gitmiş olup sonradan okuma yazmayı unutanlar ve henüz ilk eğitimini
tamamlamamış çocuklar.<o:p></o:p></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
Okuryazar
oranı yüksek olan ülkeler aynı zamanda dünyanın en zengin ülkeleridir. Bunlar
Japonya, SSCB, ABD, Kanada, Avustralya, İzlanda ve Yeni Zelanda ile Avrupa
ülkeleridir. 1980'lerde Avrupa'da okuma yazma bilmeyen yetişkinlerin oranı
yüzde 3,6 idi. Bu oran ABD ve Kanada'da yüzde 1,5'tir. Oysa, azgelişmiş
ülkelerde okuryazar olmayan yetişkinlerin oranı çok yüksektir. Örneğin, Mali'de
halkın yaklaşık yüzde 90'ı okuma yazma bilmez. Nijerya, Bangladeş, Haiti,
Etiyopya ve Pakistan gibi ülkelerde de okuma yazma bilmeyenlerin oranı çok
yüksektir. Bu ülkelerin birçoğunda sağlıklı nüfus sayımları yapılmadığı için
okuryazarlıkla ilgili kesin sayılar elde etmek güçtür<span class="Gvdemetni75ptKaln"><span style="font-size: 7.5pt;">.</span></span>
Okuryazarlığın ne olduğu konusunda da kesin bir tanım yoktur. Sayımlarda
çoğunlukla, imzasını atabilene ya da kısa bir cümle yazıp okuyabilene okuryazar
denir. Türkiye'de 1987 verilerine göre 15 yaş ve üzerindeki nüfusta okuryazarlık
yüzde 65,6'dır. Bu oran erkeklerde yüzde 81,3, kadınlardaysa yüzde 49,8'dir.<o:p></o:p></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
20.
yüzyılda "işlevsel okuryazarlık" kavramı gelişti. I. Dünya Savaşı
sırasında Amerikan ordusundaki erlerin, okuma yazma bildikleri halde,
askerlik görevini yerine getirecek düzeyde okuryazar olmadıkları anlaşıldı. Bu
yüzden verimli olamıyorlardı. Erlerin okuryazarlık düzeylerini yükseltmek
amacıyla bir dizi eğitim programı hazırlandı. Bu türden<o:p></o:p></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
programlar insanların iş
alanlarında verimliliğini artırmak için düzenlenir. Böylelikle okuryazarlık
işlevsel kılınır. Ama değişik kültürleri olan topluluklar için farklı
programlar hazırlamak gerekir. Örneğin, İstanbul'da taksi şoförlüğü yapan biri
ile Rize'deki balıkçının aynı programdan yararlanması söz konusu değildir.<o:p></o:p></div>
<div class="Balk30" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
Okuryazar Sayısını Artırma
Girişimleri<o:p></o:p></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
19. yüzyılda Hıristiyan
misyonerler dünyadaki okuryazar sayısını artırmak için çaba gösterdi.<span class="Gvdemetnitalik"> İncil</span> pek çok dile çevrilerek basıldı; yazısı
olmayan topluluklara okutmanın yolları arandı. Misyonerler ayrıca dünyanın
birçok yerinde okullar açtı. Asıl amaçları ise inançlarını yaymaktı.<o:p></o:p></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
20.
yüzyılda devletler ve uluslararası örgütler cehaleti yok etmenin ve daha çok
sayıda insanı okuryazar yapmanın yollarını arıyorlar. Yoksul ülkelerin
birçoğunda başarıyla sonuçlanan okuma yazma kampanyaları yürütülüyor.
Çağımızın belki de en kapsamlı okuma yazma seferberliği SSCB'de
gerçekleştirildi. Bu ülkede konuşulan başlıca 80 dil ve yaklaşık 140 kadar
çeşitli azınlık grubunun dili üzerinde çalışan uzmanlar, okuma yazma için özel
bir 5 yıllık kampanya ile cehaleti kökünden kazımayı amaçladılar. 1926'da
SSCB'nin Avrupa topraklarında yaşayan nüfusunun yüzde 42'si hâlâ okuma yazma
bilmiyordu. 1935'e gelindiğinde ise tüm ülkede okuma yazma oranı yüzde 92'ye
yükselmişti. Yakın zamanda Küba'da, Meksika'da, Arjantin'de ve Çin' de
gerçekleştirilen kampanyalar da başarılı olmuştur.<o:p></o:p></div>
<span style="color: black; font-family: "Arial Unicode MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-language: TR;"><div style="text-align: justify;">
Çin alfabesi 5.000 karakterden, daha doğrusu resim sözcükten oluştuğu
için onların işi daha zordu. I. Dünya Savaşı sırasında pek çok Çinli işçi çalıştırılmak
üzere Fransa'ya götürüldü. Okuma yazma bilmedikleri için aileleriyle
yazışamayan bu insanların mutsuzluğunu gören James Yen adında bir Çinli,
yurttaşı olan göçmenlere, sadeleştirerek 1.000 karaktere indirdiği bir alfabe
ile okuma yazma öğretmeye başladı. Savaştan sonra bu yöntemle binlerce köylüye
okuma yazma öğretildi. II. Dünya Savaşı'ndan sonra pek çok ülkede, özellikle de
bağımsızlığını kazanan eski sömürgelerde okuma yazma kampanyaları yürütüldü.
Gelişmenin ve ekonomik kalkınmanın gerçekleşmesi için bilinçsizliğin
yıkılması gerekliydi. Ama, gelişmekte olan ülkelerdeki hızlı nüfus artışı
yüzünden, okul çağına gelmiş çocuklara okul ve öğretmen sağlamak her zaman
kolay olmamaktadır. Bu işin planlı ve programlı bir biçimde yürütülmesi gerekir.
1980'lerin başlarında dünya nüfusunun üçte ikisi okuryazar olarak görülüyordu.
Ama işlevsel okuryazarların oranının </div>
</span>Knowledgehttp://www.blogger.com/profile/09473532190876178915noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6191900879440002618.post-29803579762979593792011-02-09T05:21:00.001-08:002011-02-09T05:21:30.856-08:00OKUMA<br />
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="GvdemetniArialKaln">OKUMA.</span> Sözcükler ve işaretlerle kuşatılmış bir
dünyada yaşıyoruz. İster kitaplar ve gazeteler, ister araç ve gereçlerin
kullanım kılavuzları ya da reklamlardaki yazılar olsun, okumanın yaşamımızda
çok önemli bir yeri vardır. Okuyarak bilgimizi artırır ve yeni şeyler
öğreniriz. Okumanın taşıdığı bu önemden dolayı okullarda çocuklara, nasıl
okumak gerektiği yanında, okumaktan zevk almaları ve okuyarak bilgi edinmeleri
için neler yapabilecekleri de öğretilir. Her ne kadar okuma küçük yaşta
öğrenilirse de, küçükken okuma olanağı bulamayan bazı yetişkinler ileri yaşlarda
okuma öğrenme çabasına girişirler. Gelişmekte olan ülkelerde gençler okula giderken,
daha büyüklere de okuma yazma kursları açılır<span class="Gvdemetni95ptKkBykHarf"><span style="font-size: 9.5pt; mso-fareast-font-family: "Franklin Gothic Demi";">.</span></span><o:p></o:p></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
Ne
olduğunu bildiğimiz halde, okumayı betimlemek çok zordur. Okumak sözcüğü,
"birinin aklından geçeni okumak" ya da "canına okumak" gibi
farklı anlamlarda da kullanılabilir. Biz burada kitap, gazete, dergi,
televizyon ekranı gibi yerlerdeki yazıların okunmasından söz edeceğiz.<o:p></o:p></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
"Okuma"
çeşitli biçimlerde tanımlandığı için, bir öğretmen hangi tanımı benimsiyorsa
ona uygun bir yöntemle okuma öğretir. Seçilen yöntem okulda uygulanan okuma
programını, okunacak kitapların seçimini, dahası sorulan soruları bile etkiler<o:p></o:p></div>Knowledgehttp://www.blogger.com/profile/09473532190876178915noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6191900879440002618.post-51340313289702070922011-02-09T05:20:00.001-08:002011-02-09T05:20:44.932-08:00OKUL,<br />
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="GvdemetniArialKaln">OKUL,</span> insanların özellikle de çocukların
eğitilmek amacıyla toplandıkları yerdir. Okul sözcüğü genellikle ilk ve
ortaöğretimi kapsar. Ama ABD, Kanada ve Türkiye gibi bazı ülkelerde kolej ya da
üniversite düzeyindeki yükseköğretim kurumları da okul kapsamına girer. Birçok
ülkede, belirli bir süre için tüm çocukların yararlanabildiği, devlet
desteğinde okullar vardır. Ama eğitim sistemlerinde ülkeden ülkeye büyük
farklar gözlenmektedir. Bazı ülkelerde zorunlu öğrenim için belli bir yaş
sınırı konmuştur. ABD'de çocuklar, değişik eyaletlerin yasalarına göre 15-18
yaşına kadar okula devam etmek zorundadır. Avrupa'da bu yaş 15-16 arasında
değişir. Ülkemizde temel eğitim 7-14 yaş arasındadır. Dünyanın bazı yoksul
ülkelerinde parasız ya da devlet desteğinde açılan okullarda okuma yazma ve
basit aritmetikten başka pek bir şey öğretilmez. Bazı azgelişmiş ülkelerde ise
okula gitme zorunluluğu yoktur. <o:p></o:p></div>Knowledgehttp://www.blogger.com/profile/09473532190876178915noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6191900879440002618.post-77188578151572334292011-02-09T05:19:00.001-08:002011-02-09T05:19:57.902-08:00Ozon<br />
<div class="Balk10" style="background: transparent; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Ozon<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Her oksijen molekülünde
normal olarak iki atom bulunur<span class="Gvdemetni95ptKkBykHarf"><span style="font-size: 9.5pt; mso-fareast-font-family: "Franklin Gothic Demi";"> (o2);</span></span>
oysa ozon, her molekülünde üç atom bulunan bir oksijen biçimidir<span class="Gvdemetni95ptKkBykHarf"><span style="font-size: 9.5pt; mso-fareast-font-family: "Franklin Gothic Demi";">.</span></span> Ozon<span class="Gvdemetni95ptKkBykHarf"><span style="font-size: 9.5pt; mso-fareast-font-family: "Franklin Gothic Demi";"> (o3),</span></span>
havadan elektrik geçirildiği zaman oluşur; kuvvetli bir deniz yosunu kokusu
vardır. Ozon sözcüğü, "kötü kokmak" anlamındaki, Yunanca<span class="Gvdemetnitalik"> ozein</span> fiilinden türetilmiştir. Zararlı
mikroorganizmaları öldürdüğü ve koku bırakmadığı için, ozon suyun arıtılmasında
kullanılır. Tiyatro, konser salonu gibi kalabalık yerlerde atmosferdeki
mikroorganizmaları yok etmek için klima havasına ozon karıştırılır. Ozon güçlü
bir yükseltgeyicidir ve katışıksız haldeyken kauçuk ve mantar gibi maddeleri
etkiler.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Dünya
atmosferinin üst katmanında bulunan ozon katmanı bir tür filtre işlevi görür
ve Güneş'ten gelen zararlı morötesi ışınların Dünya yüzeyine ulaşmasını önler.
Aerosol gibi bazı kimyasal maddelerin aşırı kullanımı, bu son derece değerli
ozon katmanının yok olması tehlikesini yaratmaktadır<span class="Gvdemetni95ptKkBykHarf"><span style="font-size: 9.5pt; mso-fareast-font-family: "Franklin Gothic Demi";">.</span></span></span><o:p></o:p></div>Knowledgehttp://www.blogger.com/profile/09473532190876178915noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6191900879440002618.post-60078761507557540932011-02-09T05:18:00.000-08:002011-02-09T05:18:15.145-08:00OKSİJENSanayide Oksijen<br />
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 12pt; text-align: justify;">
<span class="GvdemetniArialKaln">OKSİJEN,</span> renksiz
ve kokusuz bir gazdır. Havanın beşte birini oluşturan oksijen doğada en yaygın
bulunan elementtir. Kimyasal simgesi O, atom numarası 8 ve atom ağırlığı
15,9994'tür. Oksijenin kalsiyum ve silisyum gibi maddelerle oluşturduğu
bileşikler (karışımlar) yerkabuğunun neredeyse yarısını oluşturur. Solunum
sırasında ciğerlere çekilen oksijeni, akyuvarlar kan dolaşımı yoluyla sürekli
olarak hücrelere taşır; oksijenin buralarda besin maddeleriyle birleşmesi sonucunda,
vücut için gerekli olan enerji ortaya çıkar.<o:p></o:p></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
Canlılar birkaç dakikadan çok oksijensiz yaşayamazlar. Çok
yükseklere tırmanan dağcılar, bu kesimlerde havanın seyrelmesi ve doğal
oksijenin azalması yüzünden, gerektiğinde kullanmak için katışıksız oksijen
dolu tüpler taşırlar. Solunumlarını kolaylaştırmak için, hastalar bazen oksijen
çadırına alınır; ama katışıksız oksijen bir süre tek başına solunursa
zehirleyici etkide bulunur. Suda da oksijen vardır ve balıklar solungaçlarıyla
aldıkları, suda çözünmüş oksijenden yararlanarak solurlar. Dalgıçlar
sualtında çalışırken soluyacakları oksijeni tüp içinde taşırlar; çok yüksekte
uçan uçaklarda ve uzay araçlarında da oksijen taşınması gerekir.<o:p></o:p></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
Yanma
için oksijen gereklidir. Havada yanan bir madde oksijende daha da iyi yanar.
Oksijen dolu bir cam kavanozda mum daha parlak bir alev verir; ucu korlaşmış
bir odun parçası ise alevler saçarak yanar.<o:p></o:p></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
Oksijeni
1772'de İsveçli kimyacı Cari Wilhelm Scheele (1742-86), ondan bağımsız olarak
da 1774'te İngiliz bilgin Joseph Priestley keşfetti; ama bu keşfi ilk açıklayan
Priestley oldu. Fransız kimyacı Antoine Lavoisier karbon ve kükürt gibi
maddeleri bu yeni gazda yaktı; sonuçta ortaya çıkan külü ve gazı suyla
çalkaladığında asit oluştuğunu gördü. Bu nedenle de bu yeni gaza 1777'de,
"asit yapan" anlamına gelen Yunanca sözcüklerden türettiği oksijen
adını verdi. Lavoisier bu adı verirken, oksijenin bütün asitlerde var olduğunu
sanmaktaydı; bunun yanlış olduğu sonraları anlaşıldı. Yanmanın aslında, yanan
madde ile oksijenin kimyasal olarak birleşmesi demek olduğunu ilk gösteren de
yine Lavoisier'di<span class="Gvdemetni95ptKkBykHarf"><span style="font-size: 9.5pt; mso-fareast-font-family: "Franklin Gothic Demi";">.</span></span><o:p></o:p></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
Oksijen
hemen hemen bütün elementlerle birleşip oksit olarak bilinen maddeleri oluşturur,
ayrıca pek çok karmaşık bileşikte de yer alır. Kibrit başlarında ve havai
fişeklerde bulunan potasyum klorat; barutta kullanılan potasyum nitrat
(güherçile); suda çözülerek dezenfektan olarak kullanılan potasyum permanganat
gibi bazı maddeler ısıtıldıklarında oksijen çıkarır.<o:p></o:p></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
Bir
elementin oksijenle birleşmesine<span class="Gvdemetnitalik"> oksitlenme</span>
ya da<span class="Gvdemetnitalik"> yükseltgenme</span> denir. Hidrojen yandığı
zaman yükseltgenir ve hidrojen oksit, yani su, karbon yükseltgendiğinde ise
karbon dioksit oluşur. Alevdeki yanma gerçekte çok hızlı bir yükseltgenmedir.
Bir benzin motorunun silindirlerinde benzin buharı hızla yanar ve sonuçta
karbon dioksit ve su ile birlikte çok miktarda ısı açığa çıkar. Bir maddeden
oksijen açığa çıktığında yükseltmengenin tersi oluşur ve bu tepkimeye<span class="Gvdemetnitalik"> indirgenme</span> denir. Örneğin, demir ya da çinko gibi
metaller cevherlerinden elde edilirken indirgenme olur.<o:p></o:p></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
Sudan
elektrik akımı geçirilirse, ELEKTROLİZ maddesinde açıklandığı gibi, hidrojen
ve oksijen kabarcıkları çıkar. Bu yöntem, elektriğin su enerjisine dayalı
olarak ucuza üretildiği ülkelerde oksijen elde etmek için kullanılır. Ama
oksijen genellikle havadan, HAVA maddesinde anlatılan yöntemle elde edilir.
Sanayide kullanılan oksijen çelik tüpler içinde sıvı ya da gaz halinde bulunur.<o:p></o:p></div>
<div class="Balk20" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
Sanayide Oksijen<o:p></o:p></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
Oksijenin en önemli kullanım
alanlarından biri çelik sanayisidir<span class="Gvdemetni95ptKkBykHarf"><span style="font-size: 9.5pt; mso-fareast-font-family: "Franklin Gothic Demi";">. </span></span>Yakıtlar
oksijende yakılırsa aşırı derecede sıcak bir alev elde edilir. Bir oksi
asetileri hamlacında alev sıcaklığı 3.000°C'ye kadar çıkabilir. Oksiasetilen
aleviyle çelik, alüminyum ve dökme demir gibi metaller ısıtılabilir,
kesilebilir ya da kaynatılabilir. Oksijen ve hidrojen karışımının yakılmasıyla
elde edilen oksi hidrojen alevinde sıcaklık yaklaşık 2.400°C'dir ve bu alev,
örneğin batık gemileri kurtarmak ya da batıktan mal çıkarmak gerektiğinde,
sualtında çeliği kesmek için kullanılabilir<span class="Gvdemetni95ptKkBykHarf"><span style="font-size: 9.5pt; mso-fareast-font-family: "Franklin Gothic Demi";">.</span></span><o:p></o:p></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 12pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
Gözenekli bir yapısı olan odunkömürüne ya da
kolayca yükseltgenebilen başka bir maddeye sıvı oksijen emdirilerek güçlü patlayıcılar
yapılabilir. Bu tür patlayıcılar belli bir süre içinde kullanılmazsa, oksijen
buharlaştığından, patlamaz hale gelir. Oksijen ayrıca, amonyağın
oksitlenmesiyle nitrik asit elde edilmesinde ve pek çok organik maddenin
üretiminde kullanılır.<o:p></o:p></div>Knowledgehttp://www.blogger.com/profile/09473532190876178915noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6191900879440002618.post-44644796489721890272011-02-09T05:16:00.000-08:002011-02-09T05:16:11.763-08:00OKLUKİRPİ<br />
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="GvdemetniCalibri125ptKaln"><span style="font-size: 12.5pt;">OKLUKİRPİ.</span></span>
Dikenlerle kaplı gövdesi nedeniyle kirpiye benzeyen, ama kirpilerle takım
düzeyinde bile akraba olmayan oklukirpiler, bitkiyle beslenen kemirici
memelilerdir<span class="Gvdemetni75pt"><span style="font-size: 7.5pt;">.</span></span>
Yavaş hareket eder ve yalnız yaşamayı yeğlerler. Davranışları, bazı yapısal
özellikleri ve yaşama ortamları bakımından ayırt edilen iki oklukirpi grubu
vardır. Bunlardan Eskidünya oklukirpileri yerde, Yenidünya oklukirpileri
ağaçta yaşamaya eğilimlidir.<o:p></o:p></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
Bazı
oklukirpiler dikenler yerine, daha koyu renk kıllarla kaplıdır. Hem kıllar hem
de dikenler dikleşebilir. Bu hayvanların dikenlerini ok gibi fırlattıkları
inancı, büyük olasılıkla dikenlerinin en küçük dokunuşta bile kökünden
kopmasına dayanır. Saldırıya geçen düşmanına doğru güçlü kuyruğunu savuran bir
oklukirpi, yerinden kolayca kopan dikenlerini saldırganın yüzüne ve pençelerine
kolayca saplayabilir. Yeni doğan yavruların dikenleri yumuşaktır.<o:p></o:p></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
Oklukirpilerin
başlıca besinlerini ağaç kabukları ve yapraklar oluşturur. Tropik bölgelerde
yaşayan bazı türler yam gibi yumrulu bitkileri yiyerek zarar verirler.
Kanada'da yaşayanlar ise kabuklarını kemirdikleri ağaçların ölmelerine neden
olur. Oklukirpiler oyuklarda, ağaç kovuklarında ve mağaralarda barınır.<o:p></o:p></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
En iri tür olan tepeli
oklukirpinin (<span class="Gvdemetnitalik">Hystrix cristata)</span> uzunluğu 1
metre dolayındadır. Bu tür Avrupa'nın güneydoğusunda, Afrika'nın birçok yerinde
ve Asya'nın güneyinde yaşar. Türkiye'nin Ege Bölgesi'yle, Marmara ve Akdeniz
bölgelerinin doğu kesimlerinde rastlanan bayağı oklukirpi (<span class="Gvdemetnitalik">Hystrix indica</span>), Ortadoğu'dan Hindistan'a kadar
uzanan bölgeye dağılmıştır. Kuzey Amerika oklukirpisi (<span class="Gvdemetnitalik">Ereîhizon dorsatum)</span> Yenidünya oklukirpilerinin en
irisidir. Dikenleri öbür Yenidünya türlerinde görüldüğü gibi ok ya da mızrak
ucuna benzer biçimde çıkıntılıdır. Bu dikenler kaba kılların arasına
dağılmıştır. Orta ve Güney Amerika'da yaşayan oklukirpilerin dikenleri kısa,
kuyrukları kavrayıcıdır.<o:p></o:p></div>Knowledgehttp://www.blogger.com/profile/09473532190876178915noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6191900879440002618.post-53231005566739003762011-02-09T05:14:00.001-08:002011-02-09T05:14:41.381-08:00OKÇULUK<br />
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="GvdemetniCalibri125ptKaln"><span style="font-size: 12.5pt;">OKÇULUK.</span></span>
Dünyanın en eski sporlarından biri olan okçuluk, ok ve yayın kullanıldığı bir
atıcılık sporudur.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Bazı
ülkelerde hâlâ ok ve yayla avlanılır; ama günümüzde ok ve yay daha çok okçuluk
yarışmalarında kullanılır. Okçuluk yarışmalarında genellikle iç içe halkalardan
oluşan bir hedefe ok atılır. Okçular okla vurdukları halkaya göre sayı kazanır.
Uzaklık yarışmalarında ise bir hedef.yoktur. Oku en uzağa atan yarışmayı
kazanır.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Okçulukta,
ok ve yayın çeşitli bölümlerini belirtmek için özel terimler kullanılır. Pek
çok türü olan ok genel olarak üç ana bölümden oluşur. Okın sivri metal ucuna
temren, orta bölümünü oluşturan çubuğa sap, arka bölümüne kuyruk takımı denir.
Kuyruk takımında, okun kirişe oturmasını sağlayan bir kertik ve gövdeye
takılmış olan kuştüyleri ya da kanatçıklar vardır. Okun havada dengeli uçuşunu
sağlayan bu kanatçıklara yelek denir. Yay kirişinin tam ortasında, okun arkasındaki
kertiğin oturacağı bir yer vardır. Buraya oturtulan ok, kirişi geren sağ el oku
tutmasa da yerinde durur. Kiriş, biri okun üstünden, ikisi altından geçen üç
parmakla gerilir.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Yayın
ağırlığı onu germek için gereken güçle belirlenir. Eski yaylara göre çok daha
hafif olan modern yaylar ağaç, alüminyum, çelik ya da cam elyafından yapılır.
Kullanılacak yayın ağırlığı, okçunun ağırlığına ve gücüne göre değişir.
Eskiden tahtadan yapılan oklar günümüzde alüminyum alaşımları ya da cam
elyafından yapılır.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Okçulukta
doğru bir atış yapabilmek için beş temel hareketi öğrenmek gerekir. Bunlar,
duruş, takma, germe, tutma ve bırakma hareketleridir. Solak olmayan okçular bu
hareketleri aşağıda anlatılan biçimde yaparlar.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetnitalik">Duruş</span>: Omuzlar ve kalça hedefle dik açı oluşturacak
biçimde yan dönerek durulur. Yalnızca baş hedefe doğru döner.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetnitalik">Takma</span>: Okun arkasındaki kertik kirişin ortasındaki yerine
yerleştirilir ve ok sapı, yayı tutan sol elin işaretparmağı üstüne dayanır.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetnitalik">Germe</span>: Yayı tutan kol kaldırılıp hedefe doğru
uzatılır. Aynı anda sağ elle tutulan kiriş, işaretparmağı çenenin altına
gelecek, kiriş çenenin ortasına değecek ve okun arkası nişan alan gözün altına
gelecek biçimde gerilir.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetnitalik">Tutma:</span> Her şey dengelenip nişan almana kadar bir
iki saniye beklenir.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetnitalik">Bırakma</span>: Kiriş yavaşça, sarsmadan bırakılır. Kiriş
bırakılırken nişanın bozulmamasına ve ok hedefe ulaşana değin ellerin
hareketsiz tutulmasına dikkat edilir.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Hedef
sıkıca sarılmış hasırdan yapılır. Çapı 1,22 metre, kalınlığı 10 santimetredir.
Önyüzü bir brandayla kaplıdır. Üzerinde çeşitli renklerde iç içe çemberler
vardır. Tam ortasındaki daire sandır. Altın adı verilen bu bölüme saplanan ok
9 sayı kazandırır. Onu çevreleyen öbür halkalar merkezden dışarıya, sırasıyla
kırmızı (7), mavi (5), siyah (3) ve beyazdır (1).<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Türkiye'de
okçuluğun köklü bir geleneği vardır. Osmanlı döneminde İstanbul'da okçuluk
yarışmalarının düzenlendiği özel alanlar vardı. Okmeydanı adı, bu alanların
günümüze kalan bir izidir. Türkiye'de modern okçuluk sporu 1937'de başlamış
ve 1961'de Türkiye Okçuluk Federasyonu'nun kurulmasından sonra gelişmiştir.
Türkiye ulusal okçuluk takımı 1983'te Balkan ikinciliğini kazanmıştır.</span><o:p></o:p></div>Knowledgehttp://www.blogger.com/profile/09473532190876178915noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6191900879440002618.post-80359816377212944582011-02-09T05:13:00.001-08:002011-02-09T05:13:34.205-08:00OKAPİ<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; font: normal normal normal 13px/19px Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0.6em; padding-left: 0.6em; padding-right: 0.6em; padding-top: 0.6em;">
<div style="text-align: justify;">
OKAPİ, yeryüzünün en ürkek hayvanlarından biridir. Öylesine iyi saklanır ki, varlığı bilim adamları tarafından ancak 20. yüzyılın başında anlaşılabilmiştir.</div>
<div style="text-align: justify;">
Bir İngiliz kâşif olan Sir Harry Johnston, Afrika'nın Kongo vadisinde garip bir hayvan yaşadığını öğrenince bilim dünyasının tanımadığı bir canlı bulabilme umuduyla 1890'ların sonlarına doğru yola çıktı. Yerliler ona hayvanın derisinden parçalar verip çamurda bıraktığı ayak izlerini gösterdiler. Johnston tüm çabasına karşın aradığı hayvanı bulamadı; ama 1900'de yeniden gittiği Afrika'da canlı bir okapi yakalamayı başardı. Daha sonra bu yeni türe, yerel adı ile bulucusunun adından yararlanılarak Okapia johnstoni bilimsel adı verildi.</div>
<div style="text-align: justify;">
Okapiler zürafayla aynı familya içinde sınıflandırılır. Omuz yüksekliği yaklaşık 1,5 metre, boyun ve bacakları zürafanınkinden kısadır. Başlıca besinleri olan yaprakları ve otları ustaca kullandığı uzun diliyle kavrayıp yer. Yalnız erkeklerin boynuzları vardır. Kısa olan bu boynuzlar parlak uçları dışında deriyle kaplıdır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Okapilerin yaşadığı bölge Kongo'nun sık ormanlarıyla sınırlıdır. Hem erkeklerin hem de dişilerin tüyleri düz ve parlak, postu genel olarak mora çalan koyu kahverengi, yüzü daha açık renk, bacaklarının üst bölümleri enine siyah ve beyaz çizgili, alt bölümleri beyaz, toynaklarının üstü siyah kuşaklıdır. Okapi tehlike sezdiğinde olduğu yerde kıpırdamadan durur. Açık bir alanda hemen göze çarpacak renk ve desenleri yaşadığı çevrenin sık bitki örtüsüne karışarak kusursuz bir gizlenme sağlar.</div>
</div>Knowledgehttp://www.blogger.com/profile/09473532190876178915noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6191900879440002618.post-69097697560808241522011-02-09T05:01:00.000-08:002011-02-09T05:01:02.562-08:00OİDİPUS<br />
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="GvdemetniArial11ptKaln"><span style="font-size: 11.0pt;">OİDİPUS.</span></span>
Thebai Kralı Laios ile Kraliçe İokaste'nin oğulları olan Oidipus'un öyküsü Eski
Yunan efsanelerinin en dokunaklısıdır. Bir kehanete göre öz oğlunun kendisini
öldüreceğini öğrenen Laios, doğar doğmaz oğlunun ayak bileklerini delip bir
kayışla ayaklarını birbirine bağladıktan sonra onu bir dağ yamacında ölüme
terk eder. Bebeği bir çoban bularak Korint kentine götürür. Burada Kral Polybos
onu evlat edinir ve ona "şiş ayaklı" anlamına gelen Oidipus adını
verir.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Oidipus
büyüdükten sonra aslında Poly- bos'un oğlu olmadığını öğrenir. Gerçek kimliğini
öğrenmek için krala ne kadar yalvarırsa da yanıt alamaz. Bunun üzerine tanrı
Apollon'un kehanetlerini insanlara ulaştıran Delfi Tapınağı'na gitmeye karar
verir<span class="Gvdemetni7ptKaln"><span style="font-size: 7.0pt;">.</span></span>
Burada kâhin ona, babasını öldüreceğini ve annesiyle evleneceğini söyler. Oidipus
bu haberden çok sarsılır ve bir daha Korint'e dönmemeye karar verir. Thebai'ye
varana kadar dolaşır durur. Yolda Kral Laios'a rastlar ve aralarında çıkan
kavgada, babası olduğunu bilmeden, onu öldürür. Böylece kehanetin ilk bölümü
gerçekleşmiş olur.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Oidipus
Thebai'ye vardığı zaman, yarı aslan yarı kadın olan Sfenks'in kentin başına
bela olduğunu görür. Sfenks gelen geçene "Sabahları dört, öğleyin iki,
akşamları üç ayağıyla yürüyen yaratık hangisidir diye sorarak bu bilmecenin
yanıtını bilmeyeni öldürmektedir. Oidipus, "Bu yaratık insandır, çünkü
çocukken emekler, büyüdüğünde dimdik yürür, yaşlandığı zaman da bir bastona
dayanır," yanıtını verir. Bu doğru yanıt üzerine Sfenks orada kendini
öldürür. Kendilerini Oidipus'a borçlu hisseden Thebaililer onu ülkenin kralı
yaptıktan başka, eski krallarının dul karısı İokaste'yle de evlendirirler.
Böylece Oidipus kendi annesiyle evlenmiş ve kehanetin ikinci bölümü de
gerçekleşmiş olur.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">İokaste
ile Oidipus aslında ana oğul olduklarını bilmeden birlikte mutlu yaşarlar ve
dört çocukları olur. Yıllar sonra Thebai'de bir salgın hastalık baş gösterir.
Kenttekileri ölümden kurtarmak için ne yapılabileceğini sormak üzere kâhine bir
elçi gönderilir. Kâhin, Laios'u öldürenin cezalandırılması gerektiğini
söyler. Bunun üzerine Laios'u kimin öldürdüğünü araştırmaya koyulan Oidipus
sonunda acı gerçeği öğrenir. Iokaste dehşet içinde canına kıyar. Oidipus da bir
iğneyle kendi gözlerini kör eder. Thebai'den sürüldükten sonra, kızı
Antigone'nin koluna yaslanarak kör bir dilenci gibi dolaşa dolaşa Atina
yakınlarındaki Kolonos'a gelir ve orada ölür.</span><o:p></o:p></div>Knowledgehttp://www.blogger.com/profile/09473532190876178915noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6191900879440002618.post-23130529195401291132011-02-09T04:57:00.000-08:002011-02-09T04:57:50.856-08:00O. HENRY<br />
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="GvdemetniFranklinGothicMedium12ptKaln"><span style="font-size: 12pt;">O.
HENRY</span></span> (1862-1910) takma adını kullanan ABD'li öykü yazarı William
Sydney Porter, New York kentinde yaşayan sıradan insanları konu alan
öyküleriyle ünlüdür. Sayısı 600'ü aşan bu öykülerle O. Henry 20. yüzyılın
başında geniş bir okur çevresinin ilgisini çekmiştir.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">O. Henry,
Kuzey Carolina eyaletinde doğdu. Üç yaşındayken annesi öldü. Teyzesinin
öğretmen olarak çalıştığı bir okulda eğitim gördü. 15 yaşında amcasının
eczanesinde çalışmak için okulu bıraktı ve kısa bir süre sonra Texas'a gitti.
Güneybatıda yaşamaktan çok hoşlanan ve İspanyolca öğrenen O. Henry Texas'ta
çeşitli işler yaptı; bir süre bir çiftlikte çalıştı, daha sonra bir bankada
veznedar oldu.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">1887'de
Athol Estes ile evlendikten sonra gazetelerde mizah yazıları yazmaya başladı.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Bu işi öyle sevdi ki,
haftalık bir mizah dergisi çıkarmaya girişti. Yazıların çoğunu kendisi yazıyor,
hatta konuya uygun karikatürler bile çiziyordu.<span class="Gvdemetnitalik"> The
RollingCStone</span> adlı bu dergi yeterli kazanç sağlayamayınca<span class="Gvdemetnitalik"> Houston Post </span>gazetesinde muhabir ve yazar olarak
çalışmaya başladı.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">1896'da,
daha önce çalıştığı bankadan para çalmakla suçlanarak Austin'e (Texas) dönmesi
istendi. Dönseydi belki suçlamalardan kurtulabilirdi. Oysa Austin'e dönecek
yerde, New Orleans'ta Louisiana'ya, oradan Orta Amerika'ya, son olarak da
Meksika'ya kaçtı.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Ne var
ki, karısı ölmek üzere olduğu için Austin'e dönmek zorunda kaldı. Karısı öldükten
sonra tutuklandı ve yargılanarak 5 yıl hapis cezasına çarptırıldı. Bu,
kendisine verilebilecek en hafif cezaydı. Üç yıl, üç ay hapiste kaldıktan
sonra iyi davranışlarından dolayı salıverildi. Hapishanedeyken, kızı<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Margarefin
geçimini sağlayabilmek için kısa öyküler yazmaya başlamıştı. Bu öykülerin 12
tanesi çeşitli takma adlar altında yayımlandı. Gardiyanlardan birinin adının
Orrin Henry olması nedeniyle, O. Henry takma adını bu dönemde seçtiği
sanılmaktadır.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">O. Henry
1902'de New York'a yerleşti. Bir dergide New York yaşamından kesitler içeren
öyküler yazmaya başladı. Haftada en az bir öykü yazıyordu. Öyküleri 30'dan
fazla dergide yer aldı. İlk kitabı<span class="Gvdemetnitalik"> Cabbages and
Kings </span>(1904; "Lahanalar ve Krallar") Orta Amerikandaki
yaşamını konu alan öykülerden bir derlemedir. Öbür öykülerinin büyük çoğunluğu
New York'taki çeşitli yerlere ve insanlara ilişkindir. İyi bir mizah anlayışı
olan O. Henry için yaşam bir dizi olay ve sürprizden oluşuyordu. Öykülerinin
beklenmedik biçimde sonuçlanması en belirgin özelliğidir.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">En ünlü
yapıtlarından biri olan<span class="Gvdemetnitalik"> Dört Milyondun (The Four
Million</span>; 1906) önsözünde, New York'ta yaşayan ilginç insanları anlattığını
söyler. Bu kitaptaki en ünlü öykülerden biri olan "Noel Armağanı'' okuyanı
hüzünlendiren bir kara mizah örneğidir. Yoksul bir çift, Noel'de birbirlerine
armağan alabilmek için sahip oldukları en değerli şeyleri satarlar. Kadın
kocasına saat zinciri almak için güzel saçlarını kesip satarken, kocası da ona
tarak almak için saatini satar.<span class="Gvdemetnitalik"> The Trimmed Lamp </span>(1907;
"Ayarlı Lamba") New York'ta yaşayanları,<span class="Gvdemetnitalik">
Heart of the West {</span>1907; "Batı'nın Yüreği") ise Texaslılar'ı
konu alan öykü kitaplarıdır. Daha sonra bunları çok sayıda başka öykü kitapları
izledi.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Canlı ve
hareketli bir yaşam süren O. Henry sıradan insanların yaşamlarına sevgiyle
yaklaştı, öykülerinde onların sevinçlerini ve kederlerini dile getirdi. 48
yaşında veremden ölen yazarın anısına 1918'den bu yana O. Henry Ödülü
verilmektedir. Ödül her yıl ABD'de yayımlanan en iyi mizah öyküsüne verilir.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">O.
Henry'nin dilimize çevrilen öyküleri <span class="Gvdemetnitalik">Kabahat Kimde</span>
(1939),<span class="Gvdemetnitalik"> Yeşil Kapı</span> (1953), <span class="Gvdemetnitalik">Son Yaprak</span> (1954),<span class="Gvdemetnitalik">
Yanlış Tahmin</span> (1957), <span class="Gvdemetnitalik">Kuklalar</span> (1960),<span class="Gvdemetnitalik"> Kalpler ve Haçlar</span> (1967), <span class="Gvdemetnitalik">Viski Soda</span> (1973),<span class="Gvdemetnitalik">
Bankerin Aşkı</span> (1983) ve <span class="Gvdemetnitalik">Yaşam Dönemeçleri</span>
(1985) gibi başlıklar altında yayımlanmıştır.</span><o:p></o:p></div>Knowledgehttp://www.blogger.com/profile/09473532190876178915noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6191900879440002618.post-3845968871967055482011-02-09T04:49:00.000-08:002011-02-09T04:49:10.814-08:00OĞUZLAR,Oğuz Boyları<br />
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; font: normal normal normal 13px/19px Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; padding-bottom: 0.6em; padding-left: 0.6em; padding-right: 0.6em; padding-top: 0.6em;">
<div mce_style="text-align: justify;" style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">OĞUZLAR. Orta Asya'daki Türk topluluklarından biri olan Oğuzlar'ın adına ilk kez, İS 7. yüzyılda yazıldığı sanılan Yenisey yazıtlarında rastlanır. Buradan, Oğuzlar'ın o sıralarda altı boy halinde yaşadıkları anlaşılmaktadır. 8. yüzyıl başlarında en güçlü dönemlerini yaşayan Göktürkler'in egemenliği altına girmemek için mücadele eden Oğuzlar, Bilge Kağan döneminde (716-734) yenik düşerek dağıldılar. Bir bölümü de Göktürk egemenliğini kabul ederek asıl yurtları olan Yenisey Irmağı ile Baykal Gölü arasında kaldı. Göktürkler'in 742'de yıkılmalarından sonra Oğuzlar bu kez de Uygur egemenliğine karşı direndiler. Ama 9. yüzyıl başlarında giderek artan Uygur ve Kırgız baskısı karşısında büyük bölümü batıya, Seyhun (Sir Derya) Irmağı boylarına göç etti.</span></div>
<div mce_style="text-align: justify;" style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">10. yüzyılda Aral Gölü ile Hazar Denizi arasındaki topraklara kadar yayılan Oğuzlar boylar arasındaki uzlaşmaya dayanan bir devlet de kurmuşlardı. Tarihçilerin Oğuz Yabgu Devleti olarak adlandırdıkları bu devletin başında boy beylerinin kendi aralarından seçtikleri, yabgu sanı taşıyan bir hükümdar vardı. Oğuzlar'ın tarihte etkili bir rol oynamaya başlamaları da bu devletin dağılma sürecine paraleldir.</span></div>
<div mce_style="text-align: justify;" style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Büyük Selçuklu Devleti'ni kuran Tuğrul Bey ile Çağrı Bey'in dedesi Selçuk 10. yüzyılın ikinci yarısında, başkanı olduğu Kınık boyu ile Oğuz Yabgu Devleti'nden ayrılarak bağımsız bir güç oluşturmuştu. Selçuklular'ın önce İran'ı ardından da Anadolu'yu ele geçirmeleri üzerine birçok Oğuz boyu da onlarla birlikte göç etti. Bunlardan yerleşik yaşama geçmeyenler 11. yüzyıldan başlayarak Türkmen adıyla anıldılar. Göçebe Oğuzlar'la yerleşik yaşama geçenler arasında sert mücadeleler baş gösterdi. Göçebe Oğuzlar'ın 1153'teki ayaklanması Büyük Selçuklu Devleti'nin, 1240'taki Baba İshak Ayaklanması ise Anadolu Selçuklu Devleti'nin yıkılış sürecini başlattı. Bununla birlikte, Oğuzlar birçok büyük devletin kurucusu oldular. Anadolu'da başta Osmanlılar olmak üzere Anadolu Beylikleri'ni kuranlar, Akkoyunlular ve Karakoyunlular ile İran'da egemenlik kuran Salgurlular, Afşarlar ve Kaçarlar çeşitli Oğuz boylarındandır.</span></div>
<div mce_style="text-align: justify;" style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Oğuz Boyları<br />Oğuzlar'ın ortak, destansı tarihleri Oğuzname'ye (Oğuz Kağan Destanı) göre, en büyük hükümdarları Oğuz Han'ın Gök Tanrı'nın kızı olan eşinden doğan üç oğlundan (Ay Han, Gün Han, Yıldız Han) Bozok kolu; Yer Tanrı'nın kızından doğan üç oğlundan (Gök Han, Dağ Han, Deniz Han) da Üçok kolu; her birinin dört oğlundan da 24 Oğuz boyu türemiştir. Buna göre Ay Han'ın oğullarından Yazır, Döğer, Dodurga, Yaparlı; Gün Han'ın oğullarından Kayı, Bayat, Alkaevli, Karaevli; Yıldız Han'ın oğullarından Avşar, Kızık, Beğdili, Karkın; Gök Han'ın oğullarından Bayındır, Peçenek Çavuldur, Çepni; Dağ Han'ın oğullarından Salur, Eymür, Alayuntlu, Yüreğir; Deniz Han'ın oğullarından İğdir, Büğdüz, Yıva ve Kınık boyları gelmiştir. Her dört boyun ongun adı verilen ortak bir simgesi, her boyun da hayvanlara vurulan ayrı damgası vardır. Oğuzlar'ın tarihine ve yaşam biçimlerine ışık tutan önemli bir kaynak da Dede Korkut Hikâyeleri'dir</span></div>
</div>Knowledgehttp://www.blogger.com/profile/09473532190876178915noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-6191900879440002618.post-45999458729851606032011-02-08T05:31:00.000-08:002011-02-08T05:31:52.386-08:00ODYSSEİA,Odysseus'un Serüvenleri,ODYSSEİA Eve Dönüş<br />
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="GvdemetniCalibri11ptKaln"><span style="font-size: 11.0pt;">ODYSSEİA,</span></span>
Eski Yunan'da, şair Homeros'un yazdığı varsayılan iki büyük destandan biridir.
Destana adını veren kahraman Odysseus'un bir başka adı da Ulysses'tir.
Homeros'un öbür destanı ise<span class="Gvdemetnitalik"> tlyada'du</span><span class="Gvdemetni95ptKkBykHarf"><span style="font-size: 9.5pt;">.</span></span>
Gerek<span class="Gvdemetnitalik"> îlyada,</span> gerek<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;"><span class="Gvdemetnitalik">Odysseia</span>,
Yunanlılarla Truvalılar arasındaki savaş üstüne Yunanlılar'm anlattığı bir dizi
efsane ve öyküden oluşur.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Bu
savaşta, Yunan orduları Truva kentini 10 yıllık bir kuşatmadan sonra ele
geçirerek yerle bir ettiler. Homeros<span class="Gvdemetnitalik"> İlyada'</span>da,
kuşatmanın 10. yılında olup bitenleri anlatır. Oysa <span class="Gvdemetnitalik">Odysseia'</span>nın öyküsü daha sonra, uzun savaşın
bitiminde tüm Yunanlı kahramanlar evlerine dönerken başlar. Bu türden birçok
dönüş öyküsü yazıldıysa da Homeros, Odysseus'un aşılması güç engeller ve
serüvenlerle dolu öyküsünü çok güzel bir şiir diliyle kaleme aldığı için<span class="Gvdemetnitalik"> Odysseia</span> zamanımıza kadar gelebilmiştir.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Odysseus'u,
Yunanistan Yarımadasının batı kıyısı açıklarındaki İthake Adası'ndaki evinde
karısı Penelope ile oğlu Telemakhos beklemektedir. O dönemde Anadolu'nun kuzeybatı
kıyısındaki Truva kentinden küçük bir gemi ile yelken açıp kara görününceye
kadar yol almak olsa olsa iki ya da üç hafta sürerdi. Ne var ki, bu yolculuk
Odysseus'un 10 yılını aldı.<span class="Gvdemetnitalik"> Odysseia</span> aslında
onun evine dönmesini geciktiren olayların öyküsüdür. Homeros öyküyü,
yolculuğun başlangıcında değil, sona oldukça yakın bir anda, su perisi
Kalypso'nun Odysseus'u birkaç yıl alıkoyduğu adada başlatır.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Destan,
tanrıların gökyüzündeki toplantılarında Odysseus'un artık Kalypso'nun yanından
ayrılarak evine dönmesine karar vermeleriyle başlar. Eski Yunan efsanelerinde
tanrılar hep insanların yaşantılarına karışır ve bazen pek de adaletli
sayılamayacak kararlar verirlerdi. Tanrıların bazıları Odysseus'tan yanayken,
bazıları da ondan nefret ediyor ve ona kötülük etmek istiyordu. Baş düşmanıysa
deniz tanrısı Poseidon'du. Odysseus'un gemisinin sürekli olarak kazaya
uğraması ve rotasını şaşırması hep bu yüzdendir. Tanrılar Odysseus'un eve
dönmesine izin vermeyi kararlaştırdıkları zaman bile, Poseidon'un ona duyduğu öfke
sürmektedir.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Öte
yandan, Odysseus'tan yana olan savaş tanrıçası Athena, Odysseus'un oğlu
Telemakhos'a öğüt vermek için toplantıdan sonra doğru İthake'ye gider.
Telemakhos ile Penelope birtakım sorunlarla yüz yüzedir. Odysseus'un evine
yerleşen komşu ülkelerin ileri gelenleri Penelope'ye, artık kocası öldüğüne
göre aralarından birini kendisine koca seçmesi için baskı yapmaktadır.
Penelope, ancak Odysseus'un yaşlı babası için dokuduğu kefeni bitirdikten
sonra karar vereceğini söyleyerek onları oyalar. Gündüzleri dokuduğu kumaşı
geceleri sökerek zaman kazanmaya çalışır. Kılık değiştirip kendisini
Odysseus'un eski bir arkadaşı olarak tanıtan Athena'nın gelişi Penelope'yi
büyük ölçüde rahatlatır. Athena Telemakhos'a, babasını araması için yola
çıkmasını salık verir. Athena'nın da onunla birlikte çıktığı bu yolculuk,
Penelope' nin kararını daha da geciktirmesini sağlar. Penelope ile evlenmek
isteyenler çok öfkelenerek, döndüğü zaman Telemakhos'u öldürmeyi planlarlar.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Yunanistan'ı
baştan başa dolaşan Telemakhos, sonunda Truva Savaşı'nın çıkmasına neden olan
Helen'in kocası Sparta Kralı Menelaos'tan, Odysseus'un bir adada Kalypso'nun
yanında olduğunu öğrenir. Oysa tam bu sırada tanrılar Kalypso'nun Odysseus'u
özgür bırakmasına karar vermişlerdir. Odysseus Kalypso'nun yardımıyla bir sal
yapıp denize açılır, ama Poseidon'un nefreti bir kez daha felaketine neden
olur. Deniz tanrısı, bir fırtınayla salı batırır. Odysseus boğulmaktan kurtulur
ve yüzerek bir adaya çıkar. Adanın kralı olan Alkinoos'un kızı Nausikaa Odysseus'u
bulur ve ona yardım eder. Bu arada ona gönlünü kaptıran ve orada kalması için
yalvaran Nausikaa, Odysseus'u alıp babasının sarayına götürür. Odysseus, Kral
Alkinoos'a ve bütün saraylılara bu adaya ayak basıncaya kadar başından
geçenleri anlatır.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Balk10" style="background: transparent; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Odysseus'un Serüvenleri<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Odysseus, Truva Savaşı'ndan
sonra İthake'ye dönmek için gemisine binip yola çıktığını, ama çok geçmeden
sert bir fırtına yüzünden <span class="Gvdemetnitalik">Lotophagoi</span> (Lotus
Yiyenler) ülkesine sürüklendiğini anlatır. Bazı denizciler orada Lotus' un
meyvesini yedikleri için yolculuğun amacını unutur, arkadaşlarını bile
tanımazlar. Odysseus onları zorla gemilere bindirip yeniden yola çıkarır.
Derken dev soyundan, tepegöz yaratıklar olan Kikloplar'ın yaşadığı bir adaya
çıkarlar. Orada, Polyphemos adlı dev Odysseus'un altı arkadaşını öldürerek yer,
ama dev uyurken Odysseus bir sopayla onun gözünü kör ederek kaçmayı başarır<span class="Gvdemetni95ptKkBykHarf"><span style="font-size: 9.5pt; mso-fareast-font-family: "Franklin Gothic Demi";">.</span></span><o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Polyphemos'un
elinden canlarını kıl payı kurtardıktan sonra rüzgârlar tanrısının adasına
varırlar; tanrı onlara, dönüş yolculuklarını engelleyebilecek bütün rüzgârların
içinde hapis tutulduğu bir torba verir. 10 gün sonra tam İthake'ye
yaklaşırken, meraklarını yenemeyen tayfalar Odysseus uykudayken, içinde ne
olduğunu görmek için torbayı açınca, ne kadar rüzgâr varsa dışarı çıkar ve
korkunç bir fırtına kopar. Gemiler İthake'den çok uzaklara sürüklenir. Çok
geçmeden de Laistrygon adlı dev yamyamların yaşadığı bir ülkeye varırlar.
Yamyamların saldırısına uğrayan gemicilerden yalnızca Odysseus'un
gemisindekiler canını kurtarabilir. Kalan bu tek gemideki denizciler, acı ve
umutsuzluk içinde, tanrıça Kirke'nin yaşadığı adaya varırlar. Büyücü olan
Kirke, sarayında düzenlediği şölene çağırdığı denizcilerin çoğunu domuza
dönüştürür. Ne var ki, Odysseus tanrı Hermes'in verdiği sihirli bir otun
yardımıyla onların imdadına yetişir. Kirke de büyüyü bozmaya razı olur.
Odysseus ile arkadaşları bir yıl Kirke'nin sarayında kalırlar. Ama sonunda
İthake'ye dönme istekleri ağır basar ve yeniden denize açılırlar. Ancak önce
İthake'ye değil, bilge kâhin Teiresias'ın ruhuna akıl danışmak için ölüler
ülkesine doğru yola çıkarlar. Teiresias, Odysseus'u yolculuk sırasında
karşısına çıkacak tehlikelere karşı uyarır, bunlarla başa çıkabilmesi için
öğütler verir.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 12pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Gerçekten de serüvenler birbirini kovalar, ama
Odysseus hepsinden de sağ çıkmayı başarır. Şarkılarıyla erkekleri sarhoş edip
ölüme sürükleyen güzel sesli Sirenler'in tehlikeli büyüsünden kurtulduktan
sonra bir yanda canavar Skylla'nın, öte yanda Kharybdis anaforunun bulunduğu
boğazı da sağ salim geçer. Sicilya kıyılarına çıktıklarında Odysseus
arkadaşlarını koyun ve sığır sürülerine dokunmamaları için uyarırsa da, onlar
bu uyarıya kulak asmaz. Ne var ki, kesip yedikleri koyunlar gerçek ve ışık
tanrısı Apollon'un malıdır ve Apollon onları tam adadan ayrılırken korkunç bir
fırtınayla cezalandırır. Gemi bir yıldırımla paramparça olur, tayfaların tümü
boğulur. Tek başına kurtulan Odysseus dokuz gün denizle boğuştuktan sonra bugünkü
Malta Adası olduğu sanılan, Kalypso'nun yaşadığı adada karaya çıkar.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Balk120" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Eve Dönüş<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Bu acılı öyküden Kral
Alkinoos öyle duygulanır ki, yurduna geri dönebilmesi için Odysseus'a hem bir
gemi, hem de tayfa verir. Bu kez Odysseus sağ salim İthake'ye varır. Derin bir
uykudayken dost denizciler onu yavaşça kumun üzerine yatırırlar. Uyanınca
Athena ona Penelope ile evlenmek isteyenlerden söz eder ve Telemakhos'u
öldürmeyi planladıklarını anlatır. Tanınmasın diye Odysseus'u dilenci kılığına
sokar ve ona yardım etmesi için gizlice Telemakhos'u getirir. Yalnızca
Telemakhos ve sadık bir uşak Odysseus'un kim olduğunu bilmektedir. Odysseus ne
yapacaklarını planlarken hep birlikte uşağın kulübesine sığınırlar.
Penelope'yle evlenmek isteyenler, Odysseus'u dilenci sanarak kendi sarayında
aşağılarlar.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Penelope
sonunda, her kim Odysseus'un büyük yayını germeyi başarırsa onunla evlenebileceğini
söyler. Herkes dener, ama bu işi kolayca başaran hâlâ dilenci kılığındaki Odysseus
olur. Üzerindeki yırtık pırtık giysileri atınca kim olduğu ortaya çıkan
Odysseus,<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: transparent; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #eeeeee;">Telemakhos'un yardımıyla,
Penelope ile evlenmek isteyenleri birer birer öldürür. Penelope'nin bile
tanımakta güçlük çektiği Odysseus'un çilesi son bulur, karısına ve evine
kavuşur.</span><o:p></o:p></div>Knowledgehttp://www.blogger.com/profile/09473532190876178915noreply@blogger.com0